第一篇：勞動保險整本書重點復習題

《勞動保險概論》整本書重點全部復習提綱 名詞解釋

勞動保險:是以國家為主體,通過立法手段,運用社會力量,設立保險基金,當勞動者在年老,患病,生育,失業,傷殘等暫時或永久喪失勞動能力,或雖有勞動能力而無工可做的情況下,亦即在喪失生活來源的情況下,給予一定程度的收入損失補償,使其能繼續享有基本生活水平,保證勞動力擴大在生產正常運行,保證社會安定的一項社會事業.勞動保險通常為強制保險,并且帶有部分社會福利性質.★P29社會保險模式：最早出現的現代勞動保險模式,亦被稱為”傳統型”勞動保險模式,或稱自保公助型模式.它起源于19世紀80年代的德國,后來被世界上許多國家引進,包括美國,法國等在內的許多發達資本主義國家和部分發展中國家都采用這種模式.P42勞動保險管理：是通過特定的組織機構和制度安排，對勞動保險的各個計劃和項目進行組織管理、監督實施，以實現勞動保險政策目標的的管理系統總稱。

★P64社會保險基金：是指國家為舉辦社會保險事業而籌集的，為了是勞動者因暫時或永久喪失勞動能力或勞動機會時能夠享受養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險等各項保險待遇，按照國家法律法規，由繳費單位和繳費個人分別按繳費基數的一定比例繳納以及通過其他合法方式籌集的專項資金。

★P88養老保險：是國家根據一定的法律法規，為保障勞動者在因年老喪失勞動能力而退出社會勞動領域，或因達到根據規定而解除勞動義務后的基本生活需要而設立的一種社會保障制度?！颬115失業保險：是指在市場經濟條件下，由符合法定就業年齡，具有勞動能力和就業意愿的勞動者失去工作機會和工作崗位而形成的勞動人口相對工作崗位過剩的一種社會經濟形象。

★P136醫療保險： 是指由國家立法，通過強制性手段籌集醫療資金，向法定范圍的勞動者及其他社會成員提供比要的疾病醫療服務和經濟補償的一種社會保險機制。★P142醫療保險逆向選擇：是指有較高醫療需求和愿望的人樂于購買保險，而那些年輕體壯、醫療需求較低的人可能不愿意購買保險。因此，逆向選擇的結果是參保人群中醫療服務需求低的人群比例低于普通人群，從而導致保險人群的疾病風險偏高，是保險費上漲，結果可能又有一部分人群逆向選擇，最后，保險人群可能就是高危人群。P161工傷保險：又稱為職業傷害保險，是指勞動者在生產活動中或在規定的某些特殊情況下遭遇意外傷害、職業病，經過勞動鑒定為暫時或永久地、全部或部分地喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會得到必要的物質補償。

★P170工傷預防：是指事先預防工傷事故和職業病的發生，減少事故及職業病的隱患，改善和創造有利于勞動者健康的、安全的生產環境和工作條件，保護勞動者在生產和工作環境中的健康和安全。

P172職業康復是綜合使用藥物、器具、療養、護理、就業咨詢、職業能力測定、就業前的職業教育與訓練，基業安置等多種手段，幫助因工傷殘者基本恢復正常人所具備的工作，生活能力和心理狀態的一項工作。P180生育保險：是通過國家立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。

★P204安全衛生設施“三同時”制度：是指通過立法規定的為確保勞動者在生產過程中的安全和健康，要求一切生產性基本建設和技術改造項目中的勞動安全衛生設施，都必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的一種勞動保護制度。

★P195勞動保護：是指對勞動者的各個方面合法的保護，即勞動者保護；從其狹義上說是指為了保障勞動者在生產生活過程中的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓、技術設備等方面所采取的一系列綜合措施，又稱為勞動安全衛生或職業安全衛生。

P222農村養老保險：是農村保險制度中最重要的組成部分，其功能在于保障農村老年人年老喪失勞動能力后的基本生活需要。

★P231合作醫療：是中國農村衛生工作的基本制度之一。它是指扎起合作化運動的基礎上和在各級政府的支持下，通過農村集體和農民個人籌資，并按參加者互助共濟的原則組織起來，為農村居民提供基本醫療衛生保健服務的醫療保障制度。

P255勞動保險爭議：即人們之間發生在勞動保險權利與義務領域的糾紛。

P155兩江模式/三段通道模式：改革的目標是建立社會統籌與個人賬戶相結合的醫療保險制度。職工醫療保險費用由用人單位和職工個人共同繳納。單位繳費一般不超過職工工資總額的10％，所繳費用50&劃入職工個人醫療賬戶，50％劃入社會統籌醫療基金。職工個人繳費一般從工資1％起步，繳費全部劃入職工個人醫療賬戶。

未成年工的特殊勞動保護：是指根據招未成年工的身體發育尚未定型的特點，以及接受義務教育的需要，對未成年工在勞動過程中的特殊權益的保護。

1社會救濟：是指國家對那些因社會、自然、經濟、個人生理和心理等原因

而造成生活困難，以致無法正常生存的公民給予資金或物質幫助，使其克服困難擺脫困境的一種社會保障制度。2企業年金：指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，根據自身

經濟效益的狀況，自愿建立的補充養老保險制度，是多層次養老保險體系的組成部分，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。企業年金作為企業福利，是對職工未來領取養老金的承諾。3社會保險（勞動保險）：是以國家為主體，通過立法手段，運用社會力量，設立保險基金，當勞動者在年老患病生育失業傷殘等暫時或永久喪失勞動能力給予一定程度的收入損失補償，保證社會安定的一項社會事業。

4社會保險費社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和雇主按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納費用。它是社會保險基金的最主要經濟來源，也

可以認為是社會保險的保險人（國家）為了承擔法定的社會保險責任，而向被保險人（雇員或雇主）收繳的費用。5失業保險：針對勞動者失業這一風險因素而設立的保險項目，是指勞動者

由于非本人原因失去工作、中斷收入時，由國家和社會依法保證其基本生活需要的一種社會保險制度。

6醫療保險基金：是以法定或約定方式，由參加醫療保險的用人單位和個人

繳納的醫療保險費匯集而成，是由醫療保險機構管理的，用于支付個人因疾病而花費醫療費用的貨幣資金。

7生育津貼：又稱生育現金補助，是對女職工因生育而中斷工作不能獲得勞

動報酬時，由生育保險給予的現金補助。

8勞動保險法：又稱社會保險法，當代社會保險法是調整以國家公共保險為

主的多支柱保障關系的法律規范的總稱。

9職業?。褐竸趧诱咴谏a勞動及其他職業活動中，接觸到的職業性有害因素作用于人體并造成人體功能或器質性病變時所引起的疾病。

10綜合計算工作日：指用人單位根據生產和工作的特點，分別采取以周月季年等周期綜合計算勞動者工作時間的一種工時形式。

11償付能力：指具有法人資格主體的到期債務償付能力。12醫療保險：指由國家立法，通過強制性手段籌集醫療資金，向法定范圍的勞動者及其他社會成員提供必要疾病醫療服務和經濟補償一種社會化保險機制。13失業：廣義的失業指具有勞動能力的人找不到合適的工作崗位。狹義的失

業指已經就業而被解雇，并正等待或尋找新就業機會的一種社會現象。

14事故：就是某突發性外部事件引起的對人體的傷害。15未成年工：指年滿16周歲、未滿18周歲的勞動者。16社會福利(廣義、狹義)：

是指國家和社會根據需要與可能，通過一定形式向人民提供的物質利益。從廣義上說，它包括所有維持、改善、提高人民物質和文化生活水平的保障措施。從狹義上講，社會福利是指除勞動保險和社會救濟以外的其他所有能改善和提高人民生活水平保障措施與公益性事業。簡答

P2勞動保險的具體內容：養老保險2 醫療保險3 失業保險、4 工傷保險、5 生育保險、死亡撫恤、7 殘障保險

P15勞動保險與社會福利的異同： 勞動保險與社會福利的共性社會福利同勞動保險和社會救濟,其直接目的都是為了保證人們的基本生活條件,豐富人們的消費內容和提高人們的消費水平與消費質量.社會福利同勞動保險和社會救濟都是國家社會政策和經濟政策的重要組成部分.社會福利與勞動保險和社會救濟一樣,同生產關系是一種作用與反作用的關系.社會福利水平同勞動保險保障水平一樣,對經濟水平缺乏彈性.勞動保險與社會福利的差異性:

1保障對象不同2經費來源不完全相同3分配原則不同 4滿足需求的層次不同5保障提供的物質內容不完全相同 勞動保險同社會救濟的差異性:

1產生的歷史不同2保障所體現的權利和義務關系不同 3保障對象不同4保障資金來源不同 5保障水平確定的依據和標準不同 6保障提供的物質內容不完全相同 7保障行為方式不盡相同

社會保險模式的勞動保險制度的特點主要表現:

1以勞動者為核心2責任分擔3權利與義務有機結合 4互助共濟5現收現付 ★P16勞動保險的功能：

1穩定功能、2分配功能、3促進經濟發展的功能 4促進社會公平與精神文明的進步、5保護和促進勞動力的發展 P42 勞動保險管理的職能過程

1規劃職能2組織職能3指揮職能4調節職能5控制職能 ★P54勞動保險管理原則

1按經濟規律辦事原則2公開、公正與效率的原則 3依法管理的原則4屬地管理原則

5與相關系統協調一致原則6管理現代化原則 影響社會保險償付能力的因素: 1經濟發展水平2通貨膨脹3利率 4人口結構5人口預期壽命 勞動保險管理原則:

1按經濟規律辦事原則2公開公正與效率的原則 3依法管理原則4屬地管理原則

5與相關系統協調一致原則6管理現代化原則 P90養老保險資金籌集渠道：

1企業全部繳納2個人繳納、政府擔保 3政府全部資助4企業與個人共同繳費 5個人、企業和政府三方共同負擔 養老保險的原則:

1保障基本生活的原則2權利和義務相統一的原則 3養老金與經濟發展和居民生活指數同步增長的原則 社會保險基金管理的主要內容:

1社會保險基金管理的法律體系2社會保險基金管理模式選擇3社會保險基金的投資運營4社會保險基金監管 5社會保險基金管理與金融市場 養老保險的繳費方式:

1固定比例2級差繳費比例制3累進比例制4均一制 P99養老保險基金投資運營監管的原則： 1法制、2公正、3獨立、4審慎、5科學 企業年金的成立條件:

1企業根據自身的經濟能力,確定十分建立企業年金

2企業年金機會繳費,.可以稅前列支

3企業年金計劃投資獲得的投資收益全部免稅 4企業可以分享年金計劃獲得的額外收入

5個人參加年金計劃可以享受延長納稅時間的待遇 中國現行的基本養老保險制度:

1覆蓋范圍2基金來源3籌資方式4基金運營5享受資格 6待遇水平7管理與監管

中國基本養老保險的未來發展: 1目標設定

(1)合理定位基本養老保險制度的架構(2)合理確定基本養老保險制度的保障目標(3)合理確定基本養老保險的財務機制 2改革思路

(1)進一步理順管理體制(2)提高現行制度的有效性(3)劃清歷史責任與現實責任(4)探索基金管理運營的有效途徑 失業保險的類型:

1強制性失業保險2非強制性失業保險3失業救濟 4強制性失業保險和失業救濟相結合 5非強制性失業保險和失業救濟相結合6強制性失業保險制度和非強制性失業保險制度的結合 P117失業保險的功能：

1保障基本生活功能2合理配置勞動力功能 3促進就業功能4穩定功能5調節功能 P125失業保險金停止給付的情況 1重新就業2應征服兵役3移居境外

4享受基本養老保險待遇5被判刑收監或者被勞動教養 6無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作

失業保險保險制度存在的問題:

1擴大覆蓋面和征繳失業保險保險費 的力度不大 2失業保險資金的使用有待于進一步規范 3失業保險經辦機構的經費沒有完全落實 4失業保險統籌層次較低

5失業保險制度的建立有待于進一步深化 醫療保險的作用:

1他關系到經濟社會發展與居民健康

2保證社會再生產3提高勞動者的生產積極性 P141影響醫療保險需求的因素：

1風險因素2共付率3醫療服務的價格4醫療保險的價格 5人們的收入6制度因素7逆向選擇因素8其他因素 P149醫療保險費用的支付方式：

1按服務項目付費2按人頭收費3總額預算、4定額、5病種、6工資制 工傷保險的特點:

1共濟性2普遍性3強制性4福利性5補償性 職業病預防措施:

1提高對職業衛生工作的認識

2工作場所必須符合國家衛生標準和要求

3國家對存在放射性、高毒及致畸、致癌、致突變化學品等特殊職業危害的工作場所實行特殊管理 4生成或進口化學品，含反射性物質等必須在專門的安全使用說明書中載明產品的特性等。

5企業或雇主必須建立職業危害檔案和職業衛生管理制度 6用人單位應當建立職業衛生宣傳、培訓教育制度。P183生育保險的原則：

1強制、2社會、3互濟、4基本保障、5權利義務相等、6公平效率

P191中國生育保險制度的完善

1生育保險立法滯后，全國還沒有統一規范的生育保險法律，各地實施的辦法不統一。

2生育保險制度的發展不平衡，覆蓋面不廣。3生育保險基金管理不規范 4生育保險待遇還存在問題

5女職工的合法權益還沒有受到保障 6社會化管理水平較低

★P221建立農村社會保險的原則： 1自愿與半強制、2權利與義務、3兼顧公平與效率、4政府給予支持 P237完善新型農村合作醫療制度的思路

1因地制宜、有針對性地對新型農村合作醫療“保大不保小“的模式進行調整，解決”保大不保小“模式的弊端 2加強監督管理，規范新型農村合作醫療基金的結算使用，合理制定基金的起付線和補償比

3加強農村醫療衛生基礎設施和公共衛生體系的建設，有效整合三級農村衛生服務網絡，尤其要加強農村衛生人才隊伍的建設

4加大宣傳力度，提高農民參合積極性 5加快農村醫療保險立法

新型農村合作醫療的制度的特點：

1政府財政給予補貼2參合對象的覆蓋范圍擴大 3新型合作醫療制度抗風險的能力有所加強 4政府資助五保護和貧困戶參加合作醫療 5由政府相關部門進行詳細的制度設計 P21產生的理論基礎：

1福利國家理論、2福利經濟學、3凱恩斯主義、4貝弗里奇報告

P23勞動保險制度產生的客觀條件：

1社會生產力的發展2實現了生產的社會化

3家庭功能的弱化4政府重視是勞動保險產生的重要條件 P28勞動保險制度的模式及其各自特點：

1社會保險、2福利國家、3強制儲蓄、4國家保險 ★P43勞動保險管理的主要模式：

1集中管理模式2分散管理模式3集散結合管理模式 ★P45勞動保險行政管理的特點： 1政治性、2服務性、3.科學性、P55勞動保險管理方法：

1定性管理方法①經濟管理方法②行政方法③法律方法④教育方法

2定量管理方法①預測方法②風險型決策方法③非確定型決策方法

★P65社會保險基金的性質與特點：

性質：1社會保險基金的來源主要是保險費，包括法定的企事業單位繳費和勞動者的個人繳費。此外，國家財政支出也是重要來源之一。因此，社會保險基金實際是由企業、個人和國家三者共同分擔，各項來源都有其自身的特點。，社會保險基金是公助、自助和互助三種屬性的結合物，它與完全依賴于公助的社會救濟基金、社會優撫基金，以及基金來源更為廣泛德 社會福利基金，都有著明顯的區別。2就社會保險基金的歸屬來說，社會保險基金歸屬于參加社會保險的全體勞動者。是被保險者所共有的一項社會公共基金，也是社會對被保險對象的一項負債資金。它的歸屬決定它不屬于國家預算外資金，與其他性質的基金也沒有必要聯系，實際它處于一種“獨立的法人地位。特點：

1地位的特殊性2征集的強制性 3來源的穩定性4使用的互濟性 P69社會保險基金的來源渠道：

1人繳納2業繳納3府資助或補貼4金運營收入 P70社會保險基金的負擔方式：

1單方 企業全部負擔 政府全本負擔 個人全部負擔 2雙方 企業和個人共同負擔 政府和企業共同負擔 3三方 企業、個人和政府三分共同負擔保險費用 ★P71社會保險基金的籌集模式和選擇；

1現收現付、2完全積累、3部分積累4法制性 P76社會保險基金管理的基本原則： 1?？顚Ｓ?、2收支兩條線、3安全有效 ★P81社會保險基金投資運營的基本原則： 1安全性、2收益性、3流動性 ★P90養老保險的原則：

1保障基本生活、2權利義務統一、3養老金與經濟發展和居民生活指數同步增長 P92養老保險的繳費方式：

1固定比例、2差級繳費比例、3累進比例4均一 P95養老保險金給付的數字化管理方式：

1物價指數化、2生活費用指數化、3工資指數化 ★P97養老保險基金的組成：

1責任準備金、2巨災風險準備金、3年度保險費收支的結余

★P110中國基本養老保險的未來發展：： 1合理定位基本養老保險制度的架構 2合理確定基本養老保險制度的保障目標 3合理選擇基本養老保險的財務機制 P118失業保險制度的保障項目： 1失業預防 單項調節 集體解雇

2職業教育和培訓 職前培訓 在職培訓 失業培訓

3失業補救鼓勵失業者創辦企業進行職業培訓 建立就業信息服務組織和服務網絡 發展多種就業 P119失業補救措施的內容：

1鼓勵失業者創辦企業2進行職業培訓

3建立就業信息服務組織和服務網絡 4發展多種就業 ★P122失業保險金的給付條件： 1失業者必須是非自愿失業、2處于法定勞動年齡并具備工作能力、3有就業意愿、4享受失業保險待遇的失業者，必須履行規定的投標或繳納保險費義務，或者工作年齡達到規定的最低期限 ★P138醫療保險的作用：

1它關系到經濟社會發展與居民健康2保證社會再生產 3提高勞動者的生產積極性 ★P142醫療保險模式：

1國家醫療保險模式2社會醫療保險模式 3儲蓄醫療保險模式4商業醫療保險模式 P147醫療保險基金的保障項目：

1醫療服務、2疾病津貼、3疾病醫療期、4死亡待遇 P165工傷保險的待遇給付：

1醫療給付、2傷殘給付、3死亡給付 P168工傷保險的籌集方式：

1社會統籌方式2企業自行支付的方式 ★P176中國工傷保險制度的逐步完善期 1《新例》的適用范圍更廣泛 2《新例》更加合情合理合法

3《新例》更注重維護受傷職工的權益

4《新例》多角度多層次地維護了受傷職工的合法權益 ★P184生育保險基金的籌集原則：

1以支定收、收支基本平衡2確定合理繳費率、3不強調基金積累

P186生育保險的待遇：

1產假、2生育津貼、3生育醫療服務 ★P195勞動保護的特征：

1勞動者是受保護人，用人單位是保護者。2勞動保護以勞動過程為其保護范圍

3勞動保護的對象是勞動者的安全和健康。P196勞動保護關系中各方的權利與義務 1政府的勞動保護職責

2用人單位的勞動保護權利和義務 3勞動者的勞動保護權利和義務 P209工作日的種類

1定時工作日2不定時工作日3綜合計算工作日4計件工作日

P220農村社會保險的必要性： 1是全面建設小康社會的需要他 2促進整個國民經濟發展的需要 3促進農村經濟發展的需要 P255勞動保險爭議的處理：

1處理方式 司法的非司法2調解和仲裁3爭議的訴訟

1、勞動保險與社會福利的差異性P3(1)保障對象不同。

勞動保險和社會救濟以特定范圍人為保障對象；社會福利以全體公民為保障對象。(2)經費來源不完全相同。

社會福利同社會救濟一樣，不要求受益人盡繳納稅義務，它所需要的經費主要依靠社會籌集和企事業單位自籌，部分由各級政府撥款。(3)分配原則不同。

勞動保險基金分配原則是權力與義務對等，保險待遇與為勞?；I資貢獻直接相關。社會福利待遇分配不考慮享受者對社會福利事業貢獻，以平均分配為原則。(4)滿足需求的層次不同。

