第一篇：檢察院辦公室工作經驗材料

文章標題：檢察院辦公室工作經驗材料

去年以來，我院辦公室牢固樹立“為領導服務，為全院干警服務”的意識，以創建“先進檢察院”為載體，堅持求真務實、團結創新，在探索和創新中開展工作，不斷更新服務理念，創新服務機制，各項工作在全市檢察系統中成績顯著。2006年分獲全市檢察系統信息、統計第二名，調研第三名的好成績。我們的做法是：

一、領導重視，全面加強辦公室建設。

院領導充分重視辦公室的工作，將辦公室作為檢察機關的“窗口”，將努力提高“綜合協調能力，以文輔政能力”作為辦公室工作的目標。從三個方面加強辦公室建設。一是制度保障。修訂了《綜合目標考核辦法》，加強了辦公室工作的管理機制，同時制定了文字工作與業務工作掛鉤的激勵機制，出臺了《關于信息、宣傳、調研考核、獎勵辦法》等制度，以制度管人管事，用制度理順工作關系，嚴格按照制度程序辦事，提高工作效率。二是人力保障。為充實辦公室的力量，我院及時為辦公室輸送新鮮血液，專門招考了一名中文系的本科生，在經過一年的業務培訓后，分配到辦公室從事文秘工作，加強專業性；此外，還專門為辦公室配備一名精通計算機、已從事多年辦公室工作的事業編制工作人員，從人員上保障了辦公室工作。三是資金保障。一方面加強對辦公室科技力量的投入，除人手一臺電腦外，還專門配備了兩臺手提電腦、網絡打印機，滿足了即時信息發布和文字編輯的需要；另一方面，從資金上全力支持辦公室的工作，鼓勵各個科室參與到信息、調研、宣傳等工作中，去年僅用于獎勵干警發表宣傳和調研的費用達8180元。

二、提高素質，突出重點工作。

要提高工作成績必須從提高工作人員素質入手，為此，我院著力提高辦公室人員的政治素質和業務能力。一是加強學習培訓。從法律業務知識、辦公室實務知識、計算機應用知識等三個層面抓辦公室綜合素質的提高，通過與上級院多聯系、與業務部門多溝通、向兄弟部門多取經等多種渠道增加信息量、拓寬知識面。在工作中，要求辦公室干警多看、會思考、勤動筆，做好材料收集工作，學習領會上級精神；做實業務動態跟蹤工作，及時總結經驗；做透調研分析工作，深刻剖析原因。二是突出工作重點。信息、宣傳、調研是辦公室工作的重點，尤其是信息工作，是辦公室的“龍頭”工作，是辦公室為領導決策服務，為檢察業務服務的重要手段。為此，辦公室緊緊圍繞領導決策要求和檢察業務開展需要，及時收集編發各種信息材料，充分發揮檢察人員的主觀能動性，加強對各業務信息工作的聯系指導，不斷加快信息傳遞速度，拓寬信息的廣度與深度。2006年以來共編發信息111篇，被市級以上采用近50篇。調研工作中，辦公室圍繞“當高參，出高招”的目標，緊密結合上級檢察院的重大決策、工作部署和工作中遇到的特點難點問題，有針對性地組織開展調查研究，2006年承辦的調研課題在國家級刊物上發表，獲得了上級院的好評。宣傳工作是大力宣傳檢察工作的新舉措，我院突出宣傳檢察辦案成果，著力宣傳檢察模范典型、弘揚檢察機關的良好形象。2006年以來組織干警在各媒體上發表稿件170余篇次。三是調動干警積極性。嚴格把握三項重點工作，由院領導帶頭，按照規定的要求，結合各科室的實際情況，每年都制定出任務數，其完成與否將直接與目標考核掛鉤。如果各科室不能完成規定任務數量，則按照規定給予扣分，如果超額完成任務，則給予加分。

