第一篇：北京中軟有限公司科技講座心得

北京中軟有限公司

——科技講座心得

北京中軟有限公司是一家國內大型綜合性軟件與信息服務企業，具有極高的市場感召力和客戶忠誠度，以領先的技術、豐富的經驗、精湛的服務在中國 IT 行業享有極高的聲譽。這次中軟有限公司來我校舉行的科技講座讓我大有啟發，中印象最為深刻的便是公司的信息科技服務這項，讓我感受頗深。

中軟有限公司的信息科技服務包括很多項，包括應用開發、企業應用集成、軟件產品工程以及嵌入式軟件、數據處理等，這些項目在中軟公司中算是與我們所學的專業聯系比較大的。通過公司的宣傳人員帶來的公司資料以及發言人對公司科技狀況的描述，讓我們在了解中軟公司人文理念以及主導技術的同時，也更加深刻的認識到了我們所學的某些認為不重要的專業課的重要性，而且也改變了我學習計算機的一些態度。先是那些不同類型，不同風格的程序設計語言，我認為學會了這些，以后能做的也就只有程序設計員了。我們都知道程序設計人員的辛苦，在那些“外行”人的眼中，程序員的一貫形象就是邋遢，而且給人一種比較頹廢的感覺，我真的不想以后長期以這種形象來實現我的價值。可是聽了這次講座以后，我覺得，以前那些用來形容程序員的詞語應該得淘汰了，但是必須得承認的是做程序員真的是很辛苦。程序員很“靈巧”，因為他們穿越于不同的設計語言之間，在享受代碼帶來的快樂的同時也享受著不同設計語言所具有的魅力；程序員很“有愛心“，因為他們在完成自己工作的同時，考慮的不僅僅是任務的完成，還得站在客戶的角度進行人性化的思考；

程序員很”時尚“，因為他們不論什么時刻都在關注著最前沿的科技信息以幫助他們產生設計靈感，若說的比較婉轉的話，現今社會的科技進步還真的是少不了程序員的辛苦奉獻。說到以后要從事的職業，自然就提到了畢業后面臨的就業問題。我以前的想法是計算機專業畢業了，除了軟件開發就是搞搞計算機硬件的研究或是網絡研究，大概我們所處的地位只能是說在IT行業屬于“藍領”吧，可是現在才發現原來只要我們付出足夠的努力，就算是金領，我們也有可能實現的啊。現在我們在學校學的雖然面面俱到，可是都是一些很基礎的東西，若是不加以深究，就業形勢也是不容小覷啊。因為計算機是一門很講求實際操作的科目，首先最基本的要求就是要具有一定的代碼編寫能力，試想我們現在僅僅是進行一些書籍的閱讀與學習，但是沒有自己去親手敲寫代碼，我們便不會體會到編寫代碼所帶來的樂趣，更不會具備編寫代碼的能力了。其次比較基本的是閱讀代碼的能力，以后在工作的過程中一定會團隊合作的，若是看不懂同事編寫的代碼，理解不了他的編寫思路，那么還怎么合作啊。有了以上兩項的基礎，我們就得進一步要求編寫的效率問題了。我們可以有多種方法去解決同一個問題，同樣，為了實現同一個功能，我們也可以由很多種方法，如運用的設計語言的不同，實現的具體思路不同等，這是我們優先考慮的就是效率問題，選擇何種設計語言會簡化代碼的編寫量，選擇何種設計思路會用最簡便的方法、最少的代碼最優的實現功能等，這些都是我們在以后的工作過程中會遇到的問題。要想以后使自己的工作更加輕松，從現在開始我們就要積累知識。首先要開始培養的便是代碼的編寫能力，雖然我們平時上課會比較忙，沒那么多時間去閱讀課外書籍，可是我們可以完全利用我們所學習的教科書，爭取將所學過的代碼都能自己親手敲一遍，因為教科書上選取的程序基本都是經典代碼，在敲寫代碼的過程中不僅會鍛煉我們閱讀代碼的能力，而且還會培養出我們自己的設計思路，使自己的思路更加開闊，思維更加嚴謹，邏輯更加清晰。不要覺得敲代碼浪費時間，只要能堅持下去，久而久之，這看似“無用”的工作會讓你受益匪淺的。其次是如果有機會的話盡量多的參與到項目中，因為項目就像是一些模擬演練，更能讓你體會到代碼的靈活應用，如何編寫會讓產品功能實現的更加完美，如何編寫會縮短代碼編寫量，如何編寫會使代碼更加賦予靈巧性。總而言之，代碼的編寫是永遠有用的，只是問題在于耐心以及堅持。現在的同學們普遍比較缺乏的是堅持，尤其是敲寫代碼這種乏味的學習方式，所以一般都容易半途而廢，總之原因有很多，一方面覺得通過敲寫代碼來學習見效慢而且比較浪費時間，另一方面我們的自制力比較差，面對著電腦可能比較難以利用有效的學習資源。

可是通過這次的科技講座使我明白，以后能創造出多少的價值并不完全取決于學校的學習，自己的學習態度也很重要的。假如對計算機沒有興趣，即使考試成績很好，將來也不一定在IT行業有很好的發展。北京中軟國際有限公司為我們提供了一個很好的平臺——參

加培訓。中軟有限公司培訓機制：微軟授權高級技術培訓中心（CPLS）、SUN授權Java教育培訓中心（ASEC）、SUN Java高級技術實訓基地（中國獨家）、IBM軟件部授權培訓中心等。中軟ETC是支持中軟高速發展的人才戰略組成部分，軟件及外包業務快速發展的重要人才支撐平臺。中軟ETC由中軟國際培訓事業部發展而成，以“中軟總公司計算機培訓中心”為基礎，隨著中軟外包業務的飛速發展，為了滿足各分公司急速增長的用人需求，中軟ETC投重金研發了專門針對大學生的準員工“5R”實訓課程體系，并在北京、無錫、長沙、廈門、重慶等地建立了3000平米以上的軟件人才實訓基地，年培訓規模達20000人次。中軟人才培養基地是中軟國際ETC準員工實訓的平臺，是中軟ECT人才戰略的重要組成部分；中軟國際為企業自身的發展培育人才，以中軟的準員工為培訓目標，力求通過實訓的學員能最快速度進入“企業級應用”的工作狀態。人才培養基地從設計實訓空間到安排實訓課程，完全參照中軟國際的辦公環境來設置，一人一個獨立工位，每個辦公間有獨立的會議室供各個小組討論和評審。教學中通過復原中軟的經典項目為主線，完全遵循企業的上下班考勤制度，采用高效的工作溝通方式，讓準員工近距離感受真正的國際化企業的工作環境和管理模式，實現新員工與企業的“零距離”對接。在北京中軟有限公司所開設的培訓課程中，比較熱門培訓課程有：紅帽Linux培訓、嵌入式開發培訓、ORACLE培訓等。對于畢業生來說，未畢業之前都有一個很美好的想法，就是能順利的找到理想的工作，包括工作性質、工作環境等都能符合自己的要求，可是又有幾人如此幸

