第一篇：企業(yè)文化理念測試題(定稿)

湖南五江輕化集團(tuán)有限公司

企業(yè)文化理念學(xué)習(xí)測試題

（考試時(shí)間：90分鐘）

部門：____________姓名：________得分：_______

一、填空題（每空1.5分，共60分）

1、五江使命的具體內(nèi)容包括：____________________、___________________、___________________、____________________。

2、五江愿景是：______________________、________________________。

3、五江人要將“忠”這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大，要誠心盡力做到五個(gè)“忠于”，具體是指：忠于祖國、忠于共產(chǎn)黨、___________、_____________、_____________。

4、五江之“正”要求我們要講正氣，不要搞歪門邪道；要守正義，不要違背原則；要____________，不要心邪念歪；要___________，不要徇私舞弊。

5、________________是建設(shè)和諧企業(yè)不可或缺的精神支柱與思想保障，是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力的重要保證。

6、_____________________________是人們對榮譽(yù)和恥辱的根本看法和態(tài)度。

7、五江企業(yè)文化理念之“容”具體是指：_____________、________________、__________________、__________________。

8、____________________是員工最起碼的職業(yè)操守，是愛崗敬業(yè)的前提。

9、五江之“勤”要求我們要_____________，不要驕傲自滿；要勤奮創(chuàng)業(yè)，不要貪圖享受；要_____________，不要奢侈浪費(fèi)；要明理__________________,不要指望天上掉餡餅。

10、苦樂觀強(qiáng)調(diào)要樂于__________________，不要怕苦想成功，要明理_________________，不要埋怨多吃苦。

11、五江之“細(xì)”的釋義是___________、___________、____________。

12、_______是為人做事最起碼的道德標(biāo)準(zhǔn)。

13、五江之“搏”具體是指____________，____________，難不停步。

14、團(tuán)隊(duì)觀強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化______觀念，不要各行其是，要維護(hù)____________，不要

私欲熏心；要學(xué)會博采眾長，不要孤芳自賞；要常能寬厚待人，不要斤斤計(jì)較。

15、五江之“實(shí)”是指要______________，不要心存虛偽；要誠懇實(shí)在處世，不要圓滑世故；要____________，不要弄虛作假；要踏實(shí)可靠辦事，不要漂浮草率。

16、五江人“八榮八恥”的具體內(nèi)容是：以忠于五江為榮，以損害五江為恥； 以______________為榮，以背離員工為恥；以遵紀(jì)守法為榮，以____________為恥；以崇尚學(xué)習(xí)為榮，以____________為恥；以____________為榮，以勾心斗角為恥；以____________為榮，以虛偽欺騙為恥；以____________為榮，以忘恩負(fù)義為恥；以____________為榮，以驕奢淫逸為恥。

二、簡答題（每題5分，共10分）

1、五江企業(yè)文化之“恩”的內(nèi)在涵義有哪些？

2、幸福觀的具體內(nèi)容有哪些？

三、論述題（每題15分，共30分）

1、學(xué)習(xí)五江企業(yè)文化理念之后，請聯(lián)系自身的實(shí)際談?wù)勀銓⑷绾闻囵B(yǎng)自己的職業(yè)道德。

2、結(jié)合五江目前的實(shí)際情況，試論述你對“成人達(dá)己、達(dá)己成人”核心價(jià)值觀的理解。

參考答案

一、填空題

1、為國民創(chuàng)利，為員工造福，為企業(yè)發(fā)展，為社會貢獻(xiàn)

