第一篇：強化勞動紀律出實招

強化勞動紀律出實招

近期,包裝部進一步加大了勞動紀律管理力度，制定、完善、出臺了勞動紀律管理辦法和約束機制，有效地杜絕了違紀現象的發生，較好地轉變了職工的工作作風。

一是細化勞動紀律規章制度，變“模糊語言”為量化指標，嚴禁遲到、早退、溜崗、睡崗、脫崗、勞保穿戴不齊等現象。二是加大考核力度，杜絕酒后上崗，發現一次，扣除當月獎金100—300元，各班組長負連帶責任。三是勤檢查、嚴考核、硬兌現，車間每天對各區域等多個崗位進行不定時、不定點抽查，并且將檢查結果納入當月經濟責任制進行考核。四是開展了“班組聯評”、“百日安全無違紀”等活動，在活動中將勞動紀律作為一項重要內容來抓，強化了職工遵章守紀意識，激發了職工努力工作的積極性

生產細節決定產品質量，切實加強生產細節管理，車間還要求值班人員切實落實巡檢、巡查制度，切實做好巡檢、巡查工作，線長、班組長切實擔起責任，做好監督、管理工作。勞動紀律是維護正常的生產經營秩序和工作秩序的重要保證。每個勞動者的勞動都和集體勞動緊密相連，個別勞動者違反勞動紀律，有時也會影響整個生產團隊工作的正常進行一旦出現員工思想意識淡薄，工作中缺乏責任感和危機感，必將直接或間接地導致嚴重的不良后果。

勞動紀律是加強科學管理提高勞動生產率的重要手段。勞動者嚴格遵守勞動紀律，有利于提高工時利用率和產品合格率，保障勞動者的人身安全和身體健康，實現安全生產和文明生產，從而促進勞動生產率和經濟效益的提高。因此，公司嚴格要求每位員工在生產經營和工作中服從領導，聽從指揮，團結友愛，互相幫助，講職業道德，遵守各項規章制度，努力做好本職工作，不斷增強組織紀律觀念、工作責任心意識，自覺遵守各項規章制度，積極為金帥爭創“中國名牌”而不懈努力！每天8小時工作制是《勞動法》明文規定的工作時間，公司所制訂的各項定額均按8小時上班計算。今后公司檢查組在檢查時發現的問題按相關制度進行處罰的同時，將對車間主管和所在班組長年終的考核和能力業績掛勾。廣大干部職工要服從大局，著眼長遠未來，為本公司的生存和持續穩步發展作出應有的貢獻。

第二篇：貫徹精神出實招

關于貫徹落實全縣三級干部會議精神的工 作 措 施

縣人民政府：

全縣三級干部會議之后，縣人口計生局先后召開局務會議和全體干部會議，組織全體干部職工專題學習縣委書記呂昌政、縣長蘇秀瑞同志在三級干部會議上的重要講話，全面傳達貫徹全縣三級干部會議精神，扎實部署，強化措施，有序推進各項工作順利開展。具體措施匯報如下：

（一）堅定信心，千方百計穩定低生育水平。

控制人口數量，穩定低生育水平，仍然是當前人口和計劃生育的首要任務，對此，我們必須保持清醒的頭腦，采取各種有效的措施，堅持實行計劃生育基本國策不動搖，堅持穩定低生育水平不動搖，人口自然增長率保持在5‰以內。一是嚴格控制政策外二孩和多孩生育；二是嚴格獎罰兌現，要繼續一手抓獎勵優惠政策的落實，一手抓社會撫養費的征收，做到獎罰并重；三是認真落實長效節育措施；四是繼續嚴肅查處黨員干部違紀超生。

（二）強化責任，嚴格落實人口計生目標責任制。要在繼續實行人口計生目標責任制的前提下，不斷改革和完善人口目標責任，形成科學的、完善的、能夠適應統籌

解決人口問題的考核評估體系。要從經濟社會發展的全局出發，加強對人口和計劃生育工作的領導，嚴格落實“一票否決”制度，嚴格目標責任制考核，層層簽訂目標責任狀，一級為一級負責，把目標責任制真正落到實處。

（三）構建優質服務機制，促進優質服務提質提速。

1、著力構建優質服務機制，進一步引深優質服務“八進家”活動，樹立和諧計生、溫馨計生、陽光計生新形象。

2、全面推進人口和計劃生育服務體系建設。要大力開展縣、鄉計劃生育服務機構數字化建設，提高技術裝備水平和服務能力，充分發揮計劃生育服務網絡的宣傳教育、技術服務、優生指導、藥具發放、信息咨詢、孕前服務、生殖保健、人員培訓等公共服務職能。