運呢。因為大學四年在校學習的知識只是基礎，而企業的要求是直接能上崗，做實際的工作，將自己所擁有的只是綜合運用，所以要想在計算機行業有所發展，想實現自己的夢想或是價值，參加培訓或許是個不錯的選擇，為了能在自己所喜歡的知識上進行深究，對自己所學的知識全面的進行綜合，比起進入社會自己慢慢摸索快的許多。看看如今的信息科技企業人才需求，你就會發現，原來編程經驗才是最重要也是最基本的，其次才是良好的團隊合作能力、創新及解決具有挑戰性的問題充滿激情，良好的算法基礎及系統分析能力、工作細致認真并富有耐心，有良好的學習能力和質疑習慣、掌握軟件/硬件工程基礎知識、精通WEB應用開發、熟悉J2EE體系、思維邏輯清晰，有鉆研精神，對現有程序邏輯、代碼具有快速學習的能力和獨立研究問題的能力，熟悉常用的設計模式、精通數據結構和算法等。我們可以多看一些招聘信息，通過對比，就能發現自己還有哪些地方做的不夠好，從而能更加明白自己要努力的方向。其實不同的職位得具有不同的能力，不管你有什么樣的技能，但腳踏實地是唯一也是必不可缺的基石，所以從現在開始，為了自己的將來，為了自己的夢想，提前開始自己的職業生涯規劃，一步一步嚴格的要求自己，我相信只要自己能堅持下去，未來的你絕對是成功的。

第二篇：科技講座心得（精選）

科技講座心得(精選多篇)

攀爬過歲月的脊梁，科學的腳步在歷史的長河中求索。于是，在山之陽、水之湄、海之濱綻放出一朵瑰麗的奇葩，讓世人以仰望的姿態注視。在一代又一代科學人的努力下，這朵花愈加的嬌美。然而當人們驚羨它的美麗時，又可曾知道它背后的汗水與淚水。

《走近科學》講座將我們引入漫長、奇妙的科學史。

當人們將“地球是宇宙的中心”奉為真理時，當人們的思想被宗教擺布的時候，一個聲音站出來說：“不，太陽才是宇宙的中心。”世人的嘲笑、教徒的破害并沒有讓他屈從，而是愈益的堅強。他用畢生的精力為“日心說”奔走呼喊。

終于，在他雙眼失明后親手摸到了剛剛出版的關于“日心說”的著作。

科學正是需要這樣具有頑強品質和敢于反抗精神的人。

科學的發展亦需要謙虛的品質。牛頓曾經說過：“如果我看得更遠，那是因為我站在巨人的肩膀上。”他也曾謙虛地稱自己是科學海邊拾貝的孩子。正是這樣一個在科學的海邊拾貝的孩子，在前人泛起的浪花中拾到了令人欣羨的貝殼。“墻角的花兒，當它孤芳自賞時，世界便小了。”在波瀾壯闊的科學海洋面前，惟有謙虛才能一覽它的壯闊。

科學是無國界的，它應是全人類共享的財富。

當人們敬佩居里夫婦歷經數載發現鐳的不懈精神時，又怎能忘記小居里夫婦的無私和對世界和平做出的貢獻呢？“你們一定要搶先研制成核武器，維護世界和平。”當小居里夫婦語重心長地對中國科研人員說出這一番話時，世界為之折服了。這是怎樣的無私與博愛，它為人類和平進程添上了濃墨重彩的一筆。

人類生活條件的進步離不開科學的發展，維護人類和平亦離不開科學的發展。當霍金的思維遨游在無邊的黑洞之間，我們的思維也正漫游在科學發展歷史的長河中。科學改變生活。你熱愛生活嗎?那么請熱愛科學吧。

科技講座心得：

今天，我們榮幸地邀請到國家信息產業部電子政務評審組主任委員、國家軟件評測中心主任王克照同志和省信息中心研究員王存祥同志來我市指導信息化建設工作。剛才，王主任作了一場深刻而又通俗的講座，使我們對信息化和電子政務的重要意義有了更進一步的認識，對當今世界信息化的發展趨勢和電子政務的最新進展有了更加全面的了解，聽后深受啟發，受益匪淺。在此，我提議，讓我們以熱烈的掌聲向王主任表示衷心的感謝！

近年來，我市的信息化建設發展迅

速，呈現良好態勢。特別是去年在省信息產業廳、財政廳和保密局的關心、支持下，我市成為全省惟一縣級信息化建設試點市。5月17日，在全國上下同心協力共同防治“非典”的非常時期，我市在全省縣中，率先采用電視會議系統，召開了全市三夏生產暨防汛抗旱工作電視會議；7月份，我市全面建成了連接全市21個鎮街、共110余個單位的大型城域網，實現了黨政機關辦公網互聯互通；9月份，我市對《黨政辦公系統》進行全面升級改造，并同時開通了《視頻服務系統》和《可視網絡電話系統》，實現了面向全球400人同時在線的視頻直播和可視通話；10月18日，我市成立了信息化發展有限責任公司，走上了一條以政府注冊資本為基礎，以企業化經營和資本運作發展信息化，支持信息化的新路子。12月，“數字滕州”電子政務工程順利通過了省信息產業廳組織進行的評審。有關專家一致認為，我市信息化建設已處于全國縣級市領先水平，并建議

向全國縣級推廣。全市部分鎮街和部門在信息化建設方面也都有了長足的發展。短短一年間，我市的信息化建設之所以本資料權屬文秘家園嚴禁復制剽竊發展得如此迅速，得益于市委、市政府的高度重視，建立健全了一個運轉靈活而有效的運行體制和一支強有力的信息化建設隊伍；得益于市級班子領導和各鎮、市直各部門主要負責同志積極響應市委、市政府號召，大力加強自身信息化建設并帶頭應用。更是得益于國家、省、市各級領導和專家的大力支持，為我們指明了發展方向，提供了寶貴資金，創造了良好環境，給予了全方位的技術指導和無私幫助。在此，我代表滕州市委、市政府向尊敬的王主任、王總工，向各級領導和專家對滕州信息化建設的大力支持表示最誠摯的謝意！

