第一篇：校友葛國忠事跡

編者按：葛國忠同志是我院前身鹽城紡織工業(yè)學校85（2）班學生，自改革開放以來一直在基層和生產(chǎn)第一線，現(xiàn)為江蘇新鹽紡集團進出口公司總經(jīng)理。一個人的成才，是諸多因素的合成。但是，正如著名作家柳青所說“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當人年輕的時候。”目前，我們的學生就處在“緊要處”，現(xiàn)在將此文獻給同學們，希望能對廣大同學起到一點鼓舞和促進作用。

在鹽城紡院“成長的足跡”畢業(yè)生事跡報告會上的發(fā)言

二00六年五月十日

江蘇新鹽紡集團葛國忠

各位領(lǐng)導、各位老師、同學們：

下午好！

我是鹽城紡校85（2）班學生，1989年6月畢業(yè)，分配到鹽城市紡織廠工作，不覺中已在職場闖蕩10多年，回首這10多年的風雨歷程，感慨很多，既感受了成長中的風風雨雨，也經(jīng)歷著前進道路上的挫折與心酸，但更多的是體味到收獲的滋味和成功的喜悅。10多年之間，做過國有體制下的車間秘書、設(shè)備技術(shù)員、常日班班長、黨委組織科員、采購部科員、副經(jīng)理，再到現(xiàn)如今合資企業(yè)的供應(yīng)儲運部的主管，期間所經(jīng)歷的起起落落，確實不足以言道，細細體味其中所歷種種，匯聚如下：

一、只要你做事了，就一定有人看得見，自我平衡很重要。每到一個新崗位，總是熱血澎湃、激情四溢，每個人都意氣風發(fā)的想把自己的能力完全的釋放出來，并熱切的希望獲得肯定，作為對自己努力付出的回報。但現(xiàn)實往往與愿望不符，囿于企業(yè)實際與時機，不見得每個人都有機會將自己的能力迅速的表現(xiàn)出來，也不見得你的付出會立即得到對等的回報。這種時候是熱情最易被消磨的時候，重

1要的是自身要學會保持并合理的分配自己的工作熱情，如同體育比賽中合理分配體能一樣。是金子總會發(fā)光，哪怕你被埋在沙礫中！所以只要你做事了，就一定會有人看得見，可能這個人不是你的主管,這就是自我的平衡。

一個老故事，說的是一家企業(yè)購買了一臺德國機器，出了故障，無人會修。無奈之下，請來一位老師傅幫忙。老師傅來了之后，圍著機器轉(zhuǎn)了幾圈，又聽又摸，最后在機器上劃了一個圈，說問題就出在這里。從劃圈處拆開之后，發(fā)現(xiàn)里面一顆螺絲掉了，裝上之后，機器運轉(zhuǎn)如常。事后，老師傅索費10000元，眾皆驚，老師傅解釋，劃一個圈1元，知道在哪里劃圈9999元，眾乃服。新人最易犯的錯就在于茫然的做些無用功而不自知，而往往自己樂在其中，卻于工作本身助益甚微。未能抓住問題的關(guān)鍵點，所作努力均于事無補，盡管忙得不亦樂乎，卻并不能對本身的工作業(yè)績有所幫助，無法獲得主管的認可。工作中都不同程度的存在這樣那樣的問題，發(fā)現(xiàn)問題是幾乎每個人都會做的，但解決問題卻并不見得是每個人都能做到的，這就要求我們具備知道在那劃圈的能力，畢業(yè)后我一直就沒有放棄過學習，幾年當中考取了采購師執(zhí)業(yè)資格證書，也考取了經(jīng)濟師職稱，參加全國計算機等級考試，也獲得了國家二級VFP數(shù)據(jù)庫程序設(shè)計證書，因為只有具備了這些能力，你在工作中才能發(fā)現(xiàn)問題，同時能夠?qū)⒔鉀Q問題的方案一并提交給你的主管，你的核心價值也就出來了！否則，你就是埋藏金子的一粒沙。

