第一篇：2011年招新啟事--哈爾濱科學技術職業學院大學生創業協會

哈爾濱科學技術職業學院大學生創業協會2011年招新啟事

哈爾濱科學技術職業學院大學生創業協會（以下簡稱協會）是一個屬于理論與實踐相結合的學生社團組織。協會隸屬招生就業指導中心，在招生就業指導中心領導下積極開展工作。協會以“自立自強，求是創新”為宗旨；以“樹立正確創業觀念，做好人生職業生涯規劃”為口號；以“服務大學生創業工作”為目標。

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一、部門設置

辦公室：主要負責文檔管理，會議及場地的管理等工作。

宣傳部：是協會信息的櫥窗，做好對外的宣傳等工作。

外聯部：開展社會實踐活動，使自身能力得到充分鍛煉和提高。

信息服務部：采集各種創業信息并及時發布，為大學生創業提供平臺；為協會做好策劃方面的工作，協助招生就業指導中心引導大學生創業。

二、常規活動

專 場 招 聘 會：協助招生就業指導中心開展學校專場招聘會，為同學提供更多的就業機會，促進大學生更好的就業。

畢業生創業指導：由招生就業指導中心老師對畢業生進行創業知識培訓以及畢業指導。

三、加入理由

理由

一、免費加入。

理由

二、錄用的會員要經過精心選拔，參加各項選拔本身就能夠提升自己的能力。

理由

三、優先享有創業機會和相關創業優惠政策，免費使用創業基地。

理由

四、親臨現場感受高質量的創業報告會，了解當前創業形勢和要求。理由

五、親臨招聘會感受應聘人員的精彩面試過程，為將來就業創業增加有力籌碼。

理由

六、在協會開展的常規活動中鍛煉自己的社交能力、策劃能力、實踐能力、協作能力等各方面能力。

四、加入辦法

1、會員 ：每系推薦3人（無上限），各輔導員主任

2、報名聯系人 ：

李猛：***

陳子琦：***

3、報 名 地 點：行政樓106室

招生就業指導中心

2011年4月19日

第二篇：章程--哈爾濱科學技術職業學院大學生就業創業協會

哈爾濱科學技術職業學院大學生創業協會章程

第一章總 則

第一條哈爾濱科學技術職業學院大學生創業協會（以下簡稱協會）是屬于理論與實踐相結合的學生組織。協會在招生就業指導中心指導下積極開展工作。

第二條協會的宗旨：自立自強，求是創新

第三條協會的口號：樹立正確就業創業觀念，做好人生職業生涯規劃。

第四條協會凝聚有理想、有熱情、有能力、勇于表現自己、永不言棄、積極樂觀的人才。

第五條協會致力于攜手其他學生組織，實現資源共享、戰略聯盟，活動共參與、共分享，一起走向成功。

第六條協會各部分工不分家，實施資源優化配置，營造“家”的氛圍，讓每一個成員都能感到幸福和溫馨。

第七條協會必須在法律允許的范圍內活動。

第二章組織機構

第八條協會由辦公室、信息服務部、外聯部、宣傳部共4個部門組成。

（一）會長（1名）

1．協會總負責人，主持協會日常工作，決定有關重大事項。

2．領導和協調協會的整體運作，做好協會干部思想教育工作，增強協會內部的凝聚力與戰斗力。

3．負責做好協會與上級領導部門之間的溝通、聯絡工作，主要包括匯報工作動態、轉達上級指示等，爭取學校有關部門對本協會開展活動的最大理解和支持，使協會各項工作能夠順利開展。

