第一篇：林敏述職報告（共）

述職報告

我是當代運業集團有限公司下屬分公司——高速客運公司的員工林敏。在公司的這段時間中，我學會了很多以前在學校學不會的東西，意識到了團隊精神的重要性，從我自身的工作實踐中，我覺得應做到以下幾點：

一、堅持便民服務,方便旅客，做到便民設施齊全有效；

二、堅持文明用語，熱情耐心，做到普通話服務，招呼讓座．及時報站，有難必幫；

三、堅持勤洗勤掃勤抹，美化環境，做到車輛垃圾不落地，確保清潔衛生；

四、堅持文明待客，旅客至上，做到熱情照顧老、弱、病、殘、幼及孕婦；

五、為旅客堅持行車過程中的文明服務，關心旅客，做到經常巡視車內情況，隨時為旅客提供服務；

六、堅持個性化服務，體現服務品牌；做到尊重旅客，承諾服務到位。

服務質量優劣與乘務員素質的高低緊密相關。一個合格的乘務員應該具備良好的綜合素質，程序化服務主要是著眼于乘客的共性要求。而個性化、人性化服務是在程序化服務的基礎上加以延伸。更加細化、具體、更貼近旅客的要求，更能體現服務質量。提高服務質量必須首先提高乘務員的綜合素質和乘務人員的整體素質。而核心是強化個性化服務，引入人性化服務的理念。它是最高層次，最高境界的服務。

1。程序化服務和個性化服務

乘務員的工作應該強調工作的規范化，程序化，以減少工作中的忙亂和差錯漏忘，提高服務質量。乘務員服務的對象是乘客，規范化，程序化服務是乘務員的起碼要求，乘務員服務的對象是男女老少各種各樣的人，他們有各種各樣的要求，所以提高服務質量必須強調個性化服務。程序化服務是著眼于所有乘客的共性要求而制定的，而個性化服務是程序化服務的延伸，更加細化，更加具體，更加貼近各種乘客的要求，更能體現服務質量。我們的乘客中有中國人、外國人，有男有女、有老有少，有學者、專家、政府官員、企業家等等。由于他們的國籍、民族、性別、年齡、文化修養、心理素質、社會閱歷、嗜好、習俗等等的不同，服務的需求也不同，可以說千差萬別。要搞好個性化服務，無疑增加了我們的工作量、勞動強度、工作難度，難以統一規范，難以程序化。不能直觀、量化。但實施個性化服務又最能發揮乘務員各自的潛能，創造性地開展服務工作，取得事半功倍的效果。如何搞好個性化服務呢？我們就不得不強調乘務員的綜合素質

2。乘務員的綜合素質與服務質量

服務質量的好壞，主要取決于乘務員綜合素質的高低。在一般人看來，乘務員的工作，無非是講話，發發水，發發報刊什么的，沒有多高的技術含量；也有人認為，乘務員只要按照公司擬的規范程序操作就行了，領導、旅客就無可挑剔。然而，在我兩年多的工作實踐中，深感并非如此，只局限于規范化、程序化服務，盡管你的服務十分規范，有條不紊，也很難使乘客完全滿意。乘務員服務必須個性化、人性化，方能真正贏得乘客的心。乘務員不僅要有端莊儀表和美好的心靈，同時要有較好的文化修養和社會知識。因為我們的服務不僅僅局限于生活性、專業性的服務，還必須包含文化、娛樂等方面的全面服務，一次在行車途中，一位外地人和我攀談中問我：“你剛才講的是哪里的旅游景區？”我回答是成都的。他又問我：“你熟悉你們的省會成都嗎？”我謙虛地說：“略知一二。”他又問“金沙遺址是什么時候被發現的？”我坦率地告訴他不清楚。他笑著說：“沒關系，你還年輕。”這是寬慰我的話，而我深感自己歷史知識的貧乏。這一般的歷史常識，應該了解。從那以后，我就注意學習這方面的知識。

