第一篇：文明單位創建交流會發言材料

文明單位創建交流會發言材料

毛田鎮中心小學文明單位創建以深化教育改革為切入口，以“圍繞教育抓創建、抓好創建促教育”為宗旨，以創建隊伍建設為重點，本著“以人為本，以德治校”的思想，大力倡導人文精神，營造了一個團結和諧、積極進取的工作氛圍，以校園文化建設為基點，循著“實效性、特色化”的德育之路，努力打造了一個環境幽雅、特色鮮明、科學規范的校園環境。

創建前期我們主要做了以下工作：

一 抓思想道德建設，提高教師文明素質

抓好政治理論學習，提高思想覺悟開展思想道德教育，形成良好職業道德。抓好繼續教育，提高文化素養。

二，進行新老教師結對子拜師學藝活動，建立師徒結對子制度，對每一位新教師都開展拜師活動，充分發揮有經驗教師的優勢，這種傳、幫、帶活動，不僅使新教師在思想、業務等各方面迅速成長，更增進了人與人之間的友好協作與交往。

第三，給年輕教師壓擔子。提供機會讓她們參加各級各類的公開教學活動、競賽，使她們在教學活動中經歷錘煉，迅速成長，成為充滿創造力，富有開拓進取精神的一員。

第四，拓寬教師的視野，學會深層次的思考。學校多次選派教師外出參觀學習聽講座，先后多次赴外地學習，同時還增進與其他學校的交流，以此來增強教師對教育教學信息的把握，啟迪教學靈感。

后階段我們 還打算從以下幾點著手，狠抓落實。

1.進一步深化教學改革。堅持“深化改革、擴大開放、夯實基礎、協調發展”的辦學方針，圍繞學校的中心工作，不斷深化教學改革。

2.進一步加強教學管理，在健全完善各項教學管理規章制度的基礎上，不斷推進教學管理工作。

3.進一步提高服務質量，堅持以人為本、以學生為本的思想，以文明、負責的態度和良好的精神風貌做好各項服務工作，努力提升服務質量。

4.加強校園文化建設，創建特色品牌。以縣教育局校園文化建設特設建設為契機，全力建設校園文化建設先進單位。

5.運用多種形式加強思想道德教育。

我的發言完了，謝謝大家！

第二篇：創建文明單位表態發言

打造愛崗敬業團隊 創建全國文明單位

尊敬的各位領導、同志們，大家好：

隨著時代的發展，社會的進步，人們對服務的要求越來越高，而我們作為公用事業企業，如何提升整體的綜合實力，不斷提高對外服務的質量和水平，樹立企業的良好形象，從而推動公司不斷發展壯大，單憑幾個人或少數人的努力是不夠的。因此，只有從團隊建設入手，打造愛崗敬業的優秀團隊，依靠團隊的整體力量，形成彼此幫助，相互支持，責任共擔的共同體，才能承擔起“企業公民”的社會責任。目前，公司正在進行爭創全國文明單位工作，“全國文明單位”是企業的最高榮譽，通過創建活動這個載體，加強職業道德建設、規范行業行為、提高服務質量、樹立行業新風。這又對我們的各項管理工作，特別是對外服務工作提出了更高的要求，而管網管理處作為我公司對外服務的重要窗口單位，一言一行，一舉一動，都直接影響到公司對外服務的形象。因此，在工作中，我們要努力做好以下幾方面的工作：

一、加強宣傳教育，從思想上建設團隊

不斷加強宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。通過學習關于團隊建設方面的文件、資料和文章，提高職工的思想意識；開辟打造團隊精神的宣傳專欄，及時總結工作中的閃光點；培養樹立先進典型，用身邊的事教育身邊的人；利用工作實例，加強責任意識教育，從而真正理解“一快二準三主動”的工作要求。通過宣傳教育，使廣大職工統一思想，牢固樹立“再大的困難÷團隊＝渺小，雖微小之力×團隊＝巨大”的理念，真正做到“我是企業職工，我為企業盡責”。

二、加強培訓引導，從能力上建設團隊

我們要堅持“以人為本”，在全體干部職工思想意識上都有創建“優勝團隊”愿望的時候，在提高工作能力，提高業務水平上下功夫。通過分階段分類別地對各崗位的崗位職責和工作標準、維修界限說明、漏水無水問題的處理方法和流程、漏水檢測方法、管線探測方法、各種儀器的使用方法、到實地用實例講解、對典型案例進行認真剖析等各方面知識進行培訓，從中總結出規律性的經驗和教訓，指導今后的工作。使大家共同積累經驗，引導職工按著正確的方式方法去處理紛繁復雜的問題。使團隊中的每個成員都具有獨立處理問題的能力，從而提高團隊的整體戰斗力。

