第一篇：參加江山會議的匯報

參加江山會議的匯報

2月24至25日，省教育廳在江山市召開了“貫徹落實《浙江省中職教育十二五規劃》推進會”，參加會議的對象是各地市分管職教的教育副局長、職成教科科長、教研室主任，同時邀請了7位職業教育專家與會。得益于學校的影響力，我有幸以專家的身份參加了這次會議。現將會議的情況向各位校長及主任匯報如下：

一、會議的簡況

在這次會議上，鮑學軍副廳長總結了過去一年的工作并對2011年的職業教育工作提出了要求。徐偉標處長談了2011年全省職成教工作的思路，方展畫院長談了2011教科研的思路及課改情況；杭州、寧波、湖州、嘉興、臺州等市教育局介紹了工作經驗，其他地市教育局作了表態發言。在正式會議開始以前，還召開了“中高職銜接試點工作座談會”，對即將出臺的中高職銜接的文件進行了討論，這個討論會我也應邀參加了。會議上，還對去年評出來的28所“浙江省中職學校德育先進單位”進行了表彰，我們學校名列其中。

二、會議的啟示與思考

去年省教育廳已經頒發了中職教育十二五規劃，提出了7大工程、28個項目。省職成教處今年的工作主要是做好落實工作。聯系我們學校的實際，我覺得需要在以下幾個方面予以注意，抓住機遇，巧借東風，促使本校的提升。

1、爭創示范校

國家級示范職校的評比去年已經啟動，本省首批已經評出了11所（全國285所）。今年將評選第二批。在評選國家級示范校的同時，本省將啟動省級示范校的評選（評選條件已經確定，包括國家級示范在內擬評出100所）。鮑廳在會議上曾經說到，“國家級示范校先上后上由市里決定，國示范與省示范不重復。”本校的目標當然是爭取前者，對此必須早策劃，早準備（包括申報材料的打磨）。

2、爭取五年一體化

省里將出臺有關中高職銜接的文件，意在打通職校生的升學渠道，提升職業教育的吸引力。一是將高職單考單招的比例提高到20%，二是將“3+2”的培養規模擴大到5%，三是五年一體化培養比例達到5%，同時實行優秀中職生免試入學制度。

我校需要特別關注的是“五年一體化”，今年省里將選擇部分高職院校進行試點。所謂五年一體化是省廳把招生計劃直接下達到各設區市，由各設區市的高職與中職聯合招生、聯合設計培養方案、聯合實施培養的一種制度，這也是今后中職學校發展的方向。省里初步設想：“2011年，選擇杭州、寧波、溫州、紹興、湖州等地開展五年一體化試點。”金華是需要自愿申報去爭取的地市。我校應該主動與金華教育局、金華職技院聯系，爭取能夠參與試點。

3、產學研聯合體

省中職教育十二五規劃提出要“支持建設50個左右依托中職學校、整合行業企

業資源、服務地方產業轉型升級的產學研聯合體”，本校有著“模具技術研發中心”這個平臺，盡管還只是一個雛形，但也是爭取這個項目極為有利的條件。必須抓緊規劃，提早申報。

4、省人民政府第四屆教學成果獎

職業教育教學成果獎是我省職業教育的最高獎項，每四年評選一次，由省人民政府頒發獎勵。從1999年以來已經評選了三屆，今年要啟動第四屆教學成果獎的評選。方展畫院長已經在會上提出了這個問題，并說到“在評選中要向課改傾斜”。對此我們學校也應該早準備。

另外，我省還將扶持建設50所德育工作實驗基地學校、50個中職學生創業基地、50個企業職工培訓示范基地、100個新型農民素質培訓示范基地，這些項目都是經費資助的，十分值得本校努力去爭取。

今后一個相當長的階段，我省對中職學校政策是“扶優助強”而不是扶貧助弱。省里計劃要把學校數量壓縮到350所左右。如果學校自己不努力，就等于自然消亡，省里決不會來救你。

