第一篇：外企面試有門道 你做好準備了嗎？

在大多數情況下，主考人都會仔細閱讀你的簡歷，面試時，他將利用這些信息進一步了解你申請工作的目的，你對公司的潛在作用，探究你對于公司的態度，對其產品或服務的看法，并借此評價未來雇員的個性和特點。談話期間，兩眼要始終看著對方，不能眼睛望著天花板，或一面回答面試者的提問，一面眼睛盯著腳尖。談話過程中要勇于參與，積極主動回答對于面試者的提問，不能單是回答Yes或No，應多談自己的看法。如面試者問：“你會操作文字處理機嗎？”答案應該是：“不會，但我很有興趣去學，我曾受過打字訓練，所以我想我會很容易學會的。”主考人提出的問題可能包括：“你為什么申請這份工作？”，“你學過商業方面的什么課程？”，“你有這方面的工作經驗嗎？”，“聽了我的簡介，你仍然對這個工作感興趣嗎？”，“在那種情況下，你將做出怎樣的反應？”主考人會根據應試者的回答，了解一個人的知識水平、責任感、成熟度和領導素質。通過應答，還可以看出你是否顯示出渴望和熱情，或懶惰和自私。交談時要注意認真傾聽對方的講話，不要中途打斷或插話。回答問題時，要用尊敬語、謙讓語，講話要清楚簡潔，表達要明確，還要注意你的聲調，悅耳的聲調可以幫助你增進人際關系，縮小你和對方的距離。過分活躍會使你的主試者感到你過于表現自我。總之，要通過交談，使對方感到你是一個熱情、進取、易相處、有潛力的工作人員，在這種情況下，哪怕是經驗不足、業務知識不夠，你仍然會給主考人以深刻的印象。來源：市場報

第二篇：山西分校-面試,你做好準備了嗎？

面試，你做好準備了嗎？

華圖教育劉琴琴

2014年山西公務員面試已經進入如火如荼的地步了，但還有的學生要等到面試公告出來再開始著手準備，面試公告出來到面試的時間間隔很短，要想那個時候再開始準備的話可能比較倉促，所以建議大家還是提早動手。在準備的過程中要注意以下幾個問題：

首先，要了解題型。在公務員面試考試中常見的題型有：自我介紹、人際溝通、應急應變、綜合分析、組織管理。每個題目的解題思路和答題技巧是不一樣的，所以大家首先要了解每種題型的答題技巧，只有這樣才能在答題的過程中得心應手。在這個過程中可能有的同學會有所顧忌：模板化是不是會影響答題的分數。誠然，機械的套用模板效果不會很好，但沒有答題思路很可能出現的情況是無話可說，所以一定要在有答題思路的基礎上進行創新，總結出自己的答題思路。

其次，關注熱點，理想思考。現在面試答題已經越來越講求新穎和思想，簡單的官話套話已經不能取得理想的成績。要想做到這一點就要在生活中關注熱點，多讀、多看、多積累一些官方的評論性素材，同時自己要進行理性思考，這樣在答題的時候才能出口成章。而且答題時不必刻意追求標準答案，面試沒有固定答案，言之有理即可。

再次，要擺正心態，冷靜面對。面試最忌的就是緊張，過分緊張反而不容易發揮水平，所以希望廣大考生戰術上一定要重視，但戰略上一定要輕視！

在備考的過程中一定會經歷不同的階段，不同的階段可能會經歷情緒的起伏，因此一定要處理好自己的不良情緒，將之轉為正面能量促進自己進步。再此也預祝各位考生考試順利，馬到成“公

第三篇：創業你做好準備了嗎

創業你做好準備了嗎?

現在很多人都非常的沖動、非常的浮躁，動不動就拿創業說事。這么多創業者，無論大家現在身處哪些行業，我想問的是：創業，你做好準備了嗎?

有人會問：創業需要準備嗎? 什么都準備好了，創業還有什么意義?

有人會說：準備好了。創業基金50萬，團隊10人，辦公地點在某某大廈xxx號。

其實我說的不是這些你準備好了嗎，我說的是心理上的準備，你的準備是循序漸進、厚積薄發的準備，還是匆匆忙忙為了創業而創業的準備?

1：我創業的目的是什么，為什么會萌生創業的想法?

2：我的創業會帶來怎樣的未來?

3：我的項目在我看來會成功，那么成功的依據是什么?

4：我的團隊很好，好在哪里?

5：我的核心競爭力是什么，我們團隊的核心競爭力是什么?

6：我的創業舉動會為社會帶來些什么?

