第一篇：勞務(wù)用工協(xié)議(定)

勞務(wù)用工協(xié)議

甲方：河北騰飛太行井業(yè)有限公司

乙方：

甲方需用臨時(shí)務(wù)工人員，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂勞務(wù)用工協(xié)議：

1、協(xié)議期限為一年，試用期為三個(gè)月。

2、崗位為鉆工，工資為50元/日，三個(gè)月后經(jīng)考核再定正式工資。

3、由甲方為臨時(shí)務(wù)工人員交納工傷保險(xiǎn)。

4、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，給單位造成極壞影響和嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議。

5、如乙方不滿一年單方解除協(xié)議的，扣除乙方一月工資和工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用。

因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

年月日

第二篇：勞務(wù)用工協(xié)議書

用工協(xié)議書

用人單位：（簡稱甲方）

勞 動(dòng) 者：（簡稱乙方）

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守以下協(xié)議所列條款：

一、用工內(nèi)容

甲方雇傭乙方為甲方的人員，乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。

二、用工期限

甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)楹贤霉ぁ９蛡蛳奁谠?年以內(nèi)(含節(jié)假 日)從

年

月

日至

年

月

日。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方被甲方雇傭期間，工作地點(diǎn)由甲方指定，甲方有工作任 務(wù)時(shí)乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì) 算，工資為

元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí)，乙方不參 與工作，甲方不支付乙方任何報(bào)酬。

2、乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定 的福利和待遇，甲方內(nèi)部員工的其他福利或待遇均不適用于乙方。

四、支付方式

現(xiàn)金支付。

五、用工要求

1.乙方的工作崗位有甲方根據(jù)工作需蕁講行安排和調(diào)整。乙方 必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管 理造成安全事故，乙方負(fù)全責(zé)。

4、對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方 承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前一個(gè)月通知對(duì)方 解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按 上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙 方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需 提前通知。

七、其他

1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

2、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)本著“平等“、”實(shí)事求是”、“互諒互讓”的原則及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。

3、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之 日起生效，雇傭期滿，結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。

甲方：

乙方：

****年**月**日

第三篇：勞務(wù)用工方案

勞 務(wù) 用 工 方 案

總 則

第一條 企業(yè)借助社會(huì)力量以優(yōu)化生產(chǎn)要素配置，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、高效地完成施工生產(chǎn)任務(wù)的需要。為規(guī)范工程分承包商的使用與管理，制定本方案。

第二條 工程分承包商是指具有法人資格和相應(yīng)資質(zhì)，以合同或協(xié)議的形式向本企業(yè)承包部分工程任務(wù)的外部施工隊(duì)伍。其承包方式可分為專業(yè)承包和勞務(wù)承包。

第三條 使用工程分承包商與勞務(wù)用工必須遵守國家有關(guān)政策、法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，并簽訂有效合同。

第四條 為進(jìn)一步落實(shí)公司分包與勞務(wù)用工的管理的要求，根據(jù)我公司及項(xiàng)目實(shí)際情況，特制定此方案。

第一節(jié) 招標(biāo)與選前評(píng)價(jià)

第五條 選用外部勞務(wù)隊(duì)伍必須堅(jiān)持“嚴(yán)格資審、合同管理”的原則，按照集團(tuán)公司《項(xiàng)目勞務(wù)招投標(biāo)管理制度》，通過招標(biāo)的形式選用。第六條 使用勞務(wù)隊(duì)伍必須堅(jiān)持先簽合同后進(jìn)場(chǎng)的原則。合同條款必須使用公司制定的規(guī)范合同文本。

第七條 上級(jí)主管部門公布的《禁用勞務(wù)隊(duì)伍名單》中的外部隊(duì)伍一律不得使用。

第八條 選用的勞務(wù)隊(duì)伍應(yīng)具備下列條件：

1國家政府部門行政主管部門頒發(fā)的有效的“資質(zhì)等級(jí)證書”、“營業(yè)執(zhí)

照”、“安全生產(chǎn)許可證書”、“稅務(wù)登記證”等。具有相應(yīng)管理和施工能力，具有質(zhì)量、安全、資金保證能力以及環(huán)境保護(hù)能力。信譽(yù)狀況良好且未與我單位發(fā)生經(jīng)濟(jì)或其它糾紛。第九條 招標(biāo)工作的主要程序： 根據(jù)施工任務(wù)和勞動(dòng)力使用方案，起草招標(biāo)文件、評(píng)標(biāo)方法、評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)招(議)標(biāo)小組集體研究通過。2 對(duì)外發(fā)布招標(biāo)邀請(qǐng)信息。投標(biāo)者提供《資格預(yù)審申請(qǐng)文件》，文件的主要內(nèi)容有：（1）法人代表證明書。（2）授權(quán)書。（3）法人營業(yè)執(zhí)照。（4）資質(zhì)等級(jí)證書。（5）安全生產(chǎn)許可證。（6）資金情況證明。

