第一篇:蒙古王包頭辦事處員工通用制度2
日常行為規(guī)范通用制度
為了營造團隊和諧氛圍,高效完成各項指標,實現(xiàn)公司和員工共贏目標,特擬訂以下制度:
一、所有公司員工遵循作息時間上下班,遲到早退5元/次,曠工30分鐘以上扣除當天基礎工資(早8:30---晚18:00)。如因工出差,需提前告知行政人員登記,出差結(jié)束次日銷假。
二、所有公司人員嚴禁賭博、酗酒、酒后駕車(此項如發(fā)現(xiàn),將當月所得工資義務捐款給辦事處;嚴重者捐款后不再聘用)。
三、員工之間不得有吵架打架情況,有類似情況當事雙方各負激勵100元。
四、辦公室日常衛(wèi)生工作實行輪流值日制,按照值日表執(zhí)行,每月衛(wèi)生大掃除一次,具體分工由行政人員安排,所有人員注意個人儀容儀表,工作期間不得出現(xiàn)奇裝異服。
五、每周六提報下周工作計劃,每周一上午9點開始團隊會議,會議召開依照會議制度激勵。
六、辦事處報賬流程:
1)超過200元由行政審批,超過500元費用花銷需要主管同意,超過1000元必須有大區(qū)經(jīng)理許可,遇到緊急項目必須提前電話溝通,行政備案后方可執(zhí)行,否則費用不予核銷.2)對于宴會請客等需要提供賬務明細,如時間、地點、人員、金額、發(fā)票以及清單等上報行政處審核并統(tǒng)一登記;(餐飲和酒店住宿不得出現(xiàn)收據(jù),采購不能提供發(fā)票的需要背書供應者
電話號碼.客戶報銷提供有審批單以及相關合同和發(fā)票和其它見證性材料,辦事處不接受收據(jù),發(fā)票時間和費用產(chǎn)生時間不超過24小時.)
3)辦事處費用報銷與每月1日辦事處例會解決,其他時間不再受理,相關費用必須經(jīng)區(qū)域主管及大區(qū)經(jīng)理簽字后,每月統(tǒng)一由專人至總公司報銷;不得虛報、謊報、私自報賬,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當月賬務不予報銷。
4)凡涉及店面陳列及經(jīng)銷商市場開發(fā)方面的費用必須經(jīng)過正規(guī)報賬流程核銷,且必須有市場專員及區(qū)域主管簽字,否則不予報銷,不得虛報、謊報、私自報賬,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當次賬務不予報銷。
七、公司所有人員手機必須保持全天暢通,即實行24小時開機制度,短信等必須及時回復,出現(xiàn)關機或停機現(xiàn)象,每次予以負激勵10元,因手機關機影響工作的,視情節(jié)嚴重予以負激勵10--50元。如聯(lián)系方式發(fā)生變更,應在2小時內(nèi)通知行政文員,行政文員在1小時內(nèi)更新通訊錄,并告知所有人員
八、各崗位應對自己所負責的區(qū)域負全部責任,產(chǎn)品陳列以及客戶的產(chǎn)品流向要有了解和管控,貨款必須現(xiàn)款現(xiàn)貨,出現(xiàn)呆賬、死賬未有總經(jīng)理特殊批示自己負責。
九、主管對區(qū)域下屬成員違紀結(jié)果負連帶責任,連帶比例5%。部門主管對有特別貢獻的員工有責任提出獎勵方案,給予及時獎勵同時對于部門員工過失有考核權(quán)利.十、對于公司巡查考核,直接責任人連帶15%。部門主管連
帶5%,十一、行政文員下發(fā)的報表嚴格按照報表要求及時反饋,晚一天考核10元,文員下發(fā)報表要求反饋時間不低于24小時,對于考核項目行政每月例會示一次,考核費用作為辦事處公積金。
十二、公司員工辭職須提前一個月向上級主管提出書面申請,在得到批準,將崗位工作交接完畢后方可離崗,離職人員不享有公司的一切獎金和福利。
十三、不得抵毀、損壞公司或部門形象,出現(xiàn)違反給予負激勵20元,嚴重者解聘。涉及公司的機密須嚴格遵守,出現(xiàn)泄密現(xiàn)象,本部門予以100元—1000元負激勵,情節(jié)嚴重者追究期法律責任。
十四、在任何情況下,不得和公司的大方向發(fā)生抵觸,在原則問題上和公司保持一致,并始終對公司保持忠誠.十五、以上激勵屬于銷售中心下屬激勵范圍,銷售中心考核過的辦事處不再考核,銷售中心獎勵過的辦事處追加獎勵.以上制度抄報銷售中心人力資源部財務部
蒙古王蒙西大區(qū)包頭辦事處2013-1-25
第二篇:2014年包頭辦事處關于月會制度
月會會議制度
大家好:
為致力于將包頭辦事處打造為學術(shù)化、高效化、幸?;膱F隊,2014年月會會議將按照以下時間制度執(zhí)行。
每月1-5號工作日中某一日,由張知義經(jīng)理提前通知,會議議程如下:
09:30——10:00公司政策、每月事宜安排張知義
10:00——10:20區(qū)域?qū)W術(shù)會議進展及計劃馬科
10:20——10:40區(qū)域銷售匯報,具體的方案和方法討論張杰10:40——11:20區(qū)域銷售及重點客戶客情匯報
秦曉靜、張大偉
11:20——11:50產(chǎn)品PPT演講、Roleplay學習全體