三、加強規范管理，從制度上建設團隊

我們將結合工作實際，進一步完善《管線管網管理辦法》、《區域巡查人員、漏水檢測人員、降差檢漏人員工作規范及工作標準和考核細則》等相關規定，匯總編制成《管網管理處工作手冊》，使每名成員在團隊競賽中都有章可循，有據可依，以增強職工的團隊意識和責任意識，從而進一步嚴細管理。

四、加強降差檢漏，從成效上建設團隊

針對公司目前產銷差所面臨的嚴峻形勢，我們將努力探尋降差工作的新方法、新途徑，從管網管理、區域及小區降差、走線踏勘主動檢測暗漏水等各方面，加強降差工作，從工作成效上推動團隊建設。

“團結就是力量”，沒有哪一種力量會比團隊所爆發的力量更強大，作為水務公司的窗口單位，社會和用戶給我們提出了更高的要求，企業賦予了我們更高的使命，我們有決心，也有信心，通過我們的共同努力，不斷拓展社會服務空間，以團結、高效、優質的團隊服務，為我公司創建全國文明單位，做出積極地貢獻。

謝謝大家！

第三篇：創建黨建示范點交流會發言

創建黨建示范點交流會發言

尊敬的領導、各位同仁：

你們好！

我是遠門鄉組織員，感謝縣委組織部領導給了我向各位學習的機會。

根據縣委組織部創建黨建示范點的文件精神，我鄉確定了鄉黨委自身、單魏村黨支部二個單位作為鄉的黨建工作示范點。創建工作開展以來，我積極爭取領導重視，充分調動基層黨組織的積極性，對各個創建單位進行分類指導，為做好創建工作親力親為，付出了艱辛的勞動。現結合自身的實際，對創建工作談談自己粗淺的看法，希望各位批評指正。

一、鄉黨委領導重視是創建工作的前提

領導重視是一切工作進展順利的重要前提。鄉黨委領導對創建工作很重視，首先是幫助選擇示范點，其次是召開黨委會研究部署創建工作思路；再次建立領導聯系制度，鄉黨委書記帶頭聯系黨委自身的創建工作，黨群副書記、組織委員、組織員分別聯系其它示范點；最后是強化領導責任意識，凡是黨建聯系人既是組織者，又是帶頭者，負有主要責任。

二、基層黨組織積極參與是創建工作的基礎

創建示范點落腳點是支部創建，只要充分調動各支部工作的積極性、主動性和創造性，才能為示范點的創建工作打下了基礎。一是在選點上，把那些領導班子好、黨員隊伍好、有特色產業、有較強“雙帶”能力的班子作為黨建示范點的創建對象。二是根據不同示范點的特點，充分調動各創建單位的積極性，采取不同的辦法激發活力，對于老典型的村黨支部，著重提高村黨支部每個黨員的榮譽感；對于硬件不齊全的村黨支部，著重給予一定的資金支持；對

于種植基地，著重請專家來傳授技術。

三、組織員認真實踐是創建工作的關鍵

黨建示范點創建工作是一門業務性強的工作，要做好此項工作與組織員的辛勤勞動、認真實踐是分不開的。我始終堅持分類指導、循序漸進的原則，創新載體，規范管理，落實督查，認真開展創建工作。

尊敬的領導各位同仁，我的發言到此結束。希望各位給予指導和批評，我有信心把我鄉示范點的創建工作做得更好！

謝謝大家！

第四篇：公司創建文明單位發言材料

齊河恒晟公司創建全國文明單位發言材料

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！今年以來，在市局黨委和集團公司的正確領導下，我公司領導班子牢固樹立和落實科學發展觀，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于生產、經營、管理的各個方面。今年年初公司重組后，我們以創建全國文明單位為載體，狠抓職工隊伍的思想教育和素質教育，加強道德建設和作風建設，積極改善內部環境，努力營造團結一心，積極進取的和諧氛圍，有力地推動了生產經營工作。下面，我將**公司自年初以來開展創建全國文明單位活動的主要情況作簡要匯報：

一、前期創建工作開展情況

1、領導高度重視，黨群積極參與。

為提高公司精神文明建設力度，樹立良好的企業形象，公司專門成立了創建全國文明單位活動領導小組。在日常工作中，我們堅持把精神文明創建納入公司工作計劃的重要內容，把文明單位建設工作提高到了關系企業發展的戰略高度。

