第一篇：民主民生會發言提綱

民主民生會發言提綱

根據這次民主生活會的主題，現就我本人的思想、學習、工作情況匯報如下，請大家多提寶貴意見。

深刻認識廉政準則的意義，認真落實廉政準則

中共中央頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，明確規定了“八個禁止”、“52個不準”，對黨員領導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面提出了十分具體、非常嚴格的要求，為黨員領導干部廉潔從政確立了基本行為規范和準則。《廉潔從政》的頒布，再一次表明了我們黨推進黨的建設科學化、制度化、規范化的決心和信心，更體現了我們黨加強黨的制度建設的嚴密性和科學性。

提高思想認識，深入體會《廉政準則》

一、思想認識到位，是學習領會《廉政準則》精神實質的關鍵圍繞《廉政準則》，抓好學習領會，貫徹落實推進黨風廉政建設，是今年開展“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”活動的重點。思想認識到位，是學習領會和貫徹落實好《廉政準則》的前提和基礎。思想認識到位了，就能充分領會《廉政準則》對進一步規范黨員領導干部從政行為的重要作用，才能使我們邊學習邊思考，學深學透，深刻理解《廉政準則》出臺的背景、主要內容和精神實質、時代特征等，為在加強反腐倡廉建設的實踐工作中貫徹落實好《廉政準則》奠定堅實的基礎。反之，只是膚淺學習，做些表面文章，沒有筑好“防腐墻”，稍有不慎出現了不廉政從政行為自己也不知道，長此以往，是很危險 1的。

二、思想認識到位，是謀劃貫徹落實《廉政準則》舉措的基礎

《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。中央《廉政準則》的下發，為我們提供了平時工作中“什么該做、什么不該做”指引了方向，為我們規范廣大黨員領導干部廉政從政行為提供了切實可行的政策依據。對《廉政準則》的重要性、政策性、依據性的認識到位了，就能主動深入基層，開展細致而周密的調查研究工作，就能制定出符合實際的、切實可行的、行之有效的貫徹意見或舉措，就能堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監督，深化改革，嚴肅紀律，做到自律和他律相結合。

三、思想認識到位，是不斷強化落實《廉政準則》精神的根本

把《廉政準則》貫徹落實到各自實際工作和“八小時之外”，破除目前官場上流行的各種“潛規則”，始終保持黨員領導干部廉潔從政，實現科學發展，這是我們追求的目標。強化貫徹舉措的落實，一要思想認識到位，二要加強組織領導，三要加強部門之間、縣鄉村上下之間的橫縱向的協調配合，四要抓好運行機制的正常運作，缺一不可。四者之間，思想認識最為重要。只有思想認識到位，才能切實按照“一崗雙責”的要求，加強貫徹《廉政準則》的組織領導，才能按照構建懲防體系和落實黨風廉政建設責任制度分工要求，用心做好橫

向、縱向的協調配合，才能隨時確保運行機制正常運轉。只有思想認識到位了，才能確保各級黨組織和黨員領導干部時刻自重、自省、自警、自勵。只有思想認識到位了，才會采取多種形式做好宣傳教育工作，為貫徹實施《廉政準則》創造良好氛圍和條件；才會依據《廉政準則》，認真分析本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，采取有效措施加以解決；才會嚴格對黨員領導干部的管理和監督，切實做到預防為先、關口前移；才會加強對貫徹執行《廉政準則》情況的監督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。

結合自身工作實際，抓好貫徹落實

貫徹落實《廉政準則》，促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。具體從以下幾個方面抓起：

一是認真組織學習提高思想認識。結合當前開展的“三新”主題教育，把學習《廉政準則》作為黨組中心組及全體干部職工理論學習的主要內容，組織機關干部特別是班子成員逐條逐條學，原原本本學，全面把握基本內容，深刻領會其精神實質，切實增強廉潔從政的自覺性。

二是領導干部要做好表率。班子成員要帶頭學習《廉政準則》，帶頭貫徹落實《廉政準則》。自覺把思想和行動統一到市委、市政府的要求上來，一手抓農業工作不動搖，一手抓廉政建設不放松，把學習貫徹《廉政準則》作為當前一項重要政治任務抓緊抓好抓實。

三是檢查對照，自覺規范自身行為。各股室及全體干部職工要按

照《廉政準則》規范要求逐項對照檢查，認真查找存在的突出問題，切實加以解決。嚴格執行《廉政準則》，強化廉潔從政意識，嚴格規范自身行為，嚴防發生違反《廉政準則》現象。切實做到能干事、干實事、不出事。努力營造風清氣正的良好機關形象。

