第一篇：在全縣黨政機關辦公室工作會議上的講話

同志們：

辦公室是各級黨委政府的綜合工作部門，是上傳下達、聯系群眾、協調各方的神經中樞和聯結紐帶，也是黨委政府制定和實施決策的政務參謀和事務助手。為進一步提高全縣辦公室工作水平，縣委決定專題召開一次全縣黨政機關辦公室總結表彰暨培訓會議，這既是一次對當前辦公室工作的總結，也是一次相互交流和共同提高的機會，希望大家珍惜這次難得的機會。下面，我講三個方面的意見，請認真貫徹落實。

一、當前我縣辦公室工作情況

近年來，在各級黨委政府的重視下，經過辦公室人員的共同努力，我縣黨政辦公室總體水平明顯提高，主要表現在：一是辦公室工作逐漸受到了各級領導的高度重視。大多數領導都十分重視辦公室工作，有的辦公室主任進入了黨委，一批辦公室人員被提拔為領導干部，辦公室成了培養鍛煉干部的重要崗位；全縣絕大數黨政機關辦公室都配備了專人，確定了分管領導，給辦公室賦予了綜合協調、處理解決各類問題的職能和權力；對辦公室投入不斷增加，辦公經費得到保證，添置更新了辦公設備，辦公環境明顯改善。二是運行更加規范。各級辦公室都建立了收文登記簿、來信來訪登記簿、電話登記簿、考勤登記簿、文件借閱登記簿等簿冊；堅持值班，保證了信息渠道暢通；逐步建立了統一規范的機要、保密、信訪、檔案管理等各種辦公室工作制度，辦公室管理逐步進入規范化軌道。三是辦文辦會質量明顯提高。文件質量大為提高，文件管理、機關后勤服務得到加強，辦會、辦事效率明顯提高。大批政治思想素質較好、文化水平較高、綜合協調能力較強的同志走上了辦公室工作崗位，辦公室人員結構逐步向年輕化、知識化方向發展。

在成績面前，我們必須同時清醒地認識到辦公室系統中還存在著一些突出問題：一是少數地方重視程度不夠。特別是個別鄉鎮對辦公室工作的職能地位認識不清，片面地認為辦公室工作就是接聽電話，做清潔，辦公室工作人員就是工勤人員。二是部分單位辦公室人員業務不熟。有的單位將一些文化程度低、不能勝任其它工作的同志安排到辦公室，一些單位辦公室人員頻繁易動，新手較多，業務不熟悉，工作缺乏連續性，存在斷檔脫節的現象。三是運作不夠規范。一些單位缺乏規范的管理，個別單位甚至沒有一間合格的辦公室，文件收發、登記、整理、歸檔非?；靵y；有的單位雖然建立了一些簿冊和制度，但落實執行差，甚至在重大節日值班上存在空檔，工作不規范，發展不平衡。四是職能發揮不夠。只注重日常事務，而忽視了智能服務，尤其是辦文、信訪接待和案件處理、圍繞中心工作開展督辦、調研等抓得不夠，一些區、鄉鎮辦公室甚至根本未開展這方面工作。五是缺乏激勵措施。對辦公室工作表彰獎勵較少，關心不夠，缺乏有效的激勵措施，辦公室之間相互交流少，對辦公室工作人員缺乏系統的培訓。

二、以“三個服務”為基本內容，進一步提高辦公室工作整體水平

圍繞黨委、政府中心工作服務領導、服務機關、服務基層，是對各級辦公室工作的基本要求。隨著市場經濟的進一步發展，辦公室工作面臨著一些新的任務，對辦公室人員也提出了更高的要求。

（一）認真履行參謀助手職責，更好地為黨委、政府決策提供服務。參謀助手是辦公室為地方黨委、政府提供智能服務的主要方式，也是辦公室的主要職責之一。辦公室的參謀助手作用體現在各項工作中，其中最主要的是文稿起草、調查研究、提供信息、提出對策性建議。

1、要在“高”字上下功夫，抓好文稿起草工作。文稿起草是服務地方黨委、政府決策的一項重要工作，甚至左右著當地經濟社會發展方向，辦公室同志必須高度重視。具體說來就是要注意突出一個“高”字。一是立意要高。起草文稿是為領導服務、為當地黨委、政府服務，在立意時就必須跳出個人思維圈子，突破地域、時間的局限，緊緊圍繞當地中心工作，站在領導的角度、站在全局的高度去思考問題。二是思想境界要高。要善于用戰略的眼光、發展的眼光看問題，透過表面現象挖掘出事物的內在本質，總結出規律，把握住關鍵，展現出智慧的火花。三是質量要高。每一句話、甚至每一個標點都要找得到依據，經得起推敲。要做到這“三高”，就要求辦公室人員必須堅持“四把握”原則，即：把握工作要點、疑點、難點和重點，全面而準確地掌握當地工作情況，熟之于胸；把握領導意圖，掌握領導的思維習慣，將領導意圖在文稿中體現出來，并協助完善；把握領導思想的閃光點，進行深入的加工，使之進一步得到深化；把握領導決策的廣度，進行綜合歸納，提煉出觀點。

2、要在“實”字上做文章，深入開展調查研究。調查研究是地方黨委、政府開展工作的一項重要手段，也是辦公室的一項經常性、基礎性工作，對黨委、政府的重大工作部署，完善領導決策具有十分重要的意義。對我縣各級辦公室而言,這也是最薄弱的一個環節。我們必須改變這種現狀，將調查研究作為辦公室的一項重要工作開展好，這也是展示辦公室工作同志能力的一個良好機會。做好調查研究就必須在提高實效性和可操作性上下功夫，要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，抓住黨委、政府一個時期的決策意向和關注的重點，有目的、有計劃、有組織地開展調查研究，反映真實情況，提出有針對性的、高質量的意見和建議，供領導決策參考。首先要注重調查。要注意深入基層、深入群眾、深入一線，真實而全面地了解情況、掌握第一手材料，為進一步深入分析提供真實、準確的素材，切忌只憑幾篇報告上的只言片語就人云亦云，更不能閉門造車、想當然。其次要深入研究。對收集的資料、掌握的素材進行深入的分析，認真歸納總結，找準問題的癥結，挖掘出隱藏在內部的實質、規律，提出解決問題的方法，為領導決策提供切實可行的建議。

3、要在“快”字上求效率，暢通信息渠道。信息是黨委、政府和領導掌握情況、指導工作的基本依據，也是上級黨委、政府了解地方工作情況的一個重要渠道。要做好信息工作就必須在準確、及時、全面上下功夫，體現一個“快”字；要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作及領導關注的重大問題，充分發揮信息“加工廠”的作用，采取“沙里淘金”、“集零為整”、“變缺為全”、“化淺為深”等方法，從大量信息中找出帶規律性、普遍性、傾向性的問題，著力開發有情況、有分析、有建議的高層次信息；要暢通信息渠道，加快信息傳遞，將當地發生的重大事情、重要思路、工作經驗和教訓及時傳輸到上一級單位，為上級決策提供參考；要嚴格執行緊急信息報送制度，保證緊急重要信息不遲報、不漏報、不瞞報。

（二）充分發揮綜合協調作用，為黨委、政府高效運轉提供服務。黨委辦公室是“總調度”和“中轉站”，必須在堅持統一領導、服從全局、維護團結的前提下，協調處理好以下幾種關系。

一要協調好領導之間的關系。辦公室工作的性質決定了辦公室工作同志要與領導打交道，因此，搞好與各位領導的關系就成了辦公室協調工作的內容之一。辦公室同志在協調參謀中，要找準自己的位置，扮演恰當的角色，做到協調有度。特別是在協調領導關系的工作中要堅持一視同仁、真誠坦白的原則，不搞親疏之分，不隨意傳話，更不能搬弄事非。尤其是對領導之間的矛盾，辦公室要及時溝通信息，做好解釋工作，消除分歧和誤解，發揮好 “潤滑劑”作用，增強班子凝聚力，提高整體戰斗力。

二要協調好內部之間的關系。一個單位往往設有多個中層機構，每個機構負有不同的責任，有時甚至存在一些沖突，要解決好這些沖突，充分發揮好每一個部門職能，形成一個統一的整體，這就需要辦公室從中做好協調工作。辦公室要站在全局的立場，按照整體要求和部署，充分調動各方面的積極性，把握方向，合理引導，促進部門之間精誠團結，使各個環節協調互補。

三要協調好對外關系。辦公室對外協調分為縱向和橫向兩種。縱向協調主要是單位與上級黨政機關和下級基層單位之間的聯系和協調。要處理好對上關系，就必須主動加強與上級機關辦公室的溝通和聯系，把握其工作重點，了解工作動態，掌握其意圖和要求，便于進一步貫徹落實，對上級交辦的工作要迅速辦理，并及時反饋辦理情況；要協調處理好與各基層單位之間的關系，就必須深入基層，掌握真實情況，了解群眾所思、所盼、所求，反映基層單位的困難和要求，幫助協調解決。橫向協調主要是處理好與同級單位之間的關系；要堅持平等對待、增進友誼的原則，加強交流合作、互通情況，實現資源共享，為單位爭取更多的支持。

