第一篇：去房地產(chǎn)公司面試的注意

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)上崗證大有文章

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上周一，本刊以《當(dāng)心房地 產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司的招聘騙局》為題，報道了求職者在房地產(chǎn)公司求職時不慎掉入招聘陷阱。此文刊出后，當(dāng)周又有多位受到蒙騙的讀者向本報投訴，而在對此事的進一步 深入調(diào)查中，記者又發(fā)現(xiàn)了部分房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司騙人的新伎倆。同時，通過多方了解，也揭開了投訴焦點：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)上崗證培訓(xùn)的重重迷霧。

■伎倆一：名為招聘會計、行政實則招聘銷售

讀者崔小姐在某人才網(wǎng)站上看到了某房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司的招聘啟事，啟事上表明這家公司需要會計、秘書、前臺、翻譯和銷售等多種職位，并且每種職位都有崗位職 責(zé)說明和具體要求，看起來非常正規(guī)。于是，崔小姐便與公司取得聯(lián)系，在面試時，對方滿口承諾崔小姐可以來從事翻譯或行政工作，而不是銷售。就在崔小姐回家 路上，“心急”的公司就發(fā)來短信，恭喜她順利通過面試，但要求她先要獲得房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的資格認證。崔小姐雖然對自己并非從事銷售工作為何還要取證提出疑 義，但由于公司解釋說要在這個行業(yè)內(nèi)工作就一定要有資格證書，所以她還是自行掏錢學(xué)完所謂的行業(yè)資格證書。結(jié)果在這之后，公司果然翻臉，要其必須從事銷售 工作，否則就走人。

■伎倆二：難以完成的銷售任務(wù)

張女士應(yīng)聘的是房地產(chǎn)租賃公司的銷售工作，由于沒有相關(guān)從 業(yè)經(jīng)驗，對于公司給自己制定的2萬元業(yè)務(wù)額，沒有太多感覺。“但當(dāng)我具體從事過一段時間后才發(fā)現(xiàn)這對新人來說，是個不可能完成的任務(wù)。于是，根本拿不到任 何收入，公司卻有了解聘我的理由。真是白賠了取證費。”我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司人事部負責(zé)人告訴記者，上月該公司工作人員的平均營業(yè)額為6875元，一個 經(jīng)驗豐富的明星級銷售人員在運氣和狀態(tài)都很好的情況下才有可能完成2萬元的銷售額。她說：“有的小公司連一分錢工資都不付，就把銷售人員掃地出門，而大一 些的公司，則鉆政策空子，只發(fā)給員工北京市最低工資495元，而這樣的公司也不會在實習(xí)期間與銷售人員簽訂任何合同，這樣如果銷售人員狀告地產(chǎn)公司的話，對方會以其是公司兼職人員為由，并且已發(fā)放了最低工資，從而逃過處罰，而像獎金和保險等待遇更是想都別想。”

■上崗證的真實面目

上周，各種針對房地產(chǎn)培訓(xùn)的糾紛也是接踵而來。據(jù)報道，有60多名培訓(xùn)者到北新橋派出所報案，他們是在某房地產(chǎn)公司應(yīng)聘后被告知要拿到《北京市房地產(chǎn)從 業(yè)資格證》才能在行業(yè)內(nèi)工作，并被推薦到中聯(lián)華（北京）國際教育研究院培訓(xùn)，花了360元拿下所謂的“全國通過的證書”，但經(jīng)過中國企業(yè)家聯(lián)合會鑒定，該 證書被認為是假的。同樣是上周，在北京科技經(jīng)營管理學(xué)院門口，100多名手持“房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)培訓(xùn)上崗合格證書”的人要求培訓(xùn)方退還280元培訓(xùn)費，而他們手中 的證書也被檢驗為不是事前公司所說的公用證

記者發(fā)現(xiàn)，此類投訴的一個共同點就是，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司開條或指定求職者到某家培訓(xùn)學(xué)校考 取北京市房地產(chǎn)從業(yè)資格，并告訴求職者沒有證書就無法在行業(yè)內(nèi)從業(yè)。而求職者考到手的證書究竟價值幾何？北京市國土資源和房屋管理局市場管理二處的有關(guān)負 責(zé)人告訴記者，目前北京房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人行業(yè)內(nèi)通用的兩個證書是人事部和建設(shè)部合發(fā)的《中華人民共和國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書》和原由北京市國土資源和房屋 管理局和北京市工商局合發(fā)、現(xiàn)由北京市經(jīng)紀(jì)人協(xié)會和房地產(chǎn)專業(yè)考評辦合發(fā)的《北京市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)資格考試合格證》，其他所謂行業(yè)內(nèi)通用的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證書全 都不能用于設(shè)立企業(yè)或辦理注冊。

