第一篇：汽車學(xué)院勤工助學(xué)工作考核辦法

汽車學(xué)院勤工助學(xué)崗位考核辦法

第一條 考核目的為科學(xué)、公正、公平、高效地開展勤工助學(xué)工作，提高勤工助學(xué)的服務(wù)質(zhì)量，制定勤工助學(xué)學(xué)生考核辦法。

第二條 考核對(duì)象

參加勤工助學(xué)的學(xué)生。

第三條 考核負(fù)責(zé)人

勤工助學(xué)學(xué)生的考核，由勤工助學(xué)用工單位和指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)，由勤工助學(xué)專任教師總負(fù)責(zé)。

第四條 考核原則

一致性，客觀性，公平性，公開性。

第五條 考核機(jī)制

參加勤工助學(xué)的學(xué)生要接受用人單位和學(xué)生工作辦公室的雙重考核。通過者可繼續(xù)留在該部門參加勤工助學(xué)工作，未通過者學(xué)生工作辦公室有權(quán)中止其勤工助學(xué)的資格。在崗的學(xué)生有權(quán)提出退出崗位，但需要提前一周向?qū)W生工作辦公室遞交辭職報(bào)告。

第六條 考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生的考核，將從勞動(dòng)紀(jì)律、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作效率和班級(jí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。具體各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)勞動(dòng)紀(jì)律：按時(shí)到崗，不曠工、不遲到、不早退。

(2)工作質(zhì)量：服從用工單位的安排，按質(zhì)按量完成任務(wù)。

(3)工作態(tài)度：工作中對(duì)師生熱情周到、服務(wù)態(tài)度好，對(duì)用工單位和指導(dǎo)教師尊重、有禮貌。

(4)工作效率：工作積極肯干、工作效率高、有創(chuàng)新意識(shí)、樂于奉獻(xiàn)。

(5)班級(jí)表現(xiàn)：在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中，遵守校規(guī)校級(jí)、成績(jī)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)同學(xué)、熱心班集體建設(shè)。

第七條 制約措施

為加強(qiáng)對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生的監(jiān)管，制定以下制約措施：

(1)考核不合格者，停發(fā)當(dāng)月工資；兩次考核不合格者，取消其勤工助學(xué)崗位資格。

(2)上學(xué)期成績(jī)有2門及以上不及格者，取消其勤工助學(xué)崗位資格。

(3)上學(xué)期專業(yè)綜合測(cè)評(píng)排名在70%以后者，取消其勤工助學(xué)崗位資格。

(4)經(jīng)用工單位及學(xué)生工作辦公室討論，確認(rèn)為其他惡劣行為，情節(jié)嚴(yán)重者，取消其勤工助學(xué)崗位資格。

第八條 考核表于每月最后一周進(jìn)行匯總，考核結(jié)果于次月第一周公布。對(duì)考核結(jié)果有異議者，自公示之日起三個(gè)工作日內(nèi)可向指導(dǎo)教師反映問題。（聯(lián)系人：郭詠梅老師 聯(lián)系電話：83135299）

第九條 本辦法由汽車學(xué)院學(xué)生工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十條 本辦法自下發(fā)之日起施行。

2010年10月27日

附件1：汽車學(xué)院勤工助學(xué)考核表

附件2：汽車學(xué)院勤工助學(xué)考核結(jié)果公示表

第二篇：水利水電學(xué)院班主任工作考核辦法

水利水電學(xué)院班主任工作考核辦法

為規(guī)范班主任工作考核，科學(xué)客觀地評(píng)價(jià)班主任工作，調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性和主動(dòng)性，根據(jù)《云南農(nóng)業(yè)大學(xué)班主任工作實(shí)施辦法》，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本考核辦法。考核辦法由指導(dǎo)思想、考核細(xì)則、考核程序和考核結(jié)果四部分構(gòu)成。

一、指導(dǎo)思想

進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作，加強(qiáng)班主任工作隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范班主任工作考核管理，不斷提高班主任科學(xué)管理水平和思想教育水平，充分發(fā)揮班主任在學(xué)生教育和管理中的重要作用，促進(jìn)我院學(xué)生思想政治教育工作再上新臺(tái)階。

二、考核程序

班主任工作考核每學(xué)期進(jìn)行一次，由學(xué)院團(tuán)委組織實(shí)施。考核得分為班主任自評(píng)、學(xué)生民主評(píng)議、學(xué)院評(píng)議和附加分四部分組成。

三、考核細(xì)則

（一）班主任自評(píng)（滿分10分）

班主任根據(jù)一學(xué)期工作的開展情況，寫出自評(píng)工作總結(jié)和自我認(rèn)定等級(jí)，優(yōu)秀9-10分；良好7-8分；合格6分；不合格5分以下。