四是結合實際，建立完善相關制度。建立健全黨風廉政建設責任制度、重大事項調查研究和集體決策制度、政務公開制度等，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。要切實保障推進落實，加強領導，落實責任，以貫徹落實《廉政準則》為契機，深入推進反腐倡廉建設。辦班子成員要模范遵守《廉政準則》各項規定，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。

五是強化監督檢查。要將執行《廉政準則》情況作為民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告以及落實黨風廉政建設責任制和干部考察考核的重要內容，作為民主評議黨員干部的重要標準，作為黨員干部考察、任用、獎懲的重要條件，通過年度考核和廉政談話等方式，切實加強監督檢查，進而保證《廉政準則》真正落到實處。自身存在的不足

近一年時間雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。

一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

二是深入基層調研不夠。對我一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進一步牢固樹立黨的群眾觀點，多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。

三是領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

針對自己的不足，一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評。我堅信，只要大家齊心協力，精誠團結，我們的各項工作都能上一新臺階。

第二篇：2010年民生會發言提綱

2010年民主生活會發言提綱

根據市國資委黨委的要求，今天公司黨委召開民主生活會。我認為這是一次非常好的會議，可以讓我們停下平時繁忙的腳步，認認真真剖析自己，解放思想，更新觀念，推動各項工作打開新的局面。可以引導黨員領導干部正確運用批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，更好地分析問題、查找原因、認真整改。這個環節的工作非常重要，為確保這次會議取得實效，公司黨委高度重視，會前按照市國資委的要求，有計劃地做了大量的準備工作。

2010年對公司來說是承上啟下、夯實基礎、不斷開拓的一年，我與班子成員緊密團結，帶領全體員工艱苦奮斗，扎實工作，圓滿完成了各項目標任務，公司黨建、精神文明等工作也取得了新的進展。對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及黨的十七大、十七屆四中、五中全會等規章制度和會議精神，根據公司員工對領導班子的意見和建議，自己與班子領導進行了交心談心，征求和查找領導班子、本人在工作中存在的差距和不足，認真分析存在不足所形成的原因并根據原因分析制定整改措施，現從以下幾個方面進行匯報：

一、個人存在的不足及整改思路

1、理論學習淡化。一方面，學習的意識不夠濃，積極性不是很高。由于日常事務繁雜，自覺地、主動地抽時間學習不夠。作為一名企業領導，平時談得更多的是經濟，更多 1的時候把精力放在企業發展上，側重于經營管理、國家宏觀經濟政策的學習，對于黨的理論學習除參加公司黨委統一安排的學習和支部的集中學習以及公司的日常學習外，平時自己很難抽出時間自我學習。另一方面，學習的深度也不夠，熱情也不是很高。對理論知識的系統性學習還不夠，往往點到為止，沒有像抓行政和經營管理工作那樣下功夫，沒有一整套學習業務知識和政治理論的計劃，單純為了學習而學習，急用先學，不全面、不系統。學習中集中通讀文章、聽輔導報告，看報紙和宣傳片較多，認真坐下來研究較少，運用理論去指導工作上還有差距。

2、自制能力還不夠強。領導干部都應該做到廉潔奉公。我在工作和生活中能這樣去要求自己，但用高標準來衡量，還存在不足。例如，作為一名黨員領導干部，特別是企業領導，在工作中要接觸各種不同層次的人，需要處理各種復雜的人際關系。面對一些人情世故、業務往來，有時難以避免 “請吃”的應酬現象。

3、工作中還存在“急躁”情緒。公司從成立至今，確實遇到過很多困難，但是在工作中存在一定急躁情緒，事務性工作較多，調查研究還不夠深入，有些情況沒有及時地掌握，一些問題還沒有得到很好的解決。

針對這些問題，我不斷深思，也多次與班子同志進行談心、溝通，認為自己在今后的工作中應從以下幾個方面改進提高：

1、進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識。

作為一名黨員領導干部，在職工隊伍中是旗幟、是方向，自己要時刻意識到肩負的責任，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，既要以身作則，率先垂范，更要統攬全局，切實履行好自己的職責。要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯系群眾的模范，踏踏實實為職工解決實際困難，用自己實實在在的行動去努力踐行“三個代表”的重要思想。