三、合理的叫鍛煉，不合理的叫磨練。

每到一個新的工作崗位，總是渴望獲得與其他人相同的起點和同一個舞臺，并以此來評判是否獲得公平、合理的對待。殊不知，即使是同一條起跑線，也有中間賽道與兩邊賽道之分；即使是同一個舞臺，也有站在舞臺中央和舞臺邊緣的差別。作為一個團隊，其主管根據(jù)團隊的工作需要安排團隊屬員從事不同的工作，相互配合，共同完成工作任務(wù)。但你的主管安排和要求的工作，可能往往是你不喜歡甚至不

二、歸根結(jié)底，你的核心價值在于解決問題

擅長的，有的可能是崗位職責所在，有的甚至看似與崗位毫無關(guān)聯(lián)。在你看來這些要求中有合理的，也有看起來甚至是完全不講道理的，而新人習慣選擇性的接受——合理則受，不合理則拒！以你的角度，對主管的安排和要求合理性的判斷，往往與你主管的判斷又難以趨同！如何破解這一矛盾呢？我的經(jīng)驗是：合理的要求，你當成是鍛煉；不合理的要求，你則當是磨練吧！事物總有兩重性，除非你為自己工作，否則，你不能改變別人，只有改變自己。

四、完整的計劃是達到目標的必要條件。

對工作計劃，我的體會是“沒計劃達成目標是偶然，有計劃達成目標才是必然”，主管交派的工作任務(wù)并非是一口應(yīng)承下來就做，而是要理性的對任務(wù)進行分解，對分解之后的每一環(huán)節(jié)都要進行可行性分析，制訂出相應(yīng)的工作計劃。制訂工作計劃，將使你把無序的思維固化成紙面的執(zhí)行步驟，將使你把無法控制的時間有效的具體到每一小時、每一分甚至每一秒。通過制訂工作計劃，你可以了解到完成工作任務(wù)所需的條件、要具備哪些資源，哪些尚需等待更有利的時機，這樣完成你的工作任務(wù)也就顯得心里有底。

五、質(zhì)疑你主管的決策

始終記住，你是戰(zhàn)斗在第一線的人，你應(yīng)該也必須比你的主管更了解第一線的情況。因為信息存在不對稱，你的主管所制訂的決策并非是無懈可擊、完全正確的，可能有它值得商榷的地方。作為具體業(yè)務(wù)的承辦者，你理所當然的要比你的主管更加清楚各方面業(yè)務(wù)的細節(jié)。因此，當你發(fā)現(xiàn)你主管的決策并非完全符合業(yè)務(wù)實際流轉(zhuǎn)過程時，你要大膽的質(zhì)疑你主管的決策，但是，質(zhì)疑主管的決策是有條件的，在你主管決策前，你必須主動的與之進行充分的溝通，將你所掌握的信息全盤托出，避免信息不對等，影響主管的決策；針對主管的決策，你在提出問題的同時，務(wù)必要附帶解決這些問題的方案，供主管參考是否要調(diào)整決策？一旦主管的決策形成，你就完全執(zhí)行吧！

六、努力爭做B等員工。

員工按照其工作方式，可以至少分為A、B、C三等，A等員工是

在獲得主管交派的任務(wù)后，不需要主管過問任何進度，直接達成最終的結(jié)果；B等員工是在獲得主管交派的任務(wù)后，在完成過程中不斷的與主管進行主動溝通，而達成最終的結(jié)果；C等員工是在獲得主管交派的任務(wù)后，在主管的不斷提醒、指導和要求下，而達成最終的結(jié)果。在大多數(shù)人看來，A等員工無疑是最優(yōu)秀的，主管只需要交待任務(wù)后，即可不管不問，員工則可主動的做成主管想要的結(jié)果，多數(shù)新人相信自己，為主管分憂，不需要主管操心，將手上的工作任務(wù)完成，甚至于一些新人在這個過程中對來自于主管、同事的善意的提醒和指導，也顯得不那么虛心接納。但憑我的感受，更多的主管則希望自己的屬員是B等員工，尤其是新人。不要忘記，你的主管也有主管，你主管的主管有時是需要了解事情的進度的，而具體的業(yè)務(wù)進度在你手上把握，不與你的主管主動溝通，你將置你主管于何處呢？在完成對你主管交待的工作任務(wù)的過程中，主動就一些問題和想法與主管進行交流，以期達成更廣泛的一致，建立共同的思考平臺和思維方式，這樣你將能更準確的把握你主管的意圖，你的主管也能更清楚的掌握你在處理事務(wù)中各個環(huán)節(jié)的考慮點是什么？出發(fā)點如何？更深入的掌握到你的能力和興趣，有利于今后安排更恰如其分的工作，做到人盡其才，促使你不斷的向A等員工成長。