（三）大力開展督辦工作，為推動黨委、政府決策的貫徹落實提供服務。督辦工作是推動決策落實的重要環節，是改進作風、提高效率的有效手段。我縣縣級以下各單位中均未設立專門的督辦機構，督辦工作被納入當地辦公室的一項重要職能。辦公室人員必須以高度負責的精神、求真務實的作風和敢于碰硬的姿態扎扎實實抓好督辦工作，使單位每一項決策和領導每一個批示落地有聲，努力樹立督辦工作的權威。一要緊緊依靠黨委、政府開展督辦。督辦工作的主體是黨委、政府及單位領導同志。辦公室是受黨委、政府的委托授權開展工作的，一方面要爭取領導支持，靠單位和單位主要負責同志抓督辦；另一方面要理直氣壯地向下級單位及其主要領導同志下達督辦通知，提出明確要求。二要突出督辦重點。實際工作中需要督辦的問題很多，只有善于抓主要矛盾，才能達到“牽一發而動全身”的效果。要把關系工作全局、群眾反映強烈的熱點難點作為督辦的重點，通過對這些問題的督促檢查，突破障礙、消除梗阻，促進問題的及時解決。三要努力做好專項督辦工作。專項督辦基本上是本單位主要領導批示、交辦的，各級辦公室要納入督辦的重點，在及時、主動、查實上狠下功夫，切實加強辦理速度，做到“四快”：即立項快、協調快、督辦快、反饋快。要堅持“誰承辦，誰負責”的原則，接到上級黨委、政府批件后立即辦理，不得拖延時間，并將督辦結果迅速反饋，切實做到件件有回音，事事有著落，力爭達到領導、群眾、部門三滿意。四要貼近單位的工作思路。要圍繞當地中心工作，定期分析單位做出的重大決策和重要工作部署，篩選出領導最關心的問題，急領導所急，謀領導所慮，強力督辦，達到與中心工作合拍共振、推動全局的效果。五要進一步改進督辦方法。要適應形勢發展的需要，不斷探索督查工作的新方式、新辦法。要改進督辦方法，從一般督辦向重點督辦轉變，從受命督查向主動督查轉變，為推動決策落實發揮更加積極的作用；要拓寬督辦途徑，創新督辦方式，擴大督辦影響，力求督辦實效。

三、不斷加強自身建設，充分展示辦公室工作隊伍新形象

要提高全縣辦公室工作的整體水平，我們必須不斷加強辦公室人員隊伍自身建設，提高自身素質。為此，我主要強調三點：

（一）要錘煉品德，不斷提高政治素養。辦公室工作政治性很強，辦公室工作人員必須堅持把提高政治素養放在首位，不斷加強思想政治品德的錘煉。

首先要做到政治堅定。辦公室工作人員接觸黨和國家的機密多，與各種人員的交往多，辦理領導交辦的重要工作多，其政治素質的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領導的形象。作為辦公室工作人員，在任何時候，任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個代表”重要思想為指導，站在黨的立場上，講黨性、講原則，勇于同一切損害黨的形象的行為作堅決的斗爭。在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，經得起任何政治風浪的沖擊，對黨的事業忠心耿耿，在關鍵時刻經得起考驗。

二要做到思維敏銳。辦公室工作人員作為領導的助手，很重要的一條就是政治思維要敏銳。對中央的方針政策，能較快較準確地領會其精神實質；閱讀報刊，能敏感地意識到社會生活的新情況和縣內、縣外的重大動態；處理來信來訪，能準確地摸清帶傾向性的問題和群眾的思想脈搏；接待來客，能從客人的言談舉止中掌握其思想意圖和意見要求?？傊?，辦公室工作人員要隨時保持敏銳的政治眼光，堅持做“有心人”。通過各種途徑和渠道，捕捉信息，做出判斷，把感性的、零碎的認識條理化、系統化，為領導掌握情況、科學決策和指導工作提供及時可靠的依據。

三要做到忠誠老實。誠為萬事之本，忠誠老實是一個人最基本的品質。我們無論在何時何地何種情況下，都應把忠于黨和人民的事業放在首位，作為工作的出發點和落腳點。反映情況和問題，要真實可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個人的感情因素，不夸大也不縮小。對領導交辦的工作，要嚴格按照領導的意圖和要求辦理，堅決地、不折不扣地完成。對黨委、政府決策的落實情況，要及時收集、準確反饋，使領導心中有數。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔責任，勇于改正錯誤。

四要做到嚴于律己。紀律是做好工作的保證。辦公室工作人員必須成為遵守紀律的模范。要嚴格遵守政治紀律。在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致，堅決維護黨委、政府的權威。對上級的精神和黨委、政府的決策安排，都必須不折不扣地、毫不動搖地貫徹落實，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴格遵守工作紀律。對每項工作任務，都要嚴格按照制度辦，按照領導要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領導和機關的旗號拉關系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴格遵守保密紀律。保守黨和國家機密，必須慎之又慎，這是辦公室鐵的紀律。要始終保持高度警惕，注意克服自由主義，嚴禁不分場合、不看對象隨便談論黨和國家秘密，談論領導同志的工作與活動情況等。做到不該問的堅決不問，不該聽的堅決不聽，不該說的堅決不說，不該傳的堅決不傳，守口如瓶，滴水不漏。

（二）要探索新知，不斷提高工作能力。學習是一個永恒的主題，我們都要活到老、學到老、改造到老，辦公室同志尤其要加強學習。現在，各級領導干部的素質都很高，接觸的信息面廣，對問題的研究很深，對全局和基層都很熟悉，辦公室人員不加強學習就跟不上領導的思維節奏，就不能為領導提供優質的服務。同時各種新知識、新觀念、新成果不斷涌現，知識更新的步伐大大加快，不加強學習就無法對現實問題做出準確的判斷和分析，無法適應新形式的需要。據專家分析，當今世界知識信息每2至3年就要增加一倍，一個大學生在畢業的同時，就已經有50%至60%的知識落后于時代。面對嚴峻挑戰，從一定意義上講，已經不是不進則退的問題，不學習要落后，學習得少、進步得慢也要落后。大家一定要進一步增強學習的自覺性和緊迫感，以如饑似渴的精神，以海納百川的胸襟兼收并蓄，吸取人類文明的一切成果，不斷提高自身工作能力。

（三）要扎實工作，不斷提高服務質量。辦公室工作任務繁重，復雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。

一要樹立強烈的事業心。要把個人的人生追求融入黨和人民的事業中，把做好辦公室工作作為成就事業追求的目標，把這件辛苦的工作當作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心、用最大的力氣，干好干出成效，不辜負組織的信任和重托。要有吃苦耐勞、甘當無名英雄的思想，守得住清貧、耐得住寂寞、經得起考驗。做到勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事不謀利，奉獻不索取，從而磨煉自己的意志和品德。

二要發揚實干苦干精神。實干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實干。辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴格，時間性強，臨時任務多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準備，缺乏實干的精神，是難以勝任的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實實在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數人知道，不需要我們拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上。正所謂空談誤國、實干興邦，寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來。這甘這香這樂，是黨的事業發展之甘，是人生價值綻放之香，是為儀隴發展添磚加瓦之樂。

同志們，事業維艱，奮斗以成。通過這次集中學習培訓，希望大家回去后要充分發揮自己的聰明才智，愛崗敬業，無私奉獻，開拓進取，爭創一流，努力做一個新時期合格的辦公室工作人員；要進一步加強和改進辦公室工作，樹好辦公室新形象，為本單位、本地方工作再上新臺階作出應有的貢獻！

第二篇：在全縣黨政機關辦公室工作會議上的工作報告

文章標題：在全縣黨政機關辦公室工作會議上的工作報告

這次會議是縣委、縣政府就辦公室工作召開的最大規模會議，開好這個會議對于做好辦公室工作，促進全縣發展具有重要意義。會議的主要內容是傳達貫徹全市黨委系統辦公室工作會議精神，研究部署進一步發揮辦公室作用，更好地服務全縣經濟社會發展的有關工作，同時對辦公室業務工作進行培訓，不斷提高各級各部門辦公室工作的質量和水平。

下面，我講三個方面問題：

一、認清形勢，提高認識，進一步增強做好辦公室工作的緊迫感和責任感

辦公室是各級各部門的直屬綜合協調辦事機構，處在承上啟下、聯系左右、協調內外、溝通四方的樞紐地位，承擔著大量的文稿起草、綜合協調、會議籌備、信息反饋、督促檢查、溝通銜接等多項任務，是各級黨委、政府或各部門的參謀部、智囊團、協調部、后勤部、服務部，其地位和作用的特殊是其他任何一個部門不可替代的。

近年來，各級各部門辦公室圍繞中心，服務大局，開拓創新，扎實工作，取得了可喜成績。在參謀服務方面，緊緊圍繞全縣整體大局，圍繞各鄉鎮、各部門的中心工作和階段性的熱點、難點問題，主動開展調查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務。文稿起草質量明顯提高，針對性、指導性和操作性增強。信息服務向深度、廣度拓寬，重大緊急信息基本做到了及時、準確報送，一些經驗性、事例性信息為縣委決策提供了參考。督查工作抓住重點、強化力度，有力地促進了重大決策和重點工作的落實。在綜合協調方面，堅持主動、有力、有效的原則，妥善處理各種關系，加強各方面的溝通和聯系，周密安排各項活動，積極協調處理群眾來信來訪，高標準搞好各項服務，黨政辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的能力和水平有了明顯提高，為維護全縣安定團結的政治局面，推動全縣經濟社會發展做出了積極貢獻?？梢哉f，全縣的改革開放、經濟發展和社會穩定之所以有這樣好的形勢、好的局面，和我們各級黨政辦公室所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。實踐證明，全縣各級黨政辦公室的干部職工隊伍是一支素質較高、甘于奉獻、能打硬仗的堅強集體，我們的工作也得到了各級領導的充分肯定。

但隨著經濟的發展和客觀形勢的變化，我們也清醒地認識到，辦公室工作的內容和性質也發生了很大的變化，新的形勢和任務對辦公室的工作提出了新的更高的要求。主要表現在：一是承擔的任務越來越重，不僅要承擔大量的文稿起草、綜合協調、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應酬等任務，而且一些新開展的、臨時性的、牽總性的工作也大都由辦公室承擔，工作內容更加豐富，工作責任更加重大。二是領導的要求越來越高。由于各級黨委、政府和各部門領導同志的實踐經驗豐富，接觸基層多，信息來源渠道廣，而且工作水平和知識化、專業化程度越來越高，這就對辦公室的工作提出了更高的標準，更嚴的要求。三是突發性、緊急性事情越來越多，辦公室參與處置的時間多，作息時間無規律，工作量大。四是工作領域越來越寬?，F在辦公室承擔的任務、協調的范圍已經覆蓋社會各個領域，不僅包括黨委部門，還包括政府部門、經濟部門等，不僅有事關全局的大事，還有關系群眾生產生活的事情。“辦公室工作無小事”，也正是基于對這一點的深刻認識。但從我們辦公室的自身能力和水平來看，特別是思想觀念、工作方式、知識結構、工作作風等方面還存在著不適應新形勢、新任務、新要求的地方，如果這些問題不能及時得到解決，勢必會大大削弱辦公室的工作質量效率，影響縣委、政策重大決策部署的貫徹落實，影響全縣經濟社會突破發展大局。

