第一篇：履行職責(zé),服務(wù)創(chuàng)業(yè)

履行職責(zé)，服務(wù)創(chuàng)業(yè)

為鞏固機關(guān)效能年活動成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，根據(jù)省委十二屆十一次全會部署，決定2010年在全省開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動。作為巡警支隊四大隊如何融入政府中心工作，服務(wù)創(chuàng)業(yè)是一個值得深思的問題。

創(chuàng)業(yè)服務(wù)提出之初，相信很多民警都感到困惑，創(chuàng)業(yè)服務(wù)的目的是什么，我們民警自身在創(chuàng)業(yè)服務(wù)年處在什么位置，在這個活動中我們要如何融入進(jìn)去，做好自己的工作。因此首先要明確服務(wù)創(chuàng)業(yè)的背景、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。服務(wù)創(chuàng)業(yè)是機關(guān)效能年的延伸，是為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，同時提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，個人認(rèn)為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)與提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)是一種相輔相成相互促進(jìn)的關(guān)系。一方面，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提升機關(guān)效能無疑在各方面都對服務(wù)創(chuàng)業(yè)有良好的幫助，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展。另一方面，公安機關(guān)也可以利用創(chuàng)業(yè)服務(wù)為契機，加強公安機關(guān)和民警的作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤能力，努力提高公安的行政執(zhí)法水平，乃至增強整個公安隊伍的戰(zhàn)斗力。其次創(chuàng)業(yè)服務(wù)的指導(dǎo)思想是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和省委十二屆十一次全會、全省經(jīng)濟(jì)工作會議精神。最后，創(chuàng)業(yè)服務(wù)的目標(biāo)是以服務(wù)創(chuàng)業(yè)、富民興贛為主題，以服務(wù)重大產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)為重點，以深化改革為動力，以打造中部地區(qū)乃至全國最優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標(biāo)，努力在提高行政審批效率方面有新的提高，在營造吸引投資興業(yè)的環(huán)境方面有新的變化，在建立健全投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系方面有新的突破，使全省招商引資規(guī)模和質(zhì)量有新的躍升，為固定資產(chǎn)投資年增長率、中小企業(yè)和個體工商戶數(shù)量年增長率達(dá)到預(yù)定目標(biāo)提供有效保障。

在創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動中，我們巡警四大隊要如何融入創(chuàng)業(yè)服務(wù)，結(jié)合大隊實際及本職工作為創(chuàng)業(yè)服務(wù)具體做些什么工作呢？根據(jù)《全市公安機關(guān)開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案》，工作目標(biāo)為努力提高公安行政執(zhí)法水平，提升公安機關(guān)的履職和服務(wù)能力，加強公安機關(guān)和民警的作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建警企警民和諧關(guān)系，實現(xiàn)全市公安機關(guān)規(guī)范執(zhí)法能力明顯提高，行政效率明顯提升，服務(wù)就就意識明顯增強，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，企業(yè)和公眾對公安工作的滿意度明顯上升，營造和諧的投資興業(yè)環(huán)境的目標(biāo)，結(jié)合大隊實際和本職工作，我大隊在創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動中實

施的主要工作應(yīng)有：

一、防暴處突是大隊的傳統(tǒng)工作，這一特色工作延續(xù)至今。近年來因人民內(nèi)部矛盾引起的上訪及群體性突發(fā)事件時有發(fā)生，嚴(yán)重影響了社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，防暴處突工作顯得尤為重要。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的和平年代，維護(hù)社會穩(wěn)定是當(dāng)前的主要任務(wù)，沒有穩(wěn)定，服務(wù)創(chuàng)業(yè)也無從談起。因此，抓好值班備勤工作，保持隊伍良好的戰(zhàn)備狀態(tài)，有效處置各類突發(fā)事件是大隊的一項重要工作。此外，制定本大隊的訓(xùn)練、培訓(xùn)計劃和各種工作預(yù)案，提高民警的業(yè)務(wù)技能和身體素質(zhì)對成功處理突發(fā)性事件也有重大作用。作為民警要有責(zé)任感和使命感，努力提高身體素質(zhì)，經(jīng)常性地進(jìn)行訓(xùn)練，為維護(hù)社會穩(wěn)定，創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境獻(xiàn)出力量。大隊擔(dān)負(fù)著搜爆排爆工作，搞好警犬日常管理及警犬實戰(zhàn)技能訓(xùn)練是排爆工作的成功要素，要平時常抓不懈，關(guān)鍵時刻才能拉得出、打得贏。全力維護(hù)社會穩(wěn)定，為創(chuàng)業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境。

