第一篇：母嬰護理服務合同

母嬰護理服務合同母嬰護理服務合同

雇主（甲方）：XXX身份證號碼：XXX

月嫂（乙方）：XXX身份證號碼：XXX

由于甲方XX有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，乙方XX愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項

1.服務期限：

自_2012_年_1_月_3_日起至_2012_年_1_月_28_日止，共計26天（具體可根椐產婦實際生產日期可適當提早或推遲）。若服務期限屆滿，甲方需要乙方繼續提供服務的，經雙方協商，可適當予以延長。

2.服務費用：

費用計算：甲方應支付乙方服務費共計_6000_元整人民幣（大寫陸仟元整）。若服務期屆滿，乙方繼續為甲方提供服務的，甲方應根據乙方工作天數，按照_230_元/天支付服務費用。

支付方式：本合同簽訂后由甲方支付給乙方定金_500_元人民幣，至服務期結束時按本合同約定費用一次性支付所有服務費用。

3.乙方工作時間：

正常為每天24小時間斷性服務，時間長，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護理工作，服務時間為26天，如遇乙方生病、請假等不能提供服務的情況，相關天數應順延。

4.服務內容：

(1)產婦：

A.產婦的生活護理，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露；

B.產婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；

C.指導產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；

D.為產婦綁繃帶，指導產婦做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原；

E.經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現；

F.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

(2)嬰兒：

A.照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡；為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體；洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；

B.健康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染；隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協助治療；

C.常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施；

D.寶寶的情感和潛能開發，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，幫助產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調能力，開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰； E.給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。

二、甲乙雙方的權利和義務

1.甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作;(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。2.甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費；

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助；(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。3.乙方的權利

(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬；(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。4.乙方的義務

