第一篇：廣東中小企業發展大調查

廣東中小企業發展大調查

更新時間：2005-6-26 23:12:25來源：南方網

為了更好地促進我國尤其是廣東中小企業的發展，民建廣東省委員會于今年5月初組成了以省委會主委宋海副省長為組長、十幾名會員以及數名會外專家為基本成員的課題小組，通過向廣東省內的相關企業發出問卷調查表方式，對廣東省內的中小企業進行調查分析；同時，為了保證調查的質量，今年7月，課題組部分成員先后到江門、佛山、珠海、中山等市進行實地考察調研，在當地民建組織的協助下，實地參觀考察了一批中小企業，并召開了數次企業家座談會。不久前，這份報告完成。該報告詳細地分析了目前廣東中小企業的發展情況、存在問題及發展建議。記者日前走訪了該報告的主要參與者和執筆者———華南農業大學經濟管理系主任、教授、博士生導師歐曉明博士，與他進行了深入的對話。

記者：歐教授，我看了你執筆的這份報告后很受啟發，并對廣東中小企業的發展留下了深刻的印象。在你這長達5個多月調研分析中，你覺得廣東的中小企業與國內其它省份的中小企業相比，有什么突出的特征？

歐曉明：在調研分析中，我們發現，廣東中小企業的地域分布及產業特征與國內其它省份既有相同或相似的地方，又頗具地方特色。具體表現在：

一、中小企業占有絕對比重。根據廣東省統計局給我們提供的資料發現，2003年廣東全省各行業工業企業有24494家，其中大中小企業占企業總數的比重分別為0.74%、12.7%和86.56%，中小企業所占比重合計為99.26%。由此可見，即使是在目前國內經濟發展最為活躍、最具影響且最有實力的廣東省，中小企業仍然是推動當地經濟發展和社會進步的中堅力量。

二、地區分布很不平衡。廣東省的經濟運行基本上是按珠三角、粵東、粵西和粵北四大地域來進行的。2003年的數據顯示，無論是企業總量還是各類型的企業，珠三角都占有絕對優勢，企業在省內各地域的分布極不均衡。從企業數量看，珠三角、粵東、粵西和粵北的企業數量占全省企業總數的比重分別是79.45%、8.74%、7.05%和4.76%，珠三角的企業數量占有絕對優勢。2003年廣東所擁有的182家大企業，有169家分布在珠三角，占廣東大企業總數的92.86%。而粵東的潮州、揭陽，粵西的陽江、云浮和粵北的清遠、河源等6個地級市則根本無大企業，當地經濟發展和社會進步主要靠中小企業支撐。

三、民營（私營）企業仍是企業的主要形式。在我們調查所收回的239份問卷調查表中，民營（私營）企業占調查企業總數的68.67%，集體企業占8.44%，國有企業只占2.41%。此外，中外合資、中外合作以及外資企業所占比重分別為5.42%、7.23%和4.82%，由此可以看出，民營（私營）企業是廣東中小企業發展的主體形式，非國有經濟已成為廣東經濟的主要成分之一。

四、組織形式越來越與主流的現代企業組織形式的發展同步。在此次我們調查的239家廣東中小企業中，有26家企業采用了股份有限公司的組織形式，占所有企業的10.91%；采用有限責任公司組織形式的企業有117家，占調查企業總數的49.09%，采用這兩種企業組織形式的企業數量占調查企業數量的60%。此外，采用個人獨資形式和合伙制形式的企

業數量分別占調查企業總數的21.12%和16.36%，遺憾的是另有6家企業（占調查企業總數約2.5%）未在調查表中填寫其企業的組織形式。

五、產業分布面廣，但與全國的情況存在明顯差異。在我們給出的問卷調查表中列出了機械、電子、化工、建材、紡織、食品、輕工、冶金、建筑、運輸、通信、商業、餐飲、其他服務業、其它行業等15個行業項目供調查對象作單項選擇。收回的239份問卷調查表中，按照比例順序由高到低的排列順序依次是化工（17.68%）、電子（10.98%）、機械（10.37%）、建材（7.32%）、商業（7.32%）、輕工（6.1%）、其他服務業（6.1%）、食品（5.49%）、紡織（3.66%）、建筑（3.66%）、餐飲（3.05%）、通信（1.21%）、冶金（0.61%）和運輸（0.61%），其他未被列入上述14種行業（即其他行業）的企業占調查總數的15.85%。若以2002年的統計資料為依據，國內中小企業數量最多的10個行業依次是：非金屬礦物制品業、紡織業、化學原料及化學制品制造業、普通機械制造業、食品加工業、金屬制品業、服裝及其他纖維制品制造業、電氣機械及器材制造業、塑料制品業、交通運輸設備制造業。從全國情況看，我們不難看出，這10個行業都是所謂的傳統行業，進入門檻比較低，且這些行業一般不具備規模經濟效應，因此中小企業很容易在這些行業中發展起來；而廣東中小企業產業分布的這種格局，或許與我們調查的樣本企業選擇有關，但也反映出了廣東中小企業的技術結構和產業結構在向更高層次轉化的趨勢。