二、加強交通安全管理，提高交通管理能力。全力維護(hù)道路交通秩序，預(yù)防和減少交通事故，保護(hù)公民人身安全，保護(hù)公民、法人和其他組織的財產(chǎn)安全及其他合法權(quán)益，提高通行效率，為全民創(chuàng)業(yè)提供一個良好的交通環(huán)境。民警在路面進(jìn)行交通管理時要依法嚴(yán)肅處理酒后駕駛，超載，超速違法行為，依法處理無證駕駛及駕駛報廢車輛等違法行為。加強向公民宣傳交通安全意識的力度，使公民遵守相關(guān)法律法規(guī)，配合民警的工作。正確處理交通事故和交通糾紛，處理過程中注意取證和執(zhí)法的公正性。民警要努力學(xué)習(xí)交通安全法和交通安全管理條例等法律法規(guī)，提升交通執(zhí)法水平和管理能力。

三、正確對待110處警及公民的糾紛、求助。110處警要以“出警快、處置好、群眾滿意”為目標(biāo)，各處警單位接到110指令，由處警民警攜帶110處警現(xiàn)場取證本和調(diào)派出動單快速出警，到達(dá)現(xiàn)場后立即用電臺或手機向指揮中心報告現(xiàn)場情況，處警返回后填寫《110接處警登記簿》，通過110接處警終端向指揮中心反饋處警情況和結(jié)果，以預(yù)防推諉扯皮、不作為等問題的發(fā)生。近年來，我們民警接觸的各種民間矛盾糾紛也越來越多，認(rèn)真探索新時間矛盾糾紛調(diào)解處理的辦法，積極有效化解矛盾糾紛，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，對減少違法犯罪，保護(hù)群眾利益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定有著重大意義，因此，民警必須學(xué)會做群眾工作，懂群眾心理，懂群眾語言，調(diào)解糾紛時本著公平公正的原則，盡量把事情解決好。

還有對公民的合理求助要做到有險必救，有難必幫。

四、全力完成安保、警衛(wèi)任務(wù)。我大隊擔(dān)負(fù)著大型活動的安全保衛(wèi)及一些警衛(wèi)任務(wù)。

大型活動是指出于紀(jì)念、慶祝或舉行重大活動的目的，在公共場所，由有關(guān)方面組織，有眾多群眾參與的大規(guī)模的活動。

大型活動的特點是：

① 人員眾多，流動頻繁，成分復(fù)雜，大多沒有特定關(guān)系。

② 舉辦活動的時間、內(nèi)容既有確定性又有不確定性。

③ 活動規(guī)模通常較大。

④ 引發(fā)事故的因素較多。

針對大型活動的特點應(yīng)采取以下措施：

① 制定完善、可行的保安方案，在安放好安檢儀器后，應(yīng)先進(jìn)行一兩次演習(xí)。② 加強巡視工作，要對場地的建筑結(jié)構(gòu)、照明設(shè)施、消防設(shè)備、出入通道、安檢門等進(jìn)行細(xì)致的安全檢查，排除隱患。

③ 預(yù)防群體性鬧事，械斗事件及踩踏事件控制與急救等。

警衛(wèi)工作分為住地警衛(wèi)、現(xiàn)場警衛(wèi)和路線警衛(wèi)，大隊一般執(zhí)行住地警衛(wèi)任務(wù)和現(xiàn)場警衛(wèi)任務(wù)。警衛(wèi)的一些簡單方法如下：(一)住地警衛(wèi)。組成住地警衛(wèi)組，對主賓住樓或樓層進(jìn)行重點區(qū)域控制，視情況加強住地交通指揮。主賓及其隨員包樓單獨居住時，樓外圍設(shè)固定哨；與其他旅客混住時，主賓下榻樓層設(shè)固定哨，控制一定區(qū)域(二)現(xiàn)場警衛(wèi)。配備足夠警力，實行全面部署?，F(xiàn)場內(nèi)外一般可部署三道防線進(jìn)行控制：第一道為外圍控制，第二道為現(xiàn)場警戒，第三道為隨衛(wèi)，加強要害部位和外圍社會面控制，加強交通指揮和車輛看護(hù)。對公共游覽場所，一般不清場、不閉館，特殊情況可采取臨時控制游覽人數(shù)和局部清場、分段管制等措施。對上下車點、復(fù)雜場所的活動現(xiàn)場，要嚴(yán)密近身護(hù)衛(wèi)圈，必要時可形成“真空”。

