第一篇：創(chuàng)新思路 著力做好村勞動保障站工作

創(chuàng)新思路 著力做好村勞動保障站工作

黨的十七大報告中把改善民生放在更加突出的位置，提出加快推進以改善民生為重點的社會建設，實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系等，這些都為做好勞動保障工作指明了方向，提供了動力。通過學習和深刻領會，我們充分地認識到：社區(qū)勞動保障工作必須堅持解放思想，實事求是的思想路線，必須堅持理論聯(lián)系實際的工作作風，勇于開拓大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，把推進勞動保障與經(jīng)濟發(fā)展同步跨越作為目標，努力使勞動保障工作更加符合科學發(fā)展觀的要求。

一、突出工作重點

勞動和社會保障工作的好壞與否，直接關(guān)系著全體勞動者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益。重點就是堅持促發(fā)展保障民生、辦實事改善民生、強能力服務民生。只有把勞動保障工作置于經(jīng)濟社會的大局中去謀劃，才能實現(xiàn)勞動保障工作與經(jīng)濟發(fā)展同步跨越；同時，只有進一步強化服務意識，才能樹立勞動保障部門良好的社會形象，提升勞動保障工作地位。圍繞工作重點，結(jié)合我社區(qū)勞動保障工作實際，我們將在就業(yè)再就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系三個層面抓好“五個突破”、突出“三個重點”。

1、以促進就業(yè)為突破點，精心抓好再就業(yè)民心工程，實現(xiàn)“五個新突破”。

一是開發(fā)就業(yè)崗位新突破：緊緊把握區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)并舉的戰(zhàn)略，按照科學發(fā)展觀的要求，把擴大就業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展緊密聯(lián)系起來，通過就業(yè)崗位的增加，實現(xiàn)就業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展；二是就業(yè)服務新突破：進一步提高就業(yè)服務專業(yè)化、信息化和社會化水平，進一步完善信息發(fā)布、職業(yè)介紹、就業(yè)指導、職業(yè)培訓等有機銜接的服務體系；三是就業(yè)培訓新突破：緊緊圍繞勞動力市場需求，大力開展定向培訓、聯(lián)合培訓，提高勞動者就業(yè)競爭能力。同時，結(jié)合社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展深入開展創(chuàng)業(yè)培訓，鼓勵幫扶創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。四是社區(qū)就業(yè)新突破：充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺作用，鞏固和深化前幾年基層勞動保障平臺建設成果，開展社區(qū)勞動保障機構(gòu)建設創(chuàng)優(yōu)活動，大力開發(fā)社區(qū)公益性崗位，使社區(qū)就業(yè)向更高的層次推進，向更廣的范圍展開；五是就業(yè)援助新突破：建立長效機制，實施困難群體就業(yè)援助，強化管理和服務，幫助困難群體實施靈活就業(yè)。

2、以規(guī)范訂立勞動合同為切入點，注重建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，突出抓好“三個重點”。

勞動合同管理：繼續(xù)加強《勞動合同法》的宣傳工作，達到用人單位與勞動者共享、“雙贏”目標。加大推進依法簽訂勞動合同力度，實現(xiàn)區(qū)域全覆蓋，在社區(qū)建立和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系；勞動保障監(jiān)察執(zhí)法：認真貫徹實施《勞動保障監(jiān)察條例》，建立企業(yè)勞動保障守法誠信制度，以規(guī)范勞動力市場秩序、查處惡意拖欠社會保險費、依法訂立勞動合同、打擊非法使用童工和追討農(nóng)民工工資為重點，全方位、多層次開展勞動保障監(jiān)察活動，依法查處違法行為，協(xié)調(diào)規(guī)范勞動關(guān)系；積極地做好信訪工作，穩(wěn)妥地處理和解決一些勞動保障的熱點問題、敏感問題，維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。

二、創(chuàng)新工作方法

勞動保障工作必須堅持以解放思想為先導，以科學發(fā)展觀為動力，拓寬發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展舉措，加大力度解決勞動保障領域日益突出的一些矛盾和問題，實現(xiàn)勞動保障事業(yè)發(fā)展的新跨越。

1、深刻領會解放思想和科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，確立“人本發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展”的發(fā)展理念，始終把實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好群眾的根本利益作為勞動保障工作的出發(fā)點和落腳點，重民生、謀民利。

2、充分認識就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系等各項工作是緊密聯(lián)系的有機整體，在具體工作中緊密結(jié)合“五個突破”和“三個重點”，統(tǒng)籌兼顧，全面發(fā)展。

3、牢牢把握部門職能，以破解勞動保障工作難題為重點，不斷探索勞動保障制度改革，建立完善就業(yè)機制、培訓機制、服務機制，著力推進“創(chuàng)業(yè)崇川”推進工作，逐步建立健全社區(qū)的社會保障體系。

4、進一步開闊工作思路，在全轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展以“加強勞動保障能力建設”、“推進全民創(chuàng)業(yè)”、“構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系”等專題為主要內(nèi)容的討論調(diào)研活動。