同志們，與自己比，與過去比，取得了明顯成績。但與飛速發展的時代要求相比，與國內信息化建設的先進縣市相比，我們在投入、技術、管理和使用

上還有較大差距，各項工作還有待于進一步提高和完善。針對全市下一步的信息化建設工作，我再強調以下幾點意見：

一、統一思想、提高認識，進一步增強推進全市信息化建設的緊迫感和責任感

信息化是世界經濟社會發展的大趨勢，是黨和國家在二十一世紀的一項戰略抉擇。推行電子政務，實現無紙化辦公，以電子政務帶動電子商務，以信息化帶動工業化，以工業化促進現代化，是我市發揮后發優勢，超常、高速、跨越發展，向“大市、名市、強市”目標邁進，實現全面建設小康社會宏偉目標的一項帶有戰略性和長期性的重要舉措。我市發展信息化，建設“數字滕州”，首先以推行電子政務為突破口。這既是提高工作效率，促進政府“提速”，降低辦公成本，減輕財政負擔的重要手段，也是提高政務透明度，加強與人民群眾溝通聯系，樹立親民、安民、愛民新形象的重要渠道。

具體結合滕州實際來說，一是，對于全市各級黨政領導干部而言，當前的主要工作任務是抓好經濟發展。充分用好電子政務這個最直接、最有效、成本最低的工具和手段，可以最大限度地占有各類信息資源，為決策提供準確依據；二是，對于全市各部門和各行各業來說，通過強大的搜索引擎等網絡功能可以隨時了解和跟蹤到當前本系統、本行業最新的發展狀況，為加快自身發展提供信息支持；三是，通過我市的黨政信息網站可以十分透明地公開市委、市政府的決策程序、決策依據以及有關政策、公文和信息，廣大人民群眾可以隨時隨地進行查詢和檢索；同時，通過網上申報、網上審批和電子郵件等功能，也進一步增進了黨政機關、領導干部與人民群眾的良性互動和交互參與，對于樹立新時期黨和政府的親民形象都具有十分重大的意義。近年來，我市充分發揮后發優勢，大力推進信息化建設，通過整合現有資源，突出軟件應用，有效盤活了閑

置資產，實現了黨政機關網絡互聯互通，以最小的代價獲得了最大的效益，收到了顯著的效果。正如剛才王主任所講，僅就投入產出比來講，我市與國內南海等先進地區相比，不僅不落后，反而遠遠超過他們十幾倍乃至數十倍。

全市各級各部門都要從講政治、講大局的高度，進一步提高對加快信息化進程，推行電子政務重要性和緊迫性的認識，以高度的責任心和自覺性，以務實的作風和態度，狠抓各項工作任務的落實，確保全市電子政務工程穩步推進，取得實效。

二、抓住關鍵，強化措施，狠抓信息化建設任務目標的落實到位

一是必須把握世界信息化發展的潮流，堅持高起點、高標準規劃建設。從世界范圍來看，信息技術發展一日千里。這就要求我們的信息化建設始終要不斷地消化、吸收、運用國內外先進的信息技術，跟蹤、瞄準國際先進水平，始終保持高起點、高標準。市信息化管

理中心作為全市信息化建設的職能部門，要進一步加強與國家、本資料權屬文秘家園嚴禁復制剽竊省有關軟件科研單位的合作，向先進地區看齊，及時更新和修訂《“數字滕州”發展規劃》；要不斷完善辦公自動化軟件，豐富功能，增強易用性；要努力加強網絡管理，確保網絡穩定，為電子政務穩步推動奠定堅實的硬件、軟件和網絡基礎；同時要堅持充分整合現有資源，少花錢，多辦事，提高投入產出比。

聽講座心得

——聽君一席話，勝讀十年書

不知不覺我已近快畢業了，現在回憶起來，這大學四年來的聽講座，我從中受益匪淺。還記得第一次去聽講座場景，那時的我還只是一個傻乎乎的大一新生，只是聽說聽講座可以加學分就去聽。現在想想未免覺得有些荒唐，但卻就是這個看似荒唐的行為，讓我從此迷上了208那個有著濃濃的學術氣息的講學廳，讓我在大學的四年里不至于真的

荒廢了一切！大學這四年，聽過多少講座，早已數不清；這四年，聽過多少講座，說都說不過來。每一次講座，都有可供我們借鑒的地方。教授們、講師們，每一位，無不是陸海潘江，他們那幽默、詼諧、睿智的言語一直回蕩在我的腦海里，激勵著我，指引著我。

雖然有一些講座的具體內容我已忘記，但有一些卻留個我很深刻的印象。比如我聽過的趙玲玲教授關于“如何在面試中脫穎而出”的講座，聽完以后確實給了我很大的幫助。作為一名大四的準畢業生，面臨著嚴峻的就業形勢，那我們應如何從中脫穎而出？除了高學歷的證書外，基本的面試技巧和職場禮儀也是我們邁向成功必不可少的一部分。一開始，趙玲玲教授講述決定第一印象要素中包括外表、舉止儀態、交談內容。講座圍繞著主題簡述以下四個方面：

一：提出男女正確的著裝方式。套裝、配飾選擇與色彩搭配均以簡單、大方、穩重為主，衣服的面料要選擇質感

好的。

二：簡述正確的站姿、坐姿、行姿。如站時要挺胸收腹，行走時優雅穩健。三：從肢體語言方面提出建議。

四：簡述應聘面試時的禮儀，包括進出門禮儀、交談禮儀、肢體禮儀。講座共分兩個環節：第一環節是老師對男女生的穿衣禮儀、穿衣色彩的搭配以及站姿、坐姿、行姿進行講解，還現場找了兩位同學手把手的教。第二環節是進行如何化好面試妝的介紹，達到了講座的高潮。老師親自為現場的同學作模特，給大家做示范，從各個細節入手，仔細描述在職場中需注意的問題。又比如我聽過的王樂夫院長關于《我的美麗祖國在長春》的講座，聽完以后我確實是有很大的感觸。講座是關于周游方面的，旅游能給人帶來靈感，很多時候，有一些難題一直被困住了，久久不能得到解決，有時侯出去逛逛，也許久突

