第一篇:務勞工作典型材料
凝心聚力大力發展勞務經濟
——古豐鄉勞務輸出典型材料
(2009年1月)
古豐鄉地處縣城西南5公里處,轄7個村,74個村民小組,現有4036戶,17080人。全鄉共有勞動力8894人,其中:男4675人,女4219人;小學文化5307人,初中文化3004人,高中及高中以上文化583人。2008年全鄉糧食總產量325.6萬公斤,人均純收入1385元。由于受自然條件限制,微薄的農業收入只能勉強解決吃飯問題,群眾生活相當困難。
為此,鄉黨委、政府立足實際、整合資源,按照“發展抓項目,增收抓調整,致富抓勞務”的工作目標,全面調整工作思路,全力破除思想障礙,堅持把發展勞務經濟作為解決“三農”問題和增加農民收入的重要舉措和一項支柱產業來抓,力促勞務輸出由季節型向長期型、本地型向外地型、苦力型向技術型、零散型向規模型轉變,勞務經濟取得了一定成效。2008年,全鄉共輸出勞動力4326人(其中:有組織輸出1986人,自謀輸出2340人),創勞務收入2163萬多元;引導性培訓5570人,技能性培訓345人;移民搬遷135戶,480人,勞務產業已逐漸成為全鄉主要產業之一。
一、加強領導,強化措施。完善的組織管理制度、健全的責任目標體系,是推動勞務工作的重要保障。鄉上成立了由黨委、政府主要領導牽頭的勞務輸出工作領導小組,制定下發了《關于大力發
1展勞務經濟的實施意見》,實行了領導干部包村包組包重點對象工作責任制,建立了任務到村、到組、責任到人的工作機制。并建立了勞務輸出定期匯報、評比制度,把勞務輸出納入目標責任考核體系,提高考核標準,加大考核比重,與包村領導干部和村組干部工資掛鉤,評先樹優,獎優罰劣,充分調動鄉村干部工作的積極性,在全鄉形成了上下齊抓共管勞務輸出的合力和勞務輸出工作新格局。同時,鄉黨委、政府切實把勞務工作列入重要議事日程,每季度召開一次勞務工作分析會,針對存在的問題及時進行解決,確保了勞務輸出工作的有序開展。
二、理清思路,宣傳動員。首先,鄉上充分利用召開各種會議的機會,積極組織鄉村干部深入學習省、市、縣關于發展勞務經濟的政策及文件精神,切實把鄉村干部的思想統一到了做大做好勞務產業上,形成了全鄉上下大抓勞務工作的共識。其次,為了使群眾走出去,穩得住,掙回來,始終按照“合理流向,群眾自愿,積極穩妥,講求實效”的原則,采取組織引導和群眾自謀相結合,季節性務工和長年外出務工相結合,定點輸出和多地輸出相結合,移民搬遷和勞務輸出相結合等多種形式,并通過召開群眾會、發放信息宣傳資料、刷寫、懸掛橫幅、標語以及組織黨員、干部深入群眾家中算帳對比,效益分析等有效方式,廣泛宣傳勞務輸出的意義,反復宣傳各種優惠政策和待遇,積極引導群眾破除固守土地、小富即安的狹隘思想和陳舊觀念,在思想上認識到勞務輸出是增加收入,推進生存方式的改變。同時,積極發揮外出勞務人員和勞務家庭的宣
傳作用,增強了宣傳的實效性,在全鄉形成了人人談勞務的濃厚氛圍。全年,全鄉先后共召開群眾會議42場次,懸掛橫幅14條,刷寫標語70余條,發放信息資料4500多份,基本上達到了家喻戶曉,人人皆知的目的。
