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公司配備手機使用章程(優秀范文五篇)

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第一篇:公司配備手機使用章程

員工手機及手機卡使用管理規定

為提高企業整體效率和形象,此次給市場部人員配發手機及手機卡,相關管理條例如下:

1、凡享受話費補貼人員必須使用公司配備的手機卡,并保證每日24小時聯系暢通;

如在規定時間(包括節假日)內無法聯系本人,即出現關機、停機、無法接通、無人接聽等現象,每次罰款50元;

2、若手機出現沒電、故障等原因造成暫時無法接通的,應于第一時間告知直接上級臨

時聯系方式;手機卡丟失或損壞的,應于24小時內通知公司行政部補辦手機卡并開通,費用由員工自行承擔。否則,出現任何無法接通的現象,每次罰款50元;

3、手機使用期間所出現的任何故障,均有手機使用人負責維修,費用自行承擔;

4、若公司為員工配備的3G手機丟失,應于24小時內告知行政部補辦手機及手機卡,購置新手機和手機卡的費用由員工自行承擔;

5、該手機是預存話費,在規定時間內不予追加額外的話費補貼,每月每人話費補貼為

100元;

6、享受公司話費補貼的員工,應維護公司和和個人的形象,使用禮貌用語,積極開展

業務,保障對內對外的溝通暢通;

7、本制度自總經理簽字之日起實施;

手機使用承諾書

本人承諾:

1、節約使用話費,若超出話費補貼額度使用話費,本人同意接受行政管理部門的調查及扣款處理;

2、若本人離職或調離本公司,依照相關規定向行政管理部門交還手機及手機卡;

3、妥善保管手機,如因保管不當,造成手機遺失或人為損壞的,由本人承擔給公司造成的損失,即按同品牌同規格手機進行補償;

4、本人領取手機品牌三星,型號SCH—I739,數量1,該手機購機款按1000元計價,月度話費消費額為100元;此配置市話使用800分鐘,長途使用100分鐘,超出部分由持有人自行承擔;

手機領用時間年月日

5、本人使用的公司手機卡號為:

承諾人:

年月日

第二篇:公司公務手機配備及使用規定

公司公務手機配備及使用規定

為方便公司業務開展,提高工作效益,增強內/外部的聯系,確保信息及時傳遞,保證公司信息暢通。公司為外聯頻繁的各部門負責人購買了一批電信HUAWEI C8812手機,作為公務手機進行配備。

為了規范手機(含UIM卡)使用管理,維護公司財產安全,公司為統一配發手機作如下規定:

1、所有手機配備人員在領取手機時需簽字登記,配發手機均屬公司財產,手機須隨身攜帶、妥善保管,嚴禁借給他人使用,離職時應結清相關費用、歸還公司后方可辦理離職手續。

2、所有使用手機人員需遵守手機號碼歸屬地的套餐細則,盡量充分使用套餐,因個人使用不當,造成超出工作套餐及固定消費內的費用自理。

3、公務手機應保證電量充足、話費足額,隨身攜帶、人機一體,確保隨時處于開機狀態,休假期間亦然。凡配備手機者須24小時開機,確保通訊暢通。在工作時間內如出現關機、停機、無人接聽等現象,每次罰款10元。

4、手機丟失,應于12小時內(如出差外地,應于回公司后12小時內)報公司總經辦,由總經辦協調電信部門辦理購買新機、補辦UIM卡,費用由丟失者承擔。

5、手機發生故障,屬產品“三包”范圍內的質量問題,由公司總經辦與電信部門協調解決;屬個人原因造成的,維修費用由使用者本人負責。手機丟失、發生故障,使用者應及時向主管匯報,向總經辦說明情況,告知聯絡方式。

6、本制度解釋權歸公司所有,經董事長批準,自頒布之日起施行。

2012年6月26日

第三篇:公司配備手機協議

公司員工電話使用協議

甲方:貴州黃果樹國家公園電子商務有限公司

乙方:員工

因甲方業務發展需要,現給員工配備電信手機作為內部電話使用,現就相關事宜達成如下協議:

1.甲方享有手機所有權,若員工在公司就職滿半年則手機所有權歸乙方(SIM卡除外),乙方員工享有使用權,未經甲方同意,乙方不得將手機抵押,出賣或者出借,否則甲方有權要求乙方賠償損失。

2.配備手機僅限于乙方業務范圍內使用。

3.手機在使用中發生故障的,乙方自行聯系售后部門處理,甲方予以協助。

4.若乙方在使用中故意損壞,甲方有權要求賠償損失。若發生被盜,丟失,乙方需按折舊程度賠償。

每位領取手機的員工必須與公司簽訂本協議。

附手機機身號碼:

員工簽字:

年月日

第四篇:公司手機使用承諾書

公司手機使用承諾書

擁有方:紹興泓寶行汽車銷售服務有限公司

領用人:

本著方便公司員工工作,進一步提高工作質量和效率,公司決定為部分崗位員工配備工作手機號。現將有關使用要求規定如下:

一、甲方行政部將所有手機編號、登記。乙方領用后,甲方行政部不定期全部檢查。

二、經公司批準為乙方配備手機,手機號為:

三、乙方在職期間印刷名片,對外宣傳,業務溝通等必須使用公司號碼,否則公司按制度給予處罰。與公司內部人員及與公司業務有關的所有外部聯系,必須使用從公司號碼。乙方換崗、退休、調離或其他原因離職、離開原有崗位的,經甲方領導書面認可,手機號由行政部收回。

四、如使用期間由于乙方原因造成手機卡損壞、停機等狀況,費用應從乙方工資中扣除。

五、使用手機卡的乙方必須愛護、妥善保管,按正確的規程操作。

六、乙方使用期間內,不得有欠費停機現象。如產生欠費情況甲方有權依據第三方(中國聯通)提供的欠費發票,從乙方工資中扣除。甲方保留因此向乙方提起訴訟的權利

七、乙方使用期間內,不得有關機、不接電話等現象,不得發送或者散播暴力、淫穢、反動等不良短信、彩信、視頻,通話時應當文明禮貌,否則按制度處罰。

九、本協議解釋權在行政部。

本人已認真閱讀文件內容,承諾同意公司關于手機使用的處理決定。

承諾人:

****年**月**日

第五篇:公司手機使用協議范文

手機使用協議

甲方:**實業(上海)有限公司

乙方:

手機號碼:手機型號:

根據乙方提出需求申請,經甲乙雙方協商一致通過,特制定本協議。

一、手機領退辦法

1、領用手續:乙方憑雙方簽署完畢的《手機使用協議》到行政處領取手機和電話卡。

2、領用后手機及手機卡由乙方負責使用和保管。手機使用超過年限(二年)報廢后公司人資行政部收回。

3、乙方因崗位調整或離職等原因離開原崗位的,經部門負責人書面確認。需將手機和手機卡以及相關附件交回至行政部。(相關附件參見《手機說明書》)。

二、電話費用使用辦法

1、每部手機享受100元/月的話費補貼(公司繳納),超出100元部分由個人承擔。每月超出部分從使用者每月發放工資中代為扣繳。

2、乙方使用期間,如產生惡意欠費等情況,甲方有權依據第三方(中國電信)提供的欠費發票,從乙方工資中代為扣除。

三、手機使用規定

1.手機領用人員應當及時為手機充電及繳費,并保證每天工作時間段處于正常開機狀態。如出差時,應使手機保持24小時開機狀態。

2.接到公司公務電話,應立即作答。

四﹑損壞、賠償規定

1、乙方須妥善保管、使用手機,按正確的規程操作,不得人為損壞手機及手機卡。

2、乙方使用期間內,保修期內的硬件故障由手機及手機卡生產商提供維修,(保修期見手機及手機卡領用協議附錄)。若人為造成損壞,不屬保修項目的費用由乙方承擔,維修費從乙方當月工資中扣除。

3、如手機丟失,由乙方負責賠償。賠償數額按以下辦法折價:以甲方購買整機價格計算,使用一年后付50%,二年后付 50%,賠償金額從乙方工資中扣除。

五、本協議解釋權在人資行政部。

本協議一式兩份,雙方各執一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

日期:日期:

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