記者了解到，《北京市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)資格考試合格證》只在房地產(chǎn)職工大學(xué)和北京工商大學(xué)兩處設(shè)有考點，雖然也是滾動報名，但培訓(xùn)時間為10天，培訓(xùn)費用也不相同。所頒發(fā)證書必須具有北京市經(jīng)紀(jì)人協(xié)會和房地產(chǎn)專業(yè)考試辦的鋼印和紅章。而記者同時從北京市人事 考試中心了解到，2004年全國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格考試報名時間為6月14日到25日，報名地點為北京市房地產(chǎn)職工大學(xué)，而報名也不是沒有門檻，對學(xué)歷 及工作經(jīng)驗都有所要求。

而對于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司所說的必須持證上崗，這位負責(zé)人說：“目前按照規(guī)定，每家房地產(chǎn)公司只要有4名持證人員即可，并不要求所有從業(yè)人員都具有資格證書。而所持證書也必須是以上兩種證書中的一種，其他所謂行業(yè)證書都不能進行登記。”

■職前培訓(xùn)是義務(wù)虛假培訓(xùn)是欺騙

根據(jù)《北京市人才招聘管理辦法》規(guī)定，用人單位在人才招聘活動中必須遵守如實公布擬招聘人才的崗位、數(shù)量、條件、待遇等相關(guān)信息，不得以人才招聘為名謀 取不正當(dāng)利益，不得以任何名義向求職應(yīng)聘人員收取任何費用；不得要求求職應(yīng)聘人員以其財產(chǎn)、證件作抵押。而由于房地產(chǎn)公司將求職者“介紹”到培訓(xùn)機構(gòu)，看 起來房地產(chǎn)公司沒有收取求職者任何費用，也沒有確鑿證據(jù)證明其從中勾結(jié)分成、變相收取培訓(xùn)費，但要想找到其中的疏漏也不難。《勞動法》專家左祥琦告訴記 者，根據(jù)規(guī)定用人單位有義務(wù)對職工進行崗前培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和上崗前的安全教育，即使有附加條款也是員工至少要在公司服役幾年，而不能以此為理由收取求 職者一分錢，所以如果公司要對個人進行崗前培訓(xùn)則應(yīng)該由公司提供免費的崗前培訓(xùn)。而如果公司借口進入該行業(yè)必須要獲得該證書才可，則已經(jīng)構(gòu)成了欺騙行 為。

而且除了學(xué)歷教育，對于職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)也是要獲得勞動部門的資質(zhì)認可的。左祥琦介紹，其應(yīng)具備北京市勞動和社會保障局頒發(fā)的社 會力量辦學(xué)許可證才能從事培訓(xùn)工作。他說：“國家級別的任何培訓(xùn)和考核機構(gòu)都必須是分開的，而這也是為了確保培訓(xùn)的質(zhì)量，雖然在國外一些民間證書已經(jīng)獲得 很高聲譽，但都得益于其良好的培訓(xùn)質(zhì)量和嚴(yán)格的考查制度，而從求職者反映的情況看，這些培訓(xùn)機構(gòu)很難達到這一標(biāo)準(zhǔn)。”

記者在采訪中 了解到，一些大的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司則運作正規(guī)。據(jù)我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司副總經(jīng)理胡景輝介紹，該公司的職前培訓(xùn)和送員工到房地產(chǎn)職工大學(xué)參加相關(guān)崗位資格培 訓(xùn)全部由公司出錢，不對求職者收一分錢，而在面試時也不會百分之百地通過，公司會考察其各方面能力，才決定是否錄取。他說：“由于現(xiàn)在房地產(chǎn)特別是二手房 市場競爭非常激烈，一些生存不下去的小公司，便有可能利用這種方式來變相收費，不過究其根本原因還是大多數(shù)求職者對行業(yè)不夠了解，目前任何高校、職高、中 專或技校都沒有針對這個行業(yè)的專業(yè)課程，而這個行業(yè)又處在極度缺人的狀態(tài)下，所以各種培訓(xùn)機構(gòu)便應(yīng)運而生。

第二篇：去房地產(chǎn)公司面試 我該提些什么問題

去房地產(chǎn)公司面試 我該提些什么問題

你說的別人都迷糊。你去房地產(chǎn)面試是為了什么工作。如果不分詳細工作的話基本可以問下邊的內(nèi)容：

1、你的工作分派。

2、你的部門同事多少，工作怎么安排，你會跟誰合作，什么樣的合作。

3、你的試用期。

4、試用期后的工資定級及工資薪酬的標(biāo)準(zhǔn)等級等。

5、繳納什么樣的保險。

6、如果是新人的話，你的直接boss是誰？

7、以后發(fā)展道路。

最主要的是待遇和以后的發(fā)展方向。如果是新人，感覺工資可以，別的要求最好慢慢提，省的遭人煩，現(xiàn)在可不是當(dāng)初了，房地產(chǎn)日子不好過。希望能幫到你。

