第一篇：企業(yè)文化理念

企業(yè)文化理念

—— 企業(yè)使命

讓生命之水源遠(yuǎn)流長

“上善若水”。水是人類生命的源泉，萬物之靈，民生之本；作為城市發(fā)展的基礎(chǔ)元素，城市供水企業(yè)因源頭遠(yuǎn)而流程長，與之相左右的供水服務(wù)也隨之源遠(yuǎn)而流長。生命不息，源流不止，源源不斷為用戶送去優(yōu)質(zhì)水、放心水、滿意水?！皡R八方之水、潤保定古城”，水長流情長存，為用戶、為社會(huì)真誠服務(wù)到永遠(yuǎn)。

—— 企業(yè)精神

團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)求實(shí)奮進(jìn)

團(tuán)結(jié)：“團(tuán)結(jié)”是企業(yè)發(fā)展的合力、凝聚力和向心力?！皥F(tuán)結(jié)”就是要在思想上同心、行為上同步、目標(biāo)上同向，形成強(qiáng)大的集體力量，并藉此完成急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)。

奉獻(xiàn)：職工將企業(yè)當(dāng)作自己的家，為了企業(yè)的形象和發(fā)展，無私的貢獻(xiàn)出自己的光和熱，不計(jì)較個(gè)人的得失。

求實(shí)：講求實(shí)際，客觀冷靜地觀察以求得對(duì)客觀實(shí)際的正確認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，力戒形式主義。努力形成重實(shí)干、講實(shí)效、看實(shí)績的良好風(fēng)氣。努力建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。以“嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律”，不斷提高企業(yè)的管理水平。

奮進(jìn)：推陳出新，它是企業(yè)和個(gè)人永葆活力、不斷發(fā)展的必要條件。鼓勵(lì)創(chuàng)造性的工作行為、新的想法和一定的冒險(xiǎn)精神，不僅表現(xiàn)在技術(shù)、產(chǎn)品、組織、觀念和管理等方面的創(chuàng)新，也表現(xiàn)在速度和效率的創(chuàng)新。

—— 企業(yè)愿景

追求卓越 跨越發(fā)展

發(fā)展是硬道理。立足城市發(fā)展需要，以用戶需求為導(dǎo)向，兼顧職工的基本利益，緊緊圍繞“水質(zhì)安全”這一生命線，突出抓好“規(guī)范供水主業(yè)、開拓外部市場”兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，完善“科學(xué)決策機(jī)制、員工激勵(lì)機(jī)制、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制”三個(gè)機(jī)制。統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)共進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)謀劃；跨區(qū)、跨行業(yè)經(jīng)營，打造供水“航母”，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)追求卓越的目標(biāo)。

—— 企業(yè)宗旨

安全供水 優(yōu)質(zhì)服務(wù)

安全供水：

優(yōu)質(zhì)服務(wù)：

——企業(yè)作風(fēng)

公信求是 艱苦奮斗 做實(shí)做精 學(xué)習(xí)創(chuàng)新

公信求是：

公信力，《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋是：使公眾信任的力量。

公信力作為一種無形資產(chǎn)，是媒體在長期的發(fā)展中日積月累而形成的，體現(xiàn)了一個(gè)媒體存在的權(quán)威性、在社會(huì)中的信譽(yù)度以及在公眾中的影響力等特征。沒有公信力的媒體終將失去生命力，是科學(xué)的工作作風(fēng)和規(guī)范的工作態(tài)度?！皣?yán)謹(jǐn)”就是要精心組織、科學(xué)策劃、周密工作?！扒笫恰本褪且剿鞑⒄莆湛陀^規(guī)律。這是對(duì)保定供水員工共同的要求，即通過每個(gè)崗位、每個(gè)員工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，達(dá)到求是的目的。

艱苦奮斗：“企興我榮，企衰我恥”

