第一篇：整治“吃拿卡要”創優發展環境自查自糾總結報告

XXX局整治“吃拿卡要”創優發展環境

自查自糾總結報告

按照市、區關于開展整治“吃拿卡要”活動的總體部署，我局認真貫徹落實區委、區政府《關于整治“吃拿卡要”創優發展環境的實施方案》文件精神，加強宣傳教育，全面自查自糾，嚴肅作風紀律。通過一個月的集中整頓，我局全部黨員干部職工思想觀念、組織紀律、工作作風、辦事效率有了新的提高，專項整治效果良好。現將第一階段自查自糾工作情況總結如下：

一、主要做法

（一）全面動員，提高認識

5月30日，我局召開了整治“吃拿卡要”創優發展環境動員大會。會上，XXX書記對整治“吃拿卡要”創優發展環境的重要作用及相關要求做了強調，XXX局長根據我局實際工作，對如何開展整治“吃拿卡要”創優發展環境活動做了明確的安排。

一是統一思想，提高認識。全局干部職工要高度重視，深刻認識到整治“吃拿卡要”、創優發展環境的重要性和緊迫性。在具體工作中，要處理好正常監管同“卡、拖、亂”等的關系，要做到有所為有所不為，對于正常監管工作一定要做到有所為，“吃拿卡要”行為堅決做到有所不為；二是突出重點，實現突破。2012年是我局的提高工作質量，創優環境服務年，我局要以整治“吃拿卡要”創優發展環境為契機，進一步優化流程，公開審批流程和具體辦事程序，深入推進

我局創優環境服務年建設；三是抓好“四個結合”，協同推進。即把這次整治“吃拿卡要”、創優發展環境同我局當前開展的保持黨的純潔性學習教育活動、“大排查、大接訪、大化解”、“四位一體”及爭先創優活動緊密結合起來，做到互促進、協同推進。最終實現“五個明顯”，即工作作風明顯轉變，紀律觀念明顯增強，發展環境明顯改善，群眾滿意度明顯提升，各項工作明顯推進。從而確保活動取得實實在在的成效，為圓滿完成全年各項目標任務營造良好環境、奠定堅實基礎。

（二）加強領導，精心組織

為了搞好這次整治“吃拿卡要”創優發展環境活動，我局精心組織，周密部署，成立了以XXX局長為領導組的領導小組，設立整治活動辦公室，制定了《XXXX局整治“吃拿卡要”創優發展環境實施方案》，個人和重要崗位進行了自查自糾，公開作出承諾，設立了舉報箱、公布了監督舉報電話，建立起了整治“吃拿卡要”創優發展環境長效機制，有力的推動了這項工作的深入開展。

（三）結合實際，開展各項活動

1、觀看了《廉政準則》動漫劇。通過觀看動漫教育警示片，大家深受啟發，有感而發，各自談了自己的觀后感，并結合實際工作，對照“吃拿卡要”的不準項進行了交流發言，深刻認識到開展整治“吃拿卡要”創優發展環境活動的重要意義，紛紛表示要嚴格規范自己的言行，全力做好自己的本職工作。

2、全體黨員按照自學與集中學習相結合的方式，做到了學習時間、地點、人員、學習內容和學習效果的五落實。進一步領會了省、市、區領導關于整治“吃拿卡要”創優發展環境的講話和相關會議精神。經過一段時間的學習，提高了黨員干部的理論素養，嚴肅了作風紀律。

3、廣泛開展談話活動。從找準問題、溝通思想、增強團結、促進工作的愿望出發，根據本單位黨員干部的現狀，在黨員干部之間、領導班子成員與黨員干部之間、黨員領導干部與分管部門單位負責人之間、黨員干部與一定范圍的群眾之間廣泛開展了談話活動，圍繞廉潔談自律，圍繞意見談不足，圍繞能力談差距，以心交心，取得實效。