七、合理對待來自主管的訓斥。

多做多錯多訓，少做少錯少訓，不做不錯不訓——從機率上來講，負責的事務(wù)越多，出錯的可能性也就越大，那自然被訓的頻率也就越高。正所謂“愛之切、責之深”，并不是“沒被訓的就意味著做得好，而被訓的就一定是做得不好”，事情有時候往往是相反的！但是，當你的主管連訓你的想法都沒有了的時候，也就到了你需要好好的檢討和反省自己的時候了——除非你的表現(xiàn)很優(yōu)秀。

八、精、氣、神，能反映出你的工作狀態(tài)。

你的工作狀態(tài)如何？透過你的一言一行、舉手投足，就能充分展示出來。新人就是初升的太陽，應(yīng)該朝氣勃勃，精氣神十足——表情是熱切的，言語是快捷的，行動是風風火火的，思維是敏銳的。以這

樣一種精神狀態(tài)來完成交付給你的工作，不說你自己是否有信心，別人看到都覺得你完成它沒有問題。相反，如果表情茫然，說話慢慢騰騰，動作磨磨嘰嘰，精神萎靡不振，看著都象遲暮老者，如何能讓人放心交派工作任務(wù)于你呢？所以，合理的控制自己的休息時間，調(diào)整自己的情緒，始終保持充足的精氣神，始終保持充沛的精力，你會感覺到，工作其實也很簡單。精氣神，是你外在形象的體現(xiàn)！

九、態(tài)度決定一切！

社會上充斥的各類績效評價理論，殊途同歸，不外乎在業(yè)績、能力和態(tài)度三方面做文章。三個要素中，孰輕孰重，姑且不作評論。但在能力和態(tài)度二者之間，多數(shù)首選態(tài)度。就如同經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑一樣，態(tài)度是一切工作拓展與創(chuàng)新的基礎(chǔ)。態(tài)度好決不能理解成聽說，我們所說的對待工作的態(tài)度，其實就是一個人心態(tài)和意識的綜合反映：它反映出對工作是否具有熱情？對團隊是否具有歸屬感？對公司是否具有認同感？是否愿意竭盡所能的全力完成工作——與其說是態(tài)度決定一切，不如說是心態(tài)決定一切！具有良好的心態(tài)，是完成個人發(fā)展，提升自我的基礎(chǔ)。

老師們、同學們：

本人工作以來，在公司黨政領(lǐng)導的關(guān)心和培養(yǎng)下，各方面工作取得了一定的成績，不能說經(jīng)驗，只能說是工作中的一點體會，與領(lǐng)導的要求和其他校友相比，還有相當大的差距，今后的工作中我將加倍努力，為鹽城的紡織事業(yè)作貢獻。

謝謝大家！

第二篇：葛國忠先進事跡學習心得

知識改變命運勤奮塑造成功

——學習葛國忠在“成長的足跡”畢業(yè)生事跡報告會上的發(fā)言材料感想

應(yīng)電911劉明球

我們曾談曹操青梅煮酒，論天下英雄；我們曾誦太白舉頭望明月，訴思鄉(xiāng)之情懷；我們曾學周敦頤《愛蓮說》，立君子之志；我們曾學一代偉人毛澤東指點江山激揚文字，頌今朝風流人物；而今天我們也在學習，學習的是堅持不懈，勤奮拼搏，樂于奉獻，為紡織做出貢獻的先進校友葛國忠