“同呼吸、共發(fā)展”的良好共事氛圍，“艱苦奮斗”是

保定供水始終要保持與發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。它是企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中積累的最優(yōu)秀的作風(fēng)，是企業(yè)走向輝煌最有效的精神財(cái)富。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)要求創(chuàng)造巨大的物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)，更要?jiǎng)?chuàng)造強(qiáng)大的精神財(cái)富。因此，堅(jiān)持艱苦奮斗的作風(fēng)既是物質(zhì)文明的保障，又是精神文明的最直接體現(xiàn)。各單位、各干部職工之間要共同營造“同呼吸、共發(fā)展”的良好共事氛圍，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，以公司大局為重，切切實(shí)實(shí)地把心思用在工作上，用在完成任務(wù)上，用在創(chuàng)造成績上，用在公司發(fā)展上。老職工要發(fā)揚(yáng)公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，站位高，眼光遠(yuǎn)，從政治思想、業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)的提高上對(duì)年輕職工進(jìn)行傳幫帶，堅(jiān)持從生活上關(guān)心，政治思想上教育，業(yè)務(wù)技能上傳授，自身素質(zhì)上言傳身教，做到教思想、教技能、教做人，努力把年輕職工逐步培養(yǎng)成為以司為家，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，作風(fēng)扎實(shí)，業(yè)務(wù)技術(shù)過硬，自身素質(zhì)較高，能適應(yīng)新時(shí)期公司發(fā)展的高素質(zhì)的優(yōu)秀人才。同時(shí)，各單位也要加強(qiáng)對(duì)年輕職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的教育培養(yǎng)，讓他們牢固樹立“企興我榮，企衰我恥”的觀念，加強(qiáng)對(duì)他們團(tuán)隊(duì)精神的教育，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，全司一盤棋的意識(shí)。

年輕職工要經(jīng)?？偨Y(jié)自己的工作，看到自己的不足，做到不會(huì)就學(xué)，不懂就問，嚴(yán)于律己，不怕苦，不怕累，不斷反思“我進(jìn)公司為了什么？我為公司應(yīng)該做些什么？我為公司做了什么？”，珍惜來之不易的機(jī)會(huì)，把公司賦予的崗位作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。自覺地把自己融入到公司這個(gè)大熔爐中來，努力為公司又好又快的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的才華。

做實(shí)做精：供水事業(yè)關(guān)乎民生，是天大的事，每名職工工作的好壞，直接影響到企業(yè)的生存發(fā)展、影響到百姓的生命健康。每名干部職工都應(yīng)樹立“勞動(dòng)是謀生手段、企業(yè)是生存依托、素質(zhì)是安身之本、效益是利益之源”和“能夠淘汰你的不是你的競爭者，而是你自己”的理念，用工作成績作為檢驗(yàn)為供水事業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在謀事、干事、干成事上下足功夫，要全面提高落實(shí)執(zhí)行力，就要落實(shí)管理

問責(zé)制，層層分解目標(biāo)，權(quán)責(zé)對(duì)等，令出必行，行錯(cuò)必糾。一是要建立目標(biāo)責(zé)任制。對(duì)各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，都要落實(shí)包抓領(lǐng)導(dǎo)，具體到部門單位,落實(shí)到人到崗，定期進(jìn)行考核。二是要健全督辦機(jī)制。特別是要做到重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展到哪里，督辦工作就跟進(jìn)到哪里，隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)通報(bào)情況，保證工作抓一項(xiàng)成一項(xiàng)。三是要完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。以實(shí)績論人，把敢不敢抓落實(shí)、善不善抓落實(shí)作為衡量干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)，努力建設(shè)一支敢抓落實(shí)、善抓落實(shí)的干部隊(duì)伍。

學(xué)習(xí)創(chuàng)新：把公司賦予的崗位作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。

—— 服務(wù)理念

“綠色通道”連民心

“一站式服務(wù)”貼民情

“第一責(zé)任人”暖民意

“快速反應(yīng)”解民憂

—— 安全理念

生產(chǎn)理念：安全供水，從我做起，安全第一，生產(chǎn)第二。全員理念：我知曉，我參與，我行動(dòng)，比安全，做貢獻(xiàn)。管理理念：講標(biāo)準(zhǔn)，重落實(shí)，嚴(yán)考核，抓閉環(huán)。

