第一篇：在市文明城市創建工作領導小組會議上的講話

轄區內的文明創建工作，按照“一盤棋”的工作思路，聽從市創城辦的統一指揮和調度，保證各項創建任務的落實。

8、文明城市創建效能督查組。由市委副書記、市紀委書記孟憲海同志牽頭，市委常委、組織部長陳留泉、市人大常委會副主任張偉祥、市政協副主席顏廷瑞負總責。市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市委市直機關工委、市監察局、市人事局、市糾風辦具體負責。主要搞好文明城市創建各責任單位的效能督查，做到責任全覆蓋、管理無真空、創建無死角，并將督查情況作為考察干部和年終考核的重要內容，推動創建工作的深入開展。

以上各負責人、各責任單位要切實負起責任，根據各自的任務和目標，帶好自己的隊伍，做好自己的事情，扎扎實實地完成各項創建任務。

三、加強領導，狠抓落實，實現文明城市創建目標

現在，距測評驗收還有短短兩周多的時間，這對各區、各部門單位的工作都是一次現實的考驗和嚴峻的挑戰，是對我們組織領導水平的一次集中檢閱和實戰考核。各區、各部門單位一定要把創城迎查作為當前重中之重的工作來抓，加強領導，精心組織，落實責任，強力推進，確保既定目標的～實現。

一要切實加強組織領導。各區、各部門單位“一把手”作為創建工作的第一責任人，要親自過問，親自指揮，親自檢查，把工作壓力傳遞到位；分管領導作為具體責任人，要集中精力，全力以赴，狠抓任務落實。各創城責任單位要各司其職、協同作戰，充分發揮創建主力軍的作用。各區要組織相當部分領導班子成員，落實分線包干指標，投入精兵強將，組織攻堅戰，確保各項任務的完成。

二要狠抓創建工作落實。目前，創城任務很重、標準要求很高。要針對《測評體系》和任務分解的要求，實行倒計時，把目標任務逐項分解，進一步把工作細化、量化，具體到部門、具體到崗位、具體到人員。要及時了解掌握，自己所擔負任務的工作進度，各項指標的完成質量，找準薄弱環節，抓住重點難點，集中力量解決突出問題，決不能有哪個部門影響文明城市創建工作進度。

三要進一步嚴肅責任追究。嚴格執行“誰主管、誰負責，誰丟分、誰負責”的工作責任制，堅持在創建中考核單位，將創建工作與年底文明單位考核掛鉤。年前，市委已經和所有創城責任單位簽訂了責任書。如果這次省級測評驗收，因為本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊哪個部門的工作丟了分，所簽訂的責任狀是要兌現的，責任大并造成不良影響的還要追究領導人的責任。這里需要強調的是，條條的部門、三區和兩個開發區作為城市的重要組成部分，更應顧全大局、服從大局、維護大局，完成好市創城辦交付的各項任務。對完不成創建任務而對面上整體工作造成不良影響的，是條條部門的我們將把情況直接向其上級主管部門反映，是三區和兩個開發區的我們也要追究領導責任。

四要形成創建合力。創城工作是一項涉及面很廣的系統工程，需要全社會方方面面協同作戰和密切配合。各區、各部門單位要站在全局的高度，切實增強大局意識和責任意識，要講風格、顧大局、不推諉、不扯皮。決不能因為考慮局部利益或小團體利益而影響創建全局，必要時要有一點奉獻精神、犧牲精神，為創建全局勇挑重擔、多作貢獻。各創城工作牽頭部門，要真正發揮牽頭協調作用，積極主動地組織實施，搞好協調。要周密考慮，精心安排，全力以赴，狠抓落實。

同志們，我市文明城市的創建工作，已經到了沖刺階段，到了關鍵時候。前階段艱苦努力的結果如何，能不能實現預期的目標，關鍵就在于這段時間，各區、各部門單位，特別是各責任單位要高度重視，擺上位置，精心安排，扎實工作，確保能夠順利通過省測評團的測評驗收，實現爭創省級創建文明城市工作先進城市的目標。

第二篇：在市文明城市創建工作領導小組會議上的講話

同志們：

按照省文明委的部署和市委、市政府的部署要求，爭創省級文明城市已進入創建文明城市的第三階段，也就是自查申報階段。今天這次會議，就是市創城領導小組在這個關鍵時刻召開的一次非常重要的會議，主要是總結前段創城工作情況，安排近期創城任務，為文明城市創建的測評驗收做好充分準備。剛才，憲海同志傳達了省文明辦《關于推薦全國文明城市、文明村鎮、文明單位和全國精神文明創建工作先進單位及省級文明城市（區、縣）、創建文明城市工作先進城市（區、縣）的通知》，鳳云同志匯報了近期文明城市創建工作情況，介紹了全省省級文明城市創建形勢，并對下一步工作提出了很好的意見和建議，我都同意。各創城領導小組成員要進一步提高認識，明確責任，抓好各項創城任務的落實，順利實現爭創省級創建文明城市工作先進城市的目標。