三、摸清底子,加強培訓。當前,勞務市場的競爭日趨激烈,打工“門檻”不斷提高,靠力氣掙錢的傳統路子已經越來越窄,要增強就業能力、增加勞務收入,勞務人員就必須從“苦力型”向“技術型”轉變,這也是凸顯勞務效益的一條根本途徑。首先,鄉上在對近幾年勞務輸出工作認真總結分析的基礎上,確立了“強化培訓、跟蹤服務、以質取勝、有序輸出”的發展思路。其次,為進一步提高勞務輸出的針對性、目標性和區域性,組織鄉村干部逐村逐組逐戶進行了調查摸底登記,全面摸清了全鄉勞動力的數量、年齡結構、文化程度、技能狀況、就業趨向以及家庭狀況等,并進行了分類,做到了底子清、目標明。再次, 為進一步提高勞務質量,在充分發揮鄉勞務工作站的陣地作用,邀請相關部門管理人員,對全鄉富余勞動力就務工就業知識、生活常識、法律法規、崗位技能等進行輸出前引導性培訓的基礎上,積極鼓勵、支持務工人員參加縣勞務工作部門和其他培訓機構組織的職業培訓,使務工人員較好的掌握了務工知識和初步技能,為進一步實現勞務輸出由體力型、數量型向技能型、管理性轉變,逐步增強外出務工人員在勞務市場的競爭優勢奠定了良好的基礎。
四、政策扶持,完善服務。為了切實做好這件關系群眾切身利
益的事情,一是做出了明確規定,對完成移民搬遷和勞務輸出任務的村獎勵1000元,由村上根據實際情況對外出務工人員家屬進行補貼。二是選派了1名領導和干部專門負責勞務輸出工作,對務工人員手續不全者,及時同民政局、派出所、計生等部門協調予以解決。三是切實抓好輸出后服務。為解除外出務工人員的后顧之憂,建立了外出人員檔案,掌握他們在外工作、生活、收入情況,并及時解決在外人員所遇到的難題,激發其務工熱情,督促他們守法,安心工作。同時,鄉上又積極協調縣包鄉幫扶部門對外出務工人員的家庭進行慰問幫扶,積極幫助務工人員家屬解決好生產、生活中的困難和問題,在春耕備耕及救濟款物上予以照顧,解除了外出務工人員的后顧之憂,使群眾覺得有靠山、有保障,極大地調動了外出移民及務工積極性。四是積極做好信息服務工作。為了拓寬就業渠道,鄉上多方與各職能部門、用工單位聯系,搜集用工信息,利用會議、信息資料等形式向群眾發布,讓群眾及時了解、掌握用工信息,有力地促進了農村富余勞動力合理有序轉移。
第二篇:勞 務 合 同
勞 務 合 同
甲方(用人單位)名稱:法定代表人(或主要負責人):所在地址:
乙方(勞動者)姓名:文化程度:身份證號碼:家庭住址:現居住地址:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等相關法律、法規和規章的規定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商同意訂立本合同,并共同遵守履行。
第三篇:勞 務 合 同
勞 務 合 同
甲方:
乙方:
經甲乙雙方協商,薪酬支付方式具體事宜達成如下合同:
1、公司定于技術工人年保底工資5萬元(計件上不封頂),小工年保底工資2萬元。論工地實際勞動效益給予增長或獎勵,班組工人可按當地工程工資價格進行班組承包,以實際完成面積辦結算依據,平時按30%給予進度月工資。
2、凡進入工地的工作人員公司包吃住、補助往返硬座車費。
3、保底工資由實際入場后一月之內以勞動效率起,技術水平由工地管理人員給予基本工資評定出合理工資。第一月每人借支工資500-1000元,以后每月15號之前預支基本工資或實際工資的30%,中途退場的以50%結算。并扣除一切費用,工地停工放假公司全部結清工人工資,從停工之日起超過一個星期不結清帳,公司按工人每天基本工資付給工人誤工費(基本工資300/天),但在每月支付30%工資外,公司概不再借支,零花錢由班組工人自行調節。