我現(xiàn)在有幾個問題想問你：

1.你是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎，還是有一定的工作經(jīng)驗？

2.你應(yīng)聘的是什么崗位，施工、成本、研發(fā)、銷售還是別的？ 3.你去的單位你了解嗎？是一個大型還是中型還是小公司？ 對于你的問題我簡單說下：

建議：了解這個公司，首先了解這個公司的組織架構(gòu)、模式，是集團化管理還是項目公司獨立核算等。盡力的多了解一點，能了解多少是多少，對你的面試絕對有好處。然后要查下他有多少項目，重點發(fā)展哪些區(qū)域，一般工資是多少。一般面試問題：

1.首先是自我介紹（學(xué)歷、工作經(jīng)歷等）

2.問你一些專業(yè)性的問題，規(guī)范、法規(guī)或者什么的。（如果你有一定的工作經(jīng)驗，很可能還問你對于你這個崗位的看法，對于這個行業(yè)的看法等）。

3.如果他們感覺你還可以，對方可能就會表現(xiàn)出想用你的意思（比如主動介紹自己的單位），或者直接問你工資要求（如果是同崗?fù)甑墓揪蜔o所謂了，說多點說少點都不要緊；如果同崗不同酬，那你說的工資就要注意了，是稅前還是稅后，保險是如何交，保險基數(shù)是多少，其他補助還有什么，有沒有帶薪休假等，這些都要談一談）。

如果他們不想用你，那就會簡單跟你客套一下，或者說等電話等等這樣的話。

接下來我想說點你其他要準(zhǔn)備的問題，有一些房地產(chǎn)公司的人事部的人對于專業(yè)是狗屁不通的，他們會故意問些稀奇古怪的問題，會嚴(yán)重干擾你的思路，我吃過這個虧，以至于后來問我專業(yè)問題的時候答的很不順。

比如問：總結(jié)自己的三個優(yōu)點/缺點（這里說缺點的時候一定要注意，撿著不主要的說，比如，我文筆不錯，但是寫字難看；做事老是追求完美；做事著急，領(lǐng)導(dǎo)布置的事總想第一時間完成；老是感覺自己知識不夠用；沒女朋友等等），如果問到你總結(jié)缺點了，希望你從我說的這幾個里邊找。

總結(jié)一下對于這個崗位你的三個優(yōu)勢/劣勢（優(yōu)勢簡單，問你劣勢的時候還是要注意撿著不主要的說，比如新人報道，對公司的規(guī)章制度需要仔細研究，需要其他部門的配合溝通等）。總之，一定要沉住氣，別急躁，穿戴整潔一點，西服領(lǐng)帶皮鞋比較好。理發(fā)是必須的，短發(fā)最好，看起來比較精神。

就想到這些，回答結(jié)束，希望對你有幫助，祝你面試成功，找到如意的工作！

第三篇：面試注意

英語自我介紹

核心價值觀

自己的缺點/優(yōu)點

稱呼用您

中興的員工分為職員和職工，職工基本上是干體力活的，在中興地位很低

1、中興加班問題：IT行業(yè)加班是很正常的事，我會盡量在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。

2、選擇貴公司的理由：希望能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時也進一步提高個人的綜合能力。

3、溝通在項目開發(fā)中的重要性：良好的溝通是項目成功實施的基礎(chǔ)。與客戶的良好溝通能夠減少項目的風(fēng)險。團隊中的良好溝通能夠有效地提高開發(fā)的效率，同時營造和諧的團隊氣氛。更要與上級及時的溝

通，匯報項目進展情況。

4、請問如何處理和同事以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系？尊重領(lǐng)導(dǎo)，積極工作，樂于創(chuàng)新，樂于分享，團結(jié)同事，共同協(xié)

作，互相幫助。同事間平等相處，保持和諧的同事關(guān)系，與領(lǐng)導(dǎo)真誠待人，多換位思考，注意堅持原則

問題（該競爭的時候公平競爭）。

5、遇到困難，你通常的解決辦法：在工作中遇到困難一味的氣餒和逃避是不能夠解決問題的。主動地識

別問題，學(xué)習(xí)知識，向同事虛心請教，想解決問題的方法。每天朝九晚五的生活難免枯燥無味，保持一

個樂觀積極地態(tài)度至關(guān)重要。

6、你離開一個企業(yè)的原因：付出得不到回報，得不到發(fā)展空間，當(dāng)然也可能是客觀原因。

7、當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)的意見發(fā)生分歧：從目標(biāo)和處理方式等各方面進行對比分析，提出各種利益得失供領(lǐng)導(dǎo)選

擇，與領(lǐng)導(dǎo)最終達成共識。

面試英語口語（1）

Q： Can you sell yourself in two minutes？ Go for it.（你能在兩分鐘內(nèi)自我推薦嗎？大膽試試吧！）A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake.Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的資格和經(jīng)驗，我覺 得我對所從事的每一個項目都很努力、負責(zé)、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價值。)

面試英語口語(2):對目前工作能概括說明

Q：Give me a summary of your current job des cription.(對你目前的工作，能否做個概括的說明。)

A：I have been working as a computer programmer for five years.To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.(我干了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持。）

面試英語口語(3):為什么離職呢?