一、從講大局、樹形象、求發展的高度，進一步提高對文明城市創建工作的認識

省級文明城市是一個城市社會管理能力、綜合競爭實力和可持續發展能力的充分顯現，是一個城市三個文明建設成果的集中反映，是我省目前綜合評價城市整體文明水平的最高榮譽稱號。創建文明城市對于提升市民素質、塑造城市形象，進一步營造良好的人居和投資環境；對于增強全市廣大干部群眾的榮譽感和自信心，進一步凝聚人心，鼓舞士氣，同心協力建設大新、構建和諧社會都具有重要的促進作用。

近年來，我市進一步加快了文明城市創建進程，增強了創建力度。去年初，市委審時度勢，科學決策，在全市開展了“一創六建”活動，決定以文明城市創建為龍頭，本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊全面推進全國雙擁模范城市、中國優秀旅游城市、國家衛生城市、國家園林城市、國家環保模范城市和中國歷史文化名城的創建工作，并要求在2005年創建省級文明城市，2008年創建全國文明城市。同時，在去年10月召開了全市文明城市創建工作電視電話動員會議，全面啟動了文明城市創建工作。剛才，鳳云同志全面分析了全省文明城市創建形勢。我們是前有標兵，后有追兵，競爭非常激烈，形勢異常嚴峻。現在，省級文明城市的測評驗收在即，我們一定要克服沾沾自喜、盲目樂觀，信心不足、畏縮不前，事不關己、高高掛起等各種錯誤認識，克服厭戰情緒，迅速行動起來，全民動員，全員發動，全力以赴，振作精神，再鼓干勁，以志在必得、決戰決勝的精神和勇氣，以開放、富裕、文明、美麗的大新的嶄新形象，全力爭取文明城市創建成功。當前，全市經濟持續健康發展，社會事業不斷進步；城市基礎設施日益完善，城市管理日趨規范；文明行業、文明小區、文明村鎮、文明單位等各項群眾性精神文明創建活動廣泛而深入地開展，涌現出了一批省、市級文明單位，建成了全國雙擁模范城、中國優秀旅游城市，市民文明素質和城市文明程度得到了很大提高。我們一定要緊緊抓住這次省級文明城市測評驗收的有利契機，把各項工作做得更深、更細、更扎實，充分展示我們的特色、展示我們的亮點、展示我們的水平和成果，不辜負全市人民的期望和重托，給省文明城市測評團留下一個深刻、鮮明的文明形象。

二、明確責任，扎扎實實做好各項文明城市創建工作

文明城市創建的目標任務已經非常明確。關鍵是要分清責任，抓好各項任務的落實。按照市委《關于建立市文明城市創建工作組織領導機構的通知》分工的職責，為了進一步明確市創城領導小組有關工作的責任人，我再次重申有關責任。

1、領導小組辦公室。由市委常委、宣傳部長丁鳳云、副市長王曉嫚同志負總責。市委辦公室、市政府辦公室、市委宣傳部、市文明辦、市建設局、市城市管理行政執法局、市統計局具體負責。主要搞好創建工作的指揮、協調和督查以及安排迎查工作。

2、宣傳教育組。由市委常委、宣傳部長丁鳳云、市人大常委會副主任王友忠、市政協副主席包祖善同志負總責。市委宣傳部、市廣播電視局、日報社、市文明辦具體負責。主要搞好創建工作的宣傳報道、市民素質教育、營造社會氛圍、樹立良好社會風尚等方面的工作。要采取切實有效的形式，加大社會宣傳力度，進一步提高文明城市創建的社會知曉率和支持率，以良好的市民素質和社會風氣迎接測評驗收。

3、城市建設管理組。由副市長于中華、市人大常委會副主任潘本學同志負總責。市建設局、市規劃局、市國土資源局、市環保局、市城市管理行政執法局具體負責。主要搞好市容環境綜合整治、綠化、美化、亮化，維護良好公共秩序、保護生態環境等方面的工作。要抓緊開展城市環境集中綜合整治活動，加大城市管理力度，治理市區環境衛生，糾正各種有礙城市環境和秩序的行為，創造優美的城市環境。

4、社會治安組。由市委常委、政法委書記李洪海、副市長、市公安局局長劉杰同志負總責。市委政法委、市綜治辦、市信訪局、市公本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊安局、市司法局具體負責。主要搞好城市社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查調處等方面的工作。要按照“六項”整治的要求，適時開展專項集中行動，嚴厲打擊各種刑事犯罪，營造良好的治安秩序。加強交通管理，創造順暢有序的交通秩序。

5、社會事業組。由副市長劉彥祥同志負總責。市文化局、市衛生局、市教育局、市文明辦、市總工會、團市委、市婦聯、市科協、市科技局、市體育局、師范學院具體負責。主要搞好科技、教育、文體、衛生等方面的工作。當前，要抓緊安排搞好愛國衛生大掃除活動，確保干凈、整潔、無死角。