2、志為行業(yè)一流，共創(chuàng)世界品牌

3、忠于企業(yè)，忠于職守，忠于家庭

4、為人正派，辦事公正

5、和諧文化

6、榮辱觀

7、大度為懷，寬以待人，達(dá)觀處世，有容乃大

8、遵守公司制度

9、勤奮求知，勤儉節(jié)約，寶劍鋒從磨礪出

10、先吃苦后成功，梅花香自苦寒來

11、細(xì)心思考，細(xì)致工作，精細(xì)管理

12、誠信

13、頑強(qiáng)拼搏，挫不灰心

14、大局，集體利益

15、忠厚誠實(shí)為人，實(shí)事求是處事

16、服務(wù)員工，違法亂紀(jì)，愚昧無知，和睦團(tuán)結(jié)，誠實(shí)守信，知恩圖報(bào)，艱苦奮斗

二、簡答題

1、五江企業(yè)文化理念之“恩”的內(nèi)在含義是指知恩圖報(bào)，感恩他人，感恩企業(yè)，感恩社會。

2、五江的幸福觀的具體內(nèi)容是指知遇是福，團(tuán)結(jié)是福，安全是福，成就是福。

三、論述題

1、要圍繞五江為人處事準(zhǔn)則，并結(jié)合自身的實(shí)際來展開論述，言之有理就基本可以得滿分。

2、五江核心價(jià)值觀兩個(gè)方面的含義都有所闡述就基本可以得滿分。

第二篇：企業(yè)文化理念

◇工作理念

守誠強(qiáng)身，同頻共振，精耕細(xì)作，創(chuàng)先爭優(yōu)。

守誠強(qiáng)身——以誠信為根本，講道德、講規(guī)范，注重個(gè)人修養(yǎng)，不斷認(rèn)識實(shí)踐、探索總結(jié)，提高自身綜合素質(zhì)。關(guān)鍵：誠信、修養(yǎng)、素質(zhì)。

同頻共振——加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提煉團(tuán)隊(duì)精神，凝聚團(tuán)隊(duì)意志，同心協(xié)力，步調(diào)一致，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)。關(guān)鍵：團(tuán)隊(duì)、意志、協(xié)同。

精耕細(xì)作——增強(qiáng)責(zé)任意識，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密，精益求精，夯實(shí)基礎(chǔ)，打造精品。關(guān)鍵：責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、精品。

創(chuàng)先爭優(yōu)——堅(jiān)定意志與信心，集聚勇氣和智慧，克難奮進(jìn)，挑戰(zhàn)自我，開拓創(chuàng)新，敢于超越先進(jìn)，爭當(dāng)標(biāo)桿，取得優(yōu)異的成果。關(guān)鍵：創(chuàng)新、超越、優(yōu)異。

◇工作口號

提振精氣神，著力嚴(yán)細(xì)實(shí)，持之以恒成習(xí)慣。

◇統(tǒng)一認(rèn)識

誠信是根本，素質(zhì)是保障，責(zé)任是本能，嚴(yán)謹(jǐn)是路徑，規(guī)范是準(zhǔn)則。

◇理性思維

誠信舒展人生，素質(zhì)釀造生活；團(tuán)隊(duì)完善自我，意志通達(dá)目標(biāo)；責(zé)任重于泰山，態(tài)度鑄就品質(zhì)；過程蘊(yùn)育結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成敗；勇氣實(shí)現(xiàn)超越，智慧打造精品；勤奮成就事業(yè)，汗水滋潤笑顏。

在光鮮背后，應(yīng)有更多的反思和彌補(bǔ)，應(yīng)有更多的約束和壓力，應(yīng)有更多的警示和鞭策，應(yīng)有更多的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

◇注重修養(yǎng)

多一些責(zé)任，少一些抱怨；多一些嚴(yán)謹(jǐn)，少一些敷衍；多一些自省，少一些責(zé)怪；多一些信任，少一些猜疑；多一些豁達(dá)，少一些狹隘；多一些務(wù)實(shí)，少一些飄浮；多一些創(chuàng)新，少一些平庸；多一些關(guān)注，少一些麻木；多一些真誠，少一些虛華；多一些攜手，少一些阻隔。

◇完善團(tuán)隊(duì)

小環(huán)境，大舞臺；小人物，大作為；小天地，大視野；“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”。◇牢記責(zé)任

安全是根，質(zhì)量是本。“每一滴油都是承諾”須從根本上做起，只有牢牢把握這一“根本”，企業(yè)才能健康穩(wěn)定發(fā)展。

把思維放在如何適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求上來，把心事放在如何落實(shí)操作規(guī)范、履行職責(zé)上來，真正做到：由被動管理為主動執(zhí)行，由被動受檢為主動自糾，由被動約束為主動規(guī)范。

第三篇：企業(yè)文化理念

以人為本：企業(yè)文化的核心花旗銀行自創(chuàng)業(yè)初始就確立了“以人為本”的戰(zhàn)略，十分注重對人才的培養(yǎng)與使用。

客戶至上：企業(yè)文化的靈魂花旗銀行企業(yè)文化的最優(yōu)之處就是把提高服務(wù)質(zhì)量和以客戶為中心作為銀行的長期策略，并充分認(rèn)識到實(shí)施這一戰(zhàn)略的關(guān)鍵是要有吸引客戶的品牌

尋求創(chuàng)新：企業(yè)文化的升華在花旗銀行，大至發(fā)展戰(zhàn)略、小到服務(wù)形式都在不斷進(jìn)行創(chuàng)新。一：工作激勵系列

