第一篇：公司配備手機協議

公司員工電話使用協議

甲方：貴州黃果樹國家公園電子商務有限公司

乙方：員工

因甲方業務發展需要，現給員工配備電信手機作為內部電話使用，現就相關事宜達成如下協議：

1.甲方享有手機所有權，若員工在公司就職滿半年則手機所有權歸乙方（SIM卡除外），乙方員工享有使用權，未經甲方同意，乙方不得將手機抵押，出賣或者出借，否則甲方有權要求乙方賠償損失。

2.配備手機僅限于乙方業務范圍內使用。

3.手機在使用中發生故障的，乙方自行聯系售后部門處理，甲方予以協助。

4.若乙方在使用中故意損壞，甲方有權要求賠償損失。若發生被盜，丟失，乙方需按折舊程度賠償。

每位領取手機的員工必須與公司簽訂本協議。

附手機機身號碼：

員工簽字：

年月日

第二篇：公司公務手機配備及使用規定

公司公務手機配備及使用規定

為方便公司業務開展，提高工作效益，增強內/外部的聯系，確保信息及時傳遞，保證公司信息暢通。公司為外聯頻繁的各部門負責人購買了一批電信HUAWEI C8812手機，作為公務手機進行配備。

為了規范手機（含UIM卡）使用管理，維護公司財產安全，公司為統一配發手機作如下規定：

1、所有手機配備人員在領取手機時需簽字登記，配發手機均屬公司財產，手機須隨身攜帶、妥善保管，嚴禁借給他人使用，離職時應結清相關費用、歸還公司后方可辦理離職手續。

2、所有使用手機人員需遵守手機號碼歸屬地的套餐細則，盡量充分使用套餐，因個人使用不當，造成超出工作套餐及固定消費內的費用自理。

3、公務手機應保證電量充足、話費足額，隨身攜帶、人機一體，確保隨時處于開機狀態，休假期間亦然。凡配備手機者須24小時開機，確保通訊暢通。在工作時間內如出現關機、停機、無人接聽等現象，每次罰款10元。

4、手機丟失，應于12小時內（如出差外地，應于回公司后12小時內）報公司總經辦，由總經辦協調電信部門辦理購買新機、補辦UIM卡，費用由丟失者承擔。

5、手機發生故障，屬產品“三包”范圍內的質量問題，由公司總經辦與電信部門協調解決；屬個人原因造成的，維修費用由使用者本人負責。手機丟失、發生故障，使用者應及時向主管匯報，向總經辦說明情況，告知聯絡方式。

6、本制度解釋權歸公司所有，經董事長批準，自頒布之日起施行。

2012年6月26日

第三篇：公司手機使用協議范文

手機使用協議

甲方：**實業（上海）有限公司

乙方：

手機號碼：手機型號：

根據乙方提出需求申請，經甲乙雙方協商一致通過，特制定本協議。

一、手機領退辦法

1、領用手續：乙方憑雙方簽署完畢的《手機使用協議》到行政處領取手機和電話卡。

2、領用后手機及手機卡由乙方負責使用和保管。手機使用超過年限（二年）報廢后公司人資行政部收回。

3、乙方因崗位調整或離職等原因離開原崗位的，經部門負責人書面確認。需將手機和手機卡以及相關附件交回至行政部。（相關附件參見《手機說明書》）。

二、電話費用使用辦法

1、每部手機享受100元/月的話費補貼（公司繳納），超出100元部分由個人承擔。每月超出部分從使用者每月發放工資中代為扣繳。

2、乙方使用期間，如產生惡意欠費等情況，甲方有權依據第三方（中國電信）提供的欠費發票，從乙方工資中代為扣除。

三、手機使用規定

1.手機領用人員應當及時為手機充電及繳費，并保證每天工作時間段處于正常開機狀態。如出差時，應使手機保持24小時開機狀態。

2.接到公司公務電話,應立即作答。

四﹑損壞、賠償規定

1、乙方須妥善保管、使用手機，按正確的規程操作，不得人為損壞手機及手機卡。

2、乙方使用期間內，保修期內的硬件故障由手機及手機卡生產商提供維修，（保修期見手機及手機卡領用協議附錄）。若人為造成損壞，不屬保修項目的費用由乙方承擔，維修費從乙方當月工資中扣除。

3、如手機丟失，由乙方負責賠償。賠償數額按以下辦法折價：以甲方購買整機價格計算，使用一年后付50%，二年后付 50%，賠償金額從乙方工資中扣除。

五、本協議解釋權在人資行政部。

本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

日期：日期：

第四篇：公司手機領用協議

手機配發使用規定

為了方便公司員工之間工作溝通，進一步提高工作質量和效率，公司決定將手機借給有關員工使用，現將相關使用要求規定如下：

1、公司人力資源部將所有手機編號、登記，使用人領用后，公司擁有手機及號碼所有權。

2、凡符合領用條件的員工，到人力資源部辦理領用手續，領用后手機由員工使用和保管。手機使用折舊年限為3年。

3、使用人在職期間，與公司內部人員及與公司業務有關的所有外部聯系，應使用公司配發的手機及手機卡或固定電話。

4、使用人調崗不符合手機使用條件時，人力資源部將手機及手機卡收回，使用人無論何種原因離職時，須交回手機及手機卡且與本崗位有業務聯系的電話號碼不得惡意刪除，不交者從工資中按折舊扣款。

5、使用人使用期間內，保修期內的硬件故障由手機生產商提供維修，不屬保修項目的費用，由使用人承擔。凡不正常使用范圍內的損壞或丟失，由個人負責。

6、使用人必須保證24小時開機，并不得產生惡意欠費情形，違者視具體情況給予處罰。

7、對以上《手機配發使用規定》本人已清晰了解并同意，本人一定會嚴格遵守公司的相關管理制度，如有違反愿意接受公司的相關處罰。

使用人簽字：

年月日

第五篇：公司手機領用協議（推薦）

重慶自勇科技有限公司

手機及手機卡領用協議

為了方便公司員工之間工作溝通，進一步提高工作質量和效率，公司決定將部分手機及手機卡借給有關員工使用，現將相關使用要求規定如下：

1、公司行政部將所有手機編號、登記，使用人領用后，公司擁有手機及手機卡所有權。

2、凡符合領用條件的員工，到行政部辦理領用手續，領用后手機由員工使用和保管，手機使用折舊年限為3年。

3、使用人在職期間，與公司內部人員及與公司業務有關的所有外部聯系，應使用公司配發的手機及手機卡或固定電話。

4、使用人調崗不符合手機使用條件時，行政部將手機及手機卡收回，使用人無論何種原因離職時，必須將手機及手機卡交換行政部并且與本崗位有業務聯系的電話號碼不得惡意刪除，不交者從工資中按折舊扣款。

5、使用人使用期間內，保修期內的硬件故障由手機及手機卡生產商提供維修，不屬保修項目的費用，由使用人承擔。凡不正常使用范圍內的損壞或丟失，由個人負責。

6、公司每月為使用人充值固定金額的話費（三星：89元/月，酷派：59元/月），超出部分由使用人自行負責，使用人必須保證24小時開機，并不得有欠費停機的情況。如出現惡意停機現象，公司很據第三方（中國電信）提供的欠費發票，從使用者工資中扣除。

7、本協議解釋權歸行政部所有。

8、對以上《手機及手機卡領用協議》本人已清晰了解并同意，本人一定會嚴格遵守公司的相關管理制度，如有違反愿意接受公司的相關處罰。

使用人簽字：

年月日