第一篇：浙江省律師助理聘用合同書(范本)

浙江省律師助理聘用合同書（范本）

甲方：

法定代表人：

住所：

郵編：

乙方：

身份證號碼：

住址：

郵編：

甲乙雙方根據《勞動合同法》《律師法》的有關規定，結合國家、浙江省、金華市關于律師助理管理的規定，就聘用事宜，雙方經協商一致，達成律師助理聘用合同，內容如下：

第一條甲方聘請乙方為律師助理。

第二條聘任期限為年月日至年月日止。

第三條工作內容：

1、協助律師處理相關業務；

2、部分文秘工作；

3、部分

內勤及接待工作；

4、甲方交辦或指派的其他工作；

第四條工作地點由甲方安排。

第五條工作時間比照金華市行政機關公務員工作時間執行。乙方在合同期內享

有相應的法定假期。

第六條 計酬方式：甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為元人民幣。

第七條權利和義務

（一）甲方的權利義務：

1、有權檢查、指導乙方各項業務活動，對乙方的業務水平、能力實績和完

成任期目標的情況進行考核。

2、要求乙方提供必要的個人資料用以甲方進行人事管理，對乙方資料甲方

應當予以保密。

3、為乙方提供必要的工作環境，支持乙方工作，維護乙方的合法權益。

4、按時足額發放乙方的報酬，不得無故拖延。

5、根據《社會保險法》和金華市社會保險的相關規定為乙方辦理社會保險。

（二）乙方的權利義務：

1、有依法履行職責、參加業務學習、培訓并按合同獲得報酬的權利。

2、有權對甲方工作提出建議、意見。有權拒絕甲方違法的工作安排。

3、遵守律師事務所各項制度和相關從業守則，根據甲方安排，輔助律師辦

理業務，不得單獨執業；接受甲方職業道德和執業紀律的培訓；接受刑

事辯護、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律咨詢以及代書等業務

方面的指導訓練。

4、服從甲方安排的工作任務和接受甲方分配的案件，保質保量完成甲方交

給的各項任務；

5、因乙方故意、重大過失或無正當理由終止合同造成甲方損失時，乙方承

擔賠償責任。

第八條 合同的解除

本合同經過雙方協商一致或者依據法定的解除情形出現時，可以解除。

（一）乙方有如下情形之一，甲方有權解除本合同：

1、違法亂紀，違反職業道德。

2、由于故意或者重大過失承辦的法律業務出現嚴重問題對甲方造成損失。

3、不遵守甲方各項規章制度，不服從甲方管理，屢教不改。

（二）甲方有如下情形之一，乙方有權解除本合同：

1、在能力范圍內不維護乙方的合法權益。

2、不履行合同規定之義務，克扣乙方應得的報酬。

3、指派乙方從事違法亂紀的業務。

（三）解除合同的善后處理：

1、雙方協商解除合同，應提前一個月書面通知對方解除合同的決定及理由。

2、合同解除后，甲方將乙方應得的報酬及時清結給乙方；

3、合同解除后，乙方必須做好移交工作。

第九條 違約責任

1、如果甲方未按本協議支付乙方報酬，則每天按未支付報酬額的千分之五

支付違約金。

2、如果甲方無故違約，提前解除本合同，需額外支付乙方相當于一個月工

資的違約金。

3、如果乙方無故違約，提前解除本合同對甲方造成損失，需支付甲方相當

于損失額的違約金。

第十條 保密

乙方對因本次聘用律師助理而獲知的甲方商業秘密負有保密義務，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

第十一條補充與變更

本合同未盡事宜，有法律、法規或者浙江省地方規范的從其規定。另外可根據雙方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與本合同具有同等法律效力。

第十二條爭議的解決

本合同當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十三條生效條件

本合同自甲方的法定代表人或其授權代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋單位公章之日起生效。