三、統籌兼顧，保障檢察工作順利開展。

辦公室事務繁多，除了信息、宣傳、調研、人大報告等大材料準備等工作外，還包括統計、檢委會、人民監督員、檔案、文印等工作，任何一項工作都不能忽視，辦公室在有限的人員中，合理安排，統籌兼顧，團結協作，密切配合，使各項工作有條不紊地開展。在工作中一是培養“四種意識”，即“大局意識、服務意識、奉獻意識和爭先創優意識”，認識到檢察機關內部辦公室的職能，所處的位置和發揮的作用，努力為我院爭創先進檢察院奉獻自己的力量。二是建立分工不分家的思想。在工作安排上，辦公室按照工作性質和繁簡程度合理分工，做到人人心中有責任，人人肩上有任務，雖各司其職，仍團結協作，形成精干、高效、創新的集體。遇某崗位工作繁忙期，辦公室的其他成員也會做一些力所能及的事情來減輕其工作量，提高辦公室的整體工作效率。三是積極參與到全院的工作中去。檢察機關辦公室是上傳下達的樞紐，是信息傳遞的中樞，不論是三項文字工作、綜合材料的寫作還是統計、檔案工作都反映了全院的檢察工作成績，也都需要各科室的配合，所以和各科室部門的聯系顯得尤為重要。為此，我們按照制度理順工作關系，加強配合，提高了工作效率，共同做好檢察服務工作。

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第二篇：檢察院辦公室工作經驗材料

檢察院辦公室工作經驗材料

文章標題：檢察院辦公室工作經驗材料

去年以來，我院辦公室牢固樹立“為領導服務，為全院干警服務”的意識，以創建“先進檢察院”為載體，堅持求真務實、團結創新，在探索和創新中開展工作，不斷更新服務理念，創新服務機制，各項工作在全市檢察系統中成績顯著。2006年分獲全市檢察系統信息、統計第二名，調研第三名的好成績。我們的做法是

：

一、領導重視，全面加強辦公室建設。

院領導充分重視辦公室的工作，將辦公室作為檢察機關的“窗口”，將努力提高“綜合協調能力，以文輔政能力”作為

辦公室工作的目標。從三個方面加強辦公室建設。一是制度保障。修訂了《綜合目標考核辦法》，加強了辦公室工作的管理機制，同時制定了文字工作與業務工作掛鉤的激勵機制，出臺了《關于信息、宣傳、調研考核、獎勵辦法》等制度，以制度管人管事，用制度理順工作關系，嚴格按照制度程序辦事，提高工作效率。二是人力保障。為充實辦公室的力量，我院及時為辦公室輸送新鮮血液，專門招考了一名中文系的本科生，在經過一年的業務培訓后，分配到辦公室從事文秘工作，加強專業性；此外，還專門為辦公室配備一名精通計算機、已從事多年辦公室工作的事業編制工作人員，從人員上保障了辦公室工作。三是資金保障。一方面加強對辦公室科技力量的投入，除人手一臺電腦外，還專門配備了兩臺手提電腦、網絡打印機，滿足了即時信息發布和文字編輯的需要；另一方面，從資金上全力支持辦公室的工作，鼓勵各個科室參與到信息、調研、宣傳等工作中，去年僅用于獎勵干警發表宣傳和調研的費用達8180元。

二、提高素質，突出重點工作。

要提高工作成績必須從提高工作人員素質入手，為此，我院著力提高辦公室人員的政治素質和業務能力。一是加強學習培訓。從法律業務知識、辦公室實務知識、計算機應用知識等三個層面抓辦公室綜合素質的提高，通過與上級院多聯系、與業務部門多溝通、向兄弟部門多取經等多種渠道增加信息量、拓寬知識面。在工作中，要求辦公室干警多看、會思考、勤動筆，做好材料收集工作，學習領會上級精神；做實業務動態跟蹤工作，及時總結經驗；做透調研分析工作，深刻剖析原因。二是突出工作重點。信息、宣傳、調研是辦公室工作的重點，尤其是信息工作，是辦公室的“龍頭”工作，是辦公室為領導決策服務，為檢察業務服務的重要手段。為此，辦公室緊緊圍繞領導決策要求和檢察業務開展需要，及時收集編發各種信

息材料，充分發揮檢察人員的主觀能動性，加強對各業務信息工作的聯系指導，不斷加快信息傳遞速度，拓寬信息的廣度與深度。2006年以來共編發信息111篇，被市級以上采用近50篇。調研工作中，辦公室圍繞“當高參，出高招”的目標，緊密結合上級檢察院的重大決策、工作部署和工作中遇到的特點難點問題，有針對性地組織開展調查研究，2006年承辦的調研課題在國家級刊物上發表，獲得了上級院的好評。宣傳工作是大力宣傳檢察工作的新舉措，我院突出宣傳檢察辦案成果，著力宣傳檢察模范典型、弘揚檢察機關的良好形象。2006年以來組織干警在各媒體上發表稿件170余篇次。三是調動干警積極性。嚴格把握三項重點工作，由院領導帶頭，按照規定的要求，結合各科室的實際情況，每年都制定出任務數，其完成與否將直接與目標考核掛鉤。如果各科室不能完成規定任務數量，則按照規定給予扣分，如果超額完成任務，則給予加分。