（二）學(xué)生民主評(píng)議（滿分45分）

學(xué)院指導(dǎo)各班成立班級(jí)民主評(píng)議小組（由學(xué)生干部、學(xué)生班委和5名學(xué)生代表組成），負(fù)責(zé)組織本班學(xué)生對(duì)班主任工作進(jìn)行民主評(píng)議及成績(jī)的統(tǒng)計(jì)，并將評(píng)議結(jié)果報(bào)學(xué)院團(tuán)委。

1．熱愛本職工作，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，了解學(xué)生，做學(xué)生的良師益友（0-3分）； 2．有較高的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，以身作則，為人師表，與學(xué)生關(guān)系融洽，在學(xué)生中威信高（0-3分）；

3．善于聽取學(xué)生意見，注重工作方式方法，具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力（0-3分）； 4．能結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)，組織學(xué)生開展形式新穎、生動(dòng)活潑、寓教于樂的政治理論學(xué)習(xí)、思想政治教育和安全紀(jì)律教育及文體活動(dòng)，效果良好（0-3分）；

5．能夠經(jīng)常深入學(xué)生課堂、學(xué)生宿舍，與學(xué)生談心，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、成長(zhǎng)經(jīng)歷、個(gè)人愛好等基本情況（0-3分）；

6．指導(dǎo)學(xué)生制定文明修身計(jì)劃，開展文明修身活動(dòng)，注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高；學(xué)生班級(jí)、宿舍關(guān)系融洽，宿舍衛(wèi)生狀況良好（0-3分）；

7．經(jīng)常組織學(xué)生召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)風(fēng)建設(shè)座談會(huì)，及時(shí)解決學(xué)風(fēng)建設(shè)中存在的困難和問題；教育引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率；做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，效果明顯（0-4分）；

8．經(jīng)常與任課教師聯(lián)系，了解學(xué)生課堂學(xué)習(xí)情況，反饋學(xué)生聽課意見，及時(shí)解決“教”與“學(xué)”中的溝通問題（0-3分）；

9．加強(qiáng)對(duì)違紀(jì)學(xué)生的教育，及時(shí)做好受處分學(xué)生的思想工作，教育學(xué)生端正態(tài)度，提高認(rèn)識(shí)，真正達(dá)到教育學(xué)生的目的（0-3分）； 10．關(guān)心貧困生的生活困難和心理困難，教育引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，正確對(duì)待各方面挫折；公正、公平地做好學(xué)費(fèi)減免、困難補(bǔ)助等困難學(xué)生資助工作（0-4分）；

11．綜合測(cè)評(píng)、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定及各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作，公開、公正、公平，學(xué)生反映良好（0-4分）；

12．班干部選拔、任用程序規(guī)范、公開、公正、公平（0-3分）；

13．積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作，使學(xué)生了解就業(yè)禮儀、面試技巧等有關(guān)知識(shí)，教育學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀（0-3分）；

14．客觀評(píng)價(jià)學(xué)生品行，班級(jí)鑒定、畢業(yè)鑒定填寫客觀公正（0-3分）。

（三）學(xué)院評(píng)議（滿分45分）

學(xué)院成立評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從以下方面對(duì)班主任工作進(jìn)行評(píng)議。計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)為以下各項(xiàng)得分總和。

1．工作積極主動(dòng)，踏實(shí)認(rèn)真，有強(qiáng)烈的責(zé)任感；工作有計(jì)劃，有總結(jié)，思路清晰，目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出（0-3分）；

2．班主任工作手冊(cè)，填寫內(nèi)容充實(shí)、準(zhǔn)確（和學(xué)生班工作記錄一致）（0-3分）； 3．重視班干部選拔、培養(yǎng)工作，班子健全，班干部換屆正常，班級(jí)工作有序開展（0-3分）；

4．關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)情況，了解任課教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)情況（0-4分）；

5．班級(jí)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施，效果顯著，班級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)位于本專業(yè)年級(jí)學(xué)生班前列，全學(xué)期學(xué)生必修課程沒有不及格現(xiàn)象發(fā)生（0-4分）；

6．每?jī)芍苷匍_一次主題班會(huì)，主題明確，內(nèi)容充實(shí)，記錄完備；（0-3分）；

7．認(rèn)真做好新生入學(xué)教育、畢業(yè)生文明離校教育及節(jié)假日學(xué)生安全紀(jì)律教育等學(xué)生遵紀(jì)守法教育工作，教育重點(diǎn)突出；能事先發(fā)現(xiàn)隱患問題，有突發(fā)事件及時(shí)到場(chǎng)，妥善處理，積極協(xié)調(diào)、解決涉及本班學(xué)生的事務(wù)。學(xué)生認(rèn)真遵守校紀(jì)校規(guī)，精神風(fēng)貌好，全學(xué)期無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生（0-4分）；

