第一篇：不要在辦公室起膩 辦公室戀情

滿街都在爭說辦公室戀情。怎么辦啊，如何預防啊，好像辦公室真是愛情的溫床，愛情在其中像春草一樣瘋長。我當然不敢說辦公室戀情是沒有的。不過，就我目力所及，真沒怎么見過辦公室戀情，倒是常常見識辦公室起膩。起膩是北京話。準確的名詞解釋不容易找，似乎是取“起”字的建立之意，取“膩”字的黏糊之意，大約是建立一種黏黏糊糊的、故示親昵的關系。“故示”兩個字很重要。真的親昵，可能就成其為所謂辦公室戀情了，故示，是讓關系顯得比實際的樣子要黏糊一些，不清不楚一些。例如在眾目睽睽之下，以傾訴衷腸的口氣說：“我會想你的”，以及此類影視劇常用對白。果真如此，早找沒人的地方執手唏噓去了，誰耐煩在這兒熱辣出演。說的人作情深款款狀，眾聽者無不跟著哄樂，起膩唄。起膩之所以容易在辦公室發生，而不是在工地，是因為大家都受過相對高的教育，會掌握分寸，遣詞用句止于“雅謔”，聽上去不至于像“流氓”。那些無傷大雅的玩笑，盡量迷離的眼波，溫文爾雅的調情，基本停留于打情罵俏階段。據說這可以調劑工作情緒，屬于“男女搭配，干活不累”中的技術手段之一。在男人，或許是。女人就比較為難，因為不能急，羞澀和翻臉都會顯得你特當真，傻大姐一樣。人家分明是開玩笑，偏你給根棒槌就認針（真），顯得智商低下。不翻臉，笑納了，又好像太隨便，不夠三貞九烈。在職業場上，智商低是大忌，所以女人多半只好兩害相權，取其輕。要當職業人，就不能太靦腆。更要命的是，女性對起膩的忍耐和容讓，很多時候居然被男人自我感覺良好地認為是“喜歡”，自鳴得意，進而變本加厲地起膩。也許真的有女人喜歡這種起膩，把它假想成一種傾心或追求而滿足而得意，但應該是百不有一——大家一路考試公平競爭上來的，哪里就那么容易找著傻到這個份兒上的？不過，職業女性應對辦公室起膩，方法確實有限。在不翻臉的前提下，無非兩種：一是面部保持微笑，視而不見聽而不聞，眼觀鼻鼻觀口口觀心，只當入定。當然這會顯得比較木訥；一是兵來將擋水來土掩，參與游戲，看誰先嚇跑誰。那需要個性豪放，經驗老到，渾不吝。辦公室起膩的心理淵源，頗不可考。我猜，和虛榮心有關。把女同事叫成美女，不是花瓶也像花瓶，是不是可以令男性獲取更多職業上的優越感？當他跟自己強調你是靠臉蛋混的時候，才有把握居高臨下。再就是追求親似一家的效果，幽默不好瞎幽默，以為起膩可以顯得風流倜儻平易可親，忘了還有所謂“畫虎不成反類犬”。還有一個原因，恕我妄揣——這個世界再沒有三妻四妾的機會，真的穿梭在老婆和情人之間，又辛苦至極。女同事是距離最近的女性，跟她們有上一點牽絲拉藤的關聯，哪怕是假裝呢，在自己和眾人的想像中有某種發展的可能，屬于一種自娛自樂——客氣一點，就不說是自慰了。你還可以把認識的女性都想像成自己的三宮六院呢，自己不赫然就成了皇上？過癮啊，感覺好啊！曾經有過一個心理學流派有理論叫做“假裝它是真的”，說充分發揮想像可以補現實之不足，是人自我調節的妙著。辦公室起膩，也不過就是“假裝它是真的”吧？明乎此，也就沒什么想不通的。優越慣了的男人，面對一個各方面強勢都在銳減的社會，是比較難適應的。可恨之人，必有可憐之處。辦公室起膩，是一種多么可憐的保持優越感的努力啊，就讓著他們一點兒，算了。來源:21CN

第二篇：辦公室戀情利弊

對個人：

利：1.雙方在一起的時間長得足以讓雙方互相知根知底.而不必因為不了解錯誤地走到一起。

2.提高了工作效率efficiency。最起碼,你不必在下班后飛奔著去接她,也不必為了早上送她上班而少睡兩個小時,更不必為了調整你們各自不同的時間安排而大傷腦筋。

3.遇到困難兩人可以互相關照。

弊：1.容易受負面言論speech影響。如果雙方是同事,總會有一些關于另一半的壞話傳到自己耳朵里, 如果雙方的戀情還不夠穩固,一方如果真的聽信了這些閑言碎語,就會開始重新審視另一半了。