勞動保險是為被保險人提供基本生活保障，主要滿足。生存與安全需要。社會福利是為提高人們的消費水平和消費質量，主要滿足人們的發展和享受需要。(1)保障提供的物質內容不完全相同。

勞動保險以貨幣形式為主，社會福利提供的物質以各種服務及設施為主。

2完善中國勞動保險制度的具體措施(1)勞動保險立法體制高效化；（2）勞動保險覆蓋范圍普及化

(3)勞動保險多層次化（4）勞動保險基金籌集渠道多樣化（5）農民勞動保險正?；?）勞動保險國際化 3影響社會保險基金籌集模式選擇的因素（書P73）(1保險項目的給付特點對模式選擇的影響(2)人口的年齡結構對模式選擇的影響(3)制度的成熟程度對模式選擇的影響

(4)工資增長率和利率增長率對模式選擇的影響(5)資本市場的發育程度對模式選擇的影響。4解決中國失業保險制度問題的對策

（1）擴大失業保險的適用范圍（2）規范失業保險基金的使用和管理（3）落實失業保險管理經費（4）提高失業保險的統籌層次（5）建立同失業預防、職業培訓和失業補救制度相銜接的失業保險制度

5新型農村合作醫療的實現形式 P（99）

（1）福利型合作醫療（2）風險性合作醫療（3）福利——風險型合作醫療（4）合作醫療健康保險 6勞動保險的特點

（1）勞動性和社會性的統一；（2）國家性與強制性的統一；（3）補償性與福利性的統一；（4）公平性與效率性的統一；（5）權利與義務的統一；（6）互助互濟性與自我保障性的統一。

7工廠勞動安全技術規程的內容 P書199（1）廠房、建筑物和通道的安全要求。（2）工作場所的安全要求（3）機器設備的安全要求（4）電器設備的安全要求（5）動力鍋爐和壓力容器的安全要求（6）個人防護用品的安全要求。

8目前中國勞動保險管理制度存在的問題(1)中央和地方政府在勞動保險管理制度上責任不夠清晰。

(2)勞動保險管理制度與其改革要求不相適應。(3)勞動保險機構職責不統一，設置不完善。

9社會保險基金投資運營的結構和方向（1）存入銀行生息（2）購買政府債券（3）購買公司債券和股票（4）進行各類貸款（5）直接進行實業投資。10新型農村合作醫療制度的特點（1）政府財政給予補貼（2）參合對象的覆蓋范圍擴大（3）新型合作醫療制度抗風險的能力有所加強。（4）政府資助五保戶和貧困戶參加合作醫療。（5）由政府相關部門進行詳細的制度設計。

11養老保險基金投資運營政府監管的內容

(1)規定養老保險基金運營機構市場準入和退出的資格(2)監管養老保險基金的投資范圍和結構

A限定養老保險基金的投資范圍B監管養老保險基金投資的比例C監管基金投資結構的優化組合。(3)規定養老保險基金投資收益率的下限。(4)監管養老保險基金投資的稅收優惠

(5)設立養老保險基金投資儲備金和盈余儲備金。12女職工特殊勞動保護的內容(1)對婦女勞動就業方面的保護 1）婦女享有同男子平等的就業權利2）任何單位不得以結婚懷孕產假哺乳等為由辭退女職工或單方面解除合同3）用人單位不得招收未滿16周歲的女童工。

(2)經濟權益的保護(3)禁止安排女職工從事有害婦女健康的勞動

(3)對女職工的“四期”保護（經，孕，產，哺乳期）(4)女職工勞動保護的其他措施 13影響醫療保險需求的因素

(1)風險因素、損失的程度和人們躲避風險的程度

(2)共付率：重要因素。在免費制度下，需求高；在共付率很高時需求會受抑制。

(3)醫療服務的價格(4)醫療保險的價格：反比(5)人們的收入：正比(6)制度因素(7)逆向選擇因素(8)其他因素 14工傷保險的原則 P77(1)補償不追究過失原則；（2）個人不繳費原則；（3）風險分擔、互助互濟原則

(2)區分因工和非因工的原則；（5）補償與預防、康復相結合的原則

15勞動保險行政執法的主要措施P26

(1)行政許可：勞動保險行政部門根據公民申請做出決定，認可其獲得某種資

格的行為。并頒發許可證。

(2)行政處罰：指勞動保險行政部門對違反勞動保險法律規范但尚未構成犯罪的公民給予特定法律制裁行為。處罰措施有警告、罰款、沒收違法所得、暫扣或吊銷許可證等。

(3)行政強制執行：公民逾期不履行勞動保險法律義務，采取必要措施迫使履行

義務的行為。方法有對（財產，行為是勞動保險部門采用的），人身的執行三種。19社會保險基金的監管手段

（1）法規監督（2）財務監督（3）技術監督（4）社會監督

17醫療保險的特點

（1）福利性（2）經濟性（3）公益性（4）復雜性 18勞動保險制度產生的一般原因

（1）勞動收入的差別性（2）為解決勞動者暫時或永遠中斷生活來源的問題，需要舉辦勞動保險。（3）人口年齡結構變化和退休人員與在職人員比例的變化，要求建立勞動

保險制度。

19完善中國勞動保險制度的具體措施（與2相同 略）20失業保險金給付水平的確定原則

(1)確定失業保險水平應該堅持適度性原則

(2)給付水平的確定應能確保失業者及其供養直系親屬基本生活需要。

(3)失業保險金給付水平不應高于失業者原有工資水平(4)應考慮當地物價指數和當地最低工資標準 21生育保險的概念及特點

概念：通過國家立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。特點：

（1）保險對象特殊性（2）生育保險待遇有一定福利色彩（3）生育保險是對婦女勞動者生育子女全過程的物質保障（4）生育保險的風險是一種特定的生理活動。（5）給付項目多，標準高。（6）生育保險與醫療保險，疾病社會保險的聯系密切。（7）待遇享受條件各國不一致。（8）無論女職工妊娠結果如何，均按規定得補償。22中國生育保險存在的問題(1保險立法滯后，全國沒有統一規范生育保險法律，各地實施辦法不統一。

(2保險制度發展不平衡，覆蓋面不廣。

(3保險基金管理不規范A統籌高B生育費用連年上漲。(4保險待遇還存在問題。(5工的合法權益沒有受到保障(6理水平較低。

23勞動保護的含義及特點

含義：廣義指對勞動者各個方面合法的保護。狹義指為保障勞動者在生產過程中的安全與健康，從法律等方面采取一系列綜合措施。特點：（1）勞動者是受保人，用人單位是保護者。（2）勞動保護以勞動過程為其保護范圍（3）勞動保護的對象是勞動者的安全和健康。

24安全衛生設施“三同時”制度的基本內容

(1)各級經濟管理部門和行業管理部門在編制和審批建設項目計劃任務書和下

達投資計劃時，必須同時提出安全衛生設施要求，將此項設計經費物資納入總投資計劃和年度計劃之中。

(2)設計單位在設計主體工程項目時，應同時編制《職業安全衛生篇》

(3)施工單位必須嚴格按照施工圖紙和設計要求施工，確實做到安全衛生設施與

主體工程同時施工，并保證質量

(4)工程項目竣工后，應由同級勞動，當地衛生部門，工會組織會審同意，并進 行試運行和驗收。

(5)對于違反“三同時”制度規定的，應依法追究責任者的法律責任。

25勞動保險法的立法原則

（1）維持最低生活（2）強制性（3）權利義務對等（4）社會化原則

26勞動保險爭議的概念和類別

概念：即人們之間發生在勞動保險權利和義務領域的糾紛。類別：（1）在公共勞動保險制度中勞動保險經辦機構與政府之間的關系是授權或代理關系，因此公民與公共勞動保險經辦機構之間的糾紛具有行政特征。

(1)在職業勞動保險或與職業相關的勞動保險制度中，可能出現繳費義務人和受

益人之間因履行繳費義務而發生的糾紛，這種糾紛與勞動相聯系，具有民事法律關系的特征。

(2)在混合管理的勞動保險制度中，勞動保險制度的服務主體可能是國家，雇主

和雇員組成的三方機構，糾紛性質必須因具體案件所涉及的具體當事人而定。

27中國農村養老保險制度的基本框架（P99）

(1方式上，實行“自我保障為主，集體保障為輔，國家政策扶持”原則

(2費方式上，實行“多檔次”繳費方式，從2元至20元不等，每隔2元設一個檔次，共設10個檔次，以供不同經濟條件地區的農民投保選擇。(3資模式上，實行“完全積累制”

(4老基金管理運營層次上，實行縣級統籌。養老保險基金投資運營監管的原則

1)性2）公正性3）獨立性4）審慎性5）科學性 養老保險基金投資運營監管的目標

維護勞動者的合法權益2）確?；鸢踩暾?）維護社會的穩定

我國《勞動法》規定延長工作時間的工資支付

2、影響社會保險償付能力的因素

3、中國各種保險繳費率

第二篇：中醫基礎理論整本書考研重點總結

中醫基礎理論整本書考研重點總結

一、中醫學和中醫基礎理論的基本概念

二、中醫學理論體系的形成和發展

三、中醫學的基本特點 1．整體觀念：

“春日浮，如魚之游在波；夏日在膚，泛泛乎萬物有余；秋日下膚，蟄蟲將去；冬日在骨，蟄蟲周密?！?/p>

“春善病鼻衄，仲夏善病胸脅，長夏善病洞泄寒中，秋善病風瘧，冬善病痹厥?！?晝夜晨昏對人體的影響：旦慧晝安，夕加夜甚。地方區域對人體的影響 2．辨證論治 3.陰陽學說 Ⅰ.基本內容：