Q：Why did you leave your last job？(你為什么離職呢？)

A： Well, I am hoping to get an offer of a better position.If opportunity knocks, I will take it.（我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住）

A：I feel I have reached the “glass ceiling” in my current job./ I feel there is no opportunity for advancement.（我覺得目前的工作，已經(jīng)達到頂峰，即沒有升遷機會。)

面試英語口語（4）：如何評估自己?

Q：How do you rate yourself as a professional？(你如何評估自己是位專業(yè)人員呢？)

A：With my strong academic background, I am capable and competent.(憑借我 良好的學(xué)術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認為自己很有競爭力。）

A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well.(依我的教學(xué)經(jīng)驗，我相信能與學(xué)生相處的很好。)

面試英語口語(5):價值及貢獻

Q：What contribution did you make to your current(previous)organization？(你對目前/從前的工作單位有何貢獻？)

A： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.(我已經(jīng)完成三個新項目，我相信我能將我的經(jīng)驗用在 這份工作上。)

Q：What do you think you are worth to us？(你怎么認為你對我們有價值呢？)

A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future.(我覺得我對貴公司能做些積極性的貢獻。)

面試英語口語(6):勝任這份工作

Q：What make you think you would be a success in this position？(你如何知道你能勝任這份工作？）

A：My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job.I am sure I will be successful.(我在研究所的訓(xùn)練，加上實習(xí)工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。)

面試英語口語(7):關(guān)于工作壓力

Q：Are you a multi-tasked individual？(你是一位可以同時承擔(dān)數(shù)項工作的人嗎？)or Do you work well under stress or pressure？(你能承受工作上的壓力嗎?)

A：Yes, I think so.A：The trait is needed in my current（or previous)position and I know I can handle it well.(這種特點就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能應(yīng)付自如。)

面試英語口語(8):個性特點

Q：What is your strongest trait(s)？(你個性上最大的特點是什么？)

A：Helpfulness and caring.（樂于助人和關(guān)心他人。）

A：Adaptability and sense of humor.（適應(yīng)能力和幽默感。）

A：Cheerfulness and friendliness.（樂觀和友愛。）

面試英語口語(9):別人如何形容你

Q： How would your friends or colleagues describe you？（你的朋友或同事怎樣形容你？）

A：(pause a few seconds)(稍等幾秒鐘再答，表示慎重考慮。)

They say Mr.Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends.(他們說陳先生是位誠實、工作努力，負責(zé)任的人，他對家庭和朋友都很關(guān)心。)

A：They say Mr.Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person.(他們說陳先生是位很友好、敏感、關(guān)心他人和有決心的人。)

面試英語口語(10):你欣賞哪種性格的人?

Q：What personality traits do you admire？(你欣賞哪種性格的人？)

A：(I admire a person who is）honest, flexible and easy-going.(誠實、不死板而且容易相處的人。)A：(I like)people who possess the “can do” spirit.(有“實際行動”的人。)

Q： Can you sell yourself in two minutes？ Go for it.（你能在兩分鐘內(nèi)自我推薦嗎？大膽試試吧！）

A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake.Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的資格和經(jīng)驗，我覺得我對所從事的每一個項目都很努力、負責(zé)、勤勉。

我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價值。)

Q：Give me a summary of your current job description.(對你目前的工作，能否做個概括的說明。)

A：I have been working as a computer programmer for five years.To be specific, I do system analysis, trouble shooting

and provide software support.(我干了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持。）

Q：Why did you leave your last job？(你為什么離職呢？)

A： Well, I am hoping to get an offer of a better position.If opportunity knocks, I will take it.（我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。）A：I feel I have reached the “glass ceiling” in my current job./ I feel there is no opportunity for advancement.（我覺得目前的工作，已經(jīng)達到頂峰，即沒有升遷機會。)

Q：How do you rate yourself as a professional？

(你如何評估自己是位專業(yè)人員呢？)

A： With my strong academic background, I am capable and competent.(憑借我良好的學(xué)術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認為自己很有競爭力。）

A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well.(依我的教學(xué)經(jīng)驗，我相信能與學(xué)生相處的很好。)

Q： What contribution did you make to your current(previous)organization？

(你對目前/從前的工作單位有何貢獻？)

A： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience

to this position.(我已經(jīng)完成三個新項目，我相信我能將我的經(jīng)驗用在這份工作上。)

Q：What do you think you are worth to us？(你怎么認為你對我們有價值呢？)

A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future.(我覺得我對貴公司能做些積極性的貢獻。)

Q：What make you think you would be a success in this position？

(你如何知道你能勝任這份工作？）

A：My graduate school training combined with my internship should

qualify me for this particular job.I am sure I will be successful.(我在研究所的訓(xùn)練，加上實習(xí)工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。)

Q：Are you a multi-tasked individual？(你是一位可以同時承擔(dān)數(shù)項工作的人嗎？)

or Do you work well under stress or pressure？(你能承受工作上的壓力嗎?)