在個性化服務的基礎上，還應引入人性化服務理念。何為人性化服務？簡而言之，就是以人為本，用心去服務。人性化服務是在規范化、程序化服務個性化服務的基礎上的升華。人性化服務，是最高層次最高境界的服務。往往一個微小的動作、表情、眼神，能贏得乘客的心。

在服務中我們會遇到各種各樣的問題。乘車的旅客會需要各種各樣的特殊服務。尤其是由于不可抗拒的天氣等原因造成發班延誤時，旅客極易產生急躁情緒，感情沖動，做出一些出格的事情。著就是考驗我們的工作能力的時候了。這時需要乘務員具有良好的涵養性，充分理解對方的心情，豁達大度寬容，諒解旅客的一時沖動，換位思考，寬以待人，嚴于律己。通過近四年的服務實踐我深刻體會到，巴士服務引入人性化服務的理念至關緊要。規范程序化服務與人性化服務相比，相對而言前者是容易做到的，而后者是比較難的。因為后者是難以有語言、文字、事先去規范它的模式標準；難以列入操作程序，它有很大的隨機性，要靠乘務員的高尚情操，美好的心靈，強烈的服務意識去創造和發揮。張叔經常說：“你們要微笑服務。”我認為這種微笑要發自內心，否則是難以達到微笑服務的效果。佯裝、勉強、機械、刻板的做作與內心情感的流露效果是不一樣的。要用“心”去服務。

綜上所述，乘務員的綜合素質是至關緊要的，乘務員是一個光榮的職業，高尚的職業，是集技術性、專業性、服務性于一身。不僅要有端莊秀儀表美，同時，還要有心靈美。儀表美、心靈美的統一，才是真正的美。心靈美的涵蓋面很廣，難以直觀。但可從你的一言一行、眼神、表情、細微的肢體動作完全表現出來。作為一名巴乘，首先要有強烈的事業心，熱愛自己的本職工作，必須要有熟練的專業技術，豐富的文華修養和社會知識，思維敏捷，反應靈敏，具有較好的語言表達能力，遇事沉著，處理問題果斷。

以上所述是乘務員的個人綜合素質，搞好乘務服務工作，在強調乘務員的個人綜合素質的同時，不能忽視乘務人員的整體素質。每個乘務員必須有良好的兼容性，團結的精神，大家都要有強烈的集體榮譽感，高度的友愛感和責任感。在工作中要配合默契，團結協作，要有良好的團隊精神。我們崗位是一個形象窗口，應樹立我們在外國人面前代表著中國人的形象，在外省人代表著四川人的形象，在省內人面前代表的南充人的形象的觀念。要時刻記住我們的形象也就是意味著公司的形象，我們的形象好就代表公司的美好形象，只有這樣你才能時時、處處嚴格要求自己，檢點自己的一言一行，才能不斷的提高自己。做當代人，當然就要辦好當代的事，其實不用說的那么的冠冕堂皇，就是做好自己該做的分內的事就好了。

第二篇：陳末敏述職報告

述職報告

尊敬的各位領導、同事：

本人現任院總支書記，負責黨務、人事、紀檢、工會并參與全院日常管理工作。現就一年來工作總結匯報如下：

1、加強學習，提高自身政治思想水平。

本人自參加工作來一直都是從事專業技術和業務管理工作，現因工作需要轉而從事黨務工作，深感政治理論知識的欠缺和學習的必要。學習的主要內容有《科學發展觀》和黨的十八大文件精神，及中國社會發展相關的歷史思想文化著作。在學習中，自身的政治思想水平得到提高，增強觀察分析的能力，懂得了中國社會發展的趨勢，對今后的工作增加了信心和期待。

