第一篇：職場新人的十大快樂之本

不了解就業市場的各種狀況、缺乏事前準備，一定會慘遭滑鐵盧。找工作其實可以很快樂的，只要每天勤于朗誦本文的十大快樂守則，包你遠離悲慘的求職期。了解自己為扎根之本如果還在迷惘“我是誰”、“我到底要什么”、“我為何要工作”等問題。建議你趕快徹底想一想，自省、閱讀、請教父母、師長、專家們，只有清楚了解自己的特性、優缺點、專長及未來目標，才能找到一份適合自己的工作，現在認真聽聽自己內心的呼聲吧。自愛自信為出征之本沒有人是十全十美的，唯有每天自我訓練、對自己有信心，真正面對自己的優缺點，愛自己才能愛別人、愛工作，才能在面試中散發一股自信逼人的氣質，贏得主考官的好感。充份準備為保命之本如果想要在這「戰況」激烈的就業市場，爭取到一份好工作，要準備的東西可不少，例如對企業、產業的基本知識、準備自傳、履歷、面試等應對技巧，當然，還要做好進入就業市場成為新鮮人的心理準備。四通八達為省時之本千萬不要孤軍在這個就業叢林中奮戰，趕緊告知眾親友，廣泛搜集各種就業機會及情報，才能省時又正中目標。勇于表現為機會之本不要羞于表現自己，在求職的各個關卡中，要主動爭取各種機會，讓企業主知道是一顆璞玉，只需加以雕琢就會是閃耀的鉆石，勇于表現，勇于做你自己。知書達禮為印象之本在求職過程中．不論是寫履歷自傳或前往面試，一定要充實自我、言之有物、禮貌應對，才能給人留下好印象，進一步加強被錄用的機會。創意幽默為加分之本人生某些層面是苦澀的，求職過程中，不妨多多運用創意的發想及幽默感，相信會今主考官印象特別深刻，更有好感。細心聆聽為聰明之本面試過程中千萬不要太聒噪，應該先聆聽企業主的問題，試著?解、觀察該企業之文化，適當提出事先準備好的問題，細心聆聽才能判別自己適不適合這份工作。面對拒絕為進步之本 求職路上未必盡如人意，坦然接受企業主的沉默(履歷表石沉大海)及拒絕(被通知不適任)，這并不代表自己的能力有問題，只要自我檢視，再努力去尋找適合的工作，也許塞翁失馬焉知非福。再接再勵為成功之本當求職遇到挫折時，不必視之為世界末日般凄慘，只要學得教訓，再接再勵勇往向前，距離成功將愈來愈近。大洋網

第二篇：職場新人的十大忠告

導讀：本文分享以下十條忠告，希望這些能幫助你在未來的職場中順利地站穩腳跟。在全球經濟危機的狀況下你還能順利地找到一份工作，已經很不容易了，你一定會為即將開始的新的人生階段感到興奮不已，但也或許會為不確定的未來深感憂慮。上司是個什么樣的人？辦公室的氣氛好不好？自己能否融入新的環境？

一、自信

既然他們已經選擇了你，就證明了你身上的某些特質符合公司的要求。認真總結自己的優缺點，這將幫助您更好地了解自己能力，如果足夠自信，周圍的人一定能關注到你，并對你產生信任感。

二、了解公司

通過企業內部網站多了解公司，包括公司的歷史、組織架構和職能，此外，還要準確了解自己的定位。

三、準時

盡量提前抵達公司辦公室，想想看，第一天上班已經夠緊張了，如果再遲到，一定會讓自己一整天都變得神經高度緊張。在接下來的幾天，留心觀察周圍同事是都嚴格遵守作息時間，還是存在某種靈活度，然后再嘗試適應其他人已經確定起來的制度。

四、細心

隨身帶個記事本，記錄一些對你來說也許有用的資料。不要羞于啟齒向同事詢問你的一些疑問。但態度和方法要溫和，而且要記住，沒有必要在上班第一天就要求自己對一切都了如指掌。

五、第一印象是關鍵

有很多因素會影響你給他人留下的第一印象：肢體語言、表達方式和穿著打扮。對于一個職場新人來說最好的名片就是微笑。在表達自己的想法時，要做到有教養、謙遜、謹慎和親切。在穿著上要低調且不失精致。

六、熟悉工作環境

試著記住每一位與你有關的同事的姓名，包括你的上司和團隊的工作伙伴，記住自己的工位和經常要去的地方，比如老板的辦公室、打印室和衛生間等。

七、自然

職場關系的建立依靠的是時間，而不是刻意營造。在參加會議時保持謙遜的態度，認真傾聽，不急于發言，遲早有一天你會融入到團隊中。

八、關注他人

三人行必有我師，時刻以同事為榜樣，留心觀察別人的行為處事，比如他們如何與上司溝通。

九、展現好學的一面

表現出對自己職位和對公司戰略目標的興趣和認同。如果你能表現出對工作充滿樂觀和熱情的一面，上司一定會認為你是一個具備潛能的得力干將。

十、不要過分提要求

時刻謹記這是你上班的第一天，任何人都沒有期待你在一開始就做到完美。你需要有一段適應期，以便熟悉公司的所有程序和企業文化，以及你職責范圍內的工作。在未來的日子里，你有充分的時間展現和證明你的才華。

