第一篇：員工出國培訓協議

培 訓 協 議

甲方： 乙方：

為了甲方的不斷發展壯大和提高乙方的業務素質，甲方將提供愿與公司共同發展的優秀員工各類培訓機會，包括在甲方內部的在職培訓、甲方外部的培訓及國外培訓。根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

一、甲方職責

1、甲方根據崗位需要及提高員工自身發展，將按照國家有關法律法規的規定和公司制定的有關政策，安排乙方在職期間參加培訓。

甲方承擔與培訓相關的費用，包括培訓期間的工資福利、培訓費、教材費、差旅費、食宿費等，培訓期間因乙方個人行為產生的費用由乙方承擔。

2、甲方負責培訓事宜的組織安排工作，為乙方的培訓提供必要的服務，如辦理出國手續等。

3、甲方有權了解乙方的學習情況，對乙方學習情況進行考核、評價。

4、甲方的人力資源部門將保留乙方的培訓記錄、相關培訓票據并歸檔。

5、在乙方按照甲方的要求和標準完成培訓后，甲方將根據情況對乙方的工作崗位或級別做適當的調整。

二、乙方職責

1、乙方同意接受甲方安排的培訓。

2、在乙方培訓期間，乙方承諾遵守以下規定：

1）遵守由培訓機構安排和制定的時間表、食宿安排，不得改變學習內容，不得無故延長學習時間

2）遵守培訓國家當地的法律法規和風俗習慣。3）不做任何有損公司形象的事情。

4）服從甲方關于培訓的安排，包括有可能終止培訓的計劃和安排。

5）乙方應參加由培訓機構安排和組織的測驗，應盡最大努力通過檢測和取得相應的證書。

6）乙方應向甲方提交正規的培訓報告，并且接受必要的測驗。7）乙方還應遵守甲方指定的其它培訓政策和規定。8）培訓結束必須立即回甲方工作。

三、培訓項目及時間

1、培訓項目：_______________________________。

2、培訓地點：_______________________________。

3、培訓方式：。

4、培訓時間：____年___月___日至___年____月___日，共計_____天。

5、培訓組織機構：__________________________。

四、培訓費用

培訓費用共計：_________元（大寫：____________）,以實際發生額為準。

其中：

1、甲方承擔部分：

培訓費：__________元（大寫：____________）材料費：__________元（大寫：____________）差旅費：__________元（大寫：____________）食宿費：__________元（大寫：____________）

其 他：__________________：_____元（大寫：____________）

2、乙方承擔部分：

________________：_____元（大寫：____________）

五、服務期限

1、由于甲方承擔乙方高額的培訓費用，乙方承諾從乙方培訓結業（結束）之日起，乙方至少為甲方提供_____年服務期限。

2、如服務期限超過勞動合同的約定終止期限，則勞動合同的終止之日順延至服務期的結束之日。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

六、違約責任

1、由于甲方承擔乙方較高的培訓費用，乙方未按協議約定，在服務期尚未履行完畢前向甲方提出辭職，乙方應向甲方支付違約金。

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； 3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的； 4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

5）乙方被依法追究刑事責任的。

3、乙方向甲方支付違約金的標準為培訓期間甲方承擔乙方每天的培訓費用，細則如下：

1）乙方服務期限不滿半年者，在職培訓 元/日；外部培訓 元/日；國外培訓 元/日；

2）乙方服務期限不滿一年者，在職培訓 元/日；外部培訓 元/日；國外培訓 元/日；

3）乙方服務期限不滿二年者，在職培訓 元/日；外部培訓 元/日；國外培訓 元/日。

另乙方違反本合同及勞動合同約定給甲方造成損失的，除支付違約金外，還應賠償甲方其他損失。

4、如發生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其他離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方自行負責。

七、其他約定

1、甲乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商的原則解決解決不成，任何一方均可向甲方所在地勞動人事爭議仲裁委員會起訴解決。

2、本協議是勞動合同不可分割的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

3、本培訓協議自甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本協議一式___份，雙方各執____份。

(以下無正文)

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

＿＿年＿＿月＿＿日

＿＿年＿＿月＿＿日

第二篇：出國培訓協議

篇一：出國培訓協議

協議書

甲方：××××（以下簡稱甲方）

乙方：××××（以下簡稱乙方）

根據青發（1992）34號文件精神，甲乙雙方愿意在派員出國培訓工作中進行合作，經協商達成協議如下：

一、甲、乙雙方按照上級有關政策規定，聯合發招生通知。

二、乙方根據招生通知，負責培訓班的招生工作。

三、乙方負責與有關國家委托辦學機構聯系教學等各項業務工作。

四、甲方負責辦理出國培訓人員和管理人員的審批手續。

五、乙方負責出國培訓人員的管理和交通、食宿等各項安排。

六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓人員的學雜費和負責培訓中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓人員審批手續費（手續費為：招收學員100人以內，收取學費總額的X％；招收學員100人以上，收取學費總額的×％），其余部分由乙方支配。

七、本協議自雙方蓋章后生效。

八、本協議一式四份，雙方各執兩份。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

×××年×月×日

篇二：出國培訓協議

派出單位（甲方）：_________

被派人員（乙方）：_________

為明確雙方的權利和義務，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜，簽定如下協議。

第一條　甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習，具體內容為：_________。

第二條　乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規定，遵守所在國的法律。

第三條　乙方保證在國外自覺堅持學習，努力達到預定的目標，圓滿完成學習任務，并按期回國。學習期滿后，應提交畢（結）證書，學習成績單和學習小結。

第四條　乙方的出國旅差費，辦理出國的手續費和國外培訓期間的學費，生活費，醫療保險費等由甲方承擔90％，乙方承擔10％。

第五條　乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關規定辦理。

第六條　乙方出國培訓期滿回國后，應保證在甲方繼續工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。

第七條　乙方出國培訓期滿回國后的兩年內，應至少在本專業領域內的核心期刊上發表論文一篇。

第八條　甲方違反本協議時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。

第九條　經甲方同意，為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執行本協議。如乙方違約，保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔相關的經濟責任。

第十條　本協議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第六條規定的工作年限期滿時止。

第十一條　未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協商解決。本協議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。

甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________乙方保證人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

篇三：出國培訓協議

甲方：

乙方：姓名： 年齡： 性別： 出生年月：

學歷： 專業： 身份證號碼： 家庭住址：

為提高員工的綜合素質及海外工作經驗，鼓勵并支持具有一定工作年資的優秀員工進行深造，經雙方協商一致，現就甲方派遣乙方出國培訓達成如下協議：

一、甲方同意乙方以 身份赴 國 接受培訓，時間自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、培訓費用：

培訓期間乙方的工資。

培訓期間甲方為乙方支付的國內、國外的福利費用。

培訓期間甲方為乙方支付的生活津貼、差旅費等其他直接費用。

三、乙方在培訓期間，必須遵守所在單位的有關規定，接受甲方監督管理，非經甲方同意，乙方不得更改既定的培訓內容和培訓期限，也不得同時受雇于國外其他單位。

四、乙方在培訓期間的待遇：

在本協議第一條規定的期間內，甲方按乙方培訓前薪酬標準給予其每月本薪+崗位工資+全勤獎+餐補的待遇，無績效工資部分。

享受公司在冊員工的社會統籌保險及住房公積金的待遇。

根據培訓地所在國的生活標準，甲方給予乙方國外生活津貼XX美元/月，每月由甲方支付生活津貼的50%作為其日常開銷，余下50%在本協議第九條規定的服務期滿后一次性支付給乙方。

4.甲方根據實際需要為乙方在國外購買必要的保險。

5.培訓期間不安排回國探親或家屬出國探親。培訓期間如身患重病或慢性病復發，應及時回國就醫。傷、亡、病故等按國家有關規定辦理。

五、乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國人員規定，遵守所在國法律，違者后果由乙方自負；乙方應自覺遵守培訓單位的各項規定與要求，凡因違規違紀而受到培訓單位處罰的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。

六、乙方在培訓期間，必須每月向甲方書面報告一次培訓情況。

七、經甲方同意，由第三方 作為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執行本協議。如乙方違約，保證人須賠償甲方為乙方出國培訓所支付的一切費用及由于乙方違約造成損失的各項費用。如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人須向甲方支付 元（人民幣）的擔保費。

八、培訓期滿后乙方將由甲方根據企業運作的實際需要安排適當的崗位；乙方若不同意甲方安排，甲方有權單方面解除勞動合同，乙方除必須向甲方賠償培訓總費用的2倍外，還必須支付給甲方一萬元違約金。

九、培訓結束后，乙方必須為甲方連續工作 5 年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用的2倍，并支付違約金一萬元；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用1.5倍并支付違約金一萬元；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用1倍并支付違約金一萬元；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用50%并支付違約金一萬元；如第五年內辭職應向甲方繳納公司負擔培訓費用的25%并支付違約金一萬元。因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十、本協議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執行，有效期至本協議第九條規定的工作年限期滿為止。

十一、本協議一式三份，甲方、乙方、乙方保證人各執一份。

甲方公章： 乙方：

法定代表人或代理人：

年 月 日 年 月 日

乙方保證人：

年 月 日

第三篇：長期出國(境)培訓協議

說 明

凡出國（境）培訓在半年以上（含半年）者均簽署本協議。

本協議由各部門、各地區出國（境）培訓歸口管理部門（引進智力辦）監督執行，并可根據本部門、本單位的具體情況，以附件形式對協議增補有關條款，增補的文件的個數應注明在本協議的第十二條中。

各部門（地區）在上報培訓人員審批材料時，應將簽署后的本協議及附件一并上報。

_______（簡稱甲方）以法定代表人_______為代理人與_______（簡稱乙方），就甲方派遣乙方出國培訓事宜，簽訂如下協議：

第一條　：甲方同意乙方以_______身份赴_______國（地區）_______單位培訓，期限為_______年_______個月（自出國之日起計算）。

第二條　：乙方的具體培訓內容是：_____________________。

第三條　：乙方在培訓期間，不得擅自變動培訓單位，更改培訓內容，也不得同時受雇于國外其它單位。如確有必要更改，需征得甲方同意。

第四條　：甲方保證乙方在如下方面的待遇：

在本協議第一條規定的期間內，國內工資照發、工齡連續計算；

關于國際旅費和國外生活費國際旅費：甲方負擔 外專局資助 國外資助

國外生活費：

培訓期間不安排回國探親或家屬出國探親。培訓期間如身患重病或慢性病復發，應及時回國就醫。傷、亡、病故按國家有關規定辦理。

第五條　：乙方抵達培訓所在國后，一個月內向中國國際人才交流協會駐外機構（如所在國無國際人才交流協會駐外機構，則按出國前國家外國專家局指定方式）報到。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國人員規定，遵守所在國法律，違者一切責任自負。

第六條　：乙方無論因何種理由需提前結束或延長培訓期限，均應至少提前一個月向甲方提出書面申請，由甲方提出初步意見并報國家外國專家局出國培訓管理司核準，未經批準，不得擅自改變。

第七條　：乙方應按協議的培訓期限回國，并應在回國后一個月內向甲方報到，辦理有關手續，提交書面的培訓總結（或科研論文、科研成果報告）。

第八條　：乙方回國后有義務在甲方工作_______年以上。

第九條　：甲方在認為必要時，有權決定將本協議的副本經中國國際人才交流協會駐外機構或駐外使領館提交乙方培訓所在國的有關部門或個人。

第十條　：甲方違約時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議，賠償損失等。必要時，乙方可向中國的司法機關起訴，追究甲方的法律責任。

乙方違約時，甲方將視違約情況，對乙方進行批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或要求經濟賠償；必要時，甲方可將乙方違約的事實通知乙方所在國的有關部門或個人，或向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。

第十一條　：經甲方同意，由_______為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執行本協議。保證人須與乙方經常保持聯系，每三個月向甲方介紹乙方執行協議的情況；如乙方違約，保證人須賠償甲方（如國家外國專家局給予資助，則包含在內）為乙方出國培訓所支付的一切費用及由于乙方違約而造成損失的各項費用。

如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人向甲方支付_______元（人民幣）的擔保費。

甲方與保證人因保證事項而發生糾紛時，經雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。

第十二條　：本協議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執行。有效期限至本協議第八條規定的工作年限期滿為止。

本協議含_______個附件，正本及附件一式四份，甲方、乙方、乙方保證人和省（部）出國（境）培訓歸口管理部門各持一份。

甲方法定代表人的代理人（簽字）

（甲方公章）

年 月 日

乙方（簽字）乙方保證人（簽字）

年 月日年 月 日

省（部）出國培訓歸口管理部門負責人（簽字）

（公章）

年 月 日

第四篇：出國協議

出國留學協議書

委派單位（甲方）：青島大學法定代表人委托代理人 姓名性別出生于年月日。

留學人員（乙方）：姓名性別出生于年月日，住址。

就甲方派乙方出國留學事宜，簽訂如下協議：

第一條甲方派乙方以學生身份赴，學習期限天（自年月至年月）。

第二條乙方保證努力達到預定的目標，每個月向甲方報告學習

等情況，學習期滿回國后提交書面學習小結。

第三條乙方未經甲方同意，保證不改變本協議第一條所規定的出國 期限、出國身份和學習目標，也不延長在國外的逗留時間。乙方無論何種原 因需改變或延長時間，必須在本協議第一條所規定的學習期限結束前個月向甲方提出書面申請。甲方在收到乙方申請后，一個月內做出答復（以信件郵戳日期為準）。

第四條乙方在國外學習期間仍是甲方在籍學生。學習期滿回國后，須向甲方提供國外學習成績等有關材料，甲方對乙方在國外學習成績予以承 認。

第五條視甲方需要，乙方畢業后應優先為甲方服務至少五年。

第六條乙方出國前向甲方交納保證金元人民幣。項目管理費 ￥元人民幣從所交納的出國保金中扣除。

第七條辦理出國手續的費用及往返國際、國內旅費乙方自理。

第八條乙方未經甲方同意，任意終止學業或逾期不歸，甲方將認定乙方為自動違反本協議。同時，甲方將根據乙方違約情況提出賠償要求。必要 時甲方可將乙方違約事實通知乙方學習所在國的有關部門或個人，或向司法 機關起訴，追究乙方的法律責任，并追回全部培養費。

第九條甲方違反本協議時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書、賠償損失等。必要時，乙 方可向中華人民共和國的司法機關起訴，追究甲方的司法責任。

第十條乙方在國外期間要遵守中華人民共和國的有關法律、法規和 規定，接受我國駐外使（領）館的管理和指導，并自覺遵守所在國的法律和法 令。

第十一條擔保人姓名性別出生于年月日，職務工作單位。

擔保證人姓名性別出生于年月日，職務工作單位。

擔保金共六萬元人民幣。

擔保人須為出國人員親屬或具有我國合法身份證件（身份證、戶口簿等）的公民。擔保人要與乙方經常保持聯系，保證乙方執行本協議書。如乙方違 約，擔保人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而擔保人又未履行 自己的職責的情況下，擔保人必須承擔相應的經濟責任。

第十二條本協議自國家公證機關公證之日起生效。簽字各方保證遵照 執行。本協議書一式六份，甲方持兩份，乙方和乙方擔保人各持一份，公證 處存一份。

甲方單位

（印章）

甲方代理人

年月

方 年年月日 月日 乙乙方擔保人 日

說明：

1、根據該交流項目的要求，除項目管理費外，如果還有其他款項需要從出國保證金中扣除，自行添加到本協議第六條。

2、簽暑出國留學協議前，學生要按規定將保證金交學校財務處。持交費收據，到教務處教學信息管理科（行政樓105室）辦理協議簽署手續。由青島市公證處為協議雙方辦理公證。

3、辦理公證時乙方需帶身份證和戶口簿原件；擔保人須帶身份證和定期存單原件，每位擔保人存單金額不少于3萬元，定期時間要超過乙方回國的日期。

第五篇：員工培訓協議

員工培訓協議

甲方：

乙方：身份證號碼：

第一條甲方根據自身人才培養和事業發展的需要，安排乙方外出參加培訓學習，乙方接受甲方的培訓學習安排。

第二條甲方安排乙方前往參加培訓，期限為天，自年月日起至年月日止。

第三條本次培訓費用共計人民幣（￥），由甲方全額支付。

第四條乙方自培訓結束后次日起，需為甲方服務年，即服務期自年月日開始，至年月日終止。

第五條乙方在培訓結束時，要保證達到甲方提出的學習目標與要求，且乙方應在培訓結束后三日內將本次培訓的培訓總結交上級審核并轉行政人事部存檔。

第六條在培訓期內違反了甲方和培訓機構的管理和規定，按甲方和培訓機構獎懲規定執行；

第七條培訓期結束回到甲方工作后，未達到協議約定工作年限，乙方提前解除勞動關系的，由乙方賠償甲方本次培訓費用計人民幣（￥）。

第八條由甲方支付費用所取得的各項培訓證書，在培訓結束后，乙方必須無條件交由甲方統一保管，乙方可以保留復印件。

第九條本協議未涉及的有關勞動問題，均按甲乙雙方簽訂的《勞動合同》辦理。

第十條本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲 方：（蓋章）乙 方：（簽字）年月日年月日