1、有困難就是能力不足，有麻煩就是努力不夠。

2、所謂沒辦法，就是還沒想出新的辦法。

3、找借口只能失敗，找方法才會成功。

4、客戶沒想到的我們要想到，客戶想到的我們要做到。

5、不景氣淘汰了不爭氣的人！

二：6S推行系列

6、整理、整頓須做好，工作效率能提高。

7、清掃、清潔全體做，工作環(huán)境就不錯(cuò)。

8、工作是為活得好，安全是為活到老。

9、6S成果看得見，養(yǎng)成習(xí)慣是關(guān)鍵。

三：ISO9000推廣系列

10、ISO9000精神：寫我所做、做我所寫、證明給我看。

11、ISO9000核心：以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)。

12、光憑記憶不可靠，標(biāo)準(zhǔn)做業(yè)最重要。

13、下工序是我們的客戶，質(zhì)量零缺點(diǎn)是我們的任務(wù)。

14、信譽(yù)是公司的生命，質(zhì)量是信譽(yù)的保證。

15、質(zhì)量、成本、效益若要好，推行ISO9000不可少。

16、要使客戶都說好，質(zhì)量保證是法寶。

四：品質(zhì)管理系列

17、質(zhì)量管制人人做，優(yōu)良產(chǎn)品有把握。

18、對追求質(zhì)量而言，做事馬虎是最大的障礙。

19、沒有措施勿空談管理，沒有計(jì)劃就免談工作。

20、第一次就把事情做對，才有最好的質(zhì)量和最大的效益。

21、質(zhì)量你我都做好，顧客留住不會跑，明天一定會更好！

22、質(zhì)量意識在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。

23、質(zhì)量是制造出來的，不是檢驗(yàn)出來的。

24、不接收不合格品、不制作不合格品、不流出不合格品。

1、創(chuàng)新

創(chuàng)新，就是突破常規(guī)

創(chuàng)新更多的是一種頭腦的改變

思維的改變，是價(jià)值觀的改變。

只有當(dāng)思維改變了的時(shí)候，所有的一切才會與眾不同。

2、態(tài)度決定一切

請注意我們的思想，它會改變我們的行為；

請注意我們的行為，它會影響我們的習(xí)慣；

請注意我們的習(xí)慣，它會改變我們的性格；

請注意我們的性格，它會改變我們的命運(yùn)。

3、夢想

人類因夢想而偉大

生活因成功而精彩

人人都應(yīng)有夢想

人人也都能實(shí)現(xiàn)夢想

天才與普通人

最大的區(qū)別

在于天才發(fā)揮了

創(chuàng)造性的想象力

4、捕捉

二十一世紀(jì)是知識的世紀(jì)

只有善于學(xué)習(xí)的人

才會掌握更多的知識與資訊

機(jī)會屬于先知的人

千金難買早知道

5、方圓

方為立身之本

圓為處世之道

有圓無方則不立

有方無圓則滯泥

6、寬容

胸懷大者大業(yè)可成唯海納百川有容乃大

水淺處不游大魚

地簿出不長大木

7、毅力

要成就一項(xiàng)大事業(yè)

必須有持續(xù)的儉心和毅力

人們都知道水滴石穿貴在堅(jiān)持 1.不斷超越，追求完美。

2.誠信為本，創(chuàng)新為魂。

3.居安思危，自強(qiáng)不息。

4.關(guān)愛生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)。

5.嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。

6.對工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意!

7.公司是我家，發(fā)展靠大家。

8.奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠!

9.創(chuàng)建精品工程，加速與國際接軌!

10.創(chuàng)建精品工程，回報(bào)XX人民!

11.干甲中華工程，創(chuàng)新世紀(jì)名牌!(外高橋工程)

12.建中國最好電廠，創(chuàng)世界一流品牌!(阜陽工程)

13.重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌!(平圩工程)

14.全力干好電廠工程，努力振興安徽經(jīng)濟(jì)!(省內(nèi)其他工程)

15.帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!

16.向質(zhì)量要市場，向管理要效益。

17.人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。

18.認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，身體力行“三個(gè)代表”。

19.以“三個(gè)代表”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。

20.求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn);謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面!

21.樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程!

22.熱烈歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作!

23.衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持!

24.創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)!

25.高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流!

26.克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)!

27.質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命!

28.人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安!

29.遵章是安全的保證，違章是事故的禍根!

30.你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!

31.安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)!

32.安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全!

33.事故不難防，重在守規(guī)章!

34.質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提!

35.抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益!

36.嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)!

37.勞動創(chuàng)造財(cái)富，安全帶來幸福!

38.一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山!

39.安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑!

40.質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)!

消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想!

42.樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任!

43.安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長鳴。

44.強(qiáng)化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境!

45.講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象!