（7）近五年完成同類工程的概況、業(yè)績表。附施工合同、工程照片等。（8）近三年施工質(zhì)量、安全、環(huán)保保證能力說明。（9）擬投入本工程主要負(fù)責(zé)人簡歷表。（10）擬投入本工程的技術(shù)和管理人員狀況表。（11）擬投入本工程主要施工機(jī)械設(shè)備表。

4各相關(guān)部門對(duì)投標(biāo)者提供的資審文件進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)，提出審查和評(píng)價(jià)意見和建議。

（1）計(jì)劃部評(píng)審資質(zhì)文件，提出評(píng)價(jià)意見和建議。

（2）工程部評(píng)審管理和施工能力，質(zhì)量、安全、以及環(huán)境保護(hù)能力，提出評(píng)價(jià)意見和建議。

（3）財(cái)務(wù)部評(píng)審對(duì)資金狀況、資金保證能力提出評(píng)價(jià)意見和建議。5 經(jīng)招標(biāo)小組集體研究擬定入圍者名單，發(fā)售招標(biāo)文件。各相關(guān)部門對(duì)投標(biāo)書進(jìn)行評(píng)審，經(jīng)招標(biāo)小組集體研究擇優(yōu)選用外部勞務(wù)隊(duì)伍，項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。發(fā)中標(biāo)通知書，簽訂勞務(wù)分包合同。

第十條 項(xiàng)目部選擇的勞務(wù)隊(duì)伍的資審文件、審查和評(píng)價(jià)資料上報(bào)到公司勞務(wù)處備案。

第十一條 簽訂施工合同前必須按照規(guī)定足額收取勞務(wù)隊(duì)伍不低于合同額3％的履約保證金。履約保證金在工程竣工、業(yè)主驗(yàn)收合格后視履約情況返還，合同期限未滿由于外部勞務(wù)隊(duì)伍自身原因中途退場(chǎng)的，履約保證金不予返還。

第二節(jié) 使用、管理與考核

第十二條 對(duì)納入《合格勞務(wù)隊(duì)伍名冊(cè)》的勞務(wù)隊(duì)伍，建立信譽(yù)等級(jí)跟蹤考核、定期公布和備案制度，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的履約能力進(jìn)行考核。勞務(wù)隊(duì)伍劃分為合格、不合格、禁用三個(gè)等級(jí)。信譽(yù)等級(jí)為合格的外部勞務(wù)隊(duì)伍，應(yīng)同時(shí)滿足下列條件：

1合同執(zhí)行期內(nèi)，外部勞務(wù)隊(duì)伍的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證年檢合格有效，未降低資質(zhì)使用的。人員、機(jī)械和周轉(zhuǎn)性材料上場(chǎng)情況符合施工合同條件，滿足施工要求。3 服從項(xiàng)目部管理協(xié)調(diào)，其管理能力及所承擔(dān)的工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)保、資金等滿足合同要求。生產(chǎn)生活設(shè)施符合項(xiàng)目部統(tǒng)一要求，內(nèi)部管理順暢，隊(duì)伍遵章守法，且未與我單位發(fā)生任何形式的法律糾紛，治安良好。嚴(yán)格履行合同義務(wù)，未出現(xiàn)擅自分包或轉(zhuǎn)包工程及其它嚴(yán)重違反施工合同和管理規(guī)定的行為。

第十三條 勞務(wù)公司出現(xiàn)下列情況之一，等級(jí)認(rèn)定為禁用： 承諾上場(chǎng)的人員、設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料及資金未按規(guī)定及時(shí)到位，完不成施工計(jì)劃，嚴(yán)重影響工程施工進(jìn)展的。施工能力低下，發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量或安全事故，使企業(yè)蒙受嚴(yán)重?fù)p失的。3 以任何形式擅自將工程分包或轉(zhuǎn)包的。4 不顧全大局，不服從項(xiàng)目安排，且情節(jié)嚴(yán)重的。與我單位發(fā)生經(jīng)濟(jì)或其它法律糾紛，惡意行為損害我單位利益，嚴(yán)重違約的。有嚴(yán)重違法行為或集體性質(zhì)惡性治安案件的。

第十四條 項(xiàng)目部對(duì)使用的勞務(wù)隊(duì)伍納入管理序列，對(duì)其資源配置、施工能力、施工技術(shù)、安全質(zhì)量、文明施工、資金使用進(jìn)行管理控制。推行施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，及時(shí)進(jìn)行技術(shù)交底，組織崗前培訓(xùn)，施工中要嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范、操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，所建工程必須達(dá)到設(shè)計(jì)要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。要確保撥付的資金和主材用于本工程上，防止轉(zhuǎn)移和流失，不得以包代管。

第十五條 利用經(jīng)濟(jì)杠桿，采取激勵(lì)措施，鼓勵(lì)工程創(chuàng)優(yōu)，對(duì)施工進(jìn)度快、質(zhì)量好的予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)施工進(jìn)度嚴(yán)重滯后、質(zhì)量差的予以處罰，以調(diào)動(dòng)外部勞務(wù)隊(duì)伍的積極性，達(dá)到雙贏的目的。