2、進一步加強學習，努力提高自身素質。首先是自己帶頭學習，自覺學習，在學習上自我加壓，增強自我約束機制。每天要努力擠出不少于1個小時的自學時間，重點學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想、以及保持共產黨員先進性教育讀本。不斷加強企業經營管理、經濟、科技、法律等知識的學習，擴展知識面，適應新形勢，做到真學、真懂、真用，為企業快速發展作出更大的貢獻。

3、進一步落實好黨風廉政責任制，做廉潔奉公的表率、要加強反腐倡廉學習，充分認識這是關系企業存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。要自覺地接受組織和職工群眾的監督，帶頭執行各項廉潔自律的規定。作為一名企業領導，在今后的工作中，把黨員的先進性落實到具體行動上，體現在工作

業績中，要以此為契機，始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，樹好形象，圓滿完成各項工作任務，讓組織滿意，對職工負責！

4、進一步克服急躁、浮躁的工作作風。首先要切實端正工作的指導思想，處處為職工利益著想，經常換位思考 ；其次是要端正對職工的態度，虛心向職工學習，真心實意對待職工，集中職工的智慧，干好我們的事業；三是克服官僚主義作風，經常深入基層、深入職工，掌握真實情況，制定好各項政策。

二、班子存在的不足及整改思路

公司成立至今，在市委、市政府的大力支持下，公司領導班子做了大量卓有成效的工作。班子成員分工明確，團結協作，能準確的把握公司的全局，狠抓機遇，完善各項管理制度，使公司在資產接收、日常管理、廉政建設與隊伍建設等各方面取得了非常好的成績。但是，與市委、市政府的期望還有一定差距和不足。

1、政治理論學習不深入。公司雖已形成了一些黨內學習制度，但僅局限于工作中的傳達貫徹，現學現用得多，系統學習的少，用馬列主義的立場、觀點和方法來研究具體問題和解決實際問題結合得不夠，主動學習和自覺學習的意識不佳。

2、工作作風不夠嚴謹。主要表現在企業規范化管理還不完全到位。作為企業領導，要宏觀把握，高瞻遠矚，在管理上要做到科學的決策，嚴密的部署。針對企業發展中出現的一些問題，如人才技術、精細化管理方面還存在薄弱環節，企業運行機制需進一步健全和完善。

3、調查研究不夠深入。調查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，強調意見等環節，缺乏帶著傾向性問題去思考，同職工一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法，決策前 的周密調查研究意識不強，雖然不存在想當然、拍腦袋決策的現象，但憑老經驗作決定時有發生。

今后努力的方向：

1、增強班子黨性修養。共產黨員要有黨性意識，這是對黨員最起碼的要求。作為黨員領導干部必須真正牢固樹立黨性意識，增強全局觀念，自覺與黨中央保持高度一致，自覺地接受黨組織的領導和考驗，保證政令暢通。自覺加強理論學習，升華思想境界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀，堅定信念，始終不忘共產黨的先進性，做到與時俱進，不圖名不圖利，不思索取，甘于奉獻，清正廉潔，淡泊人生，煥發為共產主義事業奮斗從現在做起，從我做起的激情，努力做到上不愧黨。

2、抓好員工教育培訓。能否正確地看待和行使人民賦予的權力，是密切黨同人民群眾血肉聯系的重要體現。在今后的實際工作中自己必須增強為民責任，帶頭堅持權為民所用、利為民所謀，真正在思想上尊重群眾、工作上依靠群眾、感情上貼近群眾，帶頭深入實際，深入群眾，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，誠心誠意為群眾謀利益。當前要以正在組織開展的“富民”工作和生態文明村建設為

切入點，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題，努力做到下不負民。

3、強化廉政自律意識。“物必自腐而后蟲生”。抵御腐朽思想侵蝕，必須牢固筑起廉潔自律的防線。在今后的工作中，自己必須要始終做到自尊、自省、自警、自勵、慎濁、慎微。要常常警省自己，對照立黨為公、執政為民的要求，解剖自己的思想、解剖自己的言行、解剖自己的工作效果。常懷重責在身的煎熬之感，力行堂正做人之志，堅持原則，對組織對同志高度負責，敢于和善于開展批評與自我批評，多提醒、不護短、不遮丑，努力做到既干好工作又帶好隊。