三、統籌兼顧，保障檢察工作順利開展。

辦公室事務繁多，除了信息、宣傳、調研、人大報告等大材料準備等工作外，還包括統計、檢委會、人民監督員、檔案、文印等工作，任何一項工作都不能忽視，辦公室在有限的人員中，合理安排，統籌兼顧，團結協作，密切配合，使各項工作有條不紊地開展。在工作中一是培養“四種意識”，即“大局意識、服務意識、奉獻意識和爭先創優意識”，認識到檢察機關內部辦公室的職能，所處的位置和發揮的作用，努力為我院爭創先進檢察院奉獻自己的力量。二是建立分工不分家的思想。在工作安排上，辦公室按照工作性質和繁簡程度合理分工，做到人人心中有責任，人人肩上有任務，雖各司其職，仍團結協作，形成精干、高效、創新的集體。遇某崗位工作繁忙期，辦公室的其他成員也會做一些力所能及的事情來減輕其工作量，提高辦公室的整體工作效率。三是積極參

與到全院的工作中去。檢察機關辦公室是上傳下達的樞紐，是信息傳遞的中樞，不論是三項文字工作、綜合材料的寫作還是統計、檔案工作都反映了全院的檢察工作成績，也都需要各科室的配合，所以和各科室部門的聯系顯得尤為重要。為此，我們按照制度理順工作關系，加強配合，提高了工作效率，共同做好檢察服務工作。

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第三篇：檢察院檔案工作經驗材料

依法、規范、科學治檔，努力提高檔案工作水平

——某縣檢察院檔案管理紀實

檔案工作是檢察工作的重要組成部分，檔案卷宗資料既是反映檢察工作實際情況的載體，同時也是開展調查研究，進行科學決策的有效資料。

近年來，某縣檢察院檔案工作緊緊圍繞縣檔案管理部門、上級院檔案工作的安排部署，在院黨組的高度重視下，嚴格按照國家有關檔案工作的法律、法規和院里的檔案工作規章制度，堅持檔案集中統一管理原則，不斷加大某縣檢察院的檔案工作力度，通過依法、規范、科學治檔，努力提高檔案質量和管理水平，檔案工作步入規范化、標準化、科學化、信息化的“四化”軌道。某縣檢察院檔案室被評為“安徽省省一級檔案室”。2011年4月8日，在全市檔案工作會議上，某縣檢察院被某市政府表彰為“十一五”時期全市檔案工作先進單位。我們的主要做法是：

一、不斷加大領導力度，依法治檔。

某縣檢察院始終堅持把檔案工作作為檢察工作的一項重要內容，成立了以檢察長為組長，分管檢察長為副組長，科室負責人為成員的檔案工作領導小組，配備1名專職檔案 1

員和10名協助管理檔案的工作人員（各科室內勤），明確了工作職責。根據班子成員變動情況，及時調整領導小組成員，保證了檔案管理工作的延續性。建立了分管檢察長分管、辦公室主任主管、檔案員具體管、各科室齊抓共管的檔案工作管理體制和檔案工作管理網絡。不斷強化全院干警的檔案意識，著力克服檔案管理是檔案管理員的事，檔案管理與已無關的思想；克服只要搞好業務工作，檔案管理好壞無所謂的思想；克服檔案管理員不出成績，干好干壞一個樣的思想，提高了干警對檔案管理工作重要性的認識。院領導還經常深入檔案室現場辦公，解決工作中出現的困難和問題，在人力、物力和財力上充分保障。堅持每季度聽取一次檔案管理工作匯報，每半年講評一次各科室訴訟和行政文書收集、歸檔情況。積極安排檔案員參加上級檢察機關和上級檔案管理部門組織的學習培訓，認真學習《檔案法》及檔案管理的新技術、新方法，以適應工作需要。近年來，共參加省、市、縣組織的業務培訓10余人次，把學到的知識運用到日常工作中，有效提高了檔案員的管理水平，為規范化管理打下了堅實的基礎，檔案工作真正做到了組織上有保證，職責上有分工，日常工作有人問，出現困難有人管，全院干警參與檔案管理的積極性切實得到了加強。