A：Yes, I think so.A：The trait is needed in my current（or previous)position and

I know I can handle it well.(這種特點就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能應(yīng)付自如。)Q：What is your strongest trait(s)？(你個性上最大的特點是什么？)

A：Helpfulness and caring.（樂于助人和關(guān)心他人。）

A：Adaptability and sense of humor.（適應(yīng)能力和幽默感。）

A：Cheerfulness and friendliness.（樂觀和友愛。）

ecent graduate”and means that you have just finished school．

請告訴我你過去的工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗就是你過去所做的工作。如果尚未開始工作，就可以回答“Right now I'm still a student．”（現(xiàn)在我還是個學(xué)生。）或者說“I'm a recent grad and I haven't started working yet．”（我剛剛畢業(yè)，還沒有開始工作。）“recent grad”是“recent graduate”的縮寫，意思是剛剛畢業(yè)。

Second One：What's your greatest weakness?

This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous!In fact，they ask this to know how you respond to a difficult question．You shouldn't answer by telling your greatest weakness since you might not get the job!Instead，you can tell them something that isn't directly related to the job position．

你最大的缺點是什么?西方老板特別愛問這個問題，讓面試者感到很緊張。事實上，他問這個問題是看你對棘手問題的反應(yīng)。你沒必要如實回答你的弱點，因為那有可能讓你得不到這份工作。相反，你可以告訴他們一些與工作不直接相關(guān)的事情。

Third One：Why do you feel you are qualified for this job?

This question is a good opportunity to brag a little bit．You should talk about some extra skills you have that maybe wasn't included in your resume，or talk about your greatest strength in more detail．

你為什么覺得自己勝任這份工作?這時候你要充分發(fā)揮你的“自夸”本領(lǐng)。你可以講述一些簡歷資料里面沒有包括的技能；或者是再詳細強調(diào)一下你的特長。

Fourth One：What kind of salary did you have in mind?

Salary is how much money you earn，usually per year．When asked this，it's best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure．This shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be．

你期望的薪水是多少?“salary”就是你賺多少錢，通常是年收入。回答這個問題時，最好說出一個大致范圍，而不是一個確切的數(shù)字。如果你能說出這個工資范圍，那就說明你對此行業(yè)非常了解。

Fifth One：If hired，when could you start work?

When answering this it's best not to say you can start right away．This might make you seem very desperate for a job．A safe answer would be ”I can start at the beginning of next month．"

如果雇傭的話，你什么時候開始工作?回答這個問題時。一定要注意!不要說我馬上可以工作。那會讓對方認為你非常迫切地需要這份工作。一個非常保險的回答可以是“I can start at the beginning of next month．”（我下月初可以開始上班。）

Sixth One：What kind of work does the posi-tion involve?

You can ask this to clarify exactly what kind of work you'll be doing．

這個職位包括哪些工作?通過問這句話，你可以清楚地了解到你的工作內(nèi)容。

Type 1: “Why did you decide to seek a position in this company?”

你為什么要應(yīng)聘這個職位？

“You are a top company and I am convinced there would be no better place to work.You provide your employees with an open working environment based on team work。”

Type 2: “Why did you leave your last job?”

為什么離開上一份工作

(Hint: Don’t lie and don’t speak badly of your past employer)

“I felt there was a lack of potential for upward mobility, I needed a more challenging job”

Type 3: “How would you describe your ability to work in a team?”

說說你自己在團隊合作中扮演什么角色，您的能力自己怎么評價

“As part of my college basketball team I learned we must work together.My individual training in the gym contributed to the team’s overall success.I like a mix, with a group I get the group input, but some projects are done better if just one person is working on them”

Type 4: “What skills have you developed in your previous roles?”

你在上一份工作中獲得什么技能

“During my internship I worked for a few days in each of the departments of a company.This gave me a great insight into management techniques and how a big organisation works”

Type 5: “Would you be willing to travel in this job?”

你會愿意經(jīng)常出差工作嗎

“I understand that in order to build a good long term relationship with our customers it sometimes necessary to travel.I am more than willing to do this”

Type 6: “Describe your leadership skills?”

說一下你的領(lǐng)導(dǎo)能力

“It is important to take everyone’s opinion into account and give them the opportunity to excel.My role, as I see it, is organise and get things in order”

Type 7: “What suggestions do you have for our organisation?”

你對我們公司有什么建議

“Looking at your website, and comparing it with those of your competitors, I think you should streamline the site and emphasis the recent upgrades to your products”

Type 8: “What’s the biggest mistake you’ve made?”

