第一篇：旅游分院2015屆畢業生求職應聘模擬大賽

旅游分院2015屆畢業生求職模擬大賽計劃

根據學院關于舉辦大學生求職應聘模擬大賽通知要求，結合2015屆畢業生情況，現制定旅游分院2015屆畢業生求職模擬大賽方案：

一、比賽時間：6月3日

二、比賽地點：藍星賓館同濟會議室

三、參賽人員：2015屆畢業班每個班級1-2名同學

四、評委：就業處領導、于書記、冷科長、藍星賓館人事部潘經理、專職輔導員

五、比賽設一等獎1人、二等獎2人、三等獎3人、優秀獎6人。分院頒發相應獎項證書及獎品。

六、具體比賽要求詳見評分表。

旅游分院就業科2015年5月20日

旅游分院2015屆畢業生求職模擬大賽評分表 分院：旅游專業：姓名：

問答環節：

1.請介紹一下你自己。

2.在學校你最不喜歡的課程是什么？為什么？

3.說說你最大的優缺點？

4.你認為你在學校屬于好學生嗎？

5.說說你的家庭。

6.說說你對行業、技術發展趨勢的看法？

7.就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什么？

8.你期望的工資是多少？

9.你能給公司帶來什么？

10.你還有什么問題嗎？

招聘崗位：

1.前臺接待

2.銷售

3.餐飲、客房服務員

4.旅行社計調、導游、接待

第二篇：屆畢業生求職簡歷

姓名

性別

民族

電子照片

班級

出生日期

年齡

籍貫

政治面貌

身高

學歷

健康狀況

專業技能

專業，達到（中級工或高級工）水平

住址

聯系電話

家長：

個人：

郵編

教育情況

（初中、高中、我院以及在社會的受教育經歷）

所修

主要課程

（主要的專業課程和實習課程）

獲得

相關證書

（三好、優秀、獎學金或其他獲獎等情況）

社會實踐

（曾在某單位從事何種工作或參與何種社會活動）

自我評價

（個人愛好、特長及對自己的簡短評價）

求職意向

（準備實習就業的單位和崗位）

第三篇：旅游分院書畫大賽策劃書

旅游分院書畫大賽策劃書

一、活動主題：發揚藝術之光，傳承書法、繪畫風采，共創魅力校園。

二、活動目的：豐富校園文化生活，營造濃厚的校園文化氛圍，激發學生的書法、繪畫興趣與愛好，豐富大學生課余生活，為書法愛好者提供展現自我價值的平臺，促進書法、繪畫愛好者之間的交流，培養學生各方面的素質，為學生活動增添生氣。提高大學生綜合素質和社會實踐能力。

三、參賽對象：旅游分院全院學生

四、活動時間：2011年10月

五、主辦部門：旅游分院團總支學生會宣傳部

六、比賽項目：

書法類：軟筆書法、硬筆書法；

繪畫類：國畫、水彩、油畫、素描等不限。

七、參賽方式：

大賽通過初賽和復賽方式進行，初賽自宣布之日起所有參賽學生將作品交到各班宣傳委員處，然后統一交到宣傳部（502辦公室）。復賽以現場寫作的形式進

八、作品要求：

1．內容：思想健康向上，創意新穎獨特。

2.形式：書法作品要求章法合理,線條生動。

3.規格：硬筆書法作品以A4紙或專門的書寫紙為準

軟筆以宣紙（大張）為準

繪畫為素描紙張大小

4.注意事項:上交的書法作品均在作品右下角用鉛筆詳細注明作者姓名、年級班級及聯系電話。

九、參賽流程：

1.初賽時間：10月21日——10月25日。

2.復賽名單將在10月26日早公布。

3.復賽時間：10月26日中午1：00，地點：六教102教室

．復賽要求：

1.書法規定內容，決賽作品只能書寫規定文字，限時1小時。自帶軟硬筆。

2.繪畫作品不規定畫種，但不準臨摹，比賽工具自帶，限時2小時。

3.可一人多個項目。

4.10月28日公布比賽獲獎名單。

賽事總體流程：1.活動前期宣傳：

1）展板：由系宣傳部作一張海報貼出，內容以書畫大賽活動預告及投稿通知為主。

2）書面通知：大賽通知由宣傳部開會通知各班宣傳委員。

2.初賽作品征集

（1）時間：10月24日~10月25日

（2）截止時間：10月25日晚7點

（3）方式：由各班宣傳委員將本班作品交于本系宣傳部。宣傳部將各班呈報的作品統一編號，分類 登記。

（4）望各班積極參與，每班最少上交作品數量五幅：繪畫2幅、書法3幅，可一人多個項目。

3.評選階段

（1）時間：10月28日

（2）由宣傳部從所有參賽作品中評選出優秀作品，及優秀組織班級獎

書法組：第一名（2位），第二名（3位），第三名（5位），優勝獎（5位）； 繪畫組：第一名（2位），第二名（3位），第三名（5位），優勝獎（5位）。旅游分院學生會宣傳部