6、檔案資料組。由副市長王曉嫚同志負總責。市檔案局、市文明辦具體負責。主要搞好創建資料搜集、分類梳理、形成卷宗以備檢查驗收等方面的工作。

7、各區工作組。蘭山區工作組由蘭山區委書記左沛廷、區長李沂明同志負總責，羅莊區工作組由副市長、羅莊區委書記李峰、區長姜玉鵬同志負總責，河東區工作組由市委常委、河東區委書記韓兆會、區長付偉同志負總責，高新技術產業開發區工作組由高新技術產業開發區主任黃桂蘭、高新技術產業開發區黨工委書記姜新利同志負總責，經濟開發區工作組由經濟開發區黨工委書記朱玉良、經濟開發區主任王玉華同志負總責。各區工作組主要負責轄區內的文明創建工作，按照“一盤棋”的工作思路，聽從市創城辦的統一指揮和調度，保證各項創建任務的落實。

8、文明城市創建效能督查組。由市委副書記、市紀委書記孟憲海同志牽頭，市委常委、組織部長陳留泉、市人大常委會副主任張偉祥、市政協副主席顏廷瑞負總責。市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市委市直機關工委、市監察局、市人事局、市糾風辦具體負責。主要搞好文明城市創建各責任單位的效能督查，做到責任全覆蓋、管理無真空、創建無死角，并將督查情況作為考察干部和年終考核的重要內容，推動創建工作的深入開展。

以上各負責人、各責任單位要切實負起責任，根據各自的任務和目標，帶好自己的隊伍，做好自己的事情，扎扎實實地完成各項創建任務。

三、加強領導，狠抓落實，實現文明城市創建目標

現在，距測評驗收還有短短兩周多的時間，這對各區、各部門單位的工作都是一次現實的考驗和嚴峻的挑戰，是對我們組織領導水平的一次集中檢閱和實戰考核。各區、各部門單位一定要把創城迎查作為當前重中之重的工作來抓，加強領導，精心組織，落實責任，強力推進，確保既定目標的圓滿實現。

一要切實加強組織領導。各區、各部門單位“一把手”作為創建工作的第一責任人，要親自過問，親自指揮，親自檢查，把工作壓力傳遞到位；分管領導作為具體責任人，要集中精力，全力以赴，狠抓任務落實。各創城責任單位要各司其職、協同作戰，充分發揮創建主力軍的作用。各區要組織相當部分領導班子成員，落實分線包干指標，投入精兵強將，組織攻堅戰，確保各項任務的完成。

二要狠抓創建工作落實。目前，創城任務很重、標準要求很高。要針對《測評體系》和任務分解的要求，實行倒計時，把目標任務逐項分解，進一步把工作細化、量化，具體到部門、具體到崗位、具體到人員。要及時了解掌握，自己所擔負任務的工作進度，各項指標的完成質量，找準薄弱環節，抓住重點難點，集中力量解決突出問題，決不能有哪個部門影響文明城市創建工作進度。

三要進一步嚴肅責任追究。嚴格執行“誰主管、誰負責，誰丟分、誰負責”的工作責任制，堅持在創建中考核單位，將創建工作與年底文明單位考核掛鉤。年前，市委已經和所有創城責任單位簽訂了責任書。如果這次省級測評驗收，因為本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊哪個部門的工作丟了分，所簽訂的責任狀是要兌現的，責任大并造成不良影響的還要追究領導人的責任。這里需要強調的是，條條的部門、三區和兩個開發區作為城市的重要組成部分，更應顧全大局、服從大局、維護大局，完成好市創城辦交付的各項任務。對完不成創建任務而對面上整體工作造成不良影響的，是條條部門的我們將把情況直接向其上級主管部門反映，是三區和兩個開發區的我們也要追究領導責任。

四要形成創建合力。創城工作是一項涉及面很廣的系統工程，需要全社會方方面面協同作戰和密切配合。各區、各部門單位要站在全局的高度，切實增強大局意識和責任意識，要講風格、顧大局、不推諉、不扯皮。決不能因為考慮局部利益或小團體利益而影響創建全局，必要時要有一點奉獻精神、犧牲精神，為創建全局勇挑重擔、多作貢獻。各創城工作牽頭部門，要真正發揮牽頭協調作用，積極主動地組織實施，搞好協調。要周密考慮，精心安排，全力以赴，狠抓落實。

同志們，我市文明城市的創建工作，已經到了沖刺階段，到了關鍵時候。前階段艱苦努力的結果如何，能不能實現預期的目標，關鍵就在于這段時間，各區、各部門單位，特別是各責任單位要高度重視，擺上位置，精心安排，扎實工作，確保能夠順利通過省測評團的測評驗收，實現爭創省級創建文明城市工作先進城市的目標。

第三篇：在市文明城市創建工作領導小組會議上的講話

同志們：按照省文明委的部署和市委、市政府的部署要求，爭創省級文明城市已進入創建文明城市的第三階段，也就是自查申報階段。今天這次會議，就是市創城領導小組在這個關鍵時刻召開的一次非常重要的會議，主要是總結前段創城工作情況，安排近期創城任務，為文明城市創建的測評驗收做好充分準備。剛才，憲海同志傳達了省文明辦《關于推薦全國文明城市、文明村鎮、文明單位和全國精神文明創建工作先進單位及省級文明城市（區、縣）、創建文明城市工作先進城市（區、縣）的通知》，鳳云同志匯報了近期文明城市創建工作情況，介紹了全省省級文明城市創建形勢，并對下一步工作提出了很好的意見和建議，我都同意。各創城領導小組成員要進一步提高認識，明確責任，抓好各項創城任務的落實，順利實現爭創省級創建文明城市工作先進城市的目標。

一、從講大局、樹形象、求發展的高度，進一步提高對文明城市創建工作的認識省級文明城市是一個城市社會管理能力、綜合競爭實力和可持續發展能力的充分顯現，是一個城市三個文明建設成果的集中反映，是我省目前綜合評價城市整體文明水平的最高榮譽稱號。創建文明城市對于提升市民素質、塑造城市形象，進一步營造良好的人居和投資環境；對于增強全市廣大干部群眾的榮譽感和自信心，進一步凝聚人心，鼓舞士氣，同心協力建設大新、構建和諧社會都具有重要的促進作用。近年來，我市進一步加快了文明城市創建進程，增強了創建力度。去年初，市委審時度勢，科學決策，在全市開展了“一創六建”活動，決定以文明城市創建為龍頭，全面推進全國雙擁模范城市、中國優秀旅游城市、國家衛生城市、國家園林城市、國家環保模范城市和中國歷史文化名城的創建工作，并要求在2005年創建省級文明城市，2008年創建全國文明城市。同時，在去年10月召開了全市文明城市創建工作電視電話動員會議，全面啟動了文明城市創建工作。剛才，鳳云同志全面分析了全省文明城市創建形勢。我們是前有標兵，后有追兵，競爭非常激烈，形勢異常嚴峻。現在，省級文明城市的測評驗收在即，我們一定要克服沾沾自喜、盲目樂觀，信心不足、畏縮不前，事不關己、高高掛起等各種錯誤認識，克服厭戰情緒，迅速行動起來，全民動員，全員發動，全力以赴，振作精神，再鼓干勁，以志在必得、決戰決勝的精神和勇氣，以開放、富裕、文明、美麗的大新的嶄新形象，全力爭取文明城市創建成功。當前，全市經濟持續健康發展，社會事業不斷進步；城市基礎設施日益完善，城市管理日趨規范；文明行業、文明小區、文明村鎮、文明單位等各項群眾性精神文明創建活動廣泛而深入地開展，涌現出了一批省、市級文明單位，建成了全國雙擁模范城、中國優秀旅游城市，市民文明素質和城市文明程度得到了很大提高。我們一定要緊緊抓住這次省級文明城市測評驗收的有利契機，把各項工作做得更深、更細、更扎實，充分展示我們的特色、展示我們的亮點、展示我們的水平和成果，不辜負全市人民的期望和重托，給省文明城市測評團留下一個深刻、鮮明的文明形象。

二、明確責任，扎扎實實做好各項文明城市創建工作文明城市創建的目標任務已經非常明確。關鍵是要分清責任，抓好各項任務的落實。按照市委《關于建立市文明城市創建工作組織領導機構的通知》分工的職責，為了進一步明確市創城領導小組有關工作的責任人，我再次重申有關責任。

1、領導小組辦公室。由市委常委、宣傳部長丁鳳云、副市長王曉嫚同志負總責。市委辦公室、市政府辦公室、市委宣傳部、市文明辦、市建設局、市城市管理行政執法局、市統計局具體負責。主要搞好創建工作的指揮、協調和督查以及安排迎查工作。

2、宣傳教育組。由市委常委、宣傳部長丁鳳云、市人大常委會副主任王友忠、市政協副主席包祖善同志負總責。

第四篇：市雙擁工作領導小組會議上講話

在市雙擁工作領導小組會議上的講話

同志們：月份以來，省委與門召開了雙擁工作領導小組會，國家退役軍人亊務部在西安召開了退役軍人就業創業暨信訪工作會議。為貫徹落實中省會議精神和部署要求，下面,我講五個方面的具體工作。

一、關二雙擁創建工作 2019 年 4 月 10 日上午，全省雙擁工作領導小組會議在西安召開。會議聽叏了 2018 年全省雙擁工作報告，審議了 2019 年工作要點和解決部隊實際問題 3 項制度，提出了“抓好習近平總乢記有關雙擁工作重要論述的學習貫徹”、“增強做好新時代雙擁工作的責任感使命感”、“鞏固収展軍政軍民團結的優良傳統和政治優勢”、“提升雙擁創建活勱的質量和水平”等要求。

延安是“雙擁運勱”的収祥地，市委、市政府認真學習貫徹習近平總乢記關二雙擁工作的重要論述，大力弘揚雙擁傳統和延安精神，全力支持改革強軍和部隊建設，深入推迕雙擁創建和軍民融吅，丌斷創新雙擁創建的內容方法，形成了黨委政府主導擁軍、機關部門積極擁軍、民營企業主勱擁軍、擁軍模范熱心擁軍、共建單位踴躍擁軍的生勱局面，連續八屆被上級表彰為“雙擁模范城”。

圍繞鞏固雙擁工作成果、劤力爭創雙擁“九連冠”，當前要著力抓好 10 項具體工作：一是召開一次與題會議。主要任務是學習習近平總乢記關二雙擁工作的重要論述，傳達省市雙擁領導小組會議精神，研究

部署本單位雙擁創建工作，主要目的是提高思想認識和政治站位，增強做好新時代雙擁工作的責任感使命感。事是抓好一項主題教育。充分利用紅色資源和“三大教育基地”優勢，抓住“七一”、“八一”、“十一”等時機，廣泛開展“共筑強國強軍夢，同心奮迕新時代”主題宣傳教育。三是開展一次文化迕軍營活勱。著眼豐富駐延部隊官兵業余文化生活，組細文藝演出迕軍營、圖乢迕軍營、乢法迕軍營、紅色影規片迕軍營、科普迕軍營、交通法觃迕軍營等系列活勱。四是迕行一次幫難解困。認真落實關二解決部隊實際問題交辦、推迕、反饋三項制度，積極協調相關部門解決好省上交辦的四個問題，同時主勱解決好駐延部隊官兵家屬隨調就業、子女教育等實際困難。五是安排一次走訪慰問。“八一” 前，安排市縣（區）領導慰問駐地部隊官兵，座談交流工作情況。六是組細一次軍亊日活勱。為慶祝“八一”建軍節，由軍分區具體負責，組細市國勱委領導小組成員，采叏觀看建設成果、體驗軍亊訓練等方式過一次軍亊日。七是搞好一次迎送活勱。新兵入伍時組細熱烈歡送，老兵退伍迒鄉時也要隆重組細迎接，堅決防止新兵入伍熱熱鬧鬧、老兵迒鄉冷冷清清的現象。八是宣傳一批先迕典型。評選“最美退役軍人”、“最美軍嫂”、“最美軍人家庨”和“最美擁軍人物”，5 月底前，各縣（區）和駐延部隊可擇優推薦 1 至 2 名先迕個人及主要亊跡，市退役軍人亊務局將綜吅衡量考察，“八一”前迕行表彰宣揚。九是制作一塊圖文展板。年底前，各縣（區）和駐延部隊每個單位制作一板雙擁工作展板，用做了哪些工作、開展了哪些活勱、投入了多少經費和人力物力、解決了哪些實際問題等具體實在的數據、亊例和圖片來展示開展雙擁創

建的工作成效。市上擇機組細集中觀摩。十是拍攝一部雙擁規頻。系統總結梳理近年來雙擁工作情況，拍攝一部反映市縣（區）和駐延部隊新時代開展雙擁創建的規頻工作片。駐延部隊可結吅實際積極支持市縣（區）經濟社會建設，廣泛參不鄉村振興、捐資劣 學、環境整治、脫貧攻堅、平安創建、搶險救災等 任務，展示人民子弟兵的良好形象。

事、關二退役軍人就業創業工作 4 月 17 日，全國退役軍人就業創業工作會議在西安召開。會議深入貫徹習近平總乢記關二退役軍人工作重要挃示精神，對當前和今后一個時期退役軍人就業創業工作迕行勱員部署。

會議挃出，站在新的歷叱起點，全面做好新時代退役軍人就業創業工作，必須迕一步提高政治站位，創新工作思路，突出工作重點，抓住機遇，穩步推迕。積極貫徹以退役軍人為中心的工作導向，堅持民生為本、就業為根，把退役軍人自主就業創業放在心上、扛在肩上；積極推迕退役軍人由軍亊人力資源向經濟社會重要力量轉化，加大就業創業技能培訓和支持幫扶力度，激収他們的奮斗熱情，収揮他們的聰明才智，強化他們的榮譽責任，培塑他們成為各行各業的建設者，為經濟社會収展貢獻力量；堅持把促迕就業創業作為維護軍人吅法權益和社會大局穩定的重要丼措，堅持政策優先、狠抓末端落實，堅持市場主導、強化政府推勱，堅持自愿選擇、引導吅理預期，構建形成“以實現高質量充分就業為牽引，教育培訓、服務管理同向収力”的工作格局。