8．每周深入學(xué)生宿舍不少于2次，及時(shí)了解學(xué)生自習(xí)、早操、宿舍衛(wèi)生及夜不歸宿等情況（0-4分）；

9．按時(shí)完成學(xué)院、學(xué)院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，上報(bào)各種材料及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范（0-4分）； 10．學(xué)生班政治理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有措施，團(tuán)組織生活規(guī)范、正常，記錄完備；引導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)員積極向黨組織靠擾，樹立正確的入黨動(dòng)機(jī)，及時(shí)向支部推薦（0-3分）；

11．準(zhǔn)確掌握學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、心理困難情況，及時(shí)匯報(bào)并提出解決措施和建設(shè)性意見。（0-3分）；

12．認(rèn)真做好學(xué)院和學(xué)院統(tǒng)一安排的學(xué)管值班，做到不遲到、不早退，值班期間認(rèn)真負(fù)責(zé)。（0-4分）

13．在敏感時(shí)期、重大節(jié)假日、紀(jì)念日期間對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，確保信息暢通，全學(xué)期所負(fù)責(zé)班級(jí)未出現(xiàn)任何不穩(wěn)定因素，學(xué)生學(xué)習(xí)生活秩序良好（0-3分）；

（四）附加分：

此項(xiàng)內(nèi)容的評(píng)議，由學(xué)院評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)為加分和扣分總和。1．加分

（1）積極撰寫學(xué)生工作論文，并在公開發(fā)行刊物上發(fā)表或在有關(guān)會(huì)議上交流，可根據(jù)不同級(jí)別加1-10分每篇；

（2）班級(jí)有學(xué)生在國(guó)家、省市、校級(jí)（包括運(yùn)動(dòng)會(huì)）比賽中獲獎(jiǎng)，按不同獲獎(jiǎng)級(jí)別加1-10分每人次；

（3）班級(jí)有學(xué)生被評(píng)為國(guó)家、省市級(jí)先進(jìn)個(gè)人，或班級(jí)被評(píng)為國(guó)家、省市級(jí)先進(jìn)集體，按不同等級(jí)加1-5分每人次；

（4）班級(jí)有學(xué)生在社會(huì)上做出特殊貢獻(xiàn)，在社會(huì)上影響較大，為學(xué)校贏得榮譽(yù)加1-10分每人次；

（5）班級(jí)有學(xué)生作品申請(qǐng)發(fā)明專利加1-10分每人次。2．扣分

（1）學(xué)院每2周開一次班主任例會(huì)，班主任例會(huì)每無故缺席一次扣3分；

（2）班級(jí)學(xué)風(fēng)較差，學(xué)生上課遲到、早退現(xiàn)象嚴(yán)重，學(xué)生自習(xí)狀況較差扣1-5分；（3）學(xué)校或?qū)W院抽查學(xué)生宿舍，有學(xué)生在上課時(shí)間睡覺或在宿舍玩游戲、打牌等從事與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)，按每人次扣2分計(jì)；

（4）班級(jí)學(xué)生中有嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，受學(xué)校紀(jì)律處分的按違紀(jì)情況扣1-10分。受到學(xué)校通報(bào)批評(píng)和警告、記過、留校察看、勒令退學(xué)、開除學(xué)籍等處分，分別按每人次扣1分、3分、5分、7分、9分、10分。同一事件扣分就高不就低，不重復(fù)扣分；

四、考核結(jié)果

班主任工作考核以最終考核得分排序，考核結(jié)果分為四個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。優(yōu)秀比例不得超過考核人數(shù)的20%。

班主任工作中出現(xiàn)以下情況之一者，考核結(jié)果直接定為不合格：

（1）不履行班主任工作職責(zé)，工作態(tài)度較差，班主任例會(huì)缺席每學(xué)期累計(jì)達(dá)2次以上；（2）在學(xué)校和學(xué)院統(tǒng)一安排的值班中，無故曠班一次；（3）班主任工作不到位或因工作失誤造成嚴(yán)重后果。

2012年2月20日

第三篇：學(xué)院共青團(tuán)工作考核辦法

2013山東大學(xué)（威海）學(xué)院共青團(tuán)工作考核辦法

（討論稿）

為促進(jìn)各學(xué)院有針對(duì)性地開展共青團(tuán)工作，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好工作氛圍，2013年繼續(xù)對(duì)我校學(xué)院共青團(tuán)工作實(shí)行量化考核，根據(jù)《山東大學(xué)（威海）2013年共青團(tuán)工作要點(diǎn)》的有關(guān)要求，制定本考核辦法。

