第一篇:新起點英語學校簡介
新起點英語學校簡介
新起點英語學校成立于2005年,是由教育主管部門批準成立的一所正規的英語學校。均由大學本科英語專業的青年教師執教。原校址在聯合幼兒園,于2011年搬遷于此。
一、辦學理念
辦學理念是一個學校存在的靈魂,其內容主要包括;辦學宗旨,教育體系,教學理念及目標、辦學宗旨;我們的宗旨是學生為主,自開辦以來我們一直堅持以‘
confidence to learn English’為教育的第一宗旨。
Buid upthe 教育體系;本學校開設從小學到初中的啟蒙英語教育。教學理念及目標;學校采用寓教于樂,快樂式教學從培養孩子的興趣出發,幫、之孩子建立學習的自信心,有信心學習英語,持之以恒地練習英語,解決開口難的問題,讓孩子從‘會說、愿說、敢說、善說’為民族培養更多‘學貫中西,情智兼修’的具有潛在素質的優秀兒童。
二、學校特色
學校從開辦至今本著‘學生為本’的宗旨,采用寓教于樂,快樂式教學,具有‘教學理念新’,‘辦學機制活’,‘師資力量高’,‘教學環境好’,等優勢。辦學特色專職教師,小班授課,免費試聽,追蹤輔導
1、我校的教師都是專業的教師,主要開設英語的長期培訓班,有利于孩子的學習質量。
2、小班授課,班容量以30人為限。保證每個孩子都可以讓教師零距離輔導,學習顧問追蹤輔導。
3、系統多樣化的教程,將口語,聽力,法語,閱讀融為一體,保證孩子循序漸進的穩中漸進
第二篇:凱撒國際英語學校簡介
學校簡介
凱撒國際英語培訓學校創辦于2012年,坐落在西安城北繁華商業街——賽高街區,環境優美,地理位置優越,交通設施便利,地鐵直通校園。學校自創辦以來,充分利用優厚的師資資源,理論結合實踐,鼓勵學生將課堂所學內容學以致用,隨時隨地與學校中外教進行操練,學習效果顯而易見,已逐漸發展成為城北首家實用型高端英語培訓機構。
學校致力于浸泡式、小班教學。1至4人的超小班,可以保證良好的教學及學習氛圍,讓教師及時了解學員學習狀況,又能讓每一個學員都能得到關懷和進步。教師和學員、學員和學員之間也容易形成互幫互助的和諧關系。學員在學校里看見的、聽到的全都是英語,耳濡目染,潛移默化中就實現了自我突破。凱撒國際英語根據學員特點和語言學習規律,摸索出一套幫助學員突破英語的成功保障體系。教學專員定制的全方位跟蹤服務體系,全程把控學員學習狀況,讓學員都能按照自己的計劃實現想要達到的學習目標。
“良禽擇木而棲,賢臣擇主而事”,凱撒國際英語開創多元、平等、開放的文化,營造自由而寬松的教學氛圍,吸引了一批熱愛教育,樂于奉獻的人才。他們來自不同地域、不同國家,是一支年輕、優秀、超前、懂得創新的教師和服務團隊,以讓每一個中國人都能講一口流利的英語為信念,把學員的成功當成自己的成功。在學習中寓教于樂,不僅幫助學員提高英語,更重要是引導他們如何學好英語,掌握好學習英語的正確方法,樹立學習的良好心態,循序漸進,成為一個成功的學習者。“授人以魚不如授之以漁”,凱撒國際英語所給與的是一技之長,是讓學員受益終身的技能。
為了滿足不同學員的不同層次的需求,學校目前開設了涵蓋入門英語、商務英語、Office英語、考試英語、出國英語等課程。適合適齡學生、出國留學、移民,從事外貿、商務工作以及企業的中、高層管理工作的英語愛好者。課程體系以實用為導向,由淺入深,共設定了8大級別,囊括了從英語入門到英語專家級不同階段的英語學習設置。凱撒國際英語優秀的教學成果,良好的口碑,已引來企業的關注。我們根據企業的要求,定制不同層次的企業培訓課程方案,專為企業人員設計培訓課程。2012年9月1日,世紀金花賽高店領導層來我中心參加企業培訓,課程結束后,無論是教學環境、師資力量、課程服務、教學模式都給與了極高的評價。
學校設置集教學部、市場部、財務部、后勤部、網絡部等部門緊密銜接的辦公區域,方便教師與員工及時進行溝通,更好地為學員服務。另設有休閑區域,在學校咖啡廳,全天候咖啡及原聲電影供應,提供輕松愉快的學習和工作環境,以便教師、學員交流、放松。
凱撒的領先發展離不開其年輕而卓越的團隊,“激情”是這一團隊所迸發的閃光點。因為年輕又充滿激情,所以凱撒人立足時代潮流,勇于創新,始終對事業充滿激情,并以實際行動感染身邊的每一個人。