4、認真進行自查自糾并撰寫自我剖析材料。每名黨員干部在充分聽取群眾意見、開展談心的基礎上，對照整治“吃拿卡要”創優發展環境活動的總體要求，以作風建設和廉潔自律為主要內容，認真總結自己在思想、工作和作風等方面的情況以及存在的問題，從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析存在問題的思想根源。領導干部還從堅持科學發展觀、正確的政績觀以及權力觀、群眾觀、利益觀等方面進行了總結剖析。在認真總結的基礎上，所撰寫的自我剖析材料，找出了存在的問題，深刻剖析了存在問題的根源，明確了努力的方向和整改的措施，做到了只談不足，不講成績，開門見山，一針見血。對工作中存在的各種問題以及工作開展不力等方面的情況，查找了原因所在，制定今后詳細的工作計劃。

5、組織召開生活會和民主生活會，緊緊圍繞“整治“吃拿卡要”創優發展環境”這一主題，及時召開了民主生活會，著重開展了“六查六看”活動：查理想信念，看有無不正常參加單位活動情況，有無信念動搖、思想消極、意見消退現象；查發展意識，看有無不思進取、怕苦畏難、因循守舊現象；查服務理念，看有無作風不實，脫離實際的現象；查群眾觀念，看有無辦事不公、敷衍塞責、損害群眾的現象；查組織紀律、看有無自由散漫，陽奉陰違，自行其事現象；查廉潔從政，看有無假公濟私、以權謀私、鋪張浪費的現象。并且查找問題不避重就輕，不回避矛盾，不遮遮掩掩，敢于承認錯誤，承擔責任；自我剖析不講成績，只講問題，直奔主題，觸及思想，沒有客話套話。相互批評開誠布公，坦誠相見，勇于暴露自己的真實思想，真正做到知無不言，言無不盡，有則改之，無則加勉。

二、主要成效

（一）黨員干部的宗旨意識、自律意識進一步增強。通過開展整治“吃拿卡要”創優發展環境集中專項活動，進一步增強了黨員干部正確貫徹執行黨的基本路線和決策的自覺性，提高了政治意識、大局意識和責任意識。一是牢固樹立了宗旨意識。通過集中教育，廣大黨員干部進一步牢固了全心全意為人民服務的宗旨意識，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，謀群眾之所盼，干群眾之所需已成為廣大黨員干部的自學行動。二是增強了自律意識。通過自我剖析、查擺問題階段心貼心、面對面的深入剖析、查找問題，開展積極的思想斗爭，深刻認識到了自己肩負的責任。廣大

黨員干部的組織觀念，紀律觀念，責任意識進一步增強。三是激發了先進意識。我們在集中專項活動中，緊緊圍繞本單位的主要工作，進行了深入討論，有效地激發了黨員干部爭先創優，爭做貢獻的積極性和創造性，困難面前有黨員干部，危難險重看黨員干部，克難攻堅靠黨員干部，已經成為廣大黨員干部的自覺行動。

（二）黨員干部的作風明顯轉變。一是干部的思想作風、工作作風切實得到了轉變。二是通過積極開展調查研究、了解、關心群眾疾苦、及時幫助解決困難黨員干部職工，體現黨的溫暖、增進黨員干部的關系，凝聚了人心。三是干群關系有了很大改善。通過領導干部深入各單位進行共同學習和討論，有效地改善了領導干部和普通黨員干部的關系，拓寬了黨群聯系與溝通的渠道。

（三）探索和建立了整治“吃拿卡要”創優發展環境長效機制。一是建立健全了教育培訓機制。包括黨員干部學習制度、集中教育培訓制度、單位負責人定期培訓制度、學習效果督察制度、學習測試問答制度。通過堅持這些制度，把黨員干部的集中教育和經常性學習有機結合起來，初步形成使黨員干部長期受教育、永葆先進性和純潔性的有效機制，增強了學習教育的規范性和自覺性。二是建立健全了管理監督機制。實行黨員干部目標管理、設崗定責，制定出臺了紀律作風管理制度、考勤制度、黨員干部責任制、結對共建制度。通過設計有效載體，搭建有形舞臺，確立可行目標，讓單位風氣“活”起來，讓黨員干部“動”起來，充分發揮了黨員干部、黨員領導干部和黨組織的“三個作用”。三是建立健全考評激

