第一篇：船舶工程系分團委辦公室制度

船舶工程系分團委辦公室制度

分團委辦公室是分團委的一個重要的職能部門，是分團委民主管理的核心地其主要的職能是負責分團委內部工作的協調與各項管理制度的設置并積極配合分團委各部門開展各項活動，對分團委各部門的決定形成文件，保存各類文檔，執行學生干部制度等。為了集中反映廣大同學的各項意見和建議，群策群力，以便于及時做好服務和溝通工作，進一步拓寬為同學服務的領域，加大服務力度，幫助同學解決日常學習生活及工作中的一些問題。分團委辦公室是我系的一個小窗口，為樹立我系形象和更好地開展各項工作，現制定辦公室管理制度如下：

一、學生工作會議制度

1、凡召開分團委會議時，其負責人必須提前到相關工作負責老師

處進行申請，經過老師審批同意后會議方可開展。

2、會議期間，必須嚴格遵守會議紀律、人和人不得隨意喧嘩，要

尊重其他同學，如有不同看法，要有禮貌提出。

3、每次會議召開時，相關負責人必須加大會議考勤力度，對不來

開會的同學要上報給分團委書記，多次會議未到且未請假者要給予一定地批評，情節嚴重者考慮開除處理。

4、會議之后，相關負責人必須進行會議小結，做好會議記錄并存

檔，對會議中提出的一些問題要采取相關措施并給予解決。對于工作中遇到的困難要及時地向分團委副書記反映。

二、值班制度

1、所有團委學生干部必須按值班表在規定時間內值班，任何人不

得無故遲到、早退或缺席。

2、如有特殊情況不能按時值班者，需提前一天寫書面申請交給辦

公室主任或副主任，以便與其他干部對調。（或各有事干部自己進行私下調整）

3、各值班人員要按時簽到，并作好值班記錄。

4、值班人員必須做到服裝整潔、舉止文雅、維護辦公室形象。

5、值班過程中，如碰到一些緊急狀況不能自行處理，須向分團委

書記及時反應。

三、例會制度

1、例會如無特殊情況應按時舉行，如有特殊情況，需要更改會議

時間，辦公室將另行通知。

2、例會，考勤權歸辦公室主任或指定副主任所有，任何人不得無

故遲到、早退或缺席，如有特殊情況不能到會者，必須向分團 委書記請假，且必須派一名本部門成員（副部長）參加會議，呈交假條到辦公室。

3、會議過程中，任何人不得隨意喧嘩，要尊重其他干部和意見，如有不同看法，要禮貌提出，不得進行人身攻擊。

4、例會中指定的副主任或辦公室干事應做好會議記錄。

四、通知制度

1、各部門通知應根據統一進行打印粘貼，對于打印格式不合格的通知，辦公室應通知相關人員進行通知的補打。

2、室內的紙張由辦公室統一管理，未經辦公室主任同意，其他部

門成員一律不得私自亂用。

五、考勤制度

1、晨跑按時點名，并做好相應記錄，不得隨便涂改。

2、過程中不得出現代答的現象。

3、未能按時參加者，需寫請假條，并由分團委副書記簽字蓋章，交給辦公室。如有特殊情況者，須向辦公室主任打電話反映情況。

六、各類文件、資料管理制度

1、辦公室將設立專門負責人對辦公室的文件、資料進行歸類管理，負責人必須定期對新文件、資料歸類存于文件夾中，對舊文件

進行存檔。

2、存檔資料由辦公室分類標封條，并加蓋分團委公章。

3、需要查看存檔資料的，須報辦公室負責人并認真登記，按時歸

還。

4、文件夾中的資料，查詢完畢及時歸還原位，任何人不得隨意帶

走或損壞辦公室的資料。

七、財產管理制度

1、各部門財產包括日常用品、文獻資料等等。

2、各部門財產由各部門指定負責人負責管理，任何財務必須認真

保管和愛護，任何人不得損壞，不得以任何理由私自挪用。

3、公共財產，如有組織性活動或其他系或個人暫借，必須履行借

物手續，不得丟失。

4、各部門開學之初的清單為主要依據，務必于期終前兩周整理財

產，擬定最新財產名單，并上報給辦公室。

5、各部門應厲行節約，不得鋪張浪費，不得購買重復或已經購用

或可再度利用的物品，否則其所需要費用均由各部門或個人自行支付。

八、經費制度

1、開展活動首先應進行經費預算，對于不合理部分，辦公室有權

與活動負責人協商進行取舍。

2、購買的物品必須要有合法的發票，并由相應負責人簽字。

以上就是我系分團委辦公室制度，望各位能遵守！

船舶工程系分團委辦公室

2011年09月13日

第二篇：船舶工程系分團委十月份工作總結 朱

船舶工程系分團委十月份工作總結

在這個金秋十月我們碩果累累，在各部門密切協調的配合下，我系的各項工作緊張有序的進行著，各部門對于各項任務都能及時積極的完成離不開系里領導的正確指引。以下是我系十月份工作總結： 辦公室：