六、產業特征的異化有可能使人們對中小企業產生新的認識。無論是理論上還是實踐中，人們對中小企業的看法大都還停留于進入門檻不高、資本構成低、勞動密集型等特征上，但隨著大批高新技術中小企業的設立，傳統中小企業的產業特征在悄悄地發生著變化。在我們的調查中，自認為自己的企業屬勞動密集型企業的只有112家，占調查總數的46.88%，而認為自己的企業屬資本密集型和技術密集型企業的分別占調查企業總數的20.62%和32.5%，后二者之和已超過前者。如果說企業主（或填表者）的感覺過于良好有可能影響其判斷的話，那么企業的資產規模或許可從另一方面說明了廣東中小企業的產業特征在逐漸變化。盡管在我們所調查的企業中只有167家企業填寫了調查表中的企業注冊資本欄目和企業凈資產規模欄目，占調查企業總數的69.87%。但這167家企業的平均注冊資金規模為591萬元人民幣，平均凈資產規模為386萬元人民幣。如果按100萬以下、101萬-500萬、501萬-1000萬以及1000萬以上分級，上述167家企業注冊資金規模的分布為47.62%、25.56%、10.53%和17.29%，凈資產規模的分布情況是15.04%、24.81%、12.78%和27.82%。這些數據說明注冊資本和凈資產規模上1000萬元的中小企業在廣東已占有相當比重。

環境瓶頸仍制約民營經濟發展

記者：在現實中，人們對企業談得最多的就是企業的發展環境問題。那么，從你這次調研情況看，廣東中小企業的發展環境如何？

歐曉明：這個問題就大了，因為市場環境它包括制度及政策法規環境、市場環境、社會環境和人力資源環境，就一個一個說吧：

一、制度及政策法規環境有待完善。我們的調查顯示，多數企業家一直的看法是，改革開放20多年來廣東經濟的迅速發展、廣東中小企業群體（尤其是私營企業群體）的迅速壯大，首先是得益于改革開放所造就的良好的制度環境和政策環境，作為改革開放的前沿陣地的廣東（尤其是經濟特區）當初所擁有的優惠政策為廣東中小企業的初期發展提供了極為寬

松的外部政策環境。但是，中小企業政治地位較低，經濟地位不高，法律地位長期不受重視等問題仍制約著它們的發展。

二、資金和信息構成市場環境關鍵要素。或許是廣東的中小企業與市場經濟接軌更早一些，盡管被調查的大多數企業（87.88%）都認為目前市場的競爭環境激烈或非常激烈，且多數企業（62.8%）認為目前企業經營發展環境“一般”，但都認可通過市場來配置企業生產經營資源，對社會主義市場經濟體制的發展和完善充滿信心。在這個過程中，資金和信息是中小企業最為關注的兩項主要的企業資源。與國內大多數地區的中小企業一樣，資金短缺也是廣東中小企業進一步發展面臨的主要問題之一。在我們調查的企業中，資金缺口較大，急需融資的企業占調查企業總數的13.13%，資金略有缺口，需要融資的企業數量的比例為61.88%，只有11.88%被調查的企業認為有富余資金，在尋找新的投資機會。在信息方面，廣東中小企業認為中介組織以及官方或半官方性質的各種行業協會或商會應發揮有效作用。在我們的調查中，企業最需要行業協會或商會提供的信息或發揮作用的前三項分別為“提供市場、政策和企業信用等信息”（36.59%）、“價格協調”（19.51%）和“職業規范的自律性管理”（18.29%），而最希望商業性中介機構提供的服務的前三項分別是“市場調查和企業戰略咨詢”（46.28%）、“擬定有關合同和協助處理商業糾紛”（19.01%）和“協助建帳和處理財務問題”（9.1%）。但是，31.71%的被調查企業認為現有行業協會或商會未能發揮應有的作用，更多的企業認為目前市場中的商業性中介機構魚龍混雜、管理混亂、費用項目不清等而不敢問津。