2、政治立場堅定。

堅持中國共產黨的領導，遵守并執行省局黨委和上級黨委指示精神。

3、踏實工作、嚴于律己。

工作中嚴格要求自己，做到踏踏實實，盡職盡責，堅持廉潔自律，不利用職權謀處任何私利，不收受賄他人財物。

4、黨務工作。

在組織建設方面，我院2012年黨員轉正6人，發展預備黨員2人，另有8人遞交了入黨申請書，正在培養發展之中。我院現有黨員66人，超過職工總數1/3，在當今市場經濟環

境中，我院職工如此高漲的入黨積極性，無疑是一個獨特的亮點，是我院全體黨員干部健康高尚的道德價值觀和踏實勤奮工作的良好示范與潛移默化影響的效果，同時也是我院寶貴的無形資產。

在支部活動方面，我院總支先后參加了廳人事處支部和省

局機關第四支部組織的機關支部聯基層活動，這兩次活動都取得了成功，活動中學習了黨中央十八大文件精神和創先爭優文件精神。提高了院支部整體政治水平和政策理解水平，更重要的是讓上級領導更深入地了解掌握我院的有利條件，能更多的支持、幫助我院今后的發展。并多次組織退休支部活動。

5、人事工作。

2012年我院共引進專業技術人員11人，其中碩士研究生

4人，其余人員均具有本科或大專學歷，大大加強了單位整體技術力量。為職工解決后顧之憂，安排職工子弟高速公路收費員3人。為職工提供多元發展平臺，鼓勵職工參加各種職業資格考試和專業技術職稱及工人技能崗位晉升，提升了單位整體職工素質。在人事晉升上做到民主、公正、集體決策和制度化。

6、紀檢監察工作。

廣泛開展反腐倡廉宣傳。嚴格執行院財務管理制度，車

輛管理制度，物資采購管理制度和監理人員廉政制度。我院

全年未發生違紀行為。

7、做好退休職工安撫工作。

退休職工都是我們的前輩和設計院的創業者，讓他們有

一個快樂的晚年是我們的一份責任。由于各種原因，退休職工難免怨言，2012年，我們組織退休職工春節茶話會，重陽節活動及節日、病痛慰問活動，讓他們感到單位的關懷和溫暖，達到了舒暢心情、化解心結的效果。

8、積極支持三湘監理事務所的工作。

2011年我們承接了四川渠江廣安港的監理業務。由于招

標文件限制中途更換總監，本人仍然兼任項目負責人，2012年11月，交通部質監總局黃勇副局長帶隊對該項目進行監督檢查，該項目的現場監理服務工作受到高度評價和表揚，也得到了四川省交通監督部門的高度肯定，為我監理單位在四川交通監理市場上樹立了良好的社會信譽。

述職人：陳末敏

2012年12月31日

第三篇：張寶林述職報告

述職報告

尊敬的各位領導大家好：

我是張寶林，現任公司保衛。時光流逝，歲月如梭，轉眼間，我進入公司也快一年了，回顧這一年來，我在公司部門領導的關心支持下，較好的完成了各級領導來公司檢查指導的各項接待任務，同時也取得了較好的成績。大家都能愛崗敬業，盡心盡責,克服困難，增強了大局意識、團結意識，形成了一個較好的工作氛圍。下面我就開始匯報我近段時間的工作情況：

一.加強保衛隊伍思想建設，提高保衛業務技能水平

隨著公司漸漸的發展，安全保衛工作更為重要，公司部門領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此，作為我們保衛人員，平時不僅學習公司的員工手冊，提高政治素養，而且還要加強學習宿州海螺保衛人員車輛進出廠管理規定，不斷提高個人的業務水平。通過學習，使自己的觀念得以更新，業務知識不斷豐富，技能水平也有所提升。尤其自己也是一名共產黨員，平時的覺悟更要比其他同事要高，努力做到讓領導政治上放心，技能上過硬。工作中堅持以預防為主，防治結合、巡邏蹲點、加強警戒，重點保護各個區域和重要目標的安全，較好的履行了自己的崗位職責，確保在工作中不出問題。通過這段時間的經歷，我感覺在學習上取得了進步，轉變了觀念，提高了工作方法，掌握了對一些偷盜事件的應急處理和一些防范措施。