三、會議的一些其他信息

1、各地市動態。衢州市提出了打造“職教名城”、“四省邊際職教中心”的目標，將交通中專、技工學校合并為“衢州市工程技術學校”，將三所民辦職業學校（育才職校、振華工貿學校、陽光職校）合并為“衢州市經貿中等專業學校”；杭州市在成人雙證制學歷教育方面做出了顯著成績，積累了豐富的經驗；寧波市與臺州市職校布局調整與專業結構調整的力度很大；嘉興市有效地實行了中職招生區域統籌；湖州市社會培訓的力度很大，總結出八大模式；義烏市準備打造占地1000畝的職教城。

2、省里提倡大力擴招省外農民工子女。目前在衢州中職學校就讀的外地學生已經達到1萬多人。這次會議提出外地農民工子女可以享受每年1500元的補助，可以讀“3+2”（高職單考還不能參加）。并且提出項目的評選要向外地學生多的學校傾斜。

3、浙江省現有課改基地學校34所，今年要再評出16所。

4、除了大力開展技能比武、創新創業競賽外，省里今后每年要搞一次新興專業、專業展示活動。

5、鮑廳在會議報告中有一些新的提法。例如中職學校要向“美麗校園、快樂學生、幸福教師”的目標前進，要引導教師走出書本，注重解決企業問題。并提出“是否可以利用春節時間組織學生為企業頂崗以解決民工荒？”這樣的問題讓各校去破解。

匯報人：程寶山

2011年2月28日

第二篇：關于參加靈石縣委會議的匯報

關于參加靈石縣委會議的匯報

2月27日上午9:00和下午3:00分別參加了，由靈石縣委召開的《黨務工作會議》、《在全縣開展保持黨的純潔性學習教育活動動員會》現將有關會議精神匯報如下：

一、上午9:00綜合會議廳，《黨務工作會議》參會人員，主席臺：十一位縣委常委。各鄉（鎮）黨委，城區黨工委，縣直各單位委、各有關企業、駐靈各條管單位黨組織。主持人：縣委副書記（縣長）吳文勝.會議上先后由組織部長 岳泰，統戰部長 郭春林，宣傳部長 王世強，政法委書記 成建英做了專題講話。最后縣委書記楊洪做了《以改革創新精神加強黨務工作 為推進我縣轉型跨越發展提供強有力的保障》的講話。講話中指出：當前我縣的轉型跨越已進入攻堅階段，特別是我縣被確定為全省轉型綜改和擴權強縣兩個試的縣，這對我們來說，是千載難逢的機遇，也是從未有過的挑戰。還指出，進入“十二五”我們的重點就是盯住“一個目標”狠抓“兩大關鍵”圍繞“三縣”建設，突出“六項重點”。一個目標就是“再造兩個靈石、沖刺全國百強”兩大關鍵就是安全和穩定，“三縣”建設就是建設新型工業強縣、核桃經濟大縣、現代旅游名縣，“六項重點”就是“三縣”建設加上城鄉生態化、特色城鎮化和社會事業建設。要使我們的目標任務順利實現，就必須解放思想，改革創新。創新是確保黨務部門充滿生機活力、開創新局面的源頭活水。黨務部門作為領導班子的要害部門、研究政策部門、開拓創新的前瞻部門，更需要從黨的執政能力、保持和發展黨的純潔性先進性高度來認識。要深入基層，調查研究，真抓實干。最后指出“同志們，面對我縣“兩個試點縣”的難得機遇，面對加快轉型跨越發展的歷史重任，做好黨務各項工作責任重大、事關全局。全縣各級黨委組織和廣大黨務工作者要更加堅定信心、更加務實的作風，努力開創全縣黨務工作新局面，為加快推動“三縣”建設，實現“再造兩個靈石、沖刺全國百強”奮斗目標做出新的更大貢獻，以優異的成績迎接黨的“十八大”順利召開。”

二、下午3:00綜合會議廳，《在全縣開展保持黨的純潔性學習教育活動動員會》參會人員，主席臺：十一位縣委常委及各副縣長。各鄉（鎮）黨委，城區黨工委，縣直各單位委、各有關企業、駐靈各條管單位黨組織。主持人：縣委副書記騫鋒兵。

