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國土局信訪2013年終工作總結

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《國土局信訪2013年終工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《國土局信訪2013年終工作總結》。

第一篇:國土局信訪2013年終工作總結

今年來,我分局信訪工作在市局領導的高度重視和具體指導下,以強化國土資源管理為出發點和落腳點,緊緊圍繞我分局工作職責職能,切實強化完善我分局信訪工作,努力提高信訪工作效率和質量,及時化解各種矛盾,為群眾排憂解難,促進我區的安定團結等方面發揮了較好作用。現將我分局信訪工作總結如下:

一、加強領導,保證信訪工作依法有序進行。我分局是依法保護本區國土資源的執法機構,受市局委托負責本區信訪工作。信訪工作是我們的一項重要工作內容,更是了解民意,反映民情,凝聚民心的一項重要工作。為了把這項工作抓緊、抓好、抓出成效,我分局規定由主管領導全面抓,分管領導負責具體工作,重要的信訪案件領導要親自查辦,具體的接待等工作由監察大隊具體人員負責。為了進一步完善信訪工作機制,規范群眾來訪接待工作,提高接待水平和效率,經我分局領導討論研究,對農民群眾來信、來電、來訪辦理、接待人員、接待工作程序,接待工作要求等方面作了詳細規定,對來訪的農民群眾要熱情接待,讓他們高興的來,滿意的走。

二、提高認識,認真落實信訪工作任務。信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶,是體察民情、聽取民意的最直接的“窗口”。雖然我分局只接待國土資源信訪,但反映出的卻是我區廣大農民群眾的維權意識正在逐步提高,體現的是他們能夠充分利用法律賦予的權力,來維護自己的合法權利,這說明我們工作的好壞直接與農民群眾利益息息相關。為了切實把各種上訪事件落到實處,及時解決各種矛盾糾紛,從講政治、講穩定、講大局和堅持黨的群眾路線的高度出發,專門由我分局監察大隊擔任信訪工作,使我分局的信訪工作得到進一步加強。我分局監察大隊十分重視群眾上訪案件的辦理,工作中細致認真,多方面進行調查和協調,上訪案件基本上都得到了妥善處理。

三、注重實效,努力提高信訪工作效率我分局信訪工作面對的上訪人員絕大部分是農民,可以說他們是社會群體中法律意識相對淡薄的群體,也是最需要受到保護的弱勢群體,這就決定了我們的工作既要“細”又要“實”,我們自己要了解上訪事件的最基本情況,要做到事實清楚、法理明確,對廣大農民群眾又要“說清楚”,讓他們感到這樣做是有道理的也有依據的。我分局規定,對于農民群眾上訪“不打官腔,不繞彎子,不踢皮球”,凡是反映到我們這里的問題,在我們工作范圍之內的,要根據法律法規等規定認真核實,能當面答復的問題,當面解決;對比較復雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作范圍的,我們會及時向有關領導匯報,并提出解決問題的意見和建議,以便我們或者聯合其他部門盡快解決處理,不屬于我們工作范圍內的,會告知上訪者應該到哪里尋求幫助。

上半年,我分局共接待和接收信訪事件15起,其中,土地9起,比去年同期增加5起;礦產6起,比去年同期增加4起。從信訪反映內容看,主要集中在非法占地、私挖濫采。土地信訪增多主要是:

1、村委會發展新農村引進投資商開發及企業占地;

2、村委會換屆時產生的個別人與新選村長的矛盾,濫用法律賦予的權力,舉報不實,想通過舉報來達到自己的目的。私挖濫采信訪增多主要是:

1、關閉礦礦主拖欠工人工資,工人為要工資而舉報一些假案;

2、打擊私開礦后,私開礦主對我分局的不滿故意舉報假案,來影響我分局工作人員的正常工作。

四、通過各種形式,加大對信訪工作的宣傳為了加強對廣大農民群眾的信訪宣傳教育,增強農民群眾依法上訪的自覺性,使他們看到自己權利的同時,也要明確自己的義務。我們深入基層了解情況,宣傳《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產資源管理法》、《信訪條例》解決群眾反映的問題,正確引導廣大農民群眾找誰上訪,如何上訪,如何行使民主權利,履行義務,加深了對土地、礦產法律法規的認識和了解;依法辦事,依法維護自己合法權益,進一步規范了農民群眾的信訪行為;同時宣傳了我分局職能和增加了信訪工作透明度。切實把信訪工作當成事關改革、發展和社會穩定的重要工作常抓不懈。盡可能地把問題解決在基層,盡量避免越級上訪。總之,上半年我分局的信訪工作取得了一定的成績,但是,由于各種主觀原因與客觀原因的存在,信訪工作離上級的要求還有一定差距,在今后的工作中,我們將繼續堅持不懈的落實好各項信訪政策,做好信訪工作。

