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家長義工管理制度(修改)(推薦五篇)

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第一篇:家長義工管理制度(修改)

岳峰小學(xué)“峰之行”家長義工管理制度

為進(jìn)一步增強家長參與學(xué)校教育的積極性、規(guī)范性和實效性,提升學(xué)校家長義工活動的內(nèi)涵,發(fā)揮“峰”文化的引領(lǐng)作用,學(xué)校成立“峰之行”家長義工中心,并制定如下管理制度。

學(xué)校家長義工制度是指在規(guī)定范圍內(nèi)的工作人員和自愿參加人員,根據(jù)自身特長和專業(yè),在不為任何物質(zhì)報酬的情況下,為改善學(xué)校辦學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)生成長進(jìn)步,為學(xué)校完成定期定量的義務(wù)服務(wù)的工作制度。

一.家長義工宗旨:彰顯峰之和,探索峰之行,譜寫峰之歌。

二.家長義工口號:有需求,找義工;有時間,做義工!

三.家長義工活動主題:奉獻(xiàn)愛心,服務(wù)學(xué)生,提升自我,傳播文明。

四.學(xué)校家長義工的特征:志愿性與制約性相結(jié)合,組織性與公益性相結(jié)合。

五.家長義工精神:參與、互助、奉獻(xiàn)、進(jìn)步。

六.家長義工范圍:本校學(xué)生家長均可自愿參加,有家長委員會審核批準(zhǔn)。

七.家長義工職責(zé):分為常規(guī)服務(wù)類和資源教育類。常規(guī)服務(wù)類:包括協(xié)助學(xué)校對學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成進(jìn)行協(xié)同教育,對學(xué)校各項活動給予人力支持,對學(xué)校安全、衛(wèi)生、環(huán)境等進(jìn)行協(xié)同監(jiān)管。

資源教育類:發(fā)揮家長的職業(yè)特點、興趣特長,為學(xué)生提供豐富的教育資源,包括文化藝術(shù)、體育健康、法律規(guī)范、科技創(chuàng)作、習(xí)慣態(tài)度、方法技能、拓展知識等。

八.家長義工評價:

實施家長義工晉升制度,采取星級評價制,星級制共分五級。義工晉升每累計服務(wù)時間20小時,為一級晉升單位。義工服務(wù)時間累計達(dá)20小時者晉升一星級義工,累計40小時者晉升為二星級義工,累計60小時者晉升為三星級義工,累計80小時者晉升為四星級義工,累計100小時者晉升為五星級義工。

第二篇:家長做義工

家長做義工

加拿大中小學(xué)校的義務(wù)教育和與中國不同,加拿大是從5歲開始的學(xué)前班到12年級,一共13年(中國是10年:學(xué)前班、小學(xué)、初中),即加拿大等發(fā)達(dá)國家將義務(wù)教育普及到了高中。在學(xué)生接受義務(wù)教育階段,學(xué)生除了文具外,其他的學(xué)雜費和書本費是不需要個人繳納的。

家長對學(xué)校的支持和貢獻(xiàn),主要體現(xiàn)在義工方面。按照教育局發(fā)布的家長手冊中的定義:義工是一個愿意免費付出時間去協(xié)助一個計劃、活動或項目的人士。家長如果愿意到學(xué)校做義工,可與學(xué)校教職員或校長聯(lián)絡(luò)。義務(wù)工作是一個認(rèn)識其他家長或社區(qū)人事的最好機會和途徑。

學(xué)校非常鼓勵家長來學(xué)校作義工,幫助管理圖書館,幫助班級校外實地學(xué)習(xí),在學(xué)校有大型活動時幫助組織和管理。

義工在北美很普遍,是公民回饋社會的一個普遍方式——在他們的理念中,社會的具體體現(xiàn)就是社區(qū),公立學(xué)校是社區(qū)的組成部分。每個學(xué)校都設(shè)有家長諮詢委員會Parent Advisory Council(P.A.C.)。家長諮詢委員會是由一群家長義工組成。每位家長均是會員,通常每月集會一次,目的是與教職員通力合作來改善學(xué)校的運作。并成立小組及設(shè)立不同的計劃以支持學(xué)校的教育哲學(xué)及理想。

