第一篇：員工外部培訓協議

員工外部培訓協議

甲方：哈爾濱龍慶鋼構彩板有限公司

乙方：

為提高員工業務能力、促進員工自身發展，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保公司的穩定性和可持續發展，根據《勞動法》等有關規定，甲乙雙方經協商一致達成如下協議：

一、甲方同意乙方到參加業務培訓(進修)。在業務培訓(進修)期間，甲方負責乙方培訓(進修)費，該費用由乙方先行繳付，培訓結束后按甲方《員工培訓管理制度》規定報銷。

二、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。凡因違規違紀受到培訓單位處分的，甲方將視同在本公司內的違規行為，按公司制度追加懲處。

三、乙方參加培訓后，須達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書交甲方檢驗，復印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓機構頒發培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則甲方有權不為乙方報銷培訓費用，并按甲方相關制度扣除已發相關費用（包括交通費、伙食補貼等）。

四、培訓結束后，乙方須在合理時間內返回甲方報到。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。

五、甲方責任與義務

1、保證向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用；

2、保證向乙方提供必要的服務和條件；

3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

4、保證在乙方完成培訓任務后，安排在適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇。

六、乙方責任與義務

1、保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料；

2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定；

3、保證在培訓期內服從甲方各項安排；

4、保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況；

5、保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務）。

七、服務期限及補償費：

1、培訓費用在元以下（含元），乙方應為甲方服務滿三年，不

滿三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。

（1）服務滿二年、不滿三年的，補償40%；

（2）服務滿一年、不滿兩年的，補償70%；

（3）服務不滿一年的，補償100%。

2、培訓費用在元以上的，乙方應為甲方服務滿五年，不滿五年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。

（1）服務滿四年、不滿五年的，補償20%；

（2）服務滿三年、不滿四年的，補償40%；

（3）服務滿二年、不滿三年的，補償60%；

（4）服務滿一年、不滿二年的，補償80%；

（5）服務不滿一年的，補償100%。

八、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動合同的，乙方不補償培訓

費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。

九、本合同作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同，具有同等法律效力，雙方應共同遵守。

十、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月

日

第二篇：員工外部培訓協議書-樣本

（LOGO）富興集團富興集團員工外部培訓協議書

富興集團員工外部培訓協議書

文件編號：FXPX2011-001No：

甲方（公司）：

乙方（員工）：職務：身份證號：

為提高員工素質，促使企業持續發展和員工個人職業生涯發展，（□ 經乙方申請，甲方同意派遣

乙方；□ 甲方派遣乙方）參加舉辦的培訓，培訓項目/內容：。

經雙方協商，達成如下協議：

一、本次培訓為：□ 公派培訓；□ 私請培訓。

二、乙方在培訓期間應當嚴格遵守培訓機構/單位的有關規章制度和紀律，刻苦學習，全面完成培訓目

標。

三、甲方負責支付乙方本次培訓課程全額費用元的（%），計元；

四、本次培訓從年月到年月日，按照甲方規定，根據本次培訓費

用中由公司承擔的總額數，乙方接受培訓，須在甲方工作月（年），即到年月日

后方可離職。

五、如若乙方在培訓協議期內提出離職，甲方則按乙方培訓協議期就甲方出資總額進行逐月攤銷（即公

司出資總額 / 培訓協議期），未滿協議期之月份的費用全部由乙方承擔，從乙方離職工資中扣除；若乙

方在支付清費用前離職，甲方將追究乙方法律責任。

六、乙方在培訓期間視為：□ 上班；□ 請假。

七、在下列情況下，甲方有權要求乙方退還由甲方承擔的相關費用及銀行同期貸款利息。

1、因乙方違反有關規定被培訓機構/單位除名；

2、因乙方違反法律規定或雙方所簽勞動合同約定，而解除勞動關系的；

3、未經核準而擅自中途退出培訓的。

八、其他約定事項補充：

1、本協議未盡事宜，依協議生效之時甲方的外派培訓管理制度執行；

2、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方擁有同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

日期：年月日日期：年月日

富興集團員工外部培訓協議書

文件編號：FXPX2011-001No：

甲方（公司）：

乙方（員工）：職務：身份證號：

為提高員工素質，促使企業持續發展和員工個人職業生涯發展，（□ 經乙方申請，甲方同意派遣

乙方；□ 甲方派遣乙方）參加舉辦的培訓，培訓項目/內容：。

經雙方協商，達成如下協議：

一、本次培訓為：□ 公派培訓；□ 私請培訓。

二、乙方在培訓期間應當嚴格遵守培訓機構/單位的有關規章制度和紀律，刻苦學習，全面完成培訓目

標。

三、甲方負責支付乙方本次培訓課程全額費用元的（%），計元；

四、本次培訓從年月到年月日，按照甲方規定，根據本次培訓費

用中由公司承擔的總額數，乙方接受培訓，須在甲方工作月（年），即到年月日

后方可離職。

五、如若乙方在培訓協議期內提出離職，甲方則按乙方培訓協議期就甲方出資總額進行逐月攤銷（即公

司出資總額 / 培訓協議期），未滿協議期之月份的費用全部由乙方承擔，從乙方離職工資中扣除；若乙

方在支付清費用前離職，甲方將追究乙方法律責任。

六、乙方在培訓期間視為：□ 上班；□ 請假。

七、在下列情況下，甲方有權要求乙方退還由甲方承擔的相關費用及銀行同期貸款利息。

1、因乙方違反有關規定被培訓機構/單位除名；

2、因乙方違反法律規定或雙方所簽勞動合同約定，而解除勞動關系的；

3、未經核準而擅自中途退出培訓的。

八、其他約定事項補充：

1、本協議未盡事宜，依協議生效之時甲方的外派培訓管理制度執行；

2、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方擁有同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

日期：年月日日期：年月日

富興集團員工外部培訓協議書

文件編號：FXPX2011-001No：

甲方（公司）：

乙方（員工）：職務：身份證號：

為提高員工素質，促使企業持續發展和員工個人職業生涯發展，（□ 經乙方申請，甲方同意派遣

乙方；□ 甲方派遣乙方）參加舉辦的培訓，培訓項目/內容：。

經雙方協商，達成如下協議：

一、本次培訓為：□ 公派培訓；□ 私請培訓。

二、乙方在培訓期間應當嚴格遵守培訓機構/單位的有關規章制度和紀律，刻苦學習，全面完成培訓目

標。

三、甲方負責支付乙方本次培訓課程全額費用元的（%），計元；

四、本次培訓從年月到年月日，按照甲方規定，根據本次培訓費

用中由公司承擔的總額數，乙方接受培訓，須在甲方工作月（年），即到年月日

后方可離職。

五、如若乙方在培訓協議期內提出離職，甲方則按乙方培訓協議期就甲方出資總額進行逐月攤銷（即公

司出資總額 / 培訓協議期），未滿協議期之月份的費用全部由乙方承擔，從乙方離職工資中扣除；若乙

方在支付清費用前離職，甲方將追究乙方法律責任。

六、乙方在培訓期間視為：□ 上班；□ 請假。

七、在下列情況下，甲方有權要求乙方退還由甲方承擔的相關費用及銀行同期貸款利息。

1、因乙方違反有關規定被培訓機構/單位除名；

2、因乙方違反法律規定或雙方所簽勞動合同約定，而解除勞動關系的；

3、未經核準而擅自中途退出培訓的。

八、其他約定事項補充：

1、本協議未盡事宜，依協議生效之時甲方的外派培訓管理制度執行；

2、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方擁有同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

日期：年月日日期：年月日

第三篇：企業員工外部培訓協議應包含的內容

企業員工外部培訓協議應包含的內容

一、出資培訓的內容

二、培訓的時間及期間

三、培訓費用的范圍及支付

四、培訓期間的工資待遇和其它補貼

五、培訓結束后的服務期

六、員工違反服務期的違約責任。

第四篇：外部租車協議

租 車 協 議

出租方：(以下簡稱甲方)承租方：北京中科英曼環境檢測有限公司（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，甲、乙雙方就租賃汽車事項經平等協商，達成如下協議：

一、協議基本內容

1、租賃對象： 汽車，品牌/型號：，牌照號碼：，駕駛員，駕駛員身份證：。

2、租賃要求：甲方車輛必須投保交強險和商業險全險。

3、租賃期限： 年 月 日至 年 月 日。

二、雙方權利及責任

1、甲方權利及責任

（1）甲方車輛的所有權者必須為甲方本人。（2）甲方車輛必須由甲方本人駕駛。

（3）甲方必須按乙方要求出車，按照乙方規定的時間、規定的地點出車，未按規定出車，乙方不支付租車費用。

（4）租賃期間甲方須遵守交通法規安全行駛，因自身原因造成交通違規違章、發生交通安全事故，一切損失及責任由甲方自行承擔。

（5）租賃期間車輛保管責任由甲方承擔，如發生任何意外及損失（車損、盜搶等），責任均由甲方承擔。

（6）租賃期間車輛的投保及年檢工作由甲方負責，相關費用甲方自行承擔。（7）租賃期間，車輛的維護保養、維修由甲方負責，所產生的費用由甲方自行承擔。

（8）租賃期間燃油費用由甲方自行承擔。

2、乙方權利及責任

（1）租賃期間，乙方應將用車需求提前告知甲方。（2）租賃期間，車輛過路過橋費用由乙方承擔。（3）乙方需按時給甲方結算費用。

四、費用結算

1、租賃費用：

（1）租賃費用： 550 元/天。

2、結算方式

（1）租車費用以項目周期完工統一結算。（2）乙方提供的《采樣記錄單》。

(3)甲方向乙方提供結算款同等金額的發票。

3、甲方向乙方提供結算款同等金額的發票。

五、其他

1、此協議甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

2、如履行本協議發生糾紛，甲乙雙方應先協商解決。協商不成，雙方可向所在地人民法院提起訴訟。

六、合同附件

1、甲方駕駛證復印件；

2、甲方汽車行駛證復印件；

3、甲方身份證復印件；

4、交強險及商業險保單復印件。

甲方（簽字）： 乙方（蓋章）： 甲方身份證：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第五篇：公司員工外部培訓協議

龍慶公司員工外部培訓協議

甲方：哈爾濱龍慶鋼構彩板有限公司

乙方：身份證號碼：

甲方為培養和提升公司員工的專業技能，為本公司優秀骨干員工提供培訓機會，員工可根據工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的培訓。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓，需就培訓相關事宜約定如下：

一、培訓時間與地點

1、此次培訓為期年月年

2、培訓地點。

二、協議期限

乙方參加完培訓之后，及時返回并回到原崗位上繼續工作，服從甲方安排．此次培訓后雙方的約定服務期為：個月，即自年月日起至年月日止。如甲乙雙方簽定的勞動合同未達中的/年/月/日起至/年/月/日止，延長至年月日止。

此協議做為勞動合同的附件，具有同等法律效力。

三、培訓總費用

甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣元。

四、雙方責任與義務

1、乙方在培訓期間須服從甲方管理，并在培訓結束后，服從甲方的工作安排和調整。

2、培訓期間，如乙方出現下述兩種情況，甲方可提前終止培訓，并按本協議要求乙方賠償甲方所發生的培訓費用總額。

1)乙方在培訓期間違反有關法令及規章制度。

2)由于乙方個人原因中途退出培訓。

3、在培訓期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關法規及甲方有關政策執行。

4、在協議期間，乙方如因故不能或不愿繼續為甲方服務，有權向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據甲方所付的總培訓費用和本協議中所規定的有效期的未滿部分按日比例計算。

即：總培訓費用/服務期限天數* 未滿服務期限部分日歷天數。

5、協議期間，如乙方違反甲方“員工手冊”中的規章制度，甲方有權辭退乙方；如乙方因違反“員工手冊”中的規章制度而被辭退,乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據本協議第四條第四款所述執行。

五、甲乙雙方其他約定

1、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續。

2、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的事務，以便乙方全心參加此次培訓。

3、培訓教材、錄音等相關培訓資料及乙方向甲方提交的培訓匯報材料的所有權由甲方享有，培訓結束后，甲方負責對上述資料的統一保管。

4、培訓期間，乙方須努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并作認真詳細地記錄。

5、培訓期間，乙方須服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方其他第三方利益受損的，乙方獨立承擔全部法律責任。

6、培訓結束后三日內，乙方須向甲方人事部交還全部培訓資料并提交書面學習匯報。

7、乙方經培訓獲得的知識和技能屬甲方商業秘密所保護的內容，乙方接受甲方培訓并合格后，在本合同期滿后一年內不得利用培訓所獲得的知識和技能為他人服務或謀利。甲方有權以“泄漏技術機密”為由追究乙方法律責任，并要求其做出雙倍于原來培訓費用的經濟賠償，若乙方行為給甲方造成的經濟損失高于違約金數額，乙方應按照甲方的實際損失予以賠償。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

授權代表人：

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