你至今犯的最大錯誤是什么

“Taking for granted the huge sacrifices my parents made, so that I could succeed.I now do everything I can to make them proud of me”

第四篇：面試注意

1、面試之前

·服飾

女士應(yīng)穿得整潔、明亮，叮當(dāng)作響的珠寶飾物、過濃的香水、沒拉直的絲襪、未修過的指甲或是蓬松的頭發(fā)等，都足以抵消求職信給予考官的良好印象。

選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求。應(yīng)聘銀行、政府部門，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī)；

·守時

守時是職業(yè)道德的基本要求，提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳。提前半小時以上到達會被視為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什么理由，遲到也會被視為缺乏自我管理和約束能力。

如果路程較遠，寧可早點出門，但早到后不宜立刻進入辦公室，可在附近的咖啡廳等候。

2、面試之中

·肢體語言

眼神： 交流中目光要注視對方，但萬萬不可死盯著別人看。如果不止一個人在場，要經(jīng)常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。

握手： 當(dāng)面試官的手朝你伸過來之后，握住它，握手應(yīng)該堅實有力，雙眼要直視對方。不要太使勁，不要使勁搖晃；不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來不夠?qū)I(yè)。手應(yīng)當(dāng)是干燥、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現(xiàn)場，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果手心發(fā)涼，就用熱水捂一下。

坐姿： 不要緊貼著椅背坐，不要坐滿，坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應(yīng)對考官的提問，也不至讓你過于放松。

小動作：在面試時不可以做小動作，比如折紙、轉(zhuǎn)筆，這樣會顯得很不嚴(yán)肅，分散對方注意力。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒有做好個人衛(wèi)生。用手捂嘴說話是一種緊張的表現(xiàn)，應(yīng)盡量避免。

·談吐

語言是求職者的第二張名片，它客觀反應(yīng)了一個人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng)。面試時對所提出的問題要對答如流，恰到好處，又不夸夸其談，夸大其詞。談吐上應(yīng)把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優(yōu)點和特長，并有相當(dāng)?shù)目尚哦取ＵZ言要概括、簡潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論，如用老師、朋友的評論來支持自己的描述。第三，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞。第四要注意語言邏輯，介紹時層次分明、重點突出。最后，盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。當(dāng)不能回答某一問題時，應(yīng)如實告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致失敗。

3、面試之后

·致謝

為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內(nèi)，求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。感謝信要簡潔，最好不超過一頁紙。信的開頭應(yīng)提及自己的姓名、簡單情況以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對公司、應(yīng)聘職位的興趣。信的結(jié)尾可以表示對自己的信心，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻的決心。

1：知道國家宏觀的貨幣政策，最近的貨幣新政，了解個皮毛，能侃幾句就行。

2：如果還有時間，可以大概了解下房地產(chǎn)貸款的特殊性。

3：財務(wù)報表的重點審核點，也做好知道一些。

4：還有就是，有可能會問你“貸款到期了，企業(yè)還不上，你應(yīng)該怎么辦？”可以回答：“如果是我，會在貸款到期之前，就會敦促客戶經(jīng)理和企業(yè)聯(lián)系，密切關(guān)注企業(yè)資金情況，盡量杜絕此種情況發(fā)生。如果已經(jīng)發(fā)生了，我會和客戶經(jīng)理以及部門經(jīng)理一起，分析短期內(nèi)是否有收回貸款的可能，如果不可能收回，那就聯(lián)系律師，處置抵押物。”

5：其實面試，不會問的特別細節(jié)，大面上的知識，你多少能知道一些就可以，你可以引導(dǎo)面試官，盡量往你知道的方面去說。

第五篇：房地產(chǎn)公司面試自我介紹

房地產(chǎn)公司面試自我介紹

當(dāng)來到一個陌生的地方時，我們總歸要向他人介紹自己，通過自我介紹可以讓他人了解我們。那么自我介紹要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編精心整理的房地產(chǎn)公司面試自我介紹，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

房地產(chǎn)公司面試自我介紹1

我叫xx，20xx年畢業(yè)。從畢業(yè)至今，一直在房地產(chǎn)企業(yè)供職，先后擔(dān)任過平面設(shè)計、市場調(diào)研、企業(yè)營銷等崗位，在摸索中不斷前行來確定自己未來的職業(yè)方向發(fā)展，在實踐探索和對自己的客觀評價中，明確自己立足于房地產(chǎn)策劃行業(yè)并愿意使之成為自己的終身職業(yè)為之奮斗。

在工作方面，我具備較強的溝通和整合能力。能夠與同事建立深層次了解并達成默契的基礎(chǔ)上，可以用清晰、流暢、準(zhǔn)確的文字表達能力和盡量多的泛讀專業(yè)資料嘗試獨立撰寫策劃方案。同時，我有豐富的想象力，利用較強的非邏輯性的預(yù)見力預(yù)見在方案執(zhí)行過程中的困難。能夠根據(jù)已有的策劃方案，參與許多實際操作的過程，如市場調(diào)查、廣告的推廣制作。

在個人方面，雖然我初出茅廬，但是我有萬分熱情和干勁，還有不屈不撓和自我挑戰(zhàn)的精神。我堅信——敬業(yè)精神是從業(yè)之本。相信我不一定是最好的，但一定是最合適的人選！