三、社會環境中誠信體系最刻骨銘心。在我們的調查中，41.46%的人也認為“社會上普遍缺乏誠信，沒有企業誠信體系”是影響廣東中小企業發展的主要社會因素。參加座談會的企業家們還羅列出了種種不守信用的具體表現，如簽約積極，履約消極，債務逃廢；假冒偽劣產品穿行市場，屢禁不止；企業披露虛假業績時有發生；不實信息廣告充斥諸類媒體；知識產權隨意侵害，保護乏力等等。

四、人力資源環境仍停留于“能人治理”。從這次調查的結果看，在廣東中小企業發展過程中處于核心地位、起關鍵作用的企業家們的結構已發生了相當大的變化。在我們調查的企業中，企業董事長具有本科教育背景的占43.33%，具有專科教育背景的占30.67%，另有8%具有碩士研究生以上的教育背景。在企業的總經理中，相應的接受教育程度的比例為52.88%、26.8%和9.8%。考慮到廣東中小企業中私營企業占很大比重，且在這些企業中兩權分離的情況并不普遍，董事長和總經理往往由一人兼任的情形，兩組數據的相似性正好說明其真實性。

廣東中小企業中，目前人力資源最缺的是高素質的技術工人和中高層次的管理人員。在我們的調查中，企業對高級技術人員的需求被放在首位（44.44%），其次是高級管理人員（30%），一些企業（13.34%）還對普通員工提出了誠信方面的要求。

五大問題困擾中小企業

記者：從上面的探討中，你覺得目前廣東中小企業發展中面臨的主要問題是什么？

歐曉明：有這么幾方面。首先是差別待遇，導致中小企業融資環境長期得不到有效改善。一是中小企業通過各種渠道得到的融資份額與其對國民經濟發展所做出的貢獻以及它們在社會經濟發展中的地位不相稱；二是中小企業的融資渠道單一與中小企業多元化發展不相稱，盡管近期深交所中小企業板塊上市，為中小企業直接融資開辟了通道，但絕大多數中小企業仍然只能依賴于間接的融資渠道；三是銀行等金融機構向中小企業提供的金融服務品種單一與中小企業發展的靈活性多樣性不相稱。調查中發現，目前商業銀行向中小企業提供的金融服務大多停留于存款、貸款和結算等傳統服務項目，許多銀行的中介服務以及金融信貸創新產品只是面向大企業或事業單位。

第二大問題就是中小企業發展的法制環境亟待優化。雖然國家已經制定并實施《中小企業促進法》，但受傳統計劃經濟模式的影響，在制度建設方面存在缺陷。這主要表現在，（1）國家各部委及各省、市與《中小企業促進法》配套的規章和地方性法規仍不盡完善；（2）現有的配套法律、法規、規章不夠，不能為中小企業的發展提供有效的法制保障環境；（3）已有法律、法規對其保障和促進的內容不完善，未能為中小企業提供充分發展的空間。

行政執法方面，已有法律、法規、規章、規定了工商、稅務、城管、公安等行政執法機關多項權利及義務，但執法過程中，常出現過度使用權利，履行義務不夠或不履行義務的情況。司法方面，目前司法實踐中有法不依、執法不嚴、違法不究的現象還是比較多，嚴重制約了經濟的發展，降低了司法機關的公信力，未能充分保障和促進中小企業的發展。

第三大問題就是缺乏社會化服務體系。由于中小企業的規模小，資金有限，往往無法在企業內部完成人員培訓、技術開發、管理調研、市場營銷等方面的活動，需要從企業外部獲得這些方面的服務。然而，從目前的情況看，為中小企業發展提供社會化服務的網絡或體系尚不健全和完善。第一，政府相關職能部門的管理體制有待創新。第二，信息服務體系建設缺乏協調機制。第三，培訓服務體系有待創新。第四，中小企業融資服務體系有待完善。