報(bào)告理念：三步確認(rèn)保安全，報(bào)告隱患防未然。

素養(yǎng)理念：安全行為靠培育，安全習(xí)慣靠養(yǎng)成。

—— 管理理念

優(yōu)質(zhì)供水誠信服務(wù)科學(xué)管理持續(xù)發(fā)展

優(yōu)質(zhì)供水:依據(jù)國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)，科學(xué)制水、科學(xué)供水，向用戶提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)自來水。

誠信服務(wù): 員工誠信于企業(yè)，企業(yè)誠信于員工；企業(yè)和員工誠信于用戶、誠信于社會(huì)。做到供水質(zhì)量優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、收費(fèi)項(xiàng)目公開、服務(wù)熱情周到、搶險(xiǎn)及時(shí)到位、投訴及時(shí)處理、落實(shí)服務(wù)承諾。

科學(xué)管理: 職責(zé)明確、權(quán)責(zé)一致；決策、管理、制度科學(xué)化，凡事有據(jù)可查、有章可循，實(shí)現(xiàn)供水布局科學(xué)化、生產(chǎn)工藝現(xiàn)代化、管理手段信息化、員工隊(duì)伍知識(shí)化、服務(wù)理念人性化、企業(yè)發(fā)展規(guī)?；?。

持續(xù)發(fā)展: 沒有最好，只有更好。與時(shí)俱進(jìn)、做大做強(qiáng)、持續(xù)跨越發(fā)展是企業(yè)追求的永恒目標(biāo)。

—— 經(jīng)營理念

成就客戶—我們致力于每位客戶的滿意和成功。

· 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新—我們追求對(duì)客戶和公司都至關(guān)重要的創(chuàng)新，同時(shí)快速而高效地推動(dòng)其實(shí)現(xiàn)。

· 誠信正直—我們秉持信任、誠實(shí)和富有責(zé)任感，無論是對(duì)內(nèi)部還是外部。

· 多元共贏—我們倡導(dǎo)互相理解，珍視多元性，以全球視野看待我們的文化。

以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。

第二篇：企業(yè)文化理念

◇工作理念

守誠強(qiáng)身，同頻共振，精耕細(xì)作，創(chuàng)先爭優(yōu)。

守誠強(qiáng)身——以誠信為根本，講道德、講規(guī)范，注重個(gè)人修養(yǎng)，不斷認(rèn)識(shí)實(shí)踐、探索總結(jié)，提高自身綜合素質(zhì)。關(guān)鍵：誠信、修養(yǎng)、素質(zhì)。

同頻共振——加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提煉團(tuán)隊(duì)精神，凝聚團(tuán)隊(duì)意志，同心協(xié)力，步調(diào)一致，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)。關(guān)鍵：團(tuán)隊(duì)、意志、協(xié)同。

精耕細(xì)作——增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密，精益求精，夯實(shí)基礎(chǔ)，打造精品。關(guān)鍵：責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、精品。

創(chuàng)先爭優(yōu)——堅(jiān)定意志與信心，集聚勇氣和智慧，克難奮進(jìn)，挑戰(zhàn)自我，開拓創(chuàng)新，敢于超越先進(jìn)，爭當(dāng)標(biāo)桿，取得優(yōu)異的成果。關(guān)鍵：創(chuàng)新、超越、優(yōu)異。

◇工作口號(hào)

提振精氣神，著力嚴(yán)細(xì)實(shí)，持之以恒成習(xí)慣。

◇統(tǒng)一認(rèn)識(shí)

誠信是根本，素質(zhì)是保障，責(zé)任是本能，嚴(yán)謹(jǐn)是路徑，規(guī)范是準(zhǔn)則。

◇理性思維

誠信舒展人生，素質(zhì)釀造生活；團(tuán)隊(duì)完善自我，意志通達(dá)目標(biāo)；責(zé)任重于泰山，態(tài)度鑄就品質(zhì)；過程蘊(yùn)育結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成敗；勇氣實(shí)現(xiàn)超越，智慧打造精品；勤奮成就事業(yè)，汗水滋潤笑顏。