房地產(chǎn)公司面試自我介紹2

我叫xx，就讀房地產(chǎn)管理專業(yè)，將于xx年6月畢業(yè)并參加工作。21世紀(jì)是一個充滿挑戰(zhàn)的時代，您一定需要充滿熱情，有能力，有責(zé)任心的跨世紀(jì)人才。因此，我愿以誠懇和負責(zé)的態(tài)度把自己推薦給您，并真誠希望成為貴單位的一員。

作為一名將結(jié)束學(xué)業(yè)步入社會的學(xué)生，我有信心接受社會的考驗和來自自身的挑戰(zhàn)。從一踏入大學(xué)校門開始，我就注意加強綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和綜合能力的鍛煉。完整系統(tǒng)的掌握了專業(yè)知識理論，積極參與社會實踐活動，綜合素質(zhì)和能力在自強不息的奮斗中得到了全面的提高。

在學(xué)校期間，我始終堅持“修德、博學(xué)、求實、創(chuàng)新”的治學(xué)態(tài)度，對知識努力鉆研，在廣博的基礎(chǔ)上力求精益求精，形成了較為完備的知識結(jié)構(gòu)。同時我還積極鍛煉自己的動手實踐能力，具有獨立思考、解決問題的能力和團結(jié)協(xié)作精神。

在學(xué)校期間，積極拓展知識面，輔修計算機專業(yè)，熟悉計算機操作，掌握了autocad，3dmax等制圖軟件，以及windows，office，等其他各種常用軟件。在專業(yè)上，幾年來我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從各門課程的基礎(chǔ)知識出發(fā)，努力掌握其基本技能技巧，深鉆細研，尋求環(huán)境藝術(shù)設(shè)計的精髓，并取得了良好的成績。我經(jīng)常利用暑假在中介公司實習(xí)，雖然時間不多，但實習(xí)給了我很多的寶貴經(jīng)驗，我相信我能勝任貴公司給我的工作。

我深知：是為人才，修德為先。希望您能給我一個機會，“投之以桃，報之以李”，我一定會踏踏實實的做好每一份工作，為貴單位事業(yè)獻上綿薄之力，再次感謝！收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠懇的謝意！

房地產(chǎn)公司面試自我介紹3

我叫xx，今年xx歲。xx年x月我從xx學(xué)校xx專業(yè)畢業(yè)。回想起那段時光真是既甜蜜又美好。

我家共有xx，xx，為了照顧父母，我一直留在他們身邊。我曾xx，先是xx，后又xx。但不論xx，當(dāng)一名xx始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實現(xiàn)夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一直考下去，直到理想實現(xiàn)為止。

如今的我，歷經(jīng)生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優(yōu)勢，但是我比他們更多了一份耐心和責(zé)任心，更多了一份成熟和自信。

xx這個職業(yè)是神圣而偉大的，他要求xx不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀xx時，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學(xué)有專長，在注重知識學(xué)習(xí)的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名xx工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。

假如，我通過了面試，成為眾多xx隊伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，實現(xiàn)更大的抱負。謝謝!

房地產(chǎn)公司面試自我介紹4

參加房地產(chǎn)銷售已經(jīng)有兩年的工作時間，在這段時間里經(jīng)過自己的磨練，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我已成為一名合格的銷售人員，能夠獨立完成銷售任務(wù)，對房地產(chǎn)銷售行業(yè)有了比較深的認識，并且仍然在不斷努力，使自己的能力更上一層樓。

作為房產(chǎn)銷售部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。

房地產(chǎn)市場的起伏動蕩，公司于xx年與xx公司進行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，我積極配合xx公司的員工，以銷售為目的，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成經(jīng)營價格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為xx月份的銷售高潮奠定了基礎(chǔ)。最后以xx個月完成合同額xx萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮，同志從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高。

我今后更該認真總結(jié)，及時反思，多向別人學(xué)習(xí)，使自己不斷進步，日漸完善。使自己成為銷售領(lǐng)域的一名精英，和公司共同發(fā)展，創(chuàng)造美好未來!

房地產(chǎn)公司面試自我介紹5

你好！作為大三在校的'大學(xué)生，專業(yè)是房地產(chǎn)經(jīng)濟學(xué)，因為即將面臨畢業(yè)，所以借此假期間尋找合適的實習(xí)單位，以檢驗和鍛煉自己在大學(xué)以來的知識和能力。雖然工作經(jīng)驗不足，但我會虛心學(xué)習(xí)、積極工作、盡忠盡責(zé)做好本職工作。

大學(xué)不單單是個習(xí)得知識的地方，它注意的是培養(yǎng)學(xué)生的能力。上海大學(xué)更是如此，作為上大的一名學(xué)生，我相信我可以付出比別人更多的努力來展示自己更多的才華。不僅工作上可以讓貴公司滿意，而且也可以快速融入到貴公司的環(huán)境當(dāng)中，處理好身邊的人際關(guān)系，以便更好地投入到工作當(dāng)中。