第四大問題就是中小企業發展空間有待拓展。盡管廣東中小企業取得了長足的發展，產業結構及其素質也在持續發生變化，但總體上看目前依然比較集中于勞動力密集、技術門檻低、產品附加值低、競爭激烈的產業領域。這種局面的形成，既有中小企業自身的局限，與外部環境、政府政策導向等也不無關系。在廣東中小企業中民營（私營）成分占有絕對比重，依據國內現有的法規政策，許多行業及投資領域仍不允許民營資本進入。例如，目前國有資本投資和經營遍布各行各業，涉及領域超過80個，即使允許國外資本進入的領域亦超過60個，但民間資本能夠進入的領域只有40個左右。另一方面，20世紀90年代后期以來，隨著珠三角等區域的產業升級和產品結構調整，許多中小企業亦開始了自己的第二次創業過程。在這個過程中，政府宏觀產業政策明確，發展戰略也更為清晰，然而在對中小企業的發展引導方面卻非常乏力，未能為中小企業創造更大的發展空間和舞臺。這方面比較突出的案例是，無論是數年前西部大開發過程中的“東企西進”，還是現在對東北等老工業基地的改造，以及廣東經常性的與港澳等地的經貿活動，隨政府參與其間的鮮有中小企業的身影。

最后一個大問題就是中小企業自身的制度建設及整體素質需要進一步提高。第一是改制后相關利益主體的目標取向的差異影響中小企業的良性發展。第二是多數企業仍然是所有權和經營權高度統一，即使是一些改制后的股份制企業亦不例外。第三是廣東私營性質的中小企業大多采取家族式經營模式。第四是技術型的企業家比例很小。

良好建議打造民企經營空間

記者：談了這么多問題，對此你有何高見？

歐曉明：我們認為，首先須重新認識中小企業對廣東經濟及社會發展的戰略地位，政府及其各職能部門要高度重視中小企業的發展問題。包括盡快完善與《中小企業促進法》配套的地方性法規政策，以法律法規來確保中小企業的地位以及企業各相關利益主體的合法權益；各地級市以及各縣（含縣級市）盡快設立與省中小企業局對應的政府中小企業服務及管理的專門職能部門，協調相關職能部門以及公共服務部門對中小企業的服務活動；清理目前正在實施或執行的各種法規政策，尤其是一些地方性的規定，凡與《中小企業促進法》相悖的條文條款，應予以及時刪除；廣東目前已開始著手“十一·五計劃”的準備工作，在該計劃中應該對廣東中小企業的中長期發展有一個總體的考慮和規劃設計；為體現政府對中小企業發展的重視程度，廣東亦可以先行一步，試點借鑒一些國外的經驗。比如根據美國《小企業經濟政策法》要求，總統每年要向國會提交反映小企業狀況和競爭力的報告，廣東各級政府的行政首長可否在每年人大會議上提交類似的報告文件等。

其次是營造中小企業良好的經營及發展環境。包括以市場（經濟手段）而不是政策作為產業或行業的準入門檻，凡不涉及國家安全的行業領域，都應該允許有實力有能力的中小企業進入，維護公平的市場競爭環境；鼓勵中小企業的創建，簡化各種申辦手續和條件，取消戶籍所在地、就業狀況證明等等諸多投資創業限制，并簡化各種行政管理和稅收手續；規范政府的服務、依法行政，切實保護中小企業的合法權益，嚴禁亂收費、亂罰款、亂攤派，減輕中小企業各種社會負擔；在政府采購等行為中，為中小企業留下一定的空間或份額，確保中小企業擁有一塊比較穩定的市場；盡快建立健全社會保障體系，解除中小企業發展的后顧之憂等。

第三是拓寬中小企業的發展行業和空間。這里包括利用廣東中小企業出口量大以及海外華僑眾多的優勢，促進與世界各地的聯系和經濟合作；充分發揮毗鄰東南亞的獨特優勢，穩固和拓展東南亞的市場；挖掘廣東本身和港澳在市場上先行優勢，與港澳緊密結合起來，吸引和發揮各地和各種經濟資源，確保“世界工廠”的產業地位；加強國內大市場的開拓力度，積極參與西部大開發、東北等老工業基地的改造進程，加強與上海等發達地區的合作，提高各種資源的利用率；要注重和發揮廣東自身的市場優勢，在廣東城市化進程中培育新的消費群體和熱點，擴大內需，拉動經濟等。