第三篇：新人入職場必備的十大心態!（本站推薦）

新人入職場必備的十大心態！

新人出入職場，要知道學校與公司是全然不同的！

1.同事不是親人或同學，沒必要包容你的缺失。

2.主管不是師長或父母，無法一再容忍你不成材。

3.學校有固定考試時間，職場的試驗無時不在。

4.學校以學子為優先，職場上主管和顧客永遠是對的。

5.學校課程幾乎千變萬化，上班內容多半千篇一律。

6.老師重視你吸收多少知識，老板在乎你幫他賺多少錢。

7.聰明的人，升華職場為學校，學習還能領薪水。

8.踏實的人，把上班當做生活實踐，努力還能成家立業。

9.獨立的人，把工作看成特別試驗，發展還能挑戰自我。

10.負責的人，把公司當做生命共同體，成長還能達成使命感。如何成功度過試用期？

以下「十三個要」，不只適用于社會新鮮人，也適用于職場老鳥。如果能夠確實努力，不但能成功度過試用期，還會成為辦公室里最受歡迎的人物！除了優秀的工作能力，更有帶動團體格調的效益，著實讓公司需要你、老板也不能沒有你！

1.「要」儀容端正整潔，服裝有品味。

2.「要」展現能力、自信，以及獨到的觀點。

3.「要」談吐高雅，風度翩翩。

4.「要」謙沖有禮，虛心學習。

5.「要」勤勞、好用、懂得主動分擔。

6.「要」有幽默感和同情心。

7.「要」能獨當一面，也能群體作戰。

8.「要」負責認真、努力踏實。

9.「要」厚道、誠懇、無欺。

10.「要」有彈性和臨場反應，懂得見機行事。

11.「要」聰慧、有開創精神。

12.「要」精神奕奕、微笑常掛。

13.「要」懂得什么時候該閉嘴、該含蓄。

第四篇：讀職場新人十大忠告有感

讀《職場新人十大忠告》有感

1.要有耐心，成功不會一夜降臨。愛因斯坦的成功公式中最強調的就是艱苦的工作。而這一點正是職場新人最缺少的一種工作態度和行為。初入職場，我們往往心態過于浮躁，想著一夜成功，但卻忽略了日復一日的辛勤工作，才是通往成功殿堂的必經之路。

2.不要自滿，因為山外有山，天外有天。這個社會從來不缺乏優秀的人才，而我要做的就是不斷努力，在工作中鍛煉提高自己，不做井底之蛙。

3.在你試圖換一個工作環境前必須學有所獲。這讓我想起了當今社會的一種普遍現象-----跳槽。頻繁的跳槽并不能給你帶來工作經驗和優勢，相反會讓自己處于一種極不穩定的漂浮狀態，作為一名村委會的出納人員，我要立足本職，努力學習財務知識，并在工作實踐中不斷總結經驗，才能真正提高自己的工作能力。

4.有一個以上的擁護者或良師益友，因為，你常常能從他人的寶貴經驗中長進。這一點，給我感觸很深。從一開始接手出納這項工作，從陌生到熟悉，得益于同事的幫助，前輩的經驗是我們職場新人最要學習的。

5.把你所干的每一件事都做一個記錄，并存檔。日復一日，年復一年，你會比別人更清楚自己做過什么，你的長處，優點，還有應避免什么。我所理解的就是要求我在工作中要多記錄多思考。尤其是立足本職崗位，要求我要做到“手勤、腿勤、細心、責任心”。出納工

作，每天都會接手或付出現金等業務，我要做好每筆的現金日記賬，確保現金的安全。

總之，在村委會做出納，首先要嚴于律己，再次更重要的是要把群眾的事情辦好，其中涉及到群眾錢款的分發，要落實到細處，明確分發對象及數額，才能真正做到維護群眾的根本利益。在工作上我還有很多需要學習鍛煉的地方，我會更加努力細心完成好上級交給我的任務。

王文靜

第五篇：職場新人

如果你在公司是個新人，請做到以下40點：

1、不論你住得多么遠，每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統一班車，也應提前5分鐘趕到候車點。上班不遲到，少請假。