3、全面開展免費孕前優生健康檢查。積極開展孕前優生健康檢查，建立完善優孕優生優教服務政策措施，努力提高出生人口素質，積極推進計劃生育/生殖健康/家庭保健三為一體的優質服務，提高育齡群眾生殖健康總體水平。

（四）加強人口文化宣傳，營造和諧人口文化氛圍。今年準備投資20余萬元，在縣城水泉公園建設人口文化廣場，打造人口文化精品。

（五）進一步落實惠民政策，完善獎扶工作，打造誠信計生。

一是繼續加大獎扶政策宣傳力度，大力提高群眾對獎扶政策的知曉率，力爭達到家喻戶曉；二是明確責任，嚴格把

好審核關；三是嚴格程序，按時完成獎扶上報，推動建立誠信計生獎勵制度，逐步建立誠信計生工作的長效工作機制。

（六）實施“三晉康家”工程，建設健康盂縣和小康盂縣。

要在“八進家”活動成效的基礎上，堅持以人為本，把家庭的需求滿足、權益保障和能力發展作為出發點和落腳點，加強領導，部門協作，依托行政管理、宣傳倡導、科技服務、信息綜合、群眾工作“五位一體”的人口計生公共服務網絡，搭建家庭服務信息平臺，為家庭提供個性化服務，及時、便捷地滿足家庭成員的實際需求，優質高效地提供各項便民利民服務，真正使“三晉康家”工程落到實處。

（七）真抓實干，推進干部隊伍建設。

1、積極推進人口計生隊伍職業化建設。將生殖健康咨詢師職業資格作為今后從事人口計生服務工作的必要條件，精心組織縣、鄉、村人口計生干部培訓，并參加全國統一的職業資格考試。

2、旗幟鮮明地抓好政風行風建設。嚴肅查處以權謀私，弄虛作假和違法亂紀案件，把黨風廉政建設和反腐倡廉的各項任務落到實處，為人口計生事業的健康發展提供堅強保障。

第三篇：結合職能，結合實際出實招

結合職能，結合實際出實招

主題教育第一階段匯報

根據《XX省工商行政管理系統“三樹立、五落實”主題教育工作方案》的要求，今年4月份以來，省個協、私協結合職能，結合實際出實招，扎實有效地開展了學習教育“大討論”。一是領導重視，成立了專門領導機構，制定了活動方案。主題教育領導小組由蔡海春副會長兼秘書長任組長，李

親民、費明福、鄧海武任副組長。于4月23日召開了處級干部會議，傳達學習《中共XX省委辦公廳、XX省人民政府辦公廳關于印發<省直機關“三樹立、五落實”主題教育方案>通知》（粵委辦發電[2004]69號）精神，在處級干部范圍內進行了認真討論，統一了思想認識。5月13日、5月28日又兩次分別組織全體在職干部、員工進行了學習和討論。根據協會工作面廣、工作繁雜人員少的特點，提出了以個人分散學習資料及小組學習討論為主、會議學習討論為輔，保證學習時間、學習效果、學習內容有效落實的學習方案。

二是認真學習文件，從思想上抓落實。全體工作人員認真學習了《XXX局長在省工商局“三樹立、五落實”主題教育動員大會上的講話》、《李學同副書記在省工商局“三樹立、五落實”主題教育動員大會上的講話》、《黃宏耀副局長在省工商局“三樹立、五落實”主題教育動員大會的講話》、《省直機關“三樹立、五落實”主題教育工作方案》、《關于開展“三樹立、五落實”主題教育大討論的實施意見》、《科學發展觀、正確教育觀、科學人才觀學習教育讀本》等，從領導到工作人員，都緊密實際作了發言，都表示了對這項活動的高度重視，進一步統一了思想。