一、指導(dǎo)思想

按照《山東大學(xué)（威海）2013年共青團(tuán)工作要點(diǎn)》的總體要求，緊緊把握“兩個(gè)全體青年”目標(biāo)要求和“思想引領(lǐng)、成長(zhǎng)服務(wù)”兩大戰(zhàn)略任務(wù)，切實(shí)履行四項(xiàng)基本職能，完善多層次的青年思想政治工作體系、多樣化的青年品牌活動(dòng)體系、多渠道的青年事務(wù)參與體系、多形式的組織建設(shè)體系，不斷提升共青團(tuán)工作和建設(shè)的科學(xué)化水平。

二、考核辦法

本著科學(xué)、規(guī)范、高效、公正的原則，緊密結(jié)合各學(xué)院全年共青團(tuán)工作實(shí)績(jī)，突出重點(diǎn)，全面考核。考核內(nèi)容主要包括“社團(tuán)文體活動(dòng)、科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、志愿服務(wù)與社會(huì)實(shí)踐、思想引領(lǐng)與組織建設(shè)”等四個(gè)工作項(xiàng)目，考核總分由團(tuán)委考核打分和學(xué)院團(tuán)總支互評(píng)兩部分構(gòu)成，校團(tuán)委考核打分占總分值的70%，學(xué)院互評(píng)占總分值的30%，分別計(jì)入總分，獎(jiǎng)勵(lì)加分部分由校團(tuán)委書記辦公會(huì)審核認(rèn)定后一并計(jì)入得出總分，按分?jǐn)?shù)從高到低排出名次。

本次考核工作，分全面工作和單項(xiàng)工作兩個(gè)方面進(jìn)行考核。

（一）繼續(xù)設(shè)立紅旗團(tuán)總支3個(gè)，以表彰在本共青團(tuán)工作中整體表現(xiàn)突出的學(xué)院；

（二）設(shè)立文體活動(dòng)單項(xiàng)獎(jiǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)單項(xiàng)獎(jiǎng)、服務(wù)社會(huì)單項(xiàng)獎(jiǎng)和思想引領(lǐng)單項(xiàng)獎(jiǎng)等4個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)，分別表彰在社團(tuán)文體活動(dòng)、科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、志愿服務(wù)與社會(huì)實(shí)踐、思想引領(lǐng)與組織建設(shè)等4個(gè)主要方面工作中單項(xiàng)工作成績(jī)突出的學(xué)院。

（三）年終按照各學(xué)院考核總積分和單項(xiàng)積分由高到低排序，評(píng)選出紅旗團(tuán)總支和單項(xiàng)獎(jiǎng)，各獎(jiǎng)項(xiàng)不能兼得（獲得紅旗團(tuán)總支稱號(hào)的學(xué)院不再參評(píng)單項(xiàng)獎(jiǎng)，有兩項(xiàng)及以上單項(xiàng)工作積分最高的學(xué)院只對(duì)其原始分最高的單項(xiàng)工作進(jìn)行表彰，其余單項(xiàng)由積分下一名次的學(xué)院遞補(bǔ)）。

（四）獲獎(jiǎng)學(xué)院在本院團(tuán)總支成員中推薦1人為當(dāng)年的優(yōu)秀團(tuán)干部人選，優(yōu)秀團(tuán)干部必須首先在學(xué)院學(xué)生測(cè)評(píng)中成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀。

（五）一票否決制。學(xué)院團(tuán)總支如在本工作中有重大失誤、造成嚴(yán)重后果的，在年終考核中一票否決。

三、考核內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（400分）

1.思想引領(lǐng)與基層組織建設(shè)（100分）

（1）在學(xué)生中興起學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神活動(dòng)熱潮（20分）。廣泛動(dòng)員各基層團(tuán)支部，通過報(bào)告會(huì)、宣講會(huì)、演講會(huì)、讀書班、團(tuán)組織微博線上學(xué)習(xí)宣傳等形式，不斷深化對(duì)十八大精神的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和貫徹（5分）；繼續(xù)以團(tuán)支部達(dá)標(biāo)升級(jí)和主題教育實(shí)踐立項(xiàng)為抓手，做好團(tuán)員思想教育工作（5分）；推廣“最佳主題團(tuán)日評(píng)選”活動(dòng)，擴(kuò)大團(tuán)組織的影響力。組織團(tuán)支部在春季新學(xué)期開學(xué)初開展一次學(xué)習(xí)黨的十八大精神主題教育（5分）。以暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為載體，開展“十八大精神宣講”專項(xiàng)行動(dòng)（5分）。