因此，如何進一步加強辦公室工作，認真查找工作中的問題和不足，采取得力措施，切實加以解決，努力提高辦公室服務水平，是擺在我們面前十分緊迫的課題。我們必須進一步提高認識，加倍努力，切實增強做好辦公室工作的緊迫感和責任感，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領辦公室工作全局，緊緊圍繞縣第十五次黨代會確定的突破發展戰略，切實履行好“三個服務”職能，充分發揮參謀助手、綜合協調、督促檢查和后勤服務職責，著力創建學習型、服務型、團結型、務實型機關，努力開創辦公室工作新局面。

二、圍繞大局，拓寬思路，進一步提高辦公室工作的質量和水平

現在的工作大局是什么？就當前來講，認真貫徹落實縣委十五次黨代會和縣委十五屆二次全委擴大會議精神，大力實施“135”富民工程，突破發展“四大支柱工業”，為建設富裕、文明、和諧的新鎮坪而努力奮斗，這就是縣委、縣政府工作的大局，是各級各部門工作的大局，同時也是我們各級黨政辦公室必須緊緊圍繞、必須服務和服從的大局。大家要圍繞大局搞好服務，要有所作為、發揮作用，就必須用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，用新的舉措推進工作，著力在實現“五個轉變”上下功夫，即從被

第三篇：在全縣黨政機關辦公室工作會議上的工作報告

文章標題：在全縣黨政機關辦公室工作會議上的工作報告

這次會議是縣委、縣政府就辦公室工作召開的最大規模會議，開好這個會議對于做好辦公室工作，促進全縣發展具有重要意義。會議的主要內容是傳達貫徹全市黨委系統辦公室工作會議精神，研究部署進一步發揮辦公室作用，更好地服務全縣經濟社會發展的有關工作，同時對辦公室業務工作進行培訓，不

斷提高各級各部門辦公室工作的質量和水平。

下面，我講三個方面問題：

一、認清形勢，提高認識，進一步增強做好辦公室工作的緊迫感和責任感

辦公室是各級各部門的直屬綜合協調辦事機構，處在承上啟下、聯系左右、協調內外、溝通四方的樞紐地位，承擔著大量的文稿起草、綜合協調、會議籌備、信息反饋、督促檢查、溝通銜接等多項任務，是各級黨委、政府或各部門的參謀部、智囊團、協調部、后勤部、服務部，其地位和作用的特殊是其他任何一個部門不可替代的。

近年來，各級各部門辦公室圍繞中心，服務大局，開拓創新，扎實工作，取得了可喜成績。在參謀服務方面，緊緊圍繞全縣整體大局，圍繞各鄉鎮、各部門的中心工作和階段性的熱點、難點問題，主動開展調查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務。文稿起草質量明顯提高，針對性、指導性和操作性增強。信息服務向深度、廣度拓寬，重大緊急信息基本做到了及時、準確報送，一些經驗性、事例性信息為縣委決策提供了參考。督查工作抓住重點、強化力度，有力地促進了重大決策和重點工作的落實。在綜合協調方面，堅持主動、有力、有效的原則，妥善處理各種關系，加強各方面的溝通和聯系，周密安排各項活動，積極協調處理群眾來信來訪，高標準搞好各項服務，黨政辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的能力和水平有了明顯提高，為維護全縣安定團結的政治局面，推動全縣經濟社會發展做出了積極貢獻。可以說，全縣的改革開放、經濟發展和社會穩定之所以有這樣好的形勢、好的局面，和我們各級黨政辦公室所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。實踐證明，全縣各級黨政辦公室的干部職工隊伍是一支素質較高、甘于奉獻、能打硬仗的堅強集體，我們的工作也得到了各級領導的充分肯定。

但隨著經濟的發展和客觀形勢的變化，我們也清醒地認識到，辦公室工作的內容和性質也發生了很大的變化，新的形勢和任務對辦公室的工作提出了新的更高的要求。主要表現在：一是承擔的任務越來越重，不僅要承擔大量的文稿起草、綜合協調、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應酬等任務，而且一些新開展的、臨時性的、牽總性的工作也大都由辦公室承擔，工作內容更加豐富，工作責任更加重大。二是領導的要求越來越高。由于各級黨委、政府和各部門領導同志的實踐經驗豐富，接觸基層多，信息來源渠道廣，而且工作水平和知識化、專業化程度越來越高，這就對辦公室的工作提出了更高的標準，更嚴的要求。三是突發性、緊急性事情越來越多，辦公室參與處置的時間多，作息時間無規律，工作量大。四是工作領域越來越寬。現在辦公室承擔的任務、協調的范圍已經覆蓋社會各個領域，不僅包括黨委部門，還包括政府部門、經濟部門等，不僅有事關全局的大事，還有關系群眾生產生活的事情?！稗k公室工作無小事”，也正是基于對這一點的深刻認識。但從我們辦公室的自身能力和水平來看，特別是思想觀念、工作方式、知識結構、工作作風等方面還存在著不適應新形勢、新任務、新要求的地方，如果這些問題不能及時得到解決，勢必會大大削弱辦公室的工作質量效率，影響縣委、政策重大決策部署的貫徹落實，影響全縣經濟社會突破發展大局。

因此，如何進一步加強辦公室工作，認真查找工作中的問題和不足，采取得力措施，切實加以解決，努力提高辦公室服務水平，是擺在我們面前十分緊迫的課題。我們必須進一步提高認識，加倍努力，切實增強做好辦公室工作的緊迫感和責任感，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領辦公室工作全局，緊緊圍繞縣第十五次黨代會確定的突破發展戰略，切實履行好“三個服務”職能，充分發揮參謀助手、綜合協調、督促檢查和后勤服務職責，著力創建學習型、服務型、團結型、務實型機關，努力開創辦公室工作新局面。

二、圍繞大局，拓寬思路，進一步提高辦公室工作的質量和水平

現在的工作大局是什么？就當前來講，認真貫徹落實縣委十五次黨代會和縣委十五屆二次全委擴大會議精神，大力實施“135”富民工程，突破發展“四大支柱工業”，為建設富裕、文明、和諧的新鎮坪而努力奮斗，這就是縣委、縣政府工作的大局，是各級各部門工作的大局，同時也是我們各級黨政辦公室必須緊緊圍繞、必須服務和服從的大局。大家要圍繞大局搞好服務，要有所作為、發揮作用，就必須用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，用新的舉措推進工作，著力在實現“五個轉變”上下功夫，即從被動

應付向主動超前轉變，從搞好事務服務為主向注重政務服務轉變，從完成具體事項向加強綜合協調轉變，從單純辦文、辦事、辦會向強化督促檢查、推動決策部署落實轉變，從忙于機關事務向深入調查研究、發揮參謀作用、提供決策服務轉變，不斷開創辦公室工作的新局面。具體到實際工作中，就是要有重點地做好以下幾方面的工作。

（一）認真履行參謀助手

職責，努力為領導決策提供服務

參謀助手是辦公室為領導層、決策層提供智能服務的主要方式，也是辦公室的主要職責之一。辦公室的參謀助手作用體現在各項工作中，其中最主要的是文稿起草、調查研究、信息服務、提出對策性建議。

1、文稿起草要在“高”字上下功夫。文稿起草是服務地方黨委、政府和部門決策的一項重要工作，甚至左右著當地經濟社會發展方向，辦公室同志必須高度重視。具體說來就是要注意突出一個“高”字。一是立意要高。起草文稿是為領導服務、為當地黨委、政府服務，在立意時就必須跳出個人思維圈子，突破地域、時間的局限，緊緊圍繞當地中心工作，站在領導的角度、站在全局的高度去思考問題。二是思想境界要高。要善于用戰略的眼光、發展的眼光看問題，透過表面現象挖掘出事物的內在本質，總結出規律，把握住關鍵，展現出智慧的火花。三是質量要高。每一句話、甚至每一個標點都要找得到依據，經得起推敲。要做到這“三高”，就要求辦公室人員必須把握工作要點、疑點、難點和重點，全面而準確地掌握當地工作情況，熟之于胸；把握領導意圖，掌握領導的思維習慣，將領導意圖在文稿中體現出來，并協助完善；把握領導思想的閃光點，進行深入的加工，使之進一步得到深化；把握領導決策的廣度，進行綜合歸納，提煉出觀點。

2、調查研究要在“實”字上做文章。調查研究是地方黨委、政府開展工作的一項重要手段，也是辦公室的一項經常性、基礎性工作，是辦公室發揮參謀助手作用，創新工作思路的基礎?？隙ǖ刂v，近年來，全縣各級辦公室在調查研究方面確實下了一些功夫，也出了一些成果，并且得到了領導的重視和好評。但從總體上講，我們搞調查研究的力度還不是很大，圍繞大局的意識還不是很強，深入實際、深入群眾的調研還不是很多，直接影響到參謀助手作用的發揮。這種現狀必須引起大家的高度重視。應該講，在調研方面，辦公室既有工作覆蓋面寬、綜合性強的優勢，又有長期在領導身邊、能夠及時掌握黨委工作思路、工作重點的優勢，加上有一支調研能力、文字能力都比較強的干部隊伍，可以說搞好調查研究的條件是得天獨厚的。一定要充分利用好這些條件，圍繞大局、圍繞中心，把調查研究納入經常性的工作之中，切實搞好。一是要精心選好調研課題。要準確把握部門的工作重點、領導關注的焦點和群眾反映的熱點，準確把握對全局工作有指導意義的新情況、新問題，準確把握一個時期帶有傾向性和關鍵性的問題，在此基礎上，選擇重大課題、前瞻性課題進行調查研究，力求參到點子上，謀到關鍵處。二是要切實深入第一線。人民群眾中蘊藏著無窮的智慧。要選準縣委、縣政府的安排部署與本地本部門的結合點，選準領導思路與基層情況的結合點，選準研究課題與工作需要的結合點，選準特殊性與一般性的結合點，精心挑選一些具有代表性的基層工作站所、企業和農村作為調研聯系點，選擇一些生活在第一線、戰斗在最前沿的工人和農民作為座談對象，真正做到沉下去、蹲得住，訪賢于百姓，問計于基層，求知于實踐，使調查研究的成果具有更強的思想性、政策性、建設性和可操作性。三是把調研成果運用到實際工作中。一方面，要將調研成果轉化到領導講話和文件中，提高文稿質量。另一方面，要將調研成果轉化為領導決策，以推動工作。