三、抓好幾個結合，確保招招屬“實”。作為黨和政府與企業聯系溝通的橋梁紐帶，工商部門服務個體私營經濟的助手、廣大個體工商戶、私營企業的“娘家”，協會工作有其自身的特殊性，而服務工作是協會各項工作的基礎。據此，省協會提出今年為“服務創新年”。“三樹立、五落實”主題教育的深入開展，正是協會推進“服務創新年”活動的春風。協會在主題教育中堅持貫徹“結合職能、結合實際”的宗旨，以李金榮會長在今年召開的全省協會系統“服務創新年”活動動員大會上的“三個要求”和“五個結合”為總要求，確保主題教育招招屬“實”。“三個要求”是：一是要全面開展好“服務創新年”活動，努力推進全省個私協工作上新臺階。二是要集中精力，共同努力，積極學習，增強搞好協會工作的事業心和責任感，悉心學習和借鑒先進經驗，緊密聯系實際，深入調查研究，有計劃和有措施的開展和協會的各項工作和活動，爭取在協會現有的工作基礎上，再上一個新臺階。三是要爭取做好“五個結合”。“五個結合”是：第一，把為部分會員服務和為廣大會員服務結合起來，為不同層次不同要求的會員做好服務；第二，把解決會員關注的一般性問題和解決會員關注的重點熱點問題結合起來；第三，將服務會員的內容和協會開展的各項活動結合起來；第四，將上級的積極性和下級的積極性結合并充分發揮出來；第五，將專職干部的積極性和老板理事的積極性結合起來。

在活動的第一階段，全體工作人員都做到了會上踴躍發言，會后認真學習、互相討論，極大地提高了工作積極性、主動性，提出了工作質量和辦事速度，為下一階段活動的開展鋪下發較好的基礎。

第四篇：修理廠強化勞動紀律

修理廠強化勞動紀律

春節過后，職工出現了勞動紀律松散，職工隊伍渙散，上班自由散漫，有事不請假、無故不上班、遲到、早退、串崗、擅自離崗，勞動紀律觀念淡漠，想來就來，想走就走，不辭而別等現象。

針對以上現象，修理廠及時強化了《員工考勤制度》、《請、休假制度》、《員工值班制度》等，切實加強對本單位職工的勞動紀律教育，要求全體員工自覺遵守勞動紀律,做到有事請假,不缺勤、不遲到、不早退、不中途離崗、不串崗和不在工作時間干私活、辦私事。對違反勞動紀律的人和事，要進行批評教育，按制度處理，切實抓好本單位的勞動紀律。

最后，要求嚴格執行考勤制度，考勤人員要認真負責，堅持原則，實事求是地做好考勤記錄，管理人員要及時掌握本單位職工的出勤情況和外出去向，監督好考勤工作，防止弄虛作假，各單位負責人是考勤第一責任人，出現虛假考勤首先要追究單位領導的責任，然后追究考勤人員的責任。

第五篇：出實招重實效 西華縣李大莊鄉中心校強化新聞報道工作

出實招重實效

河南省西華縣李大莊鄉中心校強化新聞報道工作為迎接黨的十八大勝利召開，力爭教育新聞報道工作再上新臺階，確保全年實現“全縣爭第一”的目標，日前，河南省西華縣李大莊鄉中心校召開新聞報道工作專題會議，認真回顧總結了全鄉上半年的教育宣傳工作，對下半年的新聞報道目標任務進行了量化分解，同時研究制定了教育宣傳新舉措。

優化隊伍。各中小學校要明確一名副職主抓教育宣傳工作，對學校通訊員實行量化考核、優勝劣汰。全鄉撤換了4名因工作積極性不高、文字功底較差、新聞敏感性不強等不適應教育宣傳工作的通訊員。

提高素質。近日，鄉中心校成功舉辦了新聞報道研討會，采取以會代訓的形式，邀請全縣知名通訊員對全鄉各學校的通訊員進行了培訓，同時有效展開了研討交流，通訊員普遍反映受益匪淺。堅持開展每月一次的通訊員例會制度，組織通訊員集中學習交流。中心校同時要求，各學校要從時間、物力、財力的方面為通訊員的學習培訓、采寫投遞新聞稿件提供盡可能的便利條件。

明確獎懲。中心校進一步完善了新聞報道工作量化考評辦法，對新聞報道成績突出的通訊員不僅給予物質獎勵，還要推薦表彰為縣、鄉優秀教育工作者等榮譽稱號。對完成任務較差的通訊員通報批評并予以撤換。

確立主攻方向。通訊員采寫新聞稿件要立足真實性，把握典型性，突出時效性，牢固樹立質量意識、精品意識，以《中國教育報》、《中國教師報》、《教育時報》、《周口日報教育版》等權威教育類報刊為主攻重點，其它新聞媒體為依托，力爭下半年在《中國教育報》、《中國教師報》等國家級新聞媒體上發稿有新突破，在《教育時報》等省級新聞媒體上發稿有新提高，在《周口日報》等市級新聞媒體上發稿有新成就。（時紅光）

通聯：河南省西華縣李大莊鄉中心校 時紅光 ***