然來了靈感，一切難題都因迎面而解。旅游還能使人的心胸更加寬廣，在

很多情況下，喜歡旅游的人心胸都是比較寬廣的，并不是因為其心胸寬廣才喜歡上旅游，而是在旅游的過程養成的一種氣質。愛旅游的人，在游山玩水的過程中，和各種各樣的人打交道，和各式各樣的事接觸，漸漸地人也就變得大氣，而這種大氣會讓別人覺得更樂意與之相處。

在這大學的四年里，我很慶幸自己能堅持去聽了那么多各種各樣的講座，我也在這過程中不斷的豐富自己，完善自我，為自己即將到來的職業生涯積聚著能量，我希望終有一天，我也能像我的老師們一樣，以自己豐富的學識、不俗的談吐去滋養我的學生們！

北京中軟有限公司

——科技講座心得

北京中軟有限公司是一家國內大型綜合性軟件與信息服務企業，具有極高的市場感召力和客戶忠誠度，以領先的技術、豐富的經驗、精湛的服務在中國 it 行業享有極高的聲譽。這次中軟有

限公司來我校舉行的科技講座讓我大有啟發，中印象最為深刻的便是公司的信息科技服務這項，讓我感受頗深。

中軟有限公司的信息科技服務包括很多項，包括應用開發、企業應用集成、軟件產品工程以及嵌入式軟件、數據處理等，這些項目在中軟公司中算是與我們所學的專業聯系比較大的。通過公司的宣傳人員帶來的公司資料以及發言人對公司科技狀況的描述，讓我們在了解中軟公司人文理念以及主導技術的同時，也更加深刻的認識到了我們所學的某些認為不重要的專業課的重要性，而且也改變了我學習計算機的一些態度。先是那些不同類型，不同風格的程序設計語言，我認為學會了這些，以后能做的也就只有程序設計員了。我們都知道程序設計人員的辛苦，在那些“外行”人的眼中，程序員的一貫形象就是邋遢，而且給人一種比較頹廢的感覺，我真的不想以后長期以這種形象來實現我的價值。可是聽了這次講座以后，我覺

得，以前那些用來形容程序員的詞語應該得淘汰了，但是必須得承認的是做程序員真的是很辛苦。程序員很“靈巧”，因為他們穿越于不同的設計語言之間，在享受代碼帶來的快樂的同時也享受著不同設計語言所具有的魅力；程序員很“有愛心“，因為他們在完成自己工作的同時，考慮的不僅僅是任務的完成，還得站在客戶的角度進行人性化的思考；

程序員很”時尚“，因為他們不論什么時刻都在關注著最前沿的科技信息以幫助他們產生設計靈感，若說的比較婉轉的話，現今社會的科技進步還真的是少不了程序員的辛苦奉獻。說到以后要從事的職業，自然就提到了畢業后面臨的就業問題。我以前的想法是計算機專業畢業了，除了軟件開發就是搞搞計算機硬件的研究或是網絡研究，大概我們所處的地位只能是說在it行業屬于“藍領”吧，可是現在才發現原來只要我們付出足夠的努力，就算是金領，我們也有可能實現的啊。現在我們在學校學的雖

然面面俱到，可是都是一些很基礎的東西，若是不加以深究，就業形勢也是不容小覷啊。因為計算機是一門很講求實際操作的科目，首先最基本的要求就是要具有一定的代碼編寫能力，試想我們現在僅僅是進行一些書籍的閱讀與學習，但是沒有自己去親手敲寫代碼，我們便不會體會到編寫代碼所帶來的樂趣，更不會具備編寫代碼的能力了。其次比較基本的是閱讀代碼的能力，以后在工作的過程中一定會團隊合作的，若是看不懂同事編寫的代碼，理解不了他的編寫思路，那么還怎么合作啊。有了以上兩項的基礎，我們就得進一步要求編寫的效率問題了。我們可以有多種方法去解決同一個問題，同樣，為了實現同一個功能，我們也可以由很多種方法，如運用的設計語言的不同，實現的具體思路不同等，這是我們優先考慮的就是效率問題，選擇何種設計語言會簡化代碼的編寫量，選擇何種設計思路會用最簡便的方法、最少的代碼最優的實現功

能等，這些都是我們在以后的工作過程中會遇到的

問題。要想以后使自己的工作更加輕松，從現在開始我們就要積累知識。首先要開始培養的便是代碼的編寫能力，雖然我們平時上課會比較忙，沒那么多時間去閱讀課外書籍，可是我們可以完全利用我們所學習的教科書，爭取將所學過的代碼都能自己親手敲一遍，因為教科書上選取的程序基本都是經典代碼，在敲寫代碼的過程中不僅會鍛煉我們閱讀代碼的能力，而且還會培養出我們自己的設計思路，使自己的思路更加開闊，思維更加嚴謹，邏輯更加清晰。不要覺得敲代碼浪費時間，只要能堅持下去，久而久之，這看似“無用”的工作會讓你受益匪淺的。其次是如果有機會的話盡量多的參與到項目中，因為項目就像是一些模擬演練，更能讓你體會到代碼的靈活應用，如何編寫會讓產品功能實現的更加完美，如何編寫會縮短代碼編寫量，如何編寫會使代碼更加賦予

靈巧性。總而言之，代碼的編寫是永遠有用的，只是問題在于耐心以及堅持。現在的同學們普遍比較缺乏的是堅持，尤其是敲寫代碼這種乏味的學習方式，所以一般都容易半途而廢，總之原因有很多，一方面覺得通過敲寫代碼來學習見效慢而且比較浪費時間，另一方面我們的自制力比較差，面對著電腦可能比較難以利用有效的學習資源。

可是通過這次的科技講座使我明白，以后能創造出多少的價值并不完全取決于學校的學習，自己的學習態度也很重要的。假如對計算機沒有興趣，即使考試成績很好，將來也不一定在it行業有很好的發展。北京中軟國際有限公司為我們提供了一個很好的平臺——參

加培訓。中軟有限公司培訓機制：微軟授權高級技術培訓中心、sun授權java教育培訓中心、sun java高級技術實訓基地、ibm軟件部授權培訓中心等。中軟etc是支持中軟高速發展的人才戰略組成部分，軟件及外包業務快速發展 的重要人才支撐平臺。中軟etc由中軟國際培訓事業部發展而成，以“中軟總公司計算機培訓中心”為基礎，隨著中軟外包業務的飛速發展，為了滿足各分公司急速增長的用人需求，中軟etc投重金研發了專門針對大學生的準員工“5r”實訓課程體系，并在北京、無錫、長沙、廈門、**等地建立了3000平米以上的軟件人才實訓基地，年培訓規模達20140人次。中軟人才培養基地是中軟國際etc準員工實訓的平臺，是中軟ect人才戰略的重要組成部分；中軟國際為企業自身的發展培育人才，以中軟的準員工為培訓目標，力求通過實訓的學員能最快速度進入“企業級應用”的工作狀態。人才培養基地從設計實訓空間到安排實訓課程，完全參照中軟國際的辦公環境來設置，一人一個獨立工位，每個辦公間有獨立的會議室供各個小組討論和評審。教學中通過復原中軟的經典項目為主線，完全遵循企業的上下班考勤制度，采用高效的工作溝通方式，讓準員工近距離感