第四是加快中小企業信用體系和信用擔保體系的建設步伐。包括利用各種輿論工具和宣傳手段，對全民進行誠信宣傳教育工作，重塑國人誠實守信的良好形象；從制度建設著手，通過明晰企業產權等方式，用“廟”的聲譽來約束“和尚”的行為；建立信用信息登記和交流制度,讓“老賴”無所遁形、無隙可乘；加強與信用相關的法律制定和完善，加重和加大對不法經營者和不守信用者的打擊力度；建立誠信舉報機制，鼓勵和獎勵舉報不守信用者，使誠信成為社會風尚；充分發揮政府的協調作用，逐步實現工商、稅務、公安、海關、銀行、技術監督等部門聯網的信息共享體系，為各金融機構及時了解中小企業生產經營和信用狀況提供條件等。

第五是以金融服務體系為龍頭，全方位完善中小企業發展的支撐服務體系。包括優化政府資助管理體制。廣東省中小企業局等政府職能部門應廣泛宣傳政府資助的種類、數量、申請方式、申請條件和評審程序，對獲得資助和補貼的項目實行跟蹤評價制和項目審計制；建立政府資助項目后評價制度，使政府專項資金、補貼資金的投入更加符合公共目標；借中小

企業板塊上市的有利時機，完善中小企業的直接融資體系，加強對中小企業的上市輔導，并拓寬中小企業吸引民間資本的投資渠道；擴大中小企業間接融資的覆蓋面，例如成立中小企業融資聯席會議制度，發展各類民間信用擔保公司和社區金融互助合作組織，政府相關職能部門牽頭，制定配套政策，鼓勵金融機構進行中小企業貸款資產證券化試點等等；強化各種行業協會、商會以及社會中介機構為中小企業服務的功能。其中主要包括：（1）技術創新服務，建立面向中小企業開放式共性技術為基礎的技術支撐服務體系。（2）信息咨詢服務，向中小企業傳播市場、技術、人才信息和知識。（3）市場拓展服務,建立面向中小企業的產品、管理、經驗、信息交流平臺。（4）人才培訓服務，發揮現有培訓機構作用，為中小企業的經營管理人員開設人力資源管理、產品質量管理、市場營銷策略等方面的系列課程，提高其綜合素質等等。

第二篇：中小企業發展

發展中小企業需要解決五個問題

中小企業在未來的10年中能不能有一個超常規的發展，是一件關系到人民能否安居樂業、經濟能否持續增長的重大問題。在我國，觀念滯后、體制限制、政策不到位，環境不寬松是中小企業發展的幾大制約因素。在中小企業發展的觀念和政策方面，要處理好以下五個問題：

第一，經濟發展的重點是全都放在大企業上，還是要有一部分放在中小企業上?目前出臺的一些改革措施，如停息掛賬、債轉股、貼息技改、呆壞賬核銷、上市融資、貸款投向、下崗職工補貼等，大都偏向于大中型國有企業。但是，這些大企業在未來的發展中不僅不能創造新的就業機會，還要向社會下崗分流富余職工。因此，如果不從數量上發展中小企業，就很難安排大量勞動者就業。

第二，主要精力是放在調整傳統產業結構、治理重復建設、實現產業科技進步和“入世”競爭上，還是放在發展大量擁有適度技術的勞動密集型企業?調整傳統產業結構，就要將勞動力的傳統就業結構扭轉過來，將職工從傳統產業中大量減下來；治理重復建設，要關閉一些達不到規模經濟要求的中小企業，這些企業也要向社會推出許多過剩勞動力；產業的科技進步，從某種意義上講，就是用技術代替勞動力，降低生產和運營成本，提高生產效率，也會向社會推出大量過剩職工；“入世”競爭是成本和質量的競爭，首先需要改變我國企業中人多效率低考試，大收集整理的局面，也將使許多企業通過減員增強其國內外市場競爭力，向社會推出大量的過剩職工。如果不同時注重發展中小企業，結果可能是我們的產業得到了調整，重復建設得到了治理，產業有了理想的技術升級，加入了世界貿易組織，但也會形成數量巨大的失業勞動力，積累大規模的城鎮貧困人口，威脅到我們的政治、社會和經濟穩定。第三，中國的比較優勢是資本技術，還是勞動力和市場?要想超常規發展，資本積累和科技進步至關重要。勞動力便宜，市場容量較大，是我國競爭的優勢。只有發展勞動密集型的中小企業，使其產品憑借勞動力成本較低和人力技能密集的優勢，在國際市場上競爭，才能將閑置的勞動力資源劣勢轉化為真正的比較優勢。在一個人口眾多的國家里，只有就業率提高，收入水平逐年上升，才會形成市場容量，產業才能有規模化發展和升級的足夠條件。第四，按照中國勞動力多的國情，如果在私營個體中小企業就業的勞動力占總勞動力的 85％，怎樣看待社會主義初級階段就業方面的所有制結構?1999年國有和集體企業減少了60萬戶，而私營企業增加了近30萬戶，個體戶增加了40萬戶。實際上，從這兩年就業結構的變化看，解決下崗再就業、新增勞動力就業和剩余勞動力轉移的主要去處是私營和個體經濟。在增加就業、居民安居樂業、社會穩定方面，它們起了國有經濟起不到的非常重要的作用。