第十六條 加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，建立和實(shí)行向外包工程

派出技術(shù)員或旁站質(zhì)量安全監(jiān)督制度。對(duì)工程施工全過程實(shí)施全過程技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)安全、質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控。

第十七條 向勞務(wù)隊(duì)伍提供機(jī)械、設(shè)備、機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料時(shí)，按對(duì)外租用價(jià)事先簽訂租用合同并嚴(yán)格執(zhí)行。

第十八條 對(duì)勞務(wù)隊(duì)驗(yàn)工計(jì)價(jià)、竣工結(jié)算。驗(yàn)工計(jì)價(jià)、工程結(jié)算由技術(shù)、質(zhì)檢、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、物資設(shè)備等部門實(shí)行集體會(huì)簽，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

第十九條 嚴(yán)格監(jiān)控勞務(wù)隊(duì)伍的財(cái)務(wù)狀況，掌握勞務(wù)隊(duì)伍的資金流向；及時(shí)督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門提供結(jié)算等資料；要按月向項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)提供與外部勞務(wù)隊(duì)伍的經(jīng)濟(jì)往來數(shù)據(jù)，嚴(yán)禁超計(jì)價(jià)和超撥工程款。

第二十條 每月對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍撥付工程款時(shí)，扣留5%的工程保修費(fèi)，并扣收各項(xiàng)欠款，代扣各項(xiàng)稅費(fèi)。在工程保修期內(nèi)如有保修項(xiàng)目，應(yīng)及時(shí)書面通知保修單位修復(fù)，保修費(fèi)在保修期滿視修復(fù)情況扣留或返還。第二十一條勞務(wù)隊(duì)伍在辦理竣工結(jié)算時(shí)，組織各相關(guān)業(yè)務(wù)部門匯總各種費(fèi)用、欠款資料，最后由項(xiàng)目經(jīng)理審簽。

第二十二條 嚴(yán)格合同管理。對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的履約情況進(jìn)行跟蹤考核，建立檔案，實(shí)行不合格淘汰制，對(duì)出現(xiàn)重大問題的勞務(wù)隊(duì)伍要及時(shí)終結(jié)合同，予以清退，同時(shí)列入《禁用外部勞務(wù)隊(duì)伍名單》并隨時(shí)逐級(jí)上報(bào)。勞務(wù)隊(duì)伍的考核結(jié)果上報(bào)業(yè)務(wù)主管部門。

第二十三條勞務(wù)隊(duì)伍不得以集團(tuán)公司或分公司、項(xiàng)目部的名義刻制各種印章、開設(shè)賬戶；不得擔(dān)保和貸款；嚴(yán)禁勞務(wù)隊(duì)伍以我方名義對(duì)外賒欠工程材料和簽訂各種經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

第二十四條加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的治安管理。要經(jīng)常進(jìn)行法制教育，登記造

冊(cè)、掌握人員情況。

第三節(jié)

勞務(wù)用工管理

第二十五條 勞務(wù)用工單位必須與勞務(wù)人員簽定勞務(wù)用工協(xié)議書，勞務(wù)用工協(xié)議書復(fù)印件上報(bào)項(xiàng)目部計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部備案。及時(shí)收集勞務(wù)隊(duì)人員的人數(shù)、姓名、身份證復(fù)印件等基本材料，由辦公室統(tǒng)計(jì)匯總，編制民工花名冊(cè)，交財(cái)務(wù)部做為職工工資發(fā)放的備查檔案。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，勞務(wù)用工所享受的勞務(wù)保護(hù)、保險(xiǎn)、防暑降溫、各種撫恤金、醫(yī)療等費(fèi)用由勞務(wù)用工單位承擔(dān)，勞務(wù)人員的工資由項(xiàng)目部制定相應(yīng)的保障制度，保證勞務(wù)人員工資得到及時(shí)發(fā)放。

第四篇：勞務(wù)用工協(xié)議書

勞務(wù)用工協(xié)議書

甲 方： 乙 方：

為了明確雙方各自的責(zé)任和義務(wù)，確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和文明施工等各項(xiàng)管理達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)守信和互惠互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致就本工程 分項(xiàng)的勞務(wù)用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

工程名稱：

一、結(jié)構(gòu)形式：

二、工程地點(diǎn)：

三、承包方式：甲方采取

形式，將此分項(xiàng)工程給乙方（負(fù)責(zé)人：）進(jìn)行勞務(wù)施工。

四、勞務(wù)承建施工內(nèi)容：

承包項(xiàng)目包含圖紙?jiān)O(shè)計(jì)建筑面積1.5米以內(nèi)所有土建工程

1、承包施工項(xiàng)目包括：附后

五、施工質(zhì)量檢驗(yàn)