受真正的國際化企業的工作環境和管理模式，實現新員工與企業的“零距離”對接。在北京中軟有限公司所開設的培訓課程中，比較熱門培訓課程有：紅帽linux培訓、嵌入式開發培訓、oracle培訓等。對于畢業生來說，未畢業之前都有一個很美好的想法，就是能順利的找到理想的工作，包括工作性質、工作環境等都能符合自己的要求，可是又有幾人如此幸

運呢。因為大學四年在校學習的知識只是基礎，而企業的要求是直接能上崗，做實際的工作，將自己所擁有的只是綜合運用，所以要想在計算機行業有所發展，想實現自己的夢想或是價值，參加培訓或許是個不錯的選擇，為了能在自己所喜歡的知識上進行深究，對自己所學的知識全面的進行綜合，比起進入社會自己慢慢摸索快的許多。看看如今的信息科技企業人才需求，你就會發現，原來編程經驗才是最重要也是最基本的，其次才是良好的團隊合作能力、創新及解決具有挑戰性的問題充滿激情，良好的算法基礎及系統分析能力、工作細致認真并富有耐心，有良好的學習能力和質疑習慣、掌握軟件/硬件工程基礎知識、精通web應用開發、熟悉j2ee體系、思維邏輯清晰，有鉆研精神，對現有程序邏輯、代碼具有快速學習的能力和獨立研究問題的能力，熟悉常用的設計模式、精通數據結構和算法等。我們可以多看一些招聘信息，通過對比，就能發現自己還有哪些地方做的不夠好，從而能更加明白自己要努力的方向。其實不同的職位得具有不同的能力，不管你有什么樣的技能，但腳踏實地是唯一也是必不可缺的基石，所以從現在開始，為了自己的將來，為了自己的夢想，提前開始自己的職業生涯規劃，一步一步嚴格的要求自己，我相信只要自己能堅持下去，未來的你絕對是成功的。

科技知識講座學習心得

精河縣高級中學 吳新華

本人于2014年7月底，在省博州

影劇院參加了湖北支援博州干部的科技講座，同時培

訓的還有來自全州各地的多名中小學老師和科技工作者。

舉辦本次培訓班是為了全面落實《全民科學素質行動計劃綱要》，提高我州青少年科技

輔導員科學素質，提高各地科技活動組織工作者業務水平，加強青少年科技教育，并通過培訓班的學習和經驗交流，進一步提高思想認識，使我州青少年科技活動質量有新的提高。

這次科技輔講座的培訓領導重視，師資層次高。在培訓會上湖北著名院士專家通過深入

淺出的講解，生動活潑的實踐內容和案例，拓寬了科技輔導員的視野，拓展了思路。使科技輔導員學習掌握了相關的理論知識和輔導方法，對今后的科技創新輔導工作有了清晰的思路和目標，為今后更好的輔導青少年創新功過打下了基礎。也使我深深認識到，一名

優秀的教師要具備一定的科技水平和科技素養，才能培養出科技創新型人才。現將本次培訓的學習心得總結如下：

一、各級各部門都要提高認識

建設創新型國家的決策，是事關社會主義現代化建設全局的重大戰略決策。核心就是把

科技創新能力作為發展科學技術的戰略基點，走出中國特色的自主創新道路，推動國民經濟又好又快發展。只有激發全民族創新精神，培養高水平的創新人才，才能形成自主創新的體制機制。對青少年創新人才的培養，關系到國家的未來，只有不斷的提高青少年的綜合素質，才能使我國走向世界強國行列。因而，各級各部門都應該積極支持青少年創新活動的開展。教育、科研部門更是義不容辭地搞好青少年科技活動。學校要為青少年科技活動提供必要的物質條件，如提供實驗場所、開放實驗室、提供必要的經費等，還要為從事活動的工作者提供便利的條件，如職稱

評定、勞動報酬、評優級活動等。

二、教師要成為青少年科技活動的引路人

學校要組建一支強大的科技輔導員隊伍，把科技相關的學科，挑選出一批教師參加科技

培訓，提高指導科技活動的能力。可能有人認為，教師去搞科技活動，會耽誤教師的工作，影響學生的學習。恰恰相反，教師指導學生科技活動過程，正是教材改革中要求學生探究的過程，更能鍛煉教師去更好的理解教材，更能培養學生自主學習的能力，提高學生的素質。

三、成立學生科技活動小組

成立學校科技活動小組，在各班中，由學生自愿報名參加，利用課外活動、周末或節假

日開展活動，參加每年的自治區級比賽。

2014年9月

淺談車聯網行業的發展

我從事于上海博泰悅臻電子設備有限公司，工作任務是車載娛樂終端的軟件功能評測。在2014年我公司為上汽集團推出全時在線inkanet系統，除了傳統車機的導航、娛樂功能，還增加了實時路況、一鍵通導航，并能通過語音指令來撥打電話、查股票、收短信、在線聊天。真正實現了互聯網與汽車相結合。

車聯網給所有人帶來無限的想像空間，車聯網技術是指利用先進的傳感技術、網絡技術、計算技術及控制等技術，對道路和交通進行全面感知，實現多個系統間大范圍、大容量數據的交互，對每一輛汽車進行交通全程控制，對每一條道路進行交通全時空控制，以提供交通效率和交通安全為主的網絡與應用。

在2014年的上海車展博覽會上，上汽集團推出了inkanet第三代系統，奔馳、寶馬、沃爾沃、日產、福特、豐田等也已全面進入智能行車系統，吉利的g-netlink、比亞迪的“i”系統、華晨的

e-drive也紛紛加入這一波的車聯網大潮。

車聯網的熱度一直在增加，不但被汽車業界看好，甚至吸引其他行業逐步滲透到車聯網行業來。車聯網正在顛覆傳統的汽車工業。google在2014年宣布制造無人駕駛汽車，規模化生產已指日可待；蘋果在今年宣布了ios in the car計劃，本田、現代起亞、寶馬等汽車公司已與其合作。