3、信息服務要在“深”字上求效率。信息是黨委、政府和領導掌握情況、指導工作的基本依據，也是上級黨委、政府了解地方工作情況的一個重要渠道。各級辦公室在開展此項工作中必須緊緊圍繞全縣和部門中心工作和領導決策需要，深入挖掘本地、本部門有特色、有價值、有經驗的東西，抓住基層群眾關注的熱點、難點和焦點問題，進行整理和綜合，從動態性中把握規律性，從苗頭性中發現傾向性，從偶然性中提示必然性，為領導提供真實、可靠、適用、對路的高層次信息。一是重要動態信息要力求快、準、全。快，就是要做到信息捕捉靈敏，報送及時快捷，杜絕遲報、漏報、瞞報；準，就是要實事求是，經得起時間的檢驗，做到反映成績恰如其分，反映問題真實可信，反映困難準確實在，堅決克服只報喜不報憂或者報喜多報憂少的現象；全，就是信息反映的面要寬，多方位、多層次、多領域地為領導報送有價值的信息。對一些重要信息，要做到專題連續性反饋或“全程”反饋，對一時無法搞清全面情況的重大突發事件，要做到先報“事”，再報“情”，然后報“因”，最后報“果”，達到既“快”又“準”又“全”的效果。二是一般動態信息力求對路、有用、有特色。對路，就是要貼緊中心，貼緊決策，貼緊領導的需求，圍繞領導關注的重點、工作中的難點、群眾反映的熱點提供信息；有用，就是報送的信息要對領導有參考作用，對面上有指導作用，對基層有借鑒作用；有特色，就是要抓住本地和本部門的工作特點和優勢，挖掘具有地方和部門特色的信息，做到報送貫徹落實縣委、縣政府的工作部署的信息要有工作特色，報送日常工作的信息要有地域特色，報送經驗性信息有要典型意義。三是調研信息要力求有高度、有深度、有較強的參考價值。這種信息是衡量一個地方，一個部門信息質量、信息層次高低的重要標準之一。要緊緊圍繞縣委、縣政府一段時期的工作重點，篩選、捕捉領導最關心、最急切需要解決的問題，深入調查研究，在此基礎上進行科學分析、判斷、歸納、綜合，總結出一些有情況、有分析、有建議的高層次信息，為領導決策提供參考。

（二）充分發揮綜合協調作用，切實為機關高效運轉提供服務

辦公室是各級各部門推進日常工作中的“總調度”和“中轉站”，必須在堅持統一領導、服從全局、維護團結的前提下，協調處理好以下幾種關系。

一要協調好領導之間的關系。辦公室工作的性質決定了辦公室工作同志要與領導打交道，因此，搞好與各位領導的關系就成了辦公室協調工作的內容之一。辦公室同志在協調參謀中，要找準自己的位置，扮演恰當的角色，做到協調有度。特別是在協調領導關系的工作中要堅持一視同仁、真誠坦白的原則，不搞親疏之分，不隨意傳話，更不能搬弄事非。尤其是對領導之間的矛盾，辦公室要及時溝通信息，做好解釋工作，消除分歧和誤解，發揮好“潤滑劑”作用，增強班子凝聚力，提高整體戰斗力。

二要協調好內部之間的關系。一個單位往往設有多個中層機構，每個機構負有不同的責任，有時甚至存在一些沖突，要解決好這些沖突，充分發揮好每一個部門職能，形成一個統一的整體，這就需要辦公室從中做好協調工作。辦公室要站在全局的立場，按照整體要求和部署，充分調動各方面的積極性，把握方向，合理引導，促進部門之間精誠團結，使各個環節協調互補。

三要協調好對外關系。辦公室對外協調分為縱向和橫向兩種?？v向協調主要是單位與上級黨政機關和下級基層單位之間的聯系和協調。要處理好對上關系，就必須主動加強與上級機關辦公室的溝通和聯系，把握其工作重點，了解工作動態，掌握其意圖和要求，便于進一步貫徹落實，對上級交辦的工作要迅速辦理，并及時反饋辦理情況；要協調處理好與各基層單位之間的關系，就必須深入基層，掌握真實情況，了解群眾所思、所盼、所求，反映基層單位的困難和要求，幫助協調解決。橫向協調主要是處理好與同級單位之間的關系；要堅持平等對待、增進友誼的原則，加強交流合作、互通情況，實現資源共享，為單位爭取更多的支持。

（三）切實開展督查督辦工作，為領導決策貫徹落實提供服務

督辦工作是推動決策落實的重要環節，是改進作風、提高效率的有效手段。我縣縣級以下各單位除“兩辦”督辦機構外，均未設立專門的督辦機構。但是督辦工作是各級辦公室工作的一項重要職能，辦公室人員必須以高度負責的精神、求真務實的作風和敢于碰硬的姿態扎扎實實抓好督辦工作，使單位每一項決策和領導每一個批示落地有聲，努力樹立督辦工作的權威。一要緊緊依靠黨委、政府開展督辦。督辦工作的主體是黨委、政府及單位領導同志。辦公室是受黨委、政府的委托授權開展工作的，一方面要爭取領導支持，靠單位和單位主要負責同志抓督辦；另一方面要理直氣壯地向下級單位及其主要領導同志下達督辦通知，提出明確要求。二要突出督辦重點。實際工作中需要督辦的問題很多，只有善于抓主要矛盾，才能達到“牽一發而動全身”的效果。要把關系工作全局、群眾反映強烈的熱點難點作為督辦的重點，通過對這些問題的督促檢查，突破障礙、消除梗阻，促進問題的及時解決。三要努力做好專項督辦工作。專項督辦基本上是本單位主要領導批示、交辦的，各級辦公室要納入督辦的重點，在及時、主動、查實上狠下功夫，切實加強辦理速度，做到“四快”：即立項快、協調快、督辦快、反饋快。要堅持“誰承辦，誰負責”的原則，接到上級黨委、政府批件后立即辦理，不得拖延時間，并將督辦結果迅速反饋，切實做到件件有回音，事事有著落，力爭達到領導、群眾、部門三滿意。四要貼近單位的工作思路。各級辦公室要圍繞鄉鎮和部門中心工作，定期分析單位做出的重大決策和重要工作部署，篩選出領導最關心的問題，急領導所急，謀領導所慮，強力督辦，達到與中心工作合拍共振、推動全局的效果。五要進一步改進督辦方法。要適應形勢發展的需要，不斷探索督查工作的新方式、新辦法。要改進督辦方法，從一般督辦向重點督辦轉變，從受命督查向主動督查轉變，為推動決策落實發揮更加積極的作用；要拓寬督辦途徑，創新督辦方式，擴大督辦影響，力求督辦實效。

辦公室的工作量大面廣，涉及到方方面面，除了上面提到的，還有如信訪、接待、后勤服務等等工作，只有各個環節、每位工作人員都真正到位，并相互配合默契，形成工作合力，發揮整體優勢，才能達到最佳效果。

三、立足根本，強化管理，進一步規范辦公室的隊伍建設

應當肯定，我縣各級辦公室的干部隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現了高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級黨委、政府和廣大人民群眾的信任和好評。這是我們過去工作取得成績的原因所在，也是今后再接再厲、再創佳績、再做新貢獻的希望所在。但是新的形勢和任務對我們辦公室工作提出了新的要求，更需要我們重視和抓好自身建設。

（一）必須做一名稱職的辦公室主任

由于今天參會的大多數是各鄉（鎮）、各單位的辦公室主任或政辦股長，是辦公室一班人的“班長”和“領頭人”，你們素質的高低直接決定著你們辦公室的服務能力和服務水平，所以在這里就如何做一名稱職的辦公室主任和政辦股長，我想講幾點個人意見，供大家參考。

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1、敢于胸為帥謀。辦公室主任既是領導又是士兵，可以說是“兵頭將尾”。必須胸懷全局，學會換位思考，身在兵位，胸為帥謀，努力貼緊領導的思路，做到想領導之所想，謀領導之所慮。辦公室主任要有較強的政治意識、責任意識，盡可能增強工作的主動性、預見性、創造性，認真研究領會組織意圖和領導思路，圍繞領導關心的重大問題進行廣泛深入的調查研究，為領導決策提供真實情況和可靠依據；注意廣泛搜集資料，分析研究外地在推進工作中的一些新情況、新經驗、新做法，借“它山之石”來攻玉，為領導提出決策預案，供領導借鑒和參考。



2、善于協調服務。辦公室主任要充分發揮各方面的積極性，善于對上加強聯系，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務，增強辦公室的整體合力，樹立良好的整體形象。工作中，既堅持原則性，又注意靈活性，做到對上對下對內對外高度統一，特別是把群眾普遍關心、關注的熱點、難點問題作為工作重點，協調各方轉變工作作風，簡化辦事程序，提高辦事效率，以最大可能和最快速度把工作做好，多為基層和群眾解決實際困難和問題，以實際行動取信于民，維護單位及領導的形象。



3、樂于無私奉獻。辦公室工作一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，甘于奉獻、誠實敬業是辦公室主任的必備人格素質。辦公主任應正確認識自己的工作和價值，起好表率示范作用，正確對待權力、利益、名位，處理好苦與樂，得與失、局部與全局、家庭與事業、個人與集體的關系，愛崗敬業，勞累不辭，甘當不為名利的“小草”，樂于奉獻的“蜜蜂”，恪盡職守的“螺絲釘”。任何時候都能招之即來，來之能戰，戰之能勝。