1、施工的分部分項(xiàng)工程質(zhì)量必須滿足質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范所要求的“合格”標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范執(zhí)行國家和自治區(qū)現(xiàn)行施工工藝標(biāo)準(zhǔn)和施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，乙方承包范圍的施工分部分項(xiàng)工程質(zhì)量一次性驗(yàn)收合格率應(yīng)達(dá)到100%。

2、施工時(shí)必須嚴(yán)格按照施工圖紙及變更進(jìn)行施工，乙方應(yīng)提前熟悉圖紙，如發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問題或不詳，如擅自主張進(jìn)行施工，所造成的一切后果均有乙方承擔(dān)。

3、分項(xiàng)工程施工完成時(shí)，乙方應(yīng)對(duì)照?qǐng)D紙及變更進(jìn)行自檢，自檢合格后方可上報(bào)甲方進(jìn)行復(fù)檢驗(yàn)收，并進(jìn)行班組工序交接簽字手續(xù)。

六、分項(xiàng)工程單價(jià)、結(jié)算辦法

6.1、勞務(wù)用工結(jié)算辦法：

按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)面積進(jìn)行結(jié)算（按國家現(xiàn)行規(guī)則計(jì)算面積），注： 樓號(hào) 每平方米 元（大寫： 元），此單價(jià)為一次性包干價(jià)，不隨市場(chǎng)浮動(dòng)而調(diào)整；

6.2、班組承包的全部工程項(xiàng)目合格施工完畢撤場(chǎng)前，由乙方提出書面的驗(yàn)收申請(qǐng)，并經(jīng)過項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行驗(yàn)收，并共同出具驗(yàn)收單，此驗(yàn)收單作為此工程勞務(wù)用工工資結(jié)算的依據(jù)。

6.3、乙方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用：1.保險(xiǎn)費(fèi)按工程款總價(jià)的1.3％進(jìn)行計(jì)算；2.、維修人工費(fèi)、暫住證費(fèi)、經(jīng)甲方、監(jiān)理、公司、項(xiàng)目檢查質(zhì)量安全中存在隱患的罰款均由乙方承擔(dān)（注：以上費(fèi)用不發(fā)生的不予承擔(dān)）。

6.4、（1）勞務(wù)工資支付方式：甲方支付乙方生活費(fèi)以建設(shè)單位撥付形象進(jìn)度款為支付基礎(chǔ)，施工期間項(xiàng)目部根據(jù)乙方實(shí)際情況支付生活費(fèi)，本工程未經(jīng) 認(rèn)證驗(yàn)收合格前，項(xiàng)目部所支付的生活費(fèi)總額不超過乙方施工總工程量的50%；待工程 認(rèn)證合格后，支付總工程量的80%，待工程竣工驗(yàn)收合格后，建設(shè)方按合同履約后，經(jīng)雙方核對(duì)工程量，財(cái)務(wù)簽字確認(rèn)，支付剩余工程款。

（2）如該工程當(dāng)年不完工或完工未經(jīng)建設(shè)單位驗(yàn)收交工，支付已完成總工程量的85%，余款待次年驗(yàn)收交工后付清（注：支付勞務(wù)工資時(shí)乙方必須按項(xiàng)目部財(cái)務(wù)所要求的程序：由項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)責(zé)人、施工員、材料員簽字復(fù)核后，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審批后，最后由項(xiàng)目部財(cái)務(wù)簽字后方可支付生活費(fèi)(必須提供工資表等手續(xù))，否則甲方將不予支付勞務(wù)工資）。

6.5、本工程乙方承包項(xiàng)目范圍以外的額外增加用工（不含義務(wù)用工），以項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)管理人員簽單為準(zhǔn)，單價(jià)以150元/天計(jì)算。

七、分項(xiàng)工程工期：

具體按照項(xiàng)目部施工周、月進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施，延誤一天承擔(dān)違約金500元。

八、雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任 8.1.甲方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任

1、協(xié)調(diào)督促各班組之間的配合，合理安排施工程序，對(duì)乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量技術(shù)交底和三級(jí)安全教育工作。提供施工所需的工程材料、輔助材料、主要是機(jī)械和主要施工用具，配備本工程相關(guān)的施工技術(shù)管理人員，協(xié)助乙方配備機(jī)械操作工、維修工和專職電工。如乙方在使用過程中損壞或因操作不當(dāng)發(fā)生的安全事故，由此產(chǎn)生的一切后果均由乙方承擔(dān)；

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方所承包工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度和文明施工隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督管理，對(duì)乙方不能滿足本協(xié)議所約定的質(zhì)量、安全、進(jìn)度和文明施工或違反法律法規(guī)、操作技術(shù)規(guī)程等情況，甲方有權(quán)采取有效措施進(jìn)行協(xié)商處理，除對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，并賠償甲方損失，另外情節(jié)嚴(yán)重甲方還有權(quán)將乙方清除出場(chǎng)單方解除本協(xié)議，并交于公安司法部門處理得權(quán)利。