（2）旗幟鮮明地開展青年思想政治教育（15分）。廣泛開展“三觀”、“三熱愛”主題教育，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀（5分）。大力開展“與信仰對(duì)話”主題教育，在大學(xué)生中發(fā)起信仰討論。深化“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”、“與祖國(guó)共奮進(jìn)、與山東同發(fā)展”等活動(dòng)（5分）。加強(qiáng)青年學(xué)生的基本道德規(guī)范教育。（5分）。

（3）大力加強(qiáng)新興媒體建設(shè)（10分）。科學(xué)統(tǒng)籌、系統(tǒng)規(guī)范新媒體運(yùn)作機(jī)制，注重新興媒體的日常運(yùn)營(yíng)管理。充分發(fā)揮微博、《手機(jī)報(bào)》、qq群、飛信群、網(wǎng)站等新媒體的宣傳引導(dǎo)作用。在網(wǎng)站或微博上策劃發(fā)起專題，開展豐富多彩的線上活動(dòng)。組織微博使用技能培訓(xùn)，重視微博的建設(shè)與使用，深化構(gòu)建學(xué)校、學(xué)院、班級(jí)三級(jí)團(tuán)組織之間“各自獨(dú)立、相互聯(lián)動(dòng)”的“團(tuán)”字號(hào)完整體系。

（4）實(shí)施“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”（10分）。依托團(tuán)校，通過專題培訓(xùn)、主題研討等方式，提高學(xué)生骨干培訓(xùn)力度，進(jìn)一步深化“青馬工程”，擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面（5分）。認(rèn)真做好選派團(tuán)干部到縣級(jí)團(tuán)委掛職工作（5分）。

（5）選樹先進(jìn)典型，開展朋輩正能量教育（5分）。通過五四期間評(píng)選表彰一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，積極推選“中國(guó)大學(xué)生自強(qiáng)之星”和開展“尋找身邊的青春?榜樣”等活動(dòng)，發(fā)揮青年示范引導(dǎo)作用，不斷完善“評(píng)選+表彰+宣傳+示范”激勵(lì)育人機(jī)制。

（6）積極推進(jìn)理論研究和調(diào)研工作（15分）。在團(tuán)干部中開展團(tuán)建創(chuàng)新理論實(shí)踐研究，以課題立項(xiàng)、《雀園》等為平臺(tái)，圍繞共青團(tuán)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行研究與探索，帶動(dòng)、活躍全校共青團(tuán)工作的研究，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍（10分）。積極參與第五批校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)，獲得校園文化活動(dòng)優(yōu)秀成果且驗(yàn)收順利通過（5分）。

（7）加強(qiáng)團(tuán)員、團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)（10分）。加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)員教育、管理與服務(wù)工作。開展舉團(tuán)旗、唱團(tuán)歌、戴團(tuán)徽活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育。做好發(fā)展團(tuán)員和“推優(yōu)入黨”工作（3分）。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政治局《八項(xiàng)規(guī)定》和省委、團(tuán)中央作風(fēng)建設(shè)要求，切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會(huì)風(fēng)和工作作風(fēng)（2分）。深化“走進(jìn)青年”團(tuán)干部懇談日活動(dòng)（5分）。

（8）切實(shí)做好學(xué)院基層團(tuán)組織建設(shè)，配合校團(tuán)委做好第五次團(tuán)代會(huì)的相關(guān)工作。（15分）

2.社團(tuán)文體活動(dòng)（100分）

（9）加強(qiáng)校園文化活動(dòng)頂層設(shè)計(jì)（40分）。按照整合資源、加強(qiáng)管理、精簡(jiǎn)合并的原則統(tǒng)籌做好各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)的梳理與整合工作，歸入相應(yīng)校園文化活動(dòng)版塊。（5分）組織學(xué)生參加山東省第十三屆大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)和第二屆大學(xué)生創(chuàng)意文化節(jié)等全國(guó)、全省各類文化藝術(shù)展演和比賽，拓展校際交流（10分）；加強(qiáng)對(duì)我校第十屆大學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)和第十二屆大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)的組織和指導(dǎo)工作（20分）；積極參與大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)，校園文化長(zhǎng)廊、“一元愛心超市”、林海文化論壇等校園文化品牌活動(dòng)。

（10）加強(qiáng)專業(yè)性社團(tuán)建設(shè)，增強(qiáng)校園文化活動(dòng)專業(yè)性指向（5分）。從活動(dòng)主體、活動(dòng)內(nèi)容兩方面增強(qiáng)校園文化活動(dòng)的專業(yè)指向性，積極動(dòng)員和配合專業(yè)教師加強(qiáng)指導(dǎo)，積極探索全力打造培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力素質(zhì)的平臺(tái)。