第五，怎樣認識和依靠中小企業的投資者和創業者?中小企業發展越來越多，如果到2010年城鎮中小企業真要發展到6600萬戶，中小企業主將會成為一個數量巨大并有經濟實力的社會階層。實際上，中小企業主為社會創造財富和服務，為國家創造稅收，已成為經濟發展和社會穩定的重要力量。對于他們中可能會出現的這樣或者那樣的問題，應當由法律法規、社會道德、新聞輿論、工會力量等制度去規范和制衡。

第三篇：中小企業發展

二、火焰圣杯

在反抗軍營地雷多克，你遇到一名穿著火焰法師服裝的煉金術士塞巴斯蒂安（Sebastian），原來他以前確實是一名火焰法師，只是因澤拉達斯摧毀了魔法石，導致他失去了火焰魔法的能力，因此不得不轉行研究煉金術。由于火焰魔法能力的失去，大部分火焰法師都死于戰火之中，幸存的火焰法師都隱居在深山或密林里。在交談中，塞巴斯蒂安提到了遠古神器，這是一種能夠讓法師擁有強大魔法的神器，幸存的法師們都在尋找這些神器來提升自己的魔法能力，其中火焰圣杯是遠古神器中的一種，在很多年前就遺失在世界各地，塞巴斯蒂安希望你能找到這些火焰圣杯，并將它們交給諾達莫爾大陸的同胞。之后，你通過傳送之石進入大陸首都文加德，在宮殿二樓見到高等火焰法師卡里波特（Karrypto），并從他那里了解到更多關于圣杯的消息，火焰圣杯一共有十二個，分布在世界各地，而在諾達莫爾大陸修道院（Monastery）的法師們需要通過圣騎士和火焰圣杯來修復損壞的魔法石，因此卡里波特也拜托你收集齊十二個圣杯，將它們帶到修道院。

第一個圣杯：在灰望角（Cape Dun）內的獸人尤卡拉斯（Urkrass）手中，花費金錢從他手中購得

第二個圣杯：在蒙特拉（Montera）城內的奴隸本拉德（Bengerd）手中，需要勸說農場的奴隸利昂（Leon）來頂替本拉德的工作

第三個圣杯：在反抗軍營地歐卡拉（Okara）南邊的火焰法師拉庫斯（Rakus）手中，需要護送他安全離開洞穴，并清除洞穴里所有的召喚怪物

第四個圣杯：在首都文加德寺廟里的圣騎士馬爾庫斯（Markus）手中，需要你將圣杯交給位于宮殿二樓的高等火焰法師卡里波特

第五個圣杯：在塞拉登（Silden）鎮內的獸人監獄長扎波特科（Zapotek）手中，需要你趁他不注意時潛入屋內偷取

第六個圣杯：在格勒登（Geldern）城內的金礦山洞的深處

第七個圣杯：在特勒里斯（Trelis）城內的圣騎士肯拉德（Konrad）手中，與他交談即可獲得

第八個圣杯：在反抗軍營地恩莫拉（Nemora）的火焰法師特斯洛特（Treslott）手中，需要幫他摘取五朵珍貴的植物

第九個圣杯：在米爾塔納大陸與瓦倫塔大陸交界處的盜賊首領庫爾特（Kurt）身上，需要將他殺死

第十個圣杯：在莫拉蘇爾（Mora Sul）城內的商人瑪斯勒（Masil）手中，需要完成他給予的工作

第十一個圣杯：在莫拉蘇爾城外南邊的廢墟，一個受傷的爬行者體內，需要將它殺死 第十二個圣杯：在修道院（Monastery）頂部的法師米爾頓手中，與他交談即可獲得

第四篇：廣東中小工業企業發展與融資分析

進入2008年以來,盡管國家推行了緊縮的貨幣政策,但在對待中小企業方面,仍然給予了很大關注,在融資方面,管理機構督促商業銀行向中小企業傾斜,并逐步出臺一些鼓勵性政策。