二．愛崗敬業，無私奉獻，盡職盡責

由于保衛工作崗位的特殊性，尤其在這寒冷的冬季，無論是冰天雪地還是狂風暴雨，不管是我們風里來雨里去的上什么班，都要克服困難在職在位，這也是對我們意志力的考驗。所以對我們保衛人員來說，更要愛崗敬業和無私奉獻，這也要求我們人人講素質、談奉獻、樹形象。堅持把海螺文化滲透到平時的工作中去，牢固樹立海螺的經營理念，企業精神和經營宗旨。作為一名退伍軍人，要繼續發揚部隊的優良傳統，堅持在位一分鐘，干好60秒的心態。通過我們保衛人員各班的共同努力，也取得了一些較好的成績。不管是我在大門值班還是作為巡邏人員巡邏蹲點，無論從人員進出到車輛進入登記及出廠車輛檢查，還是從平時的個人形象到工作中的一舉一動及禮節禮貌，我都能做到盡職盡責，公私分明，以保證在值班期間決不出現各類事件的發生。同時也提高了奉獻意識，在值班時，完成了總部郭總和各級政府人員來視察工作的接待任務，自己推遲下班，也受到了公司領導的表揚。

三．變壓力為動力，努力實現保衛工作的安全不出事故

隨著公司的各項工程即將完成，各級領導來視察工作也越來越頻繁。因此要做到保衛工作安全無事故，的確也不是那么容易。雖然前段時間公司也出現了一起盜竊電纜事件，給公司造成了財產損失，考核我們也理所當然，我們也確實感到了壓力。但是我們知道吃一塹長一智，把我們的壓力變成動力，并及時采取有效的防范措施，加強自身的責任意識和平時的巡邏警戒，不給那些盜竊人員可趁之機。目前我們保衛人員和制造分廠水泥分廠的部分人員組成了巡邏組，每天二十四小時不定點巡邏蹲點檢查。在重要位置重要目標設立點位，進行全日制蹲點防守。如發現問題，首先要保持清醒頭腦，并及時用對講機呼叫巡邏人員盡快到達事故現場，以確保無安全事件的發生。在工地上也多次阻止了工人們放火取暖和工人們下班時攜帶了部分鋼材及木材，以保護了公司的財產安全。

以上是我這段時間的工作心得，通過這幾項工作，讓我深深的體會到了工作進取的艱辛。雖然在領導的關心支持下，在同事們的幫助下，我在工作中取得了一定的成績，但是，離公司領導的要求還有一定的差距。在工作中，還存在一些不足，特別是在工作中發揮作用還不是很明顯，工作的主動性還不夠，在下步的工作中我會吸取教訓，總結經驗。在新的一年里，我會進一步加強學習公司的安全保衛工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。高標準的做好每項工作，為公司貢獻自己的一份力量。

述職人：張寶林

2011-12-21

第四篇：林涵述職報告

小學政教主任述職報告

林晗

尊敬的各位領導、老師、同志們：

大家好！我們已經圓滿、順利地走過了一學年。本學年，在科校領導的安排下我擔任小學部政教主任工作，分管學校的紀律、衛生、安全教育、學生的思想品德教育和舍務管理工作。回顧這半年，學校德育工作穩定、有序、順利開展，主要得益于科校領導的正確指導，得益于全體同仁的大力支持和積極配合，使政教處為學校教育教學工作順利進行，起到了夯實基礎和保駕護航的作用。同時大家也給予了我本人許多幫助，使我順利開展工作，積累了一定的經驗，發現了一些問題。在此，對大家的支持、幫助、理解、包容表示衷心地感謝！

下面，我就上學期的工作情況分以下幾個方面向大家做具體匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、抓實基礎文明養成教育，努力提高學生的現代文明素質