作為一名上海大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，對于房地產(chǎn)相關(guān)方向的課程學(xué)習(xí)包括房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)學(xué)，房地產(chǎn)估價，以及房地產(chǎn)經(jīng)營與營銷等等課程。不僅如此在大學(xué)四年中我也在寒暑假期間進行過有關(guān)銷售以及銀行業(yè)務(wù)相關(guān)方面的實習(xí)，在這些實習(xí)的過程中學(xué)習(xí)到了良好的溝通技能，而且在校期間也學(xué)習(xí)了有關(guān)AutoCAD等建模類的程序軟件，可以進行相關(guān)的操作。在世博會期間也進行過志愿者活動，對于萬科場館的想象很感愛好對于萬科的理念也在場觀眾有了肯定的了解。并期望能夠進入到萬科中貢獻自己的一份力量。

物色一個把握扎實專業(yè)知識并具有肯定工作能力和組織能力的部下，是你的愿望；謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位，并能得到你的關(guān)照，是我的期盼。得力的助手，有助于你工作順心；合適的工作單位，有助于我發(fā)揮才華。或許我們會為著一個共同的目標(biāo)而站在一起，我選擇了你，你選擇了我。

房地產(chǎn)公司面試自我介紹6

大學(xué)生活在忙碌中悄然過去，成為人生美好記憶的'一部分。當(dāng)中有成功的喜歡，有失敗的失落。但卻把我培養(yǎng)成一個現(xiàn)在的大學(xué)生，使我在各方面的綜合素質(zhì)都得到了提高，為以后的人生打下了堅實的基礎(chǔ)。

四年的市場營銷專業(yè)知識學(xué)習(xí)和豐富的房地產(chǎn)市場兼職實踐經(jīng)歷，使我對房地產(chǎn)營銷職業(yè)的興趣和技能方面獲益匪淺。我從坎坷曲折中一步步走過，脫離了幼稚、浮躁和不切實際，心理上更加成熟、堅定，專業(yè)功底更加扎實。素質(zhì)：吃苦耐勞，工作積極主動，能夠獨立工作、獨立思考，勤奮誠實，具備團隊協(xié)作精神，身體健康、精力充沛，可適應(yīng)高強度工作。

四年的大學(xué)學(xué)習(xí)和一年有余的房地產(chǎn)公司營銷崗位見習(xí)工作磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和團隊意識，比如多角度了解和覺察客戶的購買需求，全方位進行房產(chǎn)客戶服務(wù)工作，埋頭苦干的求實精神以及隨機應(yīng)變的推銷能力等。

相信在今后的工作中，我會緊密配合公司銷售需要，任勞任怨的工作，成為一名稱職的房地產(chǎn)營銷能手。四年的大學(xué)生活是我人生中美好的回憶，我邁步向前的時候不會忘記回首凝望曾經(jīng)的歲月。

房地產(chǎn)公司面試自我介紹7

我叫xx，今年xx歲。畢業(yè)于xx。我性格活潑開朗，大方熱情，樂于助人，平時喜歡閱讀、看書和上網(wǎng)流覽信息。我曾經(jīng)在學(xué)校參加過房地產(chǎn)實習(xí)，在實習(xí)期間我嚴(yán)格按照正式房地產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

我深入學(xué)習(xí)，和他們相處融洽，和他們一起學(xué)習(xí)了語文教學(xué)的各種知識，掌握了一定的房地產(chǎn)技巧，也對房地產(chǎn)工作有了一定的認識，找到了自己的學(xué)習(xí)一套方法。

同時，在實習(xí)當(dāng)中，身邊無私奉獻的精神和天真、求知若渴，勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會到了作為一名房地產(chǎn)工作人員的樂趣和重要意義，更加堅定了自己做一名房地產(chǎn)人的決心，成為一名優(yōu)秀的房地產(chǎn)成員也成了我的愿望。

房地產(chǎn)公司面試自我介紹8

我叫xxX，來自xx。xx年x月份以專業(yè)考試得分第x的好成績畢業(yè)于xx大學(xué)的xx專業(yè)。畢業(yè)之前，我曾在xx公司實習(xí)過，xx公司和貴公司是同類行業(yè)。本人性格開朗，善于微笑，長于交際，會簡單日語及芭蕾舞。

我相信，這一切將成為我工作最大的財富。我在很久就注意到貴公司，貴公司無疑是xx行業(yè)中的姣姣者(將你所了解的公司榮譽或成果填上)。同時我又了解到，這又是一支年輕而又富有活力的隊伍。本人非常渴望能夠在為其中的一員。

如果有幸獲聘，本人將以為公司創(chuàng)造最大利益為自己最大的利益，不講價錢。真誠做好每一件事，和同事們團結(jié)奮斗。勤奮工作，加強學(xué)習(xí)，不斷進步!謝謝!