3、控制監(jiān)督乙方工人工資的發(fā)放程序及審批工作。有權(quán)對(duì)因工程款短期內(nèi)不能到位而引起的乙方及其工人停工、罷工和上訪鬧事等不良行為進(jìn)行勸阻和制止的權(quán)利，同時(shí)依據(jù)本協(xié) 議約定的相關(guān)條款對(duì)乙方進(jìn)行教育、警告的權(quán)利，情況嚴(yán)重的甲方有權(quán)將乙方清理出場(chǎng)，所造成的一切損失和法律責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。

4、對(duì)乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量技術(shù)交底和三級(jí)安全教育工作。若乙方在工地現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生打架事故，甲方將對(duì)打架雙方班組各進(jìn)行3000元經(jīng)濟(jì)處罰，并且報(bào)案將打架雙方交由派出所處理。

5、依據(jù)設(shè)計(jì)圖紙和相關(guān)規(guī)范，負(fù)責(zé)本工程耗材綜合分析，施工前及時(shí)提供材料耗用量計(jì)劃，嚴(yán)格控制材料用量。8.2．乙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任

1、乙方應(yīng)服從業(yè)主（監(jiān)理）及甲方的指揮領(lǐng)導(dǎo)，并積極配合各部門的檢查和驗(yàn)收工作，對(duì)其工人自行管理，如相關(guān)質(zhì)量、安全、文明施工、技能培訓(xùn)、工資生活費(fèi)用、勞動(dòng)防護(hù)用品采購發(fā)放和管理。

2、乙方必須確保足額人員數(shù)量和人員素質(zhì)要求，合理安排協(xié)調(diào)人員管理，如因乙方原因達(dá)不到要求的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切損失及相關(guān)責(zé)任。

3、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的所有班組人員必須登記注冊(cè)備案，提供勞務(wù)合同、保險(xiǎn)手續(xù)相關(guān)證件（身份證復(fù)印件、暫住證、上崗證等），并按甲方要求及時(shí)進(jìn)行三級(jí)安全教育和相關(guān)的安全教育，必須無條件自覺遵守甲方制定的各項(xiàng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度和文明施工管理制度，施工機(jī)械必須由專人負(fù)責(zé)，臨時(shí)用電必須由專職電工操作進(jìn)行接、拉、拆線，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保無任何傷亡事故發(fā)生，如因乙方違規(guī)操作，所造成的安全事故費(fèi)用由保險(xiǎn)公司賠付外，剩余所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由乙方承擔(dān)并承擔(dān)一切責(zé)任。乙方如需增補(bǔ)施工勞務(wù)時(shí)，進(jìn)場(chǎng)前面說明執(zhí)行。如因乙方不配合甲方為乙方工人辦理保險(xiǎn)手續(xù)，造成賠償責(zé)任，將直接從乙方承包款中扣付，乙方無條件認(rèn)可。

4、乙方所用材料必須按施工平面圖布置堆放整齊，并用標(biāo)識(shí)牌注明材料名稱、規(guī)格型號(hào)。

5、安全帽由乙方統(tǒng)一采購。負(fù)責(zé)本班組所需材料計(jì)劃的編制，提前5日將所用材料詳細(xì)計(jì)劃以書面形式上報(bào)項(xiàng)目部材料員審批采購進(jìn)場(chǎng)。

6、班組配合項(xiàng)目部做好本班組的安全資料及施工技術(shù)資料，負(fù)責(zé)本施工操作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生清掃整理，必須參加項(xiàng)目部各項(xiàng)義務(wù)勞動(dòng)工作。班組成員應(yīng)無條件接受項(xiàng)目門衛(wèi)監(jiān)督管理工作。

7、每日下班班組長或代班長必須與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理人員進(jìn)行聯(lián)系溝通，計(jì)劃安排第二天的施工任務(wù)，對(duì)甲方所提出的要求和安排事宜存在異議時(shí)，應(yīng)及時(shí)同甲方協(xié)商處理。

8、乙方人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)，不得帶無關(guān)人員進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)和辦公區(qū)，非作業(yè)時(shí)間，不得進(jìn)入工地，班組成員應(yīng)無條件接受項(xiàng)目門衛(wèi)監(jiān)督管理工作。

9、乙方必須嚴(yán)格按甲方的三周滾動(dòng)進(jìn)度計(jì)劃組織施工，及時(shí)調(diào)整好勞動(dòng)力，確保工程進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施。

10、乙方違反國家法律和公司、甲方的各項(xiàng)管理及各項(xiàng)規(guī)章制度，擾亂生產(chǎn)、生活和社會(huì)次序，由此所引起的一切后果，乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任，并無條件退場(chǎng)。