團隊的努力和顧客的支持是凱撒國際英語持續發展的不竭動力,我們將不懈努力,把優秀的英語教學體系推廣到全國各地,讓更多的英語學習者享受英語,感受成功,立志成為中國最有影響力的英語直營連鎖學校。
我們的理念:激情 創新 服務 共贏
我們的目標:成為高端英語培訓行業的領軍者
我們的使命:為中國眾多英語愛好者提供更為專業的服務
我們的愿景:立志成為全國高端英語培訓第一品牌
我們的信念:用英語溝通世界
第三篇:立足新起點_學校簡介
立足新起點,增創新優勢,實現新跨越 深圳市寶安區展華實驗學校 深圳市展華實驗學校是廣東省一級學校,是一所集幼兒園(廣東省一級)、小學、初中于一體的大型優質化民辦學校。
學校取得了豐碩的辦學成果,受到中央、省、市、區領導的密切關注和高度評價,同時也獲得上級教育主管部門和政府部門的嘉獎。學校先后榮獲“全國德育特色學校”、“深圳市教育先進單位”、“深圳市綠色學校”、“深圳市辦學效益優秀學校”、“寶安區綜合管理質量優秀學校”、“寶安區初中教學管理先進單位”、“ 寶安區初中教學管理標兵單位”等榮譽稱號。
2011年3月,獲得“深圳市民辦中小學規范優質辦學獎;”名列深圳市九年一貫制民辦學校之首。2011年4月,榮獲寶安區青少年“民族精神代代傳”系列教育活動先進單位等稱號;我校小學生參加全區廣播體操比賽,獲得“寶安區中小學廣播體操標兵單位”的榮譽稱號。
學校教育教學質量多年來一直處于寶安區同類學校前茅。2010年中考,在寶安區65所民辦學校中,總評成績名列第四名。2011年中考再創佳績,平均分達510.62分,位列寶安區A 類民辦學校第三名。學校小學成績居于龍華街道公民辦學校前列,得到家長和上級領導的認可。
“以德立校,以孝育人”是我校的辦學特色。我校原德育校長叢飛被評為全國愛心大使,我校德育輔導員李傳梅成為感動全國的孝媳婦。他們分別被評為“深圳經濟特區30年30位杰出人物”、“深圳經濟特區30年30位優秀人物”。
第四篇:【英語口語培訓】新起點英語簡介
書 院 簡 介
陽朔新起點英文書院(New Start Language College)創辦于2009年春,是經教育局批準成立的正規語言類培訓學校。新起點學校坐落于風景秀麗,外賓云集的桂林陽朔縣城內,距馳名中外的陽朔西街僅百米之遙。陽朔,中國最大的外語角,常駐外國人達幾千人,讓你不出國就能有“留學”的感覺,完全浸泡在全外語的語言環境。新起點自創辦以來,充分利用陽朔外國人多的得天獨厚的語言環境,理論結合實踐,采用全日制、全封閉、浸泡式、超小班、量化理論、魔鬼考核等教學模式相結合的英語培訓機構,在最短時間內徹底粉碎你的“聾啞英語”、“中式英語”,成為讓人羨慕的雙語國際人。
新起點根據國人學習英語的特點,研發出適合中國人學習英語、實用性強、以學員為中心的新起點英語教學理念,中國人在英語學習方面最弱的環節是英語聽力和英語口語,如同老牛拉慢車。花費了大量的時間和金錢卻不見效果。新起點通過模擬一個純英語生活環境,在教學上進行科學的分級,對教學內容進行量化,通過強化和耳濡目染讓學員提高英語應用能力,讓英語不知不覺脫口而出,猶如給燒不開的水加了關鍵的一把火。實踐證明,全封閉教學法采用高壓鍋的方式,是目前最快最有效的英語學習方法,是一劑可以治療聾啞英語的良藥。
要讓學員學得成功,學得開心,則必須要有一支和諧、優秀、愉悅教師和服務團隊。新起點多元、平等、開放的文化,自由而寬松學術氛圍,吸引了一批熱愛教育,樂于奉獻的人才。他們遵循不拋棄,不放棄的人生信念。
為了滿足不同學員和不同層次的需要,書院目前開設了外教綜合英語口語特訓班、雅思出國留學班、暑假外教口語班、暑假教師英語培訓班、國際英語冬夏令營。良好的教學效果,樹立良好的口碑,良好的口碑引來企業的關注。根據企業的要求,我們設立企業培訓部,專為企業人員設計培訓課程。
新起點是一本書,一本融通中西文化的書。新起點是一個家,一個溫煦和睦甜美的家。新起點是一條路,一條通向世界,回歸中國文化和走向人生傳奇的路。新起點,你人生中新的起點!