1、做好了換屆后相關資料的整理及歸檔工作；

2、做好了常規工作，對團干的跑操、例會嚴格的做出考勤；

3、做好了會議記錄，配合好各部門工作； 活動部：

1、準時上交各項活動的活動場地申請表；

2、并促進比賽順利進行；

3、能及時對各項活動的策劃及總結進行整理并歸檔； 組織部：

1、整理好了部門的相關資料；

2、對11級的團組織生活做出了相應的指導工作；

3、組織并策劃好了“大型戶外素質拓展”； 宣傳部：

1、做好了“友誼乒乓賽”、“專業杯”足球賽的宣傳工作；

2、對“心理素質拓展”做好了相關宣傳工作； 3、11級的團組織生活板報做好了相應的指導； 記者團：

1、做好了部門常規工作；

2、對“友誼乒乓賽”、“專業杯”足球賽進行了相關的宣傳及報道；

3、組織并做好了11級文學稿的上交； 體測部：

1、整理好了內部資料，做好了常規工作；

2、策劃好了“專業杯”足球賽；

3、做好各班體測人員的登記工作；

4、并完善了部門內成員的工作制度；

以上是我系十月份的工作總結，在本月工作中，難免存在一些不足，在認清這些不足后，我們將以更加積極的態度工作，努力的分團委的工作做的更好。同時，期待著以后的挑戰。

船舶工程系分團委

2011年10月26日

第三篇：船舶工程系分團委2011-2012學期計劃

船舶工程系分團委2011——2012學年第一學期工作計劃

在院的領導下,結合我系本學年以的工作中心,從實際出發,切實開展我系團的工作。以加強團員隊伍建設,增強團員意識,調動團干部積極性,增加團組織的凝聚力,全面提高團員青年素質工作,樹立優秀的示范群體為重心,促進團組織自身建設,更好地發揮共青團組織的作用,為學校的發展和學生的進步創造良好的空間。

一、本學期分團委工作思路

1、做好校黨支部的助手,以爭創五四特色團組織為目標,抓好團員的行為規范要求。通過各項活動的開展,增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。

2、堅持以青少年思想教育為核心,加強團組織的育人功能。利用學校

各級宣傳陣地加強對青年學生的引導,創造良好的輿論氛圍和導向,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、加強團組織自身建設,認真實行評比考核制度;嚴格管理,向管理要