第十四條

本合同—式五份，具有同等法律效力。雙方各執二份，主管機關備案一份。

甲方：

法定代表人：乙方：

年月日年月日

第二篇：律師助理聘用合同書

律師助理聘用合同書

甲方： 法定代表人： 住所： 郵編： 乙方： 身份證號碼： 住址： 郵編：

甲乙雙方根據《勞動合同法》《律師法》的有關規定，結合國家、陜西省、西安市關于律師助理管理的規定，就聘用事宜，雙方經協商一致，達成律師助理聘用合同，內容如下：

第一條 甲方聘請乙方為 律師助理。第二條 聘任期限為 年 月 日至 年 月 日止。

第三條 工作內容：

1、協助律師處理相關業務；

2、部分文秘工作；

3、部分內勤及接待工作；

4、甲方交辦或指派的其他工作；

第四條 工作地點由甲方安排。

第五條 工作時間比照西安市行政機關公務員工作時間執行。乙方在合同期內享有相應的法定假期。

第六條 計酬方式：甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為 元人民幣。第七條 權利和義務

（一）甲方的權利義務：

1、有權檢查、指導乙方各項業務活動，對乙方的業務水平、能力實績和完成任期目標的情況進行考核。

2、要求乙方提供必要的個人資料用以甲方進行人事管理，對乙方資料甲方應當予以保密。

3、為乙方提供必要的工作環境，支持乙方工作，維護乙方的合法權益。

4、按時足額發放乙方的報酬，不得無故拖延。

5、根據《社會保險法》和西安市社會保險的相關規定為乙方辦理社會保險。

（二）乙方的權利義務：

1、有依法履行職責、參加業務學習、培訓并按合同獲得報酬的權利。

2、有權對甲方工作提出建議、意見。有權拒絕甲方違法的工作安排。

3、遵守律師事務所各項制度和相關從業守則，根據甲方安排，輔助律師辦理業務，不得單獨執業；接受甲方職業道德和執業紀律的培訓；接受刑事辯護、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律咨詢以及代書等業務方面的指導訓練。

4、服從甲方安排的工作任務和接受甲方分配的案件，保質保量完成甲方交給的各項任務；

5、因乙方故意、重大過失或無正當理由終止合同造成甲方損失時，乙方承擔賠償責任。

第八條 合同的解除

本合同經過雙方協商一致或者依據法定的解除情形出現時，可以解除。

（一）乙方有如下情形之一，甲方有權解除本合同：

1、違法亂紀，違反職業道德。

2、由于故意或者重大過失承辦的法律業務出現嚴重問題對甲方造成損失。

3、不遵守甲方各項規章制度，不服從甲方管理，屢教不改。

（二）甲方有如下情形之一，乙方有權解除本合同：

1、在能力范圍內不維護乙方的合法權益。

2、不履行合同規定之義務，克扣乙方應得的報酬。

3、指派乙方從事違法亂紀的業務。

（三）解除合同的善后處理：

1、雙方協商解除合同，應提前一個月書面通知對方解除合同的決定及理由。

2、合同解除后，甲方將乙方應得的報酬及時清結給乙方；

3、合同解除后，乙方必須做好移交工作。第九條 違約責任

1、如果甲方未按本協議支付乙方報酬，則每天按未支付報酬額的千分之五支付違約金。

2、如果甲方無故違約，提前解除本合同，需額外支付乙方相當于一個月工資的違約金。

3、如果乙方無故違約，提前解除本合同對甲方造成損失，需支付甲方相當于損失額的違約金。

第十條 保密

乙方對因本次聘用律師助理而獲知的甲方商業秘密負有保密義務，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。第十一條 補充與變更

本合同未盡事宜，有法律、法規或者陜西省地方規范的從其規定。另外可根據雙方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與本合同具有同等法律效力。

第十二條 爭議的解決

本合同當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三條 生效條件

本合同自甲方的法定代表人或其授權代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋單位公章之日起生效。第十四條

本合同—式五份，具有同等法律效力。雙方各執二份，主管機關備案一份。

甲方：

法定代表人： 乙方：

年 月 日 年 月 日

幸福，時時刻刻圍繞在你身旁。如果你從母親手中接過飯碗，心存溫馨，那就是幸福；如果你在燈下讀著朋友來信，品味友情，那就是幸福；如果你獨坐一隅，靜靜聽歌，凝神遐思，那就是幸福

