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2012年一社區(qū)勞務(wù)輸出工作的工作計(jì)劃

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第一篇:2012年一社區(qū)勞務(wù)輸出工作的工作計(jì)劃

2012年阿格孜康博依社區(qū)勞務(wù)輸出

工作計(jì)劃

2012年我社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)于勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移工作的各項(xiàng)會(huì)議精神,緊緊圍繞促進(jìn)就業(yè)這一中心,做好無(wú)業(yè)、下崗人員的勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移工作。我社區(qū)2012年勞務(wù)輸出工作目標(biāo):

1、完成富余勞動(dòng)力輸出160人,輸出380人次、又組織輸出30人、轉(zhuǎn)移就業(yè)人次80人.2、輸出培訓(xùn)人次400人次。我社區(qū)將100%完成鎮(zhèn)下發(fā)的輸出轉(zhuǎn)移任務(wù)。

以下就是對(duì)我社區(qū)本年度勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移工作的簡(jiǎn)要計(jì)劃:

一、提高對(duì)勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移重要性、必要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移工作。

為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)的勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移工作,我社區(qū)黨支部將進(jìn)一步從政策上、體制上為勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移創(chuàng)造有利的環(huán)境,社區(qū)成立由社區(qū)書(shū)記一把手負(fù)責(zé)的相應(yīng)的勞務(wù)輸出組織機(jī)構(gòu)。成立以社區(qū)黨支部書(shū)記為組長(zhǎng),社區(qū)主任為副組長(zhǎng)的勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),實(shí)現(xiàn)層層落實(shí)、層層負(fù)責(zé)、層層關(guān)注的新局面,把我社區(qū)的勞務(wù)輸出工作從基礎(chǔ)上提升到一個(gè)新的水平。

二、加強(qiáng)培訓(xùn),以提高勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移人員的技術(shù)技能水平。

開(kāi)展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn),把用工需求與技能培訓(xùn)銜接起來(lái),通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。充分利用現(xiàn)有的培訓(xùn)渠道,按照“定點(diǎn)培訓(xùn),定性培養(yǎng),定向輸出”的要求,做到先培訓(xùn),后就業(yè),提高我社區(qū)外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì),以適應(yīng)就業(yè)崗位的需要,從而突破行業(yè)、崗位的條件限制,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍和量的突破。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì),同時(shí)又保障了勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移的穩(wěn)

定性,為勞務(wù)輸出工作奠定良好的基礎(chǔ)。

三、規(guī)范管理,完善服務(wù),抓好典型,搞好示范。

為保證外出勞務(wù)輸出人員的合法利益得到充分保障,我們將嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)輸出秩序,做好用工單位考察,合理引導(dǎo)勞動(dòng)力輸送,杜絕盲目輸出現(xiàn)象的發(fā)生千方百計(jì)擴(kuò)大輸出的地域和規(guī)模。加大對(duì)外出勞務(wù)輸出人員致富典型的宣傳力度,用看得見(jiàn)、摸得著的現(xiàn)實(shí)典型進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)教,來(lái)告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人,使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列,早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富的夢(mèng)想。

四、加快實(shí)施“異地轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略,拓寬勞動(dòng)力跨區(qū)流動(dòng)渠道。

充分抓住上海對(duì)口援疆培訓(xùn)的大好機(jī)遇,積極開(kāi)拓新的輸出基地,加快本地勞動(dòng)力向大中城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)輸送速度。加強(qiáng)與外地勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息溝通,為外出務(wù)工提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息。做好輸出人員的跟蹤服務(wù)工作,切忌一錘子買(mǎi)賣(mài),對(duì)用工單位和勞務(wù)輸出人員不了了之的做法是最不可取的。實(shí)維護(hù)用工單位和勞務(wù)輸出人員雙方的權(quán)益,提高勞務(wù)輸出效率。

五、認(rèn)真加強(qiáng)思想政治工作,努力提高勞務(wù)輸出干部隊(duì)伍的素質(zhì)。強(qiáng)有力的思想政治工作是我們做好一切工作的重要保障和政治優(yōu)勢(shì),在勞動(dòng)力資源轉(zhuǎn)移工作中,加強(qiáng)思想政治工作尤為重要,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)xxx區(qū)、縣、鎮(zhèn)關(guān)于勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的文件精神,以促進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)力就業(yè),實(shí)現(xiàn)居民增收為出發(fā)點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,扎實(shí)工作,努力開(kāi)創(chuàng)我社區(qū)勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移工作的新局面。

阿格孜康博依社區(qū)

2012年1月

第二篇:2018街道勞務(wù)輸出工作計(jì)劃[范文]

2018街道勞務(wù)輸出工作計(jì)劃

街道的工作任務(wù)繁多,勞務(wù)輸出也是其中之一,下面是小編整理的街道勞務(wù)輸出工作計(jì)劃,希望對(duì)大家有所幫助!