（1）陰陽的對立制約 “動極者鎮之以靜，陰亢者勝之以陽”反映了陰陽的制約關系。又如“陰勝則陽病，陽盛則陰病”說明了陰陽的制約、消長失調。

（2）陰陽的互根互用 “無陽則陰無以生，無陰則陽無以化”；“陰在內陽之守也，陽在外陰之使也”；“孤陰不生，獨陽不長”（3）陰陽交感與互藏

（4）陰陽的消長平衡 “陰勝則陽病，陽盛則陰病，陽盛則熱，陰盛則寒”（5）陰陽的相互轉化“重陽必陰，重陰必陽，寒極生熱，熱極生寒”。用于疾病的治療 Ⅱ.確定治療原則：

陰陽偏勝的治則：損其有余，實則瀉之。陰陽偏衰的治則：補其不足，虛則補之。

陰虛：“壯水之主，以制陽光”，《內經》稱之為“陽病治陰”，即所謂“諸寒之而熱者，取之陰”；

陽虛：“益火之源，以消陰翳”，《內經》稱之為“陰病治陽”，即所謂“諸熱之而寒者，取之陽”； 四、五行學說

1．五行學說的基本內容：

（1）五行的特性及其引申含義

木曰曲直：生長、升發、調達舒暢； 火曰炎上：溫熱、升騰；

土爰稼穡：生化、承載、受納； 金曰從革：清潔、肅降、收斂；

水曰潤下：寒涼、滋潤、向下運行；（2）事物的五行屬性推演和歸類（3）五行的相生和相克

五行相生的次序：木生火，火生土，土生金，金生水，水生木?！吧摇焙汀拔疑保凇峨y經》中比喻為“母子”關系。

五行相克的次序：木克土，土克水，水克火，火克金，金克木。“克我”和“我克”在《內經》中稱作“所不勝”和“所勝”（4）五行的相乘和相侮：

相乘：有兩種情況（太過和不及）；按五行相克次序發生；

相侮：反克有兩種情況（太過和不及）；按五行相克次序相反方向發生； 《素問·五運行大論》：“氣有余，則制己所勝而侮所不勝；其不及，則己所不勝，侮而乘之，己所勝，輕而侮之”。2．五行學說在中醫學中的運用 3.藏象

五臟的生理特點：生化和儲藏精氣，“藏精氣而不瀉，故滿而不能實”；六腑的生理特點：受盛和傳化水谷，“傳化物而不藏，故實而不滿也”；奇恒之腑的特點：藏陰精而不瀉，異于腑。五、五臟

（一）心

1、心的主要生理功能：

（1）主血脈：包括主血和主脈兩方面；

脈是血液運行的通道，“脈為血之府”；“壅遏營氣，令無所避，是謂脈”；

血液的正常運行，必須以心氣充沛、血液充盈和脈道通利為其最基本的前提條件。（2）主神志：即心主神明，心藏神。“心者，君主之官，神明出焉”。

2、心在志為喜：“喜則氣和志達，營衛通利”；“神有余則笑不休，神不足則悲”；在液為汗：“陽加于陰謂之汗”；在體合脈，其華在面：“十二經脈，三百六十五絡，其血氣皆上于面而走空竅?！痹诟[為舌：心開竅于舌，舌為心之外候，舌為心之苗?！靶臍馔ㄓ谏?，心和則舌能知五味矣?！?/p>

（二）肺

1、肺的主要生理功能：

（1）主氣、司呼吸：包括主一身之氣和呼吸之氣。（2）主宣發和肅降：

肺主宣發的生理作用體現在三個方面，肺主肅降的生理作用體現在三個方面（自己總結）

（3）通調水道：“肺主行水”；“肺為水之上源”；（4）朝百脈，主治節：

2、肺在志為憂：憂和悲同屬肺志；在液為涕；在體和皮，其華在毛；在竅為鼻：“鼻為肺之竅”；“喉為肺之門戶”；

（三）脾

1、脾的主要生理功能：

（1）主運化：包括運化水谷和運化水液兩方面；

運化水谷：“飲入于胃，游溢精氣，上輸于脾，脾氣散精，上歸于肺，通調水道，下輸膀胱，水精四布，五經并行。” 運化水液：脾虛生濕，脾為生痰之源，脾虛水腫的發生均與此有關；脾胃為后天之本，氣血生化之源。（2）主升清：（3）主統血：實際上是氣的固攝作用。

2、脾在志為思；在液為涎；在體合肌肉，主四肢；在竅為口，其華在唇。

（四）肝

1、肝的主要生理功能：

（1）主疏泄：表現在四個方面（自己總結）（2）主藏血：包括兩方面；

（3）肝藏魂：“隨神而往來者，謂之魂?！薄案握?，罷極之本，魂之居也?！?/p>

2、肝在志為怒：“怒則氣逆，甚則嘔血、飧泄，故氣上矣?！?；在液為淚；在體合筋，其華在爪；在竅為目。

（五）腎

1、腎的主要生理功能：

（1）藏精，主生長、發育與生殖。（2）主水

（3）主納氣：防止呼吸表淺的作用。

“肺為氣之主，腎為氣之根，肺主出氣，腎主納氣，陰陽相交，呼吸乃和?！?/p>

2、腎在志為恐；在液為唾；在體為骨，主骨生髓，其華在發；在竅為耳及二陰：“腎氣通于耳，腎和則耳能聞五音矣?！?【附】命門 六、六腑

七、奇恒之府

八、氣血津液

九、經絡

1．經絡的概念：經絡是運行氣血聯絡臟腑肢節溝通上下內外的通路。經絡是經脈和絡脈的總稱。

2．經絡系統的組成：

（1）經脈：十二正經、奇經八脈、十二經別。（2）絡脈：十五別絡、浮絡、孫絡。3．十二經脈：

（1）名稱：手三陰經（手太陰肺經、手厥陰心包經和手少陰心經），手三陽經（手陽明大腸經、手少陽三焦經和手少陽小腸經），足三陰經（足太陰脾經、足厥陰肝經和足少陰腎經），足三陽經（足陽明胃經、足少陽膽經和足太陽膀胱經）。（2）走向和交接規律：

手三陰經從胸走手，與其相為表里的手三陽經交會；手三陽經從手走頭，與其同名的足三陽經交會；足三陽經從頭走足，與其相為表里的足三陰經交會；足三陰經從足走向腹、胸，與手三陰經交會。故相為表里的陰經與陽經在四肢部交接；同名的手足陽經在頭面部交接，手足陰經在胸部交接。

（3）分布規律 ：在四肢部外側：陽明在前，少陽在中，太陽在后；內側：太陰在前，厥陰在中，少陰在后（內踝上8寸以下，厥陰在前，太陰在中）。（4）表里關系：按臟腑表里關系配屬。

（5）流注次序：手少陰肺經開始至足厥陰肝經（6）循行部位 4．奇經八脈

生理作用：一是進一步密切十二經脈之間的聯系；二是調節十二經脈的氣血；三是與肝、腎等臟及女子胞、腦、髓等奇恒之府的關系較為密切。

督脈、沖脈、任脈均起于胞中，稱“一源三歧”；督脈為“陽脈之?！?、任脈為“陰脈之?！?，沖脈為“十二經脈之?！?；帶脈圍腰一周，猶如束帶，能約束縱行諸脈；陰蹺陽蹺脈均起于足踝下，有濡養眼目，司眼瞼之開合和下肢運動的功能；陰維脈維絡諸陰，陽維脈維絡諸陽。5．經別

（1）循行特點：離、入、出、合。

（2）生理功能：加強十二經脈中相位表里的兩經在體內的聯系；加強體表于體內、四肢與軀干的向心性聯系；加強十二經脈對頭面的聯系；擴大十二經脈的主治范圍；加強足三陰經、足三陽經與心的聯系。6．別絡

（1）含義：從經脈分出的支脈，大多分布于體表。共十五條即十二經脈，加上任脈、督脈的絡脈和脾之大絡。從別絡分出的細小絡脈，稱為“孫絡”；分布于皮膚表面的絡脈，稱為“浮絡”。

（2）生理功能：加強十二經脈中互為表里的兩條經脈之間的體表聯系，同時加強人提前、后、側面絡脈的統一聯系。

7．經筋：十二經脈連屬于筋肉的體系，主要作用是約束骨骼，有利于關節的屈伸運動。

8．皮部：十二經脈及其所屬絡脈在體表的分區，也是十二經脈之氣的散布所在。9．經絡的生理功能：

（1）溝通表里上下，聯系臟腑器官。（2）通行氣血，濡養臟腑組織。（3）感應傳導作用。（4）調節機能平衡。

十、病因與發病

1．六淫治病的特點：

2．風邪、寒邪、暑邪、濕邪、燥邪、火（熱）邪的性質及致病特點： 3．七情致病的特點： 一是直接傷及內臟；二是影響臟腑氣機；三是情志異常波動可使病情加重或急劇惡化。怒則氣上：“怒則氣逆，甚則嘔血及飧泄。”

喜則氣緩：“喜則氣和志達，營衛通利，故氣緩矣?！?悲則氣消：“悲則心系急，肺布葉舉，而上焦不通，營衛不散，熱氣在中，故氣消矣。” 恐則氣下：臨床見二便失禁。

驚則氣亂：致心無所倚，神無所歸，慮無所定，驚慌失措。

思則氣結：“思則心有所存，神有所歸，正氣留而不行，故氣結矣?！?4．勞逸損傷

（1）過勞：包括勞力過度、勞神過度、房勞過度。

“久視傷血”、“久坐傷肉”、“久立傷骨”、“久行傷筋”（2）過逸：“久臥傷氣”

十一、發病原理

十二、病機 Ⅰ.邪正盛衰

1．邪正盛衰與虛實變化

（1）虛實的概念：“邪氣盛則實，精氣奪則虛?！保?）虛實錯雜：因虛致實、由實轉虛。

（3）虛實真假：“至虛有盛候”、“大實有羸狀”。2．邪正盛衰與疾病轉歸：包括正勝邪退及邪盛正衰。

此外，若邪正相持或正虛邪戀，邪去而正氣不復等，則是疾病轉為慢性或留有后遺癥的主要原因。Ⅱ.陰陽失調 1．陰陽偏勝：

（1）陽偏勝：陽盛，其病機特點表現為陽盛而陰未虛的實熱證?！瓣柺t熱”、“陽勝則陰病”，即陽盛則陰虛

（2）陰偏勝：陰盛，其病機特點表現為陰盛而陽未虛的實寒證?！瓣巹賱t寒”、“陰勝則陽病”，即陰盛則陽虛。2．陰陽偏衰：

（1）陽偏衰：陽虛，其病機特點表現為機體陽氣不足，陽不制陰，陰相對亢盛的虛寒證?！瓣柼搫t陰盛”、“陽虛則寒”