會議首先由組織部長岳泰布置《關于在全縣開展保持黨的純潔性 學習教育活動動員實施方案》，方案分五個環節：宣傳動員環節、集中學習環節、查擺問題環節、總結提高環節。6月下旬結束，并派督查組進行督查。縣非公經濟組織工委所轄黨組織督查組組長：趙建新（縣紀委常務副書記），成員：劉毅（縣非公經濟組織工委副書記）、王慧麗。

楊洪書記做動員報告，號召全縣黨員干部認真學習《黨章》，鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀。保持黨的純潔性和先進性。各級黨組織要把這次學習任務當做當前首要任務來抓。督查組要下去認真檢查落實。

黨群部張聰鈺

第三篇：關于參加中國物流管理會議匯報111229

關于參加中國物流職業經理資格證書、高等教育自學考試“物流管理”專業合作項目

第十五次助學工作交流會會議精神匯報

本次會議由上海交運行業協會組織，上海市教委終身教育處、上海市教委自學考試辦公室和主考院校上海工程技術大學繼教院聯合主辦。十八家助學單位和培訓機構以及博益網共32人出席。

上海市終身教育處副處長程培元、上海市教委自學考試辦公室主任汪成輝、上海工程技術大學繼教院楊國平副院長出席會議并講話。

會議由市交運協會副秘書長蔣菊英主持，同時傳達了中交運協會“關于物流管理專業課程改革方案和考試計劃”文件精神。由市交運協會培訓部副主任、物流管理專業項目負責人徐融蓉就2011年上海物流管理項目工作開展情況作了總結匯報發言。

會議總結了從2005年以來至今進過了13次考試，達13萬人次之多。2011年參考人次有6千多人，比2010年明顯下降。根據該趨勢，今后職后證書考試將超過職前學歷考試。本次“關于物流管理專業課程改革方案和考試計劃”文件內不涉及證書考試項目。

會議通報了能源管理職業能力水平證書課程體系說明，同時下發關于開考該專業雙證項目的調查表，并希望于2012年1月6日前反饋至上海交運行業協會。

程培元副處長對自學考試方面提出四點要求，一是對該專業項目要進行調研、總結、探討使該專業走得更遠；二是要加強管理尤其是學生管理，要重視危機處理和防止學生投訴情況；三是助學單位要重視辦學規范、助 1

學質量、許可管理；四是對教師要進行培訓，對助學單位要提供幫助。

程處長指出，目前針對上海市終身教育條列的出臺，給我們帶來三個機遇，社會培訓總量會放量增加，條列規定企業一線職工教育經費須占企業培訓經費60%；企業內訓和委托培訓大大增長；終身教育從業人員的從業資格培訓（教師進修培訓）。同時帶來一個挑戰（要求），重視自身建設，教師素質提高；校長專業能力提高和教師專職培訓；辦學能力提高，培訓項目以及樹立辦學特色。

2011年12月30日

黃福勝

第四篇：參加商品條碼培訓會議的匯報

參加商品條碼培訓會議的匯報

接公司通知，前去在參加有關商品條碼的培訓會議，在會議中，認真聽取培訓導師的培訓中，學習有關商品條碼的管理辦法、商品條碼知識的培訓。

在這次參加商品條碼培訓會議中我受益匪淺，從基本上認識到關于企業的發展離不開商品條碼的應用，在國際貿易市場環境下商品條碼運用和管理是具有必要性的，我司在國際貿易交流合作過程中，商品條碼在扮演著舉足輕重的角色，商品條碼作為全球統一標識，具有統一性、標準性，作為全球通用的一種重要的流通語言，是企業交易不可缺少的部分。

結合關于商品條形碼培訓會的主題，需要快速掌握關于商品條形碼的有關知識，能夠在當地的編碼分支機構熟練辦理相關申請、續展、變更、注銷等業務，關于商品條碼的規范標準不僅要認真學習，還要在應用到公司的實踐過程中，對公司產品商品條碼的印刷技術規范進行辨別，在學習商品條碼的管理辦法中，能夠有效的對我司商品條形碼進行監督，因商品條碼的規范標準已納入商品質量當中，在當今市場經濟環境競爭下，提高我司產品的競爭力和提高我司產品的技術規范，標志著我司產品質量技術規范逐步走向成熟。在聽取關于商品條形碼的管理辦法中，了解企業遵循的商品條碼管理規定，能夠有效地明確商品條碼規范的方向，讓我們公司的產品更加規范和符合國家技術標準，提升產品在市場的競爭力。

