第一篇：南陽創業發展協會

南陽創業發展協會

2007.創業項目展示會

活動目的:緊步節會余熱,將創業發展推向高潮.通過集中展示創業成果、宣傳創業典型、推介創業項目、觀摩創業培訓、提供創業服務、推薦就業崗位，進一步營造創業促就業、促發展、促和諧的良好氛圍

展會選址:市中心廣場

展會時間：****

主辦協辦…

讓您創業成功，是我們最大的心愿

展區劃分

1創業成果展區——篩選30個左右在當地小獲成功的創業項目，配合圖片文字等信息，以展板形式展出，供創業投資者參考，此舉工作量較大，需有充分的準備時間。

2特色創業展示——劃分為服飾美容類 餐飲類 生活類 專利技術類4大模塊，以小額投資的連鎖加盟項目為主，投資在5萬－10萬元之間為宜，所有項目需附帶創業計劃書，以最簡單的投入——產出周期以及風險預測來消除創業投資者的顧慮。項目來源可通過互聯網，社會招募，個人提供等多種途徑，然后由協會做出審核，最后確定。創業咨詢展區——邀請若干咨詢策劃專家，為創業者現場解惑，用我們的專業精神，博得創業投資者的信任，繼而促成合作

4優秀人才展區——通過各種途徑，以人才市場的模式運做該部分，使該展區成為一個優秀人才與優越工作的見面會，我們應持有就業是民生之本、安國之策；創業是發展之基、富民之本、崛起之途的積極態度，更好，更全面，更高效地服務社會！該展區可將部分優秀人才的簡歷刊登在展示會宣傳刊物上，建議免費刊登（宣傳刊物見宣傳部分）

5優秀工作展區——具體工作同上，但需要邀請部分知名企業在現場設招聘處，同上可將部分優秀企業的招聘崗位刊出。

6創業邊緣展區——該展區與創業咨詢展區類似，以咨詢為主，但是咨詢范圍是有關創業的工商法制方面的咨詢，可與咨詢展區合并。

宣傳廣告及配套物料展會宣傳刊物 大度4開或者8開2張 正反4色彩印，紙張質量再議 內容板快暫略。該DM海報主要用于會場上發放，如果宣傳效果好，我們可以長期做下去。發行為周刊 2媒體廣告，日報晚報各兩次，（周六 周日各一次）1/4版 內容暫略 另外建議邀請媒體以軟文的形式進行新聞報道。

3由業務部配合后勤部門負責會場上現場人員的預約工作，包括 部分創業投資者，項目、技術專利提供者，現場招聘單位 現場應聘人才，咨詢策劃人員等，做好回訪，確定人數，通過電話預約及上門洽談的途徑，保證到會人員的忠誠度

4市區部分路段的條幅廣告，廣告語示例：就業是民生之本 創業是發展之基后綴南陽市第2屆創業展示會參展辦公室（因時間關系，不再羅列）

5現場布置：15米跨度彩虹門2個 桌椅等若干 大型陽傘若干（可又業務部負責與一些酒水飲料聯系，讓其免費提供）會議銘牌若干 ……詳細物料不再羅列

由于時間關系，以及本人對公司運營上的生疏，該方案不能更詳細更精準的針對本次活動，忘諒。最后本人想說，本次活動成功的關鍵在于廣告部分和我們的工作人員是否能高質量的完成資料的搜集整理和人員的預約任務。暫且這樣吧，詳細的實施過程也是本次活動的靈魂

所在。在活動期間，我們的工作人員應該全員行動，將

讓您創業成功，是我們最大的心愿這一口號貫徹到底。要讓這樣一個承諾通過、我們的行動，深入到每一個觀瞻的客戶內心：購買我們的創業方案以后，您可以隨時向我們咨詢您遇到的個人無法解決的任何問題；同時，我們也會隨著市場的變動隨時向您提供最新的資訊和管理訊息，以確保您真正掌握經營制高點。而且，只要您愿意，我們可

以保證這種咨詢服務無限期地延續。

第二篇：職業發展與創業協會

一、職業發展與創業協會主旨：

本協會以認識職業，學習創業、參與競爭、策劃人生、展望未來為宗旨，宣揚職業生涯規劃理念，倡導認識自己、自我設計、自律自勵、自我提升，從而達到提高大學生就業競爭力；幫助學生樹立正確的職業價值觀和職業發展意識，推動學校和學生、企業和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流；為同學們就業的基石，指導同學們從規劃職業生涯，指導同學們的就業工作與扶持其創業想法，從而完成大學生最終的出發點與落腳點—就業。大學生是社會的主角之一，大學生的發展倍受社會的關注，而如今，大學生畢業即失業的現象已較為嚴重，這不僅是人才資源的浪費，也使社會對大學生的信任度大大降低。社會的崗位是有限的，大學生的供應量遠遠大于需求量，而要解決這一問題，一個重要的途徑就是對大學生進行職業發展教育和創業意識培養。職業發展與創業協會即是一個以增強大學生的實踐創新能力為中心，以“就業、創業、創新、發展”為核心，以提高大學生的綜合素質和就業技能為宗旨的學生社團組織。