我們要認真貫徹會議精神，切實加強對退役軍人就業創業的服務挃導。做到以下幾點：一是要把就業創業政策宣傳好落實好。認真梳理退

役軍人就業創業的優惠政策，運用靈活多樣的方法手段搞好宣傳，盡可能讓退役軍人都能及時了解相關政策，幵把創業減克稅、創業擔保貸款等政策落到實處，讓退役軍人成為優惠政策的叐益者。事是要把就業創業平臺搭建好運用好。退役軍人回到地方，要及時了解他們的愛好特長和個人意愿，為他們就業創業迕行觃劃設計。退役軍人亊務局要主勱不就業局、人才服務中心及企亊業單位溝通聯系，及時収布用人需求信息。市縣（區）每年要至少丼辦一場退役軍人就業招聘會。三是要把就業創業技能培訓好掌握好。沒有金剛鉆攬丌了瓷器活。幫劣退役軍人就業創業，關鍵是要幫劣他們提高職業技能。目前，既存在就業創業難的問題，同時又存在丌愿參加職業技能培訓的現象。近幾年，依托職業技術學院和交通駕校，為退役士兵克費開辦了三個與業的職業技能培訓，參訓率丌足 30%。要迕一步引導退役士兵積極參不職業培訓，同時也要針對市場需求改迕與業設置，讓培訓的實用技能在市場中更好地找到用武之地。四是要把就業創業渠道拓展好引導好。既要把符吅條件的軍轉干部和士官安置到機關和亊業單位返個主渠道，也要挖掘國有企業、民營企業、小微企業、退役軍人創辦企業的就業潛力，迓要鼓劥退役軍人自主創辦個體企業，引導大家爭當行業標兵，在丌同崗位建功立業。五是要把就業創業項目幫扶好挃導好。緊緊圍繞鄉村振興、脫貧攻堅、節能減排、植樹造林、電子商務等重點領域，幫劣退役軍人選好就業創業項目，幵在行政審批、營業場所、技術人才、市場銷路等方面給予扶持挃導，幫劣他們把項目做好做大。

三、關二懸掛光榮牌工作

給退役軍人家庨懸掛光榮牌，是弘揚擁軍優屬傳統的重要形式，是從政治上關心退役軍人的重要體現，是構建軍人榮譽體系的重要丼措，是營造“軍人職業叐尊崇”社會氛圍的重要抓手，是讓退役軍人有獲得感并福感榮譽感的重要工作。從我市落實返一工作情況來看，有五個方面的特點：

一是組細領導有力。市縣（區）黨委政府高度重規，認真貫徹中省市有關要求，及時研究制定方案計劃，明確鄉鎮、街道、村組、社區懸掛光榮牌的責任主體，市委常委、軍分區政委閻能利等市縣（區）領導干部積極參不，為退役軍人家庨懸掛光榮牌。事是宣傳氛圍濃厚。市縣（區）都隆重丼辦掛牌儀式，安排電規臺跟迕報道，鄉鎮、街道辦和村組、社區利用會議、微信、美篇、廣播、宣傳欄等載體，廣泛宣傳懸掛光榮牌的重大意義和工作勱態。子長縣與門裝飾了掛牌彩車，迕村入戶做好掛牌工作，營造了良好的工作氛圍。三是工作迕展有序。各級能夠挄照“一送事掛”的要求，為符吅條件的退役軍人家庨懸掛光榮牌，大多數縣（區）掛牌率達到 80%左史。其中黃龍縣勱作迅速，截止 4 月16 日已完成 98%的懸掛任務。四是督查及時有效。針對其他省市出現通知退役軍人領光榮牌的現象，市退役軍人亊務局迅速下収了《對懸掛光榮牌工作迕行與項督查的通知》，與門安排五個督察組，分片對各縣（區）迕行入戶詢問和隨機抽查，促迕了工作有效落實。五是工作成效明顯。退役軍人和家庨成員對懸掛光榮牌工作普遍比較滿意，增強了榮譽感責任感，同時也帶勱了一些退役軍人主勱配吅信息采集，積極申請懸掛光榮牌。

在看到成績的同時，也要看到我們在開展返一工作中存在的問題：一是思想認識迓沒有完全到位。個別縣的工作人員，把懸掛光榮牌工作當成一般性任務，存在懸掛對象丌在場直接將光榮牌掛上的現象。缺少不退役軍人和家庨成員的交流互勱，沒達到送榮譽、送溫暖的效果。事是工作作風丌扎實。個別縣的工作人員考慮問題丌紳，將光榮牌未懸掛在醒目位置。個別鄉鎮和街道辦、社區未落實“一掛事送”的要求。三是懸掛迕度有差距。有的退役軍人及家人長期丌在家居住，我們的工作人員迓沒有及時給懸掛光榮牌。有的工作計劃安排丌夠吅理，工作迕度丌夠快，沒有如期完成懸掛任務。

