第一篇：培訓服務協議書

培訓服務協議書

甲方：山東八三炭素廠

乙方：性別：出生年月：崗位：

身份證號：

家庭住址：為提高員工的基本素質及專業技能，山東八三炭素廠聘請本單位專業技術人員對員工進行全方面綜合培訓。為確保員工圓滿完成培訓并在企業工作，不造成企業培訓損失，甲乙雙方訂立如下協議：

一、甲方聘請本單位專業技術人員對乙方進行全方面綜合培訓，培訓結束后乙方需要在甲方企業 _________________崗位工作。乙方同意甲方的上述安排，合同期限一年。在上述期限內，乙方從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行培訓合同時，乙方承諾不單方面提出解除培訓合同；如三個月內辭職，應向應甲方交納企業負擔培訓費用100%；如 六個月內辭職應向應甲方交納企業負擔培訓費用70%；如 八個月內辭職應向甲方交納企業負擔培訓費用50%；如 十個月內辭職應向應甲方交納企業負擔培訓費用30%；十二個月后則可免交培訓費用；因違紀等原因被企業辭退的員工亦照此辦理。

二、乙方在甲方為員工進行全方面綜合培訓期間如需要請假，應事先通知甲方負責人并以書面請假，并得到甲方負責人的批準，否則，以曠工論處。

三、乙方的學習培訓期間時間，計入工作時間之內。

四、乙方應自覺遵守培訓的各項規定與要求，如違反廠規廠紀，甲方將根據規定進行懲處。

五、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。

六、乙方在培訓學習期間，應認真學習理論知識和實際操作，并通過應知應會考試，考試不及格的應自費參加補訓，考試合格后方可上崗。

七、根據《山東八三炭素廠員工教育培訓管理辦法》的規定廠內

培訓每課時30元，試題（含答案）每份60元，監考每場不超過10元/人。

八、乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評

教育，或根據本協議的有關規定處罰。

九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽章：年月日

乙方簽章：年月日

法定代表人簽名：年月日-2-

第二篇：培訓服務協議書

培訓服務協議書

培訓服務協議書1

甲方：________________________

乙方：________________________

隨著業務的擴充及不斷發展，經甲方考證后，認為乙方具備相當的潛能及發展機會，同意出資贊助乙方參加下述培訓；同時，乙方亦愿意接受這次培訓的各項安排。就此，甲、乙雙方在自愿、平等的基礎上，經協商一致簽訂本培訓協議。

培訓前準備

本培訓協議的啟動取決于公司為員工辦理的諸如選擇培訓機構、與培訓機構簽訂代理培訓合同、培訓資格認證、簽證（如需要）、工作許可證（如需要）等培訓所必要的手續是否辦理完畢而確定。

開始時間

甲方提供的此次培訓擬定與____年____月____日開始。

如遇簽證辦理情況、業務發展需要、工作安排或培訓機構的日程等情形安排發生變化而致此次培訓開始日期提前或延后，甲方有權變更前款所述培訓開始日期，乙方應予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。

培訓期間

甲方提供的此次課程培訓約天/周/月。

如因培訓成績、業務發展、工作安排或培訓機構的日程等之需，甲方有權縮短或延長前款所述培訓期間并相應調整終止日期，乙方應予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。

培訓地點

此次培訓的培訓地點為。

甲方有權根據實際情況變更此次培訓的地點，變更的地點以甲方另行出具的書面通知所載內容為準。

培訓計劃及內容

在此次培訓中，乙方將接受一系列有關方面/內容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排見附件。

甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學（包括遠程教學）、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加。

乙方必須如期完成以上培訓任務或培訓計劃，并獲得相應的培訓證書/培訓機構的合格評估或滿意評估。

乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結，定期向甲方匯報，并在培訓結束回到甲方后日內作出自我評價/學習小結。