4、貴于百事如常。辦公室主任由于位置特殊，容易成為矛盾的焦點，會受到各種褒貶評議。因此，必須正確估價自己，客觀看待他人，提高自身修養，努力做到以超然的心態對待榮辱進退。具體講就是要做到寵辱不驚，對表揚、批評、奉承和譏諷等，都保持良好的心態。特別是對不符合實際的指責、詰難，要以平靜的心態坦然處之。無論對上對下，都要坦坦蕩蕩、表里如

一、言行一致。

（二）必須有一支素質過硬的辦公室工作隊伍

要提高全縣辦公室工作的整體水平，我們必須不斷加強辦公室隊伍建設。為此，我主要強調四點：

（一）抓學習。學習是做好工作的前提。實踐證明：不論干什么工作，人的因素是第一位的。沒有一支高素質干部隊伍，就不能取得一流業績。特別是面對新的形勢和任務，辦公室的責任更重了，工作范圍更寬了，工作標準更高了。要想跟上時代步伐，唯一的辦法就是加強學習，提高素質，豐富自己的知識內容，改善自己的知識結構。要注意做到三點：

1、養成學習的習慣。努力培養自己求知的欲望、學習的興趣，提高自覺性，增強主動性，真正把學習當作一項工作，一種責任。即使工作再忙，事情再多，都要抽時間學，擠時間學。

2、擴展學習內容。要廣學博學，厚積薄發。既學理論知識，又學業務知識；既學現代知識，又學歷史知識；既向書本學，又向實踐學；既向身邊同事學，又向基層群眾學；既從正面經驗中學，又從反面教訓中學。尤其要利用在領導身邊工作的有利條件，多向領導學習，學習他們觀察分析問題的視角和處理解決問題的方法，學習他們豐富的領導藝術和駕馭全局的能力。

3、樹立良好的學風。認真克服學而不思、學而不行的不良習慣，閱讀面寬一些，鉆研的深一些，思考的透一些，聯系實際緊一些，悟性要高一些，真正實現以學習帶動工作，以理論指導實踐。

（二）抓鍛煉。知識只有通過實踐鍛煉才能轉化為能力。我們從事的許多工作，其精妙之處，往往是只可意會，難以言傳，只有在實踐中去體驗、去摸索、去領悟，靠學中干、干中學。否則，只能是紙上談兵。因此，提高辦公室人員的素質，不僅要靠學習，更要靠實踐的鍛煉。主要從四個方面入手：

1、要多練筆。辦文是辦公室工作人員的基本功，也是一項必備素質。提高文字表達能力，不是一日之功，也沒有什么捷徑可走，必須深鉆細研，勤寫苦練，在練中體會，在寫中提高，功到自然成。

2、要多辦事。辦事，是辦公室工作人員的另一項素質要求。這項工作看似簡單，實則有許多規律、許多技巧。因此，大家都要爭取和珍惜辦事機會，無論是組織協調，還是上傳下達，都要認真思考、精心辦理、及時總結，力爭辦一件事，有一點收獲，有一點提高。

3、要多動口。良好的口頭表達能力應作為辦公室干部一項基本素質。向領導匯報工作，向基層傳達任務，都需要精當、到位的表達能力。能寫、能辦，但不一定能說，在這方面，辦公室系統的干部尤其需要加強鍛煉。

4、要多調研。深入基層，調查研究，是鍛煉提高素質的一條重要途徑。開展調研，既可以吸收群眾智慧，又可以掌握工作情況。通過與群眾接觸，受到教育，汲取營養；通過掌握工作情況，提高解決問題的能力。今年，各級辦公室都要選定一些題目，組織開展一次有針對性的、對縣委政府決策有參考價值的調研活動。

（三）抓管理。辦公室好比一部機器，文稿起草、文件校核、信息傳遞、督促檢查、會議安排、后勤接待、安全保衛等各項工作，都是這部機器上的零部件。要使這部機器始終保持良好狀態、保證最佳運轉，就必須建立一套科學的管理方式和工作手段，進行規范化運作，提高工作的制度化、規范化、科學化水平。重點是兩方面：

1、規范工作制度。要進一步建立健全各項規章制度，真正實現各項工作有規范，個個崗位有制度，人人頭上有責任。大到上報一次重大社情，小到接聽一個電話，都要有嚴格、具體的規范，切實做到人人責任分明，處處有章可循，事事一抓到底。

2、規范工作程序。堅決防止制度形同虛設，規范無人遵循的現象，對辦文、辦會、辦事的各個方面的工作都要制定嚴格的程序，明確操作辦法，提出具體標準，從而保證各項工作規范有序運轉。

（四）抓作風。作風是外在的體現。辦公室是直接為單位領導服務的，作風如何，既影響我們的服務質量，又影響單位的形象、領導的形象。因此，辦公室每一位同志，都要樹立雷厲風行、勤政務實的工作作風。雷厲風行，就是招之即來，來之能戰，爭分奪秒。對可預知的工作，要早做準備，提前動手；對臨時交辦的工作，要快速反應，抓緊辦理；對有時限要求的任務，要千方百計，按時完成；對沒有時限要求的任務，要爭取盡快出手。勤政務實，就是要真抓實干，埋頭苦干，敬業奉獻，堅持“兩個務必”，戒驕戒躁，艱苦奮斗。

同志們，事業維艱，奮斗以成。通過這次會議，希望大家回去后要充分發揮自己的聰明才智，愛崗敬業，無私奉獻，開拓進取，爭創一流，努力做一個新時期合格的辦公室工作人員；要進一步加強和改進辦公室工作，樹好辦公室新形象，為本單位、本地方工作再上新臺階作出應有的貢獻！

《在全縣黨政機關辦公室工作會議上的工作報告》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀在全縣黨政機關辦公室工作會議上的工作報告。

第四篇：在全縣辦公室工作會議上的講話

在全縣辦公室工作會議上的講話

同志們：

這次全縣辦公室工作會議是經縣委同意召開的。會議的主要任務是：傳達學習全國、全省、全市辦公工作會議精神，總結、研究和部署全縣辦公室工作，表彰獎勵辦公室工作先進單位和先進個人，并就年鑒編撰工作開展業務培訓。下面，我講三個方面的問題。

一、深刻認識辦公室工作科學化的重大命題

當前和今后一個時期，全縣辦公室系統要圍繞深刻認識和把握這一重大命題，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想統領辦公室各項工作，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想謀劃思路、推動工作、檢驗成效。

（一）這是各級領導對辦公室工作提出的新的更高要求

全省會議上，省委書記X，省委常委、省委秘書長X分別發表了重要講話。X書記在講話中要求全省辦公室系統深刻把握辦公室工作面臨的新形勢，全面提高辦公室工作科學化水平，著力培養造就高素質的干部隊伍，進一步加強對辦公室工作的領導。X秘書長在講話中從回顧過去、認清形勢、明確思路、突出重點、強基固本等五個方面對全省辦公室工作做出了總結和部署。

全市會議明確：X年，全市開展X活動，大力倡導忠誠可靠、謙虛謹慎、雷厲風行、團結和諧四種作風，進一步提高參謀服務、督促檢查、綜合協調、機要保密、后勤保障五個方面的能力，不斷提高辦公室工作科學化水平。

X月X日，縣委書記X就學習貫徹X書記在全省會議上的講話作出批示：組織辦公室系統干部認真學習落實，不斷提高辦公室工作科學化水平，更好地發揮參謀助手作用。

對于各級領導的指示和要求，請同志們一定要深刻領會、貫徹落實，進一步強化辦公室工作科學化的理念。

（二）這是時代變遷對辦公室工作提出的新的更高的要求

我們處在一個變動不居的新時代。這樣一個時代，有太多的方面需要我們沉思、反省和應對。就辦公室工作而言，至少有以下四個方面值得大家重視。

1.身處高速發展的時代，辦公室工作要在科學謀劃上下功夫。當前，無論是國際還是國內，經濟社會的發展較之從前已達到了一個空前的速度。X要在激烈的競爭中后發趕超，需要一個宏大的布局。部署、實施和完成這樣一個布局，需要作為“參謀部”、“智囊團”的辦公室作出科學的謀劃?？h域經濟如何發展，民生事業如何協調，這是縣委辦公室科學謀劃的重點；鄉鎮經濟社會如何跟進全縣大局，突破點在哪里，關鍵處要如何動作，這是鄉鎮辦公室科學謀劃的重點；職能范疇內的工作如何快速推進，形成特色和亮點，這是縣直單位辦公室科學謀劃的重點。全縣各級辦公室必須著眼發展全局，立足各自實際，增強系統思維、戰略思維和創新思維能力，積極謀劃好X科學發展的思路，體現出辦公室特有的價值。

2.身處社會轉型的時代，辦公室工作要在科學治理上下功夫。當今社會的轉型正在向深層次推進，經濟社會領域的適應性治理已經成為各級黨委政府不可回避的現實。辦公室作為牽頭抓總的中樞機構，面對執政環境、領導方式、組織體系、黨員干部隊伍狀況、人民群眾的需求等方面的顯著變化，應當在科學治理上主動作為、積極獻策、關注大事、落實大事。當前突出的任務是創新社會管理，建設法治X，保障民生民利，打造幸福家園。

3.身處信息爆炸的時代，辦公室工作要在科學把握上下功夫。上個世紀我們就在講信息爆炸?？缛胄率兰o，我們才真正領略信息爆炸的威力：信息傳播的渠道越來越多，速度越來越快、傳播越來越廣，坐在電腦前，拿著蘋果、三星手機，人人是“記者”，個個是“媒體”，事事都可以“現場直播”。在這種情況下，各級辦公室必須科學把握，充分發揮自身優勢，拓寬渠道、延伸觸角，及時、準確、全面地收集、整理和報送各種信息特別是突發事件信息，增強應急反應能力，做到早掌握、早介入、早處理，充分發揮信息“主渠道”作用，為黨委政府科學決策、科學指揮提供堅實的信息保障。