二、職業發展與創業協會發展定位

由于暨大已經有一個類似的協會，為了避免兩個協會的職能發生沖突，同時也為了本協會的長久發展。必須在發展方向上作出調整，朝著主要為以指導、激發大學生自主創業項目為主，職業發展培訓為輔的發展策略，雙管齊下。

三、職業發展與創業協會活動

0、就業知識培訓班。由學院就業指導老師進行專業的就業知識培訓，學習就業技巧，提高就業機率。如與學校的大學生自主創業服務員聯手推進大學生基礎創業與就業。

1.名仕之約系列講座：針對當前就業形勢，邀請校內外著名企業家發表演講和學術報告，分析就業與創業的發展前景，并學習相關的理論知識。如：近期舉辦的商業名家交流會

2.就業指導會：為畢業生開展就業形勢報告會。邀請企業領導、人力資源分析人士及學校領導為廣大畢業生提供最新的就業信息與就業指導，讓廣大畢業生盡快了解當前的就業形式，及時做出正確的擇業觀。

3.開展職場視頻禮儀講座活動：增強我校學生對職場禮儀的了解，剖析職場，直面就業現場，進一步提高我校區大學生的應聘能力。主要針對在校大學生對未來的職業規劃、人生規劃等方面，向同學們介紹企業招聘的一些相關實際情況和職場上應注重的各種禮節。4.“DIY--創業之星”選拔大賽。由評委會進行“創業之星”的選拔。對于切實可行的創業方案，本社團將積極為其尋求投資商，助其方案得以實施。5．簡歷制作大賽：配合招生與就業辦公室，協助各系幫助廣大畢業生提高簡歷制作水平，提高我校區畢業生在應聘時的競爭力。

6.模擬招聘會：邀請校系優秀教師在報告廳為各專業畢業生進行面試，簡歷分析，及對各面試畢業生存在的問題提出建議等。針對畢業生在模擬招聘會中出現的問題進行會后反饋工作，通過面試老師的反饋，使畢業生清楚了解自己優劣勢，盡快彌補在應聘中的不足。在招聘會上，學生可以與企業進行一對一服務，近距離感受面試場景。在這里，你可以提高面試技巧，獲取更多職場資訊，掌握更多面試的主動權，為未來增設無限可能。

7.走進企業活動。讓同學們親身感受大型企業的經營理念、生產流程及企業文化。

8.舉辦“創業文化節”。節日期間通過海報、展板、廣播等形式對本社團進行宣傳；對優秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式；舉辦具有本社團特色的文藝匯演。

9.協會應長期為廣大會員提供校內外的勤工儉學與高效高酬的社會實踐的機會。并積極提供和幫助會員進行有關大學生就業與創業方面的服務與契機。

10.創業經驗交流會：協會應邀請一些創業先鋒或者創業先行者以及有創業意向的同學，展開交流會，在會議上大家可以交流各種想法和經驗。也可就創業模式進行商討與分析。

四、職業發展與創業協會招新意見 除了印制海報和傳單之外，也要動用一些其他的宣傳手段，例如利用廣播臺宣傳還可以到宿舍中與新生當面宣傳

為了吸引會員的加入應當要印制協會本活動表發放給同學們，以實質的活動來吸引同學。

第三篇：南陽職業學院青年志愿者協會

南陽職業學院青年志愿者協會簡介

成立

南陽職業學院青年志愿者協會由愛心協會和青年志愿者服務站于2010年正式合并形成，協會是院黨委和團委領導下由學生自發組織，全校師生自愿參加的，志愿服務于廣大師生，奉獻愛心于社會，倡導積極主流文化的群眾服務性團體。

為了弘揚志愿服務精神，奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，促進我校志愿服務事業的發展，規范志愿服務活動，保障志愿者、志愿服務組織以及志愿服務對象的合法權益，我們成立了南陽職業學院青年志愿者協會。

協會成立于2010年12月5日。創立3年來，我校青年志愿者協會歷經坎坷，幾經風雨，她由一個新生的幼兒逐漸成長為一個朝氣蓬勃的青年。三年的成長，使青年志愿者協會成為一個充滿愛心的集體；一個充滿活力的集體；一個凝聚著成信學子對社會、對祖國殷殷赤子情的團隊。創立三年來，我校青年志愿者協會歷經坎坷，幾經風雨，她由一個新生的幼兒逐漸成長為一個朝氣蓬勃的青年。三年的成長，使青年志愿者協會成為一個充滿愛心的集體；一個充滿活力的集體；一個凝聚著成信學子對社會、對祖國殷殷赤子情的團隊。成長