良好思想品德的形成是由學生親身感受，身臨其境以后經覺悟產生的內心需求，而達到這個目標則需要用紀律約束、規范學生的行為，在規范的過程中實現領悟、覺醒、滋生的需要，基于這種認識，本學期主要抓了以下幾件事情。

（一）、重視日常安全教育，積極開展安全宣傳活動

一學期來，政教處嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署，針對學校實際開展行之有效的安全教育活動，及時召開全校教師和班干部、值周生會議，進行危險玩具、管制刀具檢查、收繳工作，利用每周六的值周生例會及時總結、通報本周工作、布置下周工作。利用班會課、班級黑板報、學校宣傳欄、學校網站、升旗儀式、紅領巾廣播站等窗口和渠道對學生進行安全宣傳教育。并在教育科的具體安排下組織了一次地震和消防安全應急演練。每逢節假日和交通安全宣傳周，下發《家校安全教育監護責任協議書》、《致家長一封信》等，要求家長配合學校，共同宣傳安全知識，督促教育子女注意安全，讓學生形象地認識到安全的重要性。

另外，協同教育科后勤處多次對學校食堂進行飲食衛生檢查，對教室、宿舍、實驗室等生活設施和各種學生活動場所及水、電、玻璃等可能危及師生安全的地方進行隱患排查、整改，消除安全隱患。做好校內安全工作，特別是課間活動和上下樓梯安全。強化中午放學科

任教師護送學生崗位責任制，保證讓學生“高高興興進校，平平安安回家”。

（二）、夯實檢評，規范學生行為

1、堅持抓好升旗儀式和國旗下講話重要的德育陣地。

本學期共組織十次升旗儀式。有校長、政教主任和優秀學生認真進行國旗下講話。有針對性地對學生進行愛國主義、紀律、法制、誠信、安全、感恩及世界觀、人生觀、價值觀的教育等。幫助學生樹立遠大理想和抱負，懂得成人是成才、成功的前提和可能，促進了學校精神面貌的整體提高。

2、抓養成教育，堅持不懈

為加強校風校紀教育，將《小學生日常行為規范》貫穿整個學期。經常利用紅領巾廣播對學生實施行為規范教育。選派流動監督崗進行課間督察，發現違規行為給予制止并記錄在案。與文明班級評比掛鉤。對學生的文明禮貌、好的習慣養成起到促進作用。

3、加強學生干部隊伍建設

繼續實行值周干部輪值制，為不同層次的學生提供鍛煉成才的機會。11月份進行一次班干部培訓會議，從班干部的職責、如何幫助班主任進行管理等方面進行培訓，收到了良好的效果。現在，我校已培養出一批高素質、高水平、認真、負責，工作有熱情、有方法、能科學管理的學生干部隊伍，在常規管理中起到了重要作用。

二、創設活動載體，大力開展活動

為提高德育效果，本學期政教處利用廣播、板報、開展比賽等多種渠道，舉行內容豐富、形式多樣的德育活動，創設良好的教育氛圍，努力促進校園文化建設，不斷提高學生的道德認知度。

1、九月份，與體育教師共同組織開展“迎國慶手拉手創建和諧校園”乒乓球比賽。

2、十月份，為慶祝祖國成立六十周年開展了三至六年參加的“祖國在我心中”手抄報大賽，參賽作品110份。

3、十一月份，政教處組織開展了以“感恩生命 與愛同行”為主題的系列活動。其中包括主題班會、主題板報、專題廣播、四至六年級手抄報比賽、感恩節致家長一封信等等。許多家長在反饋中寫道：孩子長大了，懂得孝順父母了，真讓我們高興。希望學校能多開展這樣的活動，讓孩子懂得回報父母、回報社會。這充分證明了我們德育教育的成果。值得一提的是六年一班幺靜華老師的班會課，能認真準

