第一篇:關于成立市農(nóng)民工工作領導小組的通知
吳江市人民政府文件
吳政發(fā)〔2007〕79號
關于成立市農(nóng)民工工作領導小組的通知
各鎮(zhèn)人民政府,吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、吳江汾湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會,市各委辦局(公司),市各直屬單位:
為切實加強對農(nóng)民工工作的組織協(xié)調,市政府決定成立市農(nóng)民工工作領導小組。其成員如下:
組長:吳煒市委常委、副市長
副組長:朱金兆市政府副秘書長、辦公室副主任
吳勇敏市勞動和社會保障局局長
成員:張林法市委宣傳部副部長
曹三泉市委農(nóng)村工作辦公室副主任
張崢嶸市人民法院副院長
李小遲市發(fā)展和改革委員會副主任
錢曉榮市教育局副局長
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尹育市科學技術局副局長
王玉根市公安局副局長
褚榮華市監(jiān)察局副局長
張志剛市民政局副局長
馬玉茍市司法局副局長
顧焱
姚其華
莊明耿
蔡后虎
柳新忠
邱永金
吳衛(wèi)珍
王伯泉
陶建原
陸雄
莊建榮
張其中
錢雅靜
陳乳寧
秦惠春
卞志良
張燕
沈小紅市財政局副局長 市勞動和社會保障局副局長 市建設局副局長 市農(nóng)林局黨委副書記 市文化廣播電視管理局副局長 市衛(wèi)生局副局長 市人口和計劃生育委員會副主任 市統(tǒng)計局副局長 市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長 市政府法制辦公室副主任 市國有(集體)資產(chǎn)管理委員會辦公室副主任 吳江國家稅務局副局長 吳江地方稅務局副局長 吳江工商行政管理局副局長 人民銀行吳江支行副行長 市總工會副主席 共青團吳江市委員會副書記 市婦女聯(lián)合會副主席
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領導小組下設辦公室,辦公室設在市勞動和社會保障局,姚其華同志兼任辦公室主任。
二○○七年五月十六日
主題詞:機構勞動社會保障農(nóng)民工△通知
抄送:市委辦公室、宣傳部、農(nóng)辦,市人大常委會辦公室,市
政協(xié)辦公室,市紀委辦公室,市法院,市各人民團體,存檔。
吳江市人民政府辦公室二○○七年五月十六日印發(fā) 打印:張育英校對:胡曉耀共印:8份
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第二篇:關于成立人民調解工作領導小組的通知(推薦)
龍綜曹[2011]12號
關于調整人民調解工作領導小組成員的通知
各居(村)委會、各成員單位:
為加強人民調解工作,維護社會政治、治安穩(wěn)定,經(jīng)研究決定調整“人民調解工作領導小組”成員,成員如下:
組長:方勇(街道黨工委書記)副組長:胡曉欣(街道黨工委副書記)
吳玲(街道司法所所長)
成員:孔蓓蓓(街道綜治辦副主任)
韓莉(街道黨政辦主任)
史文彥(社會工作科科長)
田彩云(龍河社區(qū)黨委書記)
許惠玲(幸福社區(qū)黨總支書記)
曹光琳(工農(nóng)社區(qū)黨總支書記)
李華彪(馬村黨支部書記)
張庭凱(幸福村黨支部書記)
領導小組辦公室設在街道綜治辦,孔蓓蓓兼辦公室主任。
曹山街道綜治委
2011年2月23日
第三篇:2011 關于成立食品安全工作領導小組的通知
政府發(fā)〔2011〕126 號
關于西陽鄉(xiāng)成立食品安全工作領導小組
通知
各村委會、有關單位:
根據(jù)區(qū)政發(fā)〔2011〕71號文件關精神,為了進一步加強
我鄉(xiāng)食品安全工作,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府會議研究決定,成立西陽鄉(xiāng)2011年食品安全工作領導小組,現(xiàn)將人員組成通知如下:
組長:麻廣勤(政府鄉(xiāng)長)
副組長:崔勇(黨委副書記)
趙紅軍(大秦工商所所長)
成員: 楊文平(西陽學區(qū)主任)
陳存喜(鄉(xiāng)衛(wèi)生專干)
易文廣(鄉(xiāng)計劃生育服務所所長)蘇小龍(西陽衛(wèi)生院院長)
領導小組下設辦公室,崔勇任辦公室主任,陳存喜負責辦公室日常工作。
2011年5月19日
主題詞: 食品安全 領導小組通知西陽回族鄉(xiāng)人民政府辦公室2010年5月19日印發(fā)
第四篇:關于成立考核工作領導小組的通知
關于成立考核工作領導小組的通知
各部門、各分公司:
根據(jù)擬聘部分崗位工作人員試用期考核工作的需要,為認真做好公司員工試用期及年終考核工作,經(jīng)總經(jīng)理辦公會議研究決定,成立公司考核工作領導小組及常設機構,領導小組由以下人員組成:
一、考核領導小組成員構成: ㈠組長:董事長XXX ㈡副組長:總經(jīng)理XXX ㈢成員:常務副總經(jīng)理XXX、副總經(jīng)理XXX、財務總監(jiān)XXX、總經(jīng)辦副主任XXX、人力資源管理員XXX。
