第一篇：管理學院分團委辦公室簡介

辦公室

辦公室是確保分團委工作順利展開的中樞部門，起著承上啟下協調左右的作用，要求能統籌、規劃、監督好各部門的工作；收集各方的信息將其歸檔成案，并能及時做好信息的反饋；為各項活動的順利展開做好服務工作。我們的任務是：

1、負責整理分團委各部門的工作計劃、工作總結等有關材料。督促分團委各部門按計劃完成各項工作，并及時反饋意見。

主要工作：開學初，將各部門的新學期工作計劃整理備案；將學期中展開的每次大型活動的活動策劃和活動總結整理備案；學期末，將各部門的學期工作總結整理備案。同時，根據各部門上交的計劃書，做好督促和協調工作，確保分團委各項工作的順利進行。

2、負責分團委各項活動的通知、簽到，做好例會的準備工作和會議記錄。

主要工作：了解各個活動開展的時間和地點，切實準確的做好傳達工作，并提前到場以便做好活動的簽到工作；按照例會制度，實施并監督各部門開展例會，同時，要求如實、規范地填寫好會議記錄表并存入檔案。

3、負責分團委一些文件的草擬，各項資料的歸檔工作。定期整理匯總工作情況，并配以照片。建立并完善以分團委職能以及活動為主題的資料庫。主要工作：活動正式展開前期，認真書寫并發放請帖；根據檔案整理制度，定期做好文件的整理和歸檔工作（如：計劃書、會議記錄表、考核表等）；每次大型活動后，可收集相關資料和照片整理歸檔。

4、負責做好分團委的財務工作。負責各部門的報銷事宜，登記好相應帳目，每個學期編寫經費使用情況報告。

主要工作：新學期初，做好辦公室的財務審核工作并登記在案；根據財務管理制度，如實準確的做好賬目登記工作，學期末，將其匯總成情況報告。

5、負責組織444分團委辦公室的值班工作以及辦公室的日常管理，做好了辦公用品、報刊資料的領取、購置、訂閱和保管。

主要工作：學期初，做好干事空課表并根據值班時間，合理安排好值班人員，將值班人員表及注意事項張貼于辦公室的宣傳欄，督促其嚴格執行；定期的做好辦公用品的整理工作，如有需要，結合實際情況、通過規定途徑購置、領取新財務。

6、負責收集整理分團委各方面資料并配合書記編寫管理學院共青團工作年度考核匯報材料。

主要工作：負責編寫和整理管理學院分團委工作章程及其相關制度；切實擬定干部和干事的考核辦法，并將其嚴格落實；每學年末，將各項材料匯總備案。

管理學院

分團委辦公室

第二篇：管理學院分團委工作計劃

管理學院分團委2011下學年工作計劃 管理學院分團委是院團委的下屬分支，職責在于嚴格貫徹學校的各項指示考核團支部、團員，組織活動。過去一學年管理學院分團委在院團委老師的指導和帶領下，圓滿地完成自己的工作。新學期我們仍會認真貫徹落實團委的各項要求。

在新的一學年分團委將圍繞“切實提高團員青年的思想政治素質；切實強化基層團組織建設；切實推進團員青年的素質拓展；切實提高團委的工作能力和服務水平；切實發揮學生組織的帶頭模范作用”五個切實為核心逐步開展工作，力爭使管理學院的學生工作更上一層樓！

工作基本思路：

管理學院分團委下設三個部門：組織部、宣傳部、素質拓展部。一直以來，三個部門各司其職又相互配合，共同完成分團委的各項工作。

組織部負責分團委的各項基礎工作以及團員的考核、團員檔案的收交并保存、團支部的建設、團干部的培訓以及工作記錄。

宣傳部主要負責在青年學生當中進行思想政治教育，為各項活動前期籌備提供寶貴意見，并擬定初步計劃書。

素拓部主要對學校內外舉行的活動進行認證，并對參加活動的大學生信息進行收集，總結出結果，進行網上認證，上交到校里的素質拓展中心審批。

本學期管理學院分團委將按照以往院團委慣例及正常教學進程中的具體時間安排做出計劃。

工作基本安排：

基本方針是爭取在這一學年舉行兩次兩次大型活動，一個文藝活動、一個導游大賽，于十月中下旬舉行一次學生干部培訓會。并按照正常工作計劃召開7次團課，其中做一次精品團課。

九月份：

（1）分團委改選后學生干部的內部培訓工作。

（2）暑期社會實踐報告評比工作。

（3）新生團員檔案的移交與整理工作。

（4）新學年《遼寧青年》、《共青團手冊》訂閱工作。

（5）新生軍訓期間軍訓快訊整理與上報工作。

（6）第四周，圍繞新生入學教育召開一次團課。

（7）新生班級團干部信息注入工作。

十月份：

（1）正常召開兩次團課。

（2）2011年秋季運動會口號征集、條幅制作工作。

（3）學生干部培訓工作，在學生會分團委組織選拔成型后，召開一次全體學生干部培訓大會。

十一月份：

（1）正常召開兩次團課，其中突出主題召開一次精品團課活動，主題暫定圍繞“感恩父母”。

（2）“師生互動”活動

“我想對你說”——師生說說心里話（每個人紙條形式和請師生代表座談形式）

（3）倡議學生互相推薦好書，多讀好書，舉行“好書傳閱”活動，“品書”征文活動（書評、讀書心得形式）

活動目的：引導學生更好的利用課余時間多讀有益的書，不迷戀武俠、言情小說，營造良好的校園文化氛圍。

十二月份：

（1）正常召開兩次團課。

（2）舉行2012年元旦晚會暨迎新生晚會。

分團委全體成員將盡職盡責，在具體實施中群策群力，以上述工作計劃為藍本，在實際工作中不斷完善，并認真聽取黨總支的指導，按照院團委的指示，使分團委的工作更上一層樓。

管理學院分團委2011年9月13日

第三篇：管理學院學生會辦公室部門簡介

管理學院學生會辦公室部門簡介

一辦公室職能：

院學生會辦公室擔負著學生會各部門協調、溝通的重要角色。作為學生會的樞紐部門，它是維持學生會正常運轉，加強完善學生會內部建設的學生群眾性組織，是在學生會領導下與其他部門密不可分的一部分。

辦公室具體負責以下工作事項：

(一)負責開展協調各項工作，以及院學生會的各項日常事務的處理。

(二)建立健全院學生會各項規章制度。

(三)負責學校、學院以及學生會各種文件、公告和通知的發布工作。

(四)負責組織安排學生各類會議，并督促檢查會議決定的執行情況。

(五)負責學生會辦公室人員值班的安排。

(六)負責做好院學生會開學計劃以及期末總結。

(七)及時發現解決內部問題和工作矛盾，并及時向學院相關負責老師匯報工作情況。

(八)協助老師及學生會各部處理好其他工作?，F階段最重要的是：及時發現和解決學生會內部問題和工作矛盾。

存在問題及解決辦法

（1）團隊凝聚力不強、溝通較少。

這一點比較嚴重、各部成員之間溝通較少，平時不見面，只開會時應付一下場面，很多人連分管自己的領導都不認識。

解決辦法：

加強內部的橫向交流與縱向交流?？梢酝ㄟ^開展聯誼活動、茶話會、私下談心等方式，加強領導、部員之間，部員與部員之間的交流，以此來提高同學們的工作積極性，加強凝聚力，實現人力資源的合理調配。

（2）例會效率不高

（3）解決辦法：

a值日生處做好備案，說幾點開會就是幾點，精確到分鐘，凡遲到兩次者取消評優，遲到三次者直接開除。曠會一次者，取消評優，曠會兩次者開除。

(3)沒有核心競爭力。作為一個主要學生會干部，必須要有核心競爭力，也就是說必須有一點讓自己引以為豪、能拿的出手、服眾的東西！

解決辦法

（1）學生會干部加強自身學習、鍛煉自己的特長。

（2）通過演講、讀書、辯論賽等提高自己的語言表達能力

另外我覺得學生會應該：

a必須有核心競爭力

b要在學生會組織起相當穩定的核心團隊

c不要擺架子、給自己合理定位

d選好人、用好人。

e嚴以律己、寬以待人

f在任何時間、任何地點都不要抱怨。

g低調做人、高調做事

第四篇：分團委簡介

文化管理學院分團委簡介

文化管理學院分團委是文化管理學院學生的共青團組織和學生群眾性組織，是學院黨委和行政部門聯系同學的橋梁和紐帶。

分團委，是一個溫暖團結凝聚力強的集體,作為文化管理學院四大學生組織之一，分團委是連接廣大同學與老師之間的最佳組織，致力于服務廣大共青團員的生活，關注廣大團員同學思想的發展，組織協調支部黨團建設，為其健康順利過渡到黨組織架橋鋪路，在文管學院學子的日常生活中起著舉足輕重的作用。

作為一個學生組織，分團委有著優良的傳統，她秉承一貫的工作理念和思路，高質量高效率的完成校院各項工作，組織特色鮮明，在文管學院乃至全校都有很大的影響。優秀分團委稱號是對他們最好的肯定！

分團委接受院黨委的領導和院團工委的指導并依靠廣大同學開展工作。在工作過程中，分團委與學生會、青年志愿者協會、新聞中心緊密合作，組織策劃多樣的思想教育活動、學習活動、文娛活動和社會實踐活動，為同學們提供一個廣闊的舞臺盡顯青春本色，是第二課堂的主要陣地。

分團委負責主抓全院學生入團、團員團籍管理、組織學生開展團日活動、理論知識學習、團員教育等工作。在提高各班團支部書記、學生會主要干部的思想素質、服務意識的同時，旨在增強廣大學生團員的共青團員意識，引導學生刻苦學習，加強自身能力和綜合素質培養 文化管理分團委設書記助理三名，現任書記為杜康、王甜、張寶（排名不分先后）。文管學院分團委共設辦公室、組織部兩個部門。設書記助理三名，統籌整個組織的協調發展，以及與各院系的聯系工作，是在分團委中是很有威信和地位的。

文化管理學院分團委的宗旨是：貫徹執行黨的基本路線和教育方針，全心全意為社會學院的廣大同學服務，倡導和組織自我服務、自我教育、自我管理，促進同學德、智、體、美、勞的全面發展，團結和引導同學熱愛生活、勤奮學習，內外兼修，成為適應社會發展的精英分子。

文化管理學院分團委的工作路線是：密切配合學校中心工作，代表和維護同學的具體利益。及時了解和反映廣大同學的意見、建議和要求，幫助同學解決實際困難。

大家不要以為分團委是政治色彩濃厚的老古董，其實在分團委工作是很有樂趣的，工作時，像和家人在一起一樣，既充實又快樂。在這里，你的想法能得到充分的尊重，活動在思想教育的同時主張創新，做到理論與實踐相結合，使自身潛力得到開發，組織策劃能力更進一步提高。分團委各部也實行人員流動的機制，使成員各盡其能、各司其職，做到盡職盡責、快樂工作。

第五篇：分團委簡介

人文學院分團委簡介

人文學院學生分團委是在院黨總支、校團委的領導下，起著上情下達、下情上報和黨聯系青年的橋梁作用的部門。

人文學院學生分團委現有分團委書記，主席團，并下設有團委辦公室、宣傳部、組織部、學習部、生活部、文藝部、體育部。其中：

團委辦公室，是分團委負責自身建設的職能部門，更是一個注重組織、協調，分析能力的部門。主要職能有文檔管理、信息匯總、對內對外協調及對內聯系事務性工作等；

宣傳部，是分團委對外宣傳的機構，是分團委的核心部門之一，是分團委的窗口。分團委的各項工作的聲勢，氛圍，都源自宣傳部的添彩加色，同時負責制作分團委內部的工作簡報，它是讓同學們了解各種信息的主要平臺； 組織部，負責我院共青團思想教育、組織建設等重要工作。

學習部，組織主辦學術類的活動，比如：辯論賽，學術講座收集歷屆考題資料，并且想方設法為同學們的學習方面提供服務。

生活部，配合學院和學生會兄弟部門的相關活動以及生活衛生檢查等方面的事情。

文藝部，是以“活躍校園文化氛圍，豐富大學生業余文化生活”為主的職能部門，肩負著校園文化生活的重任。

體育部，是體育活動的開展先鋒，服務同學，增強體質，增加大學中跳躍的脈搏。我們分團委以校園文化和社會實踐為載體，努力實施大學生素質拓展計劃,積極開展大學生科技創新行動，人文學院分團委主要承辦過“外研社杯全國大學生英語演講比賽”、“音樂無國界”、等豐富多彩的校園文化活動。

我院學生分團委與時俱進，善于繼承，勇于創新，連續多次榮獲校團委授予的“優秀分團委”榮譽稱號;各團支部每月團日活動也在各兄弟院校中名列前茅。