（2）陰偏衰：陰虛，其病機特點表現為機體陰液不足及滋養、寧靜功能減退，以及陽氣相對亢盛的虛熱證?！瓣幪搫t陽盛”、“陰虛則熱” 3．陰陽互損：包括陰損及陽及陽損及陰。4．陰陽格拒：

（1）陰盛格陽：即真寒假熱證。（2）陽盛格陰：即真熱假寒證。5．陰陽亡失：

（1）亡陽：“陽者，衛外而為固也?！保?）亡陰：“陰者，藏精而起亟也?！?Ⅲ.氣血失常 1．氣的失常：

（1）氣虛：指元氣耗損，功能失調，臟腑功能衰退，抗病能力下降的狀態。（2）氣機失調：指氣的升降出入異常而引起的病理變化。氣滯、氣逆、氣陷、氣閉、氣脫 2．血的失常：

（1）血虛：指血液不足或血的濡養功能減退的病理狀態。（2）血瘀：指血液的循行遲緩和不流暢的病理狀態。

（3）血熱：指血分有熱血行加速的病理狀態。其臨床表現以既有熱象又有耗血動血及傷陰的特征。

十三、內生“五邪”

1．風氣內動（內風）：又稱肝風內動或肝風。

“諸暴強直，皆屬于風?！薄爸T風掉眩，皆屬于肝?！薄皟蕊L乃身中陽氣之變動?！保?）肝陽化風：見筋惕肉瞤，肢麻震顫，眩暈欲撲，或口眼歪斜，或半身不遂，甚則血隨氣逆而發為閉脫之證；

（2）熱極生風：見痙厥、抽搐、鼻翼煽動、目睛上吊等；（3）陰虛風動：筋攣肉瞤、手足蠕動；

（4）血虛生風：肢體麻木不仁，筋肉跳動，甚則手足拘攣不伸。（5）血燥生風：皮膚干燥或肌膚甲錯，皮膚瘙癢或落屑。2．寒從中生（內寒）

“諸寒收引，皆屬于腎?！啊爸T病水液，澄澈清冷，皆屬于寒?！?內寒與外寒的區別與聯系

3．濕濁內生（內濕）：脾虛生濕。

“諸濕腫滿，皆屬于脾?！?“諸痙項強，皆屬于濕?！薄皾駝賱t濡泄，甚則水閉浮腫?！?/p>

4．津傷化燥（內燥）：

“燥勝則干。” “諸澀枯涸，干勁皸揭，皆屬于燥。” 內燥病變以肺、胃、及大腸為多見。5．火熱內生（內火、內熱）：

（1）陽氣過盛化火：“少火生氣”、“壯火食氣”、“氣有余便是火”；

（2）邪郁化火：一是外感六淫從陽而化熱化火；二是病理性代謝產物和食積、蟲積等郁而化火。

（3）五志過極化火：又稱為“五志化火”；（4）陰虛火旺：此屬虛火與陰虛內熱有區別。

十四、經絡病機

《素問·診要經終論》說：“太陽之脈，其終也戴眼，反折，瘛瘲，其色白，絕汗乃出，出則死矣。少陽終者，耳聾百節皆縱，目瞏絕系，絕系一日半死，其死也色先清白，乃死矣。陽明終者，口目動作，善驚妄言，色黃，其上下經盛，不仁，則終矣。少陰終者，面黑齒長而垢，腹脹閉，上下不通而終矣。太陰終者，腹脹閉不得息，善噫善嘔，嘔則逆，逆則面赤，不逆則上下不通，不通則面黑皮毛焦而終矣。厥陰終者，中熱噫干，善溺心煩，甚則舌卷卵上縮而終矣。此十二經之所敗也。”

十五、臟腑病機

1．心的陰陽氣血失調：

（1）心的陽氣偏盛：即心火，有虛實之分，由于邪熱痰火內郁而致者為實；由于勞心過度心陰暗耗者多為虛。對生理功能的影響有三：一是躁擾心神；二是血熱而脈流薄疾；三是心火上炎與下移。

（2）心的陽氣偏衰：包括心氣虛和心陽虛，多由慢性疾病的持續損耗發展而成。對生理功能的影響有：一是心神不足；一是血脈寒滯；一是心陽虛衰與肺腎病變相互影響。

（3）心陰不足：即心陰虛，多由勞心過度，久病失養，耗傷心陰或情志內傷，心陰暗耗；或心肝火旺，灼傷心陰所致。

（4）心血虧損：即心血虛，多由失血，或血液生化不足，或情志內傷，耗損心血等所致。

（5）心血瘀阻：即心脈閉阻。陽氣不足，血脈寒滯；痰濁凝聚，血脈瘀阻不暢；勞倦感寒；情志刺激常可誘發或加重。2．肺的陰陽氣血失調：

（1）肺氣不宣：肺氣失于宣發；多由外邪襲表犯肺，或因痰火內阻，或因肝升太過，氣火上逆犯肺；也可由于肺氣不足，或肺陰虛所致。

（2）肺失清肅：肺氣失于肅降；多由外邪襲表犯肺，或因痰濁內阻，或因肝升太過，氣火上逆犯肺；也可由于肺氣不足或肺陰虛所致。

（3）肺氣虛損：肺的功能減退；多因肺失宣肅，日久不復，發展而成；因久病氣虛，或勞傷過度，耗損肺氣所致。

（4）肺陰虧損：肺臟的陰津虧損和陰虛內熱；多由于燥熱之邪灼肺，或痰火內郁傷肺，或五志過極化火灼肺，或久咳耗傷肺陰所致。3．脾的陰陽氣血失調：

（1）脾氣虛損：即中氣不足；多由飲食所傷，脾失健運或稟賦素虛或久病耗傷；或勞倦過度損傷所致。

（2）脾陽虛衰：多有脾氣虛發展而來，或命門火衰脾失溫煦所致。（3）水濕中阻：脾陽不足，不能運化，水濕停聚于內。（4）脾陰不足：指脾不能運化津液，津液虧少而形成。4．肝的陰陽氣血失調：

（1）肝氣郁結：多由精神刺激，情志不遂，氣機郁滯而成。

（2）肝火上炎：多有肝氣郁結，日久化火；暴怒傷肝，肝氣暴漲；五志化火，引動肝火等而成。

（3）肝血虧虛：失血過多，久病耗損，脾胃虛弱，生化無源所致。（4）肝陽上亢：肝陰不足，陰不制陽；精神情志失調，耗傷肝陰。（5）肝風內動：邪熱熾盛；肝陽化風。5．腎的陰陽氣血失調：

（1）腎精虧虛：老年精虧；先天不足；久病耗損；后天失養。

（2）腎氣不固：幼年精氣未充；老年精氣衰竭；早婚、性生活不節、久病腎虛。（3）腎陰虧虛：五臟之火、五志過極化火、邪熱久留化火致腎陰耗傷；或失血耗液；或過服溫燥壯陽之品；或房勞過度而致。

（4）腎陽不足：心脾陽虛，日久及腎，房勞過度，耗損腎陽。6．六腑功能失調病機的形成原因及病理表現

（1）膽的功能失調：膽汁的分泌、排泄障礙，多由情志所傷、肝失疏泄，或中焦濕熱阻遏肝膽氣機等所致。（2）胃的功能失調：

①胃氣虛：飲食失節，損傷胃氣；稟賦素虛；久病元氣不復。②胃陰虛：熱病后期，邪熱久留，消爍陰液。③胃寒：過食生冷；過用寒涼之劑；素體中寒。

④胃熱（胃火）：嗜酒、過食辛辣之品；氣血痰濕食郁積化熱化火。

（3）小腸的功能失調：濕熱下注或心火旺盛循經下移小腸所致小便淋濁、刺痛等病理表現，稱作小腸火。

（4）大腸的功能失調：可因胃失通降、肺失肅降、燥熱內結、腸液枯涸、陽虛不運、氣虛而無力推動等因素而造成；亦可因飲食所傷、食滯不化；寒濕或濕熱下注等因素所致。

（5）膀胱的功能失調：多為濕熱蘊結膀胱或腎陽不足而見尿頻、尿灼、尿急、尿痛、血尿等或腎氣不固而見遺尿、小便失禁等。（6）三焦功能失調：主要有兩方面：一是表現為心和肺、脾和胃腸、肝和膽、腎和膀胱等臟腑氣機不利，氣的升降出入異常導致；二是概括了肺、脾、腎等臟腑調節全身水液代謝的生理功能異常。

7．奇恒之府功能失調病機的形成原因及病理表現：

（1）腦的功能失調：心肝脾肺腎的功能失調均可引起腦的功能失調，出現精神意識思維異常，視聽嗅味覺異常及言語應答肢體活動異常等。

（2）髓和骨的功能失調：可因先天稟賦不足、后天飲食失養；或因邪熱久留，消爍陰液；或因下焦虛寒、精血不足，均可導致骨髓空虛、骨質軟弱等病變。（3）脈的功能失調：津液枯涸、痰濁內阻、寒凝瘀阻均可引起脈道不利。

（4）女子胞的功能失調：主要表現在經、帶、胎、產的異常方面。其形成原因主要有三個方面：一是氣血不和；二是心肝脾腎功能障礙；三是沖任氣血不足。

十六、防治原則 預防

1.未病先防

2．既病防變：包括早期診治和根據疾病傳變規律，先安未受邪之地。治則

（1）正治與反治：“逆者正治，從者反治?！?/p>

①正治：又稱逆治，是逆其證候性質而治的一種常用治則。逆，指采用方藥的性質與疾病的性質相反。正治法適用于疾病征象與疾病本質相一致的病證，是臨床上最常用的一種治療方法。

