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讀喬布斯傳心得

時間:2019-05-12 03:50:58下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《讀喬布斯傳心得》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《讀喬布斯傳心得》。

第一篇:讀喬布斯傳心得

讀《喬布斯傳》心得

最近讀完了《喬布斯傳》一書,激動和感慨之余,整理了書中的一些觀點以及自己的一點心得。

感受一:做任何事,付出不亞于任何人的努力。

喬布斯從一開始就擁有遠大的理想——活著就是改變世界。并且始終能夠為這一理想付出不亞于任何人的努力。他總是能竭盡全力的全身心投入工作,為了完成任務甚至不惜一周工作90個小時以上,因為他的夢想,他喜歡自己的工作,因為他喜歡,他很勤奮,這樣拼命地工作養成了良好的習慣,就容易產生靈感,也磨練了靈魂。在喬布斯眼里,生命就是一場戰斗,這個略顯偏執的信念,激勵他在創新的道路上永不止步。就算喬布斯后來癌癥纏身,苦苦掙扎,他也很少慢下腳步,這個疾病反而幫他集中了精力,用來追求他最宏大的一些夢想。永不滿足,苛求完美

喬布斯身上有很多閃光點,然而其中最讓人敬佩之處在于他不僅始終懷有一顆改變世界的雄心,在他取得巨大成就之后,從來不會沾沾自喜,而是永不止步。他始終清楚他真正的目標在哪里,完美主義理念使他胸懷火一般的熱情,心有斗志,富有靈魂。喬布斯是一個追求極端的人,他開最好的汽車,買最好的私人飛機,用最好的鋼筆。他希望自己做到最好,也苛求所有為他工作的人都做到最好,如果他們不在乎,他就不會勉強自己用他們。

每天自省

沃爾特·艾薩克森認為:喬布斯冷漠、尖銳、古怪、粗野、不公正,但同時又充滿激情、擁有無窮的創造力,且最關鍵之處在于——他非常注重自我反省?!皢滩妓故莻€對外自負、內心自省的人”。他有一個永遠無法擺脫的敵人:他自己。在天才、能言善辯、敏銳的“天使”喬布斯里面,還有另一個冷酷、孤僻、暴躁、傲慢、一意孤行的“惡魔”喬布斯。但他始終能通過自省來使自己保留好的一面,遠離壞的一面。他一生都在不斷挑戰自己,戰勝自己,1985年,喬布斯被“驅

逐”出自己一手創辦的的蘋果,成為新聞媒體嘲笑的失敗者。12年后,喬布斯重回蘋果,之后14年,他不僅帶領蘋果創造出了自己的iOS王國,更將蘋果的股價從5美元的低谷一路拔升至363美元的高點。

精準獨到的眼光

產品挑選者在硅谷是個重要角色,很多風投找的不是項目也不是團隊,而是決定產品的那個人,這對挑選人的心理素質和眼光要求極高。真正的大企業家諸如盛田昭夫、小托馬斯·沃森、迪士尼等都是獨裁的產品挑選人,喬布斯當然也不例外,他不參與電路的設計和程序開發,做的只是從外界不停地帶來訊息,為他的團隊創新提供咨詢,由他決定敲定究竟開發哪一款產品。

專注當下

喬布斯標榜自己為專注,自我陶醉和完美主義的代名詞,他視自己為一個真正的藝術家。這不僅表現在精神品質上,他甚至把它升華到了產品的創作過程上,在競爭日益激烈的時候,他削減產品線以保證貫徹其意志和提升速度,同時簡化組織結構工程部,軟件開發、全球銷售、設計團隊分別由專人負責,直接向他匯報,以往那些各自為戰的產品研發團隊,各自整合到了這幾個部門里。所有這一切,都是為了兩個詞:聚焦和簡化。

善于為消費者創造需求

當所有的企業都在奉行“客戶就是上帝”這一理念,一切以客戶需求引導產品研發和營銷的時候,喬布斯卻反其道而行之,以“我即上帝”這一信條,主動出擊,為消費者創造需求,而不是被動地迎合消費者。在他這種理念支持下,蘋果獨樹一幟,從不步他人后塵,做與眾不同的產品,是蘋果風靡世界的最大秘訣。創造需求的前提是尊重消費者需求,蘋果深信消費者的口碑是最好的傳播媒介,總是能圍繞用戶體驗展開行動?;诖耍O果把用戶納入到品牌傳播體系中,讓用戶成為宣傳陣線的排頭兵,用戶對于蘋果品牌的影響根深蒂固,這也成為蘋果吸納新鮮血液的重要來源。以至于今天蘋果每推出一款新產品,都讓來自世界各地的消費者趨之若鶩。