三、解決實際問題

社區(qū)勞動服務站作為勞動保障基層部門，應該把解決影響勞動保障事業(yè)科學發(fā)展的突出問題作為重點，著重抓好“社區(qū)建設力度不大、對社區(qū)人力資源缺乏整體規(guī)劃、就業(yè)再就業(yè)與崗位需求矛盾突出、社會保險體系不夠完善、勞動關(guān)系日趨復雜”等五個方面的問題。必須切實加大“五個突破”、“三個重點”的實施力度，加快解決這些實際問題的步伐和進度。

1、提高認識，增強責任感和使命感我們必須立足社區(qū)謀發(fā)展，查找不足思變革，直面當前經(jīng)濟不進則退，稍慢發(fā)展區(qū)域中心城市地位就有可能受到挑戰(zhàn)的形勢，勇于迎接挑戰(zhàn)，堅定信心，自我加壓，負重奮進，在思想觀念上求創(chuàng)新，在發(fā)展氛圍上求提升，在經(jīng)濟發(fā)展上求提速，在工作作風上求務實，在為民服務上求突破，做到思想到位，認識到位，工作到位。

2、結(jié)合市、區(qū)精神，進一步強化工作落實

結(jié)合勞動保障工作實際，我們采取以下具體措施，以強化區(qū)域經(jīng)濟全面提升。

一是以區(qū)委表彰大會會議為精神動力，改進工作作風，提高工作效率，優(yōu)化服務質(zhì)量，同時緊緊配合區(qū)委“決戰(zhàn)十一五”宏偉目標，努力抓好社區(qū)的勞動保障工作：①促進就業(yè)和再就業(yè)工作；②規(guī)范勞動用工管理；③健全公共就業(yè)服務；④加強職業(yè)技能培訓；⑤完善社會保障服務；⑥深入開展勞動保障法律法規(guī)宣傳；⑦加強勞動維權(quán)，及時解決突發(fā)性事件，維護社會穩(wěn)定。為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展營造良好的投資氛圍。二是落實區(qū)勞動局“創(chuàng)業(yè)崇川”工作目標，結(jié)合實際，繼續(xù)做好“手牽手”職業(yè)培訓和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，努力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，加強各類職業(yè)技能培訓，進一步提高勞動者技能和就業(yè)的競爭力，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務，解決勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題。三是把握好社區(qū)建設這一著力點，為增創(chuàng)社區(qū)優(yōu)勢，提供良好的勞動保障服務。采取工作前置、主動服務、對口培訓、輸送就業(yè)的方式，為社區(qū)企業(yè)提供對口的就業(yè)人員。

四是從維護社會穩(wěn)定、和諧出發(fā)，認真做好民生民安工作，及時解決突發(fā)問題，維護群眾合法權(quán)益。當前特別要做好轄區(qū)企業(yè)職工“應保未保”等社保問題，努力解決他們的后顧之憂，并做好高校畢業(yè)生、婦女、被征地農(nóng)民的外來務工人員保障工作，維護他們合法權(quán)益。五是進一步加強和改進社區(qū)建設，增強凝聚力，努力完成上級街道勞動所交給的各項工作任務。

當前和今后這個關(guān)鍵時期，北郭社區(qū)勞動站將進一步解放思想，全面落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新思路，并繼續(xù)堅持以民為本、以民為重、以民為先，把科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的要求貫穿到工作的各個方面，著力做好社區(qū)勞動和社會保障各項工作，努力開創(chuàng)“就業(yè)充分，社會保障健全，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定”的勞動保障工作新局面，為實現(xiàn)“充分就業(yè)社區(qū)”和構(gòu)建“和諧社會”譜寫新篇章！

第二篇：2011年勞動保障工作創(chuàng)新思路

2011年勞動保障工作創(chuàng)新思路

2011年勞動和社會保障工作要認真貫徹落實黨的十七大精神，以落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會為統(tǒng)領，以加快推進改善民生為重點的社會建設，緊緊圍繞區(qū)街工作目標，按照實現(xiàn)就業(yè)更加充分作為全面建設小康社會的奮斗目標，著力于服務創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。

一、優(yōu)化硬件設施，精心打造一流服務平臺

xx指出，社會建設與人民幸福安康息息相關(guān)，必須在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上更加注重社會建設，著力保障和改善，努力使全體人民學有所教，勞有所得，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，住有所居，推動建設和諧社會。

2011年街道辦事處工作亮點放在保障所擴建上，全體工作人員信心百倍，激情高昂。首先，為前期擴建做好準備，到兄弟街道參觀學習，給領導提供參謀，使保障所努力建成設備先進，功能齊備，服務快捷，環(huán)境優(yōu)美的一站式服務大廳。其次，在窗口服務上，狠抓隊伍建設，全面提高協(xié)理員的協(xié)調(diào)服務的能力和解決實際問題的能力，以爭當“優(yōu)質(zhì)服務明星”活動為契機，在全體協(xié)理員中形成一種比、學、趕、幫、超的良好風氣，強化職業(yè)道德，規(guī)范職業(yè)行為，完善服務標準，提高服務質(zhì)量，形成一支業(yè)務過硬、服務過硬、作風過硬的團隊。