4、公司規定工人每月正常出勤27天,每日工作時間11小時,5-8月天氣稍長,望員工做到為雙方利益著想,請互相體諒,若否應工作不服從工作安排,特殊情況在外,月超過27天工天的公司另加工資,積極出勤者給予適當獎勵,無故曠工者給予批評教育,實在不行可自動退場,工資按50%發放,并扣除一切費用,給予結帳走人,缺勤不付給工資,有事請假,不得隨意離開工地。
5、上班時嚴禁喝酒、灑后杜絕上班,并加以處罰,嚴重醺酒、打架罰款1000-2000元,鬧事者直接交由當地公安部門處理,處理結果視情節輕重為處罰依據,但尊重公民的合法權益,望各自尊重以合作愉快為要。
6、工人入場后必須聽從指揮,服從安排,工長派工不能挑撿,安全第一、做到文明施工,以安全促進生產,若給工地造成損失的,追究其責任,給予求實處理,在施工中獻計獻策對生產有利的工人公司給予獎勵,嚴禁有破壞生產的行為,一經發現處2000-5000元罰款。
7、領導與工人在人權上平等,不強權,有事互相商量,采納有利意見,做到遵紀守法,以完成工程任務為主導,為雙方造就更好的經濟效益。乙方要求:
1、甲方包吃、住、望伙食水平達到合理(按地區工程工地一般形式),住宿基本合理。
2、年工作期7個月,多出部分另加工資。
3、望甲方在勞動施工中做到以理服人,不強權,做到勞逸結合,互相尊重。
4、入場后乙方工人保證做到聽從指揮,服從安排,積極參加勞動,做到安全、文明施工以促進生產。
5、停工等材料或因沒活干,如超出5-6天由甲方給工人付誤工費(300/天)。
6、工程完工結算,所有工人工資由甲方監督乙方,親自發放到每個工人手里。
7、此合同一式兩份,由甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效,并受法律保護。
甲方:乙方:
年月日
第四篇:勞 務 協 議
勞 務 協 議 書
(本協議適用于退休、內退、下崗人員)協議編號()
甲方:住所:郵編:聯系電話:
乙方:性別:身份證號:住址: 郵編: 聯系電話:第一條、協議期限
自年月日至年月日止。第二條、工作內容
乙方在協議期內工作崗位由甲方負責安排與調整,乙方愿意服從。第三條、勞務報酬
第四條、甲方的責、權、利
1.負責為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國家法律法規和甲方的廠紀廠規等企業管理條款; 3.負責對乙方違反甲方工作規定的行為作出相應處理。
第五條、乙方的責、權、利
1.遵守國家法律法規及甲方的各項工作規定;
2.維護甲方的聲譽及正當利益,如造成損害或經濟損失,乙方應承擔相應責任; 3. 乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇等均由乙方自行承擔,與甲方無涉;第六條、協議的解除、終止與續延
1.協議期間,雙方均可解除本協議,但應提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向對方支付一日的違約金,標準為乙方的日工資;
2.協議期滿,雙方均可終止本協議;若均無提出異議,本協議自動逐月續延。第七條、協議的變更
1.協議有效期內,任何一方情況發生變化,需要變更協議時,應書面送達另一方,另一方應在15日內作出書面答復。
2.雙方協商一致,方可變更協議有關內容,變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協商不一致,本協議即行解除。第八條、違約責任