五、開展大走訪活動，為企業(yè)、群眾排憂解難。在“大走訪”愛民實踐活動中，緊緊圍繞“走萬家訪千企、解百難促和諧”的活動主題，一方面，著力解決困難企業(yè)存在的實際問題，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處置因企業(yè)倒閉、裁員、拖欠工資等引起的矛盾紛紛，努力把隱患消除在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)造安全、和諧、穩(wěn)定的企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境。另一方面，認(rèn)真建立警企聯(lián)系制度，積極維護(hù)企業(yè)及周邊良好治安秩序，及時打擊各類刑事犯罪活動。為政之道在于安民，安民之道在于察其疾苦”，解決好他們的困難、他們的疾苦，既是我們黨和政府宗旨的根本體現(xiàn)，也是履行好政府部門職能的必然要求。全心全意為人民服務(wù)是公安機關(guān)人民警察的根本宗旨，民警在大走訪活動中要以“聽民聲、訪民情、解民難”為切入點，可以用發(fā)發(fā)放警民聯(lián)系卡(寫上自己的姓名、單位、電話等)之類的方式，與群眾溝通感情，切切實實為群眾解決困難。

總之，在創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動中，領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，民警要有責(zé)任感，完成好本職工作，大膽實踐、勇于創(chuàng)新，為創(chuàng)業(yè)提供一個良好的發(fā)展環(huán)境。

第二篇：履行職責(zé)、強化服務(wù)

履行職責(zé)、強化服務(wù) 積極參與社會管理工作

今年以來，正陽縣總工會認(rèn)真落實黨中央關(guān)于要加強和創(chuàng)新社會管理工作的要求，立足工會實際，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷強化服務(wù)，積極參與社會管理工作，取得了明顯成效。

把開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，建立新型勞動關(guān)系作為工會參與社會管理工作的切入點去抓。為此，年初該縣就印發(fā)了《關(guān)于在全縣組織開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動的實施方案》，對創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，方法步驟，評比表彰等作出了具體規(guī)定。并狠抓了落實。止8月底，全縣共有84個企事單位參加了創(chuàng)建活動，活動中共發(fā)現(xiàn)整改勞動關(guān)系方面存在的問題62個，共為126名職工解決養(yǎng)老金等“五金”交納、工資拖欠、工傷賠償共37萬多元。維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益，為創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系創(chuàng)造了條件。

把普遍推行工資集體協(xié)商，維護(hù)職工工資權(quán)益作為工會參與社會管理工作的關(guān)鍵點去抓。為此，年初該縣印發(fā)了《縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步推行企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》（正辦文[2011]6號），對工作目標(biāo)，總體要求，具體措施等作出了具體規(guī)定，并通過選聘建立工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍，切實強化督導(dǎo)等，狠抓了工作落實，推動了工作開展，止目前，全縣各企業(yè)工會共發(fā)出工資集體協(xié)商要約數(shù)為269個，企業(yè)行政應(yīng)約數(shù)為269個，簽訂工資專項集體合數(shù)為173份，覆蓋企業(yè)254家，占94.49%，覆蓋職工18606人。此項工作的開展，維護(hù)了廣大職工的權(quán)益，提高了他們的工資水平。

把加強工會幫扶體系建設(shè)，提高工會幫扶服務(wù)水平作為工會參與社會管理工作的著力點去抓。為此，該縣一是加強幫扶送溫暖工作，今年元旦春節(jié)以來，共組織動員近千名黨員干部，為全縣千余名困難職工送糧油5000余斤，送衣物600余件，送救助款26萬元，較好的解決了困難職工的生活困難。二是加強幫扶就業(yè)工作。縣總工會協(xié)調(diào)縣勞動就業(yè)部門和有關(guān)企業(yè)共舉辦用工發(fā)布會、洽談會、招聘會9場（次），幫助千余名下崗失業(yè)職工，通過縣內(nèi)企業(yè)安置和外出務(wù)工實現(xiàn)了就業(yè)。三是加強縣困難職工幫扶中心建設(shè)，切實做好困難職工幫扶工作。進(jìn)一步建立完善了幫扶中心信訪接待、職業(yè)介紹、困難救助等各項規(guī)章制度。目前，縣幫扶中心共接待求助職工137人次，幫助他們解決困難救助、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、小額貸（借）款等方面的問題43個。