核定：

審查：

制定：

第五篇：會議匯報材料

會議匯報材料

各施工單位自進場以來，在業主的領導和大力支持下，各施工單位積極的排除干擾，克服困難，目前各施工單位內部管理各項規章制度得到初步完善，管理班子初步形成，施工組織得到初步落實，已完成導線控制、水準控制及恢復中線工作，開始進行清表施工。

一、前期監理工作總結：

我總監辦目前共有監理人員6名，其中總監1人，項目監理工程師3人，監理員2人。全體監理人員按照業主的指示精神，認真貫徹執行嚴格監理、優質服務、秉公辦事、一絲不茍的監理十六字方針，特別是在嚴格監理、優質服務上狠下功，想業主所想，急業主所急，積極開展工作。

1、總監辦建設已完成，必要的監理辦公設施業己到場，具備開展工作的硬性條件。辦公地點設在廣武鎮定覺寺村。

2、落實工地巡視制度，做到監理人員每日對工地進行巡視，做到了及時發現問題，及時指出，及時糾正。

3、對兩個施工單位的素土取樣進行了見證并送試驗室做標準擊實。

4、完成轄區內施工放樣報檢檢測工作。做到了隨叫隨到。

二、對施工單位的要求：

1、測量成果及時上報。前期包括導線、水準點及中線復測，原 地面標高復測，測量結果須及時上報，以便監理部核準批復。

2、各工序報檢制度。清表報驗，路基填土分層報驗、隱蔽工程 等工序須嚴格依報驗程序執行。三檢（自檢、交接檢、報監理驗收）程序嚴格執行，未經監理同意，嚴禁進行下道工序施工。

3、未做工程前期試驗的施工單位，抓緊時間做素土擊實試驗及

標準砂標定、原材料的試驗檢測報告及時上報，以免因此影響施工。業主指定試驗檢測單位為河南省高速公路檢測中心，地址在鄭上路與繞城高速往東50米，路北。

4、各施工單位準備施工組織設計、總體開工報告、各項技術方 案、安全專項方案、施工進度計劃，并及時上報監理部以便核準批復。

5、完善各部室人員配備和職能劃分，做到分工明確，各負其責，并將各部門負責人聯系方式上報。包括質檢部、工程部、試驗室、合同部等。

6、做好安全生產、文明施工工作。深基坑處須設明顯標志標牌，并做好圍擋防護；與既有線路交叉施工，須安排專人指揮車輛。隨時排查事故苗頭，將安全事故消滅在萌芽狀態，確保安全生產無事故。施工通道要保證暢通，做到晴天無揚塵，雨天不泥濘。

7、要合理安排暑期施工時間，要做到上午早出工、早收工，下午晚上晚收工，創造條件開展夜間施工。高溫時做好防暑降溫工作，保證施工人員的高昂士氣。

8、強化計劃管理，合理安排施工工序。制定切實可行的周計劃、旬計劃、月計劃，用計劃指導生產。采用強有力的手段確保計劃完成。

9、要認真做好內業資料工作，做好各項臺賬，內業資料要與工程進度同步，做到資料整理及時數據準確、填寫工整、手續完備、真實可靠。

10、施工單位須對進場施工人員進行安全、技術“三級”培訓制度。并對培訓結果進行考核備案。

11、路基標做試驗段，取得最佳含水量，松鋪系數，最佳機械組合，碾壓遍數等成果報告上報總監辦。

12、尊重監理各項指令，對野蠻施工進行重罰（暫緩或者不予計

量款支付）。

監理單位在業主單位大力支持下，在施工單位的配合下，服務監督滎廣線，使滎廣線保質量、保安全、保工期順利圓滿完成監理任務。祝愿大家工作順利。