質量。加強學生團干部班干部的培訓,使他們提高思想認識和工作能力,發揮榜樣作用。同時規范學生會工作,加強指導,使其在學生中真正起到自我管理作用。

4、加強青年志愿服務活動的開展。

二、本學期分團委各部門具體工作安排如下：

辦公室：

1、與學生會以及分團委其他部門做好新生的迎接工作；

2、認真、嚴格地做好跑操、例會以及平常活動的考勤工作；

3、準備寫好每學期的計劃、總結和每月的工作計劃、總結以及平常

活動的策劃和總結，并及時上交到院團委；

4、做好相關資料的整理和存檔；

5、與活動部以及其他部門一起組織好“回憶童年”活動，通過此活

動加強團委內部人員和團支書之間的溝通、了解；

6、在期中、期末時，嚴格真實的對各部門及團干進行考核；

組織部：

1、為11級的團支書開一次培訓會，針對團支書的職責、工作范圍等

一些事項為他們進行講解；

2、統計11級團員名單及團費的收繳，做好11級上團課、黨課基礎

班名單統計、教學、考勤及考試工作，并統計10級各班積極分子候選人名單；

3、根據我院及我系的通知，做好每次的團組織生活，提高團組織生

活的質量；

4、繼續10級預備黨員的考察工作及積極分子的思想匯報工作；

5、開展好我系的“大型戶外素質拓展”、“團支部風采展”演講比賽

兩個活動。

6、整理好學期資料及各項計劃、總結，做好學期收尾工作，評估部

門內部人員的各項工作表現。

活動部：

1、制定活動部新的規程，整理部門資料，做好新學期工作的準備；

2、及時做好我系各個活動場地的申請工作；

3、認真核實活動列表中的活動，整理各項活動的策劃和總結，并及

時上交到院團委；

4、做好青年志愿者活動的統計；

5、開展好本學期的“一二·九”大合唱、乒乓友誼賽和“手牽手，心連心”友誼賽；

6、及時完成我系學生綜合素質成績的錄入工作；

宣傳部：

1、認真做好黨、團組織的宣傳工作。如：公布黨員轉正公示，入黨

積極分子名單，黨、團課學習及考試安排等；

2、開展好“船廠資料展”、“水墨中華書畫展”等大型展示活動；

3、積極為團委各項工作做好宣傳制作宣傳板、櫥窗，傳達各種政治

精神和積極思想。如：為“一二?九大合唱”活動做宣傳，為各種傳統節日拉橫幅，張貼海報做宣傳等；

4、積極與心理發展協會聯系，做好心協的各項工作。如：關注女生

心理健康，積極宣傳心理健康知識，促進青年學生心理健康發展；

5、帶領班級團支部做好班級宣傳工作。如：積極參加院、系活動，宣傳消防知識、考風考紀教育等等；

6、聯系學生會宣傳部，做好整個系內宣傳工作。積極主動聯系院團

委、學生會宣傳部，以及其他各系宣傳部，并努力從中學習，借鑒，提高自己。

記者團：

1、對我系暑假社會實踐“三下鄉”活動的相關情況及暑期思想會談

進行一系列的宣傳報道；

2、在11級新生軍訓期間配合其他部門做好迎新工作，做好相關的采

訪報道，深層次挖掘學生背后的感人故事；

3、為充沛記者團的新生力量，將在十月初進行記者團招新工作，并

對11級記者團成員進行培訓；

4、在十月中旬對我系一年一度的“體育節”進行全方位的宣傳報道，并作好記者團人員配置，時間安排，相關培訓等工作，力爭在活動中取得好成績；

5、開展好本學期的“感恩演講比賽”、“校園模擬采訪會”等活動；

8、為加強宣傳工作力度，將讓各班團支書在本班做宣傳鼓勵學生積

極投稿，并對優秀的文章的作者進行獎勵；

9、為豐富學生的課余生活，增強校園文學氣息，我部將開展一些征

文活動，提供11級學生一個充分展示自我的平臺。

以上為我系分團委2011—2012學年第一學期的工作計劃，在以前的工作基礎上，繼續努力，精益求精。以高度的責任心和使命感扎實工作，在穩定中求發展，在創新中求進步，爭取在學校、學院的工作邁上一個新的臺階。

船舶工程系分團委

2011年09月13日

第四篇：電氣工程系學生會辦公室制度

電氣工程系學生會辦公室制度

電氣工程系學生會為江西機電職業技術學院學生的群眾組織，堅持以“自我教育，自我服務，自我管理”為原則進行工作，要求全體學生會成員保持高度的工作熱情，具有較強的奉獻精神，把校學生會真正地建設成“同學之家，師生之橋，干部之校”。為及時總結工作，布置任務、交流思想、集思廣益，系學生會必須定期召開例會。江西機電職業技術學院電氣工程學生會會議制度如下：

第一章總則

第一條：為規范學生會管理，進一步提高工作效率，提高會議質量，嚴肅會議紀律，促進各項決議的貫徹落實，根據校學生會實際情況，特制定本制度。

第二條：系學生會會議由主席團辦公例會、部長例會、全體干部例會、部長辦公會、部門例會、全體成員大會、大型活動組委會會議等執行機構會議

第二章會議安排

第三條：為避免會議過多或重復，系學生會正常性會議一律納入會制，原則上要按例行規定的時間、地點、內容組織召開。制度中未規定的會議要減少數量，控制規模，嚴格審批。

第四條：主席團辦公例會由主席團全體成員組成，每周星期三和星期日晚九點一十在學生會辦公室由執行主席召集和主持。

會議內容包括：

1、討論決定學生會工作中的事項；

2、分析研究學生會各項工作，討論作出整體評價，部署下階段的重要工作；

3、建立健全各項工作制度，討論審核《會議通報》；

4、分析學生會工作形勢和動態，研究確定學生會發展戰略、工作事項。

第五條：部長例會由主席團全體成員和各部門部長組成，時間有主席定，在辦公室召集，主席團擔任主持，主席助理負責記錄議內容。會議內容包括：

1、傳達學習重要文件精神，貫徹落實系部決議和決定；

2、各部門部長匯報近期部門工作情況；

3、研究討論各部門近期工作，主席團成員對各方面工作作總結，部署下階段各部門工作方向及工作內容；

4、分析學生會工作形勢和動態，研究確定學生會發展戰略、中長工作計劃；

5、通報和討論其他重要事項。

第六條：全體干部例會由主席團全體成員、各部門部長和副部長組成。每周星期四和星期日晚九點半在學生會辦公室由主席召集召開，主席團擔任主持，辦公室秘書組負責記錄會議內容。