車聯網產品的形態隨著技術的發展也呈多樣化。車機自帶通訊模塊會增加硬件成本及通訊成本，通過mirrorlink技術使車主在車上時可以用手機實現聯網，既可以降低車機本身的成本和服務成本，又可以實現車聯網的一些功能，并能將車主不在線的時間吸引到互聯網上來，通過互聯網開發出不同的增值服務。另外obd加手機app的產品形態也已非常流行，此類產品的價格便宜、免安裝，只需手機下載一款手機軟件，通過藍牙或者其他連接技術將車輛信息發

送到手機端，實現遠程診斷。

車聯網技術雖然發展迅猛，但是也存在一定的問題，目前車聯網產品還沒有行業或國家標準，每家車載系統的“接口”還不盡相同，就更談不上車聯網的商業模式了，目前我們公司正致力于車聯網行業標準的推動，相信隨著時間的推移車聯網產業一定會蓬勃的發展。作為一名車載行業的工作人員，我只有不斷的學習，不斷的探索新科技知識，不斷的增加自己的工作閱歷，才能緊跟車聯網技術發展的腳步，為車聯網行業貢獻自己的一份力量。

~ 26 ~

第三篇：科技講座心得

攀爬過歲月的脊梁，科學的腳步在歷史的長河中求索。于是，在山之陽、水之湄、海之濱綻放出一朵瑰麗的奇葩，讓世人以仰望的姿態注視。在一代又一代科學人的努力下，這朵花愈加的嬌美。然而當人們驚羨它的美麗時，又可曾知道它背后的汗水與淚水。

《走近科學》講座將我們引入漫長、奇妙的科學史。

當人們將“地球是宇宙的中心”奉為真理時，當人們的思想被宗教擺布的時候，一個聲音站出來說：“不，太陽才是宇宙的中心。”世人的嘲笑、教徒的破害并沒有讓他屈從，而是愈益的堅強。他用畢生的精力為“日心說”奔走呼喊。終于，在他雙眼失明后親手摸到了剛剛出版的關于“日心說”的著作。

科學正是需要這樣具有頑強品質和敢于反抗精神的人。

科學的發展亦需要謙虛的品質。牛頓曾經說過：“如果我看得更遠，那是因為我站在巨人的肩膀上。”他也曾謙虛地稱自己是科學海邊拾貝的孩子。正是這樣一個在科學的海邊拾貝的孩子，在前人泛起的浪花中拾到了令人欣羨的貝殼。“墻角的花兒，當它孤芳自賞時，世界便小了。”在波瀾壯闊的科學海洋面前，惟有謙虛才能一覽它的壯闊。

科學是無國界的，它應是全人類共享的財富。

當人們敬佩居里夫婦歷經數載發現鐳的不懈精神時，又怎能忘記小居里夫婦的無私和對世界和平做出的貢獻呢？“你們一定要搶先研制成核武器，維護世界和平。”當小居里夫婦語重心長地對中國科研人員說出這一番話時，世界為之折服了。這是怎樣的無私與博愛，它為人類和平進程添上了濃墨重彩的一筆。

人類生活條件的進步離不開科學的發展，維護人類和平亦離不開科學的發展。當霍金的思維遨游在無邊的黑洞之間，我們的思維也正漫游在科學發展歷史的長河中。科學改變生活。你熱愛生活嗎?那么請熱愛科學吧。

科技講座心得（2）：

今天，我們榮幸地邀請到國家信息產業部電子政務評審組主任委員、國家軟件評測中心主任王克照同志和省信息中心研究員王存祥同志來我市指導信息化建設工作。剛才，王主任作了一場深刻而又通俗的講座，使我們對信息化和電子政務的重要意義有了更進一步的認識，對當今世界信息化的發展趨勢和電子政務的最新進展有了更加全面的了解，聽后深受啟發，受益匪淺。在此，我提議，讓我們以熱烈的掌聲向王主任表示衷心的感謝！

近年來，我市的信息化建設發展迅速，呈現良好態勢。特別是去年在省信息產業廳、財政廳和保密局的關心、支持下，我市成為全省惟一縣級信息化建設試點市。5月17日，在全國上下同心協力共同防治“非典”的非常時期，我市在全省縣（市、區）中，率先采用電視會議系統，召開了全市三夏生產暨防汛抗旱工作電視會議；7月份，我市全面建成了連接全市21個鎮街、共110余個單位的大型城域網，實現了黨政機關辦公網互聯互通；9月份，我市對《黨政辦公系統》進行全面升級改造，并同時開通了《視頻服務系統》和《可視網絡電話系統》，實現了面向全球400人同時在線的視頻直播和可視通話；10月18日，我市成立了信息化發展有限責任公司，走上了一條以政府注冊資本為基礎，以企業化經營和資本運作發展信息化，支持信息化的新路子。12月，“數字滕州”電子政務工程順利通過了省信息產業廳組織進行的評審。有關專家一致認為，我市信息化建設已處于全國縣級市領先水平，并建議向全國縣級推廣。全市部分鎮街和部門在信息化建設方面也都有了長足的發展。短短一年間，我市的信息化建設之所以本資料權屬文秘家園嚴禁復制剽竊發展得如此迅速，得益于市委、市政府的高度重視，建立健全了一個運轉靈活而有效的運行體制和一支強有力的信息化建設隊伍；得益于市級班子領導和各鎮（街道）、市直各部門主要負責同志積極響應市委、市政府號召，大力加強自身信息化建設并帶頭應用。更是得益于國家、省、市各級領導和專家的大力支持，為我們指明了發展方向，提供了寶貴資金，創造了良好環境，給予了全方位的技術指導和無私幫助。在此，我代表滕州市委、市政府向尊敬的王主任、王總工，向各級領導和專家對滕州信息化建設的大力支持表示最誠摯的謝意！

同志們，與自己比，與過去比，取得了明顯成績。但與飛速發展的時代要求相比，與國內信息化建設的先進縣市相比，我們在投入、技術、管理和使用上還有較大差距，各項工作還有待于進一步提高和完善。針對全市下一步的信息化建設工作，我再強調以下幾點意見：