備，充分利用網絡資源，學生們采用小品、朗誦、歌唱等多種形式表達了對父母、對老師、對社會的感恩之情。師生們一次又一次流下了感動的淚水。感恩之情在活動中得到了升華。

4、結合十月份科里下發的“國學經典誦讀”活動通知要求，我們制訂了小學部切實可行的讀書活動方案。每月有檢查，有記錄，有總結。十二月份，按誦讀進度評選出了三個優秀班級。同時，將誦讀經典與養德緊密結合，每周下發一次“養德小事”，要求在班級醒目位置張貼，并通過班主任的講解，學生努力按要求去做。每兩周跟蹤下發一次養德小事評價表，要求家長、教師、同學對學生進綜合評價，發現不足繼續努力。養德小事的開展，將誦讀經典活動推向深入。十二月中旬，開展了“讀圣賢書 寫規范字”師生硬筆書法比賽。參賽作品共165份。這些作品書寫規范、圖文并茂。展示了我校師生良好的精神風貌。

通過以上的活動的開展，拉近了學校和社會、自己和他人之間的距離，使學生增長了見識，錘煉了自我，在潛移默化中感悟到做人的真諦。學校形成了生動活潑的德育工作局面。

三、作好輿論導向工作

1、督促大隊部認真辦好廣播站。三年級以上各班都能按時完成稿件任務，即時的把好人好事、時事新聞等報道出去，本學期共收到稿件300余篇，報道160余篇。

2、做好對外宣傳工作。本學期我校宣傳報道組在組長曲英英的組織下，責任分工明確，及時地報道了我校開展的各項活動及精神風貌，在農墾報上發表1篇，北大荒網24篇，信息港5篇，綏化分居教育局網站21篇，農場廣播電視臺52篇，可謂碩果累累。

3、本學期布置各班出了四期黑板報并進行了檢查，評比，評出了前三名，并予以表彰。評委們一致認為：我校的板報水平提高幅度很大，極大的促進了班級文化建設。

四、強化學生心理健康教育

作好青少年心理教育工作，堅持個別心理輔導與集體教育相結合的方式，培養學生樂觀向上，團結協作、公平競爭意識，促進學生身心和諧健康發展。

政教處對有違紀行為的學生進行跟蹤調查，進行耐心教育。此外，提高全體教師對學生進行心理健康教育的意義。本學期計劃在五六年級學生中開展一次由校醫主講的《青少年青春期生理衛生知識講座》，因流感原因，推遲至下學期。

五、加強舍務管理，營造良好的住宿環境

繼續加強對住宿生的管理，實行值周生管理制度和開展舍務綜合評比活動。經領導多次檢查，均給予較高評價。

六、存在問題：

接觸政教處工作已一年半，我始終在摸索管理的方法和藝術，但工作中難免有這樣那樣的疏漏之處。極力想為班主任服好務，但事實上服務不夠，敬請原諒；學生管理上，表揚的少，批評的多，沒有做到兩手都硬；常規管理有松懈的時候，有待于在今后的工作中加強；安全工作，尤其是每個人的安全意識還有待加強。力爭做到防患于未然，杜絕發生安全事故。另外由于時間、空間、以及經濟條件限制，導致一些活動不能真正開展。工作預見性、前瞻性還有待進一步提高。

七、今后工作思路:

1、德育創新：積極探索網絡環境下德育工作的新渠道、新途徑、新方法；

2、德育隊伍建設：發揮班主任及其他任課老師的德育作用，人人成為德育工作者；

3、德育網絡建設：將學校德育工作在“國學教育”的基礎上，不斷向社會延伸，拓展德育工作的廣度。開展的活動要具有時代感，避免流于形式。

可以說，我校的政教處不僅僅負責學校的德育工作，還兼顧著許多其他的工作。用三個字形容：難（困難）、雜（雜亂）、繁（繁多）。如何在千頭萬緒的工作中抓住重點，突出德育，又能做到不顧此失彼，盡量兩全其美，是我今后的努力方向。海爾集團總裁張瑞敏曾經說過：“什么叫不簡單？能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單。什么叫做不容易？大家公認的非常容易的事情，非常認真的做好它就是不容易。”