勵機制。以定性和定量分析為主要內容，設立黨員干部示范崗，增強了評議工作的準確性和可操作性，激發黨員干部奮發向上的動力。

（四）黨支部的凝聚力、戰斗力切實得到了提高。黨支部如何圍繞發展全區經濟這一重點，充分發揮服務保證作用，進行了深入討論，在廣泛征求群眾意見建議的基礎上，注意結合基層工作實際，加強與部門工作的結合，進一步理清了工作思路，有力地推動了工作的發展，提高了抓工作促發展的能力。進一步健全和完善基層黨組織管理的各項規章制度，民主決策、民主管理、民主監督方式進一步規范。推進了民主政治建設，該公開的公開了，民主氣氛濃了，干事的多了，拆臺的少了；理解信任多了，矛盾糾紛少了，通過集中整頓重點崗位重要人員存在的“吃拿卡要”問題，樹立了民心順了，風氣正了，良好的發展氛圍形成了，黨組織班子的凝聚力、號召力、戰斗力切實增強了。

總之，在這次整治“吃拿卡要”創優發展環境活動中，我們發現了問題，采取了措施，認真進行了集中整改，取得了一些成效，但是我們的工作與區委、區政府的要求相比，與廣大人民群眾的期望相比，還存在著一定的差距和不足。我們要認真做好總結，落實整改措施，做好督促檢查，切實形成廉潔奉公的良好氛圍，促進全區經濟快速發展。

二〇一二年六月二十五日

第二篇：關于整治吃拿卡要創優發展環境自查自糾活動報告

榆社縣計生婦幼保健醫院

關于整治“吃拿卡要”創優發展環境自查自糾活動

報告

吃拿卡要是權力滋生下的腐敗，既損害了黨和國家的形象又損害個人形象。辦事效率低下，相互推諉扯皮，行政亂作為、不作為，已成為制約社會經濟發展的一大障礙，是群眾反映強烈的突出社會問題，這是與當前我縣及全省上下為優化發展環境和實現轉型跨越發展相違背的。我院根據縣委、縣政府《關于整治“吃、拿、卡、要”問題創優發展環境的實施方案》精神，結合我單位實際及時制定了整治吃拿卡要、創優發展環境實施方案和工作領導組，規定了整治范圍和整治內容。采用多種形式，做了大量的宣傳工作，制定了條條框框，以“正風氣提效能”活動為主題，扎實推進科學發展，切實解決突出問題。院長多次組織召開會議，強調責任干部要清正廉潔、奉公守法，牢固樹立為民服務的宗旨，堅決杜絕利用工作之便吃拿卡要。院內設股室、下屬單位都積極展開了工作人員行為自查自糾座談會，撰寫心得體會，使全體干部從思想到行為都進行了一次徹底洗禮。

一、制定行為規范

為取得實效，我院多次召開黨支部會議、院長辦公會、中層干部會，全體干部職工會等。著力研究制訂如何杜絕和防范

“吃、拿、卡、要”等違紀違規行為的相關規定。向管理服務對象發放《征求意見函》，廣泛收集意見建議。按照省、市、縣有關加強隊伍建設及廉政建設的相關規定，結合本單位實際，特別是在行政審批權力行使中和項目工程驗收檢查中，更加強化意識，防止形成交易行為，杜絕為混水摸魚而同流合污，亮權責、加流程準時限，向社會做出廉政承諾，接受社會監督。

二、狠抓狠糾行業不正之風

（一）是狠剎吃拿卡要的行為，通過建立舉報箱、舉報電話、發放群眾意見函表等多種措施對吃拿卡要者進行舉報，一旦查實有違反規定者，一律按規定進行嚴肅處理，真正從源頭上解決吃拿卡要問題。

（二）是增強服務意識，端正服務態度，以來辦事的群眾歡迎不歡迎、答應不答應、滿意不滿意作為各項工作的基礎，徹底解決門難進、臉難看、事難辦的不良作風。建立健全服務承諾制、政務公開制，提高辦事效率和服務質量，給來辦事的群眾一個滿意的答復。