學(xué)校需要家長做義工的時候會讓學(xué)生帶回一張家長委員會PAC的 Welcome Back BBQ 的通知。例如舉行燒烤晚會,或者郊游,或者安全教育周的活動,寫明這類活動需要家長服務(wù)的義工項目,等待廣大家長的參與,家長收到通知后會反饋給學(xué)校一張報名單,寫明自己所愿意承擔(dān)的項目,老師根據(jù)家長的報名做好安排,家長們不收報酬,自帶干糧,自付車費和準(zhǔn)備需要活動的工具,很樂意地配合學(xué)校組織好活動。

例如,“Hot Lunch Days”的活動就需要家長做義工。

平時都是學(xué)生自己帶午餐,但是每個月會有一次全校學(xué)生老師統(tǒng)一訂午餐,師生一起吃,叫做Hot Lunch,孩子們每次都很喜歡。因為加拿大是一個多元化的國家,這個Hot Lunch讓學(xué)生有機會嘗試不同民族不同口味的午餐。

“Hot Lunch Days”活動征集的義工包括:收集并分類整理各個教室的訂單、清點帳目;清洗裝午餐的盒子、根據(jù)各個教室的訂購情況整理并將午餐分發(fā)到教室等。

除了家長參與做義工外,高年級的學(xué)生也可以參與做義工,例如“牛奶計劃”:

家長可以給學(xué)生訂午餐新鮮牛奶,有可自愿選擇幾種不同的口味和規(guī)格。征集的義工負(fù)責(zé)收集、整理訂單、清點帳目,制作牛奶領(lǐng)取卡片(學(xué)生憑卡片每天午餐時到大廳去領(lǐng)牛奶)。牛奶公司送奶到學(xué)校后,做義工的家長也負(fù)責(zé)把牛奶保存到冰箱中,并且在大廳中協(xié)助高年級的學(xué)生義工給訂購的學(xué)生分發(fā)牛奶。從學(xué)校的這個牛奶計劃定牛奶,不但操作簡單而且很新鮮,費用也比在超市購買便宜一半甚至更多——家長的義工應(yīng)該說對降低成本會有些作用吧。

學(xué)校經(jīng)常組織的募捐活動也是需要家長和高年級學(xué)生做義工開展的。

募捐活動一般由家長委員會(PAC)組織,例如學(xué)生家里有穿不了或多余的衣服、圖書或其他物品,拿到學(xué)校捐獻(xiàn),募捐服務(wù)小組成員就是由家長和高年級學(xué)生擔(dān)任義工,負(fù)責(zé)登記、整理、消毒以及義賣。義賣所得款項由PAC支配,用于給學(xué)校購買各種器材,或者支持學(xué)校的各種活動:如學(xué)校每年花錢都聘請各種各樣的專業(yè)人員到學(xué)校教學(xué)生或者送學(xué)生到專業(yè)場所去訓(xùn)練,比如足球、網(wǎng)球、瑜伽等,每項活動一般是在體育課時間上,持續(xù)1-2周(每周3堂體育課),從每個學(xué)生收取成本費用,而對家庭有困難的學(xué)生,只要家長提出來或者沒有給學(xué)生帶足費用,其余全部由PAC支付。

在加拿大,這類活動很多,都是PAC組織的,家長和高年級學(xué)生做各種各樣的義工。除PAC需要家長做各種各樣的義工外,還有學(xué)校的運動會,參觀旅游活動,都是征集義工來協(xié)助老師,參加義工的家長可以帶家里的小孩子一起去,有專門人員(也是義工了)陪孩子玩,只要孩子不是特別小,家長可以放心做事。

義工是北美社會一個很重要的角色,各種大型活動都能見到義工的身影。孩子們到了一定年級,做夠一定時間的義工是學(xué)習(xí)生活的一個重要組成部分——即使在學(xué)校的日常生活中,高年級協(xié)助低年級學(xué)生進(jìn)行日常管理都非常普遍。在高考錄取中,義工表現(xiàn)及感受也會作為一項重要的錄取指標(biāo)。