二、考核領導小組工作職責
㈠按照總經(jīng)理辦公會議的要求,組織領導公司各部門、各分公司對員工試用期及工作考核。
㈡督促公司各部門、各分公司認真實施各項考核工作。㈢對考核結果進行嚴格審核,確保考核結果公平、公正。
三、常設機構及工作職責
公司考核領導小組下設辦公室在總經(jīng)辦,XXX同志兼任辦公室主任,XXX同志為辦公室成員。公司考核領導小組辦公室主要負責考核領導小組的日常工作并指導公司各部門、各分公司按照考核工作要求做好員工試用期及考核工
作。
二○一二年四月八日
第五篇:成立消防、安全工作領導小組通知
關于成立消防、安全工作領導小組的通知
公司各部室:
根據(jù)實際情況,公司決定成立消防、安全工作領導小組,成員以公司主要領導和相關部門負責人為主,工作重點為:
1、制定公司消防、安全管理制度的編制,和人員的調度管理及獎懲制度的制定。逐步推進安全管理體系建設;
2、根據(jù)公司實際召開安全例會,宣傳、貫徹、執(zhí)行消防工作方針、條例、規(guī)定和市里有關消防工作指示精神,研究、部署、推動、檢查、總結消防安全工作,做好重點防火季節(jié)的專項治理工作;
3、組織制定對電源、火源、水源及重點部位的消防安全管理和值班巡邏制度,落實逐級防火責任制;
4、組織四個能力建設,對職工進行消防安全教育,普及防消知識,提高職工的防火安全意識;
5、組織防火安全檢查,研究制定重大隱患整改方案,并針對消防安全工作中存在的問題下達“火險隱患整改通知書”,消除火災危害;
6、定期召開消防安全工作會議,并將消防工作納入考評。
7、制定消防安全應急預案,并結合實際不斷完善預案。具體分工如下: 組 長:(總經(jīng)理)
職責:認真貫徹落實公司安全防火責任制,將安全防火工作納入公司的經(jīng)營和行政管理,做到同計劃、同布置、同檢查、同總結。并負責公司的安全防火責任制的制定和具體實施。為公司義務消防隊總負責人。
副組長:(副總經(jīng)理)
職責:及時傳達上級有關消防規(guī)定文件精神,定期召開消防、安全領導小組會。經(jīng)常組織安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和整改不安全隱患。對公安消防部門指出的隱患和改進意見必須在規(guī)定期限解決。如發(fā)生火災,要積極組織撲救,并組織力量保護好現(xiàn)場,配合消防部門調查、分析火災事故原因及查處工作。
成 員:(業(yè)務部經(jīng)理)
職責:負責業(yè)務部辦公室、責任區(qū)(磅房、休息室等)的安全管理,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即排除或報告,并予以記錄;業(yè)務部日常安全教育、培訓;安全制度的編纂,宣傳展板、制度上墻。
成員:(安保部負責人兼義務消防隊隊長)
職責:組織領導安保部對園區(qū)車輛、人員、秩序的日常巡查、問題處置;停車區(qū)、責任區(qū)(檢疫放行、北出口)的安全管理,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即排除或報告,并予以記錄;組織義務消防隊訓練、演練。協(xié)助安全員進行防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)火險隱患及時解決,解決不了要采取防范措施,并向上級報告。當發(fā)生火災時積極配合消防部門并進行初期撲滅,保護好現(xiàn)場,疏導人群。
成員:(安全員)職責:負責園區(qū)日常的安全管理、檢查、培訓和考核工作,對分管安全的副總負責。發(fā)現(xiàn)安全隱患協(xié)調相關責任人進行排除或報告,并予以記錄;做到五知,內容是:一知建筑、交通、水源;二知重點部位;三知義務消防隊組織狀況;四知防火規(guī)章制度;五知滅火準備情況。經(jīng)常進行消防器材的檢查,教育職工不要挪用消防器材,保持完好有效。對義務消防隊員進行業(yè)務指導,協(xié)助他們制定訓練計劃和滅火方案。對于事故要總結經(jīng)驗教訓,做到三不放過。
成員:(機械組負責人)
職責:負責機械作業(yè)區(qū)、責任區(qū)(車庫)的安全管理,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即排除或報告,并予以記錄;機械組日常安全教育、培訓;作業(yè)中規(guī)范操作,注意人機配合,杜絕人員傷害事故和貨物損失的發(fā)生;作業(yè)機械的維護保養(yǎng),確保機械不帶病作業(yè)。
成員:(裝卸組負責人)職責:負責裝卸作業(yè)區(qū)、責任區(qū)(海關查驗臺區(qū)域)的安全管理,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即排除或報告,并予以記錄;裝卸隊日常安全教育、培訓;作業(yè)中規(guī)范操作,注意人機配合,杜絕人員傷害事故和貨物損失的發(fā)生。
2014年4月8日