永不言敗

當喬布斯上世紀90年代回到蘋果時,蘋果距離破產只有幾周之遙。但它現在卻是世界最偉大的公司之一。當人們驚嘆于喬布斯不斷取得成功,回過頭追尋他走過的路時,會發現這絕非坦途。為追求卓爾不群,他不惜付出一切代價,也不懼怕任何失敗。在創新途中,他曾經被董事會趕出了自己一手創辦的蘋果13年之久,他創辦的NeXT公司虧損到差點全軍覆沒,他收購并傾注了大量心血的皮克斯公司,在早期也幾乎被迪斯尼拋棄。喬布斯的事業歷程可謂遍布坎坷,但與眾人不同的是,他毫不畏懼,反倒在內心深處的理想引領下,堅持把每一天都當成生命的最后一天來戰斗,苛求自己付出,這也許才正是他最值得我們深思之處。避開他舉世矚目的成就不談,從另一個角度來看喬布斯,他的一生是充滿勵志的一生,他在用偉大產品改變這個世界的同時,始終也在用某種精神來鞭策我們,告訴后來者,如果有決心和遠見,并堅持為自己的夢想做出持之以恒努力,成功便變得不再遙遠。

第二篇:《喬布斯傳》心得

讀《喬布斯傳》有感

蘋果公司創始人之

一、前首席執行官喬布斯因胰腺癌去世,引發了一場世界性的紀念活動。2011年8月,上海財經大學出版社出版了《喬布斯傳》,本版在此選刊陳一舟、李開復兩位資深行業人士的書評,以饗讀者。

《喬布斯傳》,我在跨越太平洋的飛機上一口氣看完。10月5日,在夏威夷,這個15年前喬布斯及好友甲骨文CEO埃利森一起謀略重返蘋果的偉大計劃的地方,我聽到喬布斯辭世的新聞,不勝唏噓。

當我重溫這本書的部分細節的時候,認識到喬布斯可能早就預感到他的時日不多了。他這種非常明確的緊迫感在癌癥確診之前就已經存在,并貫穿他在每一場商業的競爭中快馬加鞭,只爭朝夕的態度中。正是這種希望在有生之年最大限度改變世界的緊迫感,催生了我們時代的一個巨人。這樣一個巨人是如何煉成的?

我想講三點:

一是他的思想形成過程。本書有足足四分之一的篇幅,講述喬布斯在開創蘋果前的經歷,特別是中學和大學時期。

這可能是這本書最為獨特的地方:一個偉人的青年時代,是奠定其一生哲學和絕學的關鍵時期。書中講到喬布斯從小被親生父母拋棄,被養父母呵護備至,超出自己經濟能力的去供他上最好的學校。但喬布斯從小是個叛逆者,中學時是整蠱王,大學時是逃學威龍。他把精力都放到自己喜歡的事情上:琢磨電子線路,研究書法,聽鮑比·戴蘭的歌。他瘋狂信仰東方哲學,特別是禪宗,甚至在19歲時只身前往印度一年,尋找思想上的宗師。他一輩子嚴格吃素,并經常辟谷,打坐。他是美國嬉皮士年代的產物:那個時候的美國青年愛好和平與自然,追求個性解放。他甚至嘗試過迷幻藥,并認為這個經驗給他開啟了認知世界的一個新窗口。那是美國文化的黃金年代,那個年代奠定了喬布斯的思想基礎。

當我們了解了喬布斯成長階段的經歷,我們也更容易理解他在商業上的成就。喬布斯最牛的一點,是學文科(哲學+書法)的來干工程師的活。就因為這點,他的武功是我們這些學理工的人學不會的。他經常說:“光有科技是不夠的??萍家腿宋?、藝術結婚,才能產生讓我們的心為之歌唱的結果?!?/p>

他的兩個最大商業成就,一是蘋果,二是大名鼎鼎的制作《玩具總動員》、《海底總動員》的Pixar皮克斯動畫公司。3D動畫和蘋果,都是藝術和科技結合的最佳案例。喬布斯,是現代版的達·芬奇。

最后,也許是讀者最為關注的,喬布斯作為一個商業奇才,他的哪些特質是可以借鑒和學習的?書中有很多答案??傊?,他不是一個通常標準中討人喜歡的人,絕對不是。他有極強的領導特質:影響力;驚人的產品和市場直覺;聚焦能力;永遠用最好的人才等等。有一點很關鍵,書里有很多案例,就是他做很多事情的時候,比如重回蘋果,其動機并不是為了錢。這是一個有非常強大信仰的人。