2018年新華街道認(rèn)真貫徹落實(shí)市區(qū)就業(yè)局關(guān)于勞務(wù)輸出工作的各項(xiàng)會(huì)議精神,緊緊圍繞促進(jìn)就業(yè)這一中心,做好離崗、失業(yè)職工的分散就業(yè)工作。以搞好勞務(wù)輸出為核心,以加強(qiáng)培訓(xùn)和落實(shí)異地就業(yè)崗位為突破,從關(guān)注離崗失業(yè)職工就業(yè)后的各項(xiàng)保障為切入點(diǎn),積極組織離崗失業(yè)職工開(kāi)展勞務(wù)輸出工作,努力拓寬就業(yè)渠道,加快服務(wù)陣地建設(shè),使廣大離崗失業(yè)職工拓寬就業(yè)門(mén)路,找到自己合適的就業(yè)崗位。以下就是對(duì)我們街道本勞務(wù)輸出工作的簡(jiǎn)要計(jì)劃:

為切實(shí)加強(qiáng)街道的勞務(wù)輸出工作,街道黨、工委將進(jìn)一步從政策上、體制上為勞務(wù)輸出創(chuàng)造有利的環(huán)境,街道將成立以工委書(shū)記為組長(zhǎng),分管主任為副組長(zhǎng)的勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組,街道所轄各社區(qū)也要成立由社區(qū)一把手負(fù)責(zé)的相應(yīng)的勞務(wù)輸出組織機(jī)構(gòu)。并切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),實(shí)現(xiàn)層層落實(shí)、層層負(fù)責(zé)、層層關(guān)注的新局面,把我街道的勞務(wù)輸出工作從基礎(chǔ)上提升到一個(gè)新的水平。

開(kāi)展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn),把用工需求與技能培訓(xùn)銜接起來(lái),通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。充分利用現(xiàn)有的培訓(xùn)渠道,按照“定點(diǎn)培訓(xùn),定性培養(yǎng),定向輸出”的要求,做到先培訓(xùn),后就業(yè),提高我街道外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì),以適應(yīng)就業(yè)崗位的需要,從而突破行業(yè)、崗位的條件限制,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍和量的突破。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì),同時(shí)又保障了勞務(wù)輸出的穩(wěn)定性,為勞務(wù)輸出工作奠定良好的基礎(chǔ)。

為保證外出勞務(wù)輸出人員的合法利益得到充分保障,我們將嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)輸出秩序,做好用工單位考察,合理引導(dǎo)勞動(dòng)力輸送,杜絕盲目輸出現(xiàn)象的發(fā)生,積極探索政府引導(dǎo)、企業(yè)訂單、人員培訓(xùn)三位結(jié)合的新形式,千方百計(jì)擴(kuò)大輸出的地域和規(guī)模。加大對(duì)外出勞務(wù)輸出人員致富典型的宣傳力度,用看得見(jiàn)、摸得著的現(xiàn)實(shí)典型進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)教,來(lái)告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人,使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列,早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富的夢(mèng)想。

充分利用原有多年的北京、河南等省市勞務(wù)輸出基礎(chǔ),積極開(kāi)拓新的輸出基地,加快本地勞動(dòng)力向大中城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)輸送速度。加強(qiáng)與外地勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息溝通,為外出務(wù)工提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息。做好輸出人員的跟蹤服務(wù)工作,切忌一錘子買(mǎi)賣(mài),對(duì)用工單位和勞務(wù)輸出人員不了了之的做法是最不可取的。實(shí)維護(hù)用工單位和勞務(wù)輸出人員雙方的權(quán)益,提高勞務(wù)輸出效率。