第三篇：2010民主會發言提綱

民主生活會發言提綱

今年是創業服務年，也是全黨開展創先爭優活動的第一年，縣紀委和縣委組織部要求以“堅持廉潔從政，奮力創先爭優，推動**跨越式發展”為主題。緊緊圍繞“**縣實現追趕跨越加快全面建設小康社會三年（2010—2012年）推進計劃”的部署，按照創先爭優活動提出的創建“五個好”班子和“五帶頭”黨員的要求，認真對照廉潔自律有關規定，召開2010科級領導班子民主生活會，認真查找班子和個人在思想、工作、作風、廉潔自律方面存在的差距和問題。現就結合我分管的工作和個人思想、工作、作風、廉潔自律方面實際，進行認真地總結和思考，查找差距和不足，并提出整改措施。

一、班子的整體評價

今年以來，總體感覺，以*局長為班長的局班子深入學習踐行科學發展觀，實實在在、認認真真地開展創業服務年活動和創先爭優活動。堅持以人為本，樹立科學監管理念，把促進經濟社會發展作為第一要務，把維護消費者合法權益和維護市場公平竟爭作為工作目標。思路明確，科學決策，事事處處從大局出發，以事業為重，全體班子成員有高度的政治責任感和強烈的事業心，工作中抱著對黨的事業的高度負責，對同志的政治生命高度負責來履行職責，不消極怠工，馬虎應付，失職瀆職。堅持民主集中制，經常召開諸葛亮會，大家都能暢所欲言，獻言獻策，注意聽取不同意見，發揮大家的作用，在干部職工中有較高的威信，班子成員始終以工作為重，以大局為重，爭論時為公不為私，辨論時為促進發展不為增加矛盾。心往一處想，勁往一處使，是一個團結、務實、廉潔、高效的班子，是一個堅強有力和諧的戰斗集體。

二、個人自我評價

（一）主要優點：一是能自覺學習政治理論知識。認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習胡錦濤等中央領導同志近期在開展創先爭優活動中的有關講話，學xxx省委、市委、縣委深入開

展創先爭優活動的有關文件和要求，學習了焦裕祿精神、金陽精神、成都方式等有關讀本并認真做好筆記，切實加強黨性修養和作風養成。二是能把握工作規律，提高業務能力和管理水平，堅持根據自己工作的需要和實際情況，不斷開闊視野，豐富自己的知識結構。我從做好分管的法規工作和落實“五五普法”工作出發，認真學習工商行政管理法律法規，努力提高專業技能，適應新的工作要求，確保有履行好工作職責的知識儲備。同時，做好黨組分工內的其他工作，我分管辦公室、后勤服務中心、信息中心、法規股的工作以及計劃生育工作，負責**分局工作，我堅持做到三點：第一，既服從一把手的指揮和調度，為一把手當好參謀助手。又不盲從，勇于提出自己的意見和建議；既維護一把手的權威，又能有效地推進分管工作。第二，主動與其他領導班子成員溝通，以誠相待，顧全大局，遇到問題時放低姿態，既堅持原則，又密切配合。第三，兢兢業業，勤勤懇懇，身先士卒，率先垂范。在工作中多聽取分管口同志們的意見和建議，尊重下級，寬容待人，與人為善。勤商量，常討論，努力形成和諧友愛的工作氛圍。分管口內各項工作得以順利開展和完成。三是能認真貫徹落實《廉政準則》以及中央、省、市、縣關于厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的有關規定和要求，提高了廉潔自律和自覺接受監督的意識。樹立正確的權力觀，在工作、生活中自覺抵制各種不正之風的侵襲，始終保持清醒頭腦，不被小恩小惠所左右，做到不占、不貪、不受，筑牢思想道德防線。

（二）存在不足：針對這次民主生活會的要求，本人實事求是地對今年來的思想和工作情況進行分析和總結，找出了存在的問題和不

足：一是理論學習還不夠深入，有時停留在表面上。有時以工作繁忙沒有理論學習時間為借口，滿足于學習上的實用主義，造成學習缺乏系統性和全面性。二是宗旨意識還不夠強、工作作風還不夠扎實，為群眾服務的意識和效率還需進一步提高。三是平時忙于具體性工作，對工作總結不夠、調研不夠，在分管領域的工作創新不夠。四是和分管口內的職工談心交心少，工作方法有時簡單、不夠冷靜。五是在為主要領導當好參謀助手方面還不夠主動。有時會認為，一把手想好了，我照做就是了，在工作中便指一指、拜一拜，缺乏能動性、創造性。六是在與其他黨組領導的溝通上不夠靈活，有時會引起相互間的誤會。在其他方面，肯定也存在這樣或那樣的問題，請大家多多給予批評。

