第一篇：專項培訓 1

中華人民共和國勞動合同法實施條例

第十六條 勞動合同法第二十二條第二款規定的培訓費用，包括用人單位為了對勞動者進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于該勞動者的其他直接費用。

第二十六條 用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規定解除勞動合同的，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務期的勞動合同的，勞動者應當按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金：

（一）勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；

（二）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（三）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

（四）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（五）勞動者被依法追究刑事責任的。

第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

勞動合同法實施條例

第二篇：專項培訓費用

第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。

人單位一次性或者12個月內累計為1名勞動者支出超過本單位上平均工資30％的費用進行培訓的，視為提供了勞動合同法第二十二條第一款規定的專項培訓費用。勞動合同法第二十二條第二款規定的培訓費用包括有支付憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產生的其他直接費用。

我與工作單位簽訂了5年的勞動合同，在工作第二年單位安排我去進行了一系列的實習和院校培訓，培訓途中單位要求簽訂了一個7年的服務協議，大致內容為單位為我提供1年的培訓，之后我要為單位服務7年，否則賠付培訓所有費用和當年的工資收入。但是培訓的內容多為我在學校已經掌握的或是多次重復的培訓，且實際沒有1年。現在我想要辭職，請問實際應如何賠付。

請不要僅列出法律條款，根據我的實際情況進行客觀分析，謝謝

您和公司簽訂了培訓協議，即使內容重復，只要公司為您的培訓支付了費用，您辭職時就得賠償公司的培訓費用。按年分攤。

法律依據 中華人民共和國勞動合同法

第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。

勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。

中華人民共和國勞動合同法實施條例

第十六條 勞動合同法第二十二條第二款規定的培訓費用，包括用人單位為了對勞動者進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于該勞動者的其他直接費用。

如有如下情形 您不用支付違約金

第二十六條 用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規定解除勞動合同的，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。追問

那么培訓時重復的內容呢》？培訓過且成績完全合格的課程又在同一地點培訓了同一課程 回答

您參加培訓了 公司為您的培訓支付費用 有憑證 您就需要賠償 在線交談

第三篇：專項培訓協議書

甲方：

住所地：

法定代表人

乙方：身份證號：

住址：

鑒于甲、乙雙方簽訂有勞動合同，甲方擬出資對乙方進行專項技能培訓，雙方就專項培訓事宜經充分協商達成協議如下：

一、目的及原則

1、為進一步提升乙方的專項技術技能，甲方擬出資對乙方提供 專項培訓。

2、該專項培訓計劃為期 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。

3、乙方應在培訓期間，應投入最大的精力，努力完成培訓項目，確保培訓達到應有的效果。

二、培訓內容及出資

1、為完成培訓項目，甲方將出資送乙方至 參加專項技術培訓。

2、甲方為乙方專項培訓而支付的各項費用總額約定為人民幣： 元，以實際發生的費用為準，雙方約定費用組成包括以下方面：

1)培訓課程學雜費、材料費等為人民幣大寫： 元(小寫：);

2)差旅費(含往來交通、住宿等);

3)培訓期間公司發放的基本工資元以外的其他費用。

培訓費用合計人民幣______________元。

三、乙方培訓及服務期限約定

1、鑒于本專項培訓不屬于一般職業培訓，且培訓費用均由甲方出資。員工在完成培訓計劃后起，有責任和義務為甲方服務至少 年(原聘用合同期限自動順延至本協議約定之日止，雙方不再就原勞動合同另行變更)。該服務期限內無論乙方擔任何種職務或者從事何種工作任務，乙方均應盡最大限度以其技術及能力履行職責，維護或滿足甲方的利益和需要。