4.身處利益沖突的時代，辦公室工作要在科學應對上下功夫。從國際利益沖突的態勢來看，縣域范圍內要面對的突出問題是信息的爭奪、保密與竊密的斗爭。各級辦公室務必牢固樹立保密就是保安全、保發展的觀念，防止麻痹大意、不負責任、不理不會、“無知無畏”，努力掌握信息化條件下保密工作的知識和技能，不斷完善保密工作的思路和舉措。從國內利益沖突的態勢來看，多元化利益訴求不斷涌現，信訪維穩壓力越來越大，辦公室在統籌協調上肩負重任，必須加大力度、力求創新。

（三）這是X實際對辦公室工作提出的新的更高要求

一方面，從去年的工作成績來看，科學化的路徑正逐步顯現。一是在服務大局上，我們優質完成了重要會議、重要課題、重要接待等方面的各項具體任務?！皟赊k”全年下達會議通知X個，接收機要文件X份，制發文件X個，處理明傳電報X份，轉送縣級領導批示件X份，籌備各類會議X次；完成各類綜合文稿X篇、X余萬字，其中起草匯報材料X篇，撰寫領導署名文章X篇，起草和整理領導講話X篇，調查報告X篇，其他文稿X篇，其中被中央、省、市級報刊采用X篇，獲市級以上獎勵X篇，一批重要文稿被中辦、省辦和市“兩辦”內刊采用；向省市共上報信息X多條，其中采用X多條；全縣各級辦公室共接待重要來客X批次、X人次，其中接待副部級以上領導視察活動X批次、各類投資考察活動X批次。督查工作抓住了領導關注的熱點，開展各類督查活動X次，下發《督辦通知》X份，編發《督查通報》X期，辦結省市領導批辦件X件，辦結率達X%。二是在日常運轉上，既有章法和規范，又見到了實際成效。機要保密工作堅持從規范化建設入手，嚴格執行各項制度，大力宣傳新《保密法》等法律法規，扎實開展密碼電報管理專項檢查，機要密碼工作做到了無差錯、零失誤。后勤保障在強化管理、優化服務上開創了新局面。全縣各級辦公室按照建設和諧機關、節約型機關的要求，加強機關院落建設，開展文明衛生創建活動，加大環境整治力度，實施綠化、美化、亮化工程，機關院落更加整潔舒適。特別是各單位按照“辦公室規范化建設”的部署要求，進一步加大對辦公室硬件設施的投入，辦公條件得到進一步改善。X等鄉鎮對機關辦公樓、機關院落進行了改造和維修，并完善了辦公設施，縣衛生局、科技局、國土資源局等單位也進行了辦公設施的改造升級。史志工作編輯出版了X簡明黨史《X豐碑》和《X年鑒（X—X）》，積極開展了X縣申報工作。檔案工作以帥孟奇紀念館為平臺，開展了慶祝中國共產黨成立X周年專題展覽，全年共接待社會各界人士X多人次，被授予“X省愛國主義教育基地”，成為全省第一家獲此殊榮的縣級檔案館。中心工作和聯點工作克服了許多實際的困難，取得了難能可貴的工作成果。三是在隊伍建設上，堅持內強素質、外樹形象，贏得了多項榮譽?？h鄉兩級辦公室按照“三服務”的要求，以“三爭”活動為抓手，結合慶祝建黨X周年，進一步強化辦公室干部隊伍的思想、作風和能力建設，成功舉辦了慶祝中國共產黨成立X周年“旗幟頌”唱紅歌頌黨恩合唱比賽和全縣辦公室系統業務知識競賽活動，組織辦公室系統部分人員參加了市委辦業務知識培訓活動。通過強化教育培訓，辦公室干部隊伍的宗旨意識、奉獻意識和創新意識進一步增強，綜合素質進一步提高，涌現出了一大批先進典型，辦公室系統共有X名黨員干部在“七一”受到縣委表彰。X年，縣委辦共有X項業務工作、X人次分別受到省、市表彰，其中，縣委督查室、縣國家保密局、縣檔案局被評為全省先進單位，縣委機要局局長張皓被評為全省先進工作者；縣委辦被評為全市綜合調研、公文處理、后勤保障、接待工作“滿意單位”，縣委辦副主任彭金明被評為全市“業務尖子”，縣委辦副主任X等X位同志被評為全市“業務能手”。縣政府辦的調查研究、公文辦理、政務信息、應急管理、市長熱線、政務公開、電子政務、政務服務、年鑒編撰等X項工作被市政府辦評為先進。今天的會上，也將隆重表彰一批辦公室工作先進單位和先進個人。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，傾注了全縣辦公室工作人員的心血和智慧，也是全縣辦公室工作科學化水平的重要體現。

另一方面，從工作存在的問題來看，科學化的要求已迫在眉睫。當前，全縣辦公室工作中還存在一些不容忽視的問題，制約了辦公室工作的整體科學化水平。其主要表現是：眼界思路不夠寬，戰略思維不夠強，創新精神不夠足；事務性服務多，決策性服務少，常規服務強，應急服務弱；技術設備不夠先進，信息化程度不夠高；機構設置不夠科學，資源配置不夠優化；人才儲備嚴重不足，激勵機制明顯滯后，交流渠道不夠暢通。特別需要指出的是，當前全縣辦公室系統在履職盡責上比較普遍地存在力所不及、力所難及的問題。由于當前基層主要領導同志普遍學歷高、能力強，功底扎實，經驗豐富，辦公室在統攬全局的廣度、綜合協調的力度、信息反饋的速度、服務介入的深度等方面始終很難跟上節奏。一是掌控信息跟不上。辦公室干部的信息渠道一般限于網絡、新聞、上級文件、部門材料以及一些“道聽途說”，無暇篩選、整理和分析，往往流于表面和膚淺。而基層主要領導同志除了這些基本的信息收集途徑外，更多了各式各樣的上層交流、高端接觸，再加上經常性地聽取匯報、基層調研、學習考察，對于信息的掌控無疑要精準、深刻得多。二是思維決策跟不上。作為一個地方、一個單位的主要負責人，基層主要領導同志學習抓得緊，對形勢的把握準，視野開闊，眼光長遠，在思維方式上多有創新，在決策部署上嚴整周密。辦公室的干部盡管也在努力學習，提高自我，但在思考問題的方式、角度，參謀決策的超前與科學等方面始終存在不足，很難抓住重點、把握關鍵，難以提出有深度、有建設性的建議。三是工作套路跟不上。辦公室工作最講程序和規范，但也最容易因此掉入因循守舊、按部就班的陷阱。當今時代，無論是強化社會管理，還是發展縣域經濟，都特別注重調整思路、創新舉措。辦公室干部“服務太久、服從太多”，走出去太少，在需要求新求變的工作任務面前往往束手束腳，打不開局面。辦公室工作中存在的上述問題，對辦公室工作科學化提出了刻不容緩的要求。

二、準確把握辦公室工作科學化的基本要求

全面提高辦公室工作科學化水平是時代賦予我們的重大使命。

（一）做決策參謀的高手

辦公室作為“參謀部”，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣加快發展這一主題不跑調，服務經濟建設這一中心不動搖，找準決策參謀的著力點，努力當好領導科學決策的高參、推動決策落實的助手。

1.參謀輔政要突出全局重點。辦公室工作不能被動應付。要花心思、想大事，要想關系全局的大事。要跟進領導思維，發現和把握經濟工作的內在規律，在項目建設、工業發展、城鎮建設、旅游開發、維穩惠民等事關全局的方面加大調查研究的力度，形成一批高質量的調研報告，對實際工作形成有效的指導和支撐。最近，我們將把全縣重點工作做一個梳理，將相關的調研任務分解到縣委辦每一個副主任，各領一塊，牽頭組織鄉鎮區及相關縣直單位辦公室扎扎實實辦好大調研。大調研要在服務經濟工作、服務領導決策上見成效，要與轉變干部作風、優化發展環境結合起來，要同績效考核、獎懲兌現掛起鉤來。此前，我們已就法治X建設工作向全縣發出了調研通知，請大家積極行動起來，按時提交高質量的調研文稿。

2.信息服務要突出“兩個貼近”。一是貼近領導。要根據領導的要求或工作需要，及時搜集領導最關注的相關信息，努力提高信息工作與領導決策思維的貼近度。二是貼近特殊人群和重大活動。要重視特殊時期、特殊人群及突發性事件、重大活動等相關信息的報送，比如在“兩會”、國慶、黨的十八大等重大活動期間發生的各類重大信息，要及時跟蹤，及時掌握，及時上報，隨時為領導決策提供參考。

3.督促檢查要突出工作實效。要進一步完善督查制度，在流程優化、臺賬管理等方面堵住漏洞。不能搞“選擇性”督查，重要的督查事項一個都不放過，必須的程序一道都不能少；要嚴肅督查紀律，加大一些力度、拋開一些情面，實事求是、大膽公正地做出督查結論；要創新督查方法，加強調度和處置，加強溝通和銜接，通過督查，使工作推進得更好更快，真正落到實處。今年督查工作的主題是“強化干部執行力、提高工作滿意度”，重點加強對干部貫徹落實縣委縣政府重大決策部署和工作措施情況的監督檢查，對已經執行的工作要問結果、看效果，對正在執行的工作要抓調度、催進度，對執行不力的工作要擺問題、找原因，對沒有執行的工作要上手段、追責任，努力解決好有令不行、有禁不止和有事不辦、辦事不力的問題。

（二）做統籌協調的好手

統籌兼顧是落實習近平新時代中國特色社會主義思想的根本方法。辦公室工作的科學化，就是要把統籌兼顧的根本方法運用于辦公室工作的實際，在牽頭抓總中發揮中樞作用，使辦公室成為協助領導凝聚人心、凝聚力量的核心，為全縣經濟社會發展營造一個上下一致、左右協調、齊心協力的良好氛圍。