強(qiáng)有力的思想政治工作是我們做好一切工作的重要保障和政治優(yōu)勢(shì),在勞動(dòng)力資源轉(zhuǎn)移工作中,加強(qiáng)思想政治工作尤為重要,我們要充分認(rèn)識(shí)加快勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的重要性和必要性,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)xxx省、市、區(qū)關(guān)于勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的文件精神,以促進(jìn)街道勞動(dòng)力就業(yè),實(shí)現(xiàn)居民增收為出發(fā)點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,扎實(shí)工作,努力開(kāi)創(chuàng)我街勞務(wù)輸出工作的新局面。

第三篇:2012年勞務(wù)輸出工作計(jì)劃

2012年新華街道認(rèn)真貫徹落實(shí)市區(qū)就業(yè)局關(guān)于勞務(wù)輸出工作的各項(xiàng)會(huì)議精神,緊緊圍繞促進(jìn)就業(yè)這一中心,做好離崗、失業(yè)職工的分散就業(yè)工作。以搞好勞務(wù)輸出為核心,以加強(qiáng)培訓(xùn)和落實(shí)異地就業(yè)崗位為突破,從關(guān)注離崗失業(yè)職工就業(yè)后的各項(xiàng)保障為切入點(diǎn),積極組織離崗失業(yè)職工開(kāi)展勞務(wù)輸出工作,努力拓寬就業(yè)渠道,加快服務(wù)陣地建設(shè),使廣大離崗失業(yè)職工拓寬就業(yè)門(mén)路,找到自己合適的就業(yè)崗位。以下就是對(duì)我們街道本勞務(wù)輸出工作的簡(jiǎn)要計(jì)劃:

一、提高對(duì)勞務(wù)輸出重要性、必要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化勞務(wù)輸出工作。

為切實(shí)加強(qiáng)街道的勞務(wù)輸出工作,街道黨、工委將進(jìn)一步從政策上、體制上為勞務(wù)輸出創(chuàng)造有利的環(huán)境,街道將成立以工委書(shū)記為組長(zhǎng),分管主任為副組長(zhǎng)的勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組,街道所轄各社區(qū)也要成立由社區(qū)一把手負(fù)責(zé)的相應(yīng)的勞務(wù)輸出組織機(jī)構(gòu)。并切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),實(shí)現(xiàn)層層落實(shí)、層層負(fù)責(zé)、層層關(guān)注的新局面,把我街道的勞務(wù)輸出工作從基礎(chǔ)上提升到一個(gè)新的水平。

二、加強(qiáng)培訓(xùn),以提高勞務(wù)輸出人員的技術(shù)技能水平。

開(kāi)展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn),把用工需求與技能培訓(xùn)銜接起來(lái),通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。充分利用現(xiàn)有的培訓(xùn)渠道,按照“定點(diǎn)培訓(xùn),定性培養(yǎng),定向輸出”的要求,做到先培訓(xùn),后就業(yè),提高我街道外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì),以適應(yīng)就業(yè)崗位的需要,從而突破行業(yè)、崗位的條件限制,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍和量的突破。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì),同時(shí)又保障了勞務(wù)輸出的穩(wěn)定性,為勞務(wù)輸出工作奠定良好的基礎(chǔ)。

三、規(guī)范管理,完善服務(wù),抓好典型,搞好示范。

為保證外出勞務(wù)輸出人員的合法利益得到充分保障,我們將嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)輸出秩序,做好用工單位考察,合理引導(dǎo)勞動(dòng)力輸送,杜絕盲目輸出現(xiàn)象的發(fā)生,積極探索政府引導(dǎo)、企業(yè)訂單、人員培訓(xùn)三位結(jié)合的新形式,千方百計(jì)擴(kuò)大輸出的地域和規(guī)模。加大對(duì)外出勞務(wù)輸出人員致富典型的宣傳力度,用看得見(jiàn)、摸得著的現(xiàn)實(shí)典型進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)教,來(lái)告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人,使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列,早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富的夢(mèng)想。

四、加快實(shí)施“異地轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略,拓寬勞動(dòng)力跨區(qū)流動(dòng)渠道。

充分利用原有多年的北京、河南等省市勞務(wù)輸出基礎(chǔ),積極開(kāi)拓新的輸出基地,加快本地勞動(dòng)力向大中城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)輸送速度。加強(qiáng)與外地勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息溝通,為外出務(wù)工提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息。做好輸出人員的跟蹤服務(wù)工作,切忌一錘子買(mǎi)賣(mài),對(duì)用工單位和勞務(wù)輸出人員不了了之的做法是最不可取的。實(shí)維護(hù)用工單位和勞務(wù)輸出人員雙方的權(quán)益,提高勞務(wù)輸出效率。