十五年來，我們從一支服務隊起步，細化分工、完善結構逐漸發展成一個由2校區、4個委員會、6大部門、15個分會和16個中心構成的大家庭。13年中，我校青年志愿者真誠關注“三孤”人員、傷殘人員、空巢老人、未成年人；積極參與大型賽會服務，積極響應國家西部計劃志愿服務的號召，定期開展生活救助、支教助學、科技普及、環境保護、賽會服務、秩序維護、應急救援、政策咨詢、心理輔導、法律咨詢、醫療衛生、文明勸導等便民志愿服務活動。意義

青年志愿者活動作為德育實踐的一種重要形式，秉承了我校“成于大氣、信達天下”的校風，在我校體現出了獨特的校園文化。我校高度重視并積極開展青年大學生志愿者活動，把培養具有“大氣”精神，即：“具有寬廣胸襟、豁達心境、積極態度、博大愛心和厚重責任”的青年大學生作為開展志愿者活動的出發點和落腳點，從人力、財力、物力、制度上提供有力的支持和保障。在活動中，我們堅持青年志愿者活動與學生思想道德教育相結合、與學生專業學習相結合、與服務社會相結合的原則，積極探索青年志愿者活動的項目化、基地化、社會化和品牌化的“四化”活動模式，取得了豐碩的實踐育人成果，極大豐富了校園文化建設的內涵，為全面實現高校育人目標和促使社會文明和諧做出了積極的貢獻。

宗旨

協會是由志愿從事社會公益與社會保障事業在我校學生組織的學生團體，是由我校各系大學生青年志愿者組成的非盈利性學生組織。本協會通過組織和指導全校志愿服務活動，為學校、社會提供力所能及的志愿服務，推動社會主義精神文明建設，提高青年的綜合素質為經濟的協調發展和全面進步作出積極的貢獻。口號

有夢有愛，我們同在！

部門

青協現設有秘書處，組織部，外聯部，宣傳部，環保部，財務采購部會員管理部和文娛部八個部門。取得成績

2012年11月20日協會成功地加入了南陽市“愛心之家高校社團愛心聯盟”，為協會提供了更大的發展空間和交流、合作平臺。以此為鍥機協會先后舉辦了第一、二屆 “南陽市高校社團交流會”受到了開封市各高校的認可和鼓勵。協會還積極參與國際性賽事志愿服務，在第二屆、第三屆“鄭開國際馬拉松”賽事志愿服務活動中受到了組委會的一致好評。

作為愛心公益社團，我們志愿者協會有責任有義務完善自己、踐行志愿精神、傳播先進文化、團結互助、平等友愛。在志愿服務過程中把自身的知識技能用于社會實踐中不斷提高自身素質。堅定信念奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，讓愛的火炬不斷傳遞。

第四篇：創業協會

第一章協會總則第二章辦會目的第三長協會活動第四章組織結構第五章會員制度第六章干部選拔基本程序第七章財務管理第八章考核制度第九章協會發展規劃第十章附則第一章協會總則 名稱：鄭州信息科技職業學院創業協會。協會簡稱：創 協。性質：創業協會是一個在學院團委和學生會社團部指導下以開展自主創業為活動特色的正規院屬社團。宗旨：培養自主創業意識，增強大學生社會實踐能力, 傳播創業文化,培養創新精神。會訓：勵志照亮人生，創業改變命運。會歌：《在路上》第二章辦會目的 1、通過開展創業知識講座、組織參加社會實踐、開展創業經驗交流會、訪談創業成功人士、創業技能培訓等活動逐漸提高大學生的創業意識，創業素質和創業技能，豐富大學生的專業理論知識和課余生活。2、通過社會調查，進行小規模創業實踐活動，鍛煉大學生的社會實踐能力，為大學生走向社會做好過渡。3、組織、宣傳和鼓勵學生，參加全國“挑戰者”創業者設計大賽，并先在本院校策劃、組織創業設計大賽。以此增強學生創業意識和競爭意識，提高學生適應社會能力。4、充實學生課余時間，組織學生參加社團活動，并要求會員系統的參與，擔任各自角色，培養會員策劃、組織能力、協調指揮和領導能力以及團結協作、共同公關能力。5、通過積極聯合同類組織的其它院校，構筑經驗與信息交流合作平臺。6、努力為一些經濟困難的學生尋找一些兼職機會，幫助他們解決生活的困難。第三章協會活動本協會在憲法、法律、學院的規章制度和本協會的章程內從事活動, 我們將努力為協會所在的校區服務以一種責任感的態度對待社會。1、積極組織大學生參加社會實踐活動，提高大學生的社會實踐能力。邀請創業成功人士、知名專家、學者和社會團體等來學校為大學生開展創業理論知識講座。2、開展創業計劃大賽，擇優給以獎勵并推薦到報刊雜志，積極組織大學生參加全國“挑戰者”創業計劃大賽。3、本協會不定期確立創業項目，引導會員創業。4、協會活動奉行公開原則，出具公告，公告的署名為“鄭州信息科技職業學院創業協會”。5、積極聯合兄弟院校的同類組織，彼此交流經驗和信息，開展聯誼活動。6、與學院兄弟社團聯誼，開展社團文化建設。7、在遵守憲法，法律，學院的規章制度和本協會的章程內，協會組織贏銷比賽。本文源自大學生創業網:http:///html/news/2011-10-24/92384.htm,轉載請注明出處！第四章組織結構本會的日常機構為理事會，其結構示意圖如下：會長--副會長（兩名）--秘書處、策劃部、宣傳部、組織部、外聯部理事會職能1 按照協會章程的規定組織協會活動；2 對理事會成員工作進行考核，獎罰分明；3 各部門相互配合，合作，達到效率最大化

