第一篇：職工學校辦公室先進事跡材料

職工學校辦公室先進事跡材料

辦公室作為一個綜合辦事機構，在校領導班子的帶領下，部門人員密切配合、齊心協力。緊緊圍繞和服務中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發揮了參謀助手、督促檢查、協調綜合、后勤保障作用，牢固樹立了服務、效率意識，使2012年的工作得以順利開展，并取得了一定的成績，推動了工作的發展。

一、全面加強自身建設，適應新的形勢發展。

一直以來，辦公室始終堅持把建設一支政治過硬、業務精通、作風扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓，為了提高思想道德素質，辦公室嚴格堅持每周一次的學習制度，組織全體職工學習黨的方針政策、單位的各項制度和規定，領會精神，從細微處著手建立工作規范，明確分工，落實責任，進而實現工作的有序開展。通過學習，增強了全體職工的凝聚力、戰斗力，以及政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。

為能更好地參與政務、管理事務、搞好服務，辦公室以建設學習型部門為目標，創新學習工作化、工作學習化的理念。在領導班子的大力支持下，訂閱了報刊雜志，還出版報和標語，為全校職工營造了一種積極向上、健康有為的學習氛圍。同時辦公室還在全體人員中積極倡導“團結、向上、和諧、活躍”的優良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創新的敬業精神，努力做到科學辦事、依法行政、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實際，協調體現重點，服務面向社會，為領導班子當好了參謀和助手。

二、完善規章制度，促進工作規范化。

俗話說：“無規矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機構，沒有一整套科學、嚴謹、高效、規范的管理制度，很難談得上提供優質服務。為進一步提高工作水平和工作效率，辦公室始終堅持按規矩辦事、按章理事，以制訂和完善制度為著眼點，先后制定并完善了《公文閱辦及文件打印制度》《崗位責任制》、《考勤制度》和《保密制度》等一系列規章制度，為各項工作的開展提供了有力的制度保障。

在充分考慮辦公室工作特點和人員結構的基礎上，進一步嚴明了紀律，規范了運作。紀律方面，完善了，明確了辦公室成員的職責，增強了全體工作人員的全局意識、責任意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。

三、著眼規范有序，進一步強化內部管理。

為能規范、優質、高效地搞好政務服務和事務服務，辦公室重點抓了以下幾方面工作。一是實行了目標管理責任制。年初辦公室根據各項工作的特點，本著能量化就量化、不能量化就具體的方針，明確了工作目標和工作任務。辦公室工作做到定期匯報，年終實施考評，調動了全體人員的工作積極性。二是高效運轉機制。按照“人員少而精、工作簡而明、管理嚴而實”的要求，崗位人員精選慎配，工作職責理順關系，辦公條件配全設施，實行辦文辦事限時制，大大提高了工作效率。三是嚴格監督機制。辦公室各人員定期不定期相互抽查工作，凡未按時間、未按程序、未按標準完成任務的，所務會通報批評。四是獎懲激勵機制。辦公室主任在公開、公平、公正的原則下對全校職工進行考核，并將考核結果與績效工資結合起來。這些措施大大提高了工作的積極性、主動性和創造性。

總之，職工學校辦公室在校領導班子的帶領下，解放思想、與時俱進、實事求是、轉變作風，為領導當好了參謀助手。在辦文、辦事、辦會上下功夫，在強化自身建設上下功夫，使辦公室與領導班子在決策上合謀、思路上合轍、節奏上合拍、工作上合心，出色地完成了年初預定的各項工作任務。

第二篇：縣財政局辦公室模明職工先進事跡

縣財政局辦公室模范文明職工先進事跡

奉獻著快樂著

大千世界，每個人都演繹著不同的社會角色，都追逐著不同的人生追求。**——**縣財政局辦公室一名普普通通的工作人員，以精湛過硬的業務水平、積極向上的工作熱情、求真務實的工作作風，默默戰斗在財政工作崗位上，展現了一名平凡財政人愛崗敬業、無私奉獻的可貴品質。