為充分發揮了黨員的積極性和主動性，在一線設置了“黨員示范崗”，提醒黨員同志時刻以黨員的標準要求自己，同時鞭策帶動其他同志向先進學習，積極向黨組織靠攏。為引導廣大職工在“兩個文明”建設中發揮積極作用，公司后勤行管人員組織成立了“關愛一線服務小分隊”，定期到一線開展慰問活動，不僅把慰問品、報刊書籍、安全知識一一送到一線職工手中，更重要的是把公司領導和同事們的關愛

1送到一線職工的心里。通過這些活動，不僅活躍了一線職工的文化生活，激發了他們的勞動熱情，更增強了企業的凝聚力、向心力。

2、強化安全生產，樹立文明形象。

企業安全穩定是文明形象得以塑造的基石。我公司十分重視安全生產工作，成立了“安全生產領導小組”，并在公司內部層層簽訂了安全生產責任書，通過明確目標，責任到人，狠抓落實，經常檢查驗收，實現了“安全生產、警鐘長鳴”，從而達到有效防范安全隱患的目的。

工地平安文明是工程企業文明形象的窗口。今年我公司承擔了**和**工程，總投資達*億元，工程投資和規模之大備受社會關注，只有規范管理、文明施工才能樹立公司良好社會形象。為此，公司按照建設文明工地的要求，做到項目部生活環境整潔衛生、內業資料準確齊全，外部施工場地規范有序、便道清潔暢通，營造了良好的文明施工氛圍。

3、強化隊伍建設，提高員工素質。

公司始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以踐行社會服務承諾為突破口，以構建學習型企業為抓手，將培養 “四有”職工隊伍作為目標，在日常工作中融入愛國主義、集體主義、社會公德、職業道德、家庭美德教育。目前，公司職工精神面貌積極向上，崇尚科學、反對迷信、倡導健康文明的生活方式已經根植于心、體現于行。

4、熱心社會公益，履行社會職責。

今年以來，我公司職工繼續發揚扶弱濟貧的傳統美德，在慈善月捐款中共向社會弱勢群體捐款*元，為社會弱勢群

體獻上了一份愛心。

二、存在的問題和不足

投入不足,文體活動開展較少。由于人員少，工程量較大，工期緊張，公司將主要的人力、精力投入到了建設一線，在工期緊張、人手不足的情況下開展文體活動的條件相對不足。隨著公司的不斷壯大，各類優秀人員的不斷充實，公司將會進一步加大在精神文明建設方面人、財、物的投入力度，切實將企業的精神文明建設與物質建設放在同等重要的位置。

三、創建工作建議

建議集團多組織一些文體活動，一方面給各公司專業特長人員提供一個展示自我的平臺，加強集團公司內部人員之間的交流，另一方面，可以增強集團公司的凝聚力。

總之，我公司在前期工作中注重了精神文明建設，為全系統創建全國文明單位做出了積極貢獻，但是由于公司剛剛重組，市場化運作剛剛起步，公司在管理和生產相互協調促進方面還需進一步完善提高，精神文明建設投入力度也有待于進一步加大。創建是一個目標，更是一個過程，**公司定會在集團公司的正確領導下，繼續本著“兩手抓、兩手硬”的方針，用精神和文化的力量推動企業不斷成熟、創造輝煌。

第五篇：創建省級文明單位動員大會發言

今天，局黨組在這里召開創建省級文明單位動員大會，這既是出征的戰鼓，又是拼搏的號角，標志著我局文明創建工作已經進入了快車道。辦公室作為機關創建工作的有機組成部分，將積極地投身于文明單位創建活動之中，為我局實現創建目標竭盡全力，添磚加瓦。在此，我代表辦公室全體人員表態如下。

一、努力搞好本職工作。我們將立足本職，毫不懈怠地發揮辦公室參謀、協調和服務三大作用，認真學習，掌握經濟和科技發展的新動向，提出符合新形勢的我市科技工作思路和工作舉措。積極搞好上下協調，內外協調，確保機關和諧運轉。做好文印、車輛調派等后勤保障工作，為領導和同志們提供優質服務。

二、積極爭先創優。辦公室承擔著創建國家科技進步先進城市工作、負責省科技廳對我局工作的考核和市考核辦對我局工作的考核，在過往的歷次考核中，我們都取得了較好的成績，今年我們將進一步加大工作力度，力爭再創優秀成績。為省級文明單位創建添上濃墨重彩。

三、帶頭踐行文明單位的各項規定。我們將按照文明創建工作的統一要求，積極行動，帶頭踐行局黨組的各項規定，堅持文明辦公、文明出行、文明用語。我們辦公室全體人員將從每一件小事做起，積極支持我局的創建工作，使我局盡早跨入省級文明單位行列。