甲方除提供給乙方崗位與工資外,其余乙方均不再享受甲方合同制職工享受的其他一切待遇。第九條、其他
本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章): 簽約日期:____年____月____日簽約日期:___年____月____日
第五篇:勞 務 合 同
勞 務 合 同
甲方:中鐵十四局延煉項目部
(筒稱甲方)乙方:西安市忠意建筑勞務工程有限公司
(筒稱乙方)
為維護雙方的經濟利益,確保工程快速、優質完成,明確雙方的責任、權益、利害關系,參照《經濟合同法》和《勞動法》及政府的有關文件,經雙方協商簽訂本合同,共同遵守。
一、工程概況:
1、工程名稱:延煉實業集團公司辦公樓
2、工程結構:框剪
3、工程地點:
4、建筑面積:40000㎡
二、承包范圍及質量要求:
1、承包范圍,基礎砼墊層以上主體結構,鋼筋工程,模板工程,砼工程,砌體工程,外架塔設。
2、施工現場文明工地工完、場清,建筑垃圾清理及所有場地的清理工作。
3、質量要求:乙方必須嚴格按圖紙及規范要求施工。各分項工程必須達到合格,若質量不合格造成返工損失均由乙方施工隊承擔,即:砌體、鋼筋、砼、模板末達到質量要求的返工、材料浪費造成的經濟損失均由乙方施工單位承擔。主要工種具體如下:
(一)鋼筋工程(1)鋼筋翻樣
(2)鋼筋加工機械就位、操作、工作臺制作、安裝和布置。(3)結構工程中使用材料的二次倒運、歸堆、碼垛原材料的標識工作。
(4)鋼筋合理下料,運至工作面。(鋼筋連接由甲方負責)(5)鋼筋制作
1、調直、切斷。
2、平直鋼筋閃光對焊。
3、對綁扎后的成品鋼筋進行有效的保護。
4、馬登筋、梯子筋、保護層混凝土墊塊的制作安放。
5、鋼筋水平、垂直控制、限位卡具的加工。
6、設汁洞口、施工預留口的鋼筋切割,洞口加筋的制、綁、焊。
7、工作面安全通道行人通道搭設、拆除,澆搗混疑土時鋼筋保護工作。
8、班組自檢、互檢、交接檢,確保無質量問題并向甲方報送自檢記錄,參與甲方,建設單位,監理的質量檢查及隱蔽工程驗收。
9、結構圖紙內預埋件的安裝。鐵件制作由甲方負責。
10、嚴格按照省文明工地要求,工完場清,保持工作面整
齊干凈,無散落料。
(二)模板工程
1、依據工程的結構特點,制定詳細的模板施工方案和操作工藝,本工程采用以木膠合板為主的木模、鋼管支撐方法施工。
2、提供詳細的模板工程的材料計劃,供甲方審定。
3、嚴格依照藍圖繪制模板詳圖,進行模板制作。
4、木工機械安裝就位、操作、保養。
5、甲方提供配制工程二層半模板用的木膠合板、方木、鋼管、扣件。對垃螺桿、蝴蝶扣、螺帽(材料甲供)由乙方安裝。
6、模板的安裝、加固、校正、拆除。
1、模板的清理、加固、校正、拆除。
2、支模所需的各種材料的場內水平、垂直運輸,且在工作面上分類整齊堆放。
3、支模所用的腳手架搭拆。
4、門窗洞口,預留洞口等模板制作、安裝。
5、嚴格按照圖紙及規范要求對模板進行就位,加固、校正。
6、拆除后的清理、刷油及整理工作。
模板的加工場地,堆放場地及模板安裝工作面要按省文明工地要求,原材料、成品、半成品堆放要整齊劃一,加工場地、堆放場地及工作面應隨時保持整潔,做到工完場清。模板加工的余料、刨花、鋸沫清理不得超過四小時,并按甲方的要求清理、堆放。
7、模板安裝完畢后的自檢、互檢,交接檢,向甲方報送自檢記錄,混凝±澆灌過程的模板看護、發現問題及時處理,確保工程 質量。
