第一篇：義工代表大會發(fā)言稿

義工代表大會發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位義工：下午好。

我首先代表銅陵義工會理事會對大家的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。感謝你們對銅陵民間公益事業(yè)的參與、支持和投入。

2009年12月5號銅陵義工會在合百廣場舉行了成立大會。到目前已經(jīng)4年了，春夏秋冬，寒來暑往，4 年了，我們從最初成立時的幾十人，發(fā)展到現(xiàn)在近千人。4年了，從最初的一種模式，發(fā)展到現(xiàn)在的3大板塊。目前我們擁有注冊義工427人，參與活動的臨時義工達(dá)一千多人。我們一直在做，一直在努力，我們一直用行動詮釋，讓愛成為一種習(xí)慣！

中國人喜歡總結(jié)和展望，我們義工會不例外，我也不例外，有這樣一個愛好。但是這樣做也許會被人說成是：說得多做的少，好高鶩遠(yuǎn)，空談務(wù)虛，但我始終認(rèn)為，總結(jié)是為了對前期的肯定，以及完善。展望是為了給今后一個目標(biāo)，然后努力去完成它。咱們理事會就是義工活動的組織和宣傳者，他們是義工背后的義工。開放是理事會的組織原則，任何自愿從事義務(wù)的義工活動的義工，只要向理事會提出建議和批評。我們歡迎任何人，我們深知每一個人都有他的想法，或者他們某一個想法就會給我們義工團帶來進步和發(fā)展。民主是我們理事會的議事規(guī)則，也是理事會成員的產(chǎn)生規(guī)則。每一次重要的決定都有常務(wù)理事會討論決定。我們9個理事各有分工，團結(jié)協(xié)作，努力的做好每一場活動。

回首我們?nèi)ツ甑墓ぷ鳎偨Y(jié)其中的經(jīng)驗：有不足也有進步。不足之處是，我們各個部門之間的 溝通交流不夠密切，大多數(shù)活動還是延續(xù)以前留下的傳統(tǒng)模式，缺乏創(chuàng)新意識。同時對活動后的總結(jié)和材料整理不夠及時。對老義工的關(guān)心不夠，對新義工的培訓(xùn)沒有及時跟上。今后我們會在這些方面加強建設(shè)和溝通。

但自始至終，整個義工會就是一個大家庭，義工伙伴們相互理解，體諒，包容，不抱怨，不推卸責(zé)任。有困難一起扛，有快樂一起分享！真正的發(fā)揚了‘奉獻，友愛，互助，進步的義工精神。咱們義工在服務(wù)他人的同時，自身也得到了鍛煉與提高，每一場義工服務(wù)都是一次心靈的洗禮。

回顧過去，揚長避短。義工會不滿足與現(xiàn)狀，我們要努力讓更多人知道義工會，讓愛成為我們共同的習(xí)慣！相信在我們理事會成員，在我們義工會伙伴共同的努力下。在社會各界愛心人士的支持下，銅陵義工會的明天更加美好！

最后，再次對給予義工會關(guān)心和幫助的各界，致以最真誠的感謝，謝謝大家。

第二篇：義工代表大會發(fā)言稿

[義工代表大會發(fā)言稿]

義工代表大會發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位義工：下午好，義工代表大會發(fā)言稿。

我首先代表銅陵義工會理事會對大家的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。感謝你們對銅陵民間公益事業(yè)的參與、支持和投入。

2009年12月5號銅陵義工會在合百廣場舉行了成立大會。到目前已經(jīng)4年了，春夏秋冬，寒來暑往，4 年了，我們從最初成立時的幾十人，發(fā)展到現(xiàn)在近千人。4年了，從最初的一種模式，發(fā)展到現(xiàn)在的3大板塊。目前我們擁有注冊義工427人，參與活動的臨時義工達(dá)一千多人。我們一直在做，一直在努力，我們一直用行動詮釋，讓愛成為一種習(xí)慣！

中國人喜歡總結(jié)和展望，我們義工會不例外，我也不例外，有這樣一個愛好。但是這樣做也許會被人說成是：說得多做的少，好高鶩遠(yuǎn)，空談務(wù)虛，但我始終認(rèn)為，總結(jié)是為了對前期的肯定，以及完善。展望是為了給今后一個目標(biāo)，然后努力去完成它。咱們理事會就是義工活動的組織和宣傳者，他們是義工背后的義工。開放是理事會的組織原則，任何自愿從事義務(wù)的義工活動的義工，只要向理事會提出建議和批評。我們歡迎任何人，我們深知每一個人都有他的想法，或者他們某一個想法就會給我們義工團帶來進步和發(fā)展。民主是我們理事會的議事規(guī)則，也是理事會成員的產(chǎn)生規(guī)則。每一次重要的決定都有常務(wù)理事會討論決定。我們9個理事各有分工，團結(jié)協(xié)作，努力的做好每一場活動，發(fā)言稿《義工代表大會發(fā)言稿》。