在光鮮背后，應(yīng)有更多的反思和彌補(bǔ)，應(yīng)有更多的約束和壓力，應(yīng)有更多的警示和鞭策，應(yīng)有更多的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

◇注重修養(yǎng)

多一些責(zé)任，少一些抱怨；多一些嚴(yán)謹(jǐn)，少一些敷衍；多一些自省，少一些責(zé)怪；多一些信任，少一些猜疑；多一些豁達(dá)，少一些狹隘；多一些務(wù)實(shí)，少一些飄?。欢嘁恍﹦?chuàng)新，少一些平庸；多一些關(guān)注，少一些麻木；多一些真誠，少一些虛華；多一些攜手，少一些阻隔。

◇完善團(tuán)隊(duì)

小環(huán)境，大舞臺(tái)；小人物，大作為；小天地，大視野；“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”?！罄斡涁?zé)任

安全是根，質(zhì)量是本。“每一滴油都是承諾”須從根本上做起，只有牢牢把握這一“根本”，企業(yè)才能健康穩(wěn)定發(fā)展。

把思維放在如何適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求上來，把心事放在如何落實(shí)操作規(guī)范、履行職責(zé)上來，真正做到：由被動(dòng)管理為主動(dòng)執(zhí)行，由被動(dòng)受檢為主動(dòng)自糾，由被動(dòng)約束為主動(dòng)規(guī)范。

第三篇：企業(yè)文化理念

以人為本：企業(yè)文化的核心花旗銀行自創(chuàng)業(yè)初始就確立了“以人為本”的戰(zhàn)略，十分注重對(duì)人才的培養(yǎng)與使用。

客戶至上：企業(yè)文化的靈魂花旗銀行企業(yè)文化的最優(yōu)之處就是把提高服務(wù)質(zhì)量和以客戶為中心作為銀行的長期策略，并充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施這一戰(zhàn)略的關(guān)鍵是要有吸引客戶的品牌

尋求創(chuàng)新：企業(yè)文化的升華在花旗銀行，大至發(fā)展戰(zhàn)略、小到服務(wù)形式都在不斷進(jìn)行創(chuàng)新。一：工作激勵(lì)系列

1、有困難就是能力不足，有麻煩就是努力不夠。

2、所謂沒辦法，就是還沒想出新的辦法。

3、找借口只能失敗，找方法才會(huì)成功。

4、客戶沒想到的我們要想到，客戶想到的我們要做到。

5、不景氣淘汰了不爭氣的人！

二：6S推行系列

6、整理、整頓須做好，工作效率能提高。

7、清掃、清潔全體做，工作環(huán)境就不錯(cuò)。

8、工作是為活得好，安全是為活到老。

9、6S成果看得見，養(yǎng)成習(xí)慣是關(guān)鍵。

三：ISO9000推廣系列

10、ISO9000精神：寫我所做、做我所寫、證明給我看。

11、ISO9000核心：以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)。

12、光憑記憶不可靠，標(biāo)準(zhǔn)做業(yè)最重要。

13、下工序是我們的客戶，質(zhì)量零缺點(diǎn)是我們的任務(wù)。

14、信譽(yù)是公司的生命，質(zhì)量是信譽(yù)的保證。

15、質(zhì)量、成本、效益若要好，推行ISO9000不可少。

16、要使客戶都說好，質(zhì)量保證是法寶。

四：品質(zhì)管理系列

17、質(zhì)量管制人人做，優(yōu)良產(chǎn)品有把握。

18、對(duì)追求質(zhì)量而言，做事馬虎是最大的障礙。

19、沒有措施勿空談管理，沒有計(jì)劃就免談工作。

20、第一次就把事情做對(duì)，才有最好的質(zhì)量和最大的效益。

21、質(zhì)量你我都做好，顧客留住不會(huì)跑，明天一定會(huì)更好！

22、質(zhì)量意識(shí)在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。

23、質(zhì)量是制造出來的，不是檢驗(yàn)出來的。

24、不接收不合格品、不制作不合格品、不流出不合格品。

1、創(chuàng)新

創(chuàng)新，就是突破常規(guī)