我想說的是,一個偉人的煉成,需要社會提供的精神養料,需要父母師長的呵護,更需要他對自己聚焦式的鍛造。

希望這本書,成為現代中國年輕人學習人生的一部教材:追求夢想,有時需要走一些彎路,并經過很多磨難。沒有喬布斯年輕時候的禪宗經驗,和他非常獨特曲折的求學經歷,他可能只會成為一個智力過人的政府公務員,甚至會成為饒舌并有個人魅力的癮君子。

在喬布斯逝去的這一天,人人網的用戶,在激烈地討論喬布斯的墓志銘上會寫什么。有同學說可能是他送給斯坦福畢業生的一句話: 求知若饑,虛心若愚(Stay Hungry,Stay Foolish)。在我心目中,喬布斯是一個現代版的東方圣賢,因為他信奉禪宗,信奉簡單即美。他把這種哲學用到了極致,做出的產品如藝術品一般,為億萬人喜愛。

第三篇:讀喬布斯傳有感

讀喬布斯傳有感

這是我看的第一部人物自傳,由于不是翻譯版,而是兩個具有資深IT背景的作者用中文寫的,所以讀起來非常舒服流暢。

這不是一本成功學,不是教你如何學習成功的人,相反,整本書貫穿始終的只是喬布斯的人生理念,生活態度。

水果幫幫主擁有的是卓爾不群的創新與超前理念,這是別人無法復制的。喬老的要改變世界的理念,他的專注,對自己創意的熱愛甚至狂熱,這是我十分欣賞的生活態度,它代表了思維與行動天馬行空行云流水的自由。

“生活里的大多數東西,最好的和平庸的之間約有30%的差距。最好的航班、最好的膳食,都可能比平庸的要好上30%。在我眼里,和水平一般的工程師相比,Wozniak要好上50倍。他光用腦子想就能開會。Mac團隊就是打造A級團隊的一個嘗試。人們說他們無法和睦相處,說他們會相互憎恨,但我發現A級員工喜歡和A級員工共事,他們壓根就不想和C級的人共事?!?/p>

“這么些年來,我懂得了,要是你有非常優秀的員工,你根本不需要像照看嬰兒般看著他們,”喬布斯后來解釋,“期待他們有優秀的成果,你就能讓他們做出優秀的成果出來?!?/p>

總之,喬布斯是個很可愛的人,而可愛的人,我確實對他們毫無免疫力。

第四篇:讀喬布斯傳有感

讀喬布斯傳有感

經公司推薦我有幸閱讀了《喬布斯傳》,很快我就被喬布斯的生平所吸引,一出生就被人收養,幾乎每年選擇了一所學校才把大學三年讀完(這在中國不可能發生),21歲就自創公司發布了Apple I,30歲被自已游說回的CEO斯卡利擠走。42歲,喬布斯回歸蘋果,至今上演了一場改變世界的驚人演出,回顧喬布斯的36年的職業生涯,我深深被喬布斯的創新精神所打動,特別是喬布斯辦公室里的一條標語,值得我們所有的人銘記。如果把它作為我們工作的基本原則,鏤刻在我們每個員工的心頭,那也是大有裨益的?,F摘錄如下:“東方佛學中有一句話:永遠保持初學者的心態;擁有初學的心態是件了不起的事情?!痹诋斀窆ぷ鞒錆M競爭的時代,必須要一直保持著學習的姿態,不斷地從工作中吸取生存經驗,才能增強自己的生存能力。在這個知識與科技發展一日千里的時代,只有時刻懷抱初學者的心態,才能不斷地充實自己,漸漸成長,最終在職場上站穩腳跟,打造出屬于自己的一片天地。有這么一個關于烏鴉的故事。在很久很久以前,有一個虔誠的傳教士帶著幾只烏鴉到了非洲的一個小國家。幾年以后,傳教士死了,烏鴉卻一代一代繁衍著,并且越來越多。這些烏鴉渾身都是黑色的羽毛,終日嘎嘎叫著,令人非常討厭。于是,當地的人們就開始射殺它們,許多烏鴉被殺死了。如果繼續這種情況,那么烏鴉很快就會在這個國家中消失。幸存下來的烏鴉猶如驚弓之鳥,它們只要一看到人,就下意識地逃

