第一篇：企業健康與安全政策

健康與安全政策

按照所有相關的法律規章，結合公司自身的管理方式，制定如下健康與安全政策：1、2、3、公司承諾為所有員工提供安全和健康的工作場所。制定完善的健康安全管理制度，確保員工的人身健康安全。保持工廠內部及周邊環境的干凈整潔，保持良好的生產、生活空間。

4、車間及生活區指定專人負責每天的打掃及整理。公司配足消防設施、制定合理的消防管理辦法，指定專人負責器材的保養和實施，成立義務消防隊，確保消防安全。

5、在每個車間分別放置急救箱，并合理配置藥品。指定專人經紅十字會培訓做為工廠的急救人員，保證員工的醫療急救安全。

6、工廠配有專業的電工人員，每天對全廠的電器設備及電源線路進行檢查，確保用電安全。

7、制定合理的工藝流程，以保證員工正確的操作，避免操作不當引起的安全事故。

8、對于生產過程中所產生的環保問題，工廠制定合理的環保手冊，落實實施環保管理政策，定期對車間空氣、噪聲進行檢測。

第二篇：安全與健康政策

**-**聯營

安全與健康政策

聯營公司監督階層承諾於合理可行情況下促使各地盤員工和其它人仕達到最高安全與健康標準。

政策宗旨是於安全及有效率環境下完成每項工作，相對於其它如工程

設計、施工方法、物料及儀器選購等，安全問題必須是首要考慮因素。

我們最終目標是這項工程可達致零意外。

安全政策已說明及指定受僱於地盤每一位和整體上的責任，而這些責任與有關程序已印製於地盤安全計劃內。

公司每一位安全成員是有責任聯繫和推廣安全事項，這安全事項包括建議、監察、發放安全資訊及為所有員工提供培訓。

再者，聯營公司要求各職工時常遵守地盤安全計劃內的條文；齊心協力，共同達致零意外的目標。

簽署：_______________________

先生

董事總經理

第三篇：健康與安全政策2

健康與安全政策

按照所有相關的法律規章，結合公司自身的管理方式，制定如下健康與安全政策：1、2、3、公司承諾為所有員工提供安全和健康的工作場所。制定完善的健康安全管理制度，確保員工的人身健康安全。保持工廠內部及周邊環境的干凈整潔，保持良好的生產、生活空間。

4、車間及生活區指定專人負責每天的打掃及整理。公司配足消防設施、制定合理的消防管理辦法，指定專人負責器材的保養和實施，成立義務消防隊，確保消防安全。

5、在每個車間分別放置急救箱，并合理配置藥品。指定專人經紅十字會培訓做為工廠的急救人員。并與園區內的門診部合作以確保員工發生醫療事故時能及時的采取措施，保證員工的醫療急救安全。

6、工廠配有專業的電工人員，每天對全廠的電器設備及電源線路進行檢查，確保用電安全。

7、制定合理的工藝流程，以保證員工正確的操作，避免操作不當引起的安全事故。

8、對于生產過程中所產生的環保問題，工廠制定合理的環保手冊，落實實施環保管理政策，定期對車間空氣、噪聲進行檢測。

第四篇：健康安全政策

青島麗發針織有限公司健康安全制度

1.目的對于重大環境因素、職業健康安全風險因素有關的運行和活動進行控制，確保環境、職業健康安全方針、目標和指標的實現。

2.適用范圍

適用于公司環境、職業健康安全運行的控制。

3.職責

3.1各單位技術部門負責做好試用化學品的管理,負責編制工藝方面和環境、職業健康安全有關的管理文件(或部分內容)。

3.2設備管理部門負責設施設備的管理。

3.3新產品開發部門在設計產品時應考慮減少產品本身及產品生產過程中的環境、職業健康安全風險。

3.4單位的倉庫做好庫存化學品的管理。

3.5位部門負責廢棄物的處理。

4.工作程序

4.1環境、質量健康安全管理的一般要求。

4.2本單位生產工藝技術部門根據生產需要,組織編寫必要的工藝規程(或作業指導書)應包含操作過程中應注意的安全、環境事項。生產車間應嚴格按照相應工藝規程作業指導書進行生產。

4.3設備科按《設施、設備管理程序》的規定對設施、設備(含環境保護、消防安全設備)的控制,保證設施,設備處于正常工作狀態。設備使用、維護、保養中,要注意做好環境保護,安全防護工作。

4.4生產用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線;為生產所設的池、走臺、升降口等有危險的場所,必須有安全設施和明顯的安全標志。

4.5勞動場所布局要合理,保持清潔整齊。有毒有害的作業必需有防護設施。

4.6固定設備的安裝地面澆注混凝土進行防滲處理。設備在維修保養過程中所廢棄的油料放到器皿內,禁止隨便排放,廢棄零部件,廢油棉絲和手套應分類收集,按《固體廢物管理規定》及時處理。

4.7對可能造成重大環境影響,重大事故的設備、設施，要采取相應措施,如對噪聲采取吸音等措施防止噪聲超標；對于漏、滴油現象采用導沒槽予以收集；產生大量蒸汽、用生氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場所和移動式的電器設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合護等級的安全技術要求。