二、不斷豐富管理手段，規范治檔。

針對檢察機關檔案管理手段相對滯后、工作效率和工作質量不高的實際，近幾年來，某縣檢察院從加強檔案管理現代化入手，提高檢察機關檔案規范管理水平。一是加強檔案制度建設。結合檢察工作實際，制定和完善檢察機關文書歸檔、借閱、檔案室管理、科學化建設方面的規章制度，使檔案管理的每一個環節有章可循。二是制定與目標相適應的獎懲責任制。將檔案工作納入分管檢察長、辦公室主管人員和檔案員崗位目標責任制，獎懲兌現，責任到人。三是加大科學化管理力度。在檔案管理中，加強計算機的使用，對98年以來的文件實現了計算機檢索。目前，檔案管理人員正著手對檔案進行“數據庫”化管理，以不斷提高檢察機關檔案管理的科技含量。四是加強檔案室規范化建設。加大裝備投入，完善“九防”設施。積極爭取中央政法補助專款優先配備檔案密集架，配備恒溫恒濕設備、除濕機和空調等專業設備，安裝防盜門，配備滅火器、應急燈等消防器材，放置專業防蟲防鼠藥劑，懸掛遮光窗簾，并定期對檔案庫房進行清掃除塵，確保庫房整潔美觀、安全有序。

三、不斷強化開發利用，科學治檔。針對以往在檔案開發利用上不夠積極主動，特別是利用檔案為檢察機關工作服務缺乏力度的實際情況，某縣檢察院近年從案卷檔案信息入手，加大開發力度。一是加強了調查研究工作。根據檔案 3

內容進行有針對性的調查研究，不斷探索在檢察工作中存在的新情況、新問題，總結新經驗，發現新規律，制定新辦法。近三年來，某縣檢察院干警利用檔案材料撰寫調研文章30余篇。二是搞好內部挖潛工作。將開發利用檔案作為檔案管理和為領導決策服務的一件大事，主動配合領導和各職能部門工作。2006年以來，共為院各部門提供查閱資料600多次，為外單位提供查閱資料70多次。2008年以來，某縣檢察院共進行了3次執法檢查，通過對訴訟類檔案的檢查，發現了工作中存在的不足，為全面提高執法水平提供了可靠保證。三是明確目標管理考核的重點。在目標管理認定過程中，某縣檢察院把開發利用檔案信息資源的效果作為對檔案管理人員工作成效的考評重點，提高了檔案管理人員利用檔案的自覺性。