11:50——12:00會議總結(jié)及工作部署張知義12:00——團隊建設
注意事項:
1.如無特殊事情,會議不得遲到早退,否則予以罰款100元/次處罰;
2.匯報模板必須采用步長腦心通固定模板;
3.會議匯報數(shù)據(jù)必須屬實。
第三篇:辦事處制度)
公司辦事處管理制度
一、總則
1、為加強辦事處的管理,使辦事處的工作科學化、規(guī)范化和制度化,特制定本規(guī)定。
2、凡辦事處的設立和管理,均適用本規(guī)定。
二、辦事處的設立、職責及其管理
1、辦事處的設立、機構(gòu)設置、人員編制由公司核批。
2、辦事處是開發(fā)部分支機構(gòu),由開發(fā)部統(tǒng)一管理。
3、辦事處的職責:
(1)按照公司規(guī)劃意圖,辦理新建廠的手續(xù)和前期籌備工作。
(2)建立和協(xié)調(diào)當?shù)馗鞑块T的工作關系。
(3)積極配合公司其他部門在當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
(4)公司安排的其他臨時工作。
(5)負責公司領導的接待。
4、辦事處實行部門主管負責制,主管負責全面工作。
5、辦事處匯報制度:
(1)辦事處負責人每十天回公司匯報工作一次(如遇特殊情況可順延);
(2)辦事處工作人員每天向主管匯報工作情況;
6、辦事處應按要求及時向公司報送如下資料:
(1)周報表:下周工作計劃表、本周工作總結(jié)表;
(2)月報表:本月工作總結(jié)、下月工作安排。
四、辦事處的財務費用:
1.汽車費用每月5000元;
2.招待費用3000-5000元;
3.辦事處人員吃住費用800.五、辦事處人員補助標準:
1.辦事處駐外人員,公司除解決食宿外,外派員工享受駐外補貼。按派駐日 計算,員工40元,中層及以上60元。
2.辦事處司機,每日發(fā)放出車補貼25元。
第四篇:2015年內(nèi)蒙古包頭中考作文生活告訴我
寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之2015年內(nèi)蒙古包頭中考作文范文:生活告訴我[1]
(一)生活告訴我:當命運給了你一個酸的檸檬,你要把它制成甜的檸檬汁。
——題記
生活告訴我,當面對困難時,你必須要擁有一顆平靜的心態(tài)。當貝多芬失聰,處于一個無聲的世界里,他該多痛苦,作為偉大的鋼琴家,然而,他卻平靜接受這困難,用他平靜的心態(tài)創(chuàng)作偉大的《命運交響曲》作品,雕塑家羅丹,當不為世人所了角和被愛嘲笑時,他卻一笑擲之,用他平靜的心態(tài)創(chuàng)造了《思想者》震驚全世界。當居里夫人面對戀人離去,她并沒痛苦悲傷哭泣,而是用平靜地心態(tài)投身科學世界里。獲得了諾貝獎。人生并不如意,既然選擇了這條路,就走到底吧!“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海?!鄙罡嬖V了我:“生活,生活,就是生下來,好好地活著?!?/p>
生活告訴我,當人生不如意時,你必須要擁有一顆豁達的心態(tài)。大詩仙李白人生不如意,日夜想為國家貢獻自己的力量,高傲的心態(tài)鑄就了他與生不與朝庭符合。讓他發(fā)出“安能摧眉折腰事權(quán)貴,使我不得開心顏?!被磉_心態(tài),蘇軾面對人生不如意,他并沒灰心喪氣,而是發(fā)出:“誰怕?一生煙雨任平生”豪情。王勃處于困難,而對壯志未酬的詩句,“窮且益堅,不墜青云之志?!鄙罡嬖V我:無論生活多么困難,多么的不如你的心愿,但只要你擁有一顆豁達的心態(tài),你就能面朝大海,春暖花開。
生活告訴我:當你面對誤會不被他人理解時,你必須擁有一顆寬容的心?!柏撉G請罪”這個典故來戰(zhàn)國時期,講述的是廉頗和藺相如的故事,當藺相如不被他人理解,誤認為他怕廉頗,而嘲笑他,他卻寬容地說:“吾的以為此者,以先國家之急而后私仇也?!闭驗檫@份寬容之心贏得廉頗的敬意,為國家贏得穩(wěn)定。美國總統(tǒng)林肯素以政治文明劍客著稱,面對自己所反對自己的政治意見的人,他以微笑面對,令許多跟自己同立場的政治家迷惑不解。問他:為什么要對他們友好,他們是敵人,應該要削弱他們的勢力,林肯微微一笑,說:“我們只有永遠的朋友,沒有永遠的敵人,當他跟我握手那一刻,他已經(jīng)成為我的朋友,我不是已經(jīng)消滅我的敵人嗎?”正因為林肯這份寬容的心,贏得政治上的支持和人民的愛戴。生活告訴我,人生會有很多地方被人誤解,但請不要灰心氣餒。用一顆寬容的心,你會得到尊敬。
生活有甜有苦,但只有擁有平靜、豁達、寬容之心,在人生道路上,你會面朝大海,春暖花開。
(二)每個人都有自己的生活,每個人的生活都是與眾不同、獨一無二的。我喜歡我的生活,因為生活告訴我……
生活告訴我,他需要樂觀,只有樂觀才能使生活呈現(xiàn)出無限生機,只有樂觀才能使生活多彩。小草并沒有被暴雨的侵襲所嚇倒;魚兒并沒有因為海水的沖擊而流浪;云兒也并沒有因狂風的肆虐而消散,因為它們懂得用樂觀去面對生活。
生活告訴我,他需要珍惜,珍惜身邊的每一個人,珍惜身邊的每一份微笑,珍惜身邊的每一次幸福。因為宴席總要散,微笑總會斷,我們要學會珍惜,不要讓遺憾常與我們相伴。