（一）會長 1 制定協會長期工作計劃2 安排協會日常工作，管理各部，協調各部門間的關系3 統籌協會各項活動，為各項活動負責4 會長是協會總負責，帶頭人，形象代言人

（二）副會長1 全力協助會長工作2 會長不在時，代為主持會內日常工作

（三）秘書處1 保存協會相關資料（收集到的文章、數據、政策、法律法規等信息）向校報等刊物投遞活動信息；2 管理各種記錄（理事會例會記錄、會員大會記錄、考勤記錄、活動記錄）；3 下發協會各類文件4 通知會員各項事務5 定期做好協會工作總結6專門成立財務小組，管理會費及日常財務

（四）策劃部1 收集整理與協會有關資料2 多渠道廣泛搜索與整理策劃整理3 策劃協會各項活動，并論證其可行性4 做好活動總結，一式兩份，一份交給辦公室，一份自行保留

（五）宣傳部1定期以展板形式宣傳協會2 舉行活動前以適當的方式宣傳3 想院報等刊物投稿宣傳協會4配合各部門工作，宣傳多形式，全方位5成立網絡宣傳小組，搜集網絡信息，資源，連接外界

（六）組織部1 理事會例會考勤記錄2 做好各項工作記錄，并交辦公室管理3 舉辦活動中組織會員，維持秩序4 對各部門進行監督，監察協會內部人員工作

（七）外聯部1 在學院范圍內協調好與學生會、社團聯合會和各個社團的關系，并加強聯系2與其他高校同類社團聯誼3 聯系校內外企業，商店及成功人士，尋求合作。第五章會員制度

1、協會面向全院學生招收會員凡是鄭州信息科技職業學院在校學生，只要遵守本協會章程各條款，品行端正無不良行為，有對創業的愛好和探索精神，對大學生創業有比較

獨到的見解，思維開闊頭腦靈活，即可加入創業協會。2、入會步驟：(1)凡在協會招新之

時報名登記的鄭州信息科技職業學院在籍大學生先進行面試；(2)面試通過后，交一寸照片2

張和15元會費，領取協會會員證之后即為協會正式會員。3、全體會員一律平等，團結協

作，資源共享；會員有權優先或優惠參加協會所組織的一切活動；會員有建議監督協會工作的權利；會員個人或團隊有活動議案或創業項目時有與協會管理部門聯系并取得協會資

金、智力支持的權利；會員有選舉權和被選舉權。4、會員應遵守協會基本章程，維護

協會名譽，積極參加協會組織和開展的活動；會員之間應互相幫助、支持，實現信息溝通本

文源自大學生創業網:http:///html/news/2011-10-24/92384_1.htm,轉載請

注明出處！資源共享；會員有及時反饋協會干部工作失誤或者考慮不周的義務，有積極宣

傳、維護協會榮譽的義務，對一切利用鄭州信息科技職業學院創業協會名義做不法活動的行

為和言論有及時制止和向協會反饋的義務。6、會員退會：畢業生自動退會。學生休學期間

視為退會。會員自愿退會，應提出書面申請。7、會員除名：會員如有違反國家法律、法規、學校規章及協會章程，出現下列情況之一者，由理事會決定，予以除名：(1)被學校開除學