五、認(rèn)真加強(qiáng)思想政治工作,努力提高勞務(wù)輸出干部隊(duì)伍的素質(zhì)。

強(qiáng)有力的思想政治工作是我們做好一切工作的重要保障和政治優(yōu)勢(shì),在勞動(dòng)力資源轉(zhuǎn)移工作中,加強(qiáng)思想政治工作尤為重要,我們要充分認(rèn)識(shí)加快勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的重要性和必要性,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)xxx省、市、區(qū)關(guān)于勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的文件精神,以促進(jìn)街道勞動(dòng)力就業(yè),實(shí)現(xiàn)居民增收為出發(fā)點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,扎實(shí)工作,努力開(kāi)創(chuàng)我街勞務(wù)輸出工作的新局面。

第四篇:勞務(wù)輸出工作要點(diǎn)

勞務(wù)輸出工作要點(diǎn)

一、勞務(wù)輸出村級(jí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表填寫(xiě)方面:

1、身份證號(hào)碼必須填寫(xiě);

2、務(wù)工地必須填寫(xiě)精確,填寫(xiě)到縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)或兵團(tuán)、連隊(duì);

3、工種必須填寫(xiě)具體(如:從事?lián)烀藁ā⒋蜮巍N師、服務(wù)員、保安、泥瓦工、鋼筋工、電焊工、修理工、糕點(diǎn)制作、土地業(yè)管理等等);

4、務(wù)工人員的年齡必須在16—59歲之間,不等小于16歲,大于60歲;

5、時(shí)限:填寫(xiě)天數(shù)或月(如:10天、20天、30天、50天、75天、90天、100天等,或填寫(xiě)1個(gè)月、2個(gè)月、3個(gè)月、半年、1年);

二、每月上報(bào)數(shù)據(jù)必須以鄉(xiāng)勞務(wù)輸出辦下發(fā)的月計(jì)劃分解表一致,按月上報(bào)。

三、上報(bào)鄉(xiāng)里外出務(wù)工人員必須與實(shí)際檢查時(shí)的一致,保證每個(gè)外出人員對(duì)自己個(gè)人信息100%熟記,不得有誤。(如姓名、年齡、外出務(wù)工地、工種、收入等);

四、上報(bào)的報(bào)表村級(jí)存檔一份,各村書(shū)記還要按報(bào)表月份,用不同顏色的筆手工抄寫(xiě)一份,存檔。

五、將填寫(xiě)正確的報(bào)表裁成條,外出務(wù)工人員人手一份,必須熟記。

第五篇:繼續(xù)加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作

繼續(xù)加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作力度一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立齊抓共管的工作機(jī)制,形成勞務(wù)輸出合力,擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模。二是充分發(fā)揮各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用,形成以市、縣(市)區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))勞動(dòng)保障平臺(tái)為依托,以工、青、婦、陽(yáng)光工程、駐外機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的覆蓋全市城鄉(xiāng)的勞務(wù)輸出服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。三是加強(qiáng)勞務(wù)輸出基礎(chǔ)性工作,建立輸出人員臺(tái)帳進(jìn)行日常管理,將有組織勞務(wù)輸出人員錄入鐵嶺市勞動(dòng)就業(yè)管理信息系統(tǒng)實(shí)行實(shí)名制管理。四是加大對(duì)外勞務(wù)合作力度,加強(qiáng)與省內(nèi)、外勞務(wù)輸出部門(mén)信息交流工作,重點(diǎn)搜集沈陽(yáng)、大連、鞍山、營(yíng)口等市的務(wù)工信息。根據(jù)我市實(shí)際情況到省內(nèi)外用工需求量大的地區(qū)考察,搜集用工信息,并與相關(guān)企業(yè)建立用工聯(lián)系,長(zhǎng)期合作,帶動(dòng)本地勞務(wù)輸出的發(fā)展。五是加大勞務(wù)輸出品牌建設(shè),在繼續(xù)做大我市焊工、月嫂兩個(gè)勞務(wù)品牌的基礎(chǔ)上,繼續(xù)培育新的勞務(wù)輸出品牌;六是結(jié)合我市新城區(qū)發(fā)展、工業(yè)園區(qū)建設(shè),積極協(xié)調(diào)企業(yè)并指導(dǎo)和組織本市勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)。

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