生活告訴我,他需要堅強,堅強面對生活的每一次挫折,堅強迎接生活中的每一次挑戰(zhàn)。沒有必要因落葉而悲秋,也沒有必要因一次挫折而放棄抗爭,因為一花凋零荒蕪不了整個春天,一次挫折荒廢不了整個人生。學會堅強,學會抗爭。
生活告訴我,他需要愛,愛你的父母,愛你的老師,愛你的朋友,愛你身邊所有的人。與次同時,你也會得到許多的關心,許多的愛護,許多的祝福。讓愛走進我們的生活,讓愛使我們的生活變的多姿多彩。
生活告訴我,他需要勤奮。任何人做任何事都離不開勤奮,勤能補拙,勤出成果,勤是通往成功的階梯。成功是勤奮的結(jié)果,只要我們勤奮探索,勤奮實踐,勤奮創(chuàng)新,做什么事情都一定會成功!敲響的是鐘聲,走過的是歲月,留下的是故事,迎來的是希望,盼望的是美好,感動的是真誠……
這就是生活告訴我的……
(三)生活是外財繽紛的,生活是形形色色的。生活美麗無比,生活樂趣無窮。――題記
親情
自從我呱呱落地起,生活便開始教我親情。
狂風暴雨里,父親背我上醫(yī)院,寒冬臘月里,母親教我學寫字;嚴寒酷暑里,父親為我上街買菜,極度忙碌中,母親為我打毛衣。
從中我體驗到了什么是父愛的偉大,母愛的無私。
友情
打從我進了學校,生活便開始讓我懂得什么是友情。
從中我體驗到了友誼的偉大,友誼的無私。而且生活還告訴我剛開始友誼就像一棵剛種下的小樹苗
第五篇:辦事處員工辭職報告
想跳槽了,想換工作了,不知道怎么走,既不想得罪前公司,又不想讓新公司覺得是自己做的不夠好,一份好的辭職信,真的要考慮很多。
尊敬的xxxxx:
您好!
很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職,也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那么有遠見!
來到辦事處也有十個月了,從陌生到慢慢熟悉,慢慢感覺辦事處的氣氛,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
在這十個多月的工作中,一直在努力做好工作,也一直在要求自己這樣做,我確實學習到了不少東西。我做到了我應該做的,對工作我問心無愧,對于同事我問心無愧,對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移,對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合干通信這項工作。也許當初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初我都不知道我會來湖南,但是最后就稀里糊涂的來到了這里,也許是被一個英明果斷,有人格魅力的領導所征服吧。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現(xiàn)自己價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗,辦事處正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的合理性,本著對辦事處負責的態(tài)度,為了不讓辦事處因我而造成失誤,我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號 3月25號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
離開這個辦事處,有很多原因:
1、長期重復的工作,讓我失去了往日的激情,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話,肯定會有負面影響;
2、也許是能力有限,我認為我在公司已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了,基本上定型。
3、由于種種原因我的一個好朋友也是我的好兄弟他走了,不知道出于一種同窗感情還是一種義氣,我寧愿失去一份工作也不想失去一個好朋友,工作沒了還可以再找,可是朋友沒了、、、、、因此,我決定選擇一個新的工作環(huán)境,希望各位領導批準。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的兄弟和同事(xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x師傅、xxx、x總、x哥等等),對于你們我真誠的說聲對不起,這一次就算我當了一回逃兵(那個我曾經(jīng)恨透了的詞),確實很舍不得,舍不得我們之間的那片真誠和友善。祝愿你們以后工作順利、身體健康、萬事如意!
我決定離開了,我懇請辦事處領導們原諒我的離開。
祝愿辦事處蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
辭職人:穆xx
XX年4月5日
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