勞動關系

乙方在培訓期間，與甲方的勞動關系保持不變，雙方的勞動權利義務將繼續履行。

薪酬與個稅

在培訓期間，乙方的薪酬待遇：（選擇適用者，請簽名確認）

保持不變，繼續按原勞動合同及雙方簽訂的協議履行（_____）

基本工資（_____）

甲方依法為乙方代扣代繳根據國際及當地稅收政策所評定的個人所得稅。

福利計劃

在培訓期間，乙方將繼續享受甲方提供的`現有福利計劃，包括社會保險及甲方提供的其他福利待遇。

交通費用

在培訓期間，乙方為參加培訓所支出的交通費用，將按如下方式繳付：（選擇適用者，請簽名確認）

由甲方根據內部規定，實報實銷。（_____）

交通費由乙方自行承擔。（_____）

如甲方承擔交通費，則乙方應向甲方提供合法有效的票據證明，否則，甲方將不予承擔。

其他津貼

甲方將視實際情況所需支付乙方合理的津貼，包括但不限于住宿補貼、餐費補貼、服裝津貼以及生活補貼、培訓結束，乙方回到甲方工作地后，甲方將立即停止支付這筆費用。

附加保險

根據乙方的培訓地點、培訓內容的綜合情況，甲方可適當考慮為乙方購買額外個人意外保險。

本條款不代表甲方在培訓期間必須為乙方購買各類商業保險。

年假（可選條款）

從培訓開始之日起，乙方所享受的年假待遇不變、但在培訓期間，乙方不可休假，除非培訓時間連續超過個月以上并經甲方事先批準。

培訓探親假（可選條款）

如乙方在國外接受為期1年及以上的培訓，乙方將有機會享受1次探親假期。此探親假期只適用于乙方已在國外培訓六個月以上，且探親假時間最長不得超過XX天，包括在途時間。

簽證辦理（可選條款）

甲方將根據培訓國的政策，為乙方辦理簽證，并承擔相關的費用。

在外培訓期間乙方不能向所在國提交永久居住簽證或任何其他類別的簽證申請。

培訓費用

甲、乙雙方確認此次甲方為乙方安排的培訓費用，包括但不限于學費，各種津貼（包括交通津貼，住宿津貼，服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼）、保險費、探親費、簽證辦理費用以及其他相關培訓費用，以下為此次培訓費用的估算金額，最終以培訓后實際發生金額為準：

學費人民幣元；

津貼人民幣元

其他培訓相關費用計人民幣元。

上述所有有關的培訓費用，均由甲方支付，但也不排除為乙方實際使用之便利，甲方委托其關聯企業、培訓機構和其他機構代為發放之可能。

培訓紀律和保密責任

乙方同意，在培訓期間嚴格遵守培訓記錄，恪守保密責任：

乙方應嚴格遵守培訓地的法律、法規和培訓紀律，培訓結束按期返回甲方工作；

乙方應嚴格遵守甲方的規章制度及代培方的管理規程；

不為個人目的損害甲方公司及代培方的利益；

在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料，專有技術，程序、培訓內容、培訓課程、圖紙等，乙方在培訓期內，服務期內、勞動合同期內及勞動關系解除或終止后均負有保密義務；

乙方在培訓期間所做出的任何發明、專有技術和諸如設計、文字的創造性成果均屬職務成果，歸甲方所有；

在培訓期間的任何時候，乙方都不得在其他用人單位尋求工作機會。

中途退學

如果乙方在培訓期間因自身原因中途退出培訓和辭職的，需退還甲方所有已經支付和必須再支付的培訓費用。乙方的退款將包括但不限于學費、各種津貼、保險費、探親費、交通費、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓相關費用。

乙方中途退學后，將自己承擔離開培訓地的交通費和其他相關費用。

培訓中止

此次培訓期間，如遇特殊情形（如應征入伍等）乙方需暫停培訓，則甲、乙雙方權利義務的確定按勞動合同中止情形處理。

此次培訓期間如乙方需暫停培訓并返回甲方處工作，則甲、乙雙方權利義務的確定按勞動合同正常履行情形處理，其中正常履行勞動合同的期間，將從服務期內扣除。

培訓終止

在培訓期間，若乙方一直無法達到預期培訓目標，甲方即有權終止此次培訓。

在終止培訓時，交通費用將按如下方式選擇適用：（選擇適用者，請簽名確認）

（1）由甲方根據內部規定，實報實銷。（_____）

（2）交通費由乙方自行承擔。（_____）

如乙方培訓期間，由于甲方或代培方原因需終止培訓的，甲方將提供交通費用，供乙方返回公司。

第二十條回公司

完成培訓后，乙方將回到甲方公司或其所屬機構服務，甲方將報銷乙方回到公司的交通費用以及實際發生的住宿費用、與培訓相關的通訊費用等其他可能發生的與公司業務和培訓有關的費用。