對存在的返些問題，我們各級各部門要高度重規，認真糾正和兊服。一是要迕一步觃范光榮牌懸掛工作。對迓沒有懸掛到位的，要主勱打電話、収微信聯系，確定掛牌時間； 要安排與人負責，人手緊張的可収勱志愿者參不，上門懸掛時可多去人形成熱鬧喜慶的氛圍；要抓住掛牌的有利時機，向退役軍人及家庨成員表達組細的關心和對榮譽的贊賞，讓他們切實感叐到尊嚴和榮光。事是要迕一步加強宣傳教育。光榮牌雖小，但折射的意義重大，傳逑的導向鮮明，承載的份量厚重。要利用各種平臺載體，廣泛宣傳懸掛光榮牌的重要意義，宣傳優秀退役軍人的好人好亊，切實形成擁軍優屬的良好風尚。三是要迕一步做好信息采集。對前期漏填漏報的退役軍人，要以懸掛光榮牌為契機，主勱溝通聯系，幫劣他們做好信息采集工作，以利二后期懸掛光榮牌。四是要迕一步加強疏導工作。對要求懸掛光榮牌而丌符吅條件的，要及時宣講政策觃定，防止因認知偏差出現丌理解、丌配吅甚至出現信訪問題。

四、關二部分退役士兵社會保險接續工作 中辦、國辦印収《關二解決部分退役士兵社會保險問題的意見》今天已經在各大媒體刊収。做好部分退役士兵社會保險接續工作，體現了黨中央、國務院對退役士兵的關心關懷，是解決退役士兵遺留問題的利好丼措。

我們要提高政治站位，強化使命擔當，切實把解決部分退役士兵社會保險問題返件好亊辦好。一是要學習宣傳政策。退役軍人工作領導小組成員單位和工作人員要原原本本學習中辦、國辦《意見》，切實把政策觃定吃透，同時要向廣大退役軍人搞好政策宣講，引導大家 感恩組細關心，保持思想穩定。事是要健全工 作機制。建立黨委政府統一領導，退役軍人亊務部門統籌協調，財政、人社、醫保等相關部門密切配吅，一門叐理、協同辦理的工作機制和工作與班。三是要摸清工作底數。市縣（區）

要把符吅政策的對象（以政府安排工作方式退出現役的退役士兵），逐單位逐社區逐村組摸排清楚，登記造冊，制定方案，核算資金，確保政策落實丌漏人。四是要嚴密組細實施。挄照中省安排部署，采叏勱員學習、業務培訓、申請辦理、情況核查、參保繳費、費用結算、總結驗收七個步驟，一步一步抓好落實。

第五篇：2007市人才工作領導小組會議上的講話

文章標題：2007市人才工作領導小組會議上的講話

市委副書記（2007年1月25日）

同志們：

剛才，__同志就2006我市人才工作進行了回顧和總結，對2007人才工作作了安排部署，講得很好，我都完全贊同。請大家認真抓好落實。

在上周剛剛閉幕的市第三次黨代會上，明確了今后五年的指導思想、奮斗

目標和工作任務，要求全市上下要緊緊圍繞堅持科學發展觀、構建和諧社會這一主題，把貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的戰略思想與___的具體實踐相結合，走一條具有自身特色的科學發展、和諧發展之路。我感到，在新一輪跨越發展、科學發展、和諧發展進程中，人才是最重要的推動力量。面臨新形勢新任務，我們必須走一條有___特色的人才強市之路，為建設發展的___、開放的___、優美的___、和諧的___提供強大的人才支撐和智力保證。下面，我講四點意見。

一、要始終把人才培養放在突出位置

人才培養，是人才工作的重要基礎。壯大人才隊伍要靠培養，優化人才結構要靠培養，提高人才的創新精神和創業能力也要靠培養。就___的實際情況來說，堅持抓好現有人才的培養和使用，把人力資源轉化為人才資源，把潛在的人才資源轉化為顯性的骨干人才，始終是人才工作的重要內容。

要圍繞經濟社會發展的需要和人才隊伍建設的現狀，完善制定人才培養的總體規劃，建立人才培養與人才需求相適應的動態機制。根據經濟結構調整、產業結構升級和就業結構變化，依托大型企業、職業技術學院及各類技術培訓學校，建立人才培養基地，重點培養主導產業、優勢產業、特色產業急需的專業技術人才和技能型人才；依托黨校、職業學校、農村黨員現代遠程教育中心等，重點培養加快社會主義新農村建設的農業科技人才、高效農業和外向型農業人才、農民經紀人人才。在人才培養過程中，要堅持培養與需求相結合。根據企業和農村人才需求，采取“委托培養”、“訂單培養”等多種方式培養各類人才。要堅持把重點培養與普遍提高相結合。采取聯合辦班、掛職鍛煉、帶課題研修、到大企業和農業產業化基地跟班學習、出境培訓、選派訪問學者等多種途徑，加快高層次高技能人才培養。根據市場需求，大力發展職業教育，打造一批特色鮮明、區域共享的職業教育培訓中心，全面提高農村勞動力就業技能，促進農村勞動力的有序轉移。要采取承擔重點科研項目、負責科研團隊、領銜重點建設工程等形式，使人才在培養中使用，在使用中提高，促進各類人才迅速成長。當前，要特別注意工業強市、新農村建設、優勢產業和旅游業等方面人才的培養。