她

是一名勤奮學習的好標兵

自1997年走上工作崗位以來，**從沒放下過書本，一直堅持把學習作為提高自身素質的動力源泉，充分利用業余時間，努力提高業務素質，以適應工作需要。通過深入系統地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當前社會主義市場經濟出現的新情況、新問題的分析能力和判斷能力。通過堅持不懈的自學考試和電大學習，取得了金融和會計專業的雙學歷。在全省財政系統計算機基礎知識及應用能力比賽中，以較好的成績順利進入初選，并取得全省前100名的好成績。

同時，她堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當作對自己素質和能力的檢驗和挑戰，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結合。多年來，**一直負責文件傳閱、檔案立卷、歸檔、整理以及對局屬單位的檔案業務指導等工作。檔案管理工作其實是一項很煩瑣而乏味的工作，又是一項嚴肅的政治工作，它要求檔案管理員必須有較高的政治思想素質和十分的細心及耐心。從事檔案工作以來，她不斷學習并自覺遵守《保密法》和《檔案法》，嚴格按工作程序和工作規則辦事。檔案資料的收集、整理、歸(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）檔、保存、利用等各項工作制度得到了進一步完善，檔案資料的全面性、完整性和系統性得到了進一步提高。幾年來，因為她的認真負責，財政局沒有出現一例文件丟失和泄密事件。財政局檔案管理工作受到上級有關部門的好評。

她是一名快樂工作的財政人

雖說只是局機關辦公室的普通工作者，但**深知責任重大，崗位特殊，一言一行都為廣大干部群眾關注，稍有不慎都會給辦公室甚至是整個機關造成不良影響。所以她向來面帶微笑，戒驕戒躁，堅持做到兢兢業業、勤勤懇懇。來人接待、為民辦事總是“三聲”、(來有迎聲、問有答聲、走有送聲)“三點”(說話溫柔點、做事細致點、效率高一點)。辦公室工作清苦，工作沒有規律，加班加點是常事。她一直能嚴格要求自己，不浮躁，積極培養“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進取的創新精神”，力求工作的高標準，默默奉獻，無怨無悔。

財務工作不同于其他工作，在財務工作中如有一絲一毫的差錯，都將會給單位和集體帶來巨大的損失，所以在日常工作中她處理每筆業務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規定處理賬務，非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質、保量的處理每一筆業務。在國庫支付改革過程中，她謙虛好學，理清思路，快速適應支付改革流程，認真細心的進行網上支付，從無差錯，受到了支付中心和辦事人員的好評。的工資改革中，她深知工資關系每一位干部的切身利益，所以認真搜集每個干部職工的個人資料，仔細耐心地核對每一個干部職工的出生年月、入伍時間、畢業院校、工資情況，沒有將一個人的工資調錯過，在遇到機關干部詢問工資增減或其他情況時她總是熱心細致地為其解釋，有時為了一個人的工資她要銀行、單位、審批部門幾頭跑幾趟，但她從沒有埋怨推辭過，盡職盡責地為機關干部辦理好調資。

她是一名甘當綠葉的好軍嫂

她是一位軍人的妻子，愛人長年不在身邊。生活沒有花前月下的浪漫，更沒有卿卿我我的長相廝守。有了孩子后，她的壓力更大了，既要帶孩子，又要上班，可她卻從不叫一聲苦，妥善安排好工作和生活。下班回家，她總是有忙不完的事，買米、買菜、洗衣、做飯等，人家兩個人干的事，她一個人撐著，既當媽又當爹。一次，兒子木子生病住進了醫院，丈夫又不在身邊，其它病床上的孩子都是父母輪換來回忙活，可她只有一個人忙里忙外。兒子病愈出院的那天早上，一路上刮著大風，下著朦朦細雨，回到家里，看到冷鍋冷灶，她鼻梁一酸，豆大的淚花不停地滴打在兒子熟睡的臉上。這樣的困難太多太多，可她毫無怨言，對丈夫只字不提，唯恐影響和耽誤了他的工作。有人說她笨，有人說她傻，可她從不去解釋，生活的曲折不僅沒有改變她對丈夫的愛，而且使她更加深切的認識到：愛一個軍人，就應該熱愛和支持他的事業；愛一個軍人，就應該自立自強；愛一個軍人，就應該融入丈夫的精神世界，為丈夫筑起平安溫馨的家園！