第二篇:國土局信訪工作總結

國土局信訪工作總結

2017年,我局信訪工作在在市局、縣委、縣政府以及縣信訪局的正確帶領下,認真貫徹落實上級信訪工作指示和相關精神,緊緊圍繞將信訪矛盾妥善處理好開展信訪工作,尤其是在排查期間全局總動員,以23所一個分局為主,加大對信訪排查和階段性穩控工作力度,使全年信訪工作取得明顯的成效和階段性成果。全年共受理各類信訪137件(涉土122件,涉礦3件,其它2件)。信訪件按來源分為省、市信訪局交辦28件,縣級部門交辦15件,承辦省國土12336違法舉報和紅網論壇百姓呼聲網絡輿情36件,市國土局交辦5件,本局信訪接收53件次(來信3件,來訪50批116人次)。

其中反映非法轉讓土地5件,舉報違法占地建設107件,咨詢及要求辦證15件,涉采礦權信訪3件,糾紛調處類6件,其它問題1件。通過努力和扎實工作,全年受理的信訪案件除正在調查中的還未回復,其他都已辦結,回復率100%。從而確保了我縣無重大涉土涉礦越級信訪和進京涉土涉礦信訪事件發生。

信訪工作呈現出良好態勢:一是信訪轉交辦理有很大好轉;二是信訪辦結率、停訪息訴率、群眾滿意率明顯提高;三是越級訪、重復訪、集體訪總量顯著下降。

信訪工作基本上做到了屬于法律途徑解決的引入法律途徑解決,屬于信訪途徑解決的按類分流,做到件件有交待、事事有落實。現將主要工作總結如下:

一、配強信訪力量,落實信訪經費,壓實信訪工作責任

1、加強信訪領導機構力量,為信訪工作奠定基礎。通過召開局黨組會,明確了以局長為組長,其他黨組成員為副組長,各股室、二級機構、鄉鎮國土所所長以及信訪工作人員為組員的信訪領導小組,確保了人人都在組織中,事事都有人落實。

2、設立信訪專項經費,確保信訪工作開展。通過從局財政經費中解決一部分經費用于信訪工作經費,從而有效解決了信訪下鄉難、調查問題難、送達回復難的問題。.

3、強化工作責任,確保責任落實到位。在出臺的通過法定途徑解決信訪訴求責任清單的基礎上,我局又健全了局領導信訪接待日制度、信訪值班制度、領導包片制度、領導閱批群眾來信制度、信訪工作專題會議制度、信訪工作日常管理制度、來信來訪臺帳管理制度、首問責任制等制度。從而確保了今年的“兩會”和黨的“十九大”以及節假日的社會穩定。

二、分析問題妥善處理

近年來,隨著市場經濟的深入發展,我縣正處在經濟快速發展的時期,城市建設和小城鎮建設也不斷的擴大,加上個私企業的發展,相繼出現私下租用和征用農民集體土地興辦企業的違法現象驟然增多,從而導致農民與集體、農民與農民、農民與土地補償之間的問題上出現了磨擦和矛盾,特別在征地補償費過低問題上,我局上訪和咨詢的人次與往年相比較多。為了能夠從源頭上解決問題,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態,我局針對問題,認真分析、查找原因,重大問題及時向縣委、縣政府匯報,同時按照“屬一管理、分級負責、歸口辦理”的原則,要求各鄉鎮認真落實工作職責,對各轄區發現的問題,及時解決,對批轉到鄉鎮處理的信訪問題,對來信來訪當事人及時書面答復和解決,辦結情況限期向我局反饋上報,并認真做好上訪人的思想工作。今年以來,我局收到人民來信3件,來訪50起,政策咨詢解答81次,通過法制宣傳和政策疏導,對來信來訪的問題,全部得到處理和妥善解決,沒有造成重復上訪和集體上訪的問題。