（11）合理調(diào)整學(xué)生社團(tuán)工作布局，打造學(xué)生社團(tuán)文化活動(dòng)新品牌（10分）。加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)質(zhì)量“五個(gè)一”工程建設(shè)，以專業(yè)性社團(tuán)舉辦專業(yè)指向性活動(dòng)為重點(diǎn)工作，打造一批專業(yè)品牌活動(dòng)。各學(xué)院根據(jù)《山東大學(xué)（威海）學(xué)生社團(tuán)星級(jí)考評(píng)制度》制定學(xué)生社團(tuán)考評(píng)辦法并實(shí)施。推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部建設(shè)。

（12）繼續(xù)凝練學(xué)術(shù)講座、論壇的文化特色，活躍學(xué)習(xí)氛圍（5分）。做好“百場(chǎng)學(xué)術(shù)報(bào)告”、“大使講壇”、“五四青年科學(xué)報(bào)告會(huì)”、“創(chuàng)業(yè)先鋒論壇”、“名

師講壇”、“團(tuán)支部成長(zhǎng)論壇”等思想性、學(xué)術(shù)性、文化性論壇講座的組織工作。

（13）加強(qiáng)各級(jí)學(xué)生組織的規(guī)范化管理工作（10分）。堅(jiān)持學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)等學(xué)生組織換屆選舉的代表大會(huì)制度，規(guī)范學(xué)生干部產(chǎn)生程序，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生干部作風(fēng)建設(shè)。為學(xué)校召開第五次團(tuán)代會(huì)、第十四次學(xué)生代表大會(huì)、第五次學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)和第五次研究生代表大會(huì)提供人員和組織保障。

（14）做好學(xué)生權(quán)益維護(hù)工作，積極參與校園民主管理（10分）。認(rèn)真組織“學(xué)生日常提案”、“校長(zhǎng)有約”、“畢業(yè)生我最喜愛的老師評(píng)選”、“研究生我最喜愛的導(dǎo)師評(píng)選”等活動(dòng)。

（15）積極為廣播站選送優(yōu)秀學(xué)生，配合校團(tuán)委做好學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)館的管理與服務(wù)工作。（10分）。

（16）配合校團(tuán)委廣泛開展調(diào)研工作，提出合理化意見建議，協(xié)助學(xué)校做好青年聯(lián)合會(huì)相關(guān)籌備工作（5分）。

（17）做好校園穩(wěn)定工作（5分）。

3.科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐（100分）

（18）以學(xué)生科創(chuàng)“四平臺(tái)”工作體系為抓手，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的開展（65分）。

第七屆科研立項(xiàng)結(jié)題率，第八屆科研立項(xiàng)參與率，第八屆科研立項(xiàng)老師參與指導(dǎo)率，舉辦SRTP輔導(dǎo)講座/開設(shè)課程，國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)數(shù)（20分），鼓勵(lì)學(xué)院為學(xué)生參與企事業(yè)單位的研究項(xiàng)目創(chuàng)造條件，對(duì)于開展好的學(xué)院將給予加分；科研班主任考核優(yōu)秀率，學(xué)院對(duì)科研班主任的指導(dǎo)情況，本科生科研助理考核優(yōu)秀率，科研班主任工作計(jì)劃以及科研助理研究進(jìn)度報(bào)告完成情況（15分）；山東大學(xué)學(xué)生“五四”科學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)數(shù)量，“五四”青年科學(xué)報(bào)告會(huì)組織情況（10分）；第十三屆“挑戰(zhàn)杯”學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽學(xué)院積分以及第九屆“挑戰(zhàn)杯”學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽組織工作（15分）；《海悅千流》第六輯稿件征集與學(xué)院審核工作（5分）。

（19）加大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，充分發(fā)揮孵化園創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的綜合效應(yīng)（35分）。學(xué)院向孵化園推薦優(yōu)秀學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目（團(tuán)隊(duì)）的數(shù)量（20分）；學(xué)院利用各種資源，組織項(xiàng)目引介、創(chuàng)業(yè)交流、創(chuàng)業(yè)見習(xí)等支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的次數(shù)，配合做好孵化園團(tuán)隊(duì)的管理以及宣傳工作（15分）。

4.志愿服務(wù)與社會(huì)實(shí)踐（100分）

（20）認(rèn)真開展寒暑假及日常社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)（50分）。系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)與組織好2013年寒暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，做好前期培訓(xùn)、中期指導(dǎo)以及后期的成果整理工作（30分）。組織開展“調(diào)研山東”社會(huì)調(diào)查活動(dòng)，擴(kuò)大參與面（5分）。梳理現(xiàn)有學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地，規(guī)范基地建設(shè)（5分）。組織好日常性的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，深入推進(jìn)服務(wù)威海社區(qū)行動(dòng)，繼續(xù)探索常態(tài)化、特色化的服務(wù)威海社區(qū)活動(dòng)項(xiàng)目（10分）。