家長們對義工的熱情很高,家長做義工,讓孩子感覺很光榮——自愿為他人服務(wù)、培養(yǎng)社會責(zé)任感,是北美教育的一個重要內(nèi)容,自己的家長在老師同學(xué)面前能展現(xiàn)出這樣的一面,孩子會覺得很自豪。所謂言傳身教,我想,家長們經(jīng)常參加這樣有意義的活動比我們很多家長泡茶館更有意義吧。

第三篇:家長義工工作制度

萬隆初級中學(xué)家委會家長志工工作制度 為進(jìn)一步加強對家長志工的管理,規(guī)范家長志工服務(wù),根據(jù)學(xué)校實際,特制定本工作制度。

1、學(xué)生家長在自愿原則下,經(jīng)過申請方可參與家委會組織的志工活動。提出申請的家長必須認(rèn)同學(xué)校文化,遵守法律法規(guī),遵守家委會各項管理制度,按時參加服務(wù)活動,不利用志工隊進(jìn)行任何違法活動。

2、參與志工服務(wù)活動的家長應(yīng)具有完全民事行為能力,確保活動中自我人身安全,言行符合學(xué)校管理要求,并能在工作中維護(hù)學(xué)校形象。

3、家長志工在工作時間段內(nèi)必須認(rèn)真負(fù)責(zé),不能私自離崗,如有事要離開崗位須和負(fù)責(zé)人請假,找人暫時頂替,保證崗位不空缺。

4、家長志工要在服務(wù)中要有熱心、耐心和責(zé)任心。應(yīng)主動、熱情、友善地為學(xué)生提供服務(wù),熱心幫助有困難的學(xué)生。

5、家長志工著裝應(yīng)大方得體,確保活動開展和自身安全。工作時要穿好標(biāo)志服,戴好志工證,穿佩戴應(yīng)規(guī)范、醒目,要認(rèn)真準(zhǔn)確地填好相關(guān)記錄,不得弄虛作假。

6、家長志工活動不能影響學(xué)校其他工作,不能干涉學(xué)校內(nèi)部事務(wù),不能與教學(xué)活動沖突,如有問題要及時匯報家委會處理。

7、家長志工在服務(wù)中要服從學(xué)校及家委會的安排。不能與服務(wù)對象發(fā)生沖突,不得對服務(wù)對象的學(xué)習(xí)生活妄加評論。

8、要尊重服務(wù)對象的隱私權(quán)。不能泄漏服務(wù)對象不適宜公開的信息,如有違反,造成不良影響,將由違反者自身承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

9、志工不能利用志工服務(wù)活動謀取私利。不得在學(xué)校內(nèi)推銷產(chǎn)品,不得與服務(wù)對象進(jìn)行金錢和物質(zhì)交易,不能在志工服務(wù)活動中謀取與志工服務(wù)無關(guān)的私利。不能向服務(wù)對象提出任何宗教信仰的建議或其它與服務(wù)活動內(nèi)容無關(guān)的事情。

10、參加志工服務(wù)的家長要與其他家長志工團(tuán)結(jié)、合作、積極溝通與交流,勇于接受批評,絕對禁止杜撰事實或人身攻擊。

11、不得以志工或家委會的名義參與違反志工服務(wù)原則的活動。若發(fā)現(xiàn)志工在工作時期不遵守工作制度,或者發(fā)現(xiàn)志工違背志工守則,則取消其志工資格,并通報社會。

家長委員會

二○一三年二月二十五日

第四篇:家長義工制度

柳花泊小學(xué)家長義工制度

為了進(jìn)一步發(fā)展學(xué)校家長義工組織,加強對學(xué)校家長義工服務(wù)組織的規(guī)范化管理,在開展家長志愿者活動的基礎(chǔ)上特制定本管理制度。

一、學(xué)校家長義工口號:有需求,找義工;有時間,做義工!