三、信訪組織建設穩步推進

2017年,根據信訪工作量和各種應急情況突發,我局建立了系統的信訪工作機制。一是緊緊抓住“4.22地球日”、“6.25土地日“之機,采取形勢多樣開展宣傳活動,迅速在全縣掀起一次次宣傳的熱潮。據統計,在“4.22地球日”宣傳活動期間,全縣共發放國土資源法律法規宣傳單16000張,張貼宣傳標語1600條,召開群眾會5次,座談會15次。二是通過今年5月在局五樓舉行的信訪培訓,使24個鄉鎮國土所和各二級機構信訪員都熟悉掌握了信訪工作業務知識。三是要求各鄉鎮國土所各項信訪制度公開、上墻,增加透明度,接待設施齊全,實行了信訪制度(有文件、有措施、有考核、有網絡)、重大案件報告制度,統計制度,有基層信息員(各鄉鎮土地所長),檔案規范,信訪登記薄和信訪臺帳,資料齊全,堅持月排、日接待制度,力爭把信訪矛盾化解在基層。

四、存在的困難和問題

一年來,在縣委、政府的直接領導下,在上級業務部門的幫助指導下,取得了一定的成績。但是,離上級業務部門的要求還有差距,主要是:

(一)個體、群體、來信來訪量較大,個別信訪工作人員思想不重視,不能及時處理來信來訪事項;

(二)由于我縣人民群眾法律維權意識有待加強,溝通不便,給信訪工作帶來了一定的困難。

五、2018年工作打算

2018年,我們將進一步以科學發展觀為指導,以保障發展和保護資源、保護民生和保障穩定為主線,加大國土資源矛盾糾紛排查力度,加大信訪積案的化解力度,進一步落實領導包案責任制,積極探索更加有效的信訪難題破解方法。一是進一步提高思想認識,切實做到依法管地管礦,引導群眾依法依規用地用礦,從源頭上減少信訪案件發生;二是牢固樹立為人民服務的意識,堅持“群眾利益無小事”和“群眾信訪是大事”的觀念,教育全系統干部職工,堅持走群眾路線,站在群眾的立場處理問題,有效解決國土資源信訪問題。

洞口縣國土資源局

2017年12月28日

第三篇:國土局信訪工作總結

2012年我局緊緊圍繞我局中心工作,認真做好信訪穩控工作,得到了市、縣信訪部門的大力支持,信訪工作在一年中的每個階段都得到市、縣指示精神,全年信訪工作取得明顯的成效和階段性成果。

一、主要領導親自抓,安排部署工作。

在全年排查和國慶節布控工作中,領導高度重視,朝前指揮,召開全局干部大會,調動了全局廣大干部的積極性,安排一名副局長專門負責階段性信訪工作和突發案件應急措施,認真對全縣涉地案件進行排查,特別是國慶期間,沒有因涉地案件進京去省上訪的情況發生。

從2012年2月25日至10月10日我局領導和信訪工作人員,接待來局咨詢人員200人次,主要咨詢農村土地征占和宅基地審批等一些政策,聽取來訪者提出的問題,并對他們提出的問題做出解答。

在階段性信訪活動工作中,我局信訪工作人員認真遵照上級指示精神,每日堅守在布控一線,經常進行排查,認真做來訪者的思想工作,給他們講政策、學文件,使他們能息訪、罷訪。

二、主要領導接訪,暢通信訪渠道。

2012年3月份,接到縣信訪辦文件精神,一把手接訪,干部下訪的緊急通知和10月14日的電視電話會議的精神后,我局根據市、縣的要求,主要領導做了工作安排,并根據我局的工作實際,做出大接訪的工作方案,安排主要領導接訪日,分管領導和工作人員下訪日。按領導工作安排,主管副局長和工作人員深入到村、屯,認真排查信訪有苗頭的地方,了解人員深入到村、屯,認真排查信訪有苗頭的地方,了解情況,找出問題,認真同信訪人見面,同他們談心,聽取他們提出的問題,并根據法律、法規和文件要求,一件件給予解答,使信訪人真正認識到、了解到、體會到黨和政府對信訪人關心和愛護,從而達到把矛盾解決在萌芽狀態。

1、主要領導接訪時間:每周一。

2、分管領導和工作人員下訪:每周二、四、五。

三、信訪組織建設。

2012年,根據信訪工作量的增多和各種應急情況突發,我局建立了系統的信訪工作機制。規范信訪專業化,建立網絡機構,與全縣各鄉、鎮聯網,各項信訪制度公開、上墻,增加透明度,接待設施齊全,實行了信訪制度(有文件、有措施、有考核、有網絡),有基層信息員(各鄉鎮土地所長),檔案規范,信訪登記薄和信訪臺帳,資料齊全,每年會信訪業務培訓。信訪工作制度化、規范化、系統化、科學化,堅持月排、日接待制度,重大案件報告制度,統計制度,快捷把握了上訪動向和信息,為妥善處理信訪案件,提供方便條件。我局有嚴密的組織機構,隨時可以應對各種情況。