（21）切實(shí)做好校內(nèi)外各類志愿服務(wù)工作（45分）。充分發(fā)揮各級(jí)青年志愿者協(xié)會(huì)的作用，完善志愿者組織的管理機(jī)制，引導(dǎo)各學(xué)院通過項(xiàng)目化的運(yùn)作模式合理開展志愿服務(wù)活動(dòng)（15分）。動(dòng)員和組織在校生利用節(jié)假日開展“尋訪身邊的中國(guó)夢(mèng)”活動(dòng)（5分）。開展“美麗山大”青年志愿者行動(dòng)（5分）。加大對(duì)注冊(cè)志愿者的選拔、培訓(xùn)和管理力度，提高志愿者隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平（10分）。做好大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃和研究生志愿者獎(jiǎng)學(xué)金的選拔推薦工作（10分）。

（22）推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)（5分）。按照?qǐng)F(tuán)中央、團(tuán)省委的部署要求，在學(xué)校、學(xué)院兩個(gè)層面建立學(xué)生崗位體驗(yàn)見習(xí)工作體系，推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)士后流動(dòng)站與就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的“雙掛牌、兩促

進(jìn)”，落實(shí)與組織高年級(jí)學(xué)生及未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)站進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位體驗(yàn)（5分）。

5.獎(jiǎng)勵(lì)加分部分（30分）

有較大影響的團(tuán)的對(duì)外宣傳報(bào)道；圓滿完成團(tuán)委交辦的臨時(shí)性工作；省部級(jí)及以上團(tuán)的獎(jiǎng)勵(lì)和選樹青年典型及榮譽(yù)稱號(hào)。由校團(tuán)委書記辦公會(huì)予以核實(shí)審定后計(jì)分。最高得分不超過30分，此項(xiàng)分值僅參與紅旗團(tuán)總支評(píng)選。

共青團(tuán)山東大學(xué)（威海）委員會(huì)

二○一三年二月二十五日

第四篇：漯河醫(yī)專勤工助學(xué)考核辦法

漯河醫(yī)專勤工助學(xué)考核辦法

學(xué)生處資助中心對(duì)參加勤工助學(xué)的學(xué)生進(jìn)行考核：

一、對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生的考核：參加勤工助學(xué)的學(xué)生主要接受用人單位和資助中心的雙重考核，通過者可繼續(xù)留在該部門參加勤工助學(xué)工作，未通過者資助中心有權(quán)中止勤工助學(xué)的資格。

二、在崗的學(xué)生有權(quán)提出退出原崗位并參與其它崗位的招聘，但需提前一周。

三、勤工助學(xué)學(xué)生的考核，由勤工助學(xué)用工單位和指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)。

四、考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生的考核，將從勞動(dòng)紀(jì)律、工作態(tài)度及工作質(zhì)量和效率等方面進(jìn)行。考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（共五項(xiàng)，滿分50分），具體各項(xiàng)考核分值如下：

（1）上班不遲到、不早退評(píng)5分；無故遲到或早退一次扣2分，超過兩次扣5分（請(qǐng)假并

獲批準(zhǔn)者除外）。

（2）按時(shí)參加勤工助學(xué)機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)活動(dòng)評(píng)5分，缺勤一次扣1分，缺勤兩次扣5分。

（3）服從用工單位的安排評(píng)5分，按質(zhì)量完成任務(wù)評(píng)10分；不服從安排扣5分，工作質(zhì)

量未達(dá)到要求扣10分。

（4）工作中對(duì)師生熱情周到，服務(wù)態(tài)度好評(píng)5分，對(duì)用工單位或指導(dǎo)老師尊重、有禮貌評(píng)

5分；態(tài)度惡劣，無理取鬧扣10分。

（5）工作積極肯干，樂于奉獻(xiàn)評(píng)5分，工作效率高、有創(chuàng)新意識(shí)評(píng)10分，否則評(píng)零分。

五、學(xué)生勤工助學(xué)工作評(píng)定：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、中等、差四個(gè)等級(jí)，41—50分為優(yōu)，31—40分為良，25—30分為中等，25分以下為差，兩次考核為差，取消勤工助學(xué)崗位資格，連續(xù)兩次考核為優(yōu)，給予通報(bào)表揚(yáng)。

六、學(xué)生勤工助學(xué)的考核每月（次）進(jìn)行一次。

本辦法解釋權(quán)在學(xué)生處資助管理中心。

二00九年十月二十九日

第五篇：什么是勤工助學(xué)？(北京翻譯學(xué)院)