創(chuàng)新更多的是一種頭腦的改變

思維的改變，是價(jià)值觀的改變。

只有當(dāng)思維改變了的時(shí)候，所有的一切才會(huì)與眾不同。

2、態(tài)度決定一切

請(qǐng)注意我們的思想，它會(huì)改變我們的行為；

請(qǐng)注意我們的行為，它會(huì)影響我們的習(xí)慣；

請(qǐng)注意我們的習(xí)慣，它會(huì)改變我們的性格；

請(qǐng)注意我們的性格，它會(huì)改變我們的命運(yùn)。

3、夢想

人類因夢想而偉大

生活因成功而精彩

人人都應(yīng)有夢想

人人也都能實(shí)現(xiàn)夢想

天才與普通人

最大的區(qū)別

在于天才發(fā)揮了

創(chuàng)造性的想象力

4、捕捉

二十一世紀(jì)是知識(shí)的世紀(jì)

只有善于學(xué)習(xí)的人

才會(huì)掌握更多的知識(shí)與資訊

機(jī)會(huì)屬于先知的人

千金難買早知道

5、方圓

方為立身之本

圓為處世之道

有圓無方則不立

有方無圓則滯泥

6、寬容

胸懷大者大業(yè)可成唯海納百川有容乃大

水淺處不游大魚

地簿出不長大木

7、毅力

要成就一項(xiàng)大事業(yè)

必須有持續(xù)的儉心和毅力

人們都知道水滴石穿貴在堅(jiān)持 1.不斷超越，追求完美。

2.誠信為本，創(chuàng)新為魂。

3.居安思危，自強(qiáng)不息。

4.關(guān)愛生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)。

5.嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。

6.對(duì)工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意!

7.公司是我家，發(fā)展靠大家。

8.奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠!

9.創(chuàng)建精品工程，加速與國際接軌!

10.創(chuàng)建精品工程，回報(bào)XX人民!

11.干甲中華工程，創(chuàng)新世紀(jì)名牌!(外高橋工程)

12.建中國最好電廠，創(chuàng)世界一流品牌!(阜陽工程)

13.重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌!(平圩工程)

14.全力干好電廠工程，努力振興安徽經(jīng)濟(jì)!(省內(nèi)其他工程)

15.帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!

16.向質(zhì)量要市場，向管理要效益。

17.人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。

18.認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，身體力行“三個(gè)代表”。

19.以“三個(gè)代表”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。

20.求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn);謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面!

21.樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程!

22.熱烈歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作!

23.衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持!

24.創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)!

25.高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流!

26.克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)!

27.質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命!

28.人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安!

29.遵章是安全的保證，違章是事故的禍根!

30.你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!

31.安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)!

32.安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全!

33.事故不難防，重在守規(guī)章!

34.質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提!

35.抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益!

36.嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)!

37.勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，安全帶來幸福!

38.一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山!

39.安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑!

40.質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)!

消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想!

42.樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任!

43.安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長鳴。

44.強(qiáng)化社會(huì)治安，打擊犯罪活動(dòng)，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境!

45.講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象!

46.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

47.充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號(hào)”活動(dòng)!

48.大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

49.從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象!

50.圍繞工程建設(shè)，開展勞動(dòng)競賽，再展鐵軍風(fēng)采!

51.成本連著你和我。

52.找準(zhǔn)自己的位置、盡到自己的責(zé)任、樹立自己的形象。

53.學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。

54.超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。

55.誠實(shí)做人，精心做事。

56.外樹形象，提升企業(yè)競爭力;內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。

57.精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。

58.周密策劃，科學(xué)管理，忠于設(shè)計(jì)，精心施工。

59.以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。

60.安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。

85.自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會(huì)文明需要您去裝點(diǎn)。

86.美好家園靠我們共同建造。

87.推動(dòng)安全文明建設(shè) 宣傳安全文化知識(shí)