我們的口號: 新起點,新人生
我們的使命: 成就學員—用語言實現人生理想
新起點英文書院 “浸入式、全封閉、純英語、超小班、魔鬼考核、量化理論”的英語培訓,讓語言學習融于生活,讓您做夢都在說英語。
書院設施
新起點教學樓
教學樓的風格色彩斑斕,讓學員在色彩的海洋里暢游英語,每天好心情,是學習的最佳場所。
學習環境
超小班授課模式,學校設有多間設施齊全的獨立教室,光線明亮,配有空調,充分滿足了學員的學習需要,為學員創造了良好的學習環境。
餐廳
學校舒適溫馨的餐廳,可以同時容納近百人同時用餐,干凈衛生,葷素搭配,保證營養。餐廳里張貼了常用的瓜果蔬菜英文美圖,學員必須全英語文交流,這里是課堂的延伸,更是中外文化交流的極佳場所。
住宿公寓
優雅的住宿環境,配套的生活用品,更有快速便捷的網絡,直接享用學校海量學習資源,讓學員住得舒心。
書院位置
歡迎您來到以美麗山水而著稱的陽朔,同時也誠摯的感謝您選擇新起點作為您奇妙英語旅程的開始。我們將一路與您同行,為您提供全方位的跟蹤式服務,與你一同經歷這奇妙的英語學習之旅。
學校地址:廣西桂林市陽朔縣榕蔭路9號(老商業局)火車到新起點路線說明:
出發地→火車→桂林火車站 汽車→陽朔汽車站→步行/摩托車→新起點英文書院 火車出行是一種普遍的交通工具,桂林與大多數的大、中城市鐵路相聯,方便快捷、安全舒適。如果您需要乘坐火車,請點擊查詢:
http://qq.ip138.com/train/guangxi/guilinbei.htm 飛機到新起點路線說明:
1.出發地→飛機→桂林兩江機場 民航巴士→桂林火車站 汽車→陽朔汽車站 →步行/摩托車→新起點英文書院
2.出發地→飛機→桂林兩江機場→出租車→新起點(從機場打的士到陽朔桑塔納約210元,學校可幫忙訂車)
如果您想以最快捷的方式來校,乘坐飛機是你最理想的遠擇,想了解桂林及全國航班信息,請點擊:http://www.tmdps.cn 汽車到新起點路線說明:
桂林汽車總站有到廣東地區、廣西境內及湖南、云南等其它國內大型城市的臥鋪車和直達快巴。從桂林客運站下車的學員,可在售票大廳直接購買到陽朔的大巴車票,從桂林汽車總站到桂林火車站步行大約8分鐘左右。(注意:從廣州、東莞 深圳、惠州、佛山等到桂林的汽車經過陽朔,故乘坐從這些地區來校的學員中途可在陽朔車站下車,不必到達終點站桂林再轉車)。
1、桂林汽車站每30分鐘有豪華空調直達快巴到陽朔,全程70分鐘。自早上7:00到晚上8:30都有車。票價約18元。
2、桂林火車站每15分有空調公共汽車到陽朔,全程1-1.5小時。自早上5:00到晚上9:30都有車。票價15-18元。
桂林--陽朔—新起點英文書院路線說明:
1、桂林汽車站每30分鐘有豪華空調直達快巴到陽朔汽車站,全程約70分鐘。自早上7:00~晚上8:30都有車,票價約18 元。
2、桂林火車站每5分有空調大巴車到陽朔汽車站,全程約80分鐘。自早上6:00~晚上9:30都有車,票價約15元。
3.若您已到達陽朔,可乘摩托車或三輪車(約3元)直接到校(榕蔭路9號—老商業局);您也可以拔打133 2173 1994/133 2173 1997或0773-6919722,我們的工作人員會去車站接您。
新起點及陽朔地圖: 如果您想了解新起點在陽朔地理位置,請看以下地圖:(在書院設施文件夾里)
第五篇:2013英語學校工作總結
2013英語學校工作總結
星移斗轉,光陰似箭。2013年的日歷即將翻完,學校工作又到了匯總的階段。盤點全年工作,分回顧、感謝、展望三塊,總結如下:
一、回 顧
一年來神奇英語的全體教職工,高舉“方法教育”的特色旗幟、遵循“教會孩子會學英語”的服務理念,發揚“愛崗敬業,團結協作”的團隊精神,遵照年初工作計劃,忘我工作,奮力拼搏,做了以下十二項工作。