二、營造創(chuàng)業(yè)氛圍，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

創(chuàng)辦寶塔橋地區(qū)“手拉手創(chuàng)業(yè)者家園”，把本地區(qū)有創(chuàng)業(yè)愿望的失業(yè)人員與創(chuàng)業(yè)成功人士結(jié)對幫扶，把創(chuàng)業(yè)成功人士與創(chuàng)業(yè)明星結(jié)對共建，請創(chuàng)業(yè)成功人士傳授經(jīng)驗，到創(chuàng)業(yè)成功企業(yè)實地參觀考察，請專家講授理論，表彰一批近三年來的新創(chuàng)業(yè)明星，開設社區(qū)創(chuàng)業(yè)論壇，培育街道的創(chuàng)業(yè)先進典型活動。大力營造自主創(chuàng)業(yè)的氛圍，鼓勵和帶動更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)理想和就業(yè)愿望。通過樹立創(chuàng)業(yè)典型，宣傳正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、價值觀，并引導私營企業(yè)家為再就業(yè)出力，從而產(chǎn)生就業(yè)的倍增效應。

三、以市場為導向，成立培訓學校

為適應用工市場需求和下崗失業(yè)人員的實際需要，我們將緊緊圍繞“以培訓促就業(yè)”這一根本目標，有目的、有計劃、有步驟地開展技能培訓，以提高下崗失業(yè)人員的自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提升就業(yè)競爭能力為指導思想。在培訓方式上堅持靈活多樣的方法，除了依托下關(guān)區(qū)職業(yè)培訓中心開展的培訓外，為方便失業(yè)人員在家門口能學到職業(yè)技能，建立設施更加完善、功能更加齊備的街道下崗失業(yè)人員培訓學校。培訓項目在原有的計算機、家政服務、電動車維修、保潔、保安等專業(yè)工種的基礎上，根據(jù)市場用工需求開發(fā)、引進新的培訓項目，充分滿足轄區(qū)失業(yè)人員的各種培訓要求，并逐步擴大規(guī)模，擴大服務范圍，為促進失業(yè)人員再就業(yè)發(fā)揮重要作用。并且采取式定單式培訓，市場需要什么工種，我們就培訓什么工種，保障所根據(jù)市場需求引導他們自主創(chuàng)業(yè)。

四、開發(fā)就業(yè)崗位，成立地區(qū)就業(yè)促進會

依托駐區(qū)企業(yè)，與駐區(qū)企業(yè)盛立就業(yè)促進會，簽訂就業(yè)安置協(xié)議，實施就業(yè)聯(lián)盟機制。近年來，我街道堅持就業(yè)優(yōu)先，把促進就業(yè)放在更加突出的位置，大力提高勞動者素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。2011年我街道將堅持把就業(yè)納入發(fā)展規(guī)劃，堅持在發(fā)展中促進就業(yè)的指導方針，緊緊依托駐區(qū)企業(yè)，積極與轄區(qū)多家用人單位開展就業(yè)聯(lián)盟，簽訂就業(yè)安置協(xié)議，實施“一聯(lián)盟、二對接、三同時”的就業(yè)聯(lián)盟機制。大力加強多種形式的職業(yè)技能培訓，提高勞動者的就業(yè)競爭力，實現(xiàn)用人單位與勞動力資源的有效對接。通過充分發(fā)揮政府引導，組織就業(yè)的職能，大力開發(fā)社區(qū)公益性崗位發(fā)展社區(qū)靈活就業(yè)組織，對失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)給予政策和資金的有力支持，擴大就業(yè)空間，增加就業(yè)崗位，使大批失業(yè)人員就業(yè)得到安置。

五、建立健全六個組織，使企業(yè)退休人員管理服務有新突破

XX年年7月1日起，南京市將企業(yè)退休人員統(tǒng)一納入街道社區(qū)進行社會化管理，到目前為止，我們已接收了160人。今后9000多人將逐步全部納入社區(qū)進行社會化管理。我們要提供周到的服務，實行“四走訪”，“五慰問”，“六服務”制度。“以人為本，服務居民”是作為一個個基層勞動保障工作者的宗旨。社區(qū)協(xié)理員是解決他們的疑難問題，了解黨的政策的平臺；是黨和政府關(guān)懷他們的平臺；是豐富他們文化生活，提高他們的生活質(zhì)量的平臺。離退休人員社會化管理服務對象數(shù)量多、服務項目廣，我們要結(jié)合本轄區(qū)社會人力資源，組成各項功能的服務組織：社會保障組織、醫(yī)療保障組織、維權(quán)組織、文體活動組織、生活照料組織、志愿服務組。

1、一崗解兩難，利用下崗失業(yè)人員組成生活照料組，解決鰥寡孤獨和獨居老人的生活起居。

2、聯(lián)系轄區(qū)社區(qū)醫(yī)院成立醫(yī)療保障組，定期義務為老人提供醫(yī)療康復服務，定期邀請專家醫(yī)生走進社區(qū)坐診，以方便老人不出社區(qū)就能享受專家門診。

3、召集身體健康、熱心于公益事業(yè)的老黨員、老居民骨干成立維權(quán)組織，解決民間糾紛，維護老年人合法權(quán)益。

4、為了豐富老年人的文化生活，增強了解與溝 通，提高老年人的生活質(zhì)量，引導文體愛好者成立文體組織，街道和社區(qū)適時為退休人員搭建文體比賽平臺，提高退休人員的參與意識。