籍的；(2)學校勒令退學或勸其退學的；(3)行為嚴重違背協會宗旨或惡意損害協會名譽的；

(4)長期無故不參加協會活動的。討論決定并以適當方式予以公布。第六章干部選拔基

本程序 1、投票人員的確定 投票人員由協會理事會成員以及協會優秀干事會員組成。2、選舉協會會長（1）會長候選人在本屆理事會成員中產生，理事會由正副會長、各部部長、各組長組成；（2）采取自薦或推薦的方式初步產生的會長候選人并提交競選資料，包括個

人簡歷和工作計劃、展望等； 3、舉行換屆選舉大會；（1）各參選人在選舉現場進行競

選演說（內容可包括個人情況介紹、工作經歷、工作總結、工作展望等），主持人宣布投票

規則和注意事項，進行投票；（5）實到人數占應到人數的比例達到三分之二，選舉

結果有效；4、會長的確定（1）候選人為一人的，通過票數達到場投票人員三分之二或

以上即當選為會長。票數低于三分之二的，由選舉委員會決定會長。（2）候選人為兩人或

以上的，最高票數者成為會長候選人；（3）如最高得票的兩人票數相等或其它客觀原因不

能確定時，應就這兩者重新投票，最高票數者成為會長； 5、副會長、各部部長及各工作

小組組長的產生（1）副會長、各部部長及各工作小組組長，同過會員大會競選和干事會議

或由理事會組織招聘而產生；（2）提供個人簡歷和競任崗位的工作討論書；（3）新會長組

建新理事會。（4）把新一屆理事會名單報院團正副會長、各部部長和各工作小組組長（信

息處理小組、策劃組、公關組、財務部）。6、罰則 ——競選不當 ；7、會長候選人在競選過程中不得有任何違背義工精神的行為。否則，經查屬實，院團委有權決定取消候選人的參選資格。8、會長候選人嚴禁采用任何不正當、會造成不良影響的方法進行競選。否

則，經查屬實，院團委有權決定取消候選人的參選資格。9、會長候選人在競選過程

不得有任何徇私舞弊的行為，否則，經查屬實，院團委有權決定取消候選人的參選資格。本

文源自大學生創業網:http:///html/news/2011-10-24/92384_2.htm,轉載請

注明出處！資源共享；會員有及時反饋協會干部工作失誤或者考慮不周的義務，有積極宣

傳、維護協會榮譽的義務，對一切利用鄭州信息科技職業學院創業協會名義做不法活動的行

為和言論有及時制止和向協會反饋的義務。6、會員退會：畢業生自動退會。學生休學期間

視為退會。會員自愿退會，應提出書面申請。7、會員除名：會員如有違反國家法律、法規、學校規章及協會章程，出現下列情況之一者，由理事會決定，予以除名：(1)被學校開除學

籍的；(2)學校勒令退學或勸其退學的；(3)行為嚴重違背協會宗旨或惡意損害協會名譽的；

(4)長期無故不參加協會活動的。討論決定并以適當方式予以公布。第六章干部選拔基

本程序 1、投票人員的確定 投票人員由協會理事會成員以及協會優秀干事會員組成。2、選舉協會會長（1）會長候選人在本屆理事會成員中產生，理事會由正副會長、各部部長、各組長組成；（2）采取自薦或推薦的方式初步產生的會長候選人并提交競選資料，包括個

人簡歷和工作計劃、展望等； 3、舉行換屆選舉大會；（1）各參選人在選舉現場進行競

選演說（內容可包括個人情況介紹、工作經歷、工作總結、工作展望等），主持人宣布投票

規則和注意事項，進行投票；（5）實到人數占應到人數的比例達到三分之二，選舉

結果有效；4、會長的確定（1）候選人為一人的，通過票數達到場投票人員三分之二或

以上即當選為會長。票數低于三分之二的，由選舉委員會決定會長。（2）候選人為兩人或

以上的，最高票數者成為會長候選人；（3）如最高得票的兩人票數相等或其它客觀原因不

能確定時，應就這兩者重新投票，最高票數者成為會長； 5、副會長、各部部長及各工作

小組組長的產生（1）副會長、各部部長及各工作小組組長，同過會員大會競選和干事會議

或由理事會組織招聘而產生；（2）提供個人簡歷和競任崗位的工作討論書；（3）新會長組

建新理事會。（4）把新一屆理事會名單報院團正副會長、各部部長和各工作小組組長（信

息處理小組、策劃組、公關組、財務部）。6、罰則 ——競選不當 ；7、會長候選人在競選過程中不得有任何違背義工精神的行為。否則，經查屬實，院團委有權決定取消候選人的參選資格。8、會長候選人嚴禁采用任何不正當、會造成不良影響的方法進行競選。否