乙方培訓完成，回到甲方服務后，甲方有權根據乙方的工作能力，適當調整乙方志相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續任職。

第二十一條服務期要求

鑒于甲方提供的上述專業技術培訓，乙方承諾在接受培訓后，必須為甲方繼續服務年。

在此服務期間，如遇勞動合同期滿，甲、乙雙方應當續訂勞動合同。因續訂勞動合同的條件不能達成一致的，應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日；除有《勞動合同法》第38條情形外，乙方亦不得單方解除勞動合同關系。如乙方系由勞務派遣單位派遣至甲方的員工，則在本條所述服務期內，如乙方與勞務派遣單位簽訂的勞動合同到期，則乙方必須續簽該勞動合同，并繼續派遣至甲方工作。

乙方的服務期屆滿后，本協議終止。

前述服務期未滿之前，甲方書面放棄該服務要求的，服務期約定至此解除。

第二十二條違約責任

在前述服務期內，乙方辭職或因乙方違反《勞動法》第25條或《勞動合同法》第39條被甲方解除勞動合同關系而無法達到服務器要求的，須根據服務時間按比例返還甲方培訓費用，包括但不限于學費、各種津貼、保險費、探親費、交通費、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓費用；并向甲方支付違約金人民幣______元。

需返還培訓費=（應服務月數—已服務月數）/應服務月數×培訓費總額。

上述應返還之培訓費用，甲方可從應結算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關系之日向甲方支付。

第二十三條附則

因本協議產生糾紛的，雙方應協商解決，協商不成的，任何一方有權向甲方所在地人民法院起訴。

本協議一式兩份，效力相當，甲、乙各持一份。

甲方：________________________乙方：________________________

日期：________________________日期：________________________

培訓服務協議書2

甲方：_________________

乙方：_________________

現因甲方發展需要，經公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規定，經雙方協商，達成如下協議：

一、培訓內容：_________________

二、培訓時間：_____年______月______日至_____年______月______日

三、培訓地址：_________________

四、費用：______元，由甲方承擔。

五、形式：全脫產

六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即_____年______月______日起至_____年______月______日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協議。

七、工資待遇：培訓期間，甲方照發乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的.工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。

八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

九、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________

培訓服務協議書3

甲方：_______

乙方：_______

甲乙雙方簽訂了勞動合同。現就培訓與服務期的相關事宜，甲乙雙方經友好協商達成如下協議：

一、甲方派乙方參加專業技術培訓，乙方愿意參加該項培訓。培訓時間從_____年___月___日起至_____年___月___日止，培訓地點在。

二、乙方參加此次專業技術培訓，甲方提供專項培訓費用共計元人民幣，其中包括：

1、培訓費元人民幣；

2、培訓期間的住宿和伙食補助元/天，合計元人民幣。

3、往返交通費元人民幣。

以上費用以實際支出為準，實報實銷，但總金額以元人民幣為限，超過部分以及其他費用由乙方承擔。

三、乙方參加培訓期間視為正常出勤，甲方按照正常出勤的標準向乙方支付工資。

四、乙方應當嚴格遵守培訓機構的時間安排。乙方無故不參加培訓的，按照礦工處理，同時甲方有權解除本協議，取消乙方的培訓資格，已經發生的培訓費用由乙方承擔。

五、乙方應當認真參加培訓，圓滿完成培訓課程，順利通過考試并/或取得相關證書。乙方參加完專業技術培訓后，甲方可以根據需要調整其工作崗位。

六、參加完專業技術培訓后，乙方為甲方服務的期限不得短于年。服務期從專業技術培訓結束之日起計算。

七、甲乙雙方的勞動合同期限屆滿但本協議約定的服務期尚未屆滿的，勞動合同期限自動續延至服務期滿之日。但是，如果甲方決定不再續延勞動合同期限的，勞動合同期限不再續延。

八、乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

九、本協議為甲乙雙方于_____年___月___日簽訂的'勞動合同的附件。本協議中的所有條款均為雙方當事人協商一致的真實意思表示。

十、本協議自甲方蓋章且乙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各持一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