三、整改措施

1、對照這次民主生活會上大家提出的意見和建議，認真做了進一步的梳理、剖析，搞好批評和自我批評。

2、抽出更多的時間和精力搞好調查研究，自覺加強理論學習和業務學習，緊密聯系工作實際，對實踐中一些重要問題進行深入地思考，把學習與調研的過程，作為不斷提高個人素質的過程，不斷推動工作創新的過程。

3、堅持集中精力抓好負責的各項工作，做到有布置、有檢查、有落實、有結果，力爭每項工作都能干出特色，創出亮點。

4、堅持不懈地抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點，堅持靠前指揮，親自督辦，跟蹤落實，不斷提高解決復雜問題的能力。

5、堅持以身作則，率先垂范，認真抓好分管單位的黨風廉政建設，模范執行上級關于黨風廉政建設的有關規定，始終堅持自重、自省、自警、自勵、不謀私利、不搞特權、自覺維護縣局班子的整體形象。

6、繼續堅持做好主要領導的參謀和助手，在班子內，一切從工作出發，暢所欲言，不記仇報復，不爭權奪利。

綜上所述，自己身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多自己沒有察覺到的缺點和不足，需要在與大家進一步交流中發現和改進。總之，通過這次民主生活會和檢查出來的主要問題，我會進一步增強科學發展意識，增強憂患意識和全局意識，增強廉潔自律意識和遵紀守法觀念。將更加注重政治學習，加強黨性煅煉，不斷提高自己的政治素質；更加努力工作，不斷取得更為突出的工作業績；更加清廉、務實，貫徹落實好黨風廉政建設責任制，做一個稱職的黨員干部。

第四篇：林場黨委民主發言會提綱

2008年民主發言會提綱

按照縣委、組織部的工作要求，場黨委按時召開了民主生活會。下面我就在工作、廉潔、學習方面作以下歸納并做以匯報。

一、本職工作和在“重溫入黨誓詞，解放思想，推動**大發展先鋒”方面不足

之處。

就工作而言，工作上服務于林場經濟發展為目的，以服務、服從黨委的決策為大局，以帶動下屬科室超前工作、推動林場各項經濟向前發展為動力。

1、派出所、林政工作。到目前派出所、林政處理各項案件11起，處罰金額3萬多元，有效的控制了偷伐林木、濫采伐、幼林地放牧等現象的發生，減少了林木的損失，保證了幼林林地的成活率和生長。

2、人事勞資、社保、低保等工作。都能認真按照各部門的文件精神和要求，完整、細致的辦好了職工的工資晉升、人員調動、退休，并積極推入社保開支，按貧困職工的程度，積極按標準將貧困職工納入低保。

不足之處，一是謀劃發展的正確思路上，忙于一般事的多，對全縣經濟發展思路和林場應該怎樣發展，如何發展的深層次問題考慮、研究的不夠。二是促進發展的政策措施上看，自己有些方面不到位，受客觀條件限制，視野不夠開闊，超前思維的意識和創新能力不強。三是工作壓力大時，產生一點畏難情緒和安于現狀的思想，領導工作的能力還要進一步提高和加強。

二、廉潔、學習方面和在“樹新風正氣、促和諧發展”要求上的不足

認真學習和遵守縣委的“七條禁令”和“十不準”，嚴格要求自己和所管科室，對所管理的范圍一要節約、減少不必要的浪費，二要認真學法、守法，沒有違法、違紀現象的發生。今年沒有公款大吃大喝，沒有參加任何高消費、娛樂場所，沒有私用公車現象的發生。認真學習了“三個代表”重要思想和黨的十七大報告精髓。參加了場黨委組織的解放思想大實踐、推動**大發展、如何推動林場經濟大發展討論活動，記了學習筆記一萬五千字左右。

不足之處，一是在學習上還要進一步加強，以提高自身素質和工作的能力，促進林場分管工作的健康發展。二是在思想上還要超前，這樣可以使自己的工作科學運作，很好的完成縣委、縣政府的任務和林場的分管工作。三是在廉潔從政上要加強自己的修養，嚴格要求自己和分管的科室，切實做到“牢記宗旨、關注民生”，以實際行動增進和職工的感情，處理好與各方面的關系。