六、提高全民參保意識，實現(xiàn)應保盡保

社會保險是整個勞動保障工作中的托底工作。我們將在對老年征地農(nóng)民、老年下放居民、老年插隊知青、老年支邊居民、老年軍隊退役士兵這五類老年人民做好困難補助審核發(fā)放的同時，利用“失業(yè)人員之家”平臺，整合資源，精心打造“五老驛站”，將他們統(tǒng)一納入社會化管理，讓每個人都參加全民醫(yī)保，我們將立足本職，真正辦實事，辦好事，把黨的好政策灑向千家萬戶，使他們充分感受到沐浴在“十七大精神”的陽光下。

勞動保障工作紛繁復雜，我們一定要深入貫徹十七大精神，關(guān)注民生，創(chuàng)新思路，以創(chuàng)新促工作，從而更好地完成區(qū)政府下達的各項指標。更多范文，敬請登陸范文大全網(wǎng)（fanwen.glzy8.com）！

第三篇：腳踏實地做好勞動保障工作

腳踏實地做好勞動保障工作

真心真意為民提供優(yōu)質(zhì)服務

------××社區(qū)勞動保障事務站協(xié)管員工作總結(jié) 在勞動保障局和勞動保障所領導的正確領導下，在社區(qū)主任和各位社區(qū)干部的協(xié)助下，以真心關(guān)注服務群體、貫徹落實上級各項文件精神和完善各項服務職能為主線，以促進就業(yè)困難人員、新生勞動力就業(yè)服務為重點，依托社區(qū)工作平臺，圓滿完成了各項目標任務，現(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強學習，提高自身素質(zhì)

在工作和學習中，我始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的指導思想。要想把勞動保障工作做好，首要的任務就是學習，提高自己的工作能力。我查找各方面有關(guān)勞動和社會保障的資料、文件、報紙，認真學習，仔細研究，記錄筆記，掌握政策，熟悉業(yè)務，只有自己多掌握一些知識，才能為居民提供更好的優(yōu)質(zhì)服務，才能把勞動保障部門帶來的關(guān)懷和溫暖、優(yōu)惠政策及時傳送給居民。

二、科學嚴謹，基礎為本

任何一項工作都有它的科學依據(jù)，我們要本著科學發(fā)展觀去開展我們的工作，從最基礎的工作做起，勞動保障工作經(jīng)過幾年的探索，已經(jīng)形成一定的模式。由于我剛從××社區(qū)調(diào)整到×××社區(qū)工作，我必須更加勤奮地做好基礎工作。第一步工作是摸底、建檔，這是一項長期工作，是最基

礎的工作，我認真做好這項工作，掌握第一手資料。首先要深入到居民群眾之中，熟悉居民的情況。×××社區(qū)有一千零五十一戶、二千九百七十人，要熟悉每一戶的情況真不是件容易的事，在主任、站長、社區(qū)委員的幫助下，我堅持每天走訪幾戶，盡量做到對居民的情況心中有數(shù)。共建立居民家庭基本情況調(diào)查摸底臺帳、社區(qū)就業(yè)登記臺帳、社區(qū)下崗失業(yè)人員情況登記臺帳、零就業(yè)家庭狀況臺帳、離退休人員登記臺帳，為每月準確報表打好基礎。我們每月都要將社區(qū)的情況進行統(tǒng)計匯總，然后向上級部門匯報。社區(qū)居民的人員流動、出生死亡、遷入遷出、招工退休、下崗失業(yè)、待業(yè)無業(yè)、零就業(yè)家庭、求職人員等等情況，變動比較大，我們及時匯總上報，為上級領導提供基本數(shù)據(jù)資料。根據(jù)上級有關(guān)部門的安排，對下崗失業(yè)人員進行跟蹤服務，統(tǒng)計出就業(yè)再就業(yè)人員名單以及靈活就業(yè)人員名單，以及便民利民服務次數(shù)，并及時上報，做好群眾與政府的橋梁。

三、加大力度宣傳政策

在就業(yè)壓力巨大的社會環(huán)境中，許多勞動者、下崗失業(yè)人員不知道國家的優(yōu)惠、扶持政策，只能盲目地去找工作，在找不到工作或找到工作不能維護自己的合法權(quán)利，只能生活在痛苦中，給社會帶來隱患，為解決好這個矛盾，在上級領導的正確引導下，開展幾次大規(guī)模的宣傳活動，利用“三節(jié)”文藝活動向居民宣傳國家政策、發(fā)放宣傳資料，在礦區(qū)

舉辦的招聘會上，為居民發(fā)放各種宣傳資料，在社區(qū)的宣傳欄內(nèi)，每周更換一次報紙，墻報、標語更是不能少，抓住一切機會為居民宣傳國家政策，讓居民知道國家勞動保障的優(yōu)惠政策，以及《就業(yè)促進法》和《勞動合同法》，引導居民走向幸福之路、治富之路。