這就是她，**，一個機關辦公室最普普通通的一名職工，十年如一日的以一顆忠誠而感恩的心做著最普普通通的事，而正是這些平凡普通的事跡折射出她高尚的靈魂和人格魅力。

第三篇：辦公室先進事跡

辦公室先進事跡材料

辦公室作為一個綜合辦事機構，在公司領導班子的帶領和各部門密切配合下，緊緊圍繞中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式，充分發揮參謀助手、督促檢查、綜合協調的作用，很好地完成了2011年工作任務。

一、全面加強自身建設，適應新形勢的需要

一直以來，辦公室始終堅持把建設一支政治過硬、業務精通、作風扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓。辦公室以建設學習型部門為目標，創新“學習工作化、工作學習化”的理念，堅持組織全體人員學習，不斷提高全體人員的思想道德水平，增強了的責任感和鑒別力。

為能更好地參政議政、管理事務、搞好服務，適應新形勢的需要，辦公室以我局“十二五”期間中心工作為宗旨，從細微之處著手建立工作規范，明確分工，落實責任，實現工作有序開展。同時大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創新的敬業精神，努力做到科學辦事、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實際，協調體現重點，服務面向全局，當好參謀和助手。

二、以推進中心工作為根本，在提高工作質量上下功夫

辦公室在工作中始終以貫徹我局中心工作為根本，求真務實，事無巨細講究一個“實”字，狠抓一個“實”字。辦公室在工作上提倡樹立四種精神：一是甘當老黃牛的實干精神，二是甘當螺絲釘的鉆研精神，三是甘當小學生的謙虛精神，四是甘當無名英雄的奉獻精神。

辦公室的工作主要包括“辦文”、“辦會”、“辦事”三個方面。辦文方面：做好辦文工作，確保政令暢通。嚴格按制度辦

理，提高辦文工作質量；加快辦文速度，提高工作效率。辦事方面：做好辦會工作，提高會議質量。做好材料準備、會議審定、會議通知、會前檢查等會前準備工作；嚴格會議制度，及時做好會議議題的收集、篩選工作；及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋等會后工作。辦事方面：做好辦事工作，狠抓具體落實。強化監督檢查工作，嚴格按照領導指示做好重大緊急事項的督辦工作；深入調查研究，發揮“外腦”作用，當好領導的參謀助手。

三、轉變觀念，面向基層，做好服務工作

辦公室是公司工作的樞紐，它的工作效率和形象在一定程度上代表著全局的工作水平和形象。因此，辦公室領導要求全體同志要轉變觀念，要把服務放在首位，在展示自己工作能力的同時，要提高服務水平，樹立良好的形象。首先，辦公室加強了思想建設和業務學習。利用每周例會時間集中學習，并要求把學習與實際工作聯系起來，提高各方面的能力，能夠合理應對各種情況，及時為基層排憂解難。其次，辦公室加強了作風建設。牢固樹立“以人為本”的理念，崇尚“團結、務實、創新、廉潔”的作風，無論是工作還是生活當中，領導與被領導者之間，同志與同志之間，部室與部室之間都倡導互相尊重，互相配合，互為手腳；要求每個人做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，要讓基層的同志到辦公室辦事沒有“臉難看、事難辦”的感覺。