一、教學工作
1、升級考試,成績優異。根據各年級升級試卷信息反饋,全校取得100分試卷31份,90--99.5分試卷133份,優秀生比例近占全校二分之一。
2、“星星火炬”大賽,戰果輝煌。在全國少兒英語風采展示大賽活動中,全校參賽25名學生,20名同學獲山西賽區一等獎,1名同學獲二等獎,4名同學獲三等獎。5個情景劇均獲一等獎,其中太鋼校區趙天昊同學以98分成績,榮獲全省個人朗誦一等獎之首;《三個和尚沒水喝》情景劇,以97分的成績,獨占情景劇一等獎鰲頭。
3、成功舉辦口語作文書寫大賽。神奇英語第二屆口語作文書寫大賽,全校參賽學生114名(太鋼28名)評選出一等獎17名(太鋼5名)二等獎34名(太鋼7名)三等獎32名(太鋼9名)優秀獎31名(太鋼7名)
二、經驗論文
我校教師在工作中勤于反思,善于總結。**老師從我校教學改革中總結出一篇《課堂轉型模塊通模式新探索之框架式教學》的教學論文,有力地指導了教師課堂教學,提高了課堂教學效果,提升了學生學習成績。劉改雪老師從自己的課堂實踐中總結出《教師在課堂中如何有效使用小紅花》的教學經驗一份,并在全校交流推廣。
三、招生工作
1、青年路1-11月份招收新生 人,完成全年 名任務的84.7%。
2、太 鋼1-11月份招收新生 名,完成全年 名任務的84.%。
3、全校1-11月份招收新生 名。完成全年 名任務的84.4%。
四、學額鞏固
1、青年路11月底在校生 人,流失 人,流失率 %。完成了流失率控制在30%以下的年初計劃。
2、太鋼11月底在校人數 人,流失 人,流失率。不僅低于年初計劃11.5個百分點,而且高出青年路5.1個百分點。
3、全校11底在校生數 人,流失 人,流失 %。低于年初計劃 個百分點。
五、家長贈旗
1-12月底,學校共收到家長因孩子英語成績提高而給任課教師贈送的錦旗11面,其中。
六、教師培訓
1、專業知識。一年來,除了每周三到周五每天早上一小時的口語訓練外,組織老師聽力訓練30余次,“模塊通”示范教學6次,教師技能比武展示7次,**老師主持培訓14次,絡名師授課4次。
2、師德修養。組織老師絡學習艾莫老師講座8次,視頻學習國學4次,一旬一名言朗讀活動10次,**老師輔導學習個性修養4次,有效的提高了員工的處事能力。
3、音美學習。
1、組織教師學習簡譜有關知識。
2、學唱了“天路”“讓我們蕩起雙槳”“小城故事”等4首歌曲。
3、簡筆畫展示2次。
4、進行了“最炫民族風”廣場舞訓練。
七、工作紀律
全體員工基本都能遵守校規校紀,做到按時上下班,有事履行請假手續。一年來全校請假16人次。從上課簽到的本上統計90%以上的教師能提前到校。太鋼的幾位教師距總校路途較遠,加上道路改造交通不便,但周二例會好多次先于青年路教師報到。平時電話簽到,自要求之日起,能堅持不懈,天天做到。這種強烈的責任心和守時觀念令人敬佩。遺憾的是年初計劃要求,上課教師要提前15分鐘進教師,有些教師做的還不到位,個別教師還有遲到現象。
八、團隊溫暖
1、一年來學校共為 位教師舉辦了生日慶祝活動,雖然儀式簡樸,但親情濃厚。
2、田老師身體患病,帶病上班,學校、老師奉獻愛心,盡管禮物微不足道,但同事情誼重于泰山,郭總下班后親自為田老師輸液十余天,感動的田老師熱淚盈眶,起誓要以優異的成績回報學校的關懷。
3、端午、中秋二節,學校給老師贈送了節日禮品和福利現金;教師節、元旦節,又組織大家到大酒店進行節日會餐,互相祝福,交杯碰盞,洋溢著神奇大家庭的溫馨和諧、關懷和溫暖。
九、放松休閑
一年來學校工作安排,勞逸結合、張弛有度。為使全體員工消除工作疲憊,放松身心,先后組織大家春游晉祠、天龍山、消夏漂流龐泉溝。欣賞公園美景,石窟雕刻;體驗山澗溪水,漂流情趣。精神放松,心曠神怡,玩得盡情,漂得開心,工作疲憊,蕩然無存。