2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主動打招呼，要誠懇。

3、在車上，要主動給年長者、領導、女同事讓座。不要與任何人爭上車先后、爭座位。

4、進入辦公室應主動整理衛生，即使有專職清潔工，自己的辦公桌也要自己清理。這一切都應在上班時間正式開始前完成。

5、早餐應在辦公室之外的地方、上班開始前的時間里完成。

6、每天工作開始前，應花5至10分鐘時間對全天的工作做一個書面的安排，特別要注意昨天沒完成的工作。

7、每天都要把必須向領導匯報、必須同別人商量研究的工作安排在前面。

8、找領導、同事匯報、聯系工作，應事前預約，輕聲敲門，熱情打招呼。

9、上班時間，不要安排處理私事的時間，特殊情況須提前向領導請示。

10、工作需要之外，不要利用工作電腦聊天、游戲、看新聞。

11、不可利用工作電話聊天。即使是工作需要通話，也應長話短說，禮貌用語。

12、在辦公室說話做事，都不應發出太大的聲音，以不影響他人工作為宜。

13、每天上班前都要準備好當天所需要的辦公用品。不要把與工作無關的東西帶進辦公室。

14、下班后，桌面上、電腦里不要放置工作文件、資料。下班前，應加密、上鎖、關閉電源等，下班不早退。

15、除必須隨身攜帶的外，不要把工作文件、材料、資料、公司物品等帶回宿舍。

16、除工作需要外，與自己工作相關的技術、信息不能輕易告訴別人，哪怕是同事、領導。

17、與別人同住一室，應注意寢室和個人衛生，充分尊重別人的生活習慣，彼此互相信任，友好相處。

18、因公出差時，要絕對服從公司的人員、時間、經費、工作安排，不提與工作無關的要求，不借機辦私事。

19、出差在外，應禮貌待人，與領導、同事、客戶、合作方見面、分手都要主動握手、問好、告別。

20、與他人溝通、合作、交流、談判時，須注意說話的語速和聲調，不宜過快過大，更不能情緒失控造成不良后果。

21、與同事、領導、客戶、朋友一道乘車外出時，應禮貌后讓，隨手關好車門。

22、與同事、領導、客戶、朋友一同赴宴時，應禮貌讓座，必要時還應協助服務員做一些事情。

23、酒席上應尊重領導、年長者、女士，禮貌敬酒，控制飲酒，嚴禁過量。

24、與領導一同外出，遇事在領導發話之前不宜搶險說話，多幫忙不添亂。

25、拜訪領導、同事、客戶、朋友時，對受到的熱情接待應及時表示感謝。遇到條件、環境不好或接待不熱情時，不要提出額外的要求，26、除非一個人獨處，否則不要在上班時間和公共場合玩手機或頻繁發短信、打電話。

27、要堅持學習專業知識，每天睡覺前學習半小時最少10分鐘。天天堅持，不論在什么地方。

28、要堅持接受新的信息，每天看電視半小時或閱讀主流、專業報紙半小時或上網瀏覽半小時。堅持不懈，但應在下班后的時間。

29、即使不是工作需要，也應定期與領導、同事進行溝通、交流。

30、關注公司、部門工作與發展，如有想法和建議，應及時通過適當方式向上級乃至最高層反映。

31、適時總結自己的工作和生活，適當規劃一段時期內的個人工作和生活。

32、同事、領導、朋友的紅、白喜事，不應縮手縮腳，但也不宜太過張揚。

33、定期同家人、同學、老師、朋友聯系，互通工作、生活信息。

34、生活盡量有規律，飲食均衡保證營養，平時穿著簡潔大方。如有工作裝，必須按要求著裝。不要穿不干凈、有補丁的衣服上班、會客、出差。

35、注意個人儀表，定期理發、剃須，天天擦鞋。

36、如果工作不能按時完成或出現意外，必須及時向領導通報，尋求新的解決方法，盡量避免損失。

37、生活發生困難時，要及時需求同事或公司的幫助。

38、生病不能上班時，要及時請假，積極治療，必要是尋求朋友幫助。

39、要養成主動干工作、簡單過生活、結識好朋友的良好習慣。

40、以出色達成工作目標為準則，不要給自己額外的壓力，要學會享受工作、享受生活。

職場上打拼的你，也許象愛因斯坦一樣聰明，創意也絕對獨特，為什么在別人眼中依舊是無足輕重？想想這是什么原因造成的？先不要因此抑郁，生活往往是可以改變的，試著按以下的要點做，你會成為上司眼中不可缺少的重磅人才。

1、早到：別以為沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢？如果能提早一點到公司，就顯得你很重視這份工作。

2、不要過于固執：工作時時在擴展，不要老是以“這不是我份內的工作”為由來逃避責任。當前額外的工作指派到你頭上時，不妨視之為考驗。

3、苦中求樂：不管你接受的工作多么艱巨，鞠躬盡瘁也要做好，千萬別表現出你做不來或不知從何入手的樣子。

4、立刻動手：接到工作要立刻動手，迅速準確及時完成，反應敏捷給人的印象是金錢買不到的。

5、謹言：職務上的機密必須守口如瓶。

6、亦步亦趨跟主管：上司的時間比你的時間寶貴，不管他臨時指派了什么工作給你，都比你手頭上的工作來得重要。

7、榮耀歸于上司：即讓上司在人前人后永遠光鮮。

8、保持冷靜：面對任何狀況都能處之泰然的人，一開始就取得了優勢。老板、客戶不僅欽佩那些面對危機聲色不變的人，更欣賞能妥善解決問題的人。

9、別存在太多的希望：千萬別期盼所有的事情都會照你的計劃而行。相反，你得時時為可能產生的錯誤做準備。

10、決斷力要夠：遇事猶豫不決或過度依賴他人意見的人，是一輩子注定要被打入冷宮的。