第三篇：浙江省事業單位聘用合同書

甲方（聘用單位）：____________

法定代表人：__________________

地址：________________________

乙方（受聘人員）：____________

性別：________________________

民族：________________________

出生年月：____________________

參加工作時間：________________

學歷：________________________

專業技術職務任職資格：________

身份證號碼：__________________

住址：________________________

根據有關法律、法規、規章和《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》（浙政辦發（XX）117號），甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。

一、聘用合同期限

按下列第_________項執行：

（一）本合同為有固定期限合同。合同期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

（二）本合同為無固定期限合同。合同期自年______月______日起至法定或約定的終止（解除）合同的條件出現時止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同期自______年____月_____日起至______年_____月_____日止。

本合同約定試用期（大中專應屆畢業生見習期）自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

二、聘用崗位和職責要求

甲方根據工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求履行義務，完成工作任務。

因工作需要，經雙方協商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。雙方就崗位變更事宜作如下約定：_____

三、工作條件和崗位紀律

甲乙雙方都必須嚴格執行國家、省有關工作時間、勞動保護、安全衛生等方面的規定。

甲方應當根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。乙方應當遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律，保守有關秘密。

四、工作報酬、福利及社會保險

（一）甲方依據國家和省有關事業單位工資政策及本單位內部分配辦法按月向乙方支付工資、獎金及各種津貼、補貼，并按規定調整工資標準。

（二）甲方應按規定為乙方辦理各項社會保險，按期足額繳納社會保險費。其中，乙方個人應繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。

（三）乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女職工保護、因工負傷、患病、死亡等待遇均按國家和省的有關規定執行。

五、聘用合同的變更、解除和終止

（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的有關內容或重新簽訂聘用合同。

（二）乙方考核或聘期考核不合格，甲方可以調整其工作崗位并相應變更本合同。

（三）甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知乙方：

1．在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的；

2．連續曠工超過10個工作日或1年內累計曠工超過20個工作日的；

3．未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期未歸的；

4．違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

5．嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；

6．被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。

（五）有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

1．乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。在國家或省出臺新的規定前，醫療期參照國家對企業職工的有關規定執行；

2．乙方考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位，或者雖同意調整到新工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；

3．本合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

甲方按本款第1、2、3項規定解除本合同，未提前30日書面通知乙方的，解除行為無效，甲方應當繼續履行本合同約定的義務。

（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本條第（五）款規定單方解除本合同：

1．患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

2．女職工在規定的孕期、產期、哺乳期內的；

3．因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；

4．患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；

5．正在接受紀律審查或者司法審查尚未作出結論的；

6．屬于法律、法規規定不得解除聘用合同的其他情形的。

（七）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方解除本合同，并書面通知甲方：

1．在試用期內的；

2．考入全日制普通高等院校的；

3．被錄用或者選調到國家機關工作的；

4．依法服兵役的；

5．甲方未按照合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的；

6．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

除本款規定的情形外，乙方提出解除本合同，應當提前30日書面通知甲方。未能協商一致的，乙方應當繼續履行；6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規另有規定的，從其規定。

（八）有下列情形之一的，本合同終止：

1．聘用合同期限屆滿的；

2．甲乙雙方約定的終止條件出現的；

3．甲方被撤銷、解散的；

4．乙方退休、退職；

5．乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

（九）乙方有下列情形之一的，甲方不得因聘用合同期滿或者約定的終止條件出現而終止本合同：

1．因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；

2．患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；

3．屬于法律、法規規定不得終止聘用合同的其他情形的。

（十）甲方應當在本合同期限屆滿30日前，就終止或者續訂聘用合同的意向書面通知乙方。續訂聘用合同的，雙方協商辦理續訂手續。

（十一）本合同解除或者終止后，甲方應為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明，并在解除或者終止本合同之日起15日內為乙方辦理人事檔案、社會保險關系的封存或者轉移手續。