2011年10月20日

第四篇：模擬應聘大賽

《模擬應聘大賽》活動總結

寒冷的十一月,我們就業部聯合科協開展了“模擬應聘大賽”活動，通過部門成員的共同努力以及在學生會其他部門的全力幫助下，本次活動取得了圓滿成功。

首先，在部門例會中，我們部門的成員進行了激烈的商討。擬定了活動的具體流程，分配了部門各成員的任務。接著，我們分組去各班進行活動宣傳，同學們積極地報名參加，配合我們的工作，增加了我們對工作的熱情。

簡歷，被喻為是求職成功的第一塊敲門磚，一個成功的求職者背后必有一份優秀的簡歷。簡歷的優劣在很大程度上影響著應聘者的應聘成敗。所以依照活動流程，我們對參賽選手進行了培訓，教他們如何制作簡歷，通過培訓，選手們按照要求交出了個人簡歷。經過對簡歷的篩選，我們選出了12位選手進入決賽，并對這12位選手進行了抽簽選號。

從前期的培訓到后期的準備我們部門成員以及科協成員都進行了充足的準備。為了活動可以更好地進行，在學生會其他部門的協助下，我們對選手們進行了采訪及拍照，并從老師和同學那兒獲得了選手的個人資料和相關信息。通過對這些信息的整理，在時間緊促的情況下，我部門成員夜以繼日地為選手們制作了幻燈片。大賽開始之前，學生會各個部門積極地配合，布置好了會場，營造了一個嚴肅而又輕松的氛圍，選手們也整裝代發準備就緒進行了彩排儀式。為了活動更具有真實性，我們請來了學院的領導以及校外企業管理人員作為本次活動的嘉賓?；顒右潦歼x手們依次登場，根據選手們不同的就業方向，嘉賓們對選手們提出了現實而又專業的問題，參賽選手機智應答博得了臺下觀眾的陣陣掌聲。本次活動就在和諧而又高漲的氛圍中得以圓滿結束，活動效果讓我們很自豪。

以下是我們的收獲:

第一、學生們樹立了正確的就業觀。活動很好地傳播了職業規劃的理念，使全院同學充分認識了自己，學會了客觀地分析環境，并且能夠科學地樹立目標，做出正確的職業選擇，為以后就業奠定了基礎。對促進我院畢業生就業工作具有積極的作用和深遠的影響。學生制定了具體的職業目標。比賽是同學們深入地了解職業規劃的重要性，培養了同學們分析問題的能力，都能根據自己的實際情況制定了具體的職業目標，增加了同學們的自信心，從而達到預期效果。第二、鍛煉了學生的組織協調能力、語言表達能力，使他們在以后的生活中能有條不紊、主次分明，而且合理調配、安置人財物等有關資源，做到人盡其才、物為其用、財盡其力，善于總結提高，把感性認識上升到理性認識，更好地開展工作。這次大賽讓我們有了更好的認識，我們會更好規劃部門的各項工作，努力的將它做的更好。我們會不斷努力，不斷進步，相信我們下一次的比賽會舉辦得更好!

我們相信付出終會有回報，希望大家再接再厲!

化學與材料工程學院就業部2011年11月25日

第五篇：模擬求職大賽策劃書

一、【活動背景與活動目的】

隨著現在全國高校的擴招，高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日益增大。另一方面基于當前大學生對未來職業生涯缺乏長遠的規劃和針對性的準備，對社會就業具體情況缺乏切身的體會，導致學習目標不明確。為了讓同學們了解就業的嚴峻形勢，加強就業指導力度，引導創新就業，特擬辦模擬求職，以提高大學生就業技巧，提升社會競爭力。通過該活動，使學生能夠深入了解企業的需求。作好職業規劃，應對就業競爭，達到實現學生自身價值和企業發展的雙贏。

二、【活動可行性分析】

（一）企業方面1.通過本次模擬求職大賽讓大學生了解公司企業文化和管理經驗，使企業在大學生當中樹立良好的形象，擴大企業對社會影響，樹立良好的人才培育環境。2.可以提前介入人才招聘程序，發現高校優秀人才，進行人才儲備。3.可以讓企業更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優秀人才創造平臺，提供機會。

（二）學生方面1.大學生普遍希望在畢業時能較快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應聘上就已經比其他人落后了。2.此次模擬求職大賽可以讓在校大學生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學生的應聘和就業技巧。3.通過模擬求職大賽，各選手將會更深入的了解到目前市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發揚優點，為自己將來走向社會作好準備。

三、【活動對象】全院學生

四、【活動時間】11月—12月

五、【主辦單位】院團委

六、【策劃承辦單位】水利科技社

七、【評委組成】學院老師、企業嘉賓

八、【比賽形式】大賽分為初賽和決賽兩個階段

九、【大賽口號】經驗成就事業，年輕創造價值

十、【具體賽事內容】

（一）預賽上半場1.賽前培訓（培訓內容、時間、地點詳見海報通知）2.個人簡歷制作根據宣傳單命題制作簡歷，命題內容有：個人信息、職業規劃和求職意向、教育背景及性格和愛好等；參賽選手根據命題制作個人簡歷（簡歷要求真實、新穎、有吸引力）。