就中小企業間接融資而言，現在的趨勢是在抵押擔保和信用方面有一定的靈活處理，比如進一步細分客戶群體，圍繞產業鏈、供應鏈、物流鏈進行客戶選擇。這一原則實際也可以應用于直接融資。

考慮到中國經濟發展的不平衡性，在圍繞上述三個鏈條進行選擇之外，還應考慮區域經濟發展的因素。我們以2007年廣東省成長型中小工業企業評價研究報告里的數據為例，探討中小企業發展和融資的情況。該報告根據目前廣東省中小工業企業的成長特點，對2002～2006年連續五年，進入廣東省統計局統計目錄的規模以上中小型工業企業的成長性進行研究。本次進入測評的樣本中小工業企業有9781家，通過對異常值剔除等規范化處理，實際有效評估的樣本企業為9694家，覆蓋廣東省所有地市，幾乎全部工業行業。

數據解讀

2006年廣東省中小工業企業成長性良好，4707家企業具有成長性，占實際有效評估樣本的比重為48.56%。從表1可以看出,成長型中小企業數量接近中小企業的一半,利潤明顯超過一般中小企業,但從銷售總額和資產總額來看,仍不夠強大。

表12006和2004年廣東省成長型中小企業主要經濟指標

* “2006/2004”=2006年各項比重與2004年相應的各項比重的比值╳100%

我們按照年銷售額按3000萬、1億、3億、5億四個節點將企業劃分為微小、小、中小、中、大型五類。從表2看出，廣東中小企業主要分布在銷售收入一億元以內，其中1000萬-5000萬年銷售額的為多。而在成長型企業的年銷售額多在1000萬-20000萬元的區間，有90%的成長型中小企業的年銷售額不超過2億元。最具成長性的500家企業的銷售額分布區間與一般企業分布情況類似，稍有不同的是分布得更為平均一些。

表22006年廣東省全樣本及成長型中小工業企業規模分布

注：成長型企業規模優勢系數=不同規模的成長型企業比重/不同規模的樣本企業在總體樣本中的比重。

比較2004年與2006年成長型中小企業的情況，年銷售收入在1000萬到2億元的企業占多數,比2004年有較明顯改善。但是最具成長性的500家企業，銷售收入卻集中在1億元以下。這一點可能揭示了規模小的成長性企業的成長性更高這一規律。中小成長型企業面臨著發展瓶頸。

表32004年與2006年成長型企業規模分布對照表

從成長型企業的地區分布來看，廣州、佛山是成長型企業最多的地區，是第一組團。東莞、深圳、中山、江門屬于第二組團。粵東的珠海、惠州是第三組團，廣東其他地區的中小企業相對比較分散。

表4廣東全樣本和成長型中小工業企業地市分布情況（單位：家、%）

從行業分布上看，無論是絕對數量還是相對比例，水生產和供應、非金屬礦制品、紡織服裝鞋帽制造在最快的成長型企業中都占有多數。還可以看到，一些絕對數量不多，但具有較大競爭力的行業，如通信信息電子設備制造、非金屬礦采選、醫藥制造、工藝品制造、文教用品制造、有色金屬冶煉和壓延等。

屬于資源利用和處理的行業在廣東仍有較高成長性，制造業成長性和競爭力較大的主要是紡織服裝鞋帽、IT制造業和醫藥制造業以及與日常生活有緊密聯系的工藝品、文具制造業。基本上來看制造業里，屬于技術含量較高的產業的高成長性企業還不多，低端的紡織服裝鞋帽制造仍占相當比重。

廣東形成了不少特色產品集聚的地區，但多數企業仍不具有明顯的成長性，如電器，只有極少數企業能夠脫穎而出。龍頭的帶動效應不大，部分產業將從珠三角核心地帶（廣佛深莞）遷移出去，趨勢上看，即使遷移到粵東、粵西和粵北，仍不一定能保持競爭力。

表52006年廣東省成長型中小工業企業行業分布（單位：家）

從內資企業的所有制類型來看，在具有成長性的4707家企業中，內資企業占2262家，私營企業，國有企業、集體企業的比例約為3.21: 1.08: 1；在最具成長性500家企業中，內資企業共有283家，其中私營企業，國有企業、集體企業的比例約為2.06: 1.06: 1。由此可見，私營企業在廣東省成長型中小企業中都具有十分重要的地位。