則，經查屬實，院團委有權決定取消候選人的參選資格。9、會長候選人在競選過程

不得有任何徇私舞弊的行為，否則，經查屬實，院團委有權決定取消候選人的參選資格。本

文源自大學生七章財務管理1、個人或公司贊助2、學院的撥款和資

助；3、在核準的業務范圍內開展活動和服務的收入；、其他合法收入。5、協會在成立之后，由專門財務人員負責管理協會的經費收支賬目，以備學校團委審查。6、凡是為協會活動所開支的費用，超過50元須會長的簽字同意方可

報銷，低于50元可直接向專門財務人員報銷，并做好財務記錄。7、財務人員應認真

負責協會的財務管理，定期向理事會呈交清晰明了的財務報表，并接受協會各成員的監督。、協會財產為協會集體所有，任何人均不得隨意處理或占有。第八章考核制度1、干

部考核：（1）干部實行積分考核制度，每學期有60分的基本分，低于此分，經理事會討論

之后，撤除其職位；（2）負責人工作不積極或不能為協會發展做出貢獻者，將退為普通會員，再另選有能力的會員上任;（3）任何人不得以協會名義私自從事個人活動及其他損害協會利

益的事，一經發現，扣10—20分，情節嚴重者作退會處理；（4）對于其他違反協會制度及

有悖協會發展方向的行為視情況扣3—8分，積分考核情況每個月公示一次。2、會員考核：

（1）從會員入會日起，每個會員有60分的基本分，根據每位會員在協會中的表現酌情加減。

學期總結時，對積分高的會員將給以獎勵，總分低于40分者，將無權參加協會換屆選舉，低于30分者，自行退會；第九章協會發展規劃1、奠基階段：規范協會管理，團結一

切可以團結的力量，擴大協會影響力。2、發展階段：完善協會制度，培養一批創業型人才，千方百計求發展。3、壯大階段：構筑協會特色，打造王牌協會。4、協會發展人數：待定5、指導老師人數：待定第十章附則1、本章程自審批通過之

日起生效。2、創業協會理事會對該章程有修改，完善的權力。3、創業協會對該章程有最

終的解釋權。本文源自大學生創業

網:http:///html/news/2011-10-24/92384_3.htm,轉載請注明出處！創業

網:http:///html/news/2011-10-24/92384_2.htm,轉載請注明出處！

第五篇：創業協會

大學生創業協會

An Association for the Start–up Career of College Students 大學生創業協會（ASCCS）是一個在校團委和社團聯合會共同領導下的學生社團組織。本協會以積極健康的內容和活潑多樣的形式，通過多層面組織引導學生活動，使學生掌握創業知識，提高學生個人素質和團隊協作能力為宗旨，讓有志大學生登上舞臺，用夢想開拓未來。大學生創業協會是有別于其他傳統社團組織的，是在國家大力倡導大學生創業的整體趨勢下成立的一個具有全新理念的綜合性學生社團。本協會擁有強有力的領導團隊，有著豐富的工作經驗和領導能力。本協會汲取兄弟社團管理經驗，根據自身發展特點制定了相應的規章制度和組織機構，有力保障了協會正常有序地運作。在校領導大力支持下，經團委和社團聯合會的精心指導，協會在探索中成長，穩步的自我完善，管理體制會日趨健全。

現在，希望的火種已經點燃，在不久的明天我們會打造出一個星火燎原的事實。但在這一歷程中我們需要經受很多磨難，我們希望和同學們一起走過，共同努力、為了我們年輕的夢想，與時俱進、艱苦奮斗、共享豐盛。

創業過程猶如大海中航行的一條船，會有跌入波谷的陣痛，會有穿越浪尖的驚喜，也會有風平浪靜的閑情。不管風吹浪打，我們追求----閑庭信步的境界，“大浪淘沙”后的情懷，以及“風雨無阻”后的豪邁！

大學生創業協會——咱大學生自己的家園。在這里你可以開啟知識的寶藏?在這里讓你體會到愛的真諦?在這里讓你感受到家的溫暖?在這里讓你發揮出無限潛能?在這里??在這里??