三、召開座談會議

嚴格按照縣委、縣政府及紀委要求對照單位實際情況及所洞察到的、有苗頭的、不當的傾向性行為和征求到的不同意見，比對重點整治的6種行為，逐一梳理解決，結合自身自我剖析，結合本職崗位履職盡責情況，對外服務情況，制度遵守情況，在分析評議會上開展批評和自我批評，逐一談體會、談心得，并就如何搞好以后的工作作出長遠計劃，如何杜絕

“吃、拿、卡、要”，讀建議工作承諾，確保清清白白做人，干干凈凈做事，做一名為民、務實、高效、廉潔奉獻的人。

第三篇：整治“吃拿卡要”問題創優發展環境

整治“吃拿卡要”問題創優發展環境

為認真貫徹全縣黨風廉政建設干部大會和全省整治吃拿卡要問題創優發展環境視頻會議精神，進一步鞏固和深化紀律作風教育整頓工作，切實解決“吃拿卡要”等破壞發展環境的突出問題，城趙鎮黨委政府高度重視，周密部署、精心組織、確保工作扎實穩步推進，目前安排部署工作已基本完成，現將這一階段工作小結如下：

一、具體做法

１、領導重視，提高認識。鎮黨委領導對提高機關效能建設，樹立良好的隊伍形象給予了高度重視，于5月15日召開了黨委會，對此項活動進行了認真部署，成立了領導組，形成了比較完整的領導體系，落實了領導負責制，由“一把手”負總責，分管領導具體抓，紀檢書記負責此項工作的具體實施。確定整治范圍為全鎮各村、鎮直各單位，把有決策權、審批權和執法權的內設機構民政辦、計生辦、經管站和外設機構派出所、電管站、農村信有社、工商所、交警城趙中隊等機關列為重點整治對象。重點整治全鎮決策、審批、執法部門在服務市場主體中的“卡、拖、要、亂”行為，特別是該批的不批、該早批的不早批、辦事效率低下等影響發民環境、損害黨和政府形象的行為。

２、制定方案，完善制度。研究制定了《城趙鎮整治吃拿卡要問題創優發展環境實施方案》，下發各村、鎮直各單位，并要求重點單位和部門制定具體方案。為使黨風廉政建設制度化、規范化，我們進一步完善了《委黨組議事規則》、《民主生活會制度》、《黨員領導干部個人有關事項報告》等規章制度以及黨內外監督和定期通報情況等制度，切實把黨風廉政建設工作納入規范化、制度化的軌道，把黨員干部的言行置于嚴密的組織監督之中。

３、召開會議，宣傳教育。在全體機關干部職工大會上認真傳達了文件精神，對機關各科室和事業單位的工作作風和勞動紀律提出了具體的要求，并明確將這此整治活動的結果納入年終考核評優條件，使廣大干部職工的思想意識、責任意識得到了進一步的提高。

二、下步打算

我鎮將按照縣委、縣政府的部署和我鎮的具體要求，聯系工作實際，精心組織實施，扎扎實實開展好整治“吃拿卡要”問題創優發展環境專項工作。加強輿論引導，宣傳政策規定，營造整治氛圍；查處典型案件，及時公開曝光；注重典型帶動，及時總結經驗，樹立先進典型。把思想教育、案件查處、制度建設貫穿專項整治全過程，確保專項整治工作取得實效，加快重點項目推進和落地，為爭當全縣轉型跨越發展排頭兵，實現發展環境大優化提供可靠保障，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

第四篇：整治吃拿卡要創優發展環境講話稿

重拳出擊根治頑疾

全力創建廉潔高效濃厚氛圍

——在整治“吃拿卡要”問題創優發展環境動員會上的講話

（2012年5月18日）

同志們：

今天，我們召開整治“吃拿卡要”創優發展環境動員會，目的很明確，就是要按照縣委、縣政府關于在全縣開展“吃拿卡要”專項整治工作的會議及文件精神要求，結合我局工作實際，對全縣勞保系統開展以“吃拿卡要”問題為重點的專項整治活動進行安排部署，為我縣勞保工作跨越發展、爭創一流營造一個風清氣正的良好氛圍。下面，我講兩點意見：