4.8有高溫、低濕、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所,必需采取相應的有效防護措施。

4.9各種設備和儀器不得超負荷病運行,并要做到正確使用, 經常維護,定期檢修不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃的更新改造。

4.10備拆卸時,地面上應鋪塑料布或紙張,防止油滴漏到地面上。

4.11電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣性必須良好,并由可靠的接地或接零碎保護措施。

4.12引進國外設備時,對國內不能配套的安全附件,必須同時引進,安全附件要符合我國的要求。

4.13計量管理部門根據《監視和測量裝置控制程序》的有關規定，保證環境、職業健康安全檢測設備處于正常工作狀態。

4.14各生產單位按《工作環境管理程序》的要求對生產環境進行管理,確保各作業區環璋整潔,有適當的安全標志,通道暢通,各類物品在定置區域內堆放整齊,有毒有害的作業有防護設施。

4.15技術開發中心、各生產廠工藝技術部門在產品設計過程中應考慮防止工傷和職業病,要考慮防止環境污染,節約資源和能源。

4.16要考慮降低產品制造中對環境影響和資源、能源的消耗。

4.17要考慮改革工藝，降低生產過程中環境的影響。

4.18要考慮產品廢棄后的資源再資源化。

4.19提倡采用無害化的工藝技術提倡采用無毒害的材料。

4.20在設計評審階段,需對產品的使用或生產可能引起的環境因素職業健康安全風險評審。

4.21化學品購買、貯存、收發、使用、廢棄應嚴格執行《化學品管理規定》，防止因管理不當而造成的環境、安全問題。

4.22易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢棄物處理等執行《易燃、易爆物品的管理規定》。

4.23易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢棄處理等,必須設有防火、防暴設施,嚴格執行安全操作守則和定員、定量、定品種的安全規定。

4.24易燃、易爆物品的使用地和儲存點,要嚴禁煙火;要嚴格消除可能發生火災的一切隱患,檢查設備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施,并經安全部門批準,在專人監護下進行。

4.25各部門按規定地點分類放置廢棄物,有總務部門統一進行處理,以防止廢棄物產生的影響環境和職工的身心健康。具體詳見《固體廢物管理規定》。

4.26各級設備管理部門對公司的水、電、氣、油類等能源進行管理；每月統計用量。對主設備進行重點管理,以確保能源充分有效的利用。具體詳見《能源資源使用管理規定》。

4.27鍋爐要檢測煙塵，不合格的加裝過濾裝置,詳見《大氣污染防治管理規定》。

4.28員工上崗前要經過培訓,并通過在職培訓強化其工作技能、質量意識、職業健康安全意識詳見《人力資源管理程序》。

4.29從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、力容器,易燃、易爆等特殊工種人員，必須進行經常性的安全培訓教育。

4.30公司的組織機構應與環境、職業健康安全管理的水平相適用.不適用時,應及時調整。

4.31各部門負責人合理配備人、財、物等資源;嚴格按照文件的要求,開展環境、職業健康安全管理工作,各級企業管理部門按《績效及法律法規符合性監視和測量控制程序》的要求定時檢查環境、職業健康、安全運行控制情況。當出現不符合情況時,依照《不符合、糾正和預防措施控制程序》進行處理。

4.32在日常管理中,對于重大環境因素、重大職業健康安全風險因素相關的運

行和活動進行重要控制,對其中能造成重大環境影響、重大事故的作業點,有公司企管部、安全保衛部分和組織有關本部或部門設置環境、職業健康安全控制點,并對控制點做出明顯標識，編制有關控制文件，按文件的要示進行監控并做好監控記錄。

4.33改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程,都必須安排環境保護、勞動保護設施的建設,并要與主體二程同時設計、同時施工、同時設產(簡稱三同時)。

4.34對于所提供的產品或服務涉及重大環境因素、重要職業健康的供應商,公司依據《對相關環境、職業健康安全施加影響管理程序》對其施加影響,使他們的行為符合有關規定。

4.35雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時,組織單位應加強管理,對違反作業視定并造成公司財產損失、環璋污染、人員傷害,須索賠并嚴加處理。

4.36被雇請的施工人員需進入廠區、宿舍施工作業時,須到保衛部門登記。

4.37對緊急情況的處理詳見《應急準備和響應控制程序》。

第五篇：健康、安全政策

XXXXXXX有限公司

健康安全政策

一、健康政策：

1、一般工廠員工，在入職時接觸化學品的崗位員工都要接受健康檢查，確認身體健康方可入職。

2、廠方為員工提供職業健康衛生防護用品，并培訓、指導員工使用。

3、入職后從事接觸有害物品的部門員工每年接受一次健康體檢。

4、如發現員工患職業病，應積極治療，以使員工恢復健康。

二、安全政策：

1、公司有責任要求員工共同遵守以下安全政策：入職時每一位員工都要參加安全知識培訓，強化安全意識。

2、制定完善的安全管理制度，防止安全事故發生；廠方為員工提供安全防護用品，并培訓、]指導工員使用；針對可能潛在發生的安全事故，建立事故處理預案。

3、針對已發生的工傷事故，建立好工傷檔案。

三、建議：

在培訓后采取筆試形式，讓員工真真正正的把公司所培訓到的知識都能掌握，起碼讓員工心里有個印象。