跑。后來,烏鴉干脆躲到樹林里,但這也不能保證安全。為了生存,它們把自己的羽毛染成了像樹枝一樣的灰色,并向當地的鳥兒學習鳴叫,漸漸地,叫出來的聲音也沒那么難聽了,而是輕輕的,聽起來就像是有人在微弱地哀求著。由于烏鴉改變了自己的顏色和聲音,當地人就停止了對烏鴉的射殺。就這樣,烏鴉在那個國家得以繼續繁衍。

面對著瞬息萬變的世界,你需要做的是學習,學習如何改變,怎樣改變,以更好地適應環境,保證自己的生存。

當危機來臨時,烏鴉能通過學習改變自己,從危機中幸存下來。人類也是如此,作為融入社會的一員,必須根據環境的變化來不斷學習、不斷改變自己,主動地去適應工作環境,否則成功將無從談起。如果將人看做一棵樹,學習就是樹的根,也就是人的生命之根。

看一個人是否具有競爭力,不是看這個人在學校時的成績好壞,也不是看他的學歷有多高,關鍵是要看他會不會一直不斷地學習。

現在要找一份工作不容易,找一份滿意的工作更是難上加難,找到了工作要站穩腳跟又得下一番苦工夫。如果不能在工作中不斷地學習,以提高自己的知識和能力,就算你曾是公司的三朝元老,就算你是碩士、博士甚至博士后,你不能應付自己的工作,不能為公司創造更大的價值,那么,你就很有可能面臨被掃地出門的命運了。

當你的老板或上司不重視你,是因為你的能力不足,卻又不努力學習;而后你痛下苦功,通過學習使得工作能力不斷提高,他當然會對你

另眼相看的。如果你還在埋怨老板不重視自己,不如冷靜下來,想想自己還有什么地方做得不足,然后及時改正。沒有知識,就沒有能力,能力是自己所學的知識、工作經驗、人生的閱歷和老師的傳授相結合在一起的。能力的培養是和不斷地學習密不可分的,只有不斷地充實和完善自己,才能贏在起跑線上。

是金子,又何愁不會發光?怕就怕你還沒把自己煉成一塊真金。身在職場中的人應時刻保持初學習者的心態。通過在工作中不斷學習,提高自己的實際能力。作為一個員工,不論是在職業生涯的哪個階段,學習的腳步都不能稍有停歇,要把公司視為學習的殿堂。你的知識對于所工作的公司而言是很有價值的寶庫,所以你要好好自我監督,別讓自己的技能落在時代的后頭。只有當你更好地適應環境學習了一段時間之后,你會發現,現在的自己跟以前已經有了很大的差別,而成功的殿堂離你也越來越近。

史蒂夫·喬布斯的成功不僅僅是保持了那種初學者的心態,還有諸如堅毅、執著、強勢、果敢、激情四射??看來保持初學者的心態還真不是一件容易的事.學會向身邊每一個人學習,只要有這樣的心態,就能把自己的工作做好!我工作是為了我自己,廣泛的說是為公司盡一份微薄之力吧,有可能現在沒有得到我想或者我應該得到的結果,但是我會繼續,因為我堅信我付出都終會得到回報,無論物質或者不能看到的能力,我想我們都會得到,只要我們能這樣想!所以,要幸福,快樂,自信的工作。

第五篇:讀《喬布斯傳》有感

讀《喬布斯傳》有感

捏著鼻子堅持讀了一遍由SIMON&SCHUSTER出版的英文原版(美國版)的《喬布斯傳》,感慨很多,沉淀一下,和大家分享一下我的一些感動。了解喬布斯是由他05年在斯坦福大學的畢業演講開始,演講中他鼓勵我們找到生命中的所愛,并為之付出不懈努力,夢想終會實現;Stay hungry, stay foolish!(求知若饑,虛心若愚),簡短的一句話要用一生的時間去踐行。喬布斯走了,但他的自傳像《圣經》一樣,成了許多人的信仰,在心中深深扎根,包括我。

喬布斯邀請著名傳記作家Walter Isaacson為其著書立傳時立場明確,不要美化,一定要客觀描述,無需喬布斯監管書寫內容,甚至未經喬布斯查閱就可以出版。所以在書中,通過其家人、朋友、員工、前女友、競爭對手等的講述,喬布斯完整地、客觀地呈現在讀者面前。他是個天才,同時做過一些憾事,如23歲時使女友懷孕并分手,并拒絕承認是孩子的父親(后來,喬布斯做了最大程度上的彌補)。對于他一生中的是是非非,我不敢妄言評論。每個人心中都有一個不同的喬布斯,并且對每個人的工作、生活、愛情乃至人生軌跡方面產生深遠的影響。而喬布斯對于我的工作和生活的影響如下:

工作中必須要有熱情,必須有扎實的專業技能作為保障。

一份工作,從大的方向來看就是一份事業,喬布斯在這方面有著非常清晰的職業規劃。而我們很少去想這個問題,更談不上職業規劃,每天大部分人都遵循著上班、下班周而復始、循規蹈矩的固定流程,問一下他們的生活重心?無疑是他們的家庭、老人、孩子。而對于自-1-

己的工作,只是會說完成領導的工作安排,做好分內的事。這樣的員工的工作可能是良好的,但肯定不是優秀的。原因很簡單,工作上缺少足夠的工作熱情,面對所謂的分外工作時,往往會回避;面對技能瓶頸時,得過且過,非不得已不會做出努力去提高;面對各種各樣測試時,臨時抱佛腳,僥幸通過,事后統統拋之腦后。而偉大的喬布斯呢?他是一個完美主義者,對工作精益求精,不達目的誓不擺休,書中寫到:設計蘋果的每一代產品,喬布斯不僅關注產品的外表,苛刻到每塊電路板的設計都做到完美,盡管電路板是在里面,用戶是看不到的;他告訴雇員,我們不僅僅是為使用者設計產品,更是為了自己,所以產品從里到外都要做好,做到極致。我們不可能達到他的那種精神高度和事業巔峰,但我們至少可以做出改變。平時里,主動的學習行業相關的知識、技能、法規,工作中游刃有余的解決問題領導者和跟風者的區別就在于創新。

喬布斯的創新天分是無人能及的,他大膽的設想、與眾不同的管理。人的成功不僅僅要有天時、地利,還要人和。喬布斯的那個時代,剛好是崛起的時代,這無不為喬布斯創造了有利的條件。然而,他和史蒂芬沃茲的合作就是更有利的,兩個史蒂夫改變了一個世界。從他們的發展歷程看,我明白想要成功,就要有過人的膽識,超人的想法,還有和對的人的合作。喬布斯就明白這點,他懂得了市場的需要,他一步步的讓沃茲改造一部能適應時代的電腦,他們能在四天四夜完成一部作品簡直就是一個奇跡。堅持住就能飛往更廣闊的天空大學。這樣你就能無拘無束地實現自己的夢想或者解決生活的問題。無論你選

擇什么,關鍵就在現在,好好奮斗,把握未來。

你的時間有限,所以不要為別人而活,不要被教條所限,不要活在別人的觀念里,不要讓別人的意見左右自己內心的聲音。最重要的是,勇敢地去追隨自己的心靈和直覺,只有自己的心靈和直覺才知道你自己的真實想法,其他一切都是次要。

這是喬布斯在斯坦福大學2005年畢業典禮上的演講所涉及到的,人的一生也只有幾個十年,沒有多少十年給我們揮霍。我們要學會總結前人或者身邊周圍的人的經驗、教訓。結合在自身,時常告誡自己應該怎么做或者不該怎么做,不要走別人的錯路。然而這并不意味著你是一個墨守成規的人,有原則的人并不意味著保守。每一個成功的人,都是站在別人的肩上看世界。我們也一樣,之所以有成功的人和普通的人,是因為他們對自己的追求不同。抓緊時間,用你有限的去賺取無限的,這就是硬道理。

如果你把每一天都當作生命中最后一天去生活的話,那么有一天你會發現你是正確的。

喬布斯的身體狀況一直都很差,有一天他被告知自己得了胰腺癌,他感悟了很多。假如我們時日不多,我們會怎么過生活,好好安排吧,不要像現在這樣無所事事。每一天起床,要問問自己今天要怎么過,把自己變得充實起來。還有請記住你即將死去,珍惜好你身邊的每一個人、每一件事、甚至每一件物品。時間就是把軟尺,撕下去了就沒得回頭了,身邊的親人、愛人、朋友都是愛你的,沒有人會對

陌生人給予頻繁的關愛。請好好善待身邊的人,要學會感恩,感恩世界、感恩父母、感恩愛人、朋友。讓他們也知道你也愛他們。

喬布斯的點滴都是財富,從他身上我們能學到很多,酸甜苦辣是人生道路的點綴,沒有它們可能活下來就沒有意義。最低谷、最高峰都是人要經歷的,而有想法的人則會重整目標,調整腳步,整裝出發;平庸的人就會停下腳步,滿足于現狀。喬布斯“你想用賣糖水來度過余生,還是想要個機會改變世界?”。沒錯,取決于你。

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