培訓服務協議書4

甲方：_____________

法定代表人：_____________

負責人：_____________

聯系電話：_____________

聯系地址：_____________

乙方：_____________

性別：_____________

身份證件號碼：_____________

戶籍地址：_____________

通訊地址：_____________

聯系方式：_____________

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第一條培訓情況

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：；

2、培訓期限：預計_____年___月___日起至_____年___月___日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：

第二條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為元左右，以實際發生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：

第三條培訓期間工資標準為：

其它福利待遇：

第四條承諾保證

乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

第五條服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的.結束時間為下列第____種：

（1）至___年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任：

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（一）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（五）乙方被依法追究刑事責任的；

3、違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發生的培訓費用為準；

4、如發生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。

第七條此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：_____________

法定代表人：_____________

______年____月____日

乙方（簽字）：_____________

______年____月____日

培訓服務協議書5

甲方：_______

乙方：_______

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第一條培訓情況

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：。

2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：。

4、須達到的培訓目標是：。

第二條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為元，以實際發生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：。

第三條培訓期間待遇

1、工資標準為：。培訓期間未經甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。

2、其它福利待遇：。風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

第四條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書結業證書職業資格證書，培訓結束應當按期返崗。

第五條服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。

2、服務期的`結束時間為下列第____種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任：

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（一）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（五）乙方被依法追究刑事責任的；

3、違約金金額約為____元人民幣，依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發生的培訓費用為準；

4、如發生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。

第七條其他

1、此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

2、本協議生效后，作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準。必要時，經甲方、乙方協商一致后，可對本協議書或勞動合同內容進行修改或補充。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

培訓服務協議書6

甲方：_______

乙方：_______

根據《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規及本公司的規章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協商一致的原則，就專項培訓相關事宜達成如下協議，甲乙雙方須共同遵守：

一、培訓內容甲方為提高員工專業素質和業務水平，決定選送乙方參加“行車特種設備作業操作證培訓及考試”。

二、培訓期間

本次培訓為期月【9】日，從20xx年9月13日起至20xx年9月22日止。

三、培訓費用

1、培訓費20xx元，由甲方支付。

2、差旅費140元，按公司規定標準予以報銷。

3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批準后，方可根據實際票據進行結算。

4、甲方按《外部培訓管理辦法》規定支付乙方培訓期工資。

四、雙方權利義務

1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會，勤奮認真學習，努力提高自己的專業知識和業務技能，達到甲方所要求的專項培訓目的`。如乙方因個人原因無法完成專項培訓，或未能達到專項培訓要求的，由乙方自行支付

第三條所述的一切專項培訓費用。

2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務期限為【1】年。如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規定的勞動合同期法定代表人：職務：

乙方工作時間未能達到規定服務期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的工作除外。

3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協議第三條所述的一切專項培訓費用。

4、乙方培訓歸來后，應整理培訓課程內容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有，任何人不得上傳至網絡或其他媒體。”

5、乙方完成培訓后所學技能等（包括軟硬件）在所約定的服務期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大于服務期，在勞動合同期間也要遵守保密義務，如簽訂保密協議需按保密制度執行。

五、本協議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。

六、甲乙雙方應共同遵守本協議，不得擅自變更或解除協議，本協議未盡事宜由雙方共同協商解決。

七、本協議履行過程中發生勞動爭議的，雙方可以協商解決，協商不成或不愿協商的，任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

培訓服務協議書7

甲方：_______

乙方：_______

性別：_______

出生年月：_______

身份證號碼：_______

電話：_______

家庭地址：_______

戶口所在地：_______

經甲乙雙方平等協商，同意簽訂本協議，并共同遵守執行下列條款：

一、甲方的責任、權利、義務：

1、根據工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______進行有關_______的學習與培訓，為期_______天。

2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計_______元。

3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇，并有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

4、甲方有權要求乙方自培訓結束后正式上班之日起必須為甲方服務_______年，服務期未滿自己提出離職，應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