8、模板的拆除、清理、撥釘、刷隔離劑保護、扣件、螺栓等工程完畢后交庫,方木、模板、鋼管等到材料的分類按甲方指定的位置堆放、碼垛。
9、施工過程中,合理節約材料,及時向甲方提供料使用情況的報告。對于周轉材料的正常損壞、損耗、及時向甲方提出補充材料的計劃。
(三)混凝土工程
1、施工方案和操作工藝的制定。
2、混凝土輸送管道的布設、安裝、拆除臨時運輸及施工通道的搭拆。
3、嚴格按照清水混凝土的操作工藝進行攪拌、澆灌、振搗、抹面,一次到位,所有砼工程嚴禁出現蜂窩、麻面、漏漿現象,若造成返工的損失由乙方負責,并按甲方質量管理規定處罰。
4、本著對甲方高度負責的態度,確保不浪費混凝土,對工作面散落的混凝土,砂漿及時清理再利用,澆搗砼的區域隨時干凈。
5、每次澆搗完畢后,泵管的拆除、清洗、攪拌場地的清理。嚴格按架子工程的設計方案進行搭設,鋼管間距均勻、尺寸正確,立桿豎直、橫桿水平、扣件牢固可靠、方向一致正確,作業層、架板要全鋪,首層硬防護全部到位,密目網、小孔網按規定綁扎牢固可靠,與建筑物拉接符合設計規定。挑架、搭設必須嚴格按國家有關規定執行,做到萬無一失。架子所需的型鋼、鋼絞線、鋼管、架板(含木板)、扣件、密目網、小孔網、各種卡具,場內二次倒運,歸堆、碼垛。
架子搭設完畢后,首先進行自檢合格后,組織檢查驗收合格后,方可使用。
主體結構工程施工中的架子工作面,架子下面的清里、打掃工作。四口、五監邊的圍護、防護工作。
(四)文明工地
乙方保證自己的施工區域,作業面、生活區保持整齊干凈,無散落材料,達到省級文明工地標準。
三、工程工期
開工日期:下鋼筋起工期為有效工作日165工日,主體封頂。封頂日期: 全部項目完成日期:
四、雙方履行的權利、責任
(一)甲方權利、責任。
1、全面負責現場施工組織二工作,編制施工組織設計和方案,制定工程的生產計劃,確保生產的均衡性和連續性。
2、向乙方提供三套圖紙,并進行質量、安全、技術交底,負責對乙方管理、監督、檢查、驗收等職能工作。如果乙方在質量、進度等方面達不到要求,甲方有權處罰并責令其及時退場。
3、甲方按照工程進度計劃,根據施工需要向乙方及時提供工程施工中所需求的主要材料,乙方對材料要合理使用,避免浪費。
4、甲方負責施工的管理工作,宣傳正確使用“三寶”完善安全防護措施,在施工中做好檢查工作,對乙方施工安全檢查質量不正確的操作提出改正意見,對違反安全制度野蠻施工的乙方人員,甲方有權進行批評教育,停工及罰款處理。
5、甲方制定現場管理制度、乙方應積極的配合、遵守,甲方下達的質量、進度、安全、技術等指標任務,乙方應按時完成。若乙方逾期不能完成施工計劃,甲方根據實際情況及時做出處理意見。甲方協助乙方作好與其它工種配合。
6、甲方協助乙方處理施工過程中可能發生的安全事故,工傷事故發生的一切費用均由乙方施工承包隊負責,與甲方無關。
(二)乙方權利、責任
1、乙方保證足夠施工的人數及技術水平,持證上崗,有關證件提供給甲方備案,不能使用童工和體智殘缺工人。
2、乙方施工人員進入施工區域,必須按甲方要求的質量、安全和進度組織施工。同時乙方不得轉包,否則甲方有權終止合同,3、質量:乙方應熟悉圖紙,按照施工規范,圖紙設計要求精心組織施工,遵照甲方現場工程技術人員的技術交底進行操作,乙方要建立自查自檢和工序交接制度,嚴格執行國家現行的施工規范和相關的驗收標準進行施工,把好質量關,質量必須達到合格。如果因施工人員操作不當造成的質量問題和發現實際與圖紙不符繼續施工所造成的返工損失,乙方承擔一切責任。