（十二）有下列情形之一的，甲方應當根據乙方在本單位的實際工作年限，在解除本合同之日起15日內向其支付經濟補償：

1．甲方提出解除本合同，經協商，乙方同意解除的；

2．乙方患病或者非因工負傷，規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的；

3．乙方考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的；

4．本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經協商不能就變更合同達成協議，由甲方單方面解除合同的；

5．甲方未按照本合同約定支付工作報酬、提供工作條件和福利待遇，乙方單方面解除合同的；

6．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作，乙方單方面解除本合同的；

7．甲方被撤銷、解散，不能安置乙方就業的。

經濟補償金應以乙方解除或者終止本合同前12個月的月平均工資為標準，在甲方工作每滿1年支付1個月的經濟補償金；不滿1年的，按1年計算經濟補償金。乙方月平均工資高于當地月平均工資3倍以上的，按當地月平均工資的3倍計算。

六、違反聘用合同的責任

（一）由于本合同任何一方當事人的原因導致本合同無效或部分無效，給對方造成損害的，應當承擔賠償責任。聘用合同的無效，由人事爭議仲裁機構或人民法院確認。

（二）甲乙雙方違反本合同約定，應當承擔相應的責任。給對方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。雙方當事人都違反本合同約定的，應當各自承擔相應的責任。對違反服務期約定和保守單位商業秘密約定的，可以約定違約金，具體標準為：

（三）甲方未按照規定辦理解除、終止聘用合同手續，支付經濟補償，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。

（四）甲乙雙方對培訓費用沒有約定的，乙方經甲方出資培訓后解除本合同，甲方不得收取培訓費用；有約定的，按約定收取，但不得超過為乙方培訓的實際支出，并按乙方培訓后回單位服務年限，以每年遞減培訓費用20%的比例計算。

七、雙方約定的其他事項_____________________________。

八、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應當協商解決；協商不成，可向甲方上級主管部門申請調解，也可在爭議發生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁機構申請仲裁。

九、本合同未盡事宜，按照《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》及有關法律、法規、規章的規定執行。

十、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執一份，一份存入乙方人事檔案。

甲方（簽章）：_________

簽訂地點：_____________

_________年____月____日

乙方（簽章）：_________

簽訂地點：_____________

_________年____月____日

附件

附件1

續訂（變更）聘用合同書

經甲方雙方協商一致，同意續訂（變更）______年_____月_____日簽訂的聘用合同（合同編號：__________），合同期限從______年_____月_____日至______年_____月_____日。對原聘用合同未盡事宜或變更原聘用合同內容雙方約定如下：

______________________________________________

______________________________________________

甲方（簽章）：_________

乙方（簽章）：_________

______年______月_____日

附件2

解除聘用合同證明書

（_________）_________號

根據《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》（浙政辦發（XX）117號）第_____條_____款，本單位于______年_____月_____日與_______________解除聘用合同（合同編號：_________），特此證明。

甲方（簽章）：_________

______年_____月______日

附件3

終止聘用合同證明書

（_________）_________號

根據《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》（浙政辦發（XX）117號）第（______）條（______）款，本單位于______年____月______日與_________終止聘用合同（合同編號：_________），特此證明。

甲方（蓋章）：_________

______年______月______日

第四篇：浙江省律師聘用合同書

浙江省律師事務所律師聘用合同

浙律聘（20）第號

甲方（用人單位）名稱：律師事務所/分所 地址：

乙方（受聘人）姓名：

居民身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關有關律師事務所聘用律師的管理規定，經甲乙雙方平等協商，就聘用應聘事項訂立本合同：

一、合同期限。按下列第項確定：

（一）本合同有固定期限，從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。

（二）本合同無固定期限，從年月日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現時止。其中試用期從年月日起至年月日止。

二、工作崗位。甲方經考核，同意聘用乙方為甲方的職律師；乙方同意按甲方工作需要，在職律師崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。