一、統一思想、提高認識，進一步增強推進全市信息化建設的緊迫感和責任感

信息化是世界經濟社會發展的大趨勢，是黨和國家在二十一世紀的一項戰略抉擇。推行電子政務，實現無紙化辦公，以電子政務帶動電子商務，以信息化帶動工業化，以工業化促進現代化，是我市發揮后發優勢，超常、高速、跨越發展，向“大市、名市、強市”目標邁進，實現全面建設小康社會宏偉目標的一項帶有戰略性和長期性的重要舉措。我市發展信息化，建設“數字滕州”，首先以推行電子政務為突破口。這既是提高工作效率，促進政府“提速”，降低辦公成本，減輕財政負擔的重要手段，也是提高政務透明度，加強與人民群眾溝通聯系，樹立親民、安民、愛民新形象的重要渠道。

具體結合滕州實際來說，一是，對于全市各級黨政領導干部而言，當前的主要工作任務是抓好經濟發展。充分用好電子政務這個最直接、最有效、成本最低的工具和手段，可以最大限度地占有各類信息資源，為決策提供準確依據；二是，對于全市各部門和各行各業來說，通過強大的搜索引擎等網絡功能可以隨時了解和跟蹤到當前本系統、本行業最新的發展狀況，為加快自身發展提供信息支持；三是，通過我市的黨政信息網站可以十分透明地公開市委、市政府的決策程序、決策依據以及有關政策、公文和信息，廣大人民群眾可以隨時隨地進行查詢和檢索；同時，通過網上申報、網上審批和電子郵件等功能，也進一步增進了黨政機關、領導干部與人民群眾的良性互動和交互參與，對于樹立新時期黨和政府的親民形象都具有十分重大的意義。近年來，我市充分發揮后發優勢，大力推進信息化建設，通過整合現有資源，突出軟件應用，有效盤活了閑置資產，實現了黨政機關網絡互聯互通，以最小的代價獲得了最大的效益，收到了顯著的效果。正如剛才王主任所講，僅就投入產出比來講，我市與國內南海等先進地區相比，不僅不落后，反而遠遠超過他們十幾倍乃至數十倍。

全市各級各部門都要從講政治、講大局的高度，進一步提高對加快信息化進程，推行電子政務重要性和緊迫性的認識，以高度的責任心和自覺性，以務實的作風和態度，狠抓各項工作任務的落實，確保全市電子政務工程穩步推進，取得實效。

二、抓住關鍵，強化措施，狠抓信息化建設任務目標的落實到位

一是必須把握世界信息化發展的潮流，堅持高起點、高標準規劃建設。從世界范圍來看，信息技術發展一日千里。這就要求我們的信息化建設始終要不斷地消化、吸收、運用國內外先進的信息技術，跟蹤、瞄準國際先進水平，始終保持高起點、高標準。市信息化管理中心作為全市信息化建設的職能部門，要進一步加強與國家、本資料權屬文秘家園嚴禁復制剽竊省有關軟件科研單位的合作，向先進地區看齊，及時更新和修訂《“數字滕州”發展規劃》；要不斷完善辦公自動化軟件，豐富功能，增強易用性；要努力加強網絡管理，確保網絡穩定，為電子政務穩步推動奠定堅實的硬件、軟件和網絡基礎；同時要堅持充分整合現有資源，少花錢，多辦事，提高投入產出比。

第四篇：北京中英國才教育科技有限公司

成就中華精英，服務國家人才

北京中英國才教育科技有限公司成立于1999年，公司成立之初主要致力于大學生就業、擇業和創業指導、實訓和孵化工作，以“灌輸職業理念、積累職業經驗，助人成長成才，成功踏入社會”為己任，經過公司團隊10余年來不懈努力，公司業務領域從先前單一服務于大學生群體，逐步向青少年素質教育和企業人才服務延伸。性格決定命運，一個優秀人才的涌現離不開青少年時期健康的人格塑造，讓“孩子擁有快樂、健康的性格”是我們青少年教育團隊的責任。人才的培養是基礎，而人才價值的體現在于使用，人才的發展離不開企業，同樣企業的發展也離不開人才。因此，為企業提供人才選拔、培養、研究和服務已成為近兩年公司業務拓展發展的重點，“為企業輸送和培養優秀人才”成為是我們企業服務團隊的職責。

目前，公司主要的事業領域主要涉及：青少年育才成長服務、大學生成才擇業服務以及企業優才發展服務三個板塊，立足為人才成長成才提供全面解決方案，為企業人才需求提供整體化的服務方案。

公司近期重點開展“中國注冊人力資源測評師”項目課題研究和成果推廣，將在全國為相關單位提供人才戰略規劃制定，人才選拔測評培訓、人才評價中心創建、領導力提升項目等服務，歡迎合作咨詢。

司計劃經過1-3年的發展壯大，擁有遍及全國的連鎖加盟機構，形成為企業、學校和人才個體服務的完整體系，致力成為國內人力資源服務行業的領航者。

使命：讓人才創造最大價值。

愿景：成為中國知名的育人基地和人才服務行業的領航者。

文化：以人為本，育人為榮

責任：孩子擁有快樂、健康的性格——青少年育才成長

灌輸職業理念、積累職業經驗——青年大學生成才擇業

為企業輸送和培養優秀人才——企業優才發展

團隊：陽光、堅韌、專業、卓越

歡迎有志于人才培養和人才服務的人才加盟本公司，為自我成才和為人才服務提供廣闊的空間和舞臺，共同領略和踐行“成功就業者得天時創基業，成才擇業者獲地利守霸業，成就創業者贏人和成偉業”。

第五篇：北京xxxx科技有限公司勞動合同

北京XXXXXX科技有限公司

編 號：

勞

動

合同

北京XXXXXX科技有限公司

勞動合同

甲方： 北京XXXXX科技有限公司

主要負責人或委托代理人：蓋章

乙方：

性別：

身份證號：

住址：

戶籍所在地：

鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方鄭重聲明如下：

住所地：

北京市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

甲方聲明如下：

1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨立的財產，能獨立承擔相應的民事責任。

2、甲方已將乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知，乙方確認已經被明確告知以上內容，并且已經詳細知道被告知內容的明確含義。

3、甲方已將現行的規章制度、勞動紀律以及崗位職責、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方確認已經被明確告知以上內容，并且已經詳細知道被告知內容的明確含義。

乙方聲明如下：

1、乙方在年齡、性別、身體狀況、身份等方面均符合國家規定的勞動者必須具備的條件以及本崗位勞動者必須具備的條件。

2、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動關系有關的材料（包括但不限于身份證、學歷證、簡歷）、信息的真實性，合法性。

3、乙方保證其簽訂本合同時無不適合本工作崗位的疾病，并且也沒有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況。如甲方有必要時需要乙方出具有效的健康證明。