1.綜合協調要做到零縫隙。辦公室必須勤于協調、善于協調，要強化“無協調不成事”的理念。領導每一次的公務活動都是現場直播，都是不可逆、不可事后補救的，事先的協調必須到位。在這方面，“兩辦”要作表率，經常協調、經常溝通，縣委、縣政府作出的重大決定，工作中的重大變化，要及時通報。各級辦公室要加強同縣“兩辦”的溝通，尤其是領導公務活動的安排，辦公室主任必須提前報告縣“兩辦”，以便統籌安排?，F在一些單位愛下“跳子棋”，繞過辦公室向領導發邀請，或者軟纏硬磨領導出席某項活動，這種違反制度和操作規程的做法必須加以制止。

2.辦文辦會要做到零差錯。辦文要認真把好政策法律關、文字格式關、程序關、審批關，不斷提高公文質量。今年，新的《黨政機關公文處理工作條例》已出臺，黨政機關公文處理工作實現了統一和整合，黨政辦公室系統干部都要認真學習，掌握業務，縣“兩辦”要適時舉辦相關業務培訓。辦會要規范、嚴謹、細致，嚴格按流程走。同時，要加大精簡會議的工作力度，要嚴格執行全縣性會議申報制度，未經申報的，一律不得開會。

3.值班接訪要做到零延誤。值班工作要像守陣地一樣，盯緊看牢，忙中要有序，應急要靈敏，轉背不忘事。今年是一個特殊年份，各級黨委政府的信訪維穩壓力大，各級辦公室要認真抓好接訪處訪工作，保障機關和領導有一個安定、安心、安全的工作環境。

4.機要保密要做到零紕漏。機要保密工作的極端重要性平時大家感受不深，但一旦出事，就是大事。在這個問題上，大家一定要把認識跟上來，一定要把責任擔起來，一定要把保障提上來，通過扎實的工作，確保萬無一失。這條線上的自查和檢查多、要求嚴，同志們務必抓緊抓好。

5.后勤檔案黨史工作要提升水平。后勤保障方面，總的要求是既要考慮政治責任，又要兼顧經濟效益；既要改善硬件，又要優化服務，提高領導和機關干部的滿意度和美譽度。檔案工作要致力推進數字檔案館建設，擴大檔案資源征集范圍，優化館藏結構，擴大檔案文化的教育功能；同時要切實加強檔案資源建設、檔案信息化建設和檔案業務建設，縣鄉辦公室必須在X月底以前全面完成單位文件歸檔迎檢任務，各重點涉民單位要積極配合縣檔案行政部門組織開展民生檔案建設工作，所有縣直單位檔案室要按照省頒《檔案工作規范管理》標準年內全部晉升省二級以上，各鄉鎮區必須按照漢檔發〔X〕X號文件要求逐步實現檔案工作規范化管理。黨史工作要致力資政育人，重點抓好X縣申報和《X年鑒》、《根在X—創業天涯》編撰工作。

（三）做優質服務的能手

做好新形勢下的辦公室工作，關鍵要有一支“吃得苦、用得上、管得住”的辦公室干部隊伍。擁有這樣一支隊伍，才能在具體的工作實踐中提供全方位的優質服務。

1.要把“吃得苦”當成一種歷練。在人類所品嘗過的諸多滋味中，“苦”大概是最復雜，內涵最豐富，因而最具哲學意味的一種味道了。人的味覺器官對苦的排斥是天生的，譬如給一個嬰兒吃苦藥，往往會表現出最頑強最原始的抵抗。辦公室干部所經受的苦，有文字艱辛之苦，有工作壓力之苦，有生活清貧之苦，有寂寞無助之苦，有費力不討好之苦，有苛責怨謗之苦……可以說得上“苦海無邊”。但正所謂“天將降大任于斯人也，必先苦其心志”，辦公室之苦是由其崗位特點所決定的。這個崗位，處于上級與下級的聯系點上、微觀與宏觀的交叉點上、決策與實施的結合點上、協調與服務的關鍵點上，備受上下左右的信任、肩負方方面面的重托。身處這樣的崗位，需要歷經煎熬，奉獻忠誠，但這恰恰是干部成長不可或缺的重要平臺。我們很多優秀的領導干部正是從這樣一個平臺上成長起來的，這樣的人生歷練不是每個人都能擁有的機遇。因此，身處“苦?！?，我們切不可自墜“青云之志”。希望大家在辦公室的崗位上，真正“吃得苦”，淡名、淡利、淡譽、淡辱、淡得、淡失、淡飲、淡食、淡友、淡定，在歷練中始終忠誠于事業，不為困難風險所懼，不為雜音噪聲所擾，不為浮華誘惑所動，扎實走好每一步。

2.要把“用得上”當成一種錘煉。辦公室干部能否用得上，主觀上的標準是：愛崗敬業，基本上也就是上面說的“吃得苦”；客觀上的標準是：提筆能寫、開口能說、問策能對、遇事能辦。一名辦公室干部要讓組織、領導覺得可用，除了忠誠履職、吃苦耐勞外，關鍵要靠學習提高。我在縣委辦經常講一個觀點，知識增加積累，學習改變命運。學習是一個很宏大的概念，不光是看看書，它包括知識的積累、思維的訓練、品格的涵養、實踐的反饋；既有本本上的博覽群書，也有實踐中的博采眾長；既有仰望星空時的內心感悟，也有深入基層后的“地氣”熏染。辦公室是一個加強學習的好地方，領導的睿智和學識、群眾的高明和真知，宏觀到國家方針政策、地方發展戰略，微觀到具體項目開發、信訪個案處置，都在這里交集、融匯。這里是最能積累領導經驗的大學校，最能提升工作能力的大舞臺，最能錘煉作風的大熔爐。希望同志們珍惜現在的崗位，做一個有心人，一個熱愛學習的人，一個愿意做辦公室一切工作的人，一個在辦公室的舞臺上盡情發揮的人，有多大的勁都可以使出來，使多大的勁都不過分。

4.要把“管得住”當成一種磨煉。在辦公室工作，政治上要特別堅定。辦公室的每一項工作都是政治性很強的工作。辦公室的同志什么時候都得講政治，什么時候都要把忠誠可靠作為自身的第一素質。要堅持從講政治的高度分析形勢，提出建議，處理問題，特別是在當前各種矛盾互相交織、人們的思想日益活躍的形勢下，更要保持清醒的頭腦，善于從政治上觀察、思考和處理問題。在辦公室工作，作風上要特別過硬。今年是全縣“干部作風建設年”，辦公室的同志們要走在前列，開展“五治”行動，嚴守“六條禁令”，積極完成群眾工作組進村入戶、聯系群眾的工作任務。在辦公室工作，隊伍上要特別團結。團結出形象、團結出精神、團結出成果。辦公室的同志，要胸懷大度，與人為善講團結；要增進理解，求同存異講團結；要注重協作，相互補臺講團結。

三、迅速開展辦公室X活動

開展X活動是提高辦公室工作科學化水平的具體實踐?？h委辦已經成立了領導班子和工作機構，今天的會議印發了工作方案。下段，全縣辦公室系統要按照活動要求，結合本地、本單位實際，采取相應措施，迅速、全面、扎實地推進。

（一）要提高認識。

辦公室是一個綜合性部門、服務性單位，其工作職能就是服務。服務的規范有序、準確無誤，是辦公室工作的基本要求。而在實際工作中，由于工作的涉及面廣、業務量大、時效性強，辦公室工作又容易出現疏漏和差錯。今年，省委辦公廳組織開展“零失職、零差錯、零容忍”活動，目的是推進黨委辦公室工作規范有序、高效運轉。我們開展X活動，就是要落實省委辦公廳開展“三零”活動的要求，切實減少工作失誤和差錯；就是要適應辦公室工作特點，創新工作機制和工作方式，加強和改進業務建設，不斷提高辦公室優質服務水平；就是要進一步增強辦公室干部的事業心和責任感，鼓足迎難而上的勇氣，煥發創先爭優的熱情，爭創一流的工作業績。各級辦公室要充分認識開展這項活動的重要意義，把X作為今年辦公室工作的一條主線，確保各項工作創先爭優、不出差錯。

（二）要明確內容。

這次活動的總體要求是：突出辦公室系統制度化、規范化和精細化建設，確保工作無差錯、服務上臺階、整體樹形象。活動的內容涵蓋了辦公室工作的各個方面，要求上傳下達、文電處理、文字表達、信息報送、會務活動、機要保密、督促檢查、黨史檔案、后勤保障、財務運轉、及時處訪、安全保衛、安全行駛等方方面面的工作不能出現差錯。縣委辦公室已經制定了具體的活動方案和考評細則，各級辦公室要根據目標要求，因地制宜、制定實施方案，扎實推進、確保實效。

（三）要迅速行動。

各單位要盡快把活動要求細化分解，把工作責任和服務標準落實到具體崗位、具體責任人，讓每一項工作、每一名干部都能“對號入座”?？h委辦各組室要切實加強業務指導，既要搞好對鄉鎮區辦公室的督導指導，又要抓好縣直單位的活動開展。各級辦公室要認真落實X的要求，積極投入到活動中來。年底，要對活動進行總結評選，推出一批先進，樹立一批典型。

同志們，辦公室工作地位特殊，責任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個崗位上競顯風流，是大家難得的機遇和緣分。希望全縣辦公室系統的同志，以強烈的事業心和高度的責任感，銳意進取，扎實工作，為提升全縣辦公室工作科學化水平，開創“三服務”事業科學發展新局面作出新貢獻，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開

第五篇：在全縣辦公室工作會議上的講話

*** 同 志

在全縣辦公室工作會議上的講話

（2012年3月6日）

同志們：

今天上午，縣委、縣政府召開這次會議，請鄉鎮和縣直部門單位有關方面的負責同志參加，主要是總結工作，表彰先進，查擺問題，部署今后一個時期的工作任務。剛才，*主任講了非常好的意見，對于我們做好辦公室工作具有十分重要的指導作用,大家一定要抓好貫徹落實。

過去的一年，全縣各級辦公室的同志們緊緊圍繞全縣工作大局，履職盡職，用心用力，為促進全縣經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻，發揮了重要作用，贏得了各級領導認可和社會各方的肯定。新的一年，辦公室工作任務艱巨、責任重大，縣委、縣政府對同志們寄予厚望、充滿期待。面對新的形勢、新的任務，辦公室各項工作要實現好上加好、優中創優，必須立足更高的起點、堅持更嚴的標準、付出更多的努力。在這里，我提三點希望和要求，與大家共勉。