“寒者熱之”、“熱者寒之”、“虛則補之”、“實則瀉之”。

②反治：又稱從治，是順從疾病假象而治的一種治療方法。從，指采用方藥的性質與疾病的假象相一致。

“熱因熱用”、“寒因寒用”、“塞因塞用”、“通因通用”。（2）治標與治本：

①急則治其標：“先病而后生中滿者，治其標”、“小大不利，治其標”。②緩則之氣本：對慢性病或急性病恢復期有重要意義。③標本兼治：標病本病并重時用。3．扶正與祛邪

扶正祛邪的運用原則：扶正適用于以正氣虛為主，而邪氣也不盛的虛性病證。4．調整陰陽

（1）損其偏盛：治熱以寒（熱著寒之）；治寒以熱（寒者熱之）。（2）補其偏衰：“壯水之主，以制陽光”、“益火之源，以消陰翳”、“陽中求陰”、“陰中求陽”，即在補陰時適當配用補陽藥，補陽時適當配用補陰藥。

“其高者，因而越之；其下者，引而竭之；中滿者，瀉之于內；其有邪者，漬形以為汗；其在皮者，汗而發之；其慓悍者，按而收之；其實者，散而瀉之。審其陰陽，以別柔剛，陽病治陰，陰病治陽，定其血氣，各守其鄉?！?/p>

5．調整臟腑功能：根據各臟腑生理上的相互聯系、病理上相互影響的道理，注意調整各臟腑之間的關系，使其功能協調，才能收到好的治療效果。6.調理氣血關系

調理氣血關系的原則為：“有余瀉之，不足補之”。氣虛致血虛或氣血兩虛者，治以氣血雙補，以補氣為主；氣虛血瘀，治以補氣行血；氣滯血瘀，治以理氣活血化瘀；氣虛不能攝血，治以補氣攝血；血脫者，急以補氣固脫。7.因時、因地、因人制宜

第三篇：工作總結勞動保險

二一年，我市養老保險工作在市委、市政府中國教育資源網版權所有，全國公務員共同的天地!、市勞動和社會保障局的領導下，在省統籌辦的精心指導下，在全市各有關部門和參保單位的大力配合下，堅持以江總書記“三個代表”重要思想為指針，確保離退休人員養老金按時足額發放，狠抓養老保險擴面征繳，團結進取，扎實苦干，各項養老保險工作穩步推進，推動了養老保險事業的全面發展，維護了全市改革、發展、穩定的大局。

一、二一年主要工作成效

今年以來，我們緊緊圍繞年初制定的工作目標計劃，結合自身實際情況，通過采取明確目標、狠抓重點、完善管理等一系列措施，克難攻堅，頑強拼搏，全市養老保險工作取得了顯著成效。

一養老金按時足額發放成果得到鞏固。一是不斷總結經驗，狠抓資金落實，全年累計發放基本養老金萬元，月均發放養老金萬元，人均養老金發放水平達到元／人月，養老金按時足額發放率達，做到了不拖一天、不漏一人、不少一分，鞏固了“兩個確?！背晒?，保障了離退休人員基本生活。二是在二年社會化發放工作基礎上，按照“成熟一個、發放一個”的原則嚴把退休待遇審核關，對今年新增的名離退休人員一個不漏地實行社會化發放。目前，全市名離退休人員已全部通過銀行、郵局、社保機構等發放形式，按時足額領取到養老金，養老金社會化發放率達。三是集中精力，開展企業離退休人員普查工作，舉辦了期勞資和退管人員培訓班，分小組深入企業就社會保障號碼、家庭地址、聯系電話、養老金等內容逐項登記，在與離退休人員本人見面時貼照片、取指紋，并對高齡、癱瘓或異地安置的離退休人員進行了上門登記。目前，我們已對余家參保單位名離退休人員基本情況進行了普查登記。

二新增擴面與參保接續工作取得新進展。今年我市養老保險計劃擴面人。截止月底，全市養老保險參保單位家，參保人員人，其中，新增擴面單位家，新增參保人員人，擴面增收養老保險費萬元，完成年初計劃任務的。

在擴面工作中，我們主要采取了以下措施：一是落實責任。勞動保障部門分別與大冶市、陽新縣、四城區簽訂了擴面責任書，社會保險經辦機構也將擴面工作目標任務分解到科室，并成立擴面工作專班，加強領導，實行“專人專班負責制”、“定時定量考核制”，使擴面工作做到長計劃短安排，有布置有檢查。二是重點突破。我們抽調專人，配備專車，分片召開擴面會議，并深入私營、個體從業人員中，逐家逐戶送文件、講政策，督促其登記參保。截止目前，已有家私營企業進行了社會保險登記。同時，面對面地與企業老總做工作，動員他們為臨時工辦理參保手續，如市美島公司，經多次上門催辦，宣傳國家養老保險政策，該公司已分批分期為臨時工辦理參保申報手續。三是輿論推動。為宣傳養老保險擴面政策，我們利用報紙、電視、電臺等新聞媒體，進行了正反兩方面宣傳，增強企業領導人參保意識，取得了一定效果。如對積極參加養老保險，為職工繳納養老保險費的臺商投資企業鴻源化纖公司，我們積極進行了正面宣傳。對市法蘭盤廠，去年我們擴面專班人員曾多次上門宣傳擴面政策，今年初我們又幾次深入到企業督促參保，但該單位仍拒不參保。月份我們通過市電視臺將其進行曝光，使企業領導深受觸動，積極主動與我們聯系，并進行了養老保險申報。四是整體聯動。在擴面工作中，我們主動與政府有關職能部門協調聯動，大力爭取工商和勞動監察部門的支持，年檢時與工商合署辦公，并聯合勞動監察部門加大了行政執法力度，為擴面工作創造了有利條件。

在狠抓擴面工作同時，為做好改組改制企業下崗職工養老保險關系接續工作，我們積極采取了以下措施：一是根據國家和省市有關文件精神，參與制訂了相關企業改制政策，為接續改制企業養老保險關系提供依據。二是根據參保人員繳費能力的不同，將上年全市社平工資％－％之間劃分個繳費檔次，任參保人員自行挑選，把繳費時間由過去的每月一次，改為可按月、按季或按年繳納。同時，將社會自謀職業人員的繳費比例由％下降到％降低“門檻”、放寬條件，鼓勵參保人員續保。三是通過新聞媒體、上街咨詢、開通語音查詢系統等多種方式，大力宣傳做好養老保險關系接續工作的意義和有關保險關系接續方法等知識，提高下崗職工和“買斷身份”人員自覺續保的積極性。如市高頻焊管廠從報紙上了解到“買斷身份”人員可繼續參保的政策后，主動把該廠名“買斷身份”人員集中起來續保，一年就繳納養老保險費近萬元。

三養老保險稽核工作取得明顯實效。一是提高認識，按照省市勞動保障部門要求，我們組織相關工作人員認真學習領會上級文件精神外，通過認真總結、分析黃石地區養老保險征繳工作中存在的問題和現狀，增強大家做好稽核工作的責任感和緊迫感。二是全面部署，我們成立專班，配備專人，分三個小組，負責落實稽核工作，全面把握我市養老保險費征繳工作總體情況。三是狠抓落實，利用書面稽核與實地稽核相結合的方式，對參保單位報送的份參保單位《自查情況表》進行分析，并根據找出的重點、疑點和難點，對市直家參保單位進行了實地抽樣稽核。

這次養老保險稽核中，抽樣稽核參保單位家；應參保職工人數人，實際參保人數人；繳費人數人，少繳人數人；工資總額萬元，繳費工資萬元；隱瞞繳費基數萬元，漏繳養老保險費萬元，責令參保單位補繳萬元。

四養老保險征繳工作順利移交地稅部門。一是強化手段抓征繳。元至月份，我們依據《社會保險費征繳暫行條例》，運用行政、經濟、輿論、法律等手段，進一步強化了社會保險費征繳。首先，對拖欠和長期欠繳養老保險費的企業，我們定期向財政、審計、工商等個相關部門通報，運用相關行政措施，加大征繳力度；其次，按照《社會保險費征繳暫行條例》要求，運用經濟手段，對欠繳的養老保險費加收滯納金，并對直接責任人員進行相應處罰；再次，通過新聞媒體，為繳費先進單位進行正面報道，對欠費大戶則予以新聞曝光，積極宣傳社會保險政策，促使企業法人轉變社會保險觀念，增強參保人員的繳費意識；最后，對惡意欠費且拒不簽訂緩繳協議的企業，我們則適時向人民法院提出申請，強制征繳養老保險費。二是采取措施促征繳。對企業繳費能力、行業主管、協議履行等情況進行動態跟蹤監控管理，如欠費在萬元以上的企業納入全市監控，欠費在萬元以下的企業則由勞動保障部門監控、企業主管部門負責人督促補繳、各企業主管部門主要領導和欠費企業法人同為責任人，以推動養老保險費征繳、清欠工作的開展。截止目前，已有家欠費單位與我們簽訂了養老保險欠費補繳協議。三是有序操作抓移交。在移交工作協調領導小組領導下，我們成立了養老保險工作專班，負責準備國家、省、市有關養老保險費征繳工作的法律、法規、政策等文件和各種詳盡的征繳數據資料，并舉辦社會保險申報、核定培訓班，分批對全市多家參保單位負責人進行了培訓，使我市養老保險費征繳順利地移交給市地稅部門。

今年省廳下達我市養老保險費征繳工作任務萬元其中，正常征繳萬元，補繳歷年欠費萬元。截止月底，全市征繳養老保險費萬元，月均征繳萬元，完成省下達任務的，比上年同期增加萬元。其中，元至月份，社保機構應征養老保險費萬元，實征萬元正常征繳萬元，補收歷欠萬元，月均征繳率，比上年同期增加萬元；至月份，地稅部門應征養老保險費萬元，實征萬元正常征繳萬元補收歷欠萬元，月均征繳率為。