4、乙方保證在簽訂本合同時與其他任何用人單位不存在勞動關系，也不存在競業限制等其他影響乙方履行本合同義務的關系，5、乙方保證嚴格遵守國家法律、法規和甲方的勞動紀律及規章制度。

6、乙方有違反聲明1-4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經發現，甲方有權隨時解除本合同。由此產生的責任由乙方自行承擔；給甲方造成損失（包括但不限于甲方為此支付的招聘費、培訓費、仲裁訴訟費、律師費），乙方依法承擔賠償責任。北京XXXXXX科技有限公司

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以期共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條

本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

本合同于__

年

月

日到

年

月

日有效。

第二條

雙方確定本合同生效日為甲方依據本合同用工起始日，乙方應于合同生效當日到甲方上崗，否則甲方有權按照相關勞動紀律和規章制度予以處理。

二、工作任內容和地點

第三條 根據甲方工作需要，乙方同意從事

崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。乙方應根據崗位職責和工作要求等內容開展工作，如不能達到相應的崗位工作要求，視為乙方不能勝任該工作崗位，甲方有權要求乙方接受培訓或調整乙方工作崗位并相應變更本勞動合同。

第四條 在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

第五條 根據崗位工作特點，乙方的工作地點為：基本工作地點和其他完成工作必須的地點。

三、工作時間和休息休假

第六條

甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。

第七條

乙方應遵守甲方制定的各工時制相關的規章制度。

第八條

甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班的，乙方應服從甲方統一安排，甲方按規定安排補休或支付加班加點的報酬。乙方主動加班須按照規章制度規定的程序報批，否則不視為加班。

第九條

甲方在下列節假日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節，法律法規規定的其他節假日等。

四、勞動報酬

第十條

乙方在履行本合同約定義務后，有權獲得相應的勞動報酬。甲方以貨幣形式支付不低于當地最低工資標準的工資，但乙方因私請假期間，甲方不支付工資。

第十一條：甲方根據乙方的崗位職責，支付一方基本工資 __________

第十二條

甲方每月15日左右以貨幣形式支付乙方上月工資，最晚不超過當月月底。北京XXXXXX科技有限公司

第十三條

本合同履行期間，乙方的工資可根據生產經營狀況、出勤情況、工作崗位的變更以及其他甲方薪酬管理制度中規定的情形作相應變動。

五、社會保險和福利待遇

第十四條

甲方按規定為乙方辦理社會保險事宜。如因乙方個人原因導致甲方無法辦理社會保險，乙方應提供相應的說明。

第十五條

乙方應將辦理社會保險必需的資料及時交付甲方，因乙方原因致使社會保險不能及時繳納的，由乙方承擔相應后果。

第十六條

乙方按甲方規章制度中確定的標準享受福利待遇。

第十七條

甲方建立健全工作制度，制定操作規程、工作流程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，乙方應嚴格遵守。甲方對崗位可能產生的職業病危害，向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

第十八條

甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并根據崗位實際情況及有關規定，向乙方提供必要的勞動防護用品，乙方應嚴格按要求使用勞動防護用品。

第十九條

甲方根據自身特點有計劃地對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方職業道德水準和職業技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

六、保密協議

第二十條

乙方應當保守甲方的商業秘密。商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性的技術信息和經營信息。因乙方泄密給甲方造成損失的，乙方愿承擔一切賠償責任（包括但不限于律師費、差旅費以及因商業秘密泄漏造成業務量減少，經營困難等狀況形成的其他損失）。

第二十一條

本合同履行期內，乙方不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務，否則甲方有權按照勞 動合同法第三十九條第二、三款規定解除本合同并要求乙方賠償損失。損失賠償額相當于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失（包括預期利潤 損失）。

第二十二條

甲、乙雙方就保密和競業限制有其他協議的，應同時遵守該協議。

第二十三條：競業限制：根據勞動法第二十三條、二十四條的規定，乙方在與甲方解除勞動合同后，2年內不得從事與甲方工作性質類似的工作，不得創建甲方類似的公司，甲方根據勞動法規定支付乙方每月50%的合同工資作為補償，甲方主動解聘的人員不受此約定。

七、勞動合同的變更、解除和終止

第二十三條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商北京XXXXXX科技有限公司

一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

第二十四條 訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

第二十五條 訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第二十六條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十七條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同： 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關系等資料；嚴重違反本合同或甲方的規章制度；法律法規規定的其他情形，乙方有重大工作過失，給甲方造成嚴重損失（不限于經濟損失的）。

第二十八條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

第二十九條 有下列情形之一，本合同自行終止：

1.本合同約定的工作任務完成。

2.本合同約定的工作任務因客觀事實無法完成。

3.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

4.乙方死亡、失蹤，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

5.甲方被依法宣告破產的；

6.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

7.法律、行政法規規定的其他情形。

第三十條 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。

第三十一條

本合同解除或終止時,乙方應履行下列義務: 員工需離職的，必須按照公司相關的離職制度按程序辦理離職手續：

?員工以書面形式向部門領導提出離職申請，經總經理批準后，在一個月之內完成工作交接及培養相關崗位新人，完成直屬部門領導交予的相關工作； ?離職周期（具體離職日期距離總經理批準離職申請日期）不得超過一個月，最終以人事部通知的離職時間為準。

?經理需提前2個月提交書面申請，離職權限與交接流程與員工相同。?試用期員工（員工試用期為15-30天）需離職的，未滿15天提出離職的，即時離職、工資不予發放。滿15天未滿30天的試用期員工離職的，發放60%底薪，當日離職。

⑤員工未按照公司離職流程辦理、不到崗的，按照非正常離職處理，當月工資不北京XXXXXX科技有限公司

予發放。

第三十二條

合同解除或終止時,甲方應履行下列義務:

1.為乙方辦理解除或終止勞動關系手續。

2.非因甲方原因未能及時辦理的甲方不承擔責任。

3.如乙方要求，甲方如實出具乙方在職期間的工作履歷或績效證明。

第三十三條

涉及本合同的經濟補償金按照國家相關規定執行。

第三十四條

如甲方需向乙方支付經濟補償金，則在乙方按規章制度辦理完畢工作交接并完成本合同第二十六條約定的工作后支付。

八、違約責任

第三十五條

甲方違反本合同約定的條件解除合同給乙方造成損害的承擔賠償責任。

第三十六條

乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或因乙方原因造成合同無效的本合同在執行期間如有未盡事宜，另訂補充管理制度附于本合同之內，所有補充管理制度在法律上均與本合同有同等效力。

甲方：

乙方： 代表簽字：

時間： 時間：