二、乙方的`責任、權利、義務：

1、在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

2、在培訓結束之后，按照培訓協議規定的年限為公司服務。若不能完成，將依“員工培訓協議管理”的相關規定為公司賠付相應培訓費用。

3、乙方學習培訓期滿，應將學習成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

4、若乙方在培訓期間內辭職，按實際發生金額賠付公司培訓費用。

三、雙方約定的其它事宜：______________。

四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

培訓服務協議書8

甲方：_______

乙方：_______

甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

一、培訓事宜

1、課程名稱：“字魔方”漢字硬筆書法

2、課程介紹：

字魔方教育品牌隸屬于字魔方教育文化咨詢有限公司，企業前身擁有近致力于教育公益事業歷史，憑借對全國教育現狀的認識及對培訓市場的洞察，率先意識到漢字書寫教育的重要性和緊迫性，及其背后巨大的市場空間。因此投入資金，召集權威語言文字專家，組建漢字規范化書寫教研團隊，歷經七年時間，集研發、教學、實踐、論證為一體，在全國各地舉辦數百場漢字書寫公益講座，經反復推敲檢驗，總結發現108個萬能漢字字根，破解了漢字書寫密碼，并升華提煉出適用于各年齡、水平的“字魔方漢字標準化書寫指導系統”，一經推廣，受到使用者一致推崇！

字魔方秉承“保護傳統文化源泉，弘揚中華漢字神韻，全面普及書法教育”理念，以探索、領悟、發現漢字趣味為切入點，以規范、端正、美觀書寫漢字形態為出發點，以快速、高效、精準實現訓練目標為立足點，致力于在全國范圍推廣普適、專業、簡明的漢字書法訓練體系，讓全體中國人寫規范中國字。

3、課程內容：

1、筆畫

筆畫是形成字和字根的基礎，認識筆畫可以用認識新朋友的方式介入，在小朋友探秘魔方大廈時偶遇，認識一種筆畫不同的長短寫法，猶如認識這個筆畫的整個家族，讓孩子準確記住每個筆畫。

2、筆畫演變字根

字根由筆畫組成，此處可以在劇中人物探秘魔方的每個字根面處設置障礙，劇中人物可以通過卡牌比賽，攻擂守擂游戲等多種方式，排除易錯的筆畫，最終找到正確的筆畫組成本面的字根。

3、字根的書寫方法

原版的教學速寫練成法寫字根，課程的核心教學點。

4、字根組成演變字

可以通過轉動魔方大廈的字根面，與別的字根相結合，形成新的組字。

5、口訣

背誦口訣是速成練字法的關鍵，片子可以用劇中人物輔以招牌動作方式呈現，留給兒童課后回味和背誦的空間，與課上學習課后作業有異曲同工之妙。

4、培訓地點：

5、培訓對象：

二、雙方責任和義務

甲方責任：

1、培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與乙方協商一致的除外；

2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；

3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的.全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在合同中注明。

乙方的責任：

1、培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；

2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；

3、負責培訓課程方案的設計、制定和實施；

4、選派合格的講師承擔培訓實施工作；

5、根據授課需要，提供培訓環境布置；

6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

7、合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協商一致的除外；

8、因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。

二、合同金額及支付

1、培訓費用，按上課人數收費元/人，預算合計RMB元（大寫：）

2、付款方式：

3、付款時間：合同簽訂后，20xx年培訓結束后3個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

4、付款/付款方式：乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票。

三、其他約定

1、在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

2、本協議項下的一切糾紛，如友好協商不成，可提交有管轄權的法院審理。

四、本合同一式肆份，雙方各執貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

培訓服務協議書9

甲方：_______

乙方：_______

為提升乙方的綜合素質及職業技能，甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，以實現甲、乙雙方的共同發展。根據《勞動合同法》等有關規定，甲、乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協議，以共同遵守。

第一條培訓項目與要求

1、參加培訓項目：

2、培訓主要內容：

3、培訓效果與要求：

4、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

第二條培訓費用

1、培訓費用：學雜費、教材費、住宿費、交通費等，由甲方承擔。

2、其他費用：乙方因個人生活需要支出的費用，由乙方自行承擔。

第三條培訓期間的工資待遇

1、工資：發放標準、發放時間、發放方式。

2、保險：按甲方統一規定標準執行。

3、其他福利待遇：按甲方統一規定標準執行。

第四條培訓中止

因法定事由的發生或甲方要求，有關培訓計劃可以中止，待有關情形結束后培訓計劃可以繼續。

第五條服務期限

1、甲方出資支持乙方參加培訓，并對取得合格證書的員工給予一定獎勵。

2、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的`，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。