46.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

47.充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動!

48.大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

49.從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象!

50.圍繞工程建設(shè)，開展勞動競賽，再展鐵軍風(fēng)采!

51.成本連著你和我。

52.找準(zhǔn)自己的位置、盡到自己的責(zé)任、樹立自己的形象。

53.學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。

54.超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。

55.誠實(shí)做人，精心做事。

56.外樹形象，提升企業(yè)競爭力;內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。

57.精品意識在我心中，精品工程在我手中。

58.周密策劃，科學(xué)管理，忠于設(shè)計(jì)，精心施工。

59.以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。

60.安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。

85.自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點(diǎn)。

86.美好家園靠我們共同建造。

87.推動安全文明建設(shè) 宣傳安全文化知識

88.增強(qiáng)法制觀念，確保安全生產(chǎn)。

89.隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)。

90.落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。

91.遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)責(zé)任，保障安全。

92.堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競爭實(shí)力

93.追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌

94.質(zhì)量贏得顧客，信譽(yù)創(chuàng)造效益

95.從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

96.產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)

97.樹立科學(xué)發(fā)展觀，提升公司競爭力

98.堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競爭實(shí)力

99.構(gòu)建質(zhì)量誠信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境100.樹立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識

第四篇：企業(yè)文化理念

企業(yè)文化理念 企業(yè)愿景：讓每一個(gè)兒童健康成長

讓每一個(gè)家庭幸福祥和

企業(yè)精神：開慧啟智仁澤八方 教育理念：快樂學(xué)習(xí)健康成長 經(jīng)營哲學(xué)：以仁為本慧智興業(yè) 經(jīng)營宗旨：為人示范服務(wù)家庭 工作作風(fēng)：個(gè)性飛揚(yáng)不拘一格 價(jià) 值 觀： 開慧 睿智 忠誠 仁愛行為準(zhǔn)則：遵守社會的發(fā)展規(guī)律

追求人與自然的和諧

符合普世的人性道德

學(xué)習(xí)觀: 知識創(chuàng)造財(cái)富

學(xué)習(xí)改變命運(yùn)

“在家教育”雖非海闊，但為淵深，魚龍可居，是一切孩子樂游之地。

第五篇：企業(yè)文化理念

中國移動企業(yè)文化理念體系概念

1、中國移動企業(yè)文化理念體系由核心價(jià)值觀、使命、愿景三部分構(gòu)成。

2、中國移動的核心價(jià)值觀 “正德厚生 臻于至善”。

3、中國移動的企業(yè)使命“創(chuàng)無限通信世界 做信息社會棟梁”。

4、中國移動的愿景“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”。

5、核心價(jià)值觀闡述了“我們是誰，我們的信仰是什么”，反映了企業(yè)及其每一個(gè)成員共同的價(jià)值追求、價(jià)值評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和所崇尚的精神；使命表達(dá)了“我們的事業(yè)”是什么，其內(nèi)涵表達(dá)了企業(yè)存在的根本目的和原因；愿景說明了“我們的目標(biāo)”是什么，是企業(yè)在一定階段內(nèi)期望達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展藍(lán)圖；

6、中國移動企業(yè)文化理念體系的核心內(nèi)涵是“責(zé)任”和“卓越”，體現(xiàn)了中國移動作為企業(yè)、中國移動人作為社會中的一員，將以成為“負(fù)責(zé)任”和“最優(yōu)秀”的企業(yè)和個(gè)人作為自己的追求。

7、中國移動的企業(yè)文化建設(shè)還處于培育階段，企業(yè)文化建設(shè)過程中還有一個(gè)“實(shí)踐－認(rèn)識—再實(shí)踐－再認(rèn)識”的不斷提升過程。

8、2007年，重點(diǎn)培育貴州移動“責(zé)任—價(jià)值—榮譽(yù)—卓越”的價(jià)值理念，增強(qiáng)員工對“正德厚生、臻于至善”企業(yè)核心價(jià)值觀的認(rèn)同。

9、貴州移動愿景目標(biāo)：中國移動貴州公司通過“責(zé)任鑄就卓越”企業(yè)文化主題實(shí)踐活動，在廣大移動員工心中培育“責(zé)任”意識，倡導(dǎo)“擔(dān)責(zé)任、創(chuàng)價(jià)值、展榮譽(yù)、鑄卓越”觀念。

10、秉承“正德厚生，臻于至善”的信仰，中國移動以承擔(dān)責(zé)任的胸懷、追求卓越的精神，通過實(shí)際行動向社會鄭重承諾的對象是：客戶、股東、員工、合作伙伴、競爭對手、社會公眾。