會議內容包括：

1、傳達學習重要文件精神，貫徹落實系部的決議和決定，下發《會議通報》；

2、主席團成員作近期分管工作總結報告；

3、各部長對上周的工作總結及下周的工作計劃

4、委員自由發言，分析近期工作形勢和動態，研究討論各項工作，提出問題及建議；

5、通報和討論其他重要事項。

第七條：部長辦公會由部門部長和副部長組成。結合部門實際，擬定會議地點，每兩周至少召開一次，由部長召集并主持召開。會議內容主要包括：

1、傳達學習重要文件精神，貫徹落實系部決議和決定；

2、分析部門各項工作，研究部門發展策略，部署部門的重要工作；

3、建立健全部門各項工作制度。

第八條：部門例會傳達干部例會決議、決定，總結上周工作，對本周工作作出計劃并安排實施，聽取干事意見，對本部門事項進行討論、決定。

會議內容主要包括：

1、會議由部長或受委托的副部長主持召開，根據需要主席和分管副主席可以參加會議。

2、會議每周舉行一次，具體時間由各部門自行決定。

3、會議傳達系部及主席團的例會的決議、決定，并制定工作實施計劃。

4、開會時，本部干事可以對本部門工作自由發表意見，可以形成議題的，由部長主持討論尋求解決辦法。

5、正副部長對近期分管工作總結報告；

6、部長安排近期工作，總結會議。

第三章會議紀律

第九條：進入會議室必須著裝整潔

第十條：在會議室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、說臟話。

第十一條：各項會議應提前做好有關準備工作，特殊原因需要取消或延期召開的會議由會議召集人提前通知。

第十二條：所有應與會人員不得缺席、遲到、早退，由于特殊原因不能參加會議的，應提前請假。請假必須用正式的請假條并有部長及主席簽字方可生效。

第十三條：會議期間，凡與會人員不得中途退場（特殊情況須報告主席或部長）、不得開“小會”、不得看閱與會議無關的報刊雜志、不得干“私活”

第十四條：所有與會的人員應將手機設置在無聲或振動狀態下，并遵守會場秩序不得打鬧和隨意走動。

第十五條：學生會干部一律佩戴工作證出席會議，第十六條：委員發言要有次序

第十七條：會議記錄人員要登記到會情況，詳實記錄會議內容。

第四章 學生會辦公室制度

第十八條：禁止在辦公室內做與工作無關的事

第十九條：禁止在辦公室內抽煙、講臟話、吃零食、大聲喧嘩、吵鬧、亂扔垃圾

第二十條：辦公室只用于學生會辦公及召開各種會議、進行宣傳工做

及各部活動籌備用，并存放學生會各種財產

第二十一條：室內所有物品均為學生會財產，任何人未經允許不得隨意搬動、借用

第二十二條：損壞、丟失本室物品者，須照價賠償，并視情節輕重進行處理

第二十三條：辦公室輪值衛生和值班工作由主席負責統一安排

第二十四條：辦公室的鑰匙由主席助理控制，分學生會部長持有，未經主席助理批準不得個人自由配制或轉借他人使用、配制。若有違反，負責換鎖

第二十五條：非學生會干部不得隨意進入本室進行聚會、娛樂等與學生會工作無關的活動。

電氣工程系學生會

2012年9月1日

第五篇：2010機械工程系分團委工作總結

2010，我系共青團組織取得了很大的發展，2010機械工程系分團委工作總結。這一切離不開學院各級領導的關心和指導以及全系全體團員青年的支持配合。本我分團委在學院各級領導的指導下，圍繞學院工作要點，開拓進取，腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。并且依據2010年院團委的工作要點、工作計劃，立足學院實際，本著服從學院管理，利于班主任工作，利于學生成長的原則。開展了一些實實在在的工作，營造了全系師生良好的文化氛圍，并積極探索系部團建工作特點，走出了一條適合我系團建工作的新路子，取得了一定的成績，為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎。飲水思源，工作中取得的一個又一個的佳績離不開不斷地總結和積累經驗。只有這樣才會取得更加長足的發展。現將我系本共青團工作總結如下：

一、加強團組織的規范化建設，探索民主、科學的管理方法。

本學年，繼續貫徹學院“以人為本“的管理理念和“知行合一行勝于言”的工作理念，本著“高標準、嚴要求”的原則，執行“服務學生、利于學生”的工作態度和職責。從養成教育入手，努力探索民主、科學的管理辦法，培養學生的管理能力，系團委班子自身建設。不斷提高自身的管理水平。堅持理論學習，大力發揚理論聯系實際的優良作風，不斷增強運用理論指導實踐、推動工作的自覺性和主動性，用科學的理論武裝教育團員青年是團組織的一項戰略任務。以系統的理論學習考核計劃為核心，以學習的多樣化形式為手段，以實踐活動為驗證，構筑了我系團員青年理論宣傳和學習的思想陣地。堅持團組織向黨組織匯報工作制度。基層團組織受同級黨組織和上級團組織的雙重領導。按照院團委明確要求：各分團委、團支部定期向各分黨委、黨支部匯報工作的原則制度，團支部每學期系黨總支工作匯報最少兩次，主動爭取黨組織對團的工作的支持和幫助。極開展豐富多彩的主題教育，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的方針政策和全省共青團“一條主線、兩項重點”的工作部署，認真結合自身實際履行院系各級黨總支的工作安排，解放思想、與時俱進。加強隊伍建設，提高干部素質。有效的開展基層團組織建設，關鍵在于干部。近年來我們一貫堅持重視團干部隊伍建設，干部選拔形成優良傳統，團干部“傳、幫、帶”效果明顯，使這支隊伍在流動中保持了較好的穩定性和較強的戰斗力。團干部隊伍不斷得到壯大，專職干部人數每年按照擴招人數成一定比例增長，很大程度上緩解了因擴招而帶來的在青年學生教育管理上的壓力。我們始終堅持通過院團委和基層團委兩級開展對各級團干部的培訓工作，針對不同年級、不同層次的團組織、團干部開展培訓。這些培訓工作使團干部的責任心、工作能力、服務意識得到很大的提高，有效地推動了我校共青團工作的開展。

組建學習型團委班子，定期舉行團委班子民主生活會，進行自我反省、自我教育。堅持團委班子的工作作風和工作效率的周考核月公開。在實踐中檢驗團委班子的理論與實際相結合、特色與優勢相結合、服務與引導相結合的“三結合理念”。認真的在實踐中總結經驗：基層團組織應該努力創建凝聚型組織、學習型組織、服務型組織和創新型組織，其中凝聚是基礎、學習是動力、服務是根本、創新是靈魂，它們相互補充、相互促進，共同組成了我系基層團組織建設的四個重要方面。發揮團的政治優勢，強化團的思想政治教育職能，共青團作為先進青年的群眾組織，黨的助手和后備軍，具有明顯的政治優勢。深入體會共青團組織具有群眾性和先進性的雙重特性。

二、強化團員意識發揮團員的先鋒模范作用。

1、發展：發展新團員工作是團委的一個重要工作，發展團員對搞好學院團的工作及學生自身思想的提高、發展等都十分重要。團委通過做好計劃，入學開始，陸續成立新生班團支部。然后以各團支部為單位，發展新團員。全年共發展新團員名。同時做好畢業班團員的轉出工作以及全年的團費繳納等基本的團工作。我系共青團工作有很多新的特點。團員青年的人數和比例都大大增加。目前，我系團員青年人數為1396人，在全系1455名學生中，團員比例達到96％；針對我系團員青年的實際情況，結合學院實際認真落實以“三三”制目標為核心，認真學習實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，努力提高團員青年的思想政治素質。

2、引導：我們始終堅持發揮團的政治引導優勢，在團員當中堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝團員、教育青年，結合青年學生的特點，構筑理論學習的思想陣地，堅持主旋律教育，切實加強和改進團員青年的思想政治素質，保持團組織及其團員思想、作風等等的先進性。增強團員青年的愛國熱情，近年來，我系青年團員親身經歷了很多重大的歷史時刻，感受了偉大祖國和我院基礎建設的巨變。我們注重對這樣的時刻加以把握，對青年適時引導教育。繼續做好大學生心理方面的引導，我系分團委加強了定期給心理委員開會的力度和質量，以達到學生干部和老師能及時了解廣大青年學生的思想狀態，并能及時地采取相應的配套措施。此外，通過心理健康調查了解大學生心理健康狀況，重點留意有嚴重心理問題傾向的學生，建立通暢的學生與從事學生管理工作的教師之間溝通聯系渠道，以便于當學生出現心理健康問題后能及時發現并妥善解決。

3、推優：繼續堅持做好“推優入黨”工作，共青團作為黨的助手和后備軍，我們義不容辭的擔負著為黨組織輸送新鮮血液的重任根據院團委的有關深入開展推薦優秀團員做黨的發展對象工作的指示精神，結合校團委制定的《關于認真做好“推薦優秀團員做黨的發展對象”的工作意見》及我校工作實際，進一步完善了《共青團太原工業學院機械工程系委員會推薦優秀團員做黨的發展對象的工作細則》，使我基層團組織的“推優入黨”工作更加系統化、規范化、制度化。按團組織的規定程序，認真考察，發展團員，鼓勵非團員，教育非團員。分團委認真對待團的推優工作，每項推優工作都嚴格按照文件，對照標準，認真把關。以愛國主義教育、感恩教育為重點，結合重大節日、紀念日以及學校建設和發展的實際，通過座談會、演講賽、征文比賽等形式，適時開展各種愛國、愛校教育活動，激發廣大學生的愛國、愛校熱情，引導團員努力學習，愛國榮校，奮發成才。

4、教育：深入進行公民基本道德教育，全面理解構建和諧社會的深刻內涵，積極開展創建和諧校園活動。堅持開展團日活動，團日活動是團組織生活的一個重要組成部分，是團員進行自我教育、開展批評和自我批評、發揚團內民主、健全團的生活的一個重要組織形式。我們始終堅持在團支部中開展團日活動的制度。我們要求個團支部團日活動每月至少應該開兩次。會議要嚴肅、認真，并做好相應紀錄。團委班子負責對基層支部的團日活動進行定期檢查，每季度通報2次。

5、學習：廣泛進行團的基本知識教育。團的光榮歷史和優良傳統是團員意識教育的生動教材。通過學習共青團在共產黨的領導下發展壯大、團結帶領廣大團員青年為中國的革命和建設事業不懈奮斗的光輝歷程，教育廣大團員堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，增強對改革開放和現代化建設的信心，增強對黨和政府的信任，時刻牢記自己是一名共青團員，勇敢地站在改革和建設的前列，以自己的模范行動為團徽添彩。舉辦紅歌傳唱、“暑期實踐三下鄉”等實踐活動。

6、評審：認真開展團員評議制度。我們積極落實院團委《關于開展團員評議活動的意見》精神，結合我系工作的實際，認真組織開展團員評議活動。我們要求團員評議工作每學期進行一次，以團支部為單位組織。在評議過程中要重點做好團員意識教育、團員個人總結和民主評議工作，注重工作實效，講求嚴肅認真，做好團員信息的反饋和整理工作，工作總結《2010機械工程系分團委工作總結》。通過感情凝聚人。另一個方面以“以人為本”為其工作理念，就是要尊重團員的感情。在過去，團員僅僅作為一種政治身份，團員的個人感情一度受到不同程度的忽視。現在我們提出用感情凝聚人，是要充分的尊重團員作為具有感情的人的方面，注意在學習、生活和工作過程中培養團組織內部成員之間的“戰友”情意。使其基層團組織更加的團結。

三、工作機制的健全規范和進一步的完善；全面落實團的各項組織制度，保證團組織作用的發揮，落實團的各項制度是加強基層建設的重要保障。當前完善和落實團的組織制度主要包括以下幾個方面。

1、為促進我系的各項學生工作能得以健康長足發展，在認真聽取廣大學生建議與意見的基礎上，認真統籌規劃，科學組織分配，以“注入新鮮血液，凝聚新的活力”來更好的為師生服務為系學生會換屆的正確導向和目標。優中選優，組建了新一屆以“務實、服務、創新”為工作理念和宗旨的學生會集體。同時也在分團委的正確指導下，在秉承以往良好工作經驗的基礎上，實行了大膽突破與創新，對各個部門的工作公正、透明化，以“保五爭三”為一種競爭和拼搏的引導和動力。同時，以自愿性的原則，將一批有能力，有經驗的優秀學生推薦到院學生會繼續發展歷練，為我院在“全面實現四個提升，建設應用性本科大學”的奮斗征程中奉獻自身的力量與智慧。

2、加強隊伍建設，提高干部素質。有效的開展基層團組織建設，關鍵在于干部。近年來我們一貫堅持重視團干部隊伍建設，干部選拔形成優良傳統，團干部“傳、幫、帶”效果明顯，使這支隊伍在流動中保持了較好的穩定性和較強的戰斗力。團干部隊伍不斷得到壯大，專職干部人數每年按照擴招人數成一定比例增長，很大程度上緩解了因擴招而帶來的在青年學生教育管理上的壓力。我們始終堅持通過院團委和基層團委兩級開展對各級團干部的培訓工作，針對不同年級、不同層次的團組織、團干部開展培訓。這些培訓工作使團干部的責任心、工作能力、服務意識得到很大的提高，有效地推動了我校共青團工作的開展。

3、堅持團組織向黨組織匯報工作制度。基層團組織受同級黨組織和上級團組織的雙重領導。按照院團委明確要求：各分團委、團支部定期向各分黨委、黨支部匯報工作的原則制度，團支部每學期系黨總支工作匯報最少兩次，主動爭取黨組織對團的工作的支持和幫助。堅持“三會兩制一課”制度。“三會”即團支部大會、支部委員會和團員生活會。“兩制”即團員評議制度和團員證注冊制度。團員評議每學期進行一次，在每學期開學前兩周內完成。團員證注冊在每年九月份進行，其中畢業班結合畢業鑒定提前進行。“一課”即團課。系團委明確要求“三會”每月至少各組織一兩次次；團課每學期至少保證一次。

4、認真做好新生和畢業生的團關系轉入轉出工作，團費的收繳等工作，做好共青團信息系統終端的填補工作，做好《大學生素質拓展證書》的組織填寫和發放的工作。根據實際需要先后制定和進一步完善了《太原工業學院機械工程系團委工作條例》《團員考核條例》《團日考核條例》《團員評優考核細則》《基層團組織定期反饋諾干意見》《團員參加社會實踐活動試行辦法》《團支部例會制度》《學生會學生干部考核條例》《班級考核條例》《部員考核條例》等，并在工作中做到公平公正，定期公開。是我系的團工作得到了有章可循有條可依。

5、堅持“三會兩制一課”制度。“三會”即團支部大會、支部委員會和團員生活會。“兩制”即團員評議制度和團員證注冊制度。團員評議每學期進行一次，在每學期開學前兩周內完成。團員證注冊在每年九月份進行，其中畢業班結合畢業鑒定提前進行。“一課”即團課。系團委明確要求“三會”每月至少各組織一兩次次；團課每學期至少保證一次。

四、以人為本，突出主題，開展校園文化和社會實踐活動。

校園文化和社會實踐活動是促進團員青年全面成長成才的重要途徑。一年來，分團委緊密圍繞校團委的中心工作，堅持以人為本，服務學生，大力促進我系的學風建設發展，促進學院人才培養質量進一步提高。

1、熱忱服務：繼續認真貫徹院領導提出的“愛校助學”，“大力弘揚主人翁精神”的正確指導方針，我系結和自身的一些優勢和特點，進行了資源的合理整合，分批次為院辦提供和推薦了多名以“衛生服務”為主體工作的同學，并向網絡中心提供了多個服務崗位，同時也向公辦中心、體育器材室等學院日常工作繁忙的地點和場所提供了全方位、多批次的服務崗位，以更好的彰顯和弘揚主人翁的奉獻意識，并為同學們提供了不同類別的社會實踐平臺。此外，我系分團委服從統一安排，進行了防震防災大型模擬仿真演練。在認真考慮家境困難的同學諸多不便的基礎上，在確保安全、不影響學業的同時，向他們提供了多個不同類別的校外工作實踐渠道，全系共有235人在校內外的實踐崗位上歷練自身，更符合當代社會所具備的能力與品質。

在積極響應“構建節約型社會，創造節約型校園”的號召，學生會以身作則，以黑板報、主題班會、條幅簽名等等不同的形式開展了一系列的宣傳活動，此外全力組織和開展了關于：黨建、團建、預防疾病、豐富文化生活、體育、文藝、衛生等等各個方面的各項宣傳及引導工作。在山西陽曲“6.5”地震時上至分團委老師、學生會干部下至基層團支部，第一時間集結、第一時間組織清點全系同學、第一時間上報情況、第一時間穩定同學心理等等受到了同學們的好評和贊譽。也在實踐中考驗了我系分團委的應對突發事件的快速反應的處理能力。

2、踏實務實：一個學生會集體怎樣的去服務師生，怎樣的去為系會乃至學院的發展貢獻智慧與力量，怎樣以卓有成效的機制和態度完成工作，離不開務實兩字。新一屆學生會上任以來，時刻以“我是一面旗幟，我是一個公仆”的服務理念來要求自己的團隊，以廣大學生為主體，結合師生所需求的東西認真和開展工作。10年的春季運動會以科學創新的安排和籌劃及以刻苦的訓練和備戰，我系開幕式表演成績優異，精神文明獎第三，加油稿質量數量全校第二，看臺衛生區成績全校第三，運動會總成績第四（共二十八枚獎牌，六枚金牌，十三枚銀牌，九枚銅牌），其中男子10000米我系運動員打破25年院記錄。其他的各項活動我系學生踴躍報名參加，并都取得了優異的成績；例如：交誼舞獲得集體賽和團體賽的雙第一、新生運動會我系力壓群雄取得第一、新生杯足球賽取得冠軍、國家級各項比賽也有部分同學取得優異的成績。

國慶期間，為豐富因流感而不許離校的師生假期生活。面向大一新生舉辦了籃球賽、羽毛球賽、足球賽等等活動。同時，也拉近了同學們之間的距離，增進了彼此之間的溝通與交流。

中秋佳節，為充分的引導同學學會他鄉求學自立自強的心理素質以及更快的融入學院這個溫馨的大集體。面對大一新生，以班級為單位成功的舉辦了“中秋賞月”為主體的文藝晚會。

為更好的挖掘在口才、文藝等方面的優秀人才，學生會多方面協調組織，舉辦了“機械之光杯辯論賽”“ K歌大賽”“主持人大賽”“十佳作家大賽”等等活動，在踴躍出人才的同時，也為廣大學生提供了一個展示自我能力和才華的舞臺，以更加彰顯富有激情和活力的當代大學生的氣質和形象。

3、努力創新：一個集體的發展離不開創新的工作機制和工作指引，在國家大力培養應用型、創新型人才戰略的背景和號召下，作為服務廣大師生的學生會機構，也在創新務實上下功夫。在分團委的支持下，我系的“寄意一寒星”團隊空間的申請并注冊成功，內容以學生會的各項職能機構及工作安排的開展為主體，認真的協調各個部門將本屆任內的工作計劃和落實公開化、細明化，同時為我系的活動及其他與師生相關的內容搭建高效的信息平臺，為擴大我系諸多活動及工作的宣傳力量，以“十佳作家”為載體，認真選拔出優秀的寫作人才，組建了我系的第一支“系記者團”隊伍，并多次邀請院新聞中心記者團、校報編輯部的較專業人員給予培訓和指導。同時，成立了一個以興趣愛好為主的“軟件培訓平臺”，以優秀學生為主進行實踐性的指導，讓同學在課余能學到更多知識，并能熟練運用這些知識。

在對明年的運動會開幕式的設計和迎新晚會的設計上，提前準備了多種方案，為我系的各項工作高效運行提供一切的技術支持和智慧支持。

五、本學生工作不足之處

1、思想：為同學服務意識不強，“我是一面旗幟，我是一個公仆”沒有得到很好的體現。造成學生會干部與普通同學聯系不緊密。有些學生干部思想一直停留在“部員”的高度上，主動工作能力欠缺，沒有創新意識。

2、工作：學生管理工作的規范性和系統性還有待于進一步完善。活動開展的很多，但是針對性不強，沒有起到很大的實際效果，真正從中受益的同學比較少。學生活動的多樣性不夠，特別是圍繞專業特點的學習活動、競賽活動較少，此外，學院學生參與科研活動的氛圍不夠濃厚。一個團隊的組織協調沒有得到充分的體現，各部之間真正配合較少。

六、2011學生工作的設想

1、在思想上繼續充分發揮黨的助手和后備軍的作用，做好以下幾點：

l努力實現學院“四個提升”，“三三”制戰略目標，以“服務同學，奉獻同學”為理念，進一步提高思想認識、努力健全機制，l根據新的形勢和新的問題積極引導團員青年加強思想建設、組織建設和校園文化建設，以培養社會主義的合格建設者和可靠接班人為目標，積極促進大學生成長成才，為學生全面素質的提高和人才的培養提供有效服務

l做好學生的思想教育工作，以適當的方法和手段向不同目標層次的同學傳，播思想理念。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。突出體現分團委、學生會“服務同學，奉獻同學”的理念，并將其落實到實際的工作中。

2、在各項活動的開展過程中認真落實“保五爭三”的目標，并決心從以下幾個方面做好工作

l進一步完善和制定一系列學生管理工作方面的有關規定和文件，使學生工作的管理更趨于規范化和制度化。以“全民受益”為原則，突出學生活動“服務同學”的宗旨，多開展有意義、對同學有啟發的活動。

l持續穩定地狠抓學風建設，從創建優良班風、學風抓起，結合評優助學活動，以年級為主體，以班級為單位，以“四無一降”（無遲到，無早退，無曠課，無考試違紀、作弊，降低不及格率）為目標，開展學風檢查和評比，以形成良好的學風。

l繼續做好新生和畢業生的團工作，面對就業形勢的嚴峻，對我系所有在校學生進行全面的就業教育，爭取就業率穩中有升。探索加強學生心理健康工作的辦法。加強學生自身素質和提高和引導。提高大學生的政治鑒別力和政治敏銳性。同時，通過公德教育、職業道德教育、愛心教育、挫折教育、感恩教育等，使大學生從中領悟自身的價值，明確任何時候都要有堅定正確的前進方向。

精彩紛呈的2010年是我系積極進取、碩果累累的一年；是不斷完善、勇于開拓的一年；是凝聚力量、激情迸發的一年。

繼往開來的2011年必將是我系不斷創新、書寫輝煌的一年；是揚帆遠航、大力發展的一年；是百尺竿頭、收獲夢想的一年。

機械工程系分團委定將在各級領導的指導下，繼續堅持“服務同學、奉獻同學”的工作理念，堅持“團結、務實、創新”的工作原則，結合我系自身特色，努力做好分團委的各項工作，為學校共青團事業的發展和學院的發展做出應有的貢獻。

機械工程系分團委

2010年12月20日