十、衛生工作
年初計劃要求,教室整理每課后,教室掃除每周五,全校清潔每月有。盡管老師們做的都很到位,室內衛生基本達標,但我們二樓由于住戶多,人員雜,走廊、廁所衛生總是不盡人意,地上的紙片、煙蒂、腳印總是層出不窮,還有待于我們全體員工身體力行,勤于清除,力爭潔凈。
十一、獎金兌現
一年來學校建立的激勵機制,共兌現八項獎金。其中教師節頒發教學成績優秀獎 元、獲得家長錦旗獎 元、“星星火炬”大賽獎元,合計 元。元旦頒發學生作文參賽獎 元、教師作文競賽獎 元、教學經驗論文獎 元、招收新生獎100000元,共計120000元。
十二、安全工作
安全工作是學校工作的高壓線。一年來領導、老師高度重視,常抓不懈,做到了警鐘長鳴,防患于未然,全年安全零事故。
二、感 謝 年初計劃的完成,目標任務的實現,首先要對我們戰斗在三尺講臺上的各位老師說聲“謝謝”。感謝殷、李兩位老師,認真學習**理念,積極參加招生宣傳,為太鋼分校的發展做了自己的貢獻。
感謝 謝等老師,在升級考試中為學校取得了3000份百分試卷、1330份優秀試卷的優異成績;在“星星火炬”全國少兒英語風采展示大賽中,為學校贏得了20個第一名,5個情景劇第一名;在第二屆口語作文書寫大賽中,積極配合學校工作,發動學生參加大賽,并把訓練內容滲透于平時教學中,使學生取得優異成績,大賽圓滿成功。尤其是 老師,在此次活動中,她班參賽學生最多,參賽率達71.4% ;成績最好,5名一等獎獲,獲獎率達 ;10名二等獎,獲獎率 %;家長會開完最早,上周日率先開完4個班的頒獎家長會,用實際行動兌現了回報學校的諾言。
感謝白、申兩位老師,把兩校辦公室的工作打理得井然有序,有條不紊,有力地促進了老師們的教學和學校各項工作的開展,她們是默默無聞的內勤英雄。
感謝市場部的金主任,為籌備學校市場營銷,不辭辛苦、東奔西跑。烈日盛暑、數九寒冬,帶領老師發放彩頁,宣傳招生。今年雖未完成招生指標,但也創造了招生新高。
感謝教務部教務部兩位領導,組織帶領老師學業務、搞教研,有效地提高了教學效果和學生成績。
感謝太鋼分校校長,帶領太鋼全體老師,奮力拼搏,努力工作,使太鋼分校實現了跨越式發展。去年在校生不足1000人,今年突破了1200人大關,學額鞏固率也超過了青年路總校。
感謝我們的總設計師**老師和郭總,為學校的生存發展,部署策劃,運籌帷幄,嘔心瀝血,廢寢忘食。**老師手術尚未痊愈,不能久站久坐,但為了設計“迎三節”特價招生彩頁,一連在基因辦公室呆了三個小時之久。郭總感冒在家輸液,為了談加盟之事,又風塵仆仆拖著病體來學校談工作。
一年來,**神奇英語全體同仁,從領導到員工,都為學校的發展奉獻了自己的聰明才智,做出了應有的貢獻。
三、展 望
回顧以往的歲月,既有成功的喜悅,也有不足的遺憾:新生招收,工作紀律、環境衛生、學額鞏固是我們工作中的軟肋。
從領導到員工,要人人找問題,個個查原因。問題在哪里,自己怎么辦?是我們神奇每一位同仁應該深刻思考的問題。從校長工作反思:
1、學校工作,安排多,檢查少,工作督導不到位。
2、深入太鋼分校少,半年來去了一次。
3、與老師交流溝通少,沒有及時了解老師的工作、生活及思想狀況,致使某些決策不夠完善。
展望未來,信心滿懷。在新的一年里,我們要團結在以郭總為核心的高管會周圍,進一步完善各種制度、細化崗位責任、實行績效考核、堅持按勞取酬、促進學校發展。我們堅信,神奇英語有一套獨一無二的特色教學方法,有一支精誠團結、愛崗敬業的教師隊伍,有一個支持學校工作的家長群體,有一批聰明勤奮、熱愛英語的優秀學生,盡管任重道遠,但是前程燦爛。我們定能眾志成城,戰無不勝、再創輝煌、馬到成功。