第四篇：檢察院辦公室

##市人民檢察院辦公室工作職責辦公室是直接為院領導和干警服務的綜合辦事機構，是溝通上下左右，聯系四面八方的樞紐和橋梁，是領導的參謀和助手。其主要職責是：

一、掌握全院工作的開展情況，協助院領導安排好各個時期的工作，適時提出工作建議，為領導決策提供服務。經常檢查工作安排的落實情況，總結交流工作經驗，推動工作的開展。

二、圍繞各個時期的中心工作和領導的需要，主動收集各種信息。對來自各方面的信息進行篩選、加工、綜合整理，注意及時傳遞和反饋。

三、協助院領導處理和解決好工作已經暴露出來的各種問題，搞好對內、對外協調工作，提高機關的工作效率。

四、負責起草本院的工作計劃、總結、報告、通知、通報等，審核以本院名義發出的其它重要文件材料，負責處理檢察信息，辦好《檢察簡報》和《情況反映》。

五、負責以本院名義召開、應由辦公室負責的會議的通知、籌備和組織工作，檢查會議的貫徹落實情況。

六、負責上級黨委和人大通過的，應由本院辦理的各種決議、決定的催辦工作和上級機關、領導同志及本院領導批辦件的催辦查辦工作，及時上報辦理結果。

七、負責上級檢察機關和各級人大交辦的督查案件工作，要做好督查案件的登記、呈報領導簽批、分發、催辦、審查、反饋。

八、負責協調、組織、實施檢察長辦公會研究決定的有關工作。

九、負責組織、協調、聯絡人民監督員工作。

十、負責本院的綜合治理等政法聯絡工作。

十一、經常與市委辦公室、人大常委會辦公室保持聯系，負責人大代表來院視察工作的組織安排及匯報材料的準備工作。

十二、負責本院的調研工作，做好各類調研稿件的審查、統計，督促全院調研任務的完成。

十三、貫徹國務院公文處理的有關規定，搞好本院的公文處理工作。

十四、負責全院的統計工作，經常督促檢查，保證準確無誤，對上報市院的檢察統計報表負責審查，及時報送。定期編寫統計分析，辦領導決策提供科學依據。

十五、負責本院各種文字材料、各種案卷及其它有保存價值的資料的收集、歸檔、保管等工作，負責指導各科的檔案工作，保持檔案工作先進水平，使檔案為檢察工作服務。

十六、負責本院的保密工作，監督保密規定的落實情況，經常對干警進行保密教育和保密檢查，發現問題及時解決。

十七、負責文印、通信和本院印章、機要信件的管理、使用及文件傳閱、報刊的征訂分發工作。

十八、負責機關日常值班和接待工作。

十九、負責財務管理，嚴格遵守財經紀律和有關財經開支規定，精打細算，統籌安排，搞好辦案裝備保障。

二十、完成上級領導機關和本院領導交辦的其他工作。

第五篇：檢察院辦公室

檢察院辦公室

“>檢察院辦公室2007-12-16 23:36:07第1文秘網第1公文網##市人民檢察院辦公室工作職責辦公室是直接為院領導和干警服務的綜合辦事機構，是溝通上下左右，聯系四面八方的樞紐和橋梁，是領導的參謀和助手。其主要職責是：

一、掌握全院工作的開展情況，協助院領導安排好各個時期的工作，適時提出工作建議，為領導決策提供服務。經常檢查工作安排的落實情況，總結交流工作經驗，推動工作的開展。

二、圍繞各個時期的中心工作和領導的需要，主動收集各種信息。對來自各方面的信息進行篩選、加工、綜合整理，注意及時傳遞和反饋。

三、協助院領導處理和解決好工作已經暴露出來的各種問題，搞好對內、對外協調工作，提高機關的工作效率。

四、負責起草本院的工作計劃、總結、報告、通知、通報等，審核以本院名義發出的其它重要文件材料，負責處理檢察信息，辦好《檢察簡報》和《情況反映》。

五、負責以本院名義召開、應由辦公室負責的會議的通知、籌備和組織工作，檢查會議的貫徹落實情況。

六、負責上級黨委和人大通過的，應由本院辦理的各種決議、決定的催辦工作和上級機關、領導同志及本院領導批辦件的催辦查辦工作，及時上報辦理結果。

七、負責上級檢察機關和各級人大交辦的督查案件工作，要做好督查案件的登記、呈報領導簽批、分發、催辦、審查、反饋。

八、負責協調、組織、實施檢察長辦公會研究決定的有關工作。

九、負責組織、協調、聯絡人民監督員工作。

十、負責本院的綜合治理等政法聯絡工作。

十一、經常與市委辦公室、人大常委會辦公室保持聯系，負責人大代表來院視察工作的組織安排及匯報材料的準備工作。

十二、負責本院的調研工作，做好

各類調研稿件的審查、統計，督促全院調研任務的完成。

十三、貫徹國務院公文處理的有關規定，搞好本院的公文處理工作。

十四、負責全院的統計工作，經常督促檢查，保證準確無誤，對上報市院的檢察統計報表負責審查，及時報送。定期編寫統計分析，辦領導決策提供科學依據。

十五、負責本院各種文字材料、各種案卷及其它有保存價值的資料的收集、歸檔、保管等工作，負責指導各科的檔案工作，保持檔案工作先進水平，使檔案為檢察工作服務。

十六、負責本院的保密工作，監督保密規定的落實情況，經常對干警進行保密教育和保密檢查，發現問題及時解決。

十七、負責文印、通信和本院印章、機要信件的管理、使用及文件傳閱、報刊的征訂分發工作。

十八、負責機關日常值班和接待工作。

十九、負責財務管理，嚴格遵守財經紀律和有關財經開支規定，精打細算，統籌安排，搞好辦案裝備保障。

二十、完成上級領導機關和本院領導交

辦的其他工作。

檢察院辦公室