四、為民服務內(nèi)容豐富

1、咨詢服務

在我們大力宣傳下，居民來社區(qū)咨詢的人多了，特別是無業(yè)人員和就業(yè)困難人員，有問題就往社區(qū)跑，我們堅持以人為本，服務至上，對他們提出的問題總是不厭其煩給予解答，幫助他們排憂解難。社區(qū)還開通了為民服務熱線電話，著力解答居民關(guān)心的熱點、難點問題。許多居民關(guān)心的問題就是怎樣辦理《就業(yè)失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》，以及辦理后的用途，無工作能不能交養(yǎng)老保險金，怎樣交，還有要求提供工作崗位的等等，我們能幫忙的給予幫忙，能解決的給予解決。

2、收集信息

為使每一位有勞動能力的人都有工作，我們收集各方面的用工信息，對市、礦區(qū)職業(yè)介紹中心的用工信息及時張貼公布，對重點戶進行家訪通知，對我社區(qū)的空崗及時公布，對求職者進行登記，為用人單位和求職者架起橋梁，使信息暢通。

3、開發(fā)就業(yè)崗位

結(jié)合我社區(qū)實際情況，在社區(qū)內(nèi)努力開發(fā)公益性崗位。比如社區(qū)的衛(wèi)生工作、派出所的巡防工作。通過上級部門開發(fā)的就業(yè)崗位，以及自己了解到的崗位，使有些居民就了業(yè)，特別是主任，在知道社區(qū)有需要掃衛(wèi)生的工作后，讓站長和我親自到急需工作的人家進行上門送崗服務，知道××派出所需要巡防隊員，讓我寫出通知，有自己看見的到社區(qū)問問，就工作上了，主任的心里有底，知道誰還需要工作，但沒來，就讓站長和我親自家訪，送崗上門。

4、鼓勵無業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)

針對多種無業(yè)人員，我們積極鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，幫他們出謀劃策，我把收集的就業(yè)有術(shù)供居民參考，我社區(qū)居民有的開超市、有的開幼兒園、有的開修鞋店、有的賣菜、有的開雜貨店等等實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，只要有工作干，只要有飯吃，居民就會安居樂業(yè)，我社區(qū)就會平平安安，這樣也就為創(chuàng)建平安社區(qū)添磚加瓦了。

五、積極參加上級組織的各種活動

×年9月份，我們用張貼通知、入戶方式對高校畢業(yè)生進行了通知。×年2月20日×年9月份，我們對高校畢業(yè)生進行了登記，我們用張貼通知、入戶方式對高校畢業(yè)生進行了通知。×年2月20日礦區(qū)總工會和勞動保障局在礦區(qū)職業(yè)介紹大廳舉辦×年春風送崗位就業(yè)招聘會；×年5月20

日張貼《礦區(qū)勞動局關(guān)于開展再就業(yè)培訓通知》，我社區(qū)共有八名無業(yè)人員報了名，我們積極組織他們參加技能培訓班。我們都及時寫出通知，帶領求職人員準時參加。讓居民真正了解國家的優(yōu)惠政策，享受到國家政策的溫暖。

六、協(xié)助社區(qū)做好醫(yī)保工作

×年12月2日第四的醫(yī)保工作開始了，我們首先對居民進行了宣傳，張貼了通知。第二，開始對續(xù)保人員進行了收費。收費必須要仔細，我開票、登記，站長收錢。對新入保的人員進行了填表、開票、收費、建檔、登記。續(xù)保人員只須開票、收費、登記。60歲以上低收入老人和低保人員的收費還得讓居民開回證明，進行審核后才能收費，工作相當緊張、繁瑣。每天結(jié)賬后我和站長必須到銀行存款。第三是對入醫(yī)保人員進行電腦錄入。我和站長不僅把二零一一年的錄入完比畢，而且把二零零八年至二零一零年的全部錄入完畢。第四是去礦區(qū)交款。這項工作一直到六月底才完完整整結(jié)束，忙碌了七個月才圓滿完成。每個環(huán)節(jié)我都進行了協(xié)助，使醫(yī)保工作順利完成。

回顧一年的工作，我還存在以下問題：一是政治理論學習存在薄弱環(huán)節(jié)；二是如何開發(fā)就業(yè)崗位，辦法不多。這些有待于在以后的工作中努力加以改進。×年的工作已經(jīng)成為過去，所有的成績都已經(jīng)屬于昨天，我決心在今后的工作中，繼續(xù)加倍努力工作，充分發(fā)揮基層社會勞動保障平臺的前瞻作用,真正潛下心來，換位思考，從就業(yè)困難人員的角度出發(fā)，為他們的切身利益著想，真正為他們辦實事、辦好事，為最終實現(xiàn)人有其崗、困有所助、安居樂業(yè)的和諧社會而努力奮斗。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，我一定會發(fā)奮工作，再接再厲，更上一層樓。