2.容易審美疲勞aesthetic tiredness。缺乏個人的空間space和隱私privacy。

3.容易受到牽連或同時面臨危機。兩個人在同一家公司是一場賭博,如果公司不景氣depression,雙方可能同時面臨失業的難堪。

對公司：

利：1.有利于留住人才retain talent。

2.可以提高工作配合默契good teamwork，互相共勉，提高工作效率。

弊：1.戀愛會讓企業內部關系internal relationship變復雜complicate，更難于管理。

2.很可能破壞企業公平、公正的just環境environment,降低reduce工作效率。

3.裙帶關系nepotism不好。

上下屬被人說閑話。

兩個人在一起以權謀私seek private gain through power。

情緒emotion波動fluctuation導致工作表現不穩unstable。

親昵intimate舉動在公司影響其他員工情緒。

萬一發生三角關系就會威脅到團隊合作。

1.一些著名的公司甚至鼓勵這種內部的戀情或積極引進recommend親屬relatives及配偶，比如摩托羅拉Motorola，只要親屬或配偶不在同一個部門或關聯related部門工作，公司都積極支持這種“舉賢不避親”的政策，鼓勵介紹員工的配偶或親屬到公司工作，形成一個真正意義上的大家庭。

2.微軟支持辦公室戀情。

3.LG是個家族企業family firm，考核check管理者和企業文化建設的標準之一就是一個公司內部有多少兩口子在一起工作，因為這樣的員工可以把公司當作家。

4.禁止辦公室戀情的規定，多出自民營privately operated或合資企業joint venture enterprise，但國有企業state-owned enterprise對此普遍顯得比較寬容toleration。

5.雖很多公司暫無明文規定express term，但基本上也是不希望公司內部戀情的出現。

第三篇：完美的辦公室戀情

我和男上司

導讀：每當看著他朝我走來心里就像陽光灑過一樣的溫暖，我知道我愛他，可是不行，不能愛，我和他都是有婚姻的人，我們都有自己年幼可愛的孩子，我們都要為自己的孩子考慮，完美的辦公室戀情。

他曾經是我的老板，也是我無法忘懷的人！

我剛到他的公司上班的時候，就知道他是一個對人要求非常嚴苛的人，對員工的要求很高。我和梅是一起進公司的，所以那時候我們做什么都在一起，因為對新的環境的不理解和內心的彷徨，讓我們這兩個新員工之間有了很多話題。梅是他的老婆的親戚，但是因為他老婆是一個特別霸道的人，所以有一次梅就吐露給我聽了。當時只是覺得他很可憐，雖然在廠里是老板，但是回家就好像沒有什么地位了。也明白了不管多么光鮮的人的背后都有不如意的一面。

試用期結束后，梅就被安排進了倉庫，而我就在他隔壁的辦公室工作。我們部門的衛生工作自然就落到了我的身上，所以我每天比別人早到30分鐘，我把兩個辦公室都打掃了。

我們的辦公室相對比較簡單，只要拖拖地把大家的桌子擦一下就好了，但是他的就不一樣了，畢竟是總經理室，所以我每天都會把大把的時間花在那里。每天我都把他的桌子擦的干干凈凈、把他的皮椅擦的一塵不染、把他的茶杯擦的像新的一樣、幫他收拾名片、文件。

這天我像往常一樣早早來到辦公室，先打掃他的辦公室，到了他的辦公室我看到與往常不同的凌亂的一片景象：煙灰缸放在他的桌上，里面有好幾根煙頭，旁邊放著香煙和打火機，筆記本電腦也歪著沒有關，不像往常一樣安靜地躺在角落里，他平常是不抽煙的，可是為什么會一下子抽這么多煙呢？我想起來廠里最近發生了很多事，但是他是個很有手腕的人一般都是能解決的，也許他是碰到更棘手的問題了吧？垃圾桶里有胃藥的沖劑，辭職報告《完美的辦公室戀情》。我才知道他還有胃病，這讓我覺得很擔心，想想他的處境肯定是很不好受，我就這么想著想著，默默的收拾、默默的打掃、默默的拖地，心情不知怎的忽然很低落。打掃好了，環顧了一眼沒有問題了便轉身離開辦公室。一轉頭，對上他的臉，他好像很驚訝，呆愣了3秒，他到底是什么也沒有說，一個漂亮的閃身，從我身邊閃進辦公室了，我也便走了，去打了瓶開水默默的走進他的辦公室，他就這樣看著我進去又看著我出來。沒有說話，只是看著我。