（二）預賽下半場誠信筆試在進入面試前一周進行誠信筆試，筆試內容以企業概況，基本法律知識、自己對競爭的職業的了解看法等，最終選出30名進入下一輪。

（三）決賽階段1.根據個人簡歷的應聘職業概況地設幾個應聘公司或者部門，公司部門地點設在李冰樓的小教室，并在教室門口設立登記處。2.每個教室有兩個面試點，每個點有2-3位考官。3.應聘者找到相應應聘部門后，按先后順序進行面試。4.考官根據應聘者提交的個人簡歷提出問題，并在“面試反饋表”上評價每個應聘者的面試情況并根據個人簡歷制作和面試情況進行評分。5.考官面試后把反饋表交給應聘者，應聘者在了解個人面試情況后，把表格交回登記處。6.考官在面試結束后，在“模擬求職考評匯總表”上填寫對本次面試的評價。7.各位應聘者可在休息室梳妝打扮，或者舒緩面試前的緊張。

十一、【評選方案】預賽：簡歷作品（50分），誠信筆試（50分）,共100分,分數排在前30名的進入決賽。決賽：模擬面試（100分）。

十二、【評分標準】預賽,決賽評分標準見附件

（四）十三、【報名表】見附件

（五）十四、【獎項設置】第一名：1名證書及獎金（100元）第二名：2名證書及獎金（50元）第三名：3名證書及獎金（30元）福建水利電力職業技術學院 ·水利科技社十月附件

（一）：決賽面試流程

一、應聘者選擇欲應聘的模擬公司或者部門，到相應的教室門口登記處領取“模擬面試考評表”填寫個人資料。

二、按報名順序，考官對應聘者進行面試，內容可包括：個人簡歷制作，專業知識，儀容儀表，談吐舉止，應變能力等多個方面。考生在進入面試點后把考評表交給考官。

三、考官反面試結果，考官在考評表上評價每個學生的面試情況并結合個人簡歷表格和面試情況進行評分。

四、考生了解個人面試情況后，把考評表交回登記處。

五、考官在“模擬面試考評匯總表”上填寫對本次面試的總評價。第三屆模擬求職大賽工作流程安排

一、預賽上半場活動具體安排

（一）籌劃準備階段1.尋找贊助商。2.海報（噴繪）形式宣傳活動。3.聯系評委（校內教授及校外知名企業人士）、邀請記者（校內）。

（二）報名階段1.發宣傳單到各個班級宣傳。2.報名方式：由我社宣傳干事將報名表格放在各班級學習委員處，參賽者于11月9日統一把表格投到水管1031信箱。3.在宣傳版上張貼應聘簡表的樣表、模擬招聘會的評分細則、參賽規則等。

（三）講座培訓階段1.聯系工作：選定主講人以及其他具體事項。2.安排工作：申請講座地點，布置安排現場、調試設備。3.宣傳工作：利用海報進行通知、在李冰樓設大賽全名橫幅。4.當天講座結束后由主持人向每一位參賽選手介紹后階段（即預賽、決賽相關事宜）的系列工作。5.申請活動地點。

二、預賽下半場工作具體安排1.由企業單位（提供考題資料）與學生社團出好預賽筆試試卷。2.宣傳部做好通知各參賽選手筆試時間、地點事宜。3.社團工作人員做好場地申請等工作的系列安排。

三、決賽工作具體安排

（一）現場工作1.申請場地，布置和安排現場。2.場地布置（現場布局，現場宣傳，現場秩序的維護，場地衛生）。3.交通（負責企業來客的接送，引導，熟悉場館）。4.后勤安排（確保場地聯系的渠道暢通，確保對各環節的熟悉）。5.找好在面試點隨時候命的工作人員以及評委席上水和筆紙的擺放。

四、后期總結1.總結工作：由學校領導老師、嘉賓及協會負責人對本次活動進行總結，吸取經驗和教訓，找出亮點和成功之處，發現不足之處并改正，由編輯部進行整理。2.宣傳工作：通過校報、廣播、宣傳板、等形式宣傳此次模擬招聘中學生所表現的亮點和不足，讓每個大學生都能了解并掌握一些基本的應試技巧。3.后勤工作：對現場的布置、秩序的維持以及活動后對現場的整理，讓整個活動有條不紊。附件

（二）:大賽日程安排表序號組織內容時間地點備注1大賽宣傳11月4日-11月7日宣傳欄、水韻報、廣播臺2參賽報名11月7日—11月9日各班班長處報名11月9日統一收報名表3制作簡歷培訓11月11日大禹樓1014個人簡歷提交11月19號水管1031班信箱各班統一投到信箱處5誠信筆試11月26日暫定院多功能廳7模擬面試12月7日李冰樓小教室

11月4日～12月7日