×街道辦事處×社區(qū) 協(xié)管員：××× ×年×月×日

第四篇：做好新時期勞動保障工作

黨政報告述職報告調(diào)研報告考察報告自查報告規(guī)劃計劃工作匯報單位總結(jié)個人總結(jié)評語鑒定事跡材料經(jīng)驗交流工作體會學習體會思想?yún)R報精彩演講競職演說會議發(fā)言慶典致辭會議致辭節(jié)慶串詞會議主持思想政治行政管理經(jīng)濟管理科技文教綜合論文申報材料求職自薦慰問賀電規(guī)章制度小品文粹常用公文黨團申請黨群培訓黨會發(fā)言|首頁|文章中心|本站留言|投稿需知|會員需知|撰稿專區(qū)||文章中心首頁|領導講話|工作報告|工作總結(jié)|心得體會|演講致辭|學術(shù)論文|百家集粹|黨群輔導|您現(xiàn)在的位置：文秘寫作網(wǎng)>>文章中心>>領導講話>>政府政務>>正文用戶登錄新用戶注冊做好新時期勞動保障工作【字體：小大】做好新時期勞動保障工作作者：sxpszhb文章來源：本站原創(chuàng)點擊數(shù)：28更新時間：～-4-9

改革創(chuàng)新開拓進取努力做好新形勢下的勞動保障工作

近日，全省市縣新任局長業(yè)務培訓班在秦皇島舉行，省勞動和社會保障廳xxx出席并講話。xxx指出，新任局長培訓班不同于一般的業(yè)務培訓，接受培訓的人員都承擔著重要的領導職責，工作能力水平的高低，直接關(guān)系到一個市、一個縣勞動保障工作的水平。特別是在黨中央、xx和省委、省政府高度重視勞動保障工作，全面建設小康社會給我們提出很多新任務、新要求的情況下，加強系統(tǒng)干部培訓對于提高全系統(tǒng)整體素質(zhì)，推進勞動保障事業(yè)全面發(fā)展具有重要意義。同時，xxx就如何做好勞動保障工作講了四點意見：

一、善于學習，提高素質(zhì)。當前，勞動保障工作面臨的新情況新問題層出不窮，我們不熟悉、不了解、不懂的東西很多，特別是到勞動保障工作崗位擔任領導職務時間不長的同志，面臨著工作新、環(huán)境新、業(yè)務新、任務重的情況，應該把學習放在首要位置。首先要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，當前要突出學好“三個代表”重要思想，領會精神實質(zhì)，掌握精髓，用科學的理論武裝自己，增強政治的堅定性。其次要學好勞動保障業(yè)務知識、勞動保障法律法規(guī)，這是我們的主業(yè)。學習勞動保障業(yè)務知識，既要按規(guī)定參加集中培訓，又要注重平時自學，在工作中學，在實踐中學。第三要學習掌握黨和國家及各級黨委政府推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展的路線方針政策及各項法律法規(guī)，善于在黨和政府工作全局中找準勞動保障工作的位置和重點，增強勞動保障工作服從服務于中心工作的意識和能力。第四要學習與現(xiàn)代市場經(jīng)濟相適應的其他知識，諸如經(jīng)濟、金融、電子政務等，要著眼于對實際問題的理論思考，著眼于實際問題的解決，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。

二、不辱使命，恪盡職守。每位從事勞動保障工作的同志都要充分認識到我們肩負的歷史重任，必須有強烈的事業(yè)心、責任感和緊迫感。人總是要有一點精神的，總要有一股志氣，要為能夠從事這項工作感到自豪，保持一股積極進取的精神，殫精竭慮，不辱使命。要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，并用來指導勞動保障工作。最重要的就是要進一步樹立與時俱進，開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，要克服我們思想觀念和精神狀態(tài)方面存在的固有弊端，要著眼新的實際，總結(jié)新的經(jīng)驗，探索新的路子，使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性；要用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬勞動保障工作的全局，切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為廣大職工群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事；要忠于職守，全身心投入到工作中去；要熱愛勞動保障工作，對勞動保障工作充滿熱忱；要不怕苦不怕累，樂于奉獻，堅持面向職工群眾、面向企業(yè)，為群眾和企業(yè)服務；要堅持調(diào)查研究，及時掌握各種情況和信息，采取正確的工作方法和決策；要與時俱進，開拓創(chuàng)新，善于突破舊的思維定勢，敢于糾正不合時宜的形式和做法，創(chuàng)造新經(jīng)驗，開辟新境界；要身先士卒，把工作想在前，干在前，為勞動保障事業(yè)多做貢獻。

三、服務大局，重點突破。勞動保障工作事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)廣大人民群眾尤其是社會中的弱勢群體的切身利益，群眾利益無小事，黨委政府高度重視，要求越來越高，社會各界關(guān)注，政策性非常強。為更好地完成黨和人民賦予我們的工作任務，我們必須適應不斷變化的新形勢，分析勞動保障工作特點，把握規(guī)律抓關(guān)鍵，這是在工作中求得主動，抓出成效的重要基矗今年初，為貫徹黨的十六大精神，省委召開了六屆三次全會，提出我省今后２０年分三步走全面建設小康社會的發(fā)展戰(zhàn)略和宏偉目標。針對新的形勢、新的任務，省廳結(jié)合我省實際，提出做好今年工作實現(xiàn)五個突破的工作思路，其思路和作法由新華社向全國刊發(fā)，省委、省政府領導都作出了批示，為推動全年工作健康發(fā)展指明了方向，發(fā)揮了重要作用。這五個突破之所以引起強烈反響，就在于抓住了當前勞動保障工作的關(guān)鍵，找到了當前規(guī)律性東西，起到了凝聚激勵人心的作用。非典疫情之后，針對農(nóng)民工返鄉(xiāng)人多，農(nóng)民收入受到影響，北京又急缺勞動力的情況，省廳于７月１８日在北京召開了京冀勞務洽談會，京冀聯(lián)手搭臺造勢，區(qū)域合作共謀發(fā)展，受到中央新聞媒體首肯和省政府領導肯定，也是把勞動保障工作放到當?shù)攸h委、政府經(jīng)濟發(fā)展思路中認準自己的位置，找準突破口，抓住了工作的關(guān)鍵，推動了整體工作的開展。因此，樹立大局意識，抓住關(guān)鍵實現(xiàn)突破，是我們做好工作的重要經(jīng)驗。