四、認真學習,抓好新形勢下信訪工作。

一年來的信訪工作,充分顯示出黨對人民群眾的關心和愛護,同時也是對信訪工作人員一個煅煉的過程。我局領導重視信訪工作,制定了責任追糾制度,規范來信、來訪程序。2012年信訪工作變化大,中央、省、市、縣信訪電視電話會議和聯席會議經常召開,尤其是在國慶節期間和領導大接訪,干部下訪活動中,更是對信訪干部的一次大的考驗。在工作實踐中,我們認識到,做好信訪工作,首先要有一顆關心群眾的心,要有一顆對黨、對人民、對社會的責任感,才能充分體現出一個信訪干部,在實踐中所起的重要作用。

新形勢下的信訪工作,不但要做好群眾工作,同時也要掌握各種應急的新措施,掌握新政策,和土地方面的新法律、法規,隨時隨地把學習到東西,運用到工作的實踐中去。

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第四篇:xx年國土局信訪年終工作總結

xx年國土局信訪年終工作總結

撰寫人:___________

期:___________

xx年國土局信訪年終工作總結

1、村委會發展新農村引進投資商開發及企業占地;

2、村委會換屆時產生的個別人與新選村長的矛盾,濫用法律賦予的權力,舉報不實,想通過舉報來達到自己的目的。

私挖濫采信訪增多主要是:1、關閉礦礦主拖欠工人工資,工人為要工資而舉報一些假案;

2、打擊私開礦后,私開礦主對我分局的不滿故意舉報假案,來影響我分局工作人員的正常工作。

四、通過各種形式,加大對信訪工作的宣傳

為了加強對廣大農民群眾的信訪宣傳教育,增強農民群眾依法上訪的自覺性,使他們看到自己權利的同時,也要明確自己的義務。我們深入基層了解情況,宣傳《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產資源管理法》、《信訪條例》解決群眾反映的問題,正確引導廣大農民群眾找誰上訪,如何上訪,如何行使民主權利,履行義務,加深了對土地、礦產法律法規的認識和了解;依法辦事,依法維護自己合法權益,進一步規范了農民群眾的信訪行為;同時宣傳了我分局職能和增加了信訪工作透明度。

切實把信訪工作當成事關改革、發展和社會穩定的重要工作常抓不懈。盡可能地把問題解決在基層,盡量避免越級上訪。總之,上半年我分局的信訪工作取得了一定的成績,但是,由于各種主觀原因與客觀原因的存在,信訪工作離上級的要求還有一定差距,在今后的工作中,我們將繼續堅持不懈的落實好各項信訪政策,做好信訪工作。

篇三:xx年信訪工作總結

xx年我局信訪工作,在市、縣領導下,局黨組重視信訪工作。一年來緊緊圍繞我局中心工作,認真做好信訪穩控工作,得到了市、縣信訪部門的大力支持,信訪工作在一年中的每個階段都得到市、縣指示精神,xx年共收到傳真、文件、轉辦單共計16件,其中縣

6件,市局6件,市局轉辦單4件,階段性活動如:xx年xx月xx日縣政府召開信訪問題聯席會議,關于交辦開展“解難題,促和諧”實踐活動重點信訪案的通知,鐵嶺市電發、鐵嶺國土資源信訪[xx]xx號,關于落實《全市“解難題,促和諧,保穩定”工作座談會》緊急通知,以及遼寧省處理信訪突出問題及群體性事件,聯席會議辦公室,關于做好“三跨三分離”信訪問題報送工作的通知等等。

由尤在國慶期間我局根據上級的指示精神,認真做好國慶期間的安保工作,局各部配合信訪穩控工作,做出承諾,并立下軍令狀,保證在國慶期間無進京、去省上訪等現象出現。根據我縣實際,我局還安排領導大接訪和干部下訪等活動,認真學習科學發展觀從領導到同志都參加,解難題,促和諧,第一批,第二批實踐活動領導干部親自到成平鄉調查研究為貧困戶送溫暖,使人民群眾體會到黨對他們關心愛護。