表6廣東全樣本和成長型中小工業企業的所有制類型（單位：家、%）

調查顯示，五分之二的企業通過自有資金積累方式擴大生產和資產規模；企業遇到籌措資金的主要困難排在前三位的是：缺乏融資渠道(23.5%)、缺乏有效擔保形式(18.5%)和企業自我積累與發展能力低(18.5%)；18.4%的企業所在地設有幫助民營中小企業融資的擔保機構，而77.0%的企業所在地沒有設立。對于成長型企業應該著力解決其缺乏融資渠道和有效擔保的問題。

在對廣東的中小企業提供融資和上市服務時，應重點關注廣、佛、莞、深、江門、中山這幾個地市，產業上應關注技術含量高的少數優勢企業，以及群體比較大的IT、醫藥類成長型企業和資源利用類企業。

第五篇：中小企業發展專項資金范本

唐山市中小企業發展專項資金申請書

單位名稱：*********公司

項目名稱：***年修復4500臺電機*** 所在地點：*************** 申請日期：2012年4月25日 目錄

一、唐山市中小企業發展專項資金申請

二、唐山市中小企業發展專項資金審核意見

三、法人執照（復印件）

四、項目核準或備案文件

五、環保部門出具的環保評價意見

六、可行性研究報告

七、項目資金落實證明

八、2011會計報表和審計報告

九、2011年完稅證明

十、對申請報告內容和附屬文件真實性負責的聲明

一、唐山市中小企業發展專項資金申請

關于申請2012市級中小企業發展專項資金的

報告

市工信局、市財政局：

根據市工業和信息化局和市財政局印發的《關于做好市級中小企業發展專項資金項目申報工作的通知》的文件要求，我公司符合該文件中重點扶持產業結構調整對象的要求。唐山市********有限公司成立于2006年，屬于有限公司，公司現有職工30人，2011年營業額530.05萬元，按照國家制定的中小微企業標準屬于小型企業。公司承擔的“年修復4500臺電機項目”是在國家大力提倡節能減排的大環境下，經過公司領導及技術人員研究論證，取得可行性報告后決定上馬的。項目主要針對各種高能耗的大型電機、高壓電機、直流電機，致力于’通過改造電機內部電壓、電極、功率因數補償、材質等因素而降低電機使用能耗”的研發工作。項目落成后，預計生產新型電機和改造高能耗電機的能力將達到225萬KW年，此項目的落成能有效促進我市乃至全國企業進行節能減排工作的進行。項目預計投資2922.1萬元，項目落成后，預計年收入1232.14萬元，利稅796.26萬，增加就業崗位70人。在當今這個社會中，電機廣泛應用于裝備制造、鋼鐵、水泥，電力等行業，該項目能為這些企業提供電機節能技術改造，為我國的節能減排工作做出貢獻。項目于2011年6月啟動，占地面積13333㎡。目前已建成研發車間一座，在建研發樓一座，還將建設成品車間一座，總建筑面積10829㎡，整體項目預計2012年年底完工。現已購置動平衡機、電機耐壓試驗系統、質量檢測系統、大型車床、天車等設備，建成投將購置真空浸漆設備、電機生產線等設備。項目所需的研發材料已經準備完成，研發人員已經就緒，研發工作正在緊張有序的進行。目前已完成投資近1000萬元，今年計劃投資1700萬，目前企業自籌1500萬，仍有200萬元的資金缺口，為了確保該項目的順利完成，確保該項節能減排工作的迅速展開，特請有關部門給予大力支持為 盼！

唐山市********有限公司

二零一二年四月二十五日

二、唐山市中小企業發展專項資金審核意見

三、法人執照（復印件）

四、項目核準或備案文件

五、環保部門出具的環保評價意見

六、可行性研究報告

七、項目資金落實證明

八、2011會計報表和審計報告

九、2011年完稅證明

十、對申請報告內容和附屬文件真實性負責的聲明 對申請報告內容和附屬文件真實性負責的

聲 明

市工信局、市財政局：

我公司擬申報市級中小企業發展專項資金，我公司保證所提供的項目資金申請報告內容和附屬文件的真實性，若有虛假和欺詐行為，愿承擔相應的法律責任。

特此聲明！

唐山市********有限公司（蓋章）

****年**月**日