四、改革創(chuàng)新，開拓進齲創(chuàng)新是各項事業(yè)發(fā)展的根本動力，進取是創(chuàng)新的具體體現(xiàn)。一個地方、一個部門、一項業(yè)務，離開了創(chuàng)新，離開了進取，就會陷于停滯，以致落后。各行各業(yè)、各項工作，創(chuàng)新是永恒的主題，勞動保障工作也是如此。年初針對勞動保障面臨的形勢，我們提出了五個新突破目標，通過抓創(chuàng)新，抓突破，以創(chuàng)新求推進，使我們的工作呈現(xiàn)出全新的面貌，如就業(yè)再就業(yè)、勞動保障監(jiān)察、勞動關(guān)系、職工工資、職業(yè)培訓等工作都有了長足進步。因此，作為局長，要認真分析你所負責的工作，按照哪些是難點、熱點，哪些是工作的關(guān)鍵，明確目標，分清責任，制定措施，創(chuàng)造性工作，這是一個地方、一個部門充滿活力，快速發(fā)展的重要基矗要在自己分管的領域，強化趕超意識，自我加壓，銳

意進取，充分發(fā)揮每一位同志的積極性、主動性，靠創(chuàng)新、突破實現(xiàn)趕超，通過趕超實現(xiàn)快速發(fā)展，這也應當成為我們的一條重要經(jīng)驗。

五、抓好班子，帶好隊伍。做為一個市縣局的局長，是一個單位的“班長”，帶好一支作風硬、素質(zhì)高的干部隊伍是我們做好勞動保障工作的基礎和保證。領導干部尤其是一把手，首先要做團結(jié)的表率，要心胸開闊，光明磊落，有容人容事的胸懷和氣度，善于團結(jié)同志，包括與自己意見不同的同志一道工作。其次，要善于換位思考，遇事多商量、多溝通，堅持大事講原則，小事講風格。第三，在班子和隊伍內(nèi)部形成相互尊重理解，相互信任支持，相互幫助關(guān)心，相互配合補正的好風氣，要堅持執(zhí)行民主集中制，堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則。第四，要以身作則，嚴以律己，在思想、工作、學習、生活等方面做好表率，帶出一支作風過硬、素質(zhì)水平高、團結(jié)戰(zhàn)斗的勞動保障干部隊伍。

第五篇：做好新時期勞動保障工作

近日，全省市縣新任局長業(yè)務培訓班在秦皇島舉行，省勞動和社會保障廳***出席并講話。***指出，新任局長培訓班不同于一般的業(yè)務培訓，接受培訓的人員都承擔著重要的領導職責，工作能力水平的高低，直接關(guān)系到一個市、一個縣勞動保障工作的水平。特別是在黨中央、國務院和省委、省政府高度重視勞動保障工作，全面建設小康社會給我們提出很多新任務、新要求的情況下，加強系統(tǒng)干部培訓對于提高全系統(tǒng)整體素質(zhì)，推進勞動保障事業(yè)全面發(fā)展具有重要意義。同時，***就如何做好勞動保障工作講了四點意見：

一、善于學習，提高素質(zhì)。當前，勞動保障工作面臨的新情況新問題層出不窮，我們不熟悉、不了解、不懂的東西很多，特別是到勞動保障工作崗位擔任領導職務時間不長的同志，面臨著工作新、環(huán)境新、業(yè)務新、任務重的情況，應該把學習放在首要位置。首先要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，當前要突出學好“三個代表”重要思想，領會精神實質(zhì)，掌握精髓，用科學的理論武裝自己，增強政治的堅定性。其次要學好勞動保障業(yè)務知識、勞動保障法律法規(guī)，這是我們的主業(yè)。學習勞動保障業(yè)務知識，既要按規(guī)定參加集中培訓，又要注重平時自學，在工作中學，在實踐中學。第三要學習掌握黨和國家及各級黨委政府推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展的路線方針政策及各項法律法規(guī)，善于在黨和政府工作全局中找準勞動保障工作的位置和重點，增強勞動保障工作服從服務于中心工作的意識和能力。第四要學習與現(xiàn)代市場經(jīng)濟相適應的其他知識，諸如經(jīng)濟、金融、電子政務等，要著眼于對實際問題的理論思考，著眼于實際問題的解決，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。