德育工作是永遠沒有終點的,無論我在政教處也好，大家管理各班也好，我們的目標是一致的，那就是把學生培養好，提升嘉蔭農場學校的教育質量。盡管我個人能力有限，但是有科校領導的正確指導，有經驗豐富的班主任的關心和指點，有各位同仁的幫助和支持，我對學校德育工作充滿了信心。我愿和在座同仁一道，齊心協力，繼往開來，與時俱進，把小學部的德育工作推向新的臺階！

謝謝大家！！

第五篇：徐佳敏述職報告（范文）

宣傳委員述職報告

時間過的真快，一年半學年已經匆匆而過。經過一年半的宣傳委工作，讓我的到了很多的經驗。更深的了解到宣傳委的工作。作為班級的宣傳委員，我的基本任務是出好宣傳海報和每一次的班會活動的板報工作。并協助組織委和文藝委員做好與之相關的工作。此外還要及時準確的向同學們宣傳較為重要的事。做為10級小教綜藝的一名宣傳委，我就這一年半以來所作的事情向老師與同學做個匯報。

一、首先是每個學期不可避免的班會板報問題，在多次出板報的過程中，有很多班委，尤其是文娛委員積極參與，對這項工作給予了很多幫助，也使我自己的能力有了大幅度的提升，更充實了自己。雖然每次都得利用課余時間去完成這一切，但身處我們這個溫暖的大家庭，我覺得一切都很值。

有待改善之處：應當鼓動更多的非班團干部的同學參與進來，必要時可進行一場有償性的競爭，賽一賽！

二、其次就是裝飾我們的教室，裝飾教室可以說是屬于一種“多向性”任務，既涉及生活委員，又與文娛委員等有關的。在教室裝飾工作中，我們積極合作，本著“室”，為了加強班級學習環境。此外，可以試著將類似于此的“裝飾”活動“發揚”到每個宿舍中，這樣可以讓全體同學參與進來，融入進來，同時也有利于每個宿舍獨特的宿舍文化的形成。

三、本學期我協助團支部書記一起進行心理活動的宣傳，希望哪位同學有什么不開心的地方，可以向我們訴說。也希望其他班委可以參與進來與我們一起把班級的氛圍的搞的更加的融洽。在活動過程中，發現有的大學生甚至也存在這樣的觀點‘我的心理沒有問題，不需要進行心理測試’。其實這個觀點是對心理的不正確的認識，進行心理咨詢不僅是因為存在心理問題，就是沒有心理問題也是可以進行心理咨詢，對自我有個更清楚的了解。改正方法：盡自己的能力向盡可能多的人介紹關于心理的科學認識。改變大眾對心理咨詢的不正確的看法。目前心理海報都是由我出，雖然畫的可能不是很好，但是給同學能有提示的作用就已經很好了。也希望有同學們的支持與鼓勵。

四、目前班上的會議記錄都是由我寫的，沒開一次班會我都要記錄下班會的流程，最后在寫班會的總結，也希望通過記錄這個，了解班級的一些事情。希望我們小教班越來越好。

5其他平時工作中還會有一些零散的事情：通知同學一些班里的決定，組織同學參加院里的活動??總結：可能會遇見大家積極性不高的問題改進方法：不當大學班委不知道難。經歷一年的鍛煉，遇到許多問題，但也成長了很多，謝謝老師的信任和同學的支持，讓我有機會為班級出力也讓我有自己發展的空間。希望所有同學在蔡老師的帶領下將小教101建設的更好。對于大學將近的我們沒有太多的時間來消耗，所以在未來的日子里希望同學們認真努力，也希望各位同學可以實現自己的夢想。

2011年12月19日 小教綜藝101 徐佳敏