一、高度重視，提高認識，正確看待辦公室的重要地位 各個鄉鎮、縣直單位的辦公室，是單位領導集體實施科學決策和有效領導的綜合辦事機構，是一個單位溝通上下的咽喉、聯系左右的紐帶、傳遞信息的中樞，肩負著調查研究、督促檢查、參謀服務、綜合協調等重要職能，具有特殊的地位和作用，特別

— 1 — 是在新形勢下，辦公室的工作任務更加繁重，地位和作用更加明顯。

（一）辦公室是黨委政府的核心要害。辦公室是黨委、政府的綜合工作部門，是服務大局的寬闊舞臺，是建立政績的用武之地，歷來有黨委、政府的“參謀部”、“作訓部”、“指揮部”、“后勤部”和“左右手”等說法，這說明辦公室工作的政治性、政策性、全局性都很強，在整體工作中處于承上啟下的重要地位，具有不可替代的作用。辦公室的同志們一定要深刻認識這種特殊性質，明確辦公室的工作定位，進一步增強做好辦公室工作的光榮感、責任感和使命感。

（二）辦公室是黨委政府的窗口形象。辦公室是黨委、政府的核心要害部門，是機關的窗口和門面。辦公室工作是一個單位的基礎工作、攬總工作，也是門面工作，辦公室的服務不到位，直接影響人民群眾對黨委、政府和部門的評價?？梢哉f是工作平凡但意義超凡，崗位平常但責任超常。因此，廣大辦公室干部一定要增強“窗口”意識和榮譽意識，始終堅持教育從嚴、管理從緊、效率從高、服務從優，真正讓群眾感到可親、可信、可靠。

（三）辦公室是黨委政府的工作支點。大家都知道杠桿原理，“給我一個支點，我就能撬動地球”這句話廣為人知，辦公室就是整體工作的支點，這是由辦公室的特殊地位和作用決定的。辦公室是參謀、是橋梁、是紐帶、也是保障，如果辦公室的參政設謀參到了點子上，就會增強決策的科學性；如果督促檢查督到了關鍵處，就會增強工作的推行力；如果綜合協調面面俱到，就會形成強大的工作合力；如果日常事務處理周密順暢，領導就能更好地集中精力想大事、謀大事、抓大事，提高工作效率。抓住了辦公室工作，就能事半功倍，推動整體工作提效率、增績效、上

— 2 — 水平。

二、爭先進位，突破創新，不斷提升辦公室服務水平2012年是深入實施“十二五”規劃、全面建設小康社會的關鍵一年，全縣辦公室工作要緊緊圍繞抓項目、抓經濟、促發展的工作中心，突出抓責任、出精品、重細節三個重點，建一流隊伍，創一流業績，爭取各項服務出精品。

首先，要認真履行職責。這是工作態度問題，“在其位、謀其政”，處在這個崗位上，就要完成這個位置所承擔的工作任務，履行好肩負的工作職責。一是要統籌兼顧。辦公室工作千頭萬緒，無論哪一個環節、哪一個方面做不到位，都會影響全局工作的正常運轉。辦公室是黨委政府的“大管家”，不管是參謀服務、調查研究、督查督辦，還是辦文辦會、綜合協調、后勤保障，各項工作都要做到統籌兼顧、面面俱到，協調推進、環環相扣。二是要遵守制度。辦公室是一個專門搞綜合協調、督促檢查落實的部門，如果我們自己不帶頭遵守有關規定，就會產生不良的負面影響，也會給我們的協調督促檢查工作帶來不便。希望大家一定要嚴格工作紀律、恪守各項規章制度，扎扎實實做事，廉潔高效工作，當好模范，做好表率。三是要落實責任。每一項工作，都要分工明確，責任到人，實行責任追究制度。工作中出現嚴重差錯和重大失誤的，要嚴肅追究責任人的責任，努力實現“辦文零差錯”、“辦會零失誤”、“辦事零缺陷”的工作目標。

其次，要著力打造精品。這是工作質量問題，辦公室參政設謀要參到點子上，督促檢查要督到關鍵處，信息調研要挖到緊要點，辦事辦會要辦到領導和同志們的心坎上。一是要提高文稿質量。要高點定位，放寬眼界，善于站在全局的高度、領導的角度和實踐的深度上布局謀篇，深入淺出，要而不繁，用準確的語言

— 3 — 表達深刻的道理，杜絕空話、大話、套話、廢話，多講實話、新話、短話、管用的話，力求寫出的文稿與領導思路合拍、與形勢發展相符。二是要提升服務水平。要堅持高標準、嚴要求，力求精致、精到、精美，盡力把每一項工作、每一個細節做得盡善盡美，辦文要辦成美文佳作，辦會要辦得圓滿成功，辦事要辦得無可挑剔，以一流的精神面貌，創造一流的工作成績，努力讓領導滿意、機關滿意、基層和群眾滿意。三是要注重學習提高。要多向書本學習、多向實踐學習、多向領導學、多向身邊優秀同志學習、多向基層群眾學習，多練筆、多辦事、多動腦、多積累，培養坐下來讀書、靜下來思考、沉下去調研、提起筆寫作的良好習慣。特別是黨的重要文件、各級領導的每一次講話，作為辦公室的同志一定要反復學習、反復鉆研，既要學習其中的思想觀點，又要學習其提法寫法。只有這樣，才能提高我們的素質，才能在政治上把握方向。

第三，要狠抓細節服務。這是工作作風問題，必須牢固樹立“辦公室工作無小事”、“辦公室工作無差錯”和“細節決定成敗”的理念，高度重視細節，認真抓好細節，確保把工作中的每個細節想周全、做周到。一是要認真負責。凡事最怕“認真”二字。從事辦公室工作的同志，必須克服大而化之的浮躁心態，對再細小、再熟悉的事情，都要舉輕若重，該親眼看的就要親自到現場，該親自過問的就要當面過問，該自己動手的決不要別人代勞，時時刻刻把工作想細、做細、查細，確保每項工作不誤不漏、順利完成。二是要做好小事。天下大事，必作于細；成大事者，先從小事做起。辦公室工作，從務虛的層面講都是謀大事的，從務實的層面講都是做小事、做具體工作的。從事這項工作就必須學會做小事、抓細節，把每一個小事做好、做優、做精、做到位。要熟

— 4 — 事生辦，力戒教條主義，不能想當然、憑經驗辦事。要輕事重辦，不能因為事小而不為，不能因為事雜而亂為，不能因為事急而盲為，不能因為事難而怕為。三是要規范程序。辦公室工作頭緒多、環節多、規矩多，出錯的可能性無處不在，隨時都可能“大意失荊州”。解決這個問題，最管用的辦法就是規范工作程序，細化工作流程，實行精細化管理，實現結果管理向過程管理的轉變。特別要把經常性的重要工作視為一條“生產線”，圍繞“做什么、誰來做、怎么做”，設計工作流程，制定工作規范，力求每個實施步驟清晰明白，每個環節緊湊嚴謹，每個細節精準到位，確保各項工作有序推進。

三、高看一眼，厚愛一層，切實加強對辦公室工作的領導 辦公室工作是領導工作的重要組成部分，辦公室工作做好了，整體工作就能和諧推進、順利進行。因此，各級各部門要高度重視辦公室工作，注意研究辦公室工作，大力支持辦公室工作，努力解決辦公室工作中存在的問題，為辦公室工作創造良好的環境。

首先，思想上要高度重視。目前，各鄉鎮、縣直各單位都有一位領導分管辦公室，有的還是“一把手”親自分管，這說明各級領導對辦公室的工作都很重視。作為分管領導和辦公室主任，要成為工作的行家里手，對全局工作的最新情況、最新動態要心中有數，對辦公室的各項工作要做到宏觀指導、微觀知曉；要切實擔當起各自的領導責任，對辦公室的每一項工作都要認真把關，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風、好作風，努力把辦公室建設成為出成果、出人才的大熔爐，建設成為培養人、鍛煉人的大學校。

第二，工作上要全力支持。各級領導干部平時要多給辦公室

— 5 — 同志交任務、壓擔子，注重在實踐中培養鍛煉干部。對同志們的失誤和不足，既要毫無保留、不厭其煩地予以教育、批評和指導，也要講究語言藝術，不能挫傷同志們的積極性。有關部門要根據辦公室系統工作的特殊性，在人員配備、經費保障、辦公設施上給予大力支持，在學習條件、工作工具、工作環境方面舍得投入，讓同志們有一個優良、舒適的辦公環境。當前，辦公室系統普遍存在任務重、人員少的問題，必須高度重視并切實解決，要把那些綜合素質好、發展潛力大的優秀年輕干部及時充實到辦公室崗位上來，在辦公室集聚一批善于調研、能謀會寫的“筆桿子”，聚集一批善于協調、精于管理的“大管家”，使辦公室真正成為優秀人才的高地。

第三，生活上要關心愛護。辦公室的工作非常辛苦，需要理解信任，需要人文關懷。作為領導，要對辦公室的同志高看一眼、厚愛一層，堅持用事業留人，用感情留人，用適當的待遇留人，在生活上多照顧，在政治上多關心。辦公室這支隊伍長期在黨政綜合部門和領導身邊工作，接觸的情況多，面臨的矛盾多，經受的鍛煉和考驗的機會多，具有政治強、業務精、作風好的優勢，各級領導要高度信任，放手使用。同時，要真情關心干部職工的工作和生活，本著實事求是、量力而行的原則，幫助解決實際困難、解除后顧之憂，充分調動好、保護好、發揮好積極性，不斷提高辦公室的凝聚力和戰斗力。

同志們，事業維艱，奮斗以成。新形勢、新任務給辦公室工作帶來了新的挑戰，也為大家提供了更加廣闊的發展空間。希望大家以更加飽滿的精神狀態，更加扎實的工作作風，兢兢業業，埋頭苦干，奮力開創辦公室工作的新局面，為推動全縣經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻！