第一篇：2012年9月8日下午云南省司法廳公開選調公務員真題及答案

2012年9月8日下午云南省司法廳公開選調公務員真題及答案(回憶)

一、單選題（30分）

記的不太清楚了，大概有一題是今年是五五普法還是六五普法，是第幾期？ABC

D；

還有云南省的兩個翻番是什么？ABCD

二、多選題（10分）

記不清了

三、判斷題（10分）

也記不清了

四、案例分析題（14分）

姜委是某市衛生局人事科的新任科長，這幾天，他一直為機關內部的一些事情感到悶悶不樂。主要麻煩是前幾天人事科制訂了一項新的考核制度，得到了局領導的批準，但是，該項制度出臺后，馬上遭到了其他部門的不滿和抵制。局長辦公室的劉主任說：“這項制度太不合理了，不適合我們機關的實際情況。”組織科的孫科長則認為這項新制度在短時間內不會被全局機關干部迅速接受，不利于調動大家的工作積極性。由于大家對新制度有意見，因此，和新制度的制定者——姜委的隔閡越來越大。但是，姜委認為，制訂這項制度的目的是提高行政效率，在制訂期間，也咨詢過專家，進行了省外調研，所以新制度不應該存在問題。

為了使新制度能夠順利實施，姜委利用休息時間，不斷和各部門領導及職工進行交流，把自己的想法以及原來舊的考核制度存在的一系列問題耐心地和他們交換意見。這期間，姜委還利用“五一”長假，舉辦了一次全機關的家庭聯歡會。機關內部的全體干部職工及其家屬歡聚一堂，取得了滿意的效果。大家對姜委的看法慢慢地改變了，新制度也得到了實施。

（1）結合案例談談姜委在推動制度實施方面成功的原因何在。

（2）你得到的啟示。

答：（1）一是制度制訂程序上的科學性；二是工作方式方法靈活、恰當；三是傾心交流、真誠溝通。

（2）啟示是：

1、制訂制度的目的要明確，如本題中為了提高行政效率，更重要的是，在制訂期間，咨詢很多專家，新制度本身不應該存在問題。

2、雖然新制度遭到“詬病”，但是姜委為了使新制度能夠順利實施，采取多種方式，取得了共識。

3、多利用休息時間，不斷和各部門領導及職工進行交流，把自己的想法以及機關原來的問題做對比，說明新制度的優點，耐心地和他們交換意見。

五、對策題（36分）

司法部部長的兩段講話和云南省司法廳廳長的一段講話，內容不心得了，大家到網上查一查。

（1）司法部門的工作職責和所要取得的工作成效（6分）

答案在原文里，（我認為）

（2）結合材料談一談云南司法工作的問題和對策（30）

這個只有自己完成了，是親兄弟答案都有不一樣的！！

第二篇：關于轉發《云南省司法廳2012年公開選調公務員公告》的通知

云南省曲靖市司法局

關于轉發《云南省司法廳2012年

公開選調公務員公告》的通知

各縣（市、區）司法局、市勞教所、局機關各科（室）：現將《云南省司法廳2012年公開選調公務員公告》轉發你們，請認真做好宣傳動員和報名組織工作。各縣（市、區）司法局、市勞教所如有報名人員，經所在單位批準后直接報名。局機關各科（室）如有報名人員，請于8月24日前到政治部報名，經單位批準同意后再進行網絡報名，逾期視為不參加。

曲靖市司法局二O一二年八月二十一日

第三篇：2012年各地公開選調公務員考試真題

2012年12月9日江蘇省公開選調公務員考試真題

一、案例分析題25分

某縣政府為了吸引A企業投資，以縣政府辦公室文件出臺規定，同意今后不再允許同類企業在該縣落戶。后一企業到縣發改委申請成立，縣發改委備案后，又以違反縣政府文件為由，不允許該企業成立。該縣政府負責人在接受媒體采訪時表示：政府首先考慮的是要有公信力，其次考慮合不合法，后屆政府不能輕易改變前任的決定。后經法院審理，該縣又取消了縣政府辦公室的文件，但是A企業以此要挾縣政府，要求賠償損失。

1、請評析該縣領導接受媒體采訪時的講話。

2、結合案例，談談如何提高政府依法行政水平。

二、綜合分析題15分

幾段材料，闡述失獨家庭的困難（疾病、心理、收入），以及政府在救助等方面的扶助政策。

問：從公共服務的角度，闡述政府應該為失獨家庭提供哪些服務？

三、材料分析題60分 三段材料：

1、某地一新建大橋被壓塌；

2、某地建設垃圾填埋場，遭到當地村民的反對；

3、關于服務型政府建設的一段材料。

4、羅志軍講話，提出江蘇落實黨的十八大精神的具體要求。問：

1、材料3中一句話：拆除玻璃墻容易，但是拆除干群心中的玻璃墻難，需要長期的努力。請結合十八大精神，談談你的看法。

2、材料1、2中存在的損害群眾民生問題的原因是什么？

3、結合羅志軍：在加強和創新社會管理中改善民生，加強社會建設，提高居民收入水平，加強和創新社會管理，不斷提高群眾的滿意度和幸福感。請撰寫一篇對策性申論文。結合所報考崗位，不拘泥于材料，不少于1000字。

2012年8月4日四川省德陽市公選科級干部真題

一、判斷（20×1=20分）

如：工業各項指標位居四川第一，判斷正誤。

二、單選（20×1=20分）

公務員選拔原則是公開、平等、競爭、擇優

三、案例分析（3×10=30分）

（一）財政局吳局長自認為工作能力強，決策不喜歡與兩位副局長商量，什么事都自己說了算，凡事親歷親為，該局工作得到了上級表彰。但導致積勞成疾。在去省里療養期間，委托劉副局長代為管理局事務。劉副局長接手后，立即推翻了局長之前定下的6項決定，按照自己的意圖搞起了“樹新風 講文明”學習活動。5個月后局長回來，對副局長進行了嚴厲的批評，并取消活動，責令副局長反省。

問：1.你認為吳局長領導方法存在哪些問題。2.如果你某副局長，你該怎么做。

（二）某村因10戶村民外遷留下集體土地。在怎樣處理這10戶村民的集體土地和糧食補貼時，村干部計劃將土地分與婚遷戶和新生兒。丁某等少數人認為要分土地的人達到15人，并且部分新生兒是超生，要求土地和補貼全村平分，雙方產生了嚴重分歧。其后，丁某等人私自將土地進行了分配。后駐村干部召集村社干部召開村民代表大會，討論決定將這部分土地分給10名婚遷戶和新生兒，補貼歸集體所有。丁某等人拒不交還土地，并與其他村民互毀莊稼、斗毆。村民打算上××訪×。

假如你是派去處理此事的司法員，你該怎樣做？

（三）李某08年與6戶村民以1000元/畝簽訂承包協議，建設了一個果園。2011年，某鄉鎮人民政府為發展經濟，與某外資企業簽訂協議，45天完成拆遷。用地包含李某果園，在征拆時，李某認為掛果期補償偏低，多次協調未果。鎮政府直接找到農戶簽訂補償協議，強制進行拆遷。李某組織人對企業施工進行阻擾，形成嚴重不良影響。外商揚言撤走。

問：

1、鄉鎮的做法存在哪些問題。

2、假如你是該鎮鎮長，你會怎么做？

四、作文題（30分）

年初，市委提出開展“產業提升年”等活動，7月25日，市委召開情況通報暨建言獻策會，李書記在會上提出，圍繞“第一要務”，助推經濟社會發展??；圍繞“第一責任”，促進社會和諧穩定??；圍繞“第一需要”，服務民生建設??。假如你是一名參會代表，請你就選擇其中一個角度為 “產業提升年”活動建言獻策。寫一篇不少于1000字的策論文。

2012年浙江省寧波市公開遴選公務員考試真題

題型三種：判斷題15題。單選20題。論述題1題。作文題1題。下面根據回憶具體展開。

一、判斷

二、單選無法一一回憶

總體來說，題目很實在，要求平時關注新聞，7月28號的考試，里面甚至有7月6號的新聞作答題背景，這兩類題要求我們平時注意積累，關注時事，尤其是寧波本地的新聞。

三、論述題

給了幾個材料，大概一頁紙不到，講到幾個材料，包括：劉洋的家鄉河南林州以“中國首位女飛行員故里”為名片對家鄉進行宣傳、“我靠重慶，涼城利川”的雷人宣傳語、各地紛紛爭當貧困縣等，要求：

1，對我國當前執政的“另一種”模式的表現以及為什么？ 2，針對這種現象你有什么看法和建議？ 答1：原因如下：

首先，錯誤的政績觀。領導干部應該以為提高人民生活水平，增加當地人民收入為根本的奮斗目標，而非通過投機取巧爭取上級部門關注，為自己爭取政治資本;其次，工作作風問題。艱苦創業，腳踏實地，實事求是才是我黨一貫堅持和主張的工作作風，也是黨和人民的事業能取得各項進步和成果的真正原因。材料中的“另一種模式”妄圖通過旁門左道，嘩眾取寵取得關注和扶持，最終是得不償失的。

最后，領導干部考核評價體系缺失。當前的干部評價體系沒有發揮好指引和導向作用，考核的重點沒有放到老百姓的滿意和幸福度上。

答2：建議：

一是加強領導干部思想理念教育。強調執政為民，以人為本的執政理念，從思想根源上杜絕“另一種”模式;二是在黨內提倡腳踏實地，實事求是的工作作風，把地方的發展立足于自力更生，艱苦創業。不擺花架子，不打官腔子;三是完善政績考核評價體系，把對領導干部的考核評價重點放到民生和當地經濟的切實改善上，放到人民生活水平和幸福滿意度的扎實提升上。對通過另類模式謀取政績的行為進行減分，情節嚴重的要進行批評教育。

四、作文題

材料很多，跟公考的很像，材料一共寫了3-4頁紙，共20個標題分類。主要講了中小微企業的現狀、存在的問題等。要求： 1，分析中小微企業的生存現狀，存在的問題（根據材料）。（字數限150字內）

2，以“風好正揚帆”為主題，自擬標題，以中央大力扶持發展中小微企業為背景，寫一篇論述文。字數1000字左右。

答1：存在的問題：總結起來是“三缺兩多”。

一是“缺資金”：融資貸款難，稅費負擔重。二是“缺信息”：市場變化和需求信息無法及時準確掌握，容易造成戰略性失誤;三是“缺軟實力”：技術、管理、人才實力不足。四是“多政策壓力”：隨著社會保障制度的改革，由人工薪酬帶來關聯性支出（醫保、社保）增多;五是“多競爭壓力”：中小微企業的數量決定了小企業內部的競爭激烈，中小微企業的質量又使其在同其它大企業的競爭中處于劣勢。

答2：（簡單思路羅列）作文題目：好風好船好水 正文：

第一部分：講述中小微企業的重要性。（略）

第二部分：講述中小微企業的現狀及面臨的困難。（略）第三部分：解決方案。（簡單展開）

政府搭臺，吹“好風”。一是減免稅費，增加補貼。提高企業征稅起點，減免手續工本費，對做好員工保障支出的單位進行適當補貼;二是改善投資環境，吸引外商投資，打造“天使之城”吸引天使投資;三是搭建信息平臺，及時發布市場供求信息，為中小微企業正確決策提供參考和指南。

企業唱戲，造“好船”。首先，加快體制改革，走自主創新之路;其次，加大人才、管理、技術的投入。

社會幫助，做“好水”。有了好風和好船，如果海面總是風大浪急，小企業之船又怎能駛向遠方呢？這就要求我們動員社會力量，營造中小微企業良好的發展環境。一是，成立行業協會，由相關的學者、專家、成功企業家組成，為小小微發展提供指引，針對出現的問題尋求破解之道;二是，在全社會培養尊重企業家的氛圍。企業家多白手起家，他們勞苦功高，自力更生，艱苦創業，理應受到全社會的尊敬和學習。只有提高企業家的社會地位和認可度，才可吸引更多的有識之士加入到創業的汪洋之中，才會有更多的優秀畢業生嘗試創業創新，提高中小微企業家的整體素質，最終推進中小微企業整體發展能力的提高。

2012年9月23日安徽省直機關遴選公務員筆試真題

筆試時間為2012年9月23日上午8:30—11:30，考試地點統一設在合肥一、一段材料 問保持黨的純潔性著力點100 字

二、報考單位領導到偏遠山區訪民情 村民 反應看病難 上學難 路況差 電網差 請你擬 定初步解決方案 200字 三、一段材料：金嵐嵐同志是合肥市審計局經貿審計處副處長，作為合肥市第五批選派干部在長豐縣羅塘鄉葉集村掛職任黨支部第一書記。8月14日不幸遭遇車禍，因公殉職，年僅30歲。金嵐嵐同志是新時期審計系統年青干部的典范，她愛崗敬業、勤奮好學，她無私奉獻、成績突出，她扎根基層、服務群眾，在平凡的崗位上忠實地履行著對黨、對群眾和事業的職責，她的感人事跡深深地打動和振撼著在場的每一名黨員干部、職工。

請以XX單位學習金嵐嵐擬定活動方 案 200字

四、寫份市委市政府表彰金嵐嵐的決定 500 字五、五個村建設美好鄉村的材料 請總結他 們的經驗做法 300字

六、為報考單位領導寫份在本單位建設美好 鄉村動員大會上的講話 1200字

2012年10月28日山東省濰坊市政府口遴選筆試試題

一、單選10個(每題1分)中央一號文件、最高科學獎獲得者、公文處理流程、12年GDP增長數、全國人大會界次等。

二、多選10個(每題2分)馬克思主義哲學知識、貨幣職能

三、判斷10個(每題1人)日常政治知識

四、案例分析(每題10分)(一)

1、根據材料談談如何重塑道德?

2、談談新時期如何學習雷鋒?(二)結合實際談談如何實現濰坊轉型發展?

五、公文處理能力(5分)你寫一份申請市財政撥款80萬元修路的請示(字數200字以內，主要考查格式問題)

六、寫作(35分)申論路子，自擬題目，寫關于“文化濰坊”建設的一篇文章。2012年10月28日山東省濰坊市黨群口遴選筆試試題

濰坊市本次遴選分黨群口和政府口分開命題，兩套卷，筆試時間上午九點到十一點半(部分單位加試文字專業能力的下午還考了三個小時)。

黨群口遴選筆試試題

考試試題是3個主觀題，時間150分鐘，總分100分。

考題一，給出材料：2012年10月25日市委、市政府召開前三季度經濟運行工作會議，分析前三季度經濟運行形勢，安排今年最后兩個月的工作，市委書記和市長分別講話(有部分講話內容)。

要求：會議后，市直某部門打算向系統內各單位下發通知，安排年初任務目標的完成工作，請你代該部門擬一個通知，要切實可行，600字左右，25分。

考題二，給出材料：近期，濰坊市涌現出一批優秀典型，如好干部王伯祥，支部書記王樂義，援川干部崔學選，愛崗敬業、追求進步工人王欽峰，舍己救人的士兵某某，社會福利院義工某某等等。全市各部門和單位創先爭優，深入開展“學先進、趕先進、爭先進”活動，黨員干部比學趕超，爭創先進，形成了積極向上的良好氛圍，不斷推動工作科學發展、創新發展。······

要求：我市的做法得到上級領導的肯定，請你以此為題，自擬題目，給上級寫一篇600字左右的信息或簡報，要求突出特色。25分。

考題三，給出材料：2012年10月11日，諾貝爾文學獎評委宣布中國作家莫言榮獲諾貝爾文學獎，成為我國首位獲得該獎項的作家。

莫言1955年2月17日生于山東高密縣，中國當代著名作家。香港公開大學榮譽文學博士，青島科技大學客座教授。作品有《紅高粱》《透明的蘿卜》《豐乳肥臀》《蛙》等。

莫言作品帶有濃厚的鄉土氣息。1980年代中期以鄉土作品崛起，充滿著“懷鄉”以及“怨鄉”的復雜情感，被歸類為“尋根文學”作家。作品深受魔幻現實主義影響。莫言在小說中構造獨特的主觀感覺世界，天馬行空的敘述，陌生化的處理，塑造神秘超驗的對象世界，帶有明顯的“先鋒”色彩。

主管學生教材的某位領導說，要將莫言的作品選入教材······ 資深作家說，莫言獲獎名至實歸······ 現在形成了“莫言效應”，高密市將發揮該效應，打造新的旅游點······ 當然，社會上對莫言也有不同的聲音······ 莫言將于12月某日去瑞典領獎。要求：莫言領獎回國后，市里將舉辦“慶賀莫言榮獲諾貝爾文學獎座談會”，屆時將邀請上級相關領導、知名作家、莫言好友及相關人士等參加，請你代市委領導起草在座談會上的致辭，1500字左右，50分。

第四篇：2010選調真題

2010山東選調生考試（行測、申論）

常識判斷40題，每個0.5分言語理解20題，每個0.4分數字推理5個，每個0.5分 數學運算5個，每個0.5分圖形推理5個，每個0.6分邏輯推理5個，每個0.6分 定義判斷5個，每個0.6分類比推理5個，每個0.6分排序事件5個，每個0.6分 資料分析5個，每個0.4分

行測50分，申論50分。8點30到10點，90分鐘做100道行測，休息十分鐘，10點10分到11點40做申論。常識判斷：

1、關于每年三農政策的亮點，選錯誤的。2004年什么，2007年取消農業稅什么的

2、下列名詞改革開放后出現的（好像是改革開放后，具體記不清了）：大包干、新生代農民工？等等好多名詞

3、一區三帶：山東半島藍色經濟區、黃河三角洲高效生態產業帶、膠東半島高端產業帶和魯南臨港產業帶

4、下列不是2009年頒布的法律：A《食品安全法實施條例》B《食品安全法》《全民健身條例》C《糾紛調解仲裁法》D《人權……》

5、金磚四國的GDP比例、面積、首字母等表述不正確的

6、世博會會徽、黨旗、北京奧運會會徽、聯合國會徽等標志表述不正確的

7、新生代農民工表述不正確的A本次一號文件首次提出；B以80后、90后農民工為代表；C我國農民工的人數；D新生代農民工的人數

8、山東省政府工作報告，表述不正確的A糧食產量穩定在950億斤以上（應該是850）；B萬元生產總值能耗；C二氧化硫、化學需氧量全面完成十一五規劃目標；D人口自然增長率控制在千分之6.5

9、山東半島藍色經濟區

10、環渤海灣什么什么，表述不正確的，A包括北京、山西……；擁有青島、煙臺、日照3個億噸港口

11、護航艦隊表述不正確的。哪年聯合國批準各國派艦隊打擊海盜，什么艦和什么艦代替什么艦執行任務，是第七批護航艦隊

12、給別人發騷擾短信應受什么處罰

13、可以行政復議，不能行政訴訟的。A、行政指導行為；B、國務院什么事；D、公務員對處分不滿

14、甲乙共有一處房產，甲出租給丙，丙又給丁，甲要為了還款賣房，乙丙丁都想買，誰有優先購買權

15、行賄和受賄的受罰問題（等罰還是不等罰，對社會的危害性）

16、關于山東名人的 應該是選帶有曾參的那個選項 有個選項有辛棄疾李清照 但是還有王安石不選。還有一個有荀子不選。出現的名人大概有孔子孟子荀子老子，孫臏孟軻曾參蒲松齡，辛棄疾 李清照王安石

17、哪個政府有權制定地方性規章？濰坊、東營、臨沂、淄博

18、關于公務員辭職的說法：是一項權利，不符合條件不允許辭職等說法。

19、關于世博會的管理單位，第一屆在哪里召開之類，本屆世博有多少國家組織確認參加等等幾個關于世博的說法。20、關于紅十字品牌：青島微塵 北京999急救中心等

21、下列哪個國家的貨幣不是以“元”為單位的？選項中有中國，新西蘭，澳大利亞，意大利，還有幾個歐洲的國家，等等

22、農村土地承包權的流轉方式：A轉包、出租、入股

23、時間排序：解放區土地改革，三大戰役，七屆二中全會

24、中國前200年的歷史表述，前150年倍受欺辱

25、關于馬恩、鄧論、毛澤東文選的常識、幾卷、時間范圍等

26、植物需要的營養成分

27、我國最早的載人航天衛星發射中心 酒泉、西昌什么的

28、牛頓三大定律，哪個在任何條件下都成立

29、中央經濟工作會議的主要內容不包括

30、哪個不是2009年取得的新進展：美國撞擊月球、殺死癌細胞的新方法

31、井岡山精神

32、關于國家主權平等的，好像是給了幾個例子，問哪個表現了國家主權平等？

33、關于新疆的歷史。好像有個選項是清朝時期，關于新疆的名稱問題

34、入選世界遺產的山東旅游景點

35、華氏冰點度數 言語理解：

1、總書記來山東的講話，把提升核心競爭力作為：目標？重點？基礎？

2、什么錚錚脊梁，什么腳下之路的

3、山水畫的境界

4、國旗的設計者，在上千設計方案中，他的排32，后來毛澤東看中他的方案了

5、李登海的故事 6、1980年，一個人創辦了個體企業，還有什么四兄弟創業、在門衛室創業、TCL雛形等

8、上海的百年老橋，到期了，國外某原設計單位寄來信，提醒橋過期。反映了誠信什么的

7、找沒有語病的：什么麻袋里的沙子灑出來了；她每天早上都要化妝打扮；什么噩耗像一塊石頭壓在大家的心頭；你扮演他很像，不用化裝（四個選項大概是這么表述，不準確，僅供參考）

8、找用詞恰當的

9、朱夏被人誤寫成失夏，他不急不惱寫了首《失夏》詩，問上文反映了什么，A朱夏的故事B 《失夏》詩的由來，C幽默是……D,寬容是一種智慧……大體如此

10、根據抗戰時期紅嫂什么的事跡，塑造了《沂蒙》中的一些人物，反映了什么

11、權為民所用 情為民所系 利為民所謀三個句子的排序。好像是胡主席說的一句話，只有什么，才能什么；只有……才……；只有……才

12、有好幾個讓加標題的題目，忘記了

數字推理和數學運算非常簡單，尤其數字推理，幾乎用眼睛看10秒鐘就能得出答案 數學運算：

1、2010.1.1是星期五，問再過2010天（好像是2010天）是星期幾？

2、A@B=A+(A+1)+(A+2)+.......+(A+B-1)問3@6=？ 答案是33

3、定了An=25-4n 然后問前幾項和最大。

4、鐘表在12點01到早上6點30敲幾下（好像是這個時間段，記不太清楚了）。整點的時候敲N下（N小于等于12），半點敲一下

圖形推理：

1、P的點對稱圖形

2、九宮圖，九個方框，兩個黑的

3、像個骰子拆開了，六個面畫著1、2、3、4、5、6……個點，看看折成正方體正確的 定義判斷：

1、低碳經濟定義，然后給一些實例，選出哪個符合低碳經濟 類比推理：

1、埃及：金字塔。A法國大本鐘B意大利巨石陣C英國盧浮宮D德國科隆教堂

2、雷達：蝙蝠 聲納：海豚

3、日本：菲律賓 選項：澳大利亞：新西蘭 印度：斯里蘭卡； 馬達加斯加：印度尼西亞

4、還有個選“景泰藍：金屬工藝品”的，忘記題干了

事件排序：

1、解決復雜問題的方法：矛盾排查機制，點，面，具體。

2、事故報告。安排值班、向領導匯報等

3、目標一致等原則。

4、文化經濟 邏輯推理：

1、三個領導推選三個人出去，推最后誰去

2、甲乙丙丁說段子，到底是誰說的 資料分析：

1、算環比增加多少

2、兩個月波谷差什么的

2010山東選調生考試申論真題

說明：以下材料是考試之后憑借印象整理歸納的，網上沈浩的事跡很多，可以自己去了解，一下內容僅供大家參考，有什么不足之處，還望見諒。

2010年山東省申論考試材料內容總結如下:

整個材料圍繞全國優秀共產黨員”、“人民滿意的公務員”沈浩同志展開。

材料一：小崗村村民對沈浩的印象：反應沈浩關注孤寡老人，重視教育，深得民心。村民三次集體按手印請沈浩留任

材料二：沈浩從省財政廳相應黨組織的要求，主動到農村任職，并將在基層工作視為實現自己人生價值的一種方式，全心全意為人民服務，做人民的公仆。

材料三：沈浩的工作日記。分三段：

（一）剛剛上任以來的工作阻力，突破村民的抵觸、負面情緒，理解小崗村狀況。

（二）工作中遇到的實際問題，小崗村發展中的問題，更加堅定帶領村民致富，搞好村莊建設的信心。

（三）工作中雖然身體疲憊，但是仍然放不下小崗村的發展，依然時刻注意廉政奉公，杜絕腐敗。

材料四：沈浩同志的精神值得學習。

申論問題：

1.結合材料，說明是什么把沈浩留在了小崗村（不超過300字）12分 2.沈浩的精神價值（不超過200字）8分

3.作為新一批選調生的代表，寫一封倡議書，省派遣干部向沈浩同志學習。（不少于800字）30分

第五篇：云南省公務員面試真題

2010年8月7日云南公務員面試真題

1.請結合你自身談談你報考這個崗位的優勢。

2.有章不循有規不守比沒有規章制度更不好請你談談你的看法 3.領導安排你去異地組織一次青年干部的培訓你如何安排

4.你工作努力表現優秀可是年終的時候評優你卻沒評上你會怎么辦 5.合作單位的例會你同事對對方承諾了一件不可能完成的事情你怎么辦

2010年云南公務員面試真題：7月31日面試題

1、你負責組織一次抗震救災活動，你怎么組織?

2、汶川地震發生后，許多人伸出援助之手，談談你對慈善事業的看法。

3、如果你的直接領導不支持你的工作，你怎么辦？

4、你是一位聽不懂外文的志愿者，一位不能區分國別的外國人向你問路，你怎么辦？

5、你的理想工作是什么？

2010年7月24日上午云南省直公務員面試無領導小組面試真題

首先，小組每個成員列出實行問責制給執政理念帶來的變化(最少五條)。然后，通過討論總結出三條小組成員一致認為最重要的轉變。看題思考時間10分鐘，個人陳述和自由討論70分鐘，不要求總結!

2010年云南省省直公務員面試真題：7月24日上下午面試題

請你從下面幾項中，選出6項公務員必備的素質，并排序。思考10分鐘，討論70分鐘。

從重慶公務員公布的公務員必備素質中選？

1、語言表達能力

2、邏輯思維和推理能力

3、綜合分析和解決問題能力

4、計劃組織協調能力

5、人際溝通能力

6、創新能力

7、應變和自我控制能力

8、儀表舉止等

2010年7月29日云南省文山公務員面試真題

1、基層工作辛苦，你為什么還要報考基層崗位？

2、請你組織一次普法活動

3、低價購地，增加財政收入，得到政府和企業的雙贏，你怎么看？

4、人類語言可以分為肢體語言、語氣語調、文字形式，你怎么看待這三者的關系？

5、假如今天不錄取你，請以“無悔”為題，做個三分鐘演講。

2009年云南公務員考試無領導小組面試真題

2009年4月11日，張氏兄弟為了給母親治病，綁架了以人質試圖進行敲詐勒索，最后在警察的對峙下，張氏兄弟放棄，人質被成功解救。最終沒有造成人員傷亡，也沒有得到要勒索的20000元，經法院審判，哥哥被判有期徒刑5年6個月，并處于罰金2000元，弟弟有期徒刑2年，緩刑3年，并處罰金1000元。有人覺得判罰過輕。

根據刑法XXXX條，違反刑法的，情節較輕的判罰5-10年。

網友認為張氏兄弟2人因為給母親治病，結果并沒有造成人員傷亡，對社會造成危害較小。應從輕處罰。

在刑事案件審理中，審理案件的相關人員不得接觸任何被告者親屬，但是張氏兄弟的母親找到了這位法官，并下跪2次，但判決后，法官親自去慰問張氏母親。

廣大媒體積極行動，倡議法律應該酌情處理，所以應判輕。

問題：

1．你認為怎么判此案件才能合法合理，并說出三點理由。

2．在判決過程中，請提出合理化建議2條。

2009年云南公務員考試無領導小組面試真題

某市目前有大量外來務工人員，因經濟收入和戶籍等多方面原因，外來務工人員子女上學成為一大困難，因此他們成立了一些民辦打工子弟學校，勁草小學就是其中一所，但是該校師資力量薄弱，教學設備落后，環境衛生不達標，而且未經教育局批準登記，不具備辦學資質，該市出臺規定：未經登記的民辦打工子弟學校要一律取締。

問題：

1．你的態度是取締還是保留勁草小學的資格？

2．你作為該市教育局調查小組的成員，針對此問題提出處理意見和具體的解決辦法。

2009年云南省公務員考試面試真題

1．介紹自己，談談你為什么報公務員。

2．我國的神舟七號飛船的成功發射、嫦娥一號探月成功等等都表明我國的高科技技術發展迅速，但在一些基礎工業方面卻不盡如意、如一些重要機械的零配件卻是長期進口，對此談談你的看法。

3．你負責組織、安排一場國際會議，你打算怎么辦？

4．陪領導參加研討會，領導臨時決定讓你參與交流，你怎么辦？

5．假如你被錄用，發現你的工作和預期不一樣，你會怎么做？

2009年云南省公務員考試面試真題

1．結合自身情況談談為什么要報考這個崗位？

2．我國大學生畢業后創業率不到1%，遠遠落后于西方發達國家，對此現象談談你的看法。

3．談談你組織的最成功的一次活動，并說明你是怎么做的？

4．你負責組織的活動很成功，領導在會議上只表揚了你一個人，你怎么辦？

5．你負責組織一項培訓，但受培訓的下屬卻指責你的培訓太虛不實用，你怎么處理？

2009年云南省公務員考試面試真題

1．談談你崇拜的英雄人物，并說說他的事跡對你以后工作的啟示。

2．請用“洱海，印刷，原則，美好，曙光”編一個故事。

3．古語說“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，談談這句話對現實生活的意義。

4．躲貓貓事件由于發布時的矛盾引發了廣泛的社會反響，如果讓你來向媒體進行發布，你會怎么做？

5．有一個故事說的是一個老人給了兩個人魚桿和魚，拿到魚的人把魚吃了以后沒吃的，后來餓死了，拿魚桿的去釣魚，結果半路就餓死了！談談這個故事對你的啟示。

2008年云南省公務員考試面試真題

1．結合你報考的職位，談談你的優勢和劣勢？

2．你和同事發生摩擦，你怎么辦？

3．領導讓你組織一次黨員先進性教育活動，你怎么打算？

4．你的工作失誤，給單位造成負面反應，你怎么辦？

5．你怎么理解“法不責眾”？

2008年云南省公務員考試面試真題

1．請結合你所學的專業談談你與你所報考的職位相比有那些優勢和不足？

2．現在有人說社會治安日趨惡化，你怎么看？

3．如果單位組織計算機培訓，由你負責，你有什么打算？（追問：1.如果有人借故不來參加培訓，你怎么辦？2.如果一個來講課的老教授途中出車禍，而此時你正處理上級交給的緊急任務，你怎么辦？）

4．談談民警業務培訓對科技強警的重要意義。

2008年云南省公務員考試面試真題

1．請你簡單做一個自我介紹。

2．你認為報考的崗位有什么挑戰性？

3．有人說“越優秀的人責任就越大”。你怎么看？

4．單位有兩個名額參觀，你作為相關人員怎么安排？如果他們對你的安排不滿意怎么辦？

5．假設你是一名警察，正在看守犯罪嫌疑人的時候接到出警，結果導致罪犯嫌疑人逃跑。領導因為此事批評了你，你怎么辦？

2008年云南省公務員考試面試真題

1．你的口語表達能力怎么樣？你怎么評價你的口語表達能力？

2．北京奧運會期間實行單雙號車輛上路，有人提出奧運會后還應繼續這項政策，你怎么看？

3．單位要從各個單位抽調的工作人員組成調查小組，由你負責，但是你的資歷最小，你應該怎么展開工作？

4．你在主持一個重要會議時，突然忘了一個單位的領導姓名，這時你怎么辦?

2008年云南省公務員考試面試真題

1．你認為求職要素包含哪些？請你談談報考該崗位動機。

2．最近三鹿事件沸沸揚揚，群眾對企業的公信力大大下降，請你談一談如何提高公信力，挽救誠信危機？

3．市政府組織現場辦公，解決城市低保戶問題，你拿錯了公章，等到你發現的時候管公章的同志正出差在外，你怎么辦？

4．最近自然災害較多，上級請你組織一次防災、減災的普查活動，你如何開展？

5．單位有一名老同志最近使用單位電話打私人電話，長時間占線，群眾打不進電話，問題得不到解決，假如主考官就是該同志，你如何勸說他？

2008年云南省公務員考試面試真題

1．請介紹下你的人生經歷，并對照所報崗位談一談你的優勢？

2．你怎么看“新官上任三把火”？

3．據說你在面試之前曾經跑關系、走后門，并且你到單位之后領導和同志態度對你比較冷淡，是這樣嗎？

4．科學發展觀宣傳活動原來已經有人負責，領導把原負責人換成你來負責，這時你覺得要怎么樣做才能更好的開展工作？

5.你在偏僻一個的鄉下開展一項活動，這時有人不同意你的觀點，站起來大聲的駁斥你，你怎么辦？

2008年云南省公務員考試面試真題

1．在你的生活或工作中對你影響最大的事情是什么，對你將來的工作會有什么影響？

2．近來因三鹿奶粉所引發的食品安全事件，國家取消了免檢制度，對此你有什么看法？

3．今年爆發的金融危機，使大學畢業生的就業更加困難，現要求你對2009年的畢業生就業心態做一個調查，為確保調查的真實性，你如何打算？

4．你的一位同事經常把公家的財物占為己有，其他同事對此很有意見，都推薦你向領導匯報這件事，你怎么辦？

5．你正在主持會議，一部分人不發言，一副事不關己樣，一部分人聚集在一起，談論一些跟會議無關的閑話，你怎么辦？

2007年云南省公務員面試真題

1、假如你是單位的一名財會人員，有同事拿發票來找你報銷，但是按照規定是不能報的，此時的你該怎么辦？

2、談談你對“群眾利益無小事”的理解。

3、假如由你來負責“三省八市”院長聯系會議的接待工作，你如何處理？

4、請用“電梯、警察、沙灘、自行車”編一個小故事。

5、領導讓你布置一個會議現場，有兩位同事不配合，此時的你如何處理？

【2007年云南省國稅系統公務員錄用考試面試真題】

1、有一只雄鷹，苦練本領想要高飛，但飛到中途就掉下來了？你怎么看？

2、如果你考上了公務員，你的親戚朋友向你祝福時影響你的工作，你怎么辦？

3、你科室的兩位同志在上班用公家電話聊私事影響你工作怎么辦？

4、怎么調查社會對個人所得稅的態度？

5、用網絡改變生活編個故事？

【2007年10月23日云南省務員錄用考試面試題】

1、自我介紹

2、你對網絡綜合癥有什么看法？

3、介紹自己組織的一次成功的活動。

4、什么事讓你覺得最不公平？

5、組詞：宣傳、足球、白云、動物、旅游

【2007年10月23日云南省玉溪市公務員錄用考試面試題】

1、請說說你在報考這個崗位以前做了哪些準備工作。

2、如果你新到工作崗位上,領導讓你寫一份關于各個部門明年的工作計劃,你怎么辦?

3、由于你在工作單位的時間不長,領導對你不信任、不了解,經常不安排任務給你,而同事由于嫉妒你比他那么強,許多事也不讓你參與,甚至難為你,你怎么辦?

4、恩格斯說，“一件小事可以反映一個人的優秀品質”你對這句話怎么理解?

5、在一次全員工作大會上,你的領導點名批評了你的一位同事工作上的失誤,你的同事十分沖動的站起來向領導解釋,并指出你了解事情的真相,要你為他做證,你怎么辦?

6、通過剛剛的回答記錄,你在回答中有一些套話、空話、假話,請解釋一下。

【2007年10月24日下午云南省玉溪市公務員錄用考試面試題】

1、你遭遇過最大的挫折是什么？

2、談談你對我國貧富差距的問題的看法。

3、豬肉價格上漲，你是怎么看的？

4、單位要進行員工績效考核，你將如何組織實施？

5、你在馬路上看到有人突發疾病，你上前幫忙后被眾人誤解，并被很多人圍觀指責，你會怎么做？

【2007年10月24日云南省麗江市法院公務員錄用考試面試題】

1、自我介紹

2、你為什么報考法院?

3、談談你的優缺點?

4、司法工作人員應具備的素質,就你而言欠缺什么?

5、法院的公正與效率哪個重要?

6、領導會議上講話有錯誤你該怎么辦?

7、領導交給你不在你責任范圍內的任務,同事對你有看法,你怎么辦?

【2007年10月25日云南省昆明市法院系統公務員錄用考試面試題】

1、自我介紹及并談談你與崗位的匹配性。

2、談談申奧成功的意義。

3、代表新錄取的公務員發言。

4、在五四青年節組織一次活動，你將如何組織？

【2007年10月27日上午云南玉溪直屬機關公務員考試面試題】

1、談談你將來的職業理想，你就此做過哪些準備？

2、在工作中你盡力的工作，但是領導老是對你挑剔，你會怎么辦？

3、領導讓你組織離退休人員進行全民健身運動，你怎么實施？

4、“黃金節假日”，有的人說好，有的人說不好，你怎么看？

5、你的兩位好友產生利益沖突，你聽完他們的看法后提出你的方案，但是雙方都覺得你對對方偏袒，在這種情況下，你要怎么辦？

【2007年10月27日云南省省直公務員錄用考試面試題】

1、請簡單的介紹下自己。

2、請談談我省資源綜合利用情況。

3、如果錄用你為公務員，你將如何開展工作？

4、請以你過去經歷為例，談談你的組織活動能力。

5、你是如何同外商開展談判活動的？（追問）如果讓你做外事談判的隨團翻譯，請問你有能力勝任嗎？

【2007年10月28日云南省法院系統公務員錄用考試面試題】

上午：

1、自我介紹

2、為什么報考法院?

3、你的優缺點?

4、司法工作人員應具備的素質,就你而言欠缺什么?

5、法院的公正與效率哪個更重要?

6、領導會議上講話有錯誤你該怎么辦?

7、領導交給你不在你職責范圍內的任務,同事對你有看法,你怎么辦? 下午：

1、你的大學期間學習了哪些課程

2、你參加了研究生考試了嗎,為什么?

3、在學校,你除了學習之外你還喜歡做什么?

4、你覺得你報考這個職位的優勢是什么?

5、你進入單位以后打算怎么樣開展工作?

6、接待辦是一個服務性質很強的單位,你覺得怎么才能作好工作?

7、單位領導要你和一位老同志開展一次調查活動,而這個老同志又很難相處,你是怎么樣圓滿完成這次調查活動的?

8、有人說,智商高可以得到一份好工作,情商高可以更快的升職、你是怎么理解的?

9、你在大學發表過幾篇文章?

【2007年11月12日云南省紅河市公務員錄用考試面試題】

1、根據報考職位,談談你的優勢和不足?

2、假如你是某校的救濟金主任,你怎么開展援助工作?

3、進城人數的增加,導致城市人口壓力增大,你如何看待人口壓力?

4、同事走后,沒及時交接工作給你,你怎么辦?

5、前任領導變為你的下屬,你怎么與他相處?

【2007年11月20日云南省昭通市公務員錄用考試面試題】

1、你所在的單位要搞一次關于十七大的宣傳活動，你做為主要領導，但是你現在手里恰好有一件非常重要的工作需要你來完成，你準備怎么來組織?

2、俗話說“滴水之恩，當涌泉相報”，目前社會上有些人對父母的養育之恩卻不思回報的現象，你怎么看待這個問題？

3、串詞：農村，華人，航天，新聞

【2007年11月22日云南省昭通市公務員錄用考試面試題】

1、讓你負責組織植樹節活動,你將怎么組織?

2、如何促進昭通經濟的發展?

3、請用愛好、傳統文化、發展、矛盾等詞編故事。

1、你負責組織一次抗震救災活動，你怎么組織?

【中公名師分析】此題屬于計劃組織協調類試題，考查考生的計劃組織能力。解答此題的關鍵在于如何在貼近抗震救災的主題上提出可行性較強的措施，這也是得高分的答題方向。【解題思路點撥】首先，分析抗震救災活動的意義。其次，論述組織抗震救災活動的前期準備工作。再次，論述在組織活動過程中的注意事項。最后，闡述活動后期的工作，重點是善款的用途要做到公開透明。

【中公教育參考答案】“一方有難八方支援”歷來就是我們中華民族的優良傳統。我們對受到地震災難危害的同胞進行力所能及的幫助是責無旁貸的。所以，組織一次抗震救災活動更有利于有組織、有秩序地給大家提供一個獻愛心的平臺，同時也是一次愛心宣傳活動，能夠號召更多的人關注災區同胞。因此，我會做好充分細致的準備，讓這次抗震救災活動籌集到盡量多的善款，讓更多的人關注災區同胞。

活動前期的準備階段：第一，成立活動組委會，明確分工分組，如外聯部負責聯系捐款單位和個人，并做好就抗震救災活動的有關事宜做好溝通工作；后勤部負責所需物品的提供。第二，組織人員搜集整理關于地震現場的一些資料和圖片以做宣傳之用，必要時也可以邀請災區同胞到現場。第三，確定這次活動的時間、地點、活動形式、所需器材設施，以及整場活動的順序，做好資金預算，上報領導審批。并做好參加這次活動的單位和人員的通知工作。

在活動開展過程中，首先，要嚴格按照原計劃協調好整場活動的順序，維持好場內外秩序。其次，可邀請單位重要領導出席這次活動，增加影響力。再次，活動節目的選取要有重點，要有利于宣揚抗震救災精神和獻愛心，重點是做好捐助環節，明確捐款數額和單位名稱，讓捐助單位和個人有機會表達表達對災區的愛心并得到社會的關注。最后，邀請媒體，做好這次抗震救災的宣傳工作，并向社會公布捐助熱線和方式，讓更多的人參與到抗震救災活動中來。