11、乙方自備的機(jī)具、勞動(dòng)用品、電線電纜等材料或設(shè)備進(jìn)出場(chǎng)時(shí)必須在甲方保管員辦理進(jìn)出場(chǎng)登記手續(xù)，并自行保管，否則一律視為甲方物品。非乙方物件的也必須同甲方保管員辦理進(jìn)出場(chǎng)和領(lǐng)用登記手續(xù)，歸還時(shí)應(yīng)如數(shù)完好，如丟失、人為損壞按價(jià)賠償，所賠付金額在付款時(shí)按保管員出具的賠付單給予全額扣除。

九、安全施工：

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程及安全技術(shù)交底，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和各項(xiàng)安全管理措施，杜絕任何安全事故的發(fā)生。凡違章操作、違規(guī)指揮及其它任何乙方原因造成的工傷事故，一切責(zé)任及后果均由乙方責(zé)任人承擔(dān)。如發(fā)生安全事故，除保險(xiǎn)公司賠付的保險(xiǎn)金外，剩余部分由乙方承擔(dān)，若因乙方進(jìn)場(chǎng)人員名單未上報(bào)甲方，導(dǎo)致買保險(xiǎn)遺漏，所發(fā)生的安全、工傷事故所產(chǎn)生的費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

十、違約責(zé)任

1、乙方如未按規(guī)定工期合格完工，每延誤一天賠付伍佰元違約金，并賠償由此產(chǎn)生的一 切損失。

2、如乙方不服從甲方管理或所承包的工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度和文明施工以及班組人 員技術(shù)水平無法達(dá)到本工程標(biāo)準(zhǔn)要求的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，乙方必須無條件的立即撤出施工現(xiàn)場(chǎng)，且不得影響其他工種施工，情況嚴(yán)重者交于公安司法部門處理。所完成的工程款待本工程竣工驗(yàn)收合格后一個(gè)月內(nèi)只按完成工程款60％結(jié)算。

3、班組長應(yīng)教育班組成員自覺遵紀(jì)守法、杜絕民工罷工、停工和上訪事件的發(fā)生，乙方必須確保甲方撥付的人工工資專款專用，及時(shí)足額發(fā)放到本班組人員手中，不得挪作他用，如因乙方無短期墊付能力或管理不善，所造成民工罷工、停工和上訪等不良事件的發(fā)生，乙方須每發(fā)生一次賠償工程量總價(jià)款5%的違約金，并承擔(dān)由此所造成一切經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任和相應(yīng)的法律民事責(zé)任。

十一、工程款付清后，本協(xié)議條款自動(dòng)終止，本協(xié)議書解釋權(quán)歸本工程項(xiàng)目部。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，具備法律效力。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商一致簽字后做本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不妥，一方可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

甲方簽字：

負(fù)責(zé)人電話：

聯(lián)系電話： 身份證復(fù)印件：

簽 字 日 期：

年 月 日

乙方簽字：

土

建

班

組

勞

務(wù)

用

工

協(xié)

議

書

新疆神宇水利水電建筑安裝工程有限公司昌吉分公司

第五篇：勞務(wù)用工管理制度

充棟盈車

施工勞務(wù)用工管理制度

1.總 則

1.1為維護(hù)公司正常的工作秩序，加強(qiáng)勞務(wù)用工管理，合理配置人力資源，提高工作效率，保證生產(chǎn)、經(jīng)營工作的順利進(jìn)行，勞務(wù)用工在公司定員定編的前提下，堅(jiān)持按照“以崗選人，寧缺毋濫”的原則，努力提高施工隊(duì)伍勞務(wù)用人的整體績效。2.適應(yīng)范圍

用于項(xiàng)目公司（部）所有使用的勞務(wù)派遣用工、勞務(wù)承包用工、非全日制用工。

3.管理辦法

3.1勞務(wù)隊(duì)伍的選定

3.1.1項(xiàng)目公司（部）根據(jù)項(xiàng)目管理規(guī)劃和施工進(jìn)度安排，編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞動(dòng)力需求數(shù)量和操作時(shí)間；

3.1.2勞務(wù)隊(duì)伍的選擇要考察：⑴、通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩考察勞務(wù)單位或隊(duì)伍的技術(shù)水平及管理能力；⑵、通過其他途徑考察勞務(wù)單位或隊(duì)伍的不良記錄；⑶、考察相關(guān)人員的技術(shù)能力，人員素質(zhì)，技術(shù)水平的確認(rèn)。

4.勞務(wù)合同管理

4.1、首先要簽訂《勞務(wù)分包合同》； 4.2、《勞務(wù)分包合同》樣式應(yīng)參照建設(shè)部、工商行政管理總局聯(lián)合下發(fā)的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同（示范文本）和置地公司相關(guān)合同范本； 4.3、《勞務(wù)分包合同》按照國家《合同法》、《建筑法》、《勞動(dòng)法》及有關(guān)政策、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，協(xié)商簽訂； 4.4、《勞務(wù)分包合同》應(yīng)包括的主要內(nèi)容：⑴、合同主體雙方的全稱；