三、勞動報酬。按下列第項確定：

（一）乙方試用期的月工資為元，試用期滿的月工資為元。工資發放日為每月日。

乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

（二）雙方議定：

四、乙方受聘期間的權利。

（一）了解對律師的權利義務有影響的甲方規章制度，對相關規章制度的補充、修訂享有建

議權；

（二）享受必要的培訓和教育；

（三）取得規定的報酬及福利待遇；

（四）因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償；

（五）遇到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現，可以要求解除本合同；

（六）享受法定權利和雙方約定的其它權利。

五、乙方受聘期間的義務。

（一）遵守《律師法》以及律師執業紀律的規定，接受甲方的日常管理；

（二）按時完成承辦的工作任務或工作目標；

（三）自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業秘密，愛護甲方的財產；

（四）僅由甲方統一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業務；

（五）未經允許不得從事公民代理。

六、甲方聘用期間的權利。

（一）依照法律法規和甲方的規章制度對乙方行使管理權，督促乙方依法執業、依法納稅；

（二）乙方完不成工作任務或工作目標，甲方有權提議修改聘用合同的部分內容；遇到法定

或約定的解除（終止）合同的條件出現，可以解除本合同；

（三）乙方的違法、違紀或者其它不當行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔相應的賠

償責任；

（四）有權拒絕乙方違反法律法規和律師執業規范的不當請求。

七、甲方聘用期間的義務。

（一）支付規定的報酬及兌現相關福利待遇；

（二）為乙方提供必要的辦公場所和工作條件；

（三）維護乙方的合法權益；

（四）對乙方違法違紀和不當行為承擔相應的責任；

（五）法律法規規定的其它義務。

八、社會保險和福利待遇；按相關法律、法規、規章、政策執行。

（一）（二）

（三）九、雙方需要約定的其它事項。

（一）（二）

（三）十、本合同的生效及變更。

（一）本合同經甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。

（二）本合同經雙方協商一致，可以就有關條款加以修改、補充。

十一、本合同的續簽及終止。合同期限屆滿，經雙方協商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙

方要求離所，應當在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意

乙方離所作出答復，如果同意乙方離所，應當辦理有關手續。

（一）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方；

1、乙方違反法律、法規或者律師職業道德、執業紀律，情節嚴重的；

2、乙方連續兩年無法完成工作任務和工作目標的；

3、乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。

（二）有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面形式通知甲方；

1、甲言有損害乙方合法權益行為的；

2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的；

3、乙方因健康原因不適宜繼續從事律師工作的；

4、因不可抗力原因使合同無法繼續履行的。

十二、爭議解決。本合同履行中發生爭議，甲乙雙方應當協商解決；協商不成或者不愿協商的，可以向司法行政機關或者律師協會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會

仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以

向人民法院起訴。

十三、本合同一式份，甲、乙雙方各執一份，報

十四、合同附件（效益浮動暫行辦法）。

甲方（蓋章）：

甲方代表人（簽名）：

乙方（簽名）：

合同訂立日期：

年月鑒證機關（蓋章）鑒證編碼：鑒證人員（蓋章）： 日鑒證日期：年月日

第五篇：律師助理聘用合同

浙 江 東 甌 律 師 事 務 所

律師助理聘用合同

甲方：浙江東甌律師事務所

乙方：

甲方因工作需要,根據乙方之要求，同意聘用乙方為律師助理，特簽訂本合同。

一、聘用時間為一年(自年月日到年月 日止)，期滿如需續聘，雙方須再訂立合同。乙方在聘用期間提出辭聘，應提前半個月提出書面申請，經甲方同意后,清結工資，予以解聘，并根據乙方要求可以辦理有關轉所手續。

二、聘用期間，實行固定工資制。基本工資為壹仟伍佰拾元整。

三、聘用期間，甲方為乙方設立社會養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險、醫療保險等，按照社會保險局規定執行。

四、乙方在執行律師職務及平時工作生活中，必須遵紀守法，嚴格執行司法部規定的《律師職業道德和執行紀律規范》和甲方所指定的各規章制度。如違反上述規定造成嚴重后果或不聽教育的，嚴重損害甲方聲譽和使甲方蒙受較大損失的，嚴重影響安定團結的，甲方有權中途予以解聘，乙方不得提出異議。

五、本合同壹式叁份，雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方：浙江東甌律師事務所乙方：

2011年月日