活動結束后，將籌集到的善款數額公布于眾，并及時捐給災區有關單位，整個過程要做到公開透明，積極接受社會各界的監督，并總結組織這次活動的經驗教訓。

2、汶川地震發生后，許多人伸出援助之手，談談你對慈善事業的看法。

【中公名師分析】此題屬于綜合分析類試題，考查考生對于社會現象的理解。回答好此題需要考生對于中國的慈善事業有一個比較宏觀的了解。當然，重點是就如何更好地發展慈善事業提出自己的創新思路，建議考生可以壹基金的運作模式為原型進行了解。【解題思路點撥】首先，闡述慈善事業的意義。其次，論述中國慈善事業的不足之處。最后，就中國慈善事業的發展提出自己的思路。【中公教育參考答案】中國的慈善事業歷史悠久，唐朝時期的寺院賑濟就是最早的慈善形式。如今中國的慈善事業更是在新時代發揮著重要作用，彌補著政府在組織應對重大災難中的不足，尤其是汶川地震中，以中華慈善總會為代表的各類慈善機構積極發揮作用，為汶川災區籌募到數量巨大的善款，對災區重建工程具有重大意義。

但是，我們也應該看到現階段中國慈善事業發展的不足之處，重點表現為：一是社會民眾參與度不高，讓慈善成為富人的事情；二是慈善機構運作缺乏公開透明，信息不公開，捐助者普遍對善款用途缺乏了解；三是舉辦慈善事業力量單一，沒有充分動員民間力量。

中國的慈善事業應該結合時代背景，在原有基礎上創新管理方式和運作方式，積極吸納民間各界力量。

第一，擴大對慈善事業的宣傳，科學定義慈善。尤其注意要增加對普通百姓的宣傳力度，真正的慈善并不是少數富人的游戲，而是需要廣大民眾的積極參與；真正的慈善也并不是由捐款數量來衡量，而是注重愛心的奉獻。普通民眾才是慈善事業的主體。

第二，改革和創新慈善事業的管理制度，重點是做好慈善事業的信息公開透明。積極接受社會各界尤其是捐助者的監督，主動將捐款用途公布出來，并將這種工作制度和流程長效化、制度化。

第三，建立多元化的慈善舉辦主體，積極吸收社會和民間力量舉辦慈善事業。注重社會名人辦慈善的社會影響力，像李連杰的“壹基金”、成龍的慈善事業和姚明舉辦的一年一度的籃球慈善義演，這些都是為我國慈善事業的發展提供了一種借鑒和思路，我們要積極學習國外先進、成熟的慈善模式，促進我國慈善事業的發展。

3、如果你的直接領導不支持你的工作，你怎么辦?

【中公名師分析】此題為人際關系處理題，主要考查考生處理人際關系的能力。這道題中考生需要處理的是與上級領導的關系，要處理的問題是上級領導不支持你的工作，考生要本著溝通，尊重，謙虛的原則解決問題，言簡意賅，條理分明，切忌空話套話。

【解題思路點撥】首先，破題表態，表明自己面對這種情況要冷靜對待，積極采取措施；其次提出解決措施，使領導支持自己的工作；最后拔高升華。

【中公教育參考答案】在日常工作中我會嚴格按照領導交代的去做，做到令行禁止，絕不會讓領導為難。如果出現了題目中所提到的領導不支持我工作的情況，那么我會冷靜對待，并積極采取措施，進行解決。

首先，面對領導的不支持，我會積極查找自身的原因：是自己的工作方法不對，工作方向有偏差，還是工作影響到其他工作的進展，又或者是在工作中忽略了領導的指示，導致領導對我產生了意見。如果是我的工作方法有問題，工作方向有偏差，我會及時調整工作方法，多向工作經驗豐富的老同志請教；如果是我目前進行的工作影響了其他工作的進程，我會統籌規劃，分清輕重緩急，如果我所進行的工作不是很緊要的可以先暫停，給緊要的工作讓路，之后再進行安排；如果是我在工作中忽略了領導的意見，沒有處理好與領導的關系導致領導對我有意見，我要及時與領導溝通，向領導道歉，在以后的工作中多向領導請示匯報。

其次，如果我感覺自己所做的工作是正確且必要的，那么我就要做好與領導的溝通解釋工作。我要事先擬好一份詳細的工作計劃進程表，并做好相關預算和效益評估，交與領導，然后向領導闡述這項工作的重要性。我相信經過我的勸說和努力領導會支持我的工作的。

最后，我要在以后的工作中吸取教訓，在工作進展過程中，多與領導進行溝通，聽取領導對我工作的建議和意見，虛心請教，只有處理好與領導的關系，工作氛圍和諧了，工作才能順利進行。

4、你是一位聽不懂外文的志愿者，一位不能區分國別的外國人向你問路，你怎么辦?

【中公名師分析】此題為情景處理與應變類題，考查考生的情景處理及應變能力。這道題設置的情景是你是一位不懂外文的志愿者，而那個外國人你分不出國別，出現語言障礙無法進行交流，面對這種情景如何進行處理。

【解題思路點撥】首先，闡述自己從事志愿者的工作態度；其次，根據具體情況分析處理的措施，自身解決和尋求幫助是主要考慮的兩種方式；最后，反思自己，總結升華。

【中公教育參考答案】作為一個志愿者就應該真誠、熱情地為活動的參加者服務，給他們提供力所能及的服務，熱情而切實有效地解決他們遇到的問題。所以雖然我不懂外文，這位不能區分國別的外國人向我問路，我也要盡力解決。根據當時的具體情況，采取不同的處理措施。

首先，我一定要保持微笑，讓他從我的微笑中感到我的友善。然后拿出地圖，嘗試用肢體語言和表情等與這位朋友進行溝通，讓他辨認指出他要去的地方，如果能夠溝通成功的話我會親自把他帶到他想去的地方，如果不能成功的話我會用表情或者搖頭的方式告訴他我沒有聽懂他的話。

其次，尋求幫助。如果我身邊有一起的志愿者伙伴的話，問問他們能不能聽懂這位外國人的語言，如果有能夠聽懂話，則讓這名同伴來回答這位外國人的問路；如果我身邊沒有志愿者伙伴或者志愿者伙伴們也聽不懂的話，則將這名外國人帶到場館的前臺服務中心，讓他們幫忙回答這名外國人的問題。

從這件事中，我也要深刻反思自己，作為一名志愿者，在中國日益走向國際化的今天，一定是要學好一門外語的，如英語等。在大型的國際活動期間，志愿者甚至是代表了一個國家的形象和國民的素質，所以我一定要有積極的態度，努力學好外語。