在局領導的正確領導和關懷下，辦公室完成了各方面的工作，得到局領導的肯定；通過堅持不懈的努力，轉變作風，與機關各部室和各基層單位在工作中配合默契，受到好評。

第四篇：辦公室先進事跡

辦公室先進事跡材料

辦公室作為一個綜合辦事機構，在局領導班子的帶領和各部門密切配合下，緊緊圍繞中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式，充分發揮參謀助手、督促檢查、綜合協調的作用，很好地完成了2011年工作任務。

一、全面加強自身建設，適應新形勢的需要

一直以來，辦公室始終堅持把建設一支政治過硬、業務精通、作風扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓。辦公室以建設學習型部門為目標，創新“學習工作化、工作學習化”的理念，堅持組織全體人員學習，不斷提高全體人員的思想道德水平，增強了的責任感和鑒別力。

為能更好地參政議政、管理事務、搞好服務，適應新形勢的需要，辦公室以我局“十二五”期間中心工作為宗旨，從細微之處著手建立工作規范，明確分工，落實責任，實現工作有序開展。同時大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創新的敬業精神，努力做到科學辦事、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實際，協調體現重點，服務面向全局，當好參謀和助手。

二、以推進中心工作為根本，在提高工作質量上下功夫 辦公室在工作中始終以貫徹我局中心工作為根本，求真務實，事無巨細講究一個“實”字，狠抓一個“實”字。辦公室在工作上提倡樹立四種精神：一是甘當老黃牛的實干精神，二是甘當螺絲釘的鉆研精神，三是甘當小學生的謙虛精神，四是甘當無名英雄的奉獻精神。

辦公室的工作主要包括“辦文”、“辦會”、“辦事”三個方面。辦文方面：做好辦文工作，確保政令暢通。嚴格按制度辦

理，提高辦文工作質量；加快辦文速度，提高工作效率。辦事方面：做好辦會工作，提高會議質量。做好材料準備、會議審定、會議通知、會前檢查等會前準備工作；嚴格會議制度，及時做好會議議題的收集、篩選工作；及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋等會后工作。辦事方面：做好辦事工作，狠抓具體落實。強化監督檢查工作，嚴格按照領導指示做好重大緊急事項的督辦工作；深入調查研究，發揮“外腦”作用，當好領導的參謀助手。

三、轉變觀念，面向基層，做好服務工作

辦公室是全局工作的樞紐，它的工作效率和形象在一定程度上代表著全局的工作水平和形象。因此，辦公室領導要求全體同志要轉變觀念，要把服務放在首位，在展示自己工作能力的同時，要提高服務水平，樹立良好的形象。首先，辦公室加強了思想建設和業務學習。利用每周例會時間集中學習，并要求把學習與實際工作聯系起來，提高各方面的能力，能夠合理應對各種情況，及時為基層排憂解難。其次，辦公室加強了作風建設。牢固樹立“以人為本”的理念，崇尚“團結、務實、創新、廉潔”的作風，無論是工作還是生活當中，領導與被領導者之間，同志與同志之間，部室與部室之間都倡導互相尊重，互相配合，互為手腳；要求每個人做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，要讓基層的同志到辦公室辦事沒有“臉難看、事難辦”的感覺。

在局領導的正確領導和關懷下，辦公室完成了各方面的工作，得到局領導的肯定；通過堅持不懈的努力，轉變作風，與機關各部室和各基層單位在工作中配合默契，受到好評。

第五篇：電力職工先進事跡

xxx，中共黨員，現任xxx縣供電局營銷部長工作，自1980年參加工作以來，她先后在抄表、收費、營業審核、微機操作、業務接洽、營業班長等多個崗位上工作。二十多年來，干一行，愛一行，專一行，很熟悉本行業工作的各個環節，她憑借自己豐富熟練的業務知識，精心工作，為客戶解答疑惑，用自己的愛心，服務于客戶，奉獻于社會，在我局開展的“創雙優”活動中，努力實踐“xxxx”重要思想，增強創新意識，優質服務是素質，經濟效益是企業動力的新觀念，在提高服務意識，服務技能，服務水平上狠下功夫，成為本行業的優質服務標兵，客戶的貼心人，在社會上，她以雷鋒同志為榜樣，扶危濟困，奉獻愛心的事跡已傳為佳話，為推動我局開展的“創雙優”活動，三個文明建設活動做出了自己的貢獻。