學習葛國忠同志的先進事跡后內(nèi)心余波蕩漾，久久不能平息，仿佛久旱逢甘霖，心靈被洗滌般震撼，心中產(chǎn)生了一種發(fā)自內(nèi)心深處的感慨，此刻只想談?wù)勛约旱囊恍┛捶āW習這份材料的時候我就在想，葛國忠同志的一生將是一種什么樣的人生？也許可以叫做大寫的人生或者無悔的人生吧！

談到人生，常言道：“要是人生不再平庸中度過，堅定信念是第一道火焰”。

也許我們不曾想過，一個初中或者高職專科畢業(yè)生能有什么樣的成就，但是事實證實我們的想法是錯誤的。那種堅強，執(zhí)著，冷靜和永不言棄，更加那種從容的心態(tài)無一不震撼我們。從葛國忠通知的先進事跡中，我深感做為一名以“職業(yè)立身，技術(shù)報國”為校訓的專科生，雖然文憑不是較高，但是能來到這里學習就是代表我們?nèi)松恼鞒讨杏辛艘粋€新的起點，要努力學習做一名新世紀優(yōu)秀人才，開辟屬于自己的新天地，堅信我的未來不是夢。

學習葛國忠通知的先進事跡后，我感慨也許在歷史的年輪中他不是第一個，但是也絕不是最后一個，這些人不是以個人的形式在世間誕生，都是以群體的形式涌現(xiàn)出來，也許那時的他們的心靈都是很單純，并沒有什么物質(zhì)上的追求，只是一心一意地為建設(shè)祖國做出貢獻，在爾虞我詐，競相爭鋒的時代，如果還能做到這樣應(yīng)該是相當不容易的，從他的先進事跡中可以看出他是一位實干家，儀式一位人生的智者，和那些蠅營狗茍，整天基于名利的人相比這才算是真正的大智。

走向成功的道路在哪？在我們的腳下；文秘工作者的成功機遇在哪？掌握在自己的手中。所以我們不要對學習存在僥幸心理，我們應(yīng)該像葛國忠同志那樣刻苦學習，腳踏實地的學習專業(yè)知識，為走向自己喜歡的工作崗位打下基礎(chǔ)，在自己平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的佳績。

崗位就是自己的事業(yè)，工作就是自己的快樂。忙碌的蜜蜂在荊棘中工作那是在教我們堅韌；嬌媚的曇花選擇在夜間開放那是教我們不要張揚；選擇在寒冷冬天綻放的梅花那是在教我們堅強；作為新世紀的技術(shù)型人才，我們要刻苦鉆研，敬業(yè)奉獻，不斷學習新的知識，提高自己的水平，相信我的未來不是夢。

學習葛國忠的先進事跡材料我總結(jié)如下：

一、努力學習，刻苦鉆研

二、勤奮敬業(yè)，腳踏實地

三、恪盡職守，樂于奉獻

學習他的材料我們也知道，改革開放以后中國在各方面都取得了翻天覆地的變化，勿庸諱言，也有人開始追求物質(zhì)享受，在物質(zhì)面前忘記了自己的理想，信念，忘記了人類的精神追求，通過學習葛國忠的事跡，在感動的同時，也不妨靜下心來想想，作為一名學生，自己該怎么學？該學習什么？通過學習他的先進事跡，我認識到了學習的重要性，我們應(yīng)該好好學習，好好的質(zhì)問自己，什么樣的人生才是應(yīng)該追求的人生？堅信只要我們努力，同樣可以擁有多姿多彩的人生。

正如著名作家柳青所說：“人生的道路雖然漫長，但是緊要處常常只有幾步，特別是當人年輕的時候”。此刻的我們也就是處于那“緊要處”，所以我們要以葛國忠校友的先進事跡作為導航燈，指引我們正確的前進。