4、乙方要對員工進行道德教育:講文明、講道德、講衛生、提 高工人整體索質,服從現場管理人員指揮。
5、安全:乙方進場時應對員工做好安全教育,進場必須戴好安全帽,高空作業必須嚴加防范,系好安全帶。室外高空作業操作前先 檢查腳手扳、洞口護欄是否安全、牢固、重點防范部位設警告牌等。如發現不安全因索,乙方應及時排除,消除安全隱患,符合安全操作規范方可施工。塔吊有專人指揮,專人使用各種機械:攪拌機、圓盤鋸、電刨機、彎曲機、調直機時,使用時要正確操作,要注意用電設施的接地、接線是否正確良好,安全。經常檢查電線是否損壞、老化、開裂、裸露等,發現問題應及時報告、及時處理,嚴禁私拉亂接電線。甲方協助乙方處理施工過程中可能發生的安全事故,費用按工傷管理 條例執行,工傷管理條例之處的費用乙方負責。
6、進度:乙方必須嚴格按照雙方議定的進度計劃進行組織施工,工程進度若達不到要求,屬乙方原因由乙方承擔責任。工期不得順延。拖延工期一天罰款10000元,提前一天獎2000元。
7、文明施工:乙方應嚴格執行甲方創建文明工地的有關規章制度,工人應統一服裝,管理人員的安全帽應于工人的安全帽有顏色區別。有計劃、有秩序的組織施工,做到工完、場清、料盡。任何一道工序施工完畢,施工現場要做到隨手清,多余的材料必須清理干凈,分類堆放。要把所有的材料堆放在指定的地方。對于不使用的材料應及時退還甲方,按甲方指定的地方堆放。乙方必須安排專人打掃衛生、作業面及生活區,保持整潔衛生,要達到省級文明工地標準。在文明 工地驗收評比中,施工現場的生活區整理。
五、材料的管理與獎罰辦法:
1、乙方向甲方提供勞務服務,除自帶機械為木工機械、鋼筋機械工具外施工過程中領用甲方機械、材料等甲方對其使用行政管理權。由于使用不當損杯或丟失由乙方按價賠償。
2、乙方在施工過程中要做到合理使用材料,杜絕野蠻施工,必須珍惜材料,剩余的材料必須清理干凈、堆放整齊并及時利用,不得隨意拋摔。嚴禁盜竊行為,若發現從重處罰。
3、甲方的材料管理應該是過程控制,對于當時發生的問題必須當時解決或處理。乙方必須在施工過程中及時配合甲方的管理。
4、生活燃料乙方自理,按甲方指定的地點堆放,不許燃燒木方模板等材料。
六、工程承包方式及價格
1、建筑面積結算,參2004工程量清單計算規則。采光井屋面花架按整體外圍水平投影面積50%計算建筑面積。每平方米人民幣壹佰零貳元整(102元/㎡)。此價格包括的承包范圍為:主體鋼筋工程、模板工程、砼工程、外架工程、磚砌體工程,機械包括鋼筋調值機、切斷機、彎曲機、對焊機、木工電具壓刨,附屬小型工具為手提電鋸、手提電鉆、鐵鍬及個人勞保用品。
2、現場零星用工,依甲方現場代表人簽字并入決算。大工每工日捌拾元整(80元/工日)小工每工日肆拾元整(40元/工日)。
七、計算方式及撥款:
1、施工人員進入施工現場后,甲方提供住宿,工程按施工工程進度付款,每月付工程造價的80%。主體封頂半月內甲方付工程總造 價的97%。裝飾完后一月內甲方一次性付清預留工程款。
2、各階段付款需甲方的統一結算單,財務主管批準后付款。
八、其它事項:
1、本合同末盡事宜,由雙方通過友好協商解決,并作為本合同補充條款與本合同同等生效。
2、本合同一式四份,甲乙雙方各持兩份,本合同具有法律效力,自簽字之日起生效,甲、乙雙方嚴格履行合同所有條款
甲方(章)乙方(章)
甲方代表:(簽字)乙方代表(簽字)