充棟盈車

⑵、工程項(xiàng)目的名稱、地點(diǎn)；⑶、勞務(wù)分包工程作業(yè)范圍及該范圍內(nèi)工程量清單；⑷、工程承包方式、承包總價(jià)和人工單價(jià)；材料供應(yīng)、施工機(jī)具配備；⑸、工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、材料管理；（6）、人工費(fèi)支付的時(shí)間、方式；⑺、違約責(zé)任等； 4.5、《勞務(wù)分包合同》必須按規(guī)定加蓋雙方單位公章，并由雙方單位法定代表人或授權(quán)（委托）人簽字（蓋章）后生效。

5.工人進(jìn)場(chǎng)管理

5.1、勞務(wù)單位或隊(duì)伍進(jìn)入項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)后，要向項(xiàng)目部提報(bào)相關(guān)資料；

5.2、工人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前首先必須要簽訂勞動(dòng)合同、勞務(wù)工人登記表等資料，工人勞動(dòng)合同等簽字資料必須由本人簽字；

5.3、勞動(dòng)合同內(nèi)容包含勞務(wù)人員姓名、家庭住址、身份證號(hào)、合同期限、工作崗位安排，尤其要明確工資計(jì)算方式、工資支付方式、工資支付時(shí)間、違約責(zé)任等；合同簽訂時(shí)要 “一式三份”

5.4、勞動(dòng)合同現(xiàn)場(chǎng)留存一份原件備查，給工人發(fā)放勞動(dòng)合同必須由本人在“勞動(dòng)合同發(fā)放登記表”上簽字后才能發(fā)放；

5.5、進(jìn)場(chǎng)工人與勞務(wù)單位或隊(duì)伍簽訂勞動(dòng)合同后提供身份證、暫住證、上崗證等資料原件，勞務(wù)管理人員復(fù)印相應(yīng)的證件，工人提供的以上資料必須是真實(shí)有效的證件，嚴(yán)禁提供虛假證件。勞務(wù)管理人員按照收集整理好的資料匯總做出《總（分）包施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理人員登記表》和《總（分）包施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工人登記表》；

5.6、勞務(wù)管理人員在簽訂工人勞動(dòng)合同的同時(shí)采集工人照片建立電子檔案。進(jìn)場(chǎng)人員的身份證、上崗證、簽名等必須是人證相符。未經(jīng)備案登記人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

5.7、項(xiàng)目公司(部)負(fù)責(zé)勞務(wù)工人進(jìn)場(chǎng)教育：勞務(wù)工人進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)第一天，由項(xiàng)目部各相關(guān)人員對(duì)其進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)教育及每天的班前教育。5.7.1、進(jìn)場(chǎng)教育的內(nèi)容：包括管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、文明施工、質(zhì)量規(guī)范、項(xiàng)目勞務(wù)管理辦法、遵紀(jì)守法、工人維權(quán)教育等，其中安全生產(chǎn)、維權(quán)普法教育及對(duì)工資結(jié)算、發(fā)放程序等內(nèi)容應(yīng)列為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。

5.7.2、進(jìn)場(chǎng)教育記錄：進(jìn)場(chǎng)教育必須有文字記錄，每人建立學(xué)習(xí)檔案和三級(jí)教育卡，必須有學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間、地點(diǎn)、授課人的詳細(xì)記錄，以及受教育人員的親筆簽名等，并將此資料歸檔保存；

6.工人宿舍管理 6.1宿舍管理：

充棟盈車

6.1.1工人要按宿舍內(nèi)的衛(wèi)生管理制度自覺維護(hù)宿舍的衛(wèi)生，并要愛護(hù)宿舍內(nèi)的物品，個(gè)人的被褥、衣物、鞋襪、器具要保持整潔，擺放整齊；

6.1.2宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品；

6.1.3宿舍照明使用安全電壓，嚴(yán)禁宿舍內(nèi)私拉亂接線，嚴(yán)禁使用電爐子、燃煤、燃柴等取暖；

6.1.4宿舍具體管理辦法按各項(xiàng)目公司（部）規(guī)定執(zhí)行；

6.2食堂的管理：

6.2.1為班組提供做飯的地方，由班組自行組織做飯，各班組的物品分類存放在儲(chǔ)物柜內(nèi)，食堂衛(wèi)生由使用的班組輪流清理，食堂內(nèi)必須干凈整潔；

6.2.2食堂內(nèi)不得放置施工料具。嚴(yán)禁人員住宿及放置有毒有害物品； 6.2.3食堂炊事人員必須取得《健康證》后方可上崗，并按照規(guī)定定期進(jìn)行體檢。工作時(shí)應(yīng)穿戴工作服、工作帽、口罩； 6.2.4食堂具體管理辦法按各項(xiàng)目公司（部）規(guī)定執(zhí)行；