第三篇：校友事跡

校友事跡

李管理資料下載是我校2013屆碩士研究生校友，一副“標準、靠譜”學長的長相，記者初入江蘇省氣象臺采訪，第一眼看見他就感覺很親近、自然，采訪前的緊張心情瞬間得到緩解。得知記者采訪基層校友的目的后，李管理資料下載剛開始有些猶豫，稱自己剛工作，沒有什么成績可以分享給學弟學妹。但是，能夠闖過千軍萬馬進入省氣象臺，這個謙虛的學長也一定有其生動的故事。

一、夢想照進現(xiàn)實，新人也有故事

上班第一天，李管理資料下載懷著新生報到一般的忐忑心情來到省氣象臺，但工作畢竟不同于上學，初來乍到的他便接到了自己的第一個任務(wù)——制作一個高溫預(yù)估模型。憑借扎實的功底，李管理資料下載順利的完成了第一個挑戰(zhàn)，這極大地提升了李管理資料下載初入職場的信心。

采訪過程中，李管理資料下載帶領(lǐng)記者路過省氣象臺預(yù)報大廳，里面端坐著一排目不轉(zhuǎn)睛地盯著電腦屏幕的實習生。看見他們，李管理資料下載不禁回想起幾年前的自己，當時自己也是新兵中的一員。從實習生真正成為氣象職場的工作人員，李管理資料下載覺得自己很幸運。“奇跡”發(fā)生在2012年學校承辦的氣象部門招聘會上，那一天，李管理資料下載將自己的簡歷熱情地呈給面試官，厚厚的紙張呈現(xiàn)了自己在南信大的7年青春歲月。

李管理資料下載來自江蘇省鹽城市，2006年考取我校，本科學習大氣科學專業(yè)，研究生主修氣候系統(tǒng)與全球變化。李管理資料下載不是學渣，也不是學霸，一句“還不錯”可以評價他在各個方面的表現(xiàn)。李管理資料下載也樂于做這樣一個“還不錯”先生，他用始終如一的樂觀態(tài)度，維持著各方面的平衡，也正是這種平衡，讓他的夢想最終照進現(xiàn)實。

學習的道路自然不是一帆風順，坎坷的路途也曾讓他沮喪過、徘徊過，可總有師長、友人能及時為他驅(qū)走霧霾。尤其讓他念念不忘的是導師的幫助，“她不僅在科研上給了我方向，更重要的是點亮了我前進的道路。”當然這一切更與李管理資料下載自己的努力分不開。他勤于閱讀理論文章，在《熱帶氣象學報》上發(fā)表過論文，更在國際會議上做過匯報。

一次偶然機會，因缺少練習，“還不錯”先生在編程繪圖的高墻面前碰了一鼻子灰，那之后他日夜奮斗，不斷進步，也自此意識到了實踐的重要性。為了鍛煉自己的動手能力，李管理資料下載勤于編程、繪圖，用出色的綜合能力為自己的人生畫上了濃墨重彩的一筆。

二、心態(tài)決定人生，樂天派描繪未來

現(xiàn)在的“還不錯”先生除了日常工作之外，還在閱讀雷達方面的書。他告訴筆者：“我即將開始短時臨近預(yù)報，看雷達回波是其中至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)，可不能馬虎了！”

作為一個職場新人，李管理資料下載不忘給學弟學妹們一些建議：“首先要打牢基礎(chǔ)，沒有根基的植物再枝繁葉茂也撐不過一場風雨。其次，不能僅僅為了應(yīng)付考級而學習英語，英語對于我們的重要性不言而喻，沙粒需要經(jīng)過每日的積累才能最終堆積成塔。同時，專業(yè)技能也發(fā)揮著舉足輕重的作用，不能光重視理論而忽視動手實踐。爭取做一個全方面的“還不錯”先生（小姐），不要整日宅在宿舍里透過電腦和書本看風景，多參加活動培養(yǎng)自己的組織、交往能力。”

李管理資料下載最后強調(diào)：“一定要保持積極向上的人生態(tài)度，任何事情的發(fā)展方向只在我們自己的手里，擺正心態(tài)，無論成功與否，都是一種成長。”