(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務；

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償；

(3)服務期間，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應及時、認真予以解答。

三、終止合同

1.在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

(1)違反國家法律、法規；

(2)不服從甲方合理工作安排的；(3)未經甲方同意，乙方擅自離崗；(4)被證明有偷盜行為的；(5)不能勝任相應工作的；

(6)身體有病，不能繼續從事月嫂工作的；(7)其他不能繼續提供月嫂工作的情形。

2.在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

(1)甲方的工作安排違反國家法律、法規；

(2)甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

四、其他約定：

1.簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；

2.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失；

3.乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責；

4.若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源；

5.服務期結束后一個月內，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答；

6.甲、乙方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。

五、因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向合同履行地所屬行政區人民法院提出訴訟。

本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

常住地址：

乙方：

常住地址：

聯系電話：日期：

聯系電話：日期：

附：甲乙雙方身份證復印件

第二篇：母嬰護理服務協議書

母嬰護理服務協議書

甲方：

電話：

身份證號：

家庭住址：

乙方：

電話：

身份證號：

家庭住址：

由于（甲方）有雇傭母嬰護理師（簡稱月嫂）方面的需求，乙方同意為甲方提供母嬰護理服務，為明確雙方權利和義務，特擬定本協議如下：

一、乙方同意并接受為甲方提供母嬰護理服務，乙方同意到甲方指定的居所服務（若去異地為甲方服務，則由甲方負責來回路費及食宿費用）。

二、本次服務為

天，從

****年**月**日起至

****年**月**日止，本次服務為

小時住家服務。工作地點。

三、本次服務酬金共計人民幣

元，預付定金人民幣

元，余款

元。

四、本次服務其間，若含國家法定節假日，實行雙倍工資或帶薪休息（注：元旦一天、春節三天、清明節一天、端午節一天、五一節一天、中秋節一天、國慶節三天）。

五、甲方的責任及義務：

（1）甲方在簽訂協議時，需提供有效證件。（并提供真實的家庭情況，甲方須確保自身及家庭成員沒有傳染疾病，否則后果有甲方負全責）。

（2）甲方在認可乙方服務三天后，將余款

全部付清。

（3）甲方應尊重乙方人格尊嚴，保證每天累計睡眠7~8小時。

（4）甲方為乙方提供安全的工作環境及食宿條件，負責對家電，燃氣具等的安全使用指導。

六、乙方的責任及義務：

（1）乙方嚴格按照服務內容為甲方提供優質服務（持三證上崗：月嫂證、身份證、健康證）。

（2）甲方如果增加服務以外的工作，乙方有權利要求甲方增加適當的服務報酬。

（3）乙方在服務期間，如生病或特殊事由，需終止服務時，應及時告知甲方，經雙方協商后，方能離開。乙方的工資按實際天數支付，余額退還甲方。

七、月嫂服務范圍：

（一）對產婦的護理

（1）指導產婦乳房護理

（2）根據產婦的飲食特點進行營養搭配

（3）根據產婦的起居特點進行護理

（4）產婦常見病與應對措施

（5）指導產婦做產后恢復操

（6）幫助產婦在不能自理時清潔傷口，給產婦擦身，換洗衣物。

（二）對嬰兒的護理范圍：

（1）了解新生兒的生長發育特點

（2）新生兒常見病的觀察及護理

（3）新生兒撫觸和被動操知識，開展新生兒早教等

（4）指導并熟練完成喂養嬰兒的工作（母乳，人工，混合喂養）

（5）新生兒的生活護理

八、保潔區（產婦臥室衛生，廚房，衛生間）。

九、本協議經甲、乙雙方同意并簽字生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

十、本協議如有未盡事宜，甲、乙雙方協商解決，雙方因履行本協議發生爭議時，應先協商解決，協商無效時，可向乙方所屬行政區人民法院提出訴訟。

甲方?：

乙方：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：母嬰合同

母嬰護理服務合同

甲方(雇主)：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

一、約定事項

1、母嬰護理員（以下稱月嫂）；

2、服務期限：

甲方預產期：年月日，月嫂從年月日——年月日止為甲方家庭提供小時母嬰護理服務，共計天，服務期內如遇國家規定的節、假日（注）不能休息的，甲方協商（春節、端午節、中秋節三倍日薪，其他節日雙倍日薪）

*注：國家規定的節、假日：元旦1天(1月1日)，春節3天(農歷除夕、正月初

一、正月初二)，清明節1天，勞動節1天（5月1日）端午節1天（農歷五月初五），國慶節3天（10月1日、2日、3日）

3、服務地址：

4、服務費用：

甲方向乙方支付月嫂的母嬰護理服務費共計人民幣元（大寫）合同簽訂時，甲方即向乙方預付500元(信譽保證金部分在合同到期終止時自動轉為月嫂的部分服務費)；服務開始后第1-3天，甲方需向乙方預付月嫂第一、二周服務費元：第三、四周服務費將在服務開始后第10-14天，由乙方工作人員帶回服務費，甲方不得以任何理由克扣、拖欠月嫂服務費.5、月嫂服務內容：

產婦：1．科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；2．指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂； 3．指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂，指導產婦產后運動；4．觀察惡露狀況，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；5舒解產婦產后抑郁、焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復；

6、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄，為產婦清洗貼身衣物(內褲、襪子除外).新生兒：l科學、合理健康喂養，保證寶寶健康的營養需要.2．安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；3.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與寶寶的情感交流，促進嬰兒健康發育；4及時為嬰兒更換衣物、尿布等；5．做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染；6．隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄；7.清潔、清洗、消毒寶寶的奶具、衣物、尿布、被褥等日常用品：8.培養寶寶良好的生活習慣.其他服務；母嬰房物品整理衛生清潔.*注：合同簽訂時甲方支付的推介管理費不退；妊娠不足28周終止的，退還信譽保證金部分；滿28周后信譽保證金不退；*注：早產兒（胎齡滿28周不足37周）等需特別護理的新生兒加收10%-30%護理費.月嫂：(簽字)

電話：

二、甲方的權利和義務

1．甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實說明對月嫂的具體要求，以及與月嫂工作有關的家庭情況（孕/產婦情況、寶寶情況）；甲方有權要求月嫂重新進行體檢，費用由甲方承擔，如體檢則費用由月嫂自行承擔；

2．合同期內，甲方如對月嫂的服務項目要求改變，應與月嫂協商，并適當調整工資報酬：

3．甲方應積極配合月嫂做好母嬰護理工作，并向月嫂提供與其一般家庭成員基本相同的伙食；為其提供適當和安全的居住場所，不得安排月嫂與異性成年人同居一室，甲方保證月嫂每天不少于8小時的睡眠時間(僅限24小時服務)；并做到平等待人、不歧視、不虐待月嫂，保證月嫂在服務期間的人身、財產安全：