第三篇：增強服務(wù)意識 認(rèn)真履行職責(zé)

增強服務(wù)意識認(rèn)真履行職責(zé)

我叫李奇云，今年55歲，在陽泉市南大東街小學(xué)校工會擔(dān)任工會委員職務(wù)，我的工作起著承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、督促檢查的作用。在過去的一年里，作為一名工會委員，如何做好工作，切實履行工會的四項職能，認(rèn)真完成工會的各項基本任務(wù)，管理好工會的日常事務(wù)，下面談?wù)勛约旱囊恍┫敕ê妥龇?，不妥之處敬請批評、指正。

一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

要履行好自己的工作職責(zé)，不僅需要實干的工作態(tài)度，還必須要有適應(yīng)本工作崗位的全面素質(zhì)。而素質(zhì)提高的有效辦法就是加強學(xué)習(xí)。一是讀有字之書，不斷掌握新知識；二是讀無字之書，學(xué)習(xí)實際工作經(jīng)驗；三是善于總結(jié)，把握工會工作的連續(xù)性、針對性和實效性。針對工會工作政策性強的特點，需要不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)、各級政策、社會管理等知識。通過學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，不斷適應(yīng)工會工作的新要求。

二、加強修煉，提高業(yè)務(wù)能力

要做好工會工作，除了要有熱心于工會工作的熱情和樂于奉獻(xiàn)的精神外，還需要加強業(yè)務(wù)修煉，練好“內(nèi)功”。要找準(zhǔn)位置，履行崗位職責(zé)，深刻認(rèn)識工會委員處于承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系的重要作用，努力承擔(dān)好參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、聯(lián)絡(luò)、宣傳等具體工作。要從學(xué)校中心任務(wù)出發(fā)，找準(zhǔn)融入中心的切入點，把握服務(wù)職工的著力點，不斷增強工會的親和力、凝聚力和感召力。平時多挑重?fù)?dān)，不怕多干事，在實際工作中不斷鍛煉自己，提高工會工作能力。

三、不斷進(jìn)取，提高創(chuàng)新能力

在新的形勢下，不斷創(chuàng)新工會工作方法，重點要把握好三個方面：一是創(chuàng)新工作思路，樹立多角度、多層次、多方位的思維方式。敢于打破慣性思維束縛，用新的理念謀劃工會工作。善于

把上級的方針、決策與工會實際工作結(jié)合起來，把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統(tǒng)一起來，努力在結(jié)合中理出新思路、新辦法。二是創(chuàng)新活動方式，不斷增強工會工作實效，使傳統(tǒng)的活動煥發(fā)出新的面貌。例如，學(xué)校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。一是：利用每周三下午的教師列會，加強了政治理論的學(xué)習(xí)，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟；二是：聯(lián)合教導(dǎo)處組織教師舉行了課堂教學(xué)比賽活動，幫助教師盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平。通過活動，促使教職工認(rèn)識到自己的使命崇高，責(zé)任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)。

四、加強研究，提高工作效能

教師是學(xué)校的主體，是促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的動力源泉。研究職工的需求，掌握第一手資料，使工作開展做到有的放矢，提高工會工作的主動性和實效性。

在工會工作中，要研究學(xué)校中心工作與教師需求的切入點，使工會的活動有針對性、有價值。例如開展各類勞動競賽、技術(shù)比武，要圍繞學(xué)校的課堂教學(xué)和教師教學(xué)技能提高的愿望結(jié)合起來；開展各類健康有益、豐富多彩的文體活動與職工健康工程與建設(shè)和諧校園結(jié)合起來。