等等這些問題你都想通了，或者你都想明白了嘛?創業不是說說而已，更重要的是去做，開始我說有的人動不動就拿創業說事，不是空穴來潮。

有些人的卻是處在創業時期，家里有老婆、有孩子，家里的事情不管不問，老婆在埋怨的時候，你也在埋怨說：“我正在創業…”有些比較重要的會議、聚會也不去，理由是什么?創業。我不知道一個正在創業中的人該有多忙，家庭事情不管不問，朋友也不聯系，專心創業，那么創業成功了，請問：你成功的消息和誰分享，你已經逐步違背了創業的原則。

創業不是玩游戲，馬虎不得，你需要考慮的事情有很多，家庭、婚姻、孩子、朋友、社會上方方面面的事情都需要考慮的，如果沒有充分的做好準備就盲目的創業，那么我告訴你：你將會非常麻煩，或者說麻煩大了去了。

創業其實就是蓄勢待發，在等待一個合適的機會，在這個機會沒有來臨之前，我們需要做好這個機會到來之后的準備，不要等待機會來了之后手忙腳亂的，這樣就會失敗，而且是必敗。有人說創業其實就是歷經磨難，我們創業的目的也是為了享受這種磨難帶來的快感、帶來的過程，當然這個僅僅代表著一些人的個人觀點，有的人創業是為了獲得更多的金錢，重點不在過程，過程是怎樣的他們不在乎，在乎的就是結果，每個人都有自己的目的，而你創業的目的是什么? 你知道嗎? 如果你非常清楚你創業的目的，那么對于創業，你做好了充分的準備了嗎?

第四篇：求職旺季,你做好準備了嗎？

求職旺季，你做好準備了嗎？

11月份，又迎來了一年的求職旺季。各種主題的招聘會正陸續鋪開，學子們走出校門投身職場。對于找工作的畢業生來說，現在的心情如何？對職場又有那些期望？在千軍萬馬齊聚的招聘會上，即將踏入職場的莘莘學子又該如何為自己儲備能量，從招聘會上脫穎而出呢？近日，記者走訪了濟南市的一些人才市場，對求職者們做了一系列的采訪。

“有點迷茫，不知道自己到底適合什么樣的工作。本想著可以從自己專業的角度出發來選擇，但是發現專業對口的工作太少，即使有也需要有工作經驗。而其他的根本就沒有接觸過，也不知道自己做不做的來。很多公司都需要有技能，早知道我就去學一門技術了，肯定比現在要好找工作的多。”穿梭于招聘會上的小劉這樣說到。

據了解，像小劉這樣的大學畢業生有很多。他們既沒有準確的職業定位，也沒有相關崗位的工作經驗。由于沒有求職目標，像沒頭蒼蠅一樣到處亂晃，一般都參與過很多場招聘會卻一無所獲。而相較于這些普通高校出來的學子，像山東萬通汽修學校這樣的職業培訓院校培養出的學子卻受到了用人單位的歡迎。

對于用人單位而言，自然是想要工作經驗豐富又能夠踏實認真地工作的人，而山東萬通汽修學校就十分注意培養具有綜合素質的汽修職業技能型人才。為培養企業需要的人才，山東萬通汽修學校與汽修行業市場相結合。在培養學生技能方面為學生提供專業的汽修教學和強大的實習設備，而這些都是與市場相接軌，與企業同步發展的。與此同時，山東萬通汽修學校還十分注重培養學生的職業素質、思想道德等各個方面，讓學生真正成為德與技能全面發展的人才。

在如今就業壓力增大，求職競爭激烈的情況下，山東萬通汽修學校卻對就業胸有成竹。因為他們的學習過程就是為就業做準備的過程。在求職的過程中，憑借著過硬的實踐經驗和良好的職業素質，讓他們輕松就業。

第五篇：你為復讀做好準備了嗎

你為復讀做好準備了嗎

如果我們選擇復讀，可能要從許多方面做準備。但最主要的是從思想上與心理上的準備。首要的一個問題就是，你知道自己落榜的原因是什么嗎?是因為失去了目標、模糊了理想?抑或是缺乏興趣，沒有動機?還是方法不對，事倍功半?是精力分散，難擋誘惑?還是心理脆弱，發揮失常?

其次，你對自己有信心嗎?自信是我們成功的秘訣之一，面對高考挫折，我們要堅信自己的能力與水平，相信付出總有回報!

再次，你有僥幸心理嗎?高考雖然有一定的偶然性，但是總體來說是考生的知識水平、學習能力與心理素質的綜合考察，是考生素質的全方位的體現。俗話說：“狀元不是撞元”、“中榜不是中獎”。我們既然選擇復讀，就一定要徹底清除自己的僥幸心理。在復習的過程中，不能憑自己的所謂經驗去猜測高考的輕重主次，而忽視對知識全面系統的復習，總想“走捷徑、超近路”，結果可能在高考中遭遇 “知識死角”。

你接受“終生學習”的觀念嗎?知識經濟時代是一個“終生學習”的時代，全面小康社會是一個“終生學習”的社會。有的考生的學習完全是為了一次高考，甚至認為高考結束就是學習的結束。這種完全為了高考而學習的人，由于沒有科學的學習理念和態度，也就很難對學習產生濃厚的興趣，即使復習，也難以全力以赴。

由于學習觀念的錯位，有人即使考上大學，也難以在大學取得更高的學業成就，甚至可能因為考試屢掛 “紅燈”而被大學勸退。所以，在沒有進入大學之前，我們就一定要記住：大學不是終點，只是賽段，學習是我們一輩子的事業!