六個人帳戶管理不斷得到完善。元至月份，我們共完成了名職工《養老保險手冊》驗印工作，為名參保人員建立了個人帳戶，并完成了全市參保單位萬名參保人員基本養老保險個人帳戶對帳單發放工作其中，市直萬人，大冶萬人，陽新萬人，養老保險個人帳戶對帳單發放率達到，全年為余家單位近人進行了立戶、開戶和并戶工作。同時，計算機設備、網絡和數據維護工作順利進行，計算機業務模塊功能不斷增強，業務處理程序得到完善，全局計算機管理工作水平得到進一步提高。

七社會保險待遇支付落實到位。截止月底，全市補充養老保險參保人員人，其中，參加補充養老保險的市級以上勞模名，全年征繳補充養老保險費萬元，享受補充養老保險待遇人，累計支出補充養老金萬元；元至月份，全市女工生育保險參保人員人，累計征繳女工生育保險費萬元，支付女職工生育保險金萬元；審核名新增離退休人員養老金待遇，完成名死亡離退休人員喪撫費審核工作，并對名離退休人員養老金待遇進行了調整。

八收支兩條線制度得到認真執行。一是按照新的社會保險基金財務、會計制度，在基金和經費管理中，嚴格遵守財務制度和財經紀律，認真執行收支兩條線制度，確?；鸬陌踩\營。二是每月及時、準確地完成了各類報表的填報和上報工作，并及時籌措資金，積極與市財政部門銜接撥付工作，確保了企業離退休人員養老金按時足額發放。三是積極做好會計電算化管理，使該項工作順利通過省統籌辦鑒定，從二二年元月起，我市養老保險基金將完全實現電算化管理。四是根據市政府財產清查登記工作有關精神，完成了我局固定資產的核銷清理工作。

九統計工作得到進一步加強。一是加大統計審計工作力度，加強了數據的收集整理和分析工作，使統計報表準確性、及時性得到一定提高；二是及時分解各項工作計劃目標，按月檢查工作目標完成情況；三是繼續執行基金預警制度，及時報告養老保險基金運營情況，為領導決策提供科學依據。

十退管服務工作進一步得到規范。一是積極創造條件，要求參保單位退管機構開展內容豐富的文體活動，如書畫展、門球賽、橋牌賽等，極大地豐富離退休人員老年生活，并組織離退休人員參加全省“江漢杯”門球賽，獲得了較好成績。二是指導全市各退管機構舉辦各種離退休人員學習班期，培訓人員人，從事公益勞動次。三是根據“分級管理、歸口管理、就地解決、妥善處理”原則，處理群眾來信余封，接待群眾來訪余人次，做到了“事事有回音、件件有落實”，較好地解決了離退休人員關心的問題。中國教育資源網版權所有，全國公務員共同的天地!

十一基礎管理工作再上新臺階。一是成立檔案升級領導小組，成立專班，建立健全了檔案管理制度，添制系列硬件，檔案管理工作順利晉升省一級，使全局檔案工作走上制度化、規范化、科學化管理的軌道。二是進一步加大了宣傳力度，利用廣播、電視、報紙等宣傳媒體，累計發表宣傳稿件篇，創造了良好的輿論氛圍。三是進一步開展政務公開、創“三優”活動，推出“民心工程”便民服務措施，實行首問負責制，提高效率，強化服務，保持了良好的機關工作作風。同時，堅持每月政治學習例會制度和業務學習制度，提高了全局干部職工業務素質，強化了職工思想隊伍建設，全局向幫困對象陽新東源鄉捐助扶貧款元。四是加大車輛、招待費、加班等制度落實情況的檢查力度，綜合治理、內保、計生工作圓滿完成上級交給的任務，為全局工作的順利開展創造了良好的外部環境。

二、存在的主要問題

二一年，經過全局干部職工的共同努力，在責任大、任務重、難點多、要求高的情況下，我市養老保險各項工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些突出的問題，主要表現在以下幾個方面：

一養老保險擴面難。一是由于私企員工流動性大、成份復雜，私營企業主參保意識淡薄，養老保險在私營企業參保擴面進展緩慢。二是私營企業主，對參加養老保險抵觸大、行動慢。如鐵山鹿峰集團，有在職職工余人，我們多次上門做工作，但該企業至今仍拒不參保。三是人員、經費不足，擴面工作費時費力、難度大，需要投入大量人力、物力、財力，由于經費匱乏，制約了擴面工作的全面開展。

二移交地稅征收后，養老保險費征繳率急劇下滑。今年年初，省下達我市養老保險費征繳任務為萬元其中，正常征繳萬元，補繳歷年欠費萬元。元至月份，我們應收養老保險費萬元，實收萬元，月均征繳率達，完成年計劃進度的。

養老保險費移交地稅部門征收后，養老保險費征繳率急劇下滑。主要原因是：一是地稅部門養老保險費征繳傳遞環節增加、時間過長，一定程度上影響單位和個人的繳費積極性。二是我們將核定的征繳計劃提供給地稅部門后，未得到完整執行，導致部分單位發生漏繳現象。

三養老保險費拖欠嚴重。由于部分特困企業、破產企業和停產、半停產企業確實無力償還欠費，加之少數企業領導人養老保險意識淡薄、繳費認識不足，我市養老保險費拖欠嚴重，削弱了養老保險基金的支撐能力，侵害了在職職工的合法權益。截止月底，我市養老保險歷年欠費累計達到萬元，可用于支付全市離退休人員個月養老金。

四養老保險基金收不抵支。今年，全市累計征繳養老保險費萬元，支付養老金萬元，養老保險基金收不抵支缺口達萬元。截止月底，全市養老保險基金結存為萬元，能確保支付個月，其中，市直基金結存為萬元，能確保支付個月，全市養老金支付形勢愈加嚴峻。

三、二二年工作打算

二二年，我們將繼續努力實踐江總書記“三個代表”重要思想，認真落實黨的十五屆六中全會精神，明確目標，突出重點，力攻難點，以確保養老金發放為龍頭，以養老保險擴面為中心，以完善基礎管理為根本，扎實做好各項養老保險工作，全面推進養老保險事業發展，服務全市改革發展大局，以優異的成績迎接黨的十六大的召開。

（一）工作重點

⒈認真貫徹中央、省、市“兩個確保”精神，進一步做好離退休人員養老金按時足額發放工作，完善養老金社會化發放管理工作，并開展社區管理試點工作。

⒉以擴大養老保險覆蓋面為重點，拓寬基金來源渠道，解除個私經濟從業人員后顧之憂。

⒊狠抓養老保險費稽核，認真做好欠費跟蹤管理，配合地稅部門做好征繳工作，為養老金按時足額發放奠定堅實基礎。

⒋完善個人帳戶管理，不斷強化基礎管理工作。

（二）具體任務

⒈做好“兩個確保”工作，離退休人員養老金按時足額發放率達到，發放率達到，并進一步完善養老金社會化發放管理，力爭年底前完成全市離退休人員普查工作。

⒉以私企參保為突破口，不斷擴大養老保險覆蓋面，全年擴面人數達到人；大力做好企業分流人員養老保險關系接續工作。

⒊認真開展養老保險費征繳稽核工作，負責每年對參保單位及個人不少于即萬人進行檢查稽核，并對全市參保單位及個人每月繳費信息及時進行收集、整理。

⒋完成參保單位和參保人員職工養老保險個人帳戶對帳單發放工作，發放率達到，并及時為新增參保人員建立個人帳戶。

⒌確保省級統籌上調資金到位，力爭年底前全部收回擠占挪用養老保險基金。

⒍完成宣傳稿件篇以上，綜合治理、內保、計生工作全部達標。

（三）主要工作措施

⒈鞏固發放成果，進一步加快普查步伐。根據中央、省市“兩個確保”精神，確保離退休人員養老金按時足額發放，做到不漏一人、不少一分、不拖一日，并進一步加快離退休人員生存狀況普查工作步伐。一是嚴格按照《黃石市離退休人員基本養老金社會化發放管理暫行辦法》，加強與財政、銀行和郵局的協調力度，建立起確保發放暢通無阻的“綠色通道”。二是加快離退休人員生存狀況普查步伐，力爭年年底完成指紋紙樣采集工作，并基本建立起指紋識別系統，奠定社會化發放工作科學化、規范化管理基礎。三是進一步統一業務管理辦法、帳表卡冊、指標體系、計算機技術標準、數據庫管理軟件，不斷健全和完善離退休人員信息庫，并加強對大冶、陽新社會化發放管理工作的檢查和指導。

⒉突出擴面重點，進一步加大擴面力度。一是在原有擴面征繳工作專班的基礎上，充實力量，集中精力，實行定人員、定時間、定任務，抓擴面征繳；二是突出重點、突破難點，打好養老保險擴面攻堅戰，確保明年擴面任務的完成。三是有的放矢地開展各種宣傳活動，為擴面工作創造有利條件。

⒊全力以赴，進一步做好征繳相關工作。一是大力開展養老保險費稽核工作，將常規稽核與專項稽核相結合、全面稽核與專案稽核相結合，重點稽核參保人數、繳費工資基數，并逐步統一養老保險繳費工資基數，防止企業瞞報、少報繳費基數和參保人數，造成養老保險費漏繳、漏征。二是繼續做好養老保險欠費跟蹤管理工作，及時通報企業欠費補繳情況，對萬元以上欠費大戶進行重點監控，與欠費企業簽訂緩繳協議，以盡快完成全市養老保險欠費清繳工作。三是積極搞好與地稅、財政等部門的銜接工作，進一步建立健全雙向申報制度、征收反饋制度、定期對帳制度、資金轉移憑證備案制度等，規范養老保險基金征收、入庫、劃入專戶、監管、撥付等環節工作程序，確保養老保險基金安全和完整。

⒋雙管齊下，進一步完善個人帳戶管理。利用語音查詢系統、上門服務等方式，做好全市參保職工養老保險個人帳戶對帳單發放工作，發放率要達到，督促企業代發對帳單、張貼“公布表”，并對發放情況進行檢查，以提高養老保險個人帳戶管理透明度，維護職工養老保險合法權益。