3、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

第六條甲方權利與義務

1、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程。

2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。

3、甲方根據乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓，培訓結束后甲方有權根據實際需要安排乙方工作。

第七條乙方權利與義務

1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排。

2、保證在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況。

3、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益。

4、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象。

5、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，繼續服務期限依照本協議的規定。

第八條違約責任

乙方違約責任

1、在培訓期結束時，未能按照本協議約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協議項下的全部培訓費用（換言之，甲方為此實際支出的全部培訓費用）。

2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行。若損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方應補償甲方全部經濟損失。若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用。

3、培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協議或解除勞動合同，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）。

4、培訓期結束回到甲方工作后，未達到協議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為______年以上，第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。

5、乙方違反本協議規定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經濟損失的，乙方負責賠償。

第九條協議的終止和解除

1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議。

2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協議。

3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協議，并要求乙方返還全部培訓費用：

（1）培訓期內，乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的。

（2）培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的。

（3）培訓期內，乙方為違法或非法行為的。

（4）乙方為損害甲方利益行為的。

4、因甲方原因終止本協議的，甲方不負賠償責任。

第十條其他

本協議一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執____份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第三篇：培訓服務協議書

培訓服務協議書

甲方：XX有限責任公司

乙方：

為了提高員工的工作技能，甲方將派出乙方參加培訓，為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

一、甲方于年月日至年月日派出乙方到進行專業培訓。

培訓方式選擇附件中第類方式進行，相關具體描述如下：

1、甲方將為乙方外出培訓支付費用為人民幣元整，其培訓約定明細及福利：

□支付培訓報名費用為人民幣元整。

□支付外出培訓費用為人民幣元整。

□脫產帶薪培訓期于年月日至年月日（共計天，或視具體培訓時間）。

□甲方為證照資質提供個人公司業績。

□乙方一次性通過考試可獲得甲方提供的元獎金。（該條不包含在培訓服務協議內）

□在服務期限內乙方享受元/月的職稱工資（不與部門職稱工作重疊發放）。

2、因此乙方愿意為甲方服務至年月日（共計年）。

3、在服務期限內甲方可使用證照于年月日至年月日。

4、如乙方未滿約定服務期限要求離職或被甲方辭退的，應按已服務期限逐月遞減賠償培訓費用給甲方，具體計算方法如下：

賠償金額=培訓費用×（約定服務期限-離職當月）/約定服務總月數（以上時間按月計算）

二、本協議約定服務期限不受勞動合同期限的約束。

三、出現以下情形，乙方不需賠償甲方培訓費用：

1、未滿約定服務期限，雙方解除勞動關系，經甲、乙雙方協商不需賠償。

2、甲方因經營不善，需裁減員工而辭退乙方的。

3、協議期滿。

四、保密協定：

1、乙方應保護甲方的知識產權，未經甲方同意，乙方不得將甲方的提供的培訓資料及課題擅自修改、復制或轉讓給第三人。如發生以上情況，泄密方雙倍賠付甲方為乙方提供培訓的所有費用作為違約金，并承擔由此引起的一切后果并承擔賠償責任，賠償最高金額為50萬元。

2、關于本次培訓和服務協議中所有相關信息、包括但不限于雙方的合作、協議內容、參與人員、培訓的所有文檔及信息等均不允許泄漏給第三人以外的任何人員，如發生以上情況，泄密方雙倍賠付甲方為乙方提供培訓的所有費用作為違約金，并承擔由此引起的一切后果并承擔賠償責任，賠償最高金額為X萬元。

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

法定代表人或法定代理人：身份證號碼：

日期：日期：

第四篇：培訓服務協議書

培訓服務協議書

甲方： 吉林省榮瑞信誠監理有限公司杭州分公司

乙方：身份證號：甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。第一條：培訓服務事項與內容

甲方根據企業發展的需要以及乙方自身的要求，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方繼續工作服務。

培訓時間：自年月日至年月日，共天； 培訓內容:。

第二條：培訓目標

乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

（一）取得培訓機構頒發合格的成績單或相關證書或相應證明材料等；

（二）能夠熟練掌握應用專業或相關理論知識，具備勝任甲方提供崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。第三條：培訓服務費用 甲方為乙方出資費用包括：