后來我們主管告訴我說因為他對人的要求很高，所以她們幫他打掃辦公室的時候他總是嫌不整齊、不干凈，后來就沒有人有勇氣幫他打掃了。一直以來他都是自己在打掃，可是現在我幫他打掃他卻沒有嫌棄過，可能是我真的很用心在做吧，慢慢的我和他之間形成了默契，每次我打掃好他的辦公室的時候，他就會非常湊巧的到公司，所以我便養成了每天為他泡茶的習慣。

這一天下暴雨了，雨水把公司準備出貨的幾百個紙箱打濕了，我在加班，但是畢竟是女的，怎么可能快速移開這么多的箱子，本來明天就出貨了，可是今天卻下了暴雨，最要命的是排水管不能排水，因為平時有員工竟然把茶葉倒到里面，所以就被堵住了，我也沒有勇氣去搬那些箱子，于是沖到辦公室抓起電話找更多的員工來公司里幫忙，打完電話沖出去看的時候，發現有輛車停在公司門口，有個人挽起袖子和褲管在將雨中的箱子子一個一個搬進來，我知道那個人是誰，我就這樣傻傻的看著，看著雨水沖刷他那雪白的襯衫和名貴的西裝褲，衣褲已經全部粘在身上了，我沖出雨中希望能幫上他的忙，我真的很想幫上他的忙。我踏入雨中，雨點子很大，打在身上很痛，他沖過來把我拽進辦公室，笑笑說：“你就不要動了，呆在這里吧！”我看見他的頭發都塌了下來，粘在臉上、額頭上，當時真的很想幫他摞一把，可是他轉身又沖進了雨里，看著他在雨中來回的穿梭忽然覺得很心疼。

沒過幾分鐘工人們都來了，沒多久就把貨搬進來了，他也進來了，我看著他，他的全身濕透了，一走路鞋子里都有水冒出來，他就狼狽的站在那里尷尬地看著我，沖我笑笑，轉身進去了，宿舍里的員工給他送來了拖鞋和干毛巾，他在那里默默地擦，什么都沒有說。

第四篇：辦公室戀情5大注意事項

辦公室戀情5大注意事項

辦公室戀情無疑是甜蜜的，因為你們每天多了8小時的相處，但辦公室戀情同時也是危險的，因為稍有不慎，就可能遭遇對職業帶來的風險。你知道該怎樣處理這種棘手的關系嗎？

1、首先要了解公司的規章制度

并不是每家公司都允許辦公室戀情的存在，有時即便允許，可能也會有一些特殊規定，比如禁止兩人在相同的部門辦公，或者不能有工作關系。如果你不想突然有一天莫名其妙地失去工作，最好首先要搞清楚公司的態度。

2、公開場合注意分寸

即便在公司支持的情況下，也不要把你們的私人關系帶入工作場合，更不能影響到同事的情緒。避免在工作時間內有親昵的舉動。

3、別懈怠工作

感情會讓一個女人引發劇烈的情緒波動，別把它帶到工作中。你的老板不想看到你因為一段辦公室戀情而影響你的工作效率和成績。專業精神在此時顯得格外重要。

4、考慮到對職業帶來的風險

未雨綢繆并不是壞事。在開始了一段辦公室戀情后，你最好能夠做最壞的打算。一旦將來你們的感情出現了問題，勢必會出現其中一人要黯然離職的情況，你做好心理準備了嗎？

5、另謀出路

考慮到老板和同事對你們關系的評價，如果你很難平衡戀情與工作，不妨考慮尋找另一份工作，這將有助于你們戀情的長久。

第五篇：如何處理職場戀情 辦公室戀情怎么辦

如何處理職場戀情 辦公室戀情怎么辦

很多的戀人都是在工作生活中相互認識、了解的，而如何處理職場的戀情呢？我們需要糾正某種錯誤的心態，職場就是生活的一部分，無論是處于什么工作之中，在職場中結緣的有緣人也是數不勝數，所以，需要正確的面對。

很多在職場男女都 有一種心態，就是害怕同事知道，我們需要根除這種心態，職場也是生活的一部分，我們應該正視工作，但是也不能阻止我們在職場中結緣。在職場相戀和其他場合 結識的道理是一樣的，戀愛是我們自身的權利，我們有權利選擇我們的另一半，所以，只要我們放正心態，工作是工作，戀愛是戀愛，就不必刻意躲避了。

職場戀情，需要我們用正確的態度去面對，當然也不能因為戀愛而放棄好好工作，將戀愛生活與工作生活合理的分開處理，將會讓我們無論是事業還是愛情都得到豐收，如果我們一味的注重戀情，就會在工作過程中造成困擾，反之也是一樣。正確的對待職場戀情，并且做出合理的處理手段，就可以讓我們的工作生活變得更加精彩。戀愛是我們擁有的最自由的權利，我們不應放棄這種權利，讓自己去收獲愛情才是最正確的。