一、提高認識，明確目標，站在全局高度看待本次專項整治活動

本次整治“吃拿卡要”專項活動，主要針對黨政機關、司法機關、行使公共權力的事業單位及其工作人員，以及農村“兩委”存在的六種以權謀私行為，這些行為本質上還是貪污腐敗的行為，墮落腐化的行為，嚴重損害了黨和國家的利益，影響了機關人員特別是領導干部在人民群眾心目中的形象，制約了“廉潔型、服務型、效能型”黨政機關的建設，如不重拳出擊，根治這些不良風氣和行為，將會從根本上動搖黨領導全國人民建設特色社會主義中國的根基。

（一）整治“吃拿卡要”問題，是鞏固立黨之本、執政

之基的需要

中國共產黨自建黨以來始終以“為人民服務”為宗旨，特別是在領導全國人民取得新民主主義革命勝利的過程中，可以說與人民群眾心連心、肩并肩、同甘共苦、浴血奮戰，得到了人民群眾的支持，成為領導中國命運發展的執政黨，正是把人民當成親人，把人民的利益放在首位，才有黨和國家輝煌燦爛的今天，才有充滿希冀的明天。但“吃拿卡要”不良風氣和行為，就如同一把利刃，將生生隔斷黨和人民群眾之間的血肉聯系，如不從根源上有效制止這種行為，縱容其蔓延盛行，終將影響黨和國家的前途和命運。

（二）整治“吃拿卡要”問題，是保持黨的先進性、純潔性的需要

“吃拿卡要”說白了就是思想墮落、作風腐化，近年來開展的“創先爭優”保持黨的先進性活動和今年開展的保持黨的純潔性學習教育活動，無不將其作為整治的一項重點，這個問題如果不能很好的根治，將嚴重影響到黨的自身建設進程。

（三）整治“吃拿卡要”問題，是營造廉潔、高效濃厚氛圍的需要

近兩年來，全國各地黨政機關和政府部門都將打造“廉潔型、服務型、效能型”機關部門作為一項重要工作來抓，也的的確確取得了一些令人可喜的成績，但存在的“吃拿卡要”問題，仍是發展進程中的巨大阻力、堅硬的絆腳石，需

要我們長久的斗爭下去。

（四）整治“吃拿卡要”問題，是確保社會穩定、個人安危的需要

“吃拿卡要”問題將會導致人民群眾離心離德、怨聲載道，致使國家領導干部和工作人員昧了良心、喪失原則，徹底整治“吃拿卡要”問題，將起到爭取民心、維穩社會的作用，同時也是對我們自己免于腐敗變質、跌入谷底深淵的一種保護。

二、把握重點，精心組織，全力確保本次專項整治活動取得實效

本次專項整治活動目標明確，任務艱巨，責任重大，影響深遠，我們一定要抓好四方面的工作，確保此項活動取得實效。一是抓教育。以“創先爭優”、“保持黨的純潔性學習教育”、“三大”活動為契機，加強干部職工“三觀”教育，即樹立權力是人民賦予的，權力就是責任、就是服務的權力觀；樹立把黨和人民的利益放在首位，個人利益服從黨和人民利益的利益觀；樹立群眾高不高興、答不答應、滿不滿意為標準衡量教育工作的價值觀。二是抓效率。通過加大政務公開，大力推行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制等各項制度，規范辦事行為，優化工作流程，營造更加公開透明的辦事環境，降低群眾的辦事成本，提高辦事效率，樹立良好形象。三是抓作風。領導干部要多深入基層、走訪一線，到人民群眾中去調查研究，掌握第一手情況，切

實解決實際問題，搞好各項工作任務的推進和落實，下鄉期間不“吃拿卡要”。干部職工要端正工作態度、嚴肅工作紀律、強化責任意識，任務交給你后，就要積極負起責任，不能推一推動一動，上推下卸、推諉扯皮，對辦事人員要真誠相待、熱情服務，不能不給好處不辦事、給了好處亂辦事。四是抓落實。機關各股室、中心、所、隊要按照統一部署及方案要求，精心組織活動實施。要保證熱度，形成整治活動的濃厚氛圍；要保證進度，與活動方案中的階段安排保持一致，步步推進；要保證力度，處理好抓活動與抓發展的關系，做到兩不誤、兩促進；要保證實效，認真梳理查擺問題，開展批評和自我批評，真正解決包括思想上、作風上、效能上、能力上、制度上、工作上存在的問題，同時完善監督和懲防制度，加大處罰力度，建立起長效機制。