回首我們?nèi)ツ甑墓ぷ鳎偨Y(jié)其中的經(jīng)驗：有不足也有進步。不足之處是，我們各個部門之間的 溝通交流不夠密切，大多數(shù)活動還是延續(xù)以前留下的傳統(tǒng)模式，缺乏創(chuàng)新意識。同時對活動后的總結(jié)和材料整理不夠及時。對老義工的關(guān)心不夠，對新義工的培訓(xùn)沒有及時跟上。今后我們會在這些方面加強建設(shè)和溝通。

但自始至終，整個義工會就是一個大家庭，義工伙伴們相互理解，體諒，包容，不抱怨，不推卸責(zé)任。有困難一起扛，有快樂一起分享！真正的發(fā)揚了‘奉獻，友愛，互助，進步的義工精神。咱們義工在服務(wù)他人的同時，自身也得到了鍛煉與提高，每一場義工服務(wù)都是一次心靈的洗禮。

回顧過去，揚長避短。義工會不滿足與現(xiàn)狀，我們要努力讓更多人知道義工會，讓愛成為我們共同的習(xí)慣！相信在我們理事會成員，在我們義工會伙伴共同的努力下。在社會各界愛心人士的支持下，銅陵義工會的明天更加美好！

最后，再次對給予義工會關(guān)心和幫助的各界，致以最真誠的感謝，謝謝大家。《義工代表大會發(fā)言稿》

第三篇：義工代表大會發(fā)言稿

義工代表大會發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位義工：下午好，義工代表大會發(fā)言稿。

我首先代表銅陵義工會理事會對大家的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。感謝你們對銅陵民間公益事業(yè)的參與、支持和投入。

2009年12月5號銅陵義工會在合百廣場舉行了成立大會。到目前已經(jīng)4年了，春夏秋冬，寒來暑往，4 年了，我們從最初成立時的幾十人，發(fā)展到現(xiàn)在近千人。4年了，從最初的一種模式，發(fā)展到現(xiàn)在的3大板塊。目前我們擁有注冊義工427人，參與活動的臨時義工達(dá)一千多人。我們一直在做，一直在努力，我們一直用行動詮釋，讓愛成為一種習(xí)慣！

中國人喜歡總結(jié)和展望，我們義工會不例外，我也不例外，有這樣一個愛好。但是這樣做也許會被人說成是：說得多做的少，好高鶩遠(yuǎn)，空談務(wù)虛，但我始終認(rèn)為，總結(jié)是為了對前期的肯定，以及完善。展望是為了給今后一個目標(biāo)，然后努力去完成它。咱們理事會就是義工活動的組織和宣傳者，他們是義工背后的義工。開放是理事會的組織原則，任何自愿從事義務(wù)的義工活動的義工，只要向理事會提出建議和批評。我們歡迎任何人，我們深知每一個人都有他的想法，或者他們某一個想法就會給我們義工團帶來進步和發(fā)展。民主是我們理事會的議事規(guī)則，也是理事會成員的產(chǎn)生規(guī)則。每一次重要的決定都有常務(wù)理事會討論決定。我們9個理事各有分工，團結(jié)協(xié)作，努力的做好每一場活動，發(fā)言稿《義工代表大會發(fā)言稿》。

回首我們?nèi)ツ甑墓ぷ鳎偨Y(jié)其中的經(jīng)驗：有不足也有進步。不足之處是，我們各個部門之間的 溝通交流不夠密切，大多數(shù)活動還是延續(xù)以前留下的傳統(tǒng)模式，缺乏創(chuàng)新意識。同時對活動后的總結(jié)和材料整理不夠及時。對老義工的關(guān)心不夠，對新義工的培訓(xùn)沒有及時跟上。今后我們會在這些方面加強建設(shè)和溝通。

但自始至終，整個義工會就是一個大家庭，義工伙伴們相互理解，體諒，包容，不抱怨，不推卸責(zé)任。有困難一起扛，有快樂一起分享！真正的發(fā)揚了‘奉獻，友愛，互助，進步的義工精神。咱們義工在服務(wù)他人的同時，自身也得到了鍛煉與提高，每一場義工服務(wù)都是一次心靈的洗禮。

回顧過去，揚長避短。義工會不滿足與現(xiàn)狀，我們要努力讓更多人知道義工會，讓愛成為我們共同的習(xí)慣！相信在我們理事會成員，在我們義工會伙伴共同的努力下。在社會各界愛心人士的支持下，銅陵義工會的明天更加美好！