4．甲方不得強迫月嫂從事合同以外的工作，在未征得月嫂同意的情況下，不得擅自將其帶外外省市等往外省市等非約定服務場所提供服務，不得唆使月嫂做違法的事情；

5．甲方有權拒絕月嫂在其住宅從事與家政服務無關的活動，在未經甲方書面同意的情況下，甲方有權拒絕月嫂將其任何社會關系成員帶入家中并可以采取相應措施：

6．甲方家中的首飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。如因月嫂工作失誤造成的經濟損失，甲方有權以合法方式追究月嫂的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等侵犯月嫂人身權益的非法方式進行處理：

7．甲方如發現月嫂患有不勝任家政服務的疾病或發現月嫂有損害甲方權益的行為，有權解除合同。

三、月嫂的權利與義務：

1.尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務；

2.月嫂在服務過程中，須嚴格遵守《月嫂服務實用技能》中的操作流程操作；勤儉節約，正確使用水、電、．替氣以及甲方家中的家用電器、物品，如發現問題應及時告知甲方，主動維護甲方的家庭財產安全，如因月嫂違規操作而發生的意外，由月嫂承擔責任；

3．月嫂不得在甲方家中大聲喧嘩，未經甲方允許不得使用甲方家中電話、電腦、電視機等家用電器：不逞強好勝，不攀爬高處，時刻注意自身安全，如因自行攀爬高處二摔傷，責任自負；

4．若甲方增加服務內容以外的工作，月嫂有權拒絕或是要求增加適當的報酬；月嫂有權拒絕甲方提出的一切不合理要求，有權維護自己的人身財產不受侵犯：。

5．服務期間，月嫂不得向甲方推銷任何品牌的母嬰產品，不得暗示、威脅、逼迫里甲方及其家人支付出服務費以外的其他費用或其他收費服務項目；

6．月嫂在服務時間內，外出應向甲方請假，說明離開和返回的時間，征得甲方同意后方可外出，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方，24小時住家服務人員不得在外留宿；因月嫂請假外出、擅自外出或在外留宿而發生的意外，責任月嫂自負；

7.月嫂應安心做好母嬰護理工作；如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)需回家處理時，應先征得甲方的同意，不得擅自離崗：

8．在未經甲方書面同意的情況下，月嫂不得擅自將任何社會關系成員帶入甲方家中，不得隨意翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核屬實，甲方有權將月嫂送至有關部門依法處理：

9．月嫂不得參與甲方的家庭及鄰里糾紛，尊重甲方及其家庭成員的生活習慣，不虐待甲方家中任何成員：月嫂應盡心盡力服務于甲方家庭，如因疏忽大意或違章操作而造成嚴重后果，月嫂自負。

10．月嫂應對甲方的家庭情況、經濟情況等隱私守口如瓶，在任何時間低點均不得對甲方及其家庭進行任何評論。

四、在服務期內，月嫂有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同并按工作天數折算費用給月嫂；

1．違反國家法律：法規的； 2：不服從甲方合理工作安排的；3．未征得甲方同意擅自離崗的；4.被證明有偷盜行為的 5.不能勝任相關工作的；6.身患急癥．不能繼續從事母嬰服務工作的：7．以任何理出、方式向甲方推銷母嬰產品或其他收費服務的。

五、在合同期內，甲方有下列情況之一時，月嫂有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規的：2．甲方以任何理由對月嫂實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為的。

六、其他

(1)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；本合同需月嫂簽字確議。月嫂的身份證明復印件作為本合同附件體現；

(2)約定內容變更時，甲方與月嫂應另簽訂補充條款，任何口頭約定均不受保護；甲方的服務地址、聯系電話如有變更應及時通知乙方；

(3)如因月嫂自身原因(如患疾)無法為甲方提供服務，甲乙雙方應及時溝通協商更換相應級別月嫂；

(4)如甲方欲與月嫂續簽服務，需至少提前7日與月嫂協商并告知乙方，乙方將在3日內協助甲丙雙方簽訂繼續服務合同

(5)服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向月嫂咨詢時．月嫂應予以解答；

(6)甲方與月嫂在執行合同期間產生爭議，應協商解決，協商無效、可到乙方處進行調解：調解無效則向當地人民法院起訴

甲方聯系方式：乙方聯系方式：

第四篇：母嬰護理協議書

母嬰護理協議書

甲方（客戶）:

姓名??:

電話：

住址：

乙方:

姓名：

電話：

住址：

甲乙雙方本著平等互利的原則自愿達成以下協議：

第一條

乙方為甲方提供產褥期護理工作，工作內容包括：新生兒母親護理（指導母乳喂養，做好乳房護理、膳食月子餐的調配，協助產婦進行個人衛生清潔，傷口護理，防止細菌感染。疏解產婦產后焦慮，煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康，隨時對產婦的身體狀況觀察）。新生兒護理（人工和混合喂養、洗澡、撫觸、洗換尿布

做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察及產婦和嬰兒居住的環境衛生）。

第二條

乙方遵守協議，做好個人的清潔衛生，做到守時守信，盡心盡責的為客戶服務。

第三條

工作時間：每月工作時間26天，一個月有四天假。

（1）、預產期

___年

__月

__日起至__

年

__月

__日止，共計

__天，屆時按新生兒出生日為準。

（2）、由于乙方工作性質特殊，需24小時不間斷性對母嬰進行護理，為了乙方健康，甲方應安排乙方合理的休息時間，保證乙方的全天食宿條件和足夠的睡眠時間。配合月嫂做好工作和提供協助。另外孕婦產期提前或者推后分別不超過7天，如提前7天以上生產，乙方無法到位，甲方需自己物色或者由乙方推薦暫時頂單月嫂，如果甲方推后生產7天以上，7天后乙方每多等一天，甲方需向乙方支付每天200元等單費！

第四條

服務費用：

（1）乙方入戶一個禮拜，甲方支付乙方總金額的50%，乙方下單前5天甲方依時支付剩余服務費_____元給乙方，不得無故拖欠。現預收甲方定金

____元，屆時在乙方服務費中減除。中途如無故辭退月嫂需付全月工資。

第五條

月嫂有享受國家法定節假日的權利，（法定假期，如：元旦、清明、五一、端午、中秋各一天，國慶、春節各三天），若甲方不給乙方放假，需按國家規定支付三倍工資，若甲方給乙方放假，加班費可免，若甲方既不給乙方放假又不支付加班費，則應減少月嫂工作日。

第六條

甲方不得隨意扣除乙方酬金，不得隨意更改和增加服務項目，必須乙方同意，需要延時服務的提前預約，提前補交服務費用。（遇不足5斤和不滿37周出生屬于早產另增工資30%，遇多胞胎另增工資50%，特殊嬰兒另增工資30%。）

工作中，甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬或有權拒絕甲方的不合理的工作安排。

第七條

協議履行期間，如發生無法預料，和不可抗拒的情況，乙方不能為甲方服務，可按天結賬，余款退還，互不承擔違約責任。

第八條

甲方家庭成員中如有傳染病的，應提前告訴乙方，做好必要的防護措施，若由于甲方沒有告訴乙方而致使乙方染病的，乙方患病期間所有醫藥及護理費用由甲方負責。

本協議經雙方商定簽訂后，如因甲方原因取消本協議，所付訂金乙方不退。

本協議一式兩份，自雙方簽字之日起生效，到期后自行終止，甲乙雙方各持一份，同具法律效力。

甲方簽字：

乙方簽字：

身份證號碼：

身份證碼：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：母嬰同室護理常規

母嬰同室新生兒護理常規

1、新生兒入室后立即體表檢查，查看全身有無損傷、殘缺、畸形，核對腕帶上母親姓名、新生兒性別、床號，測量腋溫，完善嬰兒病歷和登記。

2、按時觀察新生兒的面色、呼吸、反應性，肌張力、有無嘔吐，臍部有無出血、滲液，了解其吸吮、進奶量及次數、大小便情況，發現異常情況及時處理。

3、新生兒臥位取頭偏向一側，右側臥位為宜，防止嘔吐物吸入呼吸道。

4、注意保暖，體溫保持在腋溫36~37.2℃，室溫保持在20~24℃，相對濕度在55%~65%。

5、每日測體溫兩次（腋溫為宜）。

6、正常新生兒回室體溫穩定后即可新生兒沐浴，沐浴時測量體重。

7、每日做好眼部、口腔、臍部、皮膚、臀部護理。

8、指導產婦掌握母乳喂養技巧、新生兒正確含接姿勢，做到按需哺乳。

9、做好新生兒預防接種、疾病篩查工作。