（二）副會長（3名）

1．日常管理：指導、監督分管部門開展工作。

2．對外交流：1）指導并參與外聯部、信息部工作；2）指導并參與辦公室部工作 ；3）指導并參與宣傳部工作

3．對內活動：1）與會長組成主席團，統一對協會進行管理；2）指導協調內部各個部門的交流與合作，共同開展創業活動。

（三）辦公室

1．辦公室主任（1名）：負責協會上傳下達及統籌工作。

2．部門相關職能：

（1）文檔管理：a.負責起草、審核各類文件，收集各種資料、信

息，并分類存檔；定期公布協會工作進程，收集

本會會員和廣大同學的意見和建議。

b.制作檔案管理手冊以及建立電子檔案庫。

（2）會議管理：負責組織召開協會會議以及協會成員的考勤工作

（3）場地管理：做好大學生創業協會的管理和安全保潔工作。

（4）財務管理：負責協會財務開支管理

（四）信息服務部

1．部長（1名）：圍繞創業信息組織開展活動

2．部門相關職能：

（1）配合校招生就業指導中心開展指導工作，定期舉辦相關活動。

（2）網羅各種創業信息并及時發布。

（3）創建學校創業論壇，為大學生創業提供平臺。

（4）與各系加強交流溝通，了解和掌握其就業創業動態，并及時向其發布相關創業信息。

（五）外聯部

1．部長（1名）：負責協會的對外聯絡工作。

2．部門相關職能：

（1）交流合作：與各兄弟院校及本校其他協會開展交流與合作。

（2）贊助獲取：為協會基礎建設及各項活動爭取外部資源或資金。

（3）公共關系：與校外企事業單位及各新聞媒體建立長期友好關系，開拓更廣泛的市場。配合信息部做好用人單位需求信息收集。

（六）宣傳部

1．部長（1名）：負責協會宣傳工作。

2．部門相關職能：

（1）負責制作海報、條幅及其他宣傳材料，以及場地布置。

（2）撰寫新聞稿件，及時到學校各種媒體進行發表或報道。

（3）拍攝每次活動、會議圖片，整合存檔以及進行網上宣傳。

第三章會員

第九條履行下列義務：

1．明確了解協會的發展方針和各項制度并貫徹執行。

2．認真學習本協會開展的講座及協會鼓勵學習的書籍、案例，了解國內外創業、擇業情況。了解成功學知識，培養正確的價值觀、人生觀和世界觀，并積極參與協會組織的各項社會實踐活動。

3．明確協會及各部門的基本情況和本人職責，認真思考并出謀劃策，在協會開展的各項活動中起先鋒模范作用。

4．及時完成協會安排的各項任務。

5．積極關注社會創業信息及創業動態，并付之于實踐。

6．工作中以協會利益為重，做到在協會利益實現的前提下實現個

人利益。

7．共同增強協會的凝聚力和戰斗力，對協會忠誠，嚴守協會的紀律，保守協會的非公開信息，甘愿為協會奉獻。積極擴大個人的人際關系和鍛煉個人的社會交往能力。

8．每位成員，不論職務高低，都必須接受協會內外同學的監督。

9．重視協會及非協會成員的意見和要求，批判地吸收，并積極解決他們提出的意見和要求，學會批評和自我批評。

第十條享有下列權利：

1．享受協會提供給每一位成員的各種優惠。

2．提出對協會工作的批評和建議。

3．擁有協會內部的表決權、選舉權和被選舉權。

4．對協會和部門經費收支情況有權要求加以公開。

5．參加協會的有關會議，閱讀協會的書籍和資料，接受協會的各種形式的培訓。

第四章 協會干部

第十一條協會干部由協會所有成員中的先進分子組成。

第十二條協會干部在承認部門領導權的同時需要承擔以下義務：

（1）帶頭履行章程中規定的相關制度要求，起領導表率作用。

（2）努力發揚創新精神，認真思考并策劃協會特色活動、經典活動，實實在在地為我院大學生服務，為增強協會的影響力而努力。

（3）密切聯系其下屬成員，加強交流與溝通，準確把握其思想動態，努力發揮團隊合作精神。

（4）合理配置部門成員，實現優勢互補，爭取發揮其最大功效。第十三條協會干部由協會成員大會選舉產生，干部任期為一年，一年內原則上不作調整，大會選期一般在每年9月份（特殊情況例外）。

第五章運行機制

第十四條為了能及時總結工作、了解協會動態，計劃和部署下一步工作，協會需定期召開例會（特殊會議可根據具體情況組織召開）。協會全體成員會議為每季度召開一次，部長級例會一月一次，各部例會酌情召開。