五、關(guān)心職工生活，提高服務(wù)水平

服務(wù)職工、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)發(fā)展是工會工作的宗旨。關(guān)心職工要做到細(xì)致入微，用真情溫暖人，用愛心凝聚職工。及時把學(xué)校的關(guān)懷送到每位職工心上，讓職工體會到組織的溫暖，激發(fā)他們參與學(xué)校管理、崗位奉獻(xiàn)的熱情，不斷增強學(xué)校的凝聚力和向心力。

1、為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學(xué)

校黨政領(lǐng)導(dǎo)，開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：

（1）為困難職工建立檔案。

（2）探望患病職工：凡是教職工（含退休教師）本人患病住院的，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。本學(xué)年工會代表去榆次探望了退休職工吳秀宏、鹿峰嵐等老師。

（3）關(guān)心困難教師和生小孩的女職工：工會對生活困難的教師也及時伸出了援助之手。多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。工會代表還看望了今年生小孩的兩名女職工，帶去了學(xué)校工會的關(guān)心。

2、為全體教師辦理了第八期的職工大病互助，并且為職工進(jìn)行了健康體檢。

提高服務(wù)職工的能力和水平。要敢于說話、敢于維護(hù)，而且要善于說話、善于維護(hù)；要做到主動維權(quán)，而且要做到科學(xué)維權(quán)、依法維權(quán)；牢固豎立全心全意為職工服務(wù)的觀念。

我有信心在新的一年里，在各級工會領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，虛心學(xué)習(xí)，勇于實踐，想職工所想，努力為職工辦實事、做好事，認(rèn)真開展各類職工喜聞樂見、寓教于樂、健康向上的文體活動；思學(xué)校發(fā)展之計，努力使工會成為職工樂意說心里話、提建議的“家”，使自己成為職工的貼心人，為我校又好又快地發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

2013年1月29日

第四篇：履行職責(zé)

“履行職責(zé)，加快發(fā)展年”

個人自查整改匯報

通過參加“履職”活動，緊密聯(lián)系個人實際，認(rèn)真查擺落實“履職”方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，結(jié)合本人的思想狀況、工作實際、具體職責(zé)匯報如下：

一、學(xué)習(xí)情況及體會

按照開展“履行職責(zé)，加快發(fā)展年”實施方案的安排，通過集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了《開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)讀本》，共寫心得體會3篇，讀書筆記5000多字。深刻的認(rèn)識到這次在全市開展的教育活動，是市委、市政府是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，加強黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的建設(shè)的重要舉措，是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的提高機關(guān)作風(fēng)思想解放運動，是一次公職人員的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。自己經(jīng)過學(xué)習(xí)、反思，進(jìn)一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。同時對照“履職”方法、標(biāo)準(zhǔn)和黨組織的希望和要求，對照公路系統(tǒng)的先模人物，看到了不足，找到了差距，增強了發(fā)展的緊迫感和自覺性。

二、個人存在的問題和不足

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較

少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作上還有差距。導(dǎo)致自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，對時時處處保持先進(jìn)思想這根“弦 ”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。工作完成質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。

3、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作二十多年，拼也拼過，干也干過，曾經(jīng)被單位評為幾次先進(jìn)工作者，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。

4、對新知識、新的工作方法的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有散漫、松懈現(xiàn)象；工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

5、在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

三、下一步整改措施

開展這次“履職”活動對我局黨員干部來說意義重大，是關(guān)系我局公路發(fā)展的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進(jìn)一步增強責(zé)任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發(fā)揮黨員先進(jìn)性的自覺性、保持先進(jìn)性的持續(xù)性的一次重要機遇。

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索有關(guān)網(wǎng)絡(luò)招商密切相關(guān)的新思路和新方法，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個“務(wù)必”，更新觀念，大膽工作，努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無止境，活到老、學(xué)到老。作為一名黨員，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，盡自己全力奉獻(xiàn)公路事業(yè)，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、從自身做起切實落實學(xué)習(xí)效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與“履職”要求進(jìn)行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，讓同事滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

4、在工作方面要以大局為重，服從組織安排，不爭榮譽，不搶位子，在完成上級對自己傳達(dá)的任務(wù)的同時，積極參與業(yè)務(wù)和社會實踐，幫助同事及時的完成任務(wù)，并及時的去自覺的接受上級未傳達(dá)出去的新任務(wù)，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把有利于我局公路發(fā)展的利益擺到第一位，努力完成組織安排的工作任務(wù)。