7.勞務(wù)管理獎(jiǎng)罰管理 7.1獎(jiǎng)勵(lì)制度

7.1.1對(duì)于在工作當(dāng)中的先進(jìn)事跡進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額100-1000元（暫定），獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)在各項(xiàng)目公司（部）相關(guān)文件內(nèi)公示； 7.2處罰制度

7.2.1項(xiàng)目公司（部）對(duì)勞務(wù)單位或隊(duì)伍的使用和管理進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、考核與監(jiān)督。

2、勞務(wù)單位或隊(duì)伍有下列行為之一，將給予通報(bào)批評(píng)，并視情節(jié)輕重處以10000元（暫定）以下的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的予以清退出場(chǎng)，今后不再使用。1）、違反勞務(wù)管理規(guī)章制度及相關(guān)管理規(guī)定的； 2）、不按規(guī)定交驗(yàn)個(gè)人證件資料的； 3）、不按時(shí)辦理務(wù)工、暫住手續(xù)，提供虛假證件，私招濫雇人員的； 4）、勞動(dòng)安全保障體系不健全，不服從安全管理，違章作業(yè)的； 5）、協(xié)調(diào)配合不力，影響正常施工、工作的； 6）、不通過正當(dāng)途徑解決農(nóng)民工工資糾紛，惡意討要工資或聚眾鬧事的； 7）、違反社會(huì)治安管理處罰，發(fā)生嚴(yán)重打架斗毆、盜竊行為的； 8）、違反其他有關(guān)規(guī)定，造成不良影響的。

充棟盈車

9.工人退場(chǎng)管理

1、勞務(wù)單位或隊(duì)伍完成工作任務(wù)或工程完工，勞務(wù)管理人員為退場(chǎng)隊(duì)伍工人解除勞動(dòng)合同辦理退場(chǎng)手續(xù)；

2、勞務(wù)單位或隊(duì)伍要做好勞務(wù)隊(duì)伍退場(chǎng)的管理工作，勞務(wù)、財(cái)務(wù)、材料等部門做好人、財(cái)、物的清點(diǎn)、移交、登記等工作；

3、項(xiàng)目公司（部）要做好安全保衛(wèi)工作，確保勞務(wù)隊(duì)伍安全、穩(wěn)定、有序的退場(chǎng)；

10.工資的發(fā)放管理

10.1具體實(shí)施參照《恒旭置地農(nóng)民工資管理辦法》執(zhí)行；

11.應(yīng)急預(yù)案

11.1、項(xiàng)目公司（部）成立應(yīng)急組織，具體負(fù)責(zé)解決民工工資拖欠及突發(fā)事件。突發(fā)事件發(fā)生后，需立即作出應(yīng)急處理的各項(xiàng)工作，應(yīng)急組織成員根據(jù)具體分工在出現(xiàn)突發(fā)事件后應(yīng)立即分頭進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)事件處理；

11.2、解決民工工資拖欠及突發(fā)事件發(fā)生后，首先要進(jìn)行詳情了解，熱情接待，耐心安撫，詳細(xì)解釋民工工資拖欠的有關(guān)政策，認(rèn)真做好記錄，積極協(xié)調(diào)處理，防止發(fā)生沖突事件；對(duì)違法討要工資行為，趁機(jī)滋事擾亂公司秩序的行為，做好治安保衛(wèi)工作，堅(jiān)決予以打擊，必要時(shí)撥打110報(bào)警，以維護(hù)社會(huì)和公司穩(wěn)定。

11.3、項(xiàng)目公司（部）認(rèn)真做好農(nóng)民工工資支付情況的統(tǒng)計(jì)工作，建立相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度及臺(tái)帳，及時(shí)準(zhǔn)確掌握支付農(nóng)民工工資的基本數(shù)據(jù)；

12勞務(wù)用工需存檔資料 12.1分包單位資料

（1）建筑工程（專業(yè)、勞務(wù)）分包登記表（2）分包公示牌

（3）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、法人證明書（法人授權(quán)委托書）（4）分包合同

12.2現(xiàn)場(chǎng)分包單位人員資料（1）勞務(wù)管理人員；

（2）勞務(wù)管理人員花名冊(cè)；

（3）勞務(wù)管理人員勞動(dòng)合同（復(fù)印件要加蓋公司公章）；（4）勞務(wù)管理人員保險(xiǎn)證明；

充棟盈車

（5）勞務(wù)管理人員崗位證書；（6）勞務(wù)管理人員考勤表；（7）勞務(wù)管理人員工資發(fā)放表； 12.3勞務(wù)人員

（1）勞務(wù)人員花名冊(cè)（含進(jìn)出場(chǎng)記錄）（工人備案登記表）；（2）勞務(wù)人員勞動(dòng)合同（有身份證復(fù)印件或暫住證）；（3）勞務(wù)人員上崗證書；（4）農(nóng)民工工資發(fā)放；（5）農(nóng)民工工資管理制度；（6）農(nóng)民工工資發(fā)放表；

（7）工人維權(quán)、安全知識(shí)培訓(xùn)記錄、教育檔案；