為了穩定社會秩序,構建和諧西豐,我局信訪工作人員在市、縣局的正確領導下,全年總共受理各種信訪案件41起,106人次,其中政策咨詢21起,66人次,縣信訪轉辦3件,市局轉辦4件。本單位處理8件,自辦宅基地糾紛4件,集體訪1件,結案率達95%,息訪率達90%。通過努力和扎實工作,尤其是在排查期間全局總動員,以6所一個分局為主,加大對信訪排查和階段性穩控工作力度,使全年信訪工作取得明顯的成效和階段性成果。

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第五篇:xx年國土局信訪工作總結

xx年國土局信訪工作總結

撰寫人:___________

期:___________

xx年國土局信訪工作總結

xx年我局緊緊圍繞我局中心工作,認真做好信訪穩控工作,得到了市、縣信訪部門的大力支持,信訪工作在一年中的每個階段都得到市、縣指示精神,全年信訪工作取得明顯的成效和階段性成果。

一、主要領導親自抓,安排部署工作。

在全年排查和國慶節布控工作中,領導高度重視,朝前指揮,召開全局干部大會,調動了全局廣大干部的積極性,安排一名副局長專門負責階段性信訪工作和突發案件應急措施,認真對全縣涉地案件進行排查,特別是國慶期間,沒有因涉地案件進京去省上訪的情況發生。

從xx年xx月xx日至xx月xx日我局領導和信訪工作人員,接待來局咨詢人員200人次,主要咨詢農村土地征占和宅基地審批等一些政策,聽取來訪者提出的問題,并對他們提出的問題做出解答。

在階段性信訪活動工作中,我局信訪工作人員認真遵照上級指示精神,每日堅守在布控一線,經常進行排查,認真做來訪者的思想工作,給他們講政策、學文件,使他們能息訪、罷訪。

二、主要領導接訪,暢通信訪渠道。

xx年xx月份,接到縣信訪辦文件精神,一把手接訪,干部下訪的緊急通知和xx月xx日的電視電話會議的精神后,我局根據市、縣的要求,主要領導做了工作安排,并根據我局的工作實際,做出大接訪的工作方案,安排主要領導接訪日,分管領導和工作人員下訪日。按領導工作安排,主管副局長和工作人員深入到村、屯,認真排查信訪有苗頭的地方,了解人員深入到村、屯,認真排查信訪有苗頭的地方,了解情況,找出問題,認真同信訪人見面,同他們談心,聽取他們提出的問題,并根據法律、法規和文件要求,一件件給予解答,使信訪人真正認識到、了解到、體會到黨和政府對信訪人關心和愛護,從而達到把矛盾解決在萌芽狀態。

1、主要領導接訪時間:每周一。

2、分管領導和工作人員下訪:每周二、四、五。

三、信訪組織建設。

xx年,根據信訪工作量的增多和各種應急情況突發,我局建立了系統的信訪工作機制。規范信訪專業化,建立網絡機構,與全縣各鄉、鎮聯網,各項信訪制度公開、上墻,增加透明度,接待設施齊全,實行了信訪制度(有文件、有措施、有考核、有網絡),有基層信息員(各鄉鎮土地所長),檔案規范,信訪登記薄和信訪臺帳,資料齊全,每年會信訪業務培訓。信訪工作制度化、規范化、系統化、科學化,堅持月排、日接待制度,重大案件報告制度,統計制度,快捷把握了上訪動向和信息,為妥善處理信訪案件,提供方便條件。我局有嚴密的組織機構,隨時可以應對各種情況。

四、認真學習,抓好新形勢下信訪工作。

一年來的信訪工作,充分顯示出黨對人民群眾的關心和愛護,同時也是對信訪工作人員一個煅煉的過程。我局領導重視信訪工作,制定了責任追糾制度,規范來信、來訪程序。xx年信訪工作變化大,中央、省、市、縣信訪電視電話會議和聯席會議經常召開,尤其是在國慶節期間和領導大接訪,干部下訪活動中,更是對信訪干部的一次大的考驗。在工作實踐中,我們認識到,做好信訪工作,首先要有一顆關心群眾的心,要有一顆對黨、對人民、對社會的責任感,才能充分體現出一個信訪干部,在實踐中所起的重要作用。

新形勢下的信訪工作,不但要做好群眾工作,同時也要掌握各種應急的新措施,掌握新政策,和土地方面的新法律、法規,隨時隨地把學習到東西,運用到工作的實踐中去。

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