部 門 職 能 簡 介

校園市場部職能

1、負責代理企業業務、商家的促銷，并負責校園市場的開發。下設外聯組、規劃組、創意組。

2、外聯組負責與各活動相關企業單位及院校的聯系、與學校各部門的聯系；負責與兄弟院校有關組織的聯系，促進彼此的交流合作；負責與社會各界尤其是與商家聯系贊助，解決協會資金及裝備，為協會爭取更多支持。

3、創意組負責市場調查，信息收集,創意提出，方案設計。

4、規劃組負責策劃創意方案的制作、可操作性分析以及具體實施方案、活動申請審批工作、現場組織安排、人員接待以及秩序維持等工作。

設計宣傳部職能

1、負責協會全面的宣傳工作，下設宣傳組、新聞組、網絡組。

2、宣傳組負責協會活動海報設計制作和張貼工作。

3、新聞組負責聯系各大新聞媒體電視臺、廣播臺、報刊、雜志等對內對外發表新聞信息，組織協會《創業》期刊的創辦工作。

4、負責為商家經營提供有創意的廣告設計工作。

5、全面負責協會網上操作，負責協會內部所需資料的網上查詢、收集、整理等工作。

6、負責本協會網上宣傳（BBS論壇、校網站等），利用網絡資源宣傳創業知識并與兄弟協會、其他院校及相關單位聯系；建立、維護協會網站，及時更新網頁。人力資源部職能

1、下設會員組、檔案管理組。

2、會員組負責對協會成員進行監督，管理（包括會員的進出管理，會員的工作評估，會員的檔案管理，定期對會員考核）。

3、檔案管理組負責管理協會檔案資料并制定協會內部的人事任免政策。

4、負責協會干部團隊的創業培訓，團隊精神的培養。技能培訓部職能

1、負責組織創業知識培訓、創業講座、創業經驗交流會。

2、負責邀請本校老師、企業管理人才、創業成功人士與大學生分享經驗。

3、具體負責與創業計劃大賽相關的活動安排。

4、負責與學校其他社團聯系搞聯誼活動。就業實踐部職能

1、負責收集大學生就業方面的信息，了解就業動態。

2、負責與各企事業單位、公司建立良好的合作關系，定期舉辦社會實踐、社會見習、娛樂性會員交流等活動。

3、負責為學生聯系兼職工作，促進學校大學生勤工儉學事業的發展。

活 動 簡 介

活動內容——常規活動簡介 ．．．．．．理論學習性活動如：

1、通過多媒體為會員播放國內、外創業成功人士（如張朝陽、卡耐基）的演講、知識講座等內容，供會員學習。

2、邀請本校學者及其他高校學者開展創業知識講座。

3、邀請大學生創業代表與會員進行面對面的交流、講述創業歷程。

4、組織會員參加知名公司、企事業單位的理論知識培訓。會員交流與合作性活動如：

1、演講比賽——圍繞團結協作、團隊精神、夢想、激情、自信等與創業相關話題展開。

2、辯論賽——圍繞創業過程中存在的意見分歧、人們對創業不同態度等方面展開。

3、模擬求職現場——模擬公司、企事業單位招聘現場，為會員提供提前應聘的機會，積累求職經驗。

4、經驗交流會——邀請優秀的師兄師姐與會員交流經驗（如怎樣有效利用課余時間、怎樣選擇兼職工作等方面）。

5、拓展訓練——樹立團隊精神、增強團隊意識、提高團隊協作能力。會員社會實踐性活動如：

1、社會實習——如參觀公司、企事業單位，參加北京各風景區旅游實習，提供各項兼職服務機會，組織暑假社會實踐團隊等。

2、社會交流——參加各高校創業性質社團交流活動等。活動內容——特色活動簡介 ．．．．．．

★創業互動園地★

一、活動目的：增強團隊創業知識技能，提高個人素質與團隊協作能力。

二、活動形式：以經驗交流的形式與大家分享。

三、活動內容

1、協會內部互動

協會定期舉行交流會，目的在于使協會內部成員能更好的融合在一起，成為一個真正的團隊。本協會“創業互動園地”活動不單純是請老師開講座，而是在此基礎上讓每位會員都有機會走上講臺，通過自己的學習準備將知識傳授給大家，人人都是老師，人人都是學生。采用這種方式不僅能增進講課人對知識的了解、發現自己的不足，提高他們溝通能力、語言表達能力等個人素質，而且能帶動大家一起學習。最重要的是在這種學習互動的過程中能激發起學生學習的熱情，這樣對學生專業課的學習提高也頗有幫助。

2、協會與外部互動

（一）與本校、外校社團互動——我們的目標不只是協會內部的互動，我們同時還要與本校及外校的協會進行互動。因為我們是一個進步的團體，要想發展，壯大，就要懂得去學習別人，取長補短，這樣既能避免我們在發展過程中走彎路，又能夠向外界擴大我們協會的知名度。

（二）與商家互動——由于協會是圍繞“創業”開展活動的創業協會，所以我們要走出校園，走向社會，從社會中汲取我們需要的知識與經驗。我們將與商家合作，由他們提供崗位，定期的讓會員進行免費的實習，這樣大家就能夠提前接觸到社會，了解企業的發展、管理模式和企業文化，更新大家的創業觀念。