勤工助學(xué)部是一個(gè)比較特殊的部門是團(tuán)委最大的一個(gè)部門。它是給全校貧困生提供舞臺(tái)的部門，是讓貧困生尋找到快樂

和幸福的部門，是一個(gè)能讓校園充滿愛的部門。

一、常規(guī)工作：

(1)每周召開勤工助學(xué)同學(xué)會(huì)議，及時(shí)溝通。

(2)按時(shí)參加校勤工助學(xué)部召開的相關(guān)會(huì)議，不得無故缺席，如有特殊情況須事先向部長(zhǎng)請(qǐng)假。

(3)協(xié)助校團(tuán)委做好勤工助學(xué)同學(xué)的建檔工作，能夠準(zhǔn)確的掌握學(xué)校貧困生的基本情況，并及時(shí)反饋給校團(tuán)委。

(4)配合校團(tuán)委有針對(duì)性地在本部門范圍內(nèi)開展勤工助學(xué)活動(dòng)，并將活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)及時(shí)上交團(tuán)委老師審核，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行開展，并上交活動(dòng)方案予團(tuán)委辦公室。

(5)協(xié)助校團(tuán)委做好勤工助學(xué)同學(xué)的每月工作考核，并將考核結(jié)果及時(shí)上報(bào)校勤工助學(xué)部檢查組及團(tuán)委老師處。

(6)勤工助學(xué)部長(zhǎng)有權(quán)利及義務(wù)督促勤工助學(xué)同學(xué)認(rèn)真完成相關(guān)工作。

(7)認(rèn)真及時(shí)地完成校團(tuán)委布置的其他相關(guān)工作。

二、崗位設(shè)置與信息發(fā)布：

學(xué)校根據(jù)辦學(xué)條件設(shè)立勤工助學(xué)基地或開辟多種形式的勤工助學(xué)渠道，為學(xué)生提供勤工助學(xué)崗位。勤工助學(xué)崗位設(shè)置以校內(nèi)崗位為主，適當(dāng)向校外崗位拓展。崗位由各用人單位提出申請(qǐng)，報(bào)學(xué)生工作處審核后備案。學(xué)生申請(qǐng)勤工助學(xué)崗位應(yīng)填寫勤工助學(xué)申請(qǐng)登記表，由班主任署意見，附同本人及家庭經(jīng)濟(jì)狀況證明材料復(fù)印件一并遞交校團(tuán)委。部門審查、確認(rèn)具備勤工助學(xué)

資格的學(xué)生名單，并建立相關(guān)數(shù)據(jù)檔案。因崗位不足而未錄用的、符合勤工助學(xué)條件的學(xué)生，可以參加臨時(shí)崗位招聘或由校勤工助學(xué)部根據(jù)新的崗位需求推薦錄用。學(xué)生一經(jīng)錄用，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間帶課程表到崗位報(bào)到上崗。學(xué)生錄用后因故不能按時(shí)上崗的，應(yīng)當(dāng)在一周內(nèi)向校勤工助學(xué)部檢查組作出說明。學(xué)生上崗工作后，由部門檢查組抽查，發(fā)現(xiàn)無故曠工者，一次通知、二次警告、三次除名。

三、崗位管理、考核及報(bào)酬發(fā)放：

學(xué)生進(jìn)行勤工助學(xué)，應(yīng)限于假期和課余時(shí)間，不得以參加勤工助學(xué)為由缺勤，影響正常教學(xué)及集體活動(dòng)。學(xué)生因勤工助

學(xué)而影響專業(yè)學(xué)習(xí)的，校勤工助學(xué)部有權(quán)調(diào)整或停止其勤工助學(xué)活動(dòng)。勤工助學(xué)同學(xué)出現(xiàn)曠工、崗位老師批評(píng)等情況達(dá)10%

以上將予以取消勤工助學(xué)工作崗位名額。學(xué)生如要停止勤工助學(xué)活動(dòng)，需提前一個(gè)月向校勤工助學(xué)部提出書面離崗申請(qǐng)，并

告知所在崗位負(fù)責(zé)人，做好工作交接。

四、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰:“優(yōu)秀貧困生”參評(píng)條件

(1)我校參加勤工助學(xué)并且在崗的全日制學(xué)生。

(2)在校內(nèi)勤工助學(xué)崗位上工作時(shí)間滿一年。

(3)自覺遵守部門規(guī)章制度，在本職工作崗位上表現(xiàn)突出。

(4)本內(nèi)學(xué)業(yè)成績(jī)良好，無補(bǔ)考、重修科目。

(5)無違紀(jì)違法等現(xiàn)象。

(6)在校內(nèi)勤工助學(xué)崗位上有特殊貢獻(xiàn)者優(yōu)先。