88.增強(qiáng)法制觀念，確保安全生產(chǎn)。

89.隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)。

90.落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。

91.遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)責(zé)任，保障安全。

92.堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競爭實(shí)力

93.追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌

94.質(zhì)量贏得顧客，信譽(yù)創(chuàng)造效益

95.從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

96.產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)

97.樹立科學(xué)發(fā)展觀，提升公司競爭力

98.堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競爭實(shí)力

99.構(gòu)建質(zhì)量誠信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境100.樹立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識(shí)

第四篇：企業(yè)文化理念

企業(yè)文化理念 企業(yè)愿景：讓每一個(gè)兒童健康成長

讓每一個(gè)家庭幸福祥和

企業(yè)精神：開慧啟智仁澤八方 教育理念：快樂學(xué)習(xí)健康成長 經(jīng)營哲學(xué)：以仁為本慧智興業(yè) 經(jīng)營宗旨：為人示范服務(wù)家庭 工作作風(fēng)：個(gè)性飛揚(yáng)不拘一格 價(jià) 值 觀： 開慧 睿智 忠誠 仁愛行為準(zhǔn)則：遵守社會(huì)的發(fā)展規(guī)律

追求人與自然的和諧

符合普世的人性道德

學(xué)習(xí)觀: 知識(shí)創(chuàng)造財(cái)富

學(xué)習(xí)改變命運(yùn)

“在家教育”雖非海闊，但為淵深，魚龍可居，是一切孩子樂游之地。

第五篇：企業(yè)文化理念

中國移動(dòng)企業(yè)文化理念體系概念

1、中國移動(dòng)企業(yè)文化理念體系由核心價(jià)值觀、使命、愿景三部分構(gòu)成。

2、中國移動(dòng)的核心價(jià)值觀 “正德厚生 臻于至善”。

3、中國移動(dòng)的企業(yè)使命“創(chuàng)無限通信世界 做信息社會(huì)棟梁”。

4、中國移動(dòng)的愿景“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”。

5、核心價(jià)值觀闡述了“我們是誰，我們的信仰是什么”，反映了企業(yè)及其每一個(gè)成員共同的價(jià)值追求、價(jià)值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和所崇尚的精神；使命表達(dá)了“我們的事業(yè)”是什么，其內(nèi)涵表達(dá)了企業(yè)存在的根本目的和原因；愿景說明了“我們的目標(biāo)”是什么，是企業(yè)在一定階段內(nèi)期望達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展藍(lán)圖；

6、中國移動(dòng)企業(yè)文化理念體系的核心內(nèi)涵是“責(zé)任”和“卓越”，體現(xiàn)了中國移動(dòng)作為企業(yè)、中國移動(dòng)人作為社會(huì)中的一員，將以成為“負(fù)責(zé)任”和“最優(yōu)秀”的企業(yè)和個(gè)人作為自己的追求。

7、中國移動(dòng)的企業(yè)文化建設(shè)還處于培育階段，企業(yè)文化建設(shè)過程中還有一個(gè)“實(shí)踐－認(rèn)識(shí)—再實(shí)踐－再認(rèn)識(shí)”的不斷提升過程。

8、2007年，重點(diǎn)培育貴州移動(dòng)“責(zé)任—價(jià)值—榮譽(yù)—卓越”的價(jià)值理念，增強(qiáng)員工對(duì)“正德厚生、臻于至善”企業(yè)核心價(jià)值觀的認(rèn)同。

9、貴州移動(dòng)愿景目標(biāo)：中國移動(dòng)貴州公司通過“責(zé)任鑄就卓越”企業(yè)文化主題實(shí)踐活動(dòng)，在廣大移動(dòng)員工心中培育“責(zé)任”意識(shí)，倡導(dǎo)“擔(dān)責(zé)任、創(chuàng)價(jià)值、展榮譽(yù)、鑄卓越”觀念。

10、秉承“正德厚生，臻于至善”的信仰，中國移動(dòng)以承擔(dān)責(zé)任的胸懷、追求卓越的精神，通過實(shí)際行動(dòng)向社會(huì)鄭重承諾的對(duì)象是：客戶、股東、員工、合作伙伴、競爭對(duì)手、社會(huì)公眾。