與剛剛邁入大學校門的同學一樣，李管理資料下載保持著對新環(huán)境的好奇心與進取心。在新的人生“戰(zhàn)場”，從前的光輝與失敗都被顛覆，他佇立在“戰(zhàn)場”中央，內(nèi)心不安、興奮而又積極向上。作為一個氣象職場“新人”，他擁有堅定的信念，接下來將要上演些什么呢？讓我們共同期待并祝福他吧

第四篇：優(yōu)秀校友事跡

校友李家升同學主要事跡

李家升，男，1967年9月生，現(xiàn)任萬和香港（集團）公司、深圳萬和制藥公司行政總監(jiān)，質(zhì)量受權(quán)人。原安慶衛(wèi)校藥劑8446班畢業(yè)生，班主任戚良成。中國藥科大學碩士，中國民主建國會會員。廣東省藥監(jiān)局審評認證中心特約審圖專家；2012年至2015年擔任深圳市藥監(jiān)局藥品風險評估專家；深圳市發(fā)改委項目評審專家；深圳市科創(chuàng)委科技項目評審專家；深圳市藥師協(xié)會副會長；2012年至2017年擔任深圳市檢察院人民監(jiān)督員；2013年至2016年擔任深圳市建筑工務(wù)署監(jiān)督員；分別擔任深圳市市羅湖區(qū)第三屆（2006-2011）和第四屆（2011-2016）政協(xié)委員；中國民主建國會羅湖區(qū)總支委員兼第一支部主任。

在藥廠整體規(guī)劃與車間設(shè)計及實施、多劑型（水針、粉針、輸液、固體制劑、眼藥、口服液、中藥提取等）藥物制劑的生產(chǎn)與質(zhì)量控制、藥廠生產(chǎn)及設(shè)備（包括特種設(shè)備）管理、清潔生產(chǎn)、成本管理、產(chǎn)品學術(shù)推廣、新藥研發(fā)、申報政府科技與重大項目、專利資助等方面具有較豐富的經(jīng)驗。開發(fā)的乳增寧薄膜衣片獲深圳科技進步獎。同時作為一名基層政協(xié)委員，提出關(guān)于關(guān)注失獨家庭、限行公車、專利補助、捐獻器官、關(guān)愛準媽媽、宣傳羅湖、建立學生心理熱線等受到媒體的廣泛關(guān)注和報道，有的已經(jīng)實施。

第五篇：優(yōu)秀校友事跡

萬事順其自然，切莫過于強求。懷感恩之心，不忘師之教誨。

資料站極富生活趣味，同時又在事業(yè)中奮力進取。他熱衷于生活，有著寬泛的愛好。他的生活當是漁民畫般的彩色。同時，他搏于商界，有著自己明確的目標和定位，又能順應(yīng)自然，從容看待得失，并把工作當成一生的事業(yè)。從他身上我們看到了生活與工作的完美契合。

一、金色年華，莫失莫忘

成長的歲月，奮斗的光陰，是資料站一生中的金色年華。無論走多久、走多遠，都將在心靈深處永存。

資料站的父親是原資料站學院的教師，因此，他完全可以說是在學校成長的。填報高考志愿的時候，水產(chǎn)學院成為他的首選。現(xiàn)在回憶起來，那時豐富多彩的校園生活讓現(xiàn)在的他依舊印象深刻。

他熱愛生活，興趣廣泛，并且認為一個人的自信來源于多方面的涉獵和廣博的愛好。曾作為水院書畫社秘書長的他在楷書、行書、篆刻方面都有涉獵。他喜好收藏古錢幣，在校為了做一個古錢幣展花費了好幾個月的時間，對上千個古幣進行拓印，最后活動取得圓滿成功。他能靜也能動，足球場上曾留下他奮力拼搏的身影。此外，他還熱衷收集郵票、吹口琴、唱歌等等。雖然畢業(yè)多年，但他始終不曾放下心中所愛，一說起來便滿是激情。

