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主任醫師(副主任醫師)職責(5篇模版)

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第一篇:主任醫師(副主任醫師)職責

主任醫師(副主任醫師)職責

1、在院長領導下,負責本科的醫療、護理、教學、科研、預防、行政管理工作。不斷提高醫療護理質量。努力完成醫療任務。

2、每周查房一次,親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。

3、指導全體主治醫師,住院醫師做好各項醫療工作,有計劃的開展基本功訓練。

4、緊密結合臨床實踐負責整理研究與本專業有關的醫學文獻,總結臨床經驗,著書立說,并帶好助手。

5、按規定時間參加門診工作,隨時解決疑難病癥。

6、了解掌握學術動態和先進經驗,定期或隨時向科內人員介紹指導臨床工作。

7、組織全科人員進行業務學習,進行科研工作,開展新療法,新技術,不斷總結經驗提高醫療效果。

8、檢查督促本科人員,認真執行各項規章制度和各項技術操作規程,嚴格并及時處理差錯事故。

9、確定本科醫師的輪換、值班、會診、出診,組織臨床病案討論。

10、做好對下級醫師的業務指導、技術考核、提出升、降、獎、懲的意見,組織臨床教學、安排進修、實習人員的學習和工作。

第二篇:主任醫師職責

主任醫師職責

1、在科主任領導下,在醫療技術、教學、科研、預防工作上,對本科各崗位醫師進行全面的技術指導、業務考核和理論的提高,是本學科的學術帶頭人。

2、制定本人及本專業組的工作計劃、科研課題設計,并參加科研及論文書寫,按期總結匯報;向科主任提出有關學科發展、專業設置、人員培訓等意見。

3、參加專家門診、普通門診及院內、外會診工作,應用醫學基礎理論知識及國內外先進技術解決臨床實際問題,提高醫療質量。

4、按時查房,對新入院患者及時做出診治意見。參加和指導急、危、重、疑難、特殊患者診斷、治療和決定重大搶救方案。主持疑難病例會診和術前病例、死亡病例的討論。

5、指導和培養下級醫師做好各項醫療、教學、科研和預防等工作。有計劃地開展基本功訓練。

6、擔任一定的教學任務。指導主治醫師、臨床醫師、進修醫師完成臨床醫療任務和科研課題。

7、督促檢查下級醫師認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防發生醫療差錯和事故。

8、協助科主任進行思想教育和精神文明、醫德醫風建設。完成科主任下達的各項醫療數量和質量指標。

第三篇:主任醫師職責

醫學影像主任醫師職責

1.在科主任領導,指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

2.主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診,參加院外會診和病理討論會。

3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作,有計劃地開展基本功訓練。

4.承擔教學工作,搞好進修、實習人員的培訓。

5.深入臨床科室,參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

6.運用國內、外先進經驗指導臨床實踐,不斷開展新技術,提高醫療質量。

7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。

9.副主任醫師參照主任醫師職責執行。

第四篇:主任醫師職責

主任醫師職責

1、在科主任領導下,指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。嚴格執行各項醫療制度,認真完成本職要求的病歷等各項醫療記錄。

2、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論、會診。

3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作,有計劃地開展基本功訓練。

4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5、定期參加門診工作。

6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐,不斷開展新技術,提高醫療質量。

7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

8、嚴格執行傳染病報告和管理制度。

副主任醫師按分工履行主任醫師職責的相應部分。

第五篇:主任醫師職責(范文)

主任醫師職責

1.在科主任領導下,指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作,有計劃地開展基本功訓練。

4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5.定期參加門診工作。

6.運用國內、外先進經驗指導臨床實踐,不斷開展新技術,提高醫療質量。

7.督促下級醫師 認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

8.指導下級醫師結合臨床開展科學研究工作。

9.副主任醫師參照主任醫師職責執行。

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