第五篇：創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作計劃

（一）進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作計劃。認(rèn)真落實中央和省市區(qū)關(guān)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的各項政策，鞏固和發(fā)展機關(guān)效能年活動成果，繼續(xù)下大氣力解決影響機關(guān)效能、損害創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境方面的突出問題，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)和服務(wù)環(huán)境；寬松的市場和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境；優(yōu)越的投資和創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境；公平正義的法制和社會環(huán)境。

1、不斷提升行政審批效率，努力為創(chuàng)業(yè)者提供“零障礙、低成本、高效率”的服務(wù)。對去年行政審批制度改革進(jìn)行回頭看，鞏固行政審批制度改革成果，確?！叭齻€至少縮減30%”真正落實到位；全面推進(jìn)行政審批“兩集中、兩到位”，積極推進(jìn)行政許可行政大廳審批；依法依規(guī)積極為創(chuàng)業(yè)者提供快捷的安全生產(chǎn)行政審批、有效的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和可靠的安全技術(shù)指導(dǎo)以及政策咨詢等服務(wù)；積極為現(xiàn)有的工業(yè)園區(qū)提供優(yōu)質(zhì)高效的安全生產(chǎn)服務(wù)；大力支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，完善促進(jìn)各類小企業(yè)發(fā)展的安全體制機制，確保多種所有制經(jīng)濟(jì)安全平穩(wěn)發(fā)展。

2、全面規(guī)范行政行為，實現(xiàn)由管理型機關(guān)向服務(wù)型機關(guān)的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，深化行政處罰自由裁量權(quán)改革，推行行政處罰統(tǒng)一原則、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的基準(zhǔn)制度，最大限度地消除“同案不同罰”現(xiàn)象；進(jìn)一步清理、規(guī)范收費行為，真正降低創(chuàng)業(yè)成本，為創(chuàng)業(yè)者提供一個公正、文明的政務(wù)環(huán)境。

3、加大投訴受理和查處力度，完善監(jiān)管機制。加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境監(jiān)測工作，配合市里開展深化“百千萬”活動，測評對象公開作出承諾，認(rèn)真受理群眾投訴，嚴(yán)厲查處對企業(yè)的亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查、亂評比、亂培訓(xùn)和強行指定中介服務(wù)等行為，利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報、占”等行為，嚴(yán)厲查處一切損害投資創(chuàng)業(yè)者利益、擾亂市場秩序等影響機關(guān)效能、損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事，努力化解和消除機關(guān)潛規(guī)則，確保為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造便捷、高效、和諧的政務(wù)環(huán)境，工作計劃《創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作計劃》。

（二）深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在局機關(guān)開展創(chuàng)“五型”機關(guān)、做“五型”干部活動。大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，強化學(xué)習(xí)意識，把握學(xué)習(xí)重點，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干部；大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)，強化服務(wù)意識，完善服務(wù)機制，把握服務(wù)重點，努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，爭做服務(wù)型干部；大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新服務(wù)方式，工作中敢于突破、敢負(fù)責(zé)任、敢于爭取，努力建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)、爭做創(chuàng)新型干部；大力倡導(dǎo)務(wù)實之風(fēng)，強化為民意識，建立責(zé)任機制，爭創(chuàng)務(wù)實型機關(guān)、爭做務(wù)實型干部；大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)守各項紀(jì)律，廉潔自律，努力建設(shè)廉潔型機關(guān)、爭做廉潔型干部。

（三）完善重大產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)機制，配合有關(guān)部門為重大產(chǎn)業(yè)、重大項目建設(shè)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。落實項目建設(shè)幫辦制，并對服務(wù)項目、服務(wù)對象作出公開承諾，公開監(jiān)督投訴電話46668621、文明服務(wù)。對服務(wù)對象提供“熱情、周到、快捷、高效”的一流服務(wù)。

2、依法行政。公開項目名稱、公開申報條件、公開辦事程序、公開承諾時限。

3、辦事快捷。提高辦事效率，凡審查符合條件、資料齊全的當(dāng)日辦結(jié)。

4、落實制度。落實首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制。

5、清正廉潔。不以權(quán)謀私，不索拿卡要，不收受禮品紅包，堅決杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事的違法違規(guī)行為。