第十五 條例會召開一律采取書面通知形式，全體成員須按時參加，杜絕無故遲到、早退、缺席等現象。因故不能參加者，須事先向辦公室書面請假，會長批準后有效；例會遲到或早退十分鐘以上者，按缺席處理；無故缺席例會三次以上者，將取消其例會資格并作嚴肅處理。具體考勤由辦公室負責。

第十六條 會議流程：通知--召開例會--各部長匯報前期部門工作情況及下步工作計劃--全體討論及主席團評講--下步工作部署--會議結束

第十七條辦公室負責做好會議記錄，相關資料做好妥善保管并及時上交，若有必要則投稿刊登。

第十八條會議召開期間，各與會成員應保持安靜，不交頭接耳，不嬉戲打鬧，不做與會議無關的事情，如有問題須舉手發言。

第十九條每位與會會員須對會議內容做好詳細記錄，以便順利開展和及時總結工作；會議結束之前，每位會員均可就前期工作存在的問題或后期的工作設想打算提出自己合理化的意見和建議。

第六章 經費管理

第二十條 經費來源：

1.上級相關部門經費支持；

2.企事業單位贊助；

3.通過大學生創業協會創收。

第二十一條 經費支出：

1.日常工作所需物品定期采購，采購前須制定預算和清單，報協會指導老師批準后由專人采購；

2.常規活動所需開支須在活動計劃書中制定預算，活動結束后將相關開支清單和發票附在總結中上交，由專人負責統一報銷。

3．所有開支發票背面必須注明支出方向，由經手人、會長等3名相關人員簽字。若有特殊情況必須予以說明。

4．協會所有經費采用收支兩條線，現金與賬目分開，由協會指導老師按相關程序進行審批。

5．所有收入開支情況由辦公室統一記錄，及時向指導老師匯報，并按有關規定公布，所有程序必須嚴格規范，做到賬目清晰，開支合理，手續完備，查有實據。

第二十二條本章程自公布之日起生效, 招生就業指導中心具有最終解釋權。

招生就業指導中心

2011年4月12日

第三篇：招新啟事

大學生心理協會(心翔社)

招新啟事

大學生心理協會（簡稱“心翔社”）是xx學校第一個心理協會。本協會在我院團委.校心理咨詢中心的領導下，由熱衷心理健康知識的在校大學生組成，是學術性團體。我社曾組織過”5.25”等全國性的大型心理活動及講座等.心翔社現招募以下部門成員;一 辦公室:，1 主持財務會計工作, 負責會議考勤,會議記錄

整理保存心協檔案及活動記錄.心協內部規章制度,執行和監督 二 宣傳創意部:

配合各部工作,搞好各項活動的海報宣傳, 定期出心協黑板報負責心協活動的活動圖片展及其他調查活動結果的公布 三 外聯部:

1負責與本校其他社團組織的溝通工作, 加強與外校心協之間的交流

2負責各大活動的現場拍攝,采訪工作.四 組織策劃部:

負責各項活動的策劃,并以書面形式給出活方案

選擇大學生感興趣并與之密切相關的話題,編寫調查問卷,分析,得出并公布結論.五 文藝部

1舉辦各種文藝講座和文藝演出活動，豐富同學們的課余生活。2組織編排文藝節目，積極參加校內外各種活動

親愛的大學生朋友們，你還猶豫什么呢？為你的青春注入色彩，為你的心靈開辟窗口，為你的夢想開拓希望，來吧，趕快加入到心翔社中來吧，一起“關注成長，我心飛翔”吧！

報名地點：英語樓一樓

時間：18:00—20:30（9月8日---9月11日）

共青團牡丹江醫學院委員會

大學生心理健康教育中心

大學生社團聯合會

大學生心理協會（心翔社）

第四篇：大學生就業創業協會招新策劃書

新疆財經大學大學生就業創業協會

招 新 策 劃

書

2012年11月

一、協會簡介

協會名稱：新疆財經大學大學生就業創業協會 協會簡稱：就業創業協會

協會性質：以學生創業就業為服務對象的公益性、群眾性學生組織 協會級別：校級，不設分會

指導單位：學校招生就業處、就業指導中心、學生處 協會顧問：（學生處負責人）指導教師：（就業指導中心主任）協會主席：

協會宗旨：勇于探索 敢于創新 自主創業

二、招新目的

為發揚大學生自主創業、積極創業、勇于探索、敢于創新的協會精神，我校就業創業協會將舉行2012年招新活動。此次活動本著加深我校同學創新意識，借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也希望通過招新活動能夠招到預期目標，注入新鮮的血液，吸納一些有才華、有能力的同學到我們協會，為我們協會的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在協會活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗！

三、招新時間

2012年11月17日(周六)北京時間15：10

四、招新地點

至善樓（2號樓）一樓多功能廳（原六合班）

五、招新對象

全校12屆新生及有意加入本協會的各級老生

六、招新要求

1、承認協會各項章程，自愿自覺遵守協會各項章程。

2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、工作積極主動，勇于創新，有理想者。

4、耐心細心，有較強的責任心。

七、招新形式

1、通過橫幅告知招新報名聯系電話。

2、由校團委下達通知，各學院團委配合通知。

八、主辦單位

大學大學生就業創業協會

九、招新流程

1、確定招新的時間和地點。

2、安排團內主要成員在招新地點現場介紹和指導，介紹我們協會。

3、面試主要包括兩個環節：（1）新成員自我介紹（2）協會各部部長向新成員問題考核。

4、面試結束后進行新入會員的材料整理工作，并讓信息部將新入會員加入飛信群。

5、活動結束后進行活動總結，清理會場。

十、注意事項

1、注意衛生整潔，招新現場秩序

2、注意現場人員臨時安排和分配

3、注意點清會場桌椅，檢查公物是否完好

第五篇：創業協會招新策劃書

創業協會招新策劃書

一、活動名稱:創業協會招新

二、主辦單位:河南大學創業協會

三、活動背景及意義:發揚大學生創業精神，使創業協會成為一個有創意，有影響，四、招新細則

(一)招新對象

11級新生以及10(二)招新要求

1、工作積極主動，肯吃苦耐勞。

3(三)

在招新活動進行前，應

四1.針對大一新生上印象，然后在用恰當的言語，吸引他們加入本協會。并要從中抽一部分新會員，幫助后期的招新工作。（盡量挑選熱情，有親和力，有責任感的新會員）

2.宣傳部，組織部及文藝部合作制作展板若干，分地方定點

招新，需要委員們分時值班。值班人員要有高度責任感，面對新生要熱情，要有親和力。

3．社團巡禮，除了定點安排招新地點外，可安排個性發傳單，如：滑旱冰飯宣傳頁，招牌發傳單（這個見面詳說。）發傳單是應用良好的表達能力，介紹，推銷，要有耐心，有信心。

（五）招新時間及地點

時間：10月10日—10月

地點：具體安排

五、招新活動流程

（一）1

2、報名階段

1201110日之前宣傳部設計海報、橫幅、展將協會以前的照片收集起來，并申請好桌椅等需要借用的物品。

2、辦公室負責打印報名表 份，打印宣傳頁 份。3、10月15日，協會開一個干部會議，將招新的具體事宜再次向大家說明。并按照策劃書，將每項工作分配落實到每一個

協會干部。在接下來的幾天，將還沒有準備好的一切招新必需的各項設施和工具準備好。

4、10月18日早上8:30之前，按計劃將招新舞臺搭好。并開始正式的招新工作。招新工作分工：收錢補錢、相關資料的收

1、言行舉止得當，不能做有損社團形象的事情。在能達到同樣效果的情況下盡量節約社團經費。妥善看管好各項招新物品，以防丟失。

2、如果遇到下雨，組織部盡快去租用兩把大傘。

3、如遇其他協會社團阻礙本協會招新工作或作出有損于本協會形象的事，要盡快報與會長，必要時上報社聯。

2011年6月9日