⒌健全制度，進一步確?；鸢踩\營。二二年，我們將繼續健全基金管理制度，認真貫徹執行收支兩條線管理辦法，嚴格按照財經紀律和各項規章制度的要求，大力開展擠占挪用基金的清理回收工作，并配合各級財政、審計等相關部門做好養老保險基金檢查工作，確保養老保險基金安全運營。

⒍實現“七化”，進一步夯實統計信息管理。統計工作力爭做到統計指標體系完整化、統計分類標準化、統計調查科學化、統計基礎工作規范化、統計運算計算機化、統計數據傳輸網絡化、統計服務優質化，在真實、準確、及時地上報統計快報、月報、季年報的基礎上，不斷豐富統計信息，加強統計資料分析，提高信息運用價值，并配合相關科室做好稽核、審計工作。

⒎因地制宜，進一步開展離退休人員管理服務工作。一是要求廣大參保企業，利用現有老年活動場所和設施，因地制宜地開展離退休人員喜聞樂見的活動，豐富離退休人員退休生活。二是認真做好離退休人員來信來訪工作，把隱患消滅在萌芽狀態，防止突發事件的發生。三是積極創造條件，力爭開展兩次全市性離退休人員活動。

⒏強化管理，進一步加強自身基礎建設。一是加大宣傳工作力度，根據不同時期、不同工作重點，利用廣播、電視、報紙、網絡、黑板報等形式，大力宣傳養老保險路線、方針、政策，提高企業領導人養老保險認識，增強職工自我保障意識，營造良好的工作氛圍。二是利用推行政務公開、實施“民心工程”、創“三優”活動的契機，改進服務，提高效率，轉變作風，對內強化全局干部職工思想、業務素質，對外樹立全心全意為人民服務的窗口形象，促進養老保險工作開展。三是全面修訂局《內部規章管理制度》，嚴格檔案、車輛、考勤管理，進一步加強自身基礎建設。四是加大綜治、內保、計生工作力度，為全局工作順利開展創造良好外部環境。

第四篇：《電力系統繼電保護》重點復習題

4.2什么是采樣定理？其有何意義？

答：采樣定理：采樣率fs應大于輸入信號的最高頻率fmas的2倍，即fs＞2fmas,這樣就是采樣定理。

意義：是保證采樣后不丟失其中信息的充分必要條件；由采樣值能完整、正確和唯一地恢復輸入連續信號的充分必要條件。

4.6微機保護的硬件由那幾個部分組成？各部分的作用是什么？

答：組成部分：①數據采集系統；作用：將來自TA二次側電流，TV二次側電壓這類模擬信號轉為相應的微機系統能接收的數字信號。

②微機系統；作用:分析計算電力系統的有關電量和判定系統是否發生故障后決定是否發出跳閘信號。

③開關輸入﹨輸出回路；作用：完成各種保護的出口跳閘、信號警報。

④人機對話回路；作用：用于人機對話。

⑤微機保護的電源；作用：為微機保護裝置提供電源。

4.7微機保護數據采集系統有哪幾部分組成？各部分的原理如何？

答：組成部分：電壓形成回路、前置模擬低通濾波器、采樣保護電路、多路轉換開關、模數轉換器

原理：

4.12開關量輸入電路中，裝置內接點輸入電路與裝置外接點輸入電路有何不同？為什么？開關量輸出電路接線有何特點？光電隔離電路的作用是什么？它是如何工作的？

答：不同：

因為：

特點：

工作：

4.13什么是開關輸入量？什么是開關輸出量？

答：開關輸入量：來自保護裝置外部的接點，供保護裝置使用。

開關輸出量：保護裝置向外部提供的接點，供給外部設備。6.1距離保護的工作原理是什么？其與電流電壓保護相比有哪些優點？

答：工作原理：

優點：

6.2什么是阻抗繼電器的測量阻抗.整定阻抗和起動阻抗？

答：測量阻抗：被保護線路始端電壓和線路電流的比值；即

整定阻抗：動作阻抗的整定值

起動阻抗：阻抗繼電器剛好動作時的測量阻抗

6.4距離保護有哪幾種組成元件？起動元件應滿足哪些要求？

答：組成元件：起動元件、時間元件、方向元件、阻抗測量元件、出口元件

起動元件應滿足的要求：

6.6試說明全阻抗繼電器、方向阻抗繼電器、偏移特性阻抗繼電器的動作特性。

答：全阻抗繼電器：以保護安裝點為圓心，以整定阻抗Zset為半徑所做的一個圓，園內為動作區，圓周是動作邊界。

方向阻抗繼電器：以整定阻抗Zset為直徑并且圓周經過坐標原點的一個圓，圓內為動作區，圓外為非動作區。圓周是動作邊界。

偏移阻抗繼電器：當正方向的整定阻抗為Zset時，同時相反方向偏移一個aZset,其中0＜a＜1，園內為動作區，圓外為非動作區，圓周是動作邊界。6.9有一方方向阻抗繼電器，其整定阻抗Zset=8∠60°歐，若測量阻抗Zm=7.2∠30°歐，試問該繼電器能否動作？為什么？

答：因為Zkz=8Sin60°=4倍根號3≈6.9 Zkz=6.9∠30°＜Zm 所以不能動作

7.2分析線路縱差保護的工作原理。

答：①正常運行時，流進差動繼電器KD的電流Ig=Im-In=0KD不動作。

②外部發生短路時，流進KD的Ig=0保護不動作。

③發生內部短路時，流進KD的Ig=Im+In=Ik 保護動作。

8.1變壓器可能出現哪些故障和異常運行狀態？針對變壓器油箱內部和外部故障應分別裝置那些保護？針對異常狀態運行應裝設哪些保護？

答：故障：油箱內部和郵箱外部兩種故障;油箱內部包括：變壓器繞組的相間短路、匝

數短路、單相接地短路和鐵心燒損等。應分別裝置瓦斯保護、電流速斷保護、縱聯差動

保護、過電流保護。

油箱外部包括：絕緣套管引出線上發生的相間短路或接地短路故障。應分別裝置電流速

斷保護、縱差保護、過電流保護。

異常運行狀態：油面降低、過電流、油溫升高、過負荷。應分別裝置過電流保護、過負荷保護、溫度保護、瓦斯保護

8.7何謂復合電壓啟動？復合電壓啟動與低電壓啟動相比，有何優點？試說明之。

答：復合電壓啟動：在過電壓作保護的基礎上加入由一個負序電壓繼電器和一個接在相間電壓上的低電壓，繼電器組成的復合電壓起動元件構成的保護，只有在電流測量元件及電壓起動元件均動作時，保護裝置才能動作于跳閘。

優點：①在后備保護范圍內發生不對稱短路時，有效高的靈敏性。

②在變壓器后發生不對稱短路時，電壓啟動元件的靈敏度與變壓器的接線方式無關。

③由于電壓啟動元件只接在變壓器的一側，故接線比較簡單。

8.12變壓器相間短路的后備保護有幾種保護方式，是比較它們的優缺點和適用范圍。

答：保護方式：

優缺點：

適用范圍：

8.14在三繞組變壓器中，若采用過電流保護作為后備保護，試分別舊變壓器為單側、兩側和三側有電源時說明保護的配置和保證保護選擇性的措施。

答：配置：

措施：

9.1母線發生短路故障時，有哪些消除方法？試說明之。

答：消除方式：

理由：

9.9什么是斷路器失靈保護？

答：在同一發電廠或變電所內，當QF拒絕動作時，它能以比較短時限切除與拒動QF連接在同一母線上所有電源支路的QF拒動的影響限制到最小。

10.9異步電動機有哪些故障形式？應配置那些保護？其原理分別是什么？

答：故障形式：①相間短路 ②過負荷

③單相接地

④低電壓

11.3什么是自動重合閘裝置的前后加速和后加速？各有什么特點？

答：前加速：當線路發生短路時，第一次有靠近電源側的無選擇性電流速斷保護瞬時切除故障后在重合閘。若為瞬時性故障，則重合閘后恢復了供電，若為永久性故障，第二次保護動作按有選擇方式切除故障也就借助自動合閘來糾正這種非選擇性動作。

后加速：

特點：

12.1備用電源自動投入裝量有何用途？

答:①提高用戶供電的可靠性

②簡化繼電保護

③限制短路電流，提高母線殘余電壓

12.5為什么要對ATT裝置實現有壓監視？ATT裝置是如何實現有壓監視的？

答：

第五篇：重點班考試復習題

第三十期入黨重點積極分子培訓班復習題

一、填空（略）

二、單項選擇（略）

三、多項選擇（略）

四、簡答題

1.四項基本原則的內容是什么？

2.我國最廣泛的愛國統一戰線的含義是什么？

3.中國共產黨的指導思想是什么?

4.簡述中國共產黨和共產主義青年團的關系？

5.中國共產黨的性質是什么?

6.共產黨員享有哪些權利?

7.簡述黨在社會主義初級階段的基本路線。

8.科學發展觀的基本內涵是什么？

9.共產黨員享有哪些義務?

10.四項基本原則的核心是什么？

11.共產主義理想是什么？

12.中國特色社會主義事業的領導核心是什么？

13.科學發展觀的基本內涵是什么？

14.民主集中制的科學內涵是什么？

15.黨的三大優良作風是什么？

五、論述題

1.結合實際，談談如何在中國特色社會主義實踐不斷深入發展的新形勢下，更好的履行一名黨員的義務和權利？

2.什么是正確的入黨動機?結合自己的思想實際談談如何樹立正確的入黨動機，以實際行動爭取早日成為一名共產黨員?

3.聯系自身實際，結合黨的綱領，談談樹立崇高理想信念的重要意義，以及你的現階段目標和最高人生理想。

4.結合黨的宗旨，聯系大學實際生活，談談個人如何在實際行動中踐行黨的宗旨？

5.結合自身生活實際，談談中國特色社會主義理論對我們的指導作用。

6.黨的紀律有著什么樣的重要意義？大學生入黨積極分子應當樹立怎樣的組織紀律觀念？

7.結合自身實際，談談如何在日常學習、生活中“充分發揮黨員的先鋒模范作用，積極創造爭優”。

（要求：1．不得少于600字；2．必須結合自己思想實際）