四年一彈指，歲月也不過是指尖的流沙。很快，他也面臨著就業(yè)。

資料站本打算留校，然而對當時校園環(huán)境和自己能力的綜合考量，最終他決定只身前往寧波謀求出路。在工作的道路上資料站歷經(jīng)艱辛。他曾在包裝廠呆過一年半，曾在寧波機械設(shè)備國營公司謀職，也曾和同學合伙創(chuàng)業(yè)過。幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，他終于于2000年組建了自己的公司，并且一步步走到了現(xiàn)在。回憶起當初那段奮斗的歲月，他非常感謝當年給他調(diào)動工作的人，感謝他的合作方，感謝公司的員工們。問及他的第一桶金，他從容自信地說，沒有什么第一桶金，現(xiàn)在第一桶金要多少有多少，我的第一桶金不是錢，而是和顧客的關(guān)系。

二、巨輪遠航，莫急莫躁

資料站出口有限公司，成立于200x年x月，主要從事電動工具、手工具、園林工具等產(chǎn)品的出口貿(mào)易。其產(chǎn)品遠銷西歐、南美、東南亞等地，年出口額逾8000多萬元，是一家大型的進出口有限公司。

資料站談及自己的成功經(jīng)歷時，十分從容淡定，認為一切都應(yīng)該順其自然，不可苛求，這同時也作為理念貫徹到他經(jīng)商的方方面面。面對我們的采訪鏡頭，他也分享了自己的從商經(jīng)驗：首先，要放寬心態(tài)，應(yīng)該把工作當做自己一生的事業(yè)而不是僅在于賺錢。資料站提到，很多人都認為做生意就是為了賺錢。但他堅定地認為，從商就是工作，是人生的事業(yè)，而不在乎賺不賺錢。他也說，生意在你手里，總有你賺錢的機會；生意不在你手里，談何賺錢。所以，心態(tài)是何其重要。其次，要懂得如何與他人合作。要處理好與客戶的關(guān)系，并且相互欣賞，從而達到雙贏。再次，作為從商者不應(yīng)該過于在乎生意的大小，而更為重要的是正確地去定位并且花精力去研究自己的產(chǎn)品。

談到合作，資料站講了一個小故事，有一個合作伙伴，有幾次把貨發(fā)給他，卻付不出錢，一般人就不會和他接著做生意了，更甚者相約法庭。但是資料站卻繼續(xù)發(fā)貨，以朋友的態(tài)度與之合作。資料站在生意上不以利益為唯一目標的做法讓合作伙伴非常感動，也愿意接著同他做生意，這樣形成了一種長期的伙伴關(guān)系，使他的生意穩(wěn)固且長久。

當我們問及金融危機對公司的發(fā)展有否影響時，資料站半開玩笑地說：沒有影響，完全沒有，我最喜歡金融危機了。面對我們一臉的困惑，他解釋道，公司的生意布局好，所有的市場都做，而不是集中在一個區(qū)域。一個地區(qū)金融危機固然會對公司造成一定影響，但是危機過后的生意卻會比危機前做得更大更好。因為他有足夠的產(chǎn)品可以賣給在金融危機中受創(chuàng)的買家，并且乘機奪取其他來不及供貨的供貨商的生意。我們不得不感慨，正是這巧妙的經(jīng)營方式讓他逆流而上、乘風破浪啊！時刻把握商場的發(fā)展規(guī)律，對社會需求有極高的敏銳度，有自己招收員工的獨特方式，異于常人的企業(yè)管理模式，和真誠對人的態(tài)度，憑借這些，在信息瞬息萬變的當今社會，資料站成功地打出了屬于自己的一片天地。

三、后記去而歸兮，莫棄莫離

在母校寄語中，資料站祝愿母校越辦越好，也希望母校能培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的人才出現(xiàn)在商界以及更寬廣的領(lǐng)域。

什么時候有時間該回家看看了，在我們美麗的長峙校區(qū)隨心走走，看看這歐式風格的新校區(qū)。在最初的起點唱著未來的歌，想必也算人生一大快事吧。他翻閱著我們?yōu)樗蜕系膶W校明信片和宣傳冊，緩緩地感嘆。