最后，再次對給予義工會關(guān)心和幫助的各界，致以最真誠的感謝，謝謝大家。《義工代表大會發(fā)言稿》

第四篇：義工發(fā)言稿

傳統(tǒng)文化夏令營義工老師代表發(fā)言稿

尊敬的各位老師、給位家長，親愛的同學(xué)們；

大家下午好！我是本期夏令營活動課間組義工老師代表、、、。作為義工老師代表在這里發(fā)言，深感榮幸。

首先，我代表我們義工老師向幫助和支持這個夏令營活動的老師家長表示深深的謝意，感謝大家為我們搭建這個平臺；感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝巳绱嗣利惖纳睢⒐ぷ鳝h(huán)境，讓我們身處異鄉(xiāng)卻能享受到家庭般的溫暖。

為天地立心、為生民立命、為往圣繼絕學(xué)、為萬世開太平。

時間飛逝，不知不覺中我們這期的中國傳統(tǒng)文化夏令營已來到了期末。回眸這段短暫而充實的日子，相信大家此時都是欣慨萬端，既多歡喜，亦深懷感恩之情。

在過去的20多天里，我們的身心都“沐浴”在中國傳統(tǒng)文化的海洋里。同學(xué)們學(xué)的《弟子規(guī)》是傳統(tǒng)文化的基蘊，是行為規(guī)范的具體；《中庸》是傳統(tǒng)文化經(jīng)典之精華；《道德經(jīng)》是傳統(tǒng)文化傳承的規(guī)范。同學(xué)們的刻苦與努力，我們都看在眼里，義工老師們的付出我們記在心里。

在學(xué)習(xí)的過程中同學(xué)們都能自主讀背經(jīng)典，生活中能互相幫助，尊敬師長，做到“兄道友，弟道恭”還能將學(xué)到的知識運用到生活中，如“凡出言，信為先”、“對飲食，勿揀擇”、“長者先，幼者后”。看著小朋友們天真無邪的笑臉，心里有無限的喜悅，看著孩子們一天天的進步，心里無比的高興。我能與同學(xué)們相聚在此一起學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)文化是緣，是福。我們惜福，惜緣，所以我們努力學(xué)習(xí)。幸運的我們，這期夏令營只是我們學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)文化的開端，我們應(yīng)該盡我們未來之際去學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，去弘揚傳承我們的文化。

我用體驗成長的態(tài)度體驗義工，用感悟人生的態(tài)度感悟義工。我相信，滴水輝映太陽，一顆星古道熱腸，一雙手攥出力量，一份愛源遠(yuǎn)流長。雖然我們還是萌芽，但請等待，等待萌芽后勃發(fā)。

感恩大家！

第五篇：義工活動發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家##好，很榮幸今天能在這里作為代表發(fā)言，也希望通過這樣一個機會和各位領(lǐng)導(dǎo)，老師交流一下工作心得體會，下面我就拋磚引玉，就校學(xué)工處和團委下發(fā)的“義工制實施意見”，淺談我院義工制的推行情況。

從本學(xué)年，全校開始全面推行義工制，我校“義工制”的設(shè)立是為了貫徹我校整體高素養(yǎng)的教育目標(biāo)，培養(yǎng)學(xué)生人文精神和科學(xué)精神兼?zhèn)洌茖W(xué)知識與實踐能力并舉，促使學(xué)生主動、全面發(fā)展，讓學(xué)生在自己的能力范圍內(nèi)回報社會、服務(wù)社會，形成社會責(zé)任感，同時使學(xué)生更多接觸社會、了解社會，以便今后更好融入社會。

義工作為一種表達(dá)愛的方式，早在西方國家實施，被列為重要的社會文化之一。在中國亦不例外，追溯歷史，在中國香港,社會福利署于一九九七年九月成立義務(wù)工作統(tǒng)籌課。透過建立義工服務(wù)資料計算機系統(tǒng),設(shè)立義工服務(wù)專線電話咨詢系統(tǒng),致力推動香港義務(wù)工作的開展。如今，義工被社會各界推崇，可見，義工活動一直作為一項長期的慈善事業(yè)在國內(nèi)外盛行。

說到義工制，近些年，在各高校中已經(jīng)不再陌生，更有多所高校將其劃入學(xué)分制。我校決定從今年開始全面推行大學(xué)生義工服務(wù)活動是進一步完善本校義工活動的新舉動，使義工活動更有序化，規(guī)范化。毫不夸張的說，這無疑是學(xué)生工作的一項大突破，學(xué)校的有一大盛事。借此東風(fēng)，我院也就校學(xué)工處（團委）下發(fā)的具體文件，穩(wěn)步地開展了本院義工制推行的具體工作，下面請允許我做詳細(xì)的匯報，希望在座各位給予建議和指導(dǎo)：

在講之前，先跟各位介紹下我們在實施新的義工制度前全院學(xué)生的義工情況，總體來講，勢頭還是很樂觀的，據(jù)我們的深入調(diào)查，走訪，很多同學(xué)自發(fā)的定期探望福利院的老人，給他們送去自己的關(guān)心和溫暖，也有不少同學(xué)長期義教于兒童福利院，關(guān)愛弱勢群體，通過這些現(xiàn)象，我們也不難發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生的社會責(zé)任意識還是值得肯定的，這也堅定了我們在這方面工作的信心。

言歸正傳，下面我主要講三點內(nèi)容： 第一，我院義工制實施的總體籌劃：我們依照文件精神，制定了本院總體的工作計劃。從泛的方面講，主要劃分為義工和義教兩塊。活動主要有分團委牽頭，引導(dǎo)全院的志愿者進行義務(wù)活動。目前，我們已經(jīng)和固定的福利院以及學(xué)校建立的長期的合作關(guān)系。

第二，我院義工制的前期籌劃:首先通過宣傳板，海報，橫幅，新聞等媒介做好整體宣傳，同時，部署班長開展以“義工’主題的班會，真正使這項活動深入人心，進一步落實宣傳工作。此外，我們?yōu)槿簩W(xué)生精心制作了義工登記卡，歸檔整理。同時，專門組織班長學(xué)習(xí)了校關(guān)于義工制的精神，把義工活動列為重要的班級考核之一，嚴(yán)明了義工制從上至下有序推行的機制。

第三，我院義工制目前具體實施過程：

1、班級同學(xué)自由組合活動小組，自主確立義工活動內(nèi)容和地點。每組選出一名責(zé)任心強、積極性高的同學(xué)任聯(lián)絡(luò)員。該生一方面組織本組學(xué)生自主選擇和自行聯(lián)系建立義工活動地點，另一方面負(fù)責(zé)與學(xué)校的溝通，及時反映學(xué)生活動中的狀況。“義工”也可由個人單獨進行。

2、由各班主任擔(dān)任輔導(dǎo)員對班級學(xué)生“義工”活動給以指導(dǎo)和必要的檢查。學(xué)生每一次活動學(xué)校要求要有活動時間、內(nèi)容的記錄和聯(lián)絡(luò)員的簽字；聯(lián)絡(luò)員對小組內(nèi)每個同學(xué)的活動表現(xiàn)要有階段評價；每個義工活動地點要對學(xué)生的實際表現(xiàn)有階段性的評價反饋。

3、每階段義工活動開展后，各班要進行總結(jié)、學(xué)校要總結(jié)交流，最后依據(jù)學(xué)生做義工的表現(xiàn)，給以相應(yīng)的量化分。最后，我想談一下，通過這一階段義工活動，自己對大學(xué)生義工的一些認(rèn)識，希望與大家共勉： 毋庸置疑，“義工”活動是當(dāng)代大學(xué)生理論聯(lián)系實踐，學(xué)以致用，加深社會了解，培養(yǎng)社會責(zé)任意識、服務(wù)意識，自我成長的一個良好載體。

大學(xué)生的義工活動為社會弱勢群體排憂解難，解決了許多街道、社區(qū)想做卻做不了的事情，解決了很多實際問題；大學(xué)生在提供服務(wù)的過程中鍛煉了溝通組織協(xié)調(diào)能力，為將來走上社會奠定了基礎(chǔ)；另外，學(xué)校通過“義工”學(xué)分制，讓學(xué)生有機會接觸社會、了解社會、服務(wù)社會，使得大學(xué)生健康成長。應(yīng)該說，“義工”學(xué)分制的實施，可以達(dá)到社會、學(xué)校、學(xué)生三贏的良好效果。

通過“義工”活動，大學(xué)生可以把所學(xué)專業(yè)知識應(yīng)用到具體的實踐當(dāng)中去，做到學(xué)以致用、知行統(tǒng)一。在活動中思考理論與實踐之間的差別，在深入社會實踐中體會知識的重要性，尋找自己的不足，更好地實踐知識，增長知識，真正成為德才兼?zhèn)涞男聲r代人才。

不知道大家有沒有看到過這么一篇報道，題為“大學(xué)生義教為哪般？”，很受觸動，報道中質(zhì)疑大學(xué)生義工的動機，認(rèn)為大多說是“為了評獎學(xué)金加分”的功利性目的，但孩子們的回答是：“只是因為一雙淚眼，一張笑臉，我們來了，繼而留下。” 看到這里，我也開始反思一個問題，也拖出了我們下一個工作的重點，真正去帶領(lǐng)孩子們用事實兌現(xiàn)“只是因為一雙淚眼，一張笑臉，我們來了，繼而留下。” 謝謝大家，我的發(fā)言完畢。