人們都知道，電能是一種特殊的產品，看不見，摸不著，又不能儲存，但電力工作的最終目的是將優質的產品電能供給千家萬戶，將電費及時收回，電費收回的好壞，直接影響著電力企業的經濟效益和資金周轉。本文來自:免費論文網

自從xxx同志XX年擔任營業班長工作以來，由于她心中時刻都裝著用戶，始終視用戶為上帝，才使得xxx縣供電局的電費回收連續三年達到100%，始終能夠做到月結月清，這一驕人的成績，不僅是xxx縣供電局營銷管理工作的一個縮影，也是xxx同志為客戶優質的服務和充分發揚“三千”、“三勤”精神在她身上的集中體現。

人們都知道，電能是商品這個概念，但總不象其他產品那樣直觀，xxx同志在平日的電費回收工作中，遇到一些對電價、電費等不是很明白的用戶，她動之以情，曉之以理，使用戶能夠明明白白用上放心電。

多年來，在電費回收工作中，每月月末在電費結零時，總能碰到用戶這樣和那樣的實際困難，xxx一方面及早下手，掌握用戶的資金情況，另一方面她千方百計為用戶出主意想辦法，今年元月結電費時，西區供暖公司因貸款資金不到位（當月電費7萬多元），xxx多次到用戶處與企業領導協商，但月底最終貸款還是沒能下來，此時，又不能停止供電，高經理請求xxx將當月電費次月10日交清，這時xxx對用戶講，電費月底收不清，不但影響xxx局的回收率，更重要的是拖了銀川供電局電費回收的后腿，她帶著用戶找借款，當擔保人，最終結清了電費，此客戶非常感激她，她說，一定要守信用按時間還別人的錢。

XX年9月份電費漲價，按文件精神要求補收7至8月的調價差額電費，這不僅給營銷人員帶來工作量的增加，好多企業負責人對補收電費特別惱火，提什么意見、說什么話的人都有，xxx同志從實際出發，根據調價政策和范圍，將30戶的大宗工業用戶的峰、谷、平段電量、電費、力率電費，一項一項計算得清清楚楚，該退多少，該補多少讓每一位企業主營領導看的明明白白。所以補收電費84.42萬元10月底全部收回。

10月28日中午抄表班長向xxx反應，某公司因資金困難，月底電費不能交清，xxx立即帶抄表班長和抄表員去用戶處，在路途中她問明該戶的實際情況后，當時打電話給一用戶借款3萬元，當對方問她借錢干什么時，她說，給一用戶墊付電費，他們來到了該公司，找到財務劉科長，他說，正副經理和財務人員都出去籌款了，她問，籌不上資金，電費問題如何解決？劉答復，那我也沒有辦法，你們就停電吧，她對他耐心的講了將近40分鐘的電費回收的重要性和必要性，并告訴對方，停了電，不但傷了雙方的感情，還把咱們單位當成窖肥信譽不好的用戶對待等話題，并主動向用戶提出給用戶借現金交電費一事，最終感化了用戶，29日上午該用戶用現金交清了電費。10月31日正好是周末，為了不影響當月電費回收率，她及早動手，于29日收回70萬元現金，取得月末電費結零的好成績，發生在她身上的諸如此類的事情舉不勝舉。在營業窗口工作二十多年的她，在工作過的每一個崗位上，都能夠給用戶留下好感和可值得信賴，她旺盛的精力和雷厲風行的工作作風，令年輕人自嘆不如而又佩服至極。她對年輕職工不但手把手的教工作，還經常教育他們，做事先要做好人，組織營業窗口人員開展“創雙優”活動，使大家認識到只有優質的產品和優質的服務質量，否則，難以平息客戶的怨氣。最終影響到電力市場的開拓和電力企業的經濟效益。