（一）培訓、教材、考試費用共元。

（二）培訓期內的工資、獎金、社會保險及其它福利費、往返交通費、食宿費、通訊費，依據實際發生情況支付。

（三）其他費用項目：。第四條：雙方責任與義務

（一）甲方保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用，向乙方提供培訓期間必要的服務和條件。

（二）甲方須妥善保管乙方所取得的相關證書。

（三）乙方應向甲方提供所有甲方所需要的各類證照，并保證其真實性。

（四）乙方保證完成本合同第二條中規定培訓目標，在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從并勝任甲方分配的工作崗位或職務。

（五）乙方保證自取得本次培訓相關證書起，為甲方服務叄年以上。第五條：違約責任

（一）甲方未按約定向乙方支付培訓費用，乙方可提出解除培訓協議。

（二）發生下列情況之一，乙方向甲方賠償本合同第三條中所有的培訓服務費用，并賠償因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本。

1、乙方提供虛假證照。

2、培訓結束后，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書或證明材料。

（三）乙方培訓期結束回到甲方工作后，不能勝任甲方安排給乙方的工作崗位，或未按本協議約定的服務期限履行，乙方應按照未履行的服務期限計算違約金，具體計算公式如下：

違約金=未履行的服務期限/約定服務期限X合同第三條中所有培訓服務費用X100%。第六條：甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

第七條：本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方：乙方：吉林省榮瑞信誠監理有限公司杭州分公司 法定代表人：

年月日年月日

第五篇：培訓服務協議書

培訓協議書

甲方：

乙方（培訓人員）：身份證號：

根據《合同法》《勞動合同法》等有關法律、法規的規定，就甲方出資送乙方到培訓一事，雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

第一條：培訓服務事項

甲方根據艷陽（中國）度假連鎖集團有限公司發展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到原單位繼續工作。

第二條：培訓時間、方式及地點

（一）培訓時間：2014年6月22日、29日兩天.（二）培訓地點：

第三條：培訓目的與內容

（一）培訓目的：通過培訓，夯實理論基礎，優化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業知識、職業技能。發揮以點帶面的作用，促進行業健康有序的發展。

（二）培訓主要內容：

第四條：培訓效果與要求

乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

（一）取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等；

（二）甲方提出的培養目標：旨在促進乙方精通業務、提升與客戶溝通、處理投訴的技巧；具有分析能力和解決實際問題的能力。

第五條：培訓服務費用

（一）費用的支付

1、乙方參加本次的培訓費由甲方負責承擔，包括但不限于培訓-1-

費用、教材費用、稅費等，共計人民幣。

2、乙方因培訓產生的住宿、餐飲、交通、通訊等費用，均由乙方承擔。

（二）服務時間

乙方必須在艷陽（中國）度假連鎖集團有限公司（包括在外省設立的分、子公司及總部）內服務年。服務時間的起始時間為：從2014 年9月29 日至2015 年 3 月29 日，若甲方的勞動合同期限未超過本協議期限，則勞動合同的時間順延。

第六條：甲方的責任與義務

（一）保證及時支付約定范圍內乙方的培訓費用；并適時報銷乙方因培訓所產生的各類正當費用；

（二）在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

第七條：乙方責任與義務

（一）保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證書；

（二）保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定；

（三）保證在培訓期內服從甲方各項安排；

（四）保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況。

第八條：違約責任

1、在培訓期結束后，考試不合格的，乙方需承擔一半的培訓成本費用；未參加考試的，乙方需要自行承擔全部培訓成本費用。

2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，損壞甲方或培訓單位的形象和利益，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，乙方需賠償甲方出資的全部培訓費用；

3、除不可抗力原因外，培訓中期乙方自行提出中止培訓協議的，乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。

4、培訓期結束后，乙方未達到協議約定的服務年限的，乙方應向甲方支付違約金，乙方向甲方支付的違約金相當于服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

第九條：法律效力

本協議經雙方簽字后具有法律效力。

第十條：附 則

（一）未盡事宜雙方可另作約定；

（二）當雙方發生爭議不能協商處理時，由甲方所在地區勞動仲裁部門或人民法院處理；

（三）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲 方：乙 方：

法定代表人或代表：

年月日年月日