二、學(xué)校家長義工活動主題 :奉獻(xiàn)愛心,服務(wù)學(xué)生,提升自我,傳播文明。

三、學(xué)校家長義工制度的定義 學(xué)校家長義工制度是指在規(guī)定范圍內(nèi)的工作人員和自愿參加人員,根據(jù)自身特長和專業(yè),在不為任何物質(zhì)報酬的情況下,為改善學(xué)校服務(wù),促進(jìn)學(xué)生成長進(jìn)步,為學(xué)校完成定期定量的義務(wù)服務(wù)的工作制度。

四、學(xué)校家長義工的特征:志愿性與制約性相結(jié)合,組織性與公益性相結(jié)合。

五、學(xué)校家長義工精神 :參與、互助、奉獻(xiàn)、進(jìn)步。

六、參加家長義工范圍 :凡本校學(xué)生家長均可自愿參加。

七、服務(wù)項目分類:服務(wù)項目分為常規(guī)教育類和技術(shù)特長類。常規(guī)教育類:包括協(xié)助學(xué)校對學(xué)生的行為規(guī)范進(jìn)行指引教育、對學(xué)校的大型活動給予支持等項目。

技術(shù)特長類:包括文化藝術(shù)、體育、法律、科技、衛(wèi)生等具有一定專業(yè)技能的項目。

八、家長義工晉升采取星級制,星級制共分五級。

義工晉升每累計服務(wù)時間20小時,為一級晉升單位。義工服務(wù)時間累計達(dá)20小時者晉升一星級義工,累計40小時者晉升為二星級義工,累計60小時者晉升為三星級義工,累計80小時者晉升為四星級義工,累計100小時者晉升為五星級義工。

第五篇:義工家長感想

家長義工體驗日感想

4月9日,這一天是我和月月期待的日子,因為今天我和月月要一起上幼兒園。我,一個6歲孩子的媽媽,終于有幸去幼兒園體驗當(dāng)老師的經(jīng)歷。

從清晨的迎接孩子到戶外活動、安排早餐、課堂教學(xué)、體育活動、課間操、午餐、午睡,每一個步驟、每一道程序、每一個環(huán)節(jié),老師們都安排的那么有條不紊、井然有序。英語老師聲情并茂的講課、孩子們積極踴躍的參與;保育王老師把教室的每個角落都打掃的一塵不染;懷孕的劉老師微笑著給每一位孩子盛飯,親切地詢問孩子們夠不夠吃;小龍哥哥領(lǐng)著孩子們賣力的拉輪胎,寓教于樂,春風(fēng)化雨;班主任溫老師循循善誘的教導(dǎo),嚴(yán)厲的批評和糾正孩子的錯誤行為和習(xí)慣,同孩子們談心,處理糾紛時的方式方法等等,都給我留下了深刻的印象。

一天下來,我親眼目睹了幼兒園緊張而有序的工作流程、豐富多彩的教學(xué)活動和一絲不茍的日常工作。幾位老師的默契配合,相互信任展現(xiàn)了一個團(tuán)隊具備的良好素質(zhì),讓我倍感欣慰和欽佩。我想,對于家長來說,幼兒園義工活動開展的真是太有必要了。一是家長們每天只是幼兒園匆匆忙忙接送孩子,與老師溝通也就是那么有限的幾句話,小班的家長開放日我沒有機會參加,所以,盡管孩子都中班了,我 1

對幼兒園的教學(xué)、生活,還有許多的未知,而今天的義工體驗,讓我對孩子們學(xué)習(xí)生活有了更多的了解,也讓我對幼兒園有了更深入、更直觀、更真切的體會;二是有了這樣的一次親身經(jīng)歷,我更加真真切切體會到了老師們的辛苦與責(zé)任,也讓我對幼兒園老師的這份職業(yè)有了更多的理解和尊重。

我想說,兩年了,孩子們就要升大班了,感謝民族幼兒園中二班的老師們,你們?yōu)楹⒆觽兊某砷L進(jìn)步付出了太多的心血和努力,你們是孩子人生道路上的引路者、啟蒙人,你們陪伴他們度過了最美好的童年時光,孩子們會永遠(yuǎn)記住你們的,感謝你們!

最后,祝福民族幼兒園的所有教職員工,祝你們身體健康生活幸福,祝愿民族幼兒園越辦越好。

張夢瑤媽媽

2012年4月19日

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