2、服務期內，乙方同意甲方可根據乙方的實際對其工作崗位進行重新調整。

3、服務期內，甲方有權放棄要求乙方遵守服務期約定的權利，甲方一旦以書面形式作出放棄服務期權利的聲明時，視為雙方間的勞動關系到期終止。

4、乙方培訓期間應遵守培訓機構的培訓紀律。

5、未向公司明示且得到公司書面許可，乙方不得自行終止或中斷培訓學習。

6、乙方半途自行終止或中斷培訓或者在約定的服務期限屆滿前終止與甲方的勞動關系的(包括因乙方違反甲方規章制度致被甲方單方解除勞動合同的情形)，乙方應根據未完成的服務期比例向甲方退賠與培訓相關的各項費用。

退賠額=(未服務期限/約定服務期)*培訓費用

四、其他

1、本協議為雙方間勞動合同的補充，與勞動合同具有同等效力。

2、除本協議外，雙方間的其他合同及公司規章制度、員工手冊等仍保持適用。

3、本協議實際履行前甲方有解除本協議的權利。

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

住所地：

法定代表人

乙方：

身份證號：

住址：

第四篇：專項培訓協議

員工專項培訓協議

甲方（單位）：

乙方（員工）：身份證：

甲、乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，就甲方送乙方參加培訓事宜，簽訂如下協議：

第一條 培訓目的：甲方根據人才培養和公司業務發展的需要，支持乙方參加培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，并按時返回甲方工作，甲方與乙方定立此協議。

第二條 培訓機構：。

培訓地點：。

培訓期限：從年月日到年月日，共計天。

第三條 培訓期間的待遇：甲方給予乙方如下方面的待遇：

1）乙方學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡計算。

2）乙方受訓期間的工資（含保密費）的支付方式：。

3）乙方受訓期間，按單位在職員工對待。

第四條 乙方應按甲方指定的培訓機構及專業就學。如需變更，應實現及時通知甲方，并得到甲方的批準。否則，以曠工論處。

第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的，甲方將按公司的相關規定處理。乙方受訓期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時，乙方必須事先向甲方

主管培訓的部門提出書面申請，征得甲方同意。

第六條 在培訓期間，若乙方擅自離職，則應補償甲方全額培訓費；并且向甲方一次性支付違約金元。

第七條 培訓費由甲方承擔元（大寫），乙方承擔元（大寫）【培訓結束經考核合格，乙方全額報銷此費】。

第八條 培訓結束，乙方應在規定時間內返回甲方報到，乙方每遲延一日則應支付違約金元。

第九條 自培訓結束后，乙方為甲方服務期不少于個月。如有違反，則根據乙方已服務的年限按比例抵消，就剩余尚未服務的年限按比例向甲方補償；并且賠償甲方因此遭受的損失（在甲方損失無法準確計算的情況下，乙方則應向甲方一次性支付違約金萬元）。

第十條 對于培訓涉及到的內容，乙方應當保守商業秘密。

第十一條 本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第九條規定的工作年限期滿時止。

第十二條 本協議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準。

甲方公章乙方（簽字）

合同簽訂日期：

第五篇：專項培訓協議書

專項培訓協議

甲方（）因工作（生產）需要（或根據乙方（）的個人申請），同意乙方參加（）培訓。現根據勞動合同法及本單位的有關規定，經雙方協商，一致同意：

一、參加培訓的時間從年月日 起，至年月日止。

二、培訓形式：（）

1、全脫產學習；

2、半脫產學習；

3、非脫產學習。

三、培訓費支付。培訓費共計元。由甲方負責承擔%，人民幣元；由乙方負責承擔%，人民幣元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

四、乙方在培訓期間的，其基本工資發%或不計發；崗位工資發%或不計發；其他工資獎金補貼發%或不計發。

五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由（）承擔。

六、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須為甲方繼續服務（）年。

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金的計算方法為：

賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿服務期／約定服務期

（培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用以及乙方脫產參加培訓期間甲方為其發放的工資獎金）

八、其他約定：1、2、3、九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方（法）負責人簽名（蓋印）：乙方簽名（蓋印）： 法定地址或住所：法定地址或住所：

年月日