二、不辱使命，恪盡職守。每位從事勞動保障工作的同志都要充分認識到我們肩負的歷史重任，必須有強烈的事業(yè)心、責任感和緊迫感。人總是要有一點精神的，總要有一股志氣，要為能夠從事這項工作感到自豪，保持一股積極進取的精神，殫精竭慮，不辱使命。要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，并用來指導勞動保障工作。最重要的就是要進一步樹立與時俱進，開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，要克服我們思想觀念和精神狀態(tài)方面存在的固有弊端，要著眼新的實際，總結(jié)新的經(jīng)驗，探索新的路子，使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性；要用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬勞動保障工作的全局，切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為廣大職工群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事；要忠于職守，全身心投入到工作中去；要熱愛勞動保障工作，對勞動保障工作充滿熱忱；要不怕苦不怕累，樂于奉獻，堅持面向職工群眾、面向企業(yè)，為群眾和企業(yè)服務；要堅持調(diào)查研究，及時掌握各種情況和信息，采取正確的工作方法和決策；要與時俱進，開拓創(chuàng)新，善于突破舊的思維定勢，敢于糾正不合時宜的形式和做法，創(chuàng)造新經(jīng)驗，開辟新境界；要身先士卒，把工作想在前，干在前，為勞動保障事業(yè)多做貢獻。

三、服務大局，重點突破。勞動保障工作事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)廣大人民群眾尤其是社會中的弱勢群體的切身利益，群眾利益無小事，黨委政府高度重視，要求越來越高，社會各界關(guān)注，政策性非常強。為更好地完成黨和人民賦予我們的工作任務，我們必須適應不斷變化的新形勢，分析勞動保障工作特點，把握規(guī)律抓關(guān)鍵，這是在工作中求得主動，抓出成效的重要基礎。今年初，為貫徹黨的十六大精神，省委召開了六屆三次全會，提出我省今后２０年分三步走全面建設小康社會的發(fā)展戰(zhàn)略和宏偉目標。針對新的形勢、新的任務，省廳結(jié)合我省實際，提出做好今年工作實現(xiàn)五個突破的工作思路，其思路和作法由新華社向全國刊發(fā)，省委、省政府領導都作出了批示，為推動全年工作健康發(fā)展指明了方向，發(fā)揮了重要作用。這五個突破之所以引起強烈反響，就在于抓住了當前勞動保障工作的關(guān)鍵，找到了當前規(guī)律性東西，起到了凝聚激勵人心的作用。非典疫情之后，針對農(nóng)民工返鄉(xiāng)人多，農(nóng)民收入受到影響，北京又急缺勞動力的情況，省廳于７月１８日在北京召開了京冀勞務洽談會，京冀聯(lián)手搭臺造勢，區(qū)域合作共謀發(fā)展，受到中央新聞媒體首肯和省政府領導肯定，也是把勞動保障工作放到當?shù)攸h委、政府經(jīng)濟發(fā)展思路中認準自己的位置，找準突破口，抓住了工作的關(guān)鍵，推動了整體工作的開展。因此，樹立大局意識，抓住關(guān)鍵實現(xiàn)突破，是我們做好工作的重要經(jīng)驗。

四、改革創(chuàng)新，開拓進取。創(chuàng)新是各項事業(yè)發(fā)展的根本動力，進取是創(chuàng)新的具體體現(xiàn)。一個地方、一個部門、一項業(yè)務，離開了創(chuàng)新，離開了進取，就會陷于停滯，以致落后。各行各業(yè)、各項工作，創(chuàng)新是永恒的 主題，勞動保障工作也是如此。年初針對勞動保障面臨的形勢，我們提出了五個新突破目標，通過抓創(chuàng)新，抓突破，以創(chuàng)新求推進，使我們的工作呈現(xiàn)出全新的面貌，如就業(yè)再就業(yè)、勞動保障監(jiān)察、勞動關(guān)系、職工工資、職業(yè)培訓等工作都有了長足進步。因此，作為局長，要認真分析你所負責的工作，按照哪些是難點、熱點，哪些是工作的關(guān)鍵，明確目標，分清責任，制定措施，創(chuàng)造性工作，這是一個地方、一個部門充滿活力，快速發(fā)展的重要基礎。要在自己分管的領域，強化趕超意識，自我加壓，銳意進取，充分發(fā)揮每一位同志的積極性、主動性，靠創(chuàng)新、突破實現(xiàn)趕超，通過趕超實現(xiàn)快速發(fā)展，這也應當成為我們的一條重要經(jīng)驗。

五、抓好班子，帶好隊伍。做為一個市縣局的局長，是一個單位的“班長”，帶好一支作風硬、素質(zhì)高的干部隊伍是我們做好勞動保障工作的基礎和保證。領導干部尤其是一把手，首先要做團結(jié)的表率，要心胸開闊，光明磊落，有容人容事的胸懷和氣度，善于團結(jié)同志，包括與自己意見不同的同志一道工作。其次，要善于換位思考，遇事多商量、多溝通，堅持大事講原則，小事講風格。第三，在班子和隊伍內(nèi)部形成相互尊重理解，相互信任支持，相互幫助關(guān)心，相互配合補正的好風氣，要堅持執(zhí)行民主集中制，堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則。第四，要以身作則，嚴以律己，在思想、工作、學習、生活等方面做好表率，帶出一支作風過硬、素質(zhì)水平高、團結(jié)戰(zhàn)斗的勞動保障干部隊伍。

《[推薦]做好新時期勞動保障工作

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