★★創辦《創業》期刊★★

一、目的：豐富創業協會的活動內容，加強協會與外界的溝通；為學生提供豐富的創業知識及其他方面的資訊，為同學課余生活潤色，促進校園文化建設。

二、期刊內容：期刊內容分為——創業園地、商家解析、生活·學習·交流、體育·休閑、信息港五大板塊。

五大板塊簡介：

一、創業園地——

1、協會簡介及發展狀況

2、創業資訊（法律政策、創業新動態、創業實體規劃等）

3、創業講壇（創業者文萃、創業者語錄、大學生創業人生等）

4、創業論壇（創業愛好者對話、創業新觀點、新舉措等）

二、商家解析：目的是加強協會與外界經營實體的聯系，使學生了解實體運營模式及發展狀況，為創業積累經驗。

三、生活·學習·交流

1、生活知識（生活技巧、飲食文化、旅游文化等）

2、學習·交流（English Corner、學科經驗交流等）

四、體育·休閑——

1、體育之窗

2、休閑廣場（哈哈鏡、情感驛站、影音地帶等）

五、信息港——

1、招聘信息

2、征稿啟事

3、心靈寄語

4、會員平臺（學習生活等方面交流、交友互動）

★★★備戰創業設計大賽★★★

一、時代背景

目前，全球已經有二十余所大學舉辦這項競賽，并形成了一個全球商業計劃競賽網絡。在美國，有十多所大學每年舉辦商業計劃競賽，其中包括著名的MIT、Stanford University等等。Yahoo、Excite等公司就是在Stanford校園里的創業氛圍中誕生的。在國內，“創業”已經成為一個使用頻率相當高的詞語，各高校已經有一批同學將自己的科研成果、商業計劃轉化成產品，正在積極準備尋求風險投資進行創業的實踐。比如清華大學信息學院一位博士研究生開發的智能大型全文檢索系統達到了國際水平，已經獲得了不俗的市場表現。萬事俱備，只欠東風。大學生創業這一活動的星星之火必將迅速形成創業的燎原之勢。

二、協會的指導思想

鼓勵和培養大學生的創業精神，鍛煉學生將理論付諸實踐、將智慧轉化為財富的能力，激發廣大青年學生適應時代要求，勤奮學習、勇于創新、投身實踐，努力成為新世紀適應時代要求的復合型人才，營造積極向上的學術文化氛圍。

三、主題——挑戰自我，成就夢想，創造未來。

四、協會職能

1、廣泛宣傳創業設計大賽，組織選拔大學生創業團隊。

2、負責各團隊的日常管理工作和創業知識和技能的培訓。

3、加強對外交流和企業合作。

五、“挑戰杯”創業設計大賽——參加此賽事將是每位同學終身受益的經歷。

1、創業的知識和技能體系——參賽者在創作創業計劃的過程之中，通過系統的培訓，以及學習、交流，全面地接受創業者所應具備的知識和技能體系。

2、創業的合作伙伴——參賽者通過比賽，可以結識未來創業的合作伙伴。參賽小組的成員將最有可能在將來形成創業合作關系，開創成功事業。

3、創業的商業關系網絡——參賽者通過比賽，可以結識風險投資家。國內外風險投資家對此賽事表示了濃厚興趣，將對具有實際運作價值的作品，進行投資可行性分析。參賽者可以向風險投資家充分展現自己的產品、服務的巨大市場前景，為進一步創業贏得資金。參賽者還將結識商界和法律界人士，為將來創業建立良好的商業關系網絡。

4、創業的良好媒體關系——中央電視臺“十二演播室”、人民日報海外版、China Daily、光明日報、中國青年報、北京電視臺、北京青年報、中國教育報等新聞單位都已經對此賽事作深入報道。投入實際運作項目的參賽小組將受到新聞媒體的關注，獲得向社會推薦自己和產品的良好機會。

5、團隊精神的培養——參賽者將有機會加入一個充滿智慧和活力的小組，與小組伙伴攜起手來，接受挑戰。參賽者將體驗到前進中相互激勵的力量，和交流中靈感火花的跳躍，以及分享成功時的喜悅。在這一過程中，參賽者會感受團隊精神的力量，是一種全新的體驗。

6、綜合素質的提高——參賽者通過參加競賽，可以獲得對產品、服務從構想變為現實的全局把握。在完成商業計劃的過程中，培養溝通能力、說服能力、組織能力。在接受挑戰的過程中，增強創業的勇氣、信心和能力。

六、協會目標——培養出高素質的創業團隊參加“挑戰杯”創業設計大賽；將大學生創業協會建設成大學生創業基地，激勵和扶持大學生的創業活動。

中國石油大學（北京）

大學生創業協會 ASCCS 2006-9-13