第一篇：?jiǎn)T工專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議（推薦）

員工專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議

甲方：石嘴山市朗寧汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

乙方：身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》之規(guī)定，就甲方出資為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)的具體問題，雙方本著平等自愿的原則，特訂立本協(xié)議以共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、乙方參加培訓(xùn)的內(nèi)容

1、培訓(xùn)內(nèi)容：

2、培訓(xùn)地點(diǎn)；

3、培訓(xùn)時(shí)間自年月日起至年月日止，共計(jì)日（課時(shí)/天）；

二、培訓(xùn)費(fèi)用

1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費(fèi)用項(xiàng)目包括但不限于: 工資及福利費(fèi)、交與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的費(fèi)用、住宿費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用；培訓(xùn)費(fèi)用總額合計(jì)為元（大寫：），具體費(fèi)用以培訓(xùn)結(jié)束后財(cái)務(wù)報(bào)銷金額為準(zhǔn)。

2、其中不屬于甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費(fèi)用（包括觀光旅游、購(gòu)物等）或乙方并不是為了培訓(xùn)或工作而發(fā)生的費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)。

三、培訓(xùn)的效果

乙方參加培訓(xùn)后要達(dá)到甲方要求的技術(shù)或能力水平，如果未達(dá)到甲方的要求或者未完成培訓(xùn)、或?qū)W習(xí)成績(jī)不合格未如期取得證書者，所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

四、服務(wù)崗位及年限

乙方參加培訓(xùn)后在崗位工作，乙方完成培訓(xùn)后，應(yīng)為甲方提供服務(wù)期限為：自年月日至年月日，為期月。期間乙方應(yīng)自覺、全面履行應(yīng)盡的崗位職責(zé)及相應(yīng)義務(wù)。

五、違約責(zé)任

1、乙方違反本協(xié)議擅自解除本協(xié)議或未按照協(xié)議約定年限為甲方提供服務(wù)的；乙方違反法律法規(guī)規(guī)定或違反甲方公司制度而被甲方解除服務(wù)期的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金為本協(xié)議第二條第三款所規(guī)定的費(fèi)用（具體以培訓(xùn)

結(jié)束后財(cái)務(wù)報(bào)銷金額為準(zhǔn)），具體計(jì)算方法為：乙方應(yīng)支付的違約金 = 培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)÷協(xié)議服務(wù)月份數(shù)×（協(xié)議服務(wù)月份數(shù)－實(shí)際已服務(wù)月份數(shù)）。（如發(fā)生多次外出培訓(xùn)，則協(xié)議服務(wù)月份數(shù)按照人力資源部核定起止日期為準(zhǔn)）

2、因甲方安排乙方進(jìn)行崗位調(diào)整，工作性質(zhì)改變的，經(jīng)乙方同意，甲方提前解除本協(xié)議，相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)未分?jǐn)傎M(fèi)用由甲方承擔(dān)。

六、其他約定

1、甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同到期，而本協(xié)議約定的服務(wù)期未到的，原勞動(dòng)合同有效期順延至本協(xié)議約定的服務(wù)期屆滿之日止。

2、本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》附件之一，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

3、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商未果，由甲方所在地法院進(jìn)行裁決。

甲方：

法定代表人或授權(quán)人：

乙方：家庭住址：

聯(lián)系方式：

年月日

第二篇：專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議

員工專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議

甲方（單位）：

乙方（員工）：身份證：

甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方送乙方參加培訓(xùn)事宜，簽訂如下協(xié)議：

第一條 培訓(xùn)目的：甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，支持乙方參加培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲方與乙方定立此協(xié)議。

第二條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：。

培訓(xùn)地點(diǎn)：。

培訓(xùn)期限：從年月日到年月日，共計(jì)天。

第三條 培訓(xùn)期間的待遇：甲方給予乙方如下方面的待遇：

1）乙方學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡計(jì)算。

2）乙方受訓(xùn)期間的工資（含保密費(fèi)）的支付方式：。

3）乙方受訓(xùn)期間，按單位在職員工對(duì)待。

第四條 乙方應(yīng)按甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及專業(yè)就學(xué)。如需變更，應(yīng)實(shí)現(xiàn)及時(shí)通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。

第五條 乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分的，甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。乙方受訓(xùn)期間不得請(qǐng)假。如遇特殊重大事故必須請(qǐng)假時(shí)，乙方必須事先向甲方

主管培訓(xùn)的部門提出書面申請(qǐng)，征得甲方同意。

第六條 在培訓(xùn)期間，若乙方擅自離職，則應(yīng)補(bǔ)償甲方全額培訓(xùn)費(fèi)；并且向甲方一次性支付違約金元。

第七條 培訓(xùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)元（大寫），乙方承擔(dān)元（大寫）【培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核合格，乙方全額報(bào)銷此費(fèi)】。

第八條 培訓(xùn)結(jié)束，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到，乙方每遲延一日則應(yīng)支付違約金元。

第九條 自培訓(xùn)結(jié)束后，乙方為甲方服務(wù)期不少于個(gè)月。如有違反，則根據(jù)乙方已服務(wù)的年限按比例抵消，就剩余尚未服務(wù)的年限按比例向甲方補(bǔ)償；并且賠償甲方因此遭受的損失（在甲方損失無法準(zhǔn)確計(jì)算的情況下，乙方則應(yīng)向甲方一次性支付違約金萬元）。

第十條 對(duì)于培訓(xùn)涉及到的內(nèi)容，乙方應(yīng)當(dāng)保守商業(yè)秘密。

第十一條 本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照?qǐng)?zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第九條規(guī)定的工作年限期滿時(shí)止。

第十二條 本協(xié)議生效后，將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容，勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

甲方公章乙方（簽字）

合同簽訂日期：

第三篇：專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議

專業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議書

一、目的

為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

二、適用范圍

甲方：

乙方：

三、協(xié)議內(nèi)容

1.甲方派乙方到 進(jìn)行 專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間以實(shí)際發(fā)生的時(shí)間為準(zhǔn)。

2.培訓(xùn)費(fèi)用包括本次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書本費(fèi)及培訓(xùn)期間差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于勞動(dòng)者的其他直接費(fèi)用。

3.甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)以實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用且財(cái)務(wù)核報(bào)的金額為準(zhǔn)。乙方服務(wù)年限以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)。

4.培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣伍佰元（含）以上三仟元以下（含）的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)一年（含）以上；三仟元以上的，乙方必須為甲方服務(wù)三年（含）以上。

5.乙方的服務(wù)期限從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束后回甲方起開始計(jì)算,即

年 月 日至

年 月 日。

6.按照《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第17條規(guī)定：勞動(dòng)合同期滿，但是用人單位與勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第二十二條的規(guī)定約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿；雙方另有約定的，從其約定。

7.乙方參加培訓(xùn)期間視為正常工作時(shí)間，甲方按照乙方正常工作時(shí)間支付工資。

8.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得缺席；乙方無故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)該賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。

9.乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參加完成全部培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項(xiàng)知識(shí)，準(zhǔn)時(shí)通過有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書，若未能按時(shí)通過有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書，視為培訓(xùn)因乙方過錯(cuò)未能達(dá)到目的，則乙方應(yīng)承擔(dān)該筆培訓(xùn)費(fèi)用，甲乙雙方權(quán)利義務(wù)仍按原勞動(dòng)合同履行。

10.如果乙方培訓(xùn)后不能勝任此技能被辭退者、擅自解除勞動(dòng)合同者或提前離職者，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。11.培訓(xùn)者在培訓(xùn)期結(jié)束后需寫一份培訓(xùn)報(bào)告交至人事及相關(guān)部門。

12.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲 方： 乙 方： 法定代表人或負(fù)責(zé)人： 身份證號(hào)碼： 日 期： 日

期：

第四篇：?jiǎn)T工培訓(xùn)協(xié)議

員工培訓(xùn)協(xié)議

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

第一條甲方根據(jù)自身人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，安排乙方外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，乙方接受甲方的培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排。

第二條甲方安排乙方前往參加培訓(xùn)，期限為天，自年月日起至年月日止。

第三條本次培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣（￥），由甲方全額支付。

第四條乙方自培訓(xùn)結(jié)束后次日起，需為甲方服務(wù)年，即服務(wù)期自年月日開始，至年月日終止。

第五條乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求，且乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后三日內(nèi)將本次培訓(xùn)的培訓(xùn)總結(jié)交上級(jí)審核并轉(zhuǎn)行政人事部存檔。

第六條在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行；

第七條培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到協(xié)議約定工作年限，乙方提前解除勞動(dòng)關(guān)系的，由乙方賠償甲方本次培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)人民幣（￥）。

第八條由甲方支付費(fèi)用所取得的各項(xiàng)培訓(xùn)證書，在培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須無條件交由甲方統(tǒng)一保管，乙方可以保留復(fù)印件。

第九條本協(xié)議未涉及的有關(guān)勞動(dòng)問題，均按甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》辦理。

第十條本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲 方：（蓋章）乙 方：（簽字）年月日年月日

第五篇：?jiǎn)T工培訓(xùn)協(xié)議(樣本)

員工培訓(xùn)協(xié)議（樣本）

甲方（用人單位）

地址：

法定代表人：

乙方（勞動(dòng)者）：

地址：

身份證號(hào)碼：

為提高乙方的基本素質(zhì)和職業(yè)技能，甲方?jīng)Q定選派乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲方與乙方根據(jù)《中華人們共和國(guó)勞動(dòng)合同法》訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴（地點(diǎn)）培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)；培訓(xùn)期年月日至年月日，期限為。

二、乙方應(yīng)按甲方指定機(jī)構(gòu)及專業(yè)接受培訓(xùn)。如需要變更，應(yīng)事先及時(shí)通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。

三、乙方的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

四、乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間工資按原工資支付；獎(jiǎng)金視乙方的學(xué)習(xí)成績(jī)而定，學(xué)習(xí)成績(jī)考核優(yōu)秀者，支付獎(jiǎng)金的100﹪；學(xué)習(xí)成績(jī)良好者，支付獎(jiǎng)金的70﹪；學(xué)習(xí)成績(jī)合格者，支付獎(jiǎng)金的60﹪；學(xué)習(xí)成績(jī)不合格者，不支付獎(jiǎng)金。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。乙方在受訓(xùn)期內(nèi)不享受年休假。

五、乙方在培訓(xùn)期間的醫(yī)藥費(fèi)用按在冊(cè)人員對(duì)待，但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致病（傷）者除外。當(dāng)乙方患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須于每月的最后一周向甲方人力資源部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)方處分的，甲方將追加懲處。

八、乙方的學(xué)費(fèi)由甲方承擔(dān)，共計(jì)元人民幣。

九、乙方培訓(xùn)后應(yīng)至少為甲方服務(wù)5年，如不滿5年提出辭職的，違約金按每年20%平攤后，乙方支付未履行月份的平攤部分。

十、在培訓(xùn)期間，如乙方接受甲方交付的出差任務(wù)，差旅費(fèi)按原工差旅費(fèi)規(guī)定支付。

十一、培訓(xùn)結(jié)束，乙方應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到。

十二、乙方如有逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由乙方自負(fù)，與甲方無關(guān)。乙方圓滿完成學(xué)業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時(shí)返回，在向人力資源部報(bào)到后半月內(nèi)，甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書雜費(fèi)、食宿費(fèi)。乙方若未通過結(jié)業(yè)考試，甲方將不予以報(bào)銷上述費(fèi)用。

十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定。

甲方（簽章）：乙方簽字：

年月日年月日