同志們，整治活動是一項重要而緊迫的政治任務，我們一定要按照統一的部署和要求，以更加認真的態度、更加振奮的精神、更加務實的舉措，把此項活動抓緊抓實抓好，創建我縣勞保系統廉潔高效干事創業濃厚氛圍，促進全縣勞保工作健康快速和諧發展，用優異成績為“轉型跨越，爭創一流，再造一個新交口”貢獻力量，為黨的“十八大”勝利召開獻禮！

謝謝大家！

第五篇：整治吃拿卡要創優發展環境實施方案

交口縣安監局

關于整治吃拿卡要問題創優發展環境

實 施 方 案

根據縣委、縣人民政府關于整治吃拿卡要問題創優發展環境的實施方案(交發[2012]20號)文件要求，為了認真貫徹落實九屆縣委二次全會、全縣黨風廉政建設干部大會暨縣紀委九屆二次全會精神，鞏固和深化我局紀律作風教育整頓活動成果，切實解決“吃拿卡要”等破壞發展環境的突出問題。結合我局工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲罰并重、注重預防的方針，堅持專線整治與保持黨的純潔性學習教育活動相結合、與加強干部隊伍作風建設相結合、與推進“項目落地年”各項工作相結合、與建立健全規范的權力行使長效機制相結合，通過學習教育、自查自糾、整改落實、強化監督等方法，認真查糾我局全體工作人員利用職權“吃拿卡要”的問題，切實解決影響轉型跨越發展的突出問題，促進干部職工廉潔從政，進一步優化發展環境，促進我局日常監督工作順利進行，為全縣經濟社會發展提供必要保證。

二、專項整治工作機構

根據工作實際，我局成立整治“吃拿卡要問題創優發展環境”專

項活動領導小組，成員如下：

組長：馮鑫

副組長：韓鵬仙 張明玉

領導組下設辦公室，郭崇珍同志擔任辦公室主任

三、專項整治范圍和內容

范圍：全局各股室所有工作人員

內容：重點整治以下幾種行為：

（一）索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的企業或者個人的財物；

（二）接受管理和服務對象提供的可能影響公正執行公務的宴請及旅游、健身、娛樂等活動安排；

（三）接受管理和服務對象的貴重禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證；

（四）向管理和服務對象攤派錢物、索要贊助，或要求接受有償服務、購買指定商品；

（五）讓管理和服務對象報銷或支付應由個人負擔的任何費用；

（六）不向管理或服務對象一次性公示或告知辦事的集體具體條件、流程和期限，以及需要提交的全部材料目錄；

（七）拒不受理應當受理的許可、審批、備案申請，以及不按規定時限辦結受理事項；

（八）向管理和服務對象亂收費、亂罰款，或者通過中間人、中介機構變相收費；

（九）其他利用職權、吃拿卡要的行為。

三．時間安排及方法步驟

本次專項整治從5月份開始，到8月底結束。我局全體人員要把自查自糾作為保持黨的純潔性學習教育活動“問題查擺、整改提高”工作的一項重要內容，抓好四個環節：

1、動員教育（5月14日-5月20日）。結合自身工作實際，統一思想、提高認識、加強學習，充分認識利用職權“吃拿卡要”的嚴重危害，進一步增強自律意識。

2、認真自查（5月21日-6月20日）要有針對性地與重點崗位特別是平時群眾有反應的人員進行談話，提醒督促相關人員提高認識、查究問題、說明情況。凡存在所列問題的人員，要主動向組織說明情況，并將收到的錢物按規定上繳有關部門。

3、積極整改（6月21日-8月底）要堅持邊查邊改的原則，將整改工作貫穿始終，并針對自查自糾情況，制定切實可行的整改措施。

4、公開承諾。要組織關鍵崗位的工作人員，結合崗位特點，做出自覺防范“創優發展環境、抵制吃拿卡要”行為的公開承諾，接受群眾監督。

二0一二年五月二十四日