今年是貫徹、落實“思想解放大實踐、推動**大發展”的關鍵一年，我們要勇立潮頭，知難而進，以創新的思維和扎實的工作努力開拓，干好每一項工作。在今后工作中決不辜負組織對我的要求、重任，要繼續勇于探索、開拓創新，克服 “不求無功，但求無過”的消極保守思想，扎實有效的干好本職工作，為實現**經濟又好又快的發展，林場全面發展、提高添磚加瓦。

第五篇：民主發言提綱（范文）

民主生活會發言提綱

按照市委的要求，結合工作實際，對照開展“優環境、強職責、促發展”活動的要求，深刻剖析個人工作中的不足，現將剖析情況匯報如下:

一、存在的不足

一是從思想上看，解放深度不夠。習慣于用舊觀念看問題，以經驗辦事，導致視野不夠寬、思維不夠新、思路不夠活。如在組織工作中，就黨員發展工作，近年經過一定的努力，規范完善了發展黨員程序，發展了一批年青黨員，但在黨員教育、管理方面還是老思路、老辦法，不能開闊視野，創新途徑，加強管理，提高黨員的整體素質。

二是從作風上看，主動性不強，動真碰硬不夠。表現在1、工作主動性不夠強，缺少主動進位意識，對于工作總是瞻前顧后，怕越位。

2、對于組織工作，缺少創新，只滿足于應付上面布置的工作，頗于各種報表、材料的上報，工作缺少開拓性和創新性。

3、目標考核工作中，存在怕得罪人，缺乏頂真、較真的工作態度。

4、工作方法有待改進。由于自己主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表現在工作上存在一定程度的急于求成。

三是從工作上看，對基層黨務工作指導不夠。在開展創先爭優活動方面，督促村級黨組織把聯系服務群眾、接待、走訪和創先爭優公開承諾進行了公示，接受黨員群眾監督，指導村每季度開展一次黨務公開，但公開的全面性、及時性和資料的完整性不夠，部分流于形式，黨員干部的示范帶動作用有待進一步加強。指導各支部堅持開展“四議兩公開”活動，在機關開展了“黨員先鋒崗”的創建，以活動促工作，因為黨員外出、年齡、文化和支部經濟實力等原因，“涼虛軟疲”現象有所反彈，發展不平衡。

四是從學習方面，主動學習意識不強。理論學習還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統性不強。與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，遇到問題才會去查找資料。運用理論指導實踐的意識不強，沒能把理論和實踐緊密地聯系起來，沒有很好地用科學發展觀解決工作中出現的新情況、新問題。五是從自律上看，嚴于律已不夠。實事求是地說，雖然本人一直注重并能夠自覺遵守廉政方面的原則性規定，但在個別細節和小節上，也還有一些需要克服和改進的地方。

二、產生問題的原因

1、對事業觀、工作觀、政績觀“新三觀”的認識不深刻，雖樹立正確的價值追求、人生信仰和執政理念，但在工作中出現面對問題迷茫，不能樂觀、主動的面對一些事情，思想不解放;

2、服務意識不夠牢固。自身的工作作風不夠扎實、沒有用優秀的標準去衡量，滿足于一般不落后就行，導致了工作起色不大進步幅度較小的問題出現。

3、對理論學習認識還不到位。認為基層工作不需要有多高的理論水平，學習中缺乏自加壓力的緊迫感，處理不好工作與學習之間的關系，存有“只要工作好，學習無所謂”的模糊認識，致使學習理論、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導，結果出現偏差。

三、今后的努力方向

1、堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素質，增強理性思維。把學習貫徹科學發展觀和保持黨的純潔性、先進性作為一種神圣職責、一種終身追求。二是要豐富學習內容。認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，努力提高自身的綜合素質。

2、堅持科學的發展觀，以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作，在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，把“為民務實清廉”落實到實際行動中去;二是樹立務實形象，在工作作風上，要堅持實事求是，做到辦實事、求實效，不斷提高協調能力。

3、在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻;二是刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，開創工作新局面。

4、提高自身修養。一要始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己，時常對照黨章，時刻反省自己，勇于正視錯誤;二要牢固樹立全心全意為人民服務為宗旨，嚴格規范自己，從小節做起，嚴于律己，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，不斷提高自身素質，塑造新時期共產黨員的良好形象。以上是我的發言，不足之處，敬請各位領導批評指正。