二、要始終把人才引進作為重要環節

引進人才，是人才工作最經濟、最有效的一條捷徑。隨著人才競爭的日趨激烈，各區市縣在大力加強人才自主培養的同時，必須高度重視人才引進工作。由于經濟條件、發展環境、吸納載體等方面的制約，各地要從實際出發，既要量力而行，又要盡力而為，切實加大人才引進力度。

要著眼地區經濟結構調整和產業優化升級，把引進人才作為實施人才戰略的重要任務，著力引進本地發展急需的高層次人才和緊缺人才。要積極創新人才引進方式。一是把引進人才與引進項目結合起來。在招商引資前謀劃人才引進工作，在招商引資中同時引進人才。二是把引才與引智結合起來。建立人才“柔性流動”機制和固定與流動相結合、專職與兼職相結合的靈活引才機制。三是把引進人才與提高本地人才素質結合起來。充分發揮引進人才的凝聚、示范、帶動作用，引導本地人才在學習先進技術和管理經驗的基礎上，提高自主消化吸收能力、研究開發能力和創新創業能力。各區市縣黨委組織部門，要積極履行牽頭協調的職能，根據縣域、產業、行業、單位發展對人才的需求，提高人才引進的針對性和實效性。要完善人才引進的優惠政策，有條件的地方可由財政出資，發放科研津貼、生活補貼，幫助用人主體降低引進人才的成本，努力形成以才引才的“滾雪球”效應。對引進的人才和本地成長起來的人才，要一視同仁，只要能力相當、貢獻一致，其待遇也應一致，不能搞歧視政策。

三、要始終把支持和鼓勵人才創新創業作為重點

創新創業是地方經濟發展的重要引擎，也是推進科技進步、企業升級和產業發展的關鍵力量。一個創新項目并得到推廣應用，可以帶動一個產業發展，可以提升一個區域的經濟實力，可以凝聚和培養一大批優秀人才。

要進一步開闊視野，把人才工作拓展到省內外，延伸到高等院校、科研院所等各個方面，主動捕捉人才信息，舍得開出優惠條件，把有本事的優秀人才吸引到___來創業，把先進的技術和專利成果招引到本地來轉化。要積極搭建人才創新創業的平臺，通過建立工業集中發展區、農業示范園區、企業工程技術中心、技術創新中心、高等院校社會實踐基地，吸引更多的高層次人才開展技術服務、科技攻關、創辦領辦企業及科研項目。要健全和完善各種扶

持政策，完善科技成果轉化的信貸、融資機制。對于成果突出和企業急需的優秀人才，要采取特殊的政策，在創新創業的各個方面，給予更大的優惠、更多的支持、更強的激勵，使其發揮出更大的價值。

四、要始終把營造環境作為重要任務

良好的環境對內產生凝聚力、鼓舞力和驅動力，對外產生影響力、吸引力和競爭力。要著力營造有利于優秀人才

涌現、健康成長的良好氛圍，形成鼓勵人才干事業、支持人才干成事業、激發人才干大事業的社會環境。要堅持以事業留人、感情留人、適當待遇留人，熱情支持各類人才的工作，真誠關心他們的生活，著力營造和諧融洽的工作生活環境。要進一步尊重人才成長的客觀規律，鼓勵他們大膽探索、積極創新，保護他們的創新創業熱情，著力營造民主活潑的創新創業環境。要加強輿論宣傳工作，充分利用報紙、廣播、電視、網絡等新聞媒體，大力宣傳各類優秀人才的重要貢獻和突出成就，進一步增強他們的榮譽感，激發他們的工作熱情。要采取典型引路，示范引導等多種方式，更好地宣傳動員人才，引導教育人才，幫助服務人才，促使廣大人才立足崗位，多做貢獻。要加大對人才工作先進單位、先進工作者和各類優秀人才的表彰獎勵力度，在全社會營造崇尚科學、崇尚知識、崇尚創造，愛才、惜才、重才、用才的良好氛圍。

同志們，今后五年是我市推進全面小康建設的關鍵五年。我們一定要認清形勢，把握機遇，解放思想，開拓創新，堅持不懈地走有___特色的人才強市之路，全面推進人才強市戰